环境管理体系手册模版
环境管理体系手册(公司版)范文
环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号： A单元 00.0 页数：1 of 33题目: 环境管理手册更改.1 时间：2008.09.28 _________________________________________________________________________________环境手册(依据ISO14001:2004标准编制)受控状态：受控受控号：手册编号：CEM14000 CH现行版本： A修订：审核：批准：200 年月日发布 2008年月日修订环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号：A单元 00.0 页数：2 of 33题目: 发布令更改. 1 时间：2008.09.28 ___________________________________________________________________发布令本公司依据ISO14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，编制了公司环境管理体系文件，包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文件，此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况，可以证实本公司在产品的开发、生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力，是公司环境管理体系运行的法规性文件，是指导公司实施环境管理控制、落实环境目标和管理方案的依据，现予以批准颁布实施。
公司所属部门和全体员工务必认真学习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。
本手册自201 年月日起实施。
总经理：年月日环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号：A单元 00.0 页数：3 of 33题目: 任命书更改. 1 时间：2008.09.28 ___________________________________________________________________任命书为了贯彻执行GB/T 24001—2004 idt ISO 14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，确保本公司的环境管理体系有效运行，特任命******先生为公司管理者代表，*****为副管理者代表，其职责如下：1、确保本公司按照GB/T 24001—2004 idt ISO14001：2004标准建立、实施并保持环境管理体系，确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制；2、负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件，并获得批准发布；3、向最高管理者—总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求；4、提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解；5、组织本公司环境管理体系内部审核；6、负责与本公司环境管理体系有关事宜的对外联络。
XX公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册（ISO14001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：(环境管理者代表)批准日期：（总经理）地址：XX省XX市：目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言 (4)手册控制 (5)总则..................................................................................6-8 环境方针. (9)环境组织结构图 (10)职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求 (12)4.2环境方针 (13)4.3环境因素 (14)4.3.2法律法规和其他要求 (15)4.3.3目标、指标和方案 (16)4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19)4.4.3信息交流 (20)4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23)4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26)4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施...................................................... (29)4.5.4记录控制 (30)4.5.5内部审核 (31)4.6管理评审 (32)程序目录书 (33)公司依据《GB/T 24001：2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规X及使用指南》，撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。
环境管理体系环境管理手册
环境管理手册编号：版本：编制：审核：批准：.发放号：公司发布实施本手册由公司办公室负责组织编写。
符合：《环境管理体系——要求及使用指南》及公司的实际情况。
本手册是阐明公司环境方针、指导环境管理体系运行以达到公司环境目标和环境指标的体系文件之一，是公司实施环境管理的纲领性文件，也是对社会作出环境保护的基本承诺。
现批准颁布本手册，年月日起正式实施，公司全体员工必须遵照执行，在责任范围内实施环境管理手册的规定。
日期：总经理：为保持公司环境管理体系的有效运行，实现公司环境方针和目标，现任命为公司环境管理体系管理者代表，全权负责公司建立、实施和保持环境管理体系的运行，协调和处理体系运行中的工作，确保提高公司员工的环保意识，提出改进需求，持续改进公司环境绩效。
公司总经理：日期：公司简介我公司是一家专业生产的厂家，主要从事的开发生产。
我公司已配备了最完善的生产设备和测试设备。
生产设备有：，并先后通过了2000版IS09001质量体系认证，欧盟的ROHS认证和质量信誉双保障证书、优质产品证书，全部产品都在通过国家认可的测试中心测试为合格的产品，2006年被评为星级企业。
我公司也是世界驰名品牌企业的长期配套供应商,如等上百家公司，并批量出口英。
我公司也是具有进出口经营权的企业，在海外经营方面有非常好的操作经验，能保证顾客的货期。
公司地址：电话：传真：邮政编码：我公司环境管理方针全员参与，增强环境意识遵规守法，坚持环境保护节约资源，预防环境污染持续改进，加强环境管理其内涵是：—环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间。
在企业各项生产经营活动中，文明生产、保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。
——运用先进合理的生产技术和绿色手段，致力于环境改善、污染预防、降低能源消耗、减少废弃物产生，营造环保、绿色产品，追求人与大自然的和谐。
—通过保持环境管理体系的有效运行和追求持续改进，不断提高企业的环保能力和效果，在满足法律法规和其他相关要求的前提下，实现既定的目标，维护生态平衡，实现企业发展和生态环境的谐调。
ISO14001环境手册[模板]
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文件编号：XX-XXX-XXISO14001环境管理手册目录0.1 环境管理手册颁布声明 (4)0.2 公司简介.............................................. 错误!未定义书签。
0.3 管理者代表任命书 (5)0.4 管理方针 (6)1.0 环境管理手册 (7)1.1 制定 (7)1.2 发放与控制 (7)1.3 修改 (7)2.0 规范性引用文件 (7)3.0 术语和定义 (7)4 组织所处的环境 (8)4.1 理解组织及其所处环境 (8)4.2 理解相关方的需求和期望 (8)4.3 环境与职业健康安全管理体系覆盖范围 (8)4.4 环境与职业健康安全管理体系 (8)5.0 领导作用 (9)5.1 领导作用与承诺 (9)5.2 管理方针 (9)5.3 组织的作用、职责和权限 (9)6.0 策划 (9)6.1 应对风险和机遇的措施 (9)6.1.1 总则 (9)6.1.2 环境因素识别及评价 (10)6.1.3 合规义务 (10)6.1.4 措施的策划 (10)6.2 管理目标和策划实现目标 (11)6.2.1 管理目标 (11)6.2.2 策划措施以实现管理目标 (11)7.0 支持 (11)7.1 资源 (11)7.2 能力 (11)7.3 意识 (12)7.4 信息交流 (12)7.5 文件化信息 (12)7.5.1 总则 (12)7.5.2 创新和更新 (12)7.5.3 文件化信息的控制 (12)8.0 运行 (13)8.1 运行策划和控制 (13)8.2 应急准备和响应 (13)9.0 绩效评价 (14)9.1 监视、测量、分析和评价 (14)9.1.1 总则 (14)9.1.2 合规性评价 (14)9.2 内部审核 (14)9.3 管理评审 (15)10.0 改进 (16)10.1 总则 (16)10.2 不符合和纠正措施 (16)10.2.1 事件调查 (16)10.2.2 不符合 (16)10.2.3 纠正措施 (16)10.3 持续改进 (17)附件1：环境管理目标 (18)附件2:管理手册与标准条款对照一览表 (19)0.1 环境管理手册颁布声明本手册是根据《环境管理体系要求及使用指南》（ISO14001:2015），结合本公司的实际情况编辑而成。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
XXX公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册一、引言XXX公司致力于在业务运营中最大限度地保护环境、减少环境污染，并持续改善环境绩效。
为了实现这一目标，公司建立了环境管理体系，以确保业务活动与环境保护相协调。
本手册详细介绍了XXX公司的环境管理政策、组织结构、职责分工、程序要求和执行步骤。
二、环境管理政策XXX公司确定的环境管理政策包括以下内容：•遵守相关环境法律法规，承诺保护环境；•设定环境目标和绩效指标，持续改善环境绩效；•减少资源消耗和废弃物排放，提高资源利用效率；•培训员工，提高环保意识，推行绿色生产；•定期监测环境绩效，并进行内部审核和管理评审。
三、组织结构XXX公司的环境管理体系由环境管理委员会领导，具体组织结构如下：•董事会对环境政策进行审查和批准；•环境管理委员会负责制定和监督环境管理计划；•环境管理部门负责具体环境管理工作的实施。
四、职责分工XXX公司对各岗位的环境管理职责进行了明确划分：•环境管理委员会负责审议和批准环境管理计划；•环境管理部门负责环境管理体系的实施和监督；•各部门负责自身业务活动的环境管理工作；•全体员工应积极参与环境管理工作。
五、程序要求为确保环境管理工作的高效执行，XXX公司建立了一系列环境管理程序：1.环境目标和计划的确定程序2.环境方面的培训程序3.上级部门间的环境信息传递程序4.环境监测与测量程序5.事故和紧急事件的管控程序6.环境改进及防止环境污染控制程序六、执行步骤XXX公司全员积极参与环境管理体系的执行，具体步骤如下：1.确保了解公司的环境政策和相关程序要求；2.在业务活动中认真执行环境管理的规定和要求；3.主动向环境主管部门反映环境问题和改进建议；4.参加公司组织的环境培训和知识普及活动；5.遇到环境问题及时汇报并协助处理；6.定期参加公司环境管理体系的内部审核和管理评审。
七、总结XXX公司的环境管理体系手册详细介绍了公司对环境保护的承诺和具体实施措施。
公司将持续改进环境管理工作，积极参与环保活动，以达到保护环境、节约资源的目标，为可持续发展贡献力量。
环境管理体系手册
公司名稱環境管理體系手冊修訂編號 : 1日期 : 日日–月月–年年年年擬製人 :(環境管理代表)批核人 :(最高管理者)修訂記錄目錄0.0詞彙定義11.0一般簡介21.1公司簡介21.2本手冊的目的21.3環境管理體系的適用範圍32.0環境方針33.0組織結構33.1組織結構圖表33.2職責43.2.1最高管理者43.2.2環境管理代表43.2.3副環境管理代表43.2.4環境管理體系委員會53.2.5管理評審委員會53.2.6職能/部門主管53.2.7各員工54.0環境管理體系的要求54.1環境管理體系文件54.2環境方針64.3策劃64.3.1環境因素74.3.2法律法規和其他要求74.3.3目標、指標和方案74.4實施與運行84.4.1資源、作用、職責和權限84.4.2能力、培訓和意識84.4.3信息交流84.4.4文件94.4.5文件控制94.4.6運行控制104.4.7應急準備和響應104.5檢查104.5.1監測和測量104.5.2合規性評價104.5.3不符合、糾正措施和預防措施114.5.4記錄控制114.5.5內部審核114.6管理評審12附錄一ISO 14001的要求與環境管理體系手冊內各章節和環境管理程序對照表附錄二文件控制表0.0詞彙定義審核員有能力實施審核的人員。
持續改進不斷對環境管理體系進行強化的過程，目的是根據組織的環境方針，實現對整體環境績效的改進。
糾正措施為消除已發現的不符合的原因所採取的措施。
文件信息及其承載媒介。
環境組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關係。
環境因素一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。
環境影響全部或部份地由組織的環境因素給環境造成的任何有害或有益的變化。
環境管理體系組織管理體系的一部份，用來制定和實施其環境方針，並管理其環境因素。
環境目標與組織所要實現的環境方針相一致的總體環境目的。
环境管理体系【范本模板】
第一节环境管理体系一、总要求项目经理部建立、实施并保持环境管理体系,持续改进环境管理绩效，预防污染对项目经理部及公司带来的不良影响。
二、环境管理方针方针说明：1、遵守国家、行业和地方有关环境管理方面的法律法规，遵守公司及上级单位的规章制度；2、现场施工作业人员、服务人员、项目管理人员及其他人员都参与环境管理，人人有义务参与，人人有责任监督;３、对影响周围相关人员生活、对社会环境不利的环境因素全面识别，严格管理；4、通过我们的工作，为社会环保事业尽绵薄之力。
三、策划(一)、环境因素管理、全面识别施工现场环境因素、科学合理评价环境因素、确定重要环境因素，施工条件、技术方法、建筑材料、法律法规等条件变化时及时调整、更新。
(二)、法律法规及其他要求制定专门人员通过公司或其他渠道收集适用的法律法规,并通过文件或交底的形式传达到执行人员，进行适当的培训.识别、传达、满足并超越施工合同对环保的要求。
组成专门的联络小组,建立畅通的渠道收集施工区域相关方的要求并合理处置。
(三）、目标和指标为确保工程施工生产的顺利进行,减少施工扰民，配合当地环境保护的整治，我项目经理部将依据环境管理标准和我公司环境管理手册,建立环境管理体系，制定环境目标和指标如下：总体目标:遵守法规，预防污染,节能减废,力争施工和环境和谐,以“一流的管理、一流的技术、一流的施工、一流的速度、一流的质量”,以“三文明,一满意”为宗旨,确保施工对环境的影响最小,并最大限度的达到施工环境的美化。
分项目标：噪声污染:尽量减少夜间施工,噪声排放严于国家要求。
扬尘控制：全面控制,总体实现与外界环境同步.污水排放：排污达标，满足国家排污指标的要求。
废弃物管理:废弃物排放无污染。
节能降耗：材料节约率2％,施工用水用电15%(与同类工程比)。
危险品的控制等:无火灾,无爆炸事故。
（四）、环境管理方案针对拟实现的环境管理目标指标，项目经理部编制相应的环境管理方案，内容包括:拟控制的重要环境因素，与公司运营要求、技术措施、财务水平相适应且切实可行的管理措施,每一相关职能和层次实现目标和指标的职责;实现目标和指标的时间表。
环境管理体系手册模版
环境管理手册浙江泰富耐磨材料有限公司2018年 6 月 1 日批准2018年 6 月 1 日实施目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2011年 6月 1 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长吴志勇为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
XXX公司环境管理体系手册.
XXX 公司环境管理体系手册 (ISO14001-2004 发行号:01修订号:A生效日期:xx-6-6拟定:总经办审核:环境管理者代表批准日期:(总经理地址:江苏省昆山市电话:如果控制印章不是红色,则此为非受控文件。
目录... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...... (1)修订页… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 2 颁布页…… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … 3 前言… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . . .4 手册控制… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .5 总则… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 6-8 环境方针… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 9 环境组织结构图… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 10 职能分配表… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …11 4. 1环境管理体系总要求... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 12 4. 2环境方针... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (13)4. 3环境因素… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 14 4.3.2法律法规和其他要求……………………………………………………… ..15 4. 3. 3目标、指标和方案… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 16 4. 4. 1资源、作用、职责和权限... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 17-18 4. 4. 2能力、培训和意识... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . . 19 4. 4. 3信息交流... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (20)4. 4. 4文件… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . . . 21-22 4. 4. 5文件控制… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 23 4.4.6运行控制…………………………………………………………………… 24-25 4. 4. 7应急准备和响应… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .26 4. 5. 1监测和测量… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 27 4.5.2合规性评价.............................................................................. 28 4.5.3不符合、纠正及预防措施...................................................... (29)4. 5. 4记录控制... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (30)4. 5. 5内部审核... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (31)4. 6管理评审... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (32)程序目录书... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (33)公司依据《 GB/T 24001:2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规范及使用指南》,撰写了本公司《环境管理手册》,本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动,是基本文件,希望广大员工必须贯彻和执行,手册于 xx 年 6月 6日发布,发布日起实施。
ISO14001环境管理手册范例
文件制修订记录目录1.0目的和适用范围2.0引用标准和术语3.0公司简介4.0组织的环境及其所处环境4.1理解组织及其所处环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系5.0领导作用5.1领导作用和承诺5.2环境方针5.3角色、职责和权限6.0策划6.1应对风险和机遇的措施6.2环境目标及其实现的策划6.3变更的策划7.0支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4文件化信息8.0运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应9.0绩效评价10.0改进附录1公司周边区域平面图附录2公司布局平面图附录3环境管理体系要求职能分配表附录4环境管理体系程序文件清单第1章目的和适用范围1.1目的本手册规定了公司的环境方针，描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求。
本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。
符合ISO14001：2015标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境管理的保证能力的证实。
1.2覆盖的区域:位于中国广东省XXX市XX区XX路XX号厂房的所有办公、制造现场和部门相关环境管理活动。
1.3覆盖的体系要求本手册覆盖的产品：ISO14001的认证范围：铝制品的生产和服务。
本公司完全引用ISO14001：2015环境管理体系要求，无任何删减。
本公司外包过程:电镀/PVD、喷粉等产品表面处理；部分工装、夹/治具的设计和制作；检测设备、仪器的校准/检定；有害物质检测；部分运输物流；特种设备周期检验与维修等。
第2章引用标准和术语2.1引用标准ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》。
2.2通用术语和定义本手册采用ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》中的术语和定义。
第3章公司简介3.1公司概况省略3.2公司内外部优劣势分析（SWOT分析）省略3.3环境方针和环境目标本司公司环境方针：坚持节约资源和保护环境，持续改进，和谐发展。
环境管理体系手册范本
卷目录颁布令为提升企业形象，创立同行业名牌，本公司根据ISO14001:2004标准编写《环境管理手册》, 旨在证实有能力提供满足顾客和适合法律法规要求的产品、活动和服务，通过环境管理体系的有效运行，包括持续改进，不断增强顾客满意和符合法律法规的要求。
手册确定了本公司的环境方针、环境目标，阐述了本公司为实现环境方针、环境目标而建立的环境管理体系，明确了产品、活动和服务对环境影响的各因素和公司应尽的职责与义务，作为本公司建立环境管理体系的纲领性文件，本公司全体职员工必须认真学习、理解环境方针、努力达成环境目标，并将《环境管理手册》所规定的各项程序要求贯彻落实到日常工作中，以达成协调性、持续性发展的宗旨。
现正式批准《环境管理手册》从20年月日正式发布实施，要求公司各个部门及全体职员工认真贯彻执行！总经理：日期：任命书为了贯彻执行ISO14001:2004标准，加强对环境管理体系建立和运行的领导，特任命为我公司环境管理体系管理者代表，全面负责公司环境管理体系的建立、实施和保持。
管理者代表的职责：确保环境管理体系的过程得到建立、实施和保持；向总经理报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；就环境管理体系有关事宜对外联系。
总经理：日期：环境方针威力减速器的环境方针以保护环境为己任，遵守法律法规，预防环境污染、节能减排降噪，持续改进本公司的整体环境绩效。
环境目标1、各类污染物排放达标率：100%2、固体废物分类排放率70%以上3、最大限度的降低水、电的消耗4、杜绝火灾、爆炸事故发生总经理：日期：3. 术语和定义下列定义适用于本标准：3.1 审核员有能力实施审核的人员。
3.2持续改进不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对环境绩效的总体改进。
3.3 纠正措施为消除已发现的不符合原因所采取的措施.3.4 文件信息及其承载的媒介.3.5 环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
(完整版)最新版ISO14001环境管理体系手册
日 期：2017年1月10日
0.4 任 命 书
兹任命：
余666担任公司环境管理体系之管理者代表。管理者代表将履行以下职责及权限：
1 确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
2内部审核之策划、组织及实施；
3向最高管理者报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；
4确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；
5.领导作用
5．1领导作用和承诺
总经理通过如下方式（主要以会议、培训、交流、文件和记录等型式）对其建立、实施和改进环境管理体系的承诺提供证据。
（a）通过会议、培训、宣传等型式及时向本公司各级各类人员传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；确保环境体系在各业务单位中的贯彻；
（b）制定和批准本公司的环境方针；
b、环境方针应包括对遵守国家和当地环境法律、法规和其它要求的承诺，体现污染预防和持续改进的思想；
c、环境方针应适合于本公司的活动、产品或服务的性质、规模与环境影响；
d、环境方针应为目标指标的制定提供指导和框架；
e、保持文件化的环境方针，使全体员工理解并可为公众所获取；
f、保证环境方针各项承诺得到有效实施；
e）旱季缺水可能影响排放控制设备的运行能力。
紧急情况可能导致有害环境影响或对公司造成其他影响。在确定潜在的紧急情况（例如：火灾、化学品溢出、恶劣天气）时，应当考虑以下内容：
——现场危险物品（例如：易燃液体、贮油箱、压缩气体）的性质；
——紧急情况最有可能的类型和规模；
——附近设施（例如：工厂、道路）的潜在紧急情况。
.3控制要求
（c）在环境方针提供的框架内制定环境目标、关键绩效参数，并分解到各个层次；
（d）每年至少组织一次管理评审；鼓励员工对环境管理体系做出贡献；
ISO14001-2015环境管理体系-环境手册完整版
ISO14001-2015环境手册目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
现决定正式颁布实施。
公司全体员工必须认真学习，严格按一体化《环境手册》规定的标准贯彻实施。
环境安全管理手册
环境安全管理手册1. 管理方针公司致力于保护环境，遵守相关环境法规和标准，预防污染、减少环境影响，通过提高员工意识和行为水平，不断改进和提高环境性能。
2. 责任与义务公司管理层负责制定环境保护政策和目标，并提供必要的资源支持环境保护工作；各部门负有按照相关标准和规定开展环境管理工作，防止环境污染和事故发生；员工应当积极参与环境保护工作，不断提高环境意识和能力。
3. 危险废物管理严格按照国家和地方相关规定，对危险废物的产生、储存、运输和处置进行管理，并确保其不对环境和人体造成危害。
4. 环境风险评估定期对企业生产和经营活动可能对环境造成的影响进行评估，并采取相应的控制措施，加强环境管理。
5. 应急预案建立健全环境应急预案，对可能出现的环境突发事件进行应对准备，及时、有效地控制和处理事故，减少环境影响。
6. 环境培训组织开展环境保护和安全技能的培训，提高员工的环境保护意识和技能水平，确保环境管理工作有效开展。
7. 定期审核定期对环境管理体系进行内部审核，及时发现问题和隐患，及时纠正并改进环境管理工作。
8. 持续改进公司将不断改进环境管理工作，根据环境保护法规和标准的要求，继续提高环境性能，减少环境污染和影响。
9. 监督检查加强对环境管理工作的监督和检查，强化对环境保护政策和标准的执行情况。
10. 稽核与认证定期对企业的环境保护工作进行内部和外部的审查和评估，确保企业环境管理体系的符合性和有效性。
以上环境安全管理手册是公司环境保护工作的重要参考文件，各相关部门和员工必须严格遵守，认真执行，确保环境安全和可持续发展。
11. 能源管理公司将实施能源管理，通过节约能源、提高能源利用效率，降低对环境的影响。
为此，各部门应该制定能源管理计划，明确节能目标和责任，推动能源管理工作的有效开展。
12. 绿色采购在采购过程中，公司将优先选择环保和节能的产品和服务，以减少对环境的负面影响。
承办单位应加强对供应商的环境管理和环保能力的审核，确保采购的产品和服务符合环保要求。
2024年环境管理体系手册
环境管理体系手册（公司版）
一、环境管理体系宗旨
本公司高度重视环境保护，积极推进环境管理体系。
本公司通过本环境管理体系手册，宣告了本公司以及所有员工对环保的承诺，规划了本公司的环境影响评价、污染控制、节能管理、废弃物处理、安全管理等环境管理体系的具体要求及操作流程，以及本公司环境管理的职责和义务，以期落实本公司的可持续发展战略，实现环境管理的最佳效果。
二、环境管理体系实施
1、宣告本公司及所有员工对环保的承诺
2、定义本公司的环境政策
3、开展环境影响评价工作
4、落实污染控制
5、推进节能管理
6、管理废弃物处理
7、实施安全管理
8、维护社会及文化环境
三、环境管理职责和义务
1、董事会
（1）落实本公司环境政策；
（2）定期审议本公司环境管理情况，定制环境管理策略及调整环保事项；
（3）保证本公司财务资源与环保活动的可持续性；
2、总经理
（1）负责实施及落实本公司环境政策；
（2）负责定期评估本公司环境管理体系的有效性及能力；
（3）保证本公司的环境管理活动充分得到资源和关注；。
环境管理手册--模板
环境管理手册--环境管理手册Environmental Management Manual(依据GB/T24001- idt ISO14001: 标准)EM--版本： A 0编制：行政部审核：批准：分发号：持有者：0批准令1 范围2 引用文件术语和定义3 概况及手册管理附录1：规范文件一览表附录2：工艺流程图附录3：适用法律法规、行业标准一览表附录4：重要环境因素清单附录5：环境手册更改记录0 批准令0.1发布令为规范公司行为，保证环境、社会、经济三者之间的平衡，增强相关方满意，公司建立了系统化、文件化的环境管理体系。
该体系符合GB/T24001－ idt ISO14001：标准的要求，编制了《环境管理手册》。
根据公司发展和管理提升的需要，结合标准等要求，经领导层决策，发布本《环境管理手册》。
《环境管理手册》阐述了公司新阶段的环境方针和目标，规定了环境管理体系的组织结构、管理职责和管理体系的控制要求。
是实施、保持公司环境管理体系的纲领性文件和进行环境管理的公司法规，也是向相关方提供环境管理的证实文件，并作为第三方环境管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。
从规定之日起实施。
特批准发布总经理:4月8日0.2任命书为了更好贯彻执行GB/T24001- idt ISO14001：标准，加强对环境管理体系的管理，特任命同志为本组织的管理代表。
管理代表的职责是：a）确保建立、实施、保持环境管理体系并符合标准的要求；b）确保活动、过程、风险等得到识别、分析、确认、控制；c）报告报告环境管理体系的整体绩效及其改进需求；d）确保在整个组织内推动持续改进、全员参与；确保在整个组织内提高员工的环境保护的意识。
e）确保在策划和实施环境管理体系变更时保持其完整性。
f) 就环境管理体系有关事宜的外部联络。
总经理：4月8日0.3 环境方针、目标和承诺环境方针：防治污染、节能低耗、守法经营、持续发展；环境目标：1废水废气噪声固废达标排放;2无重大环境投诉和事故.主要承诺：a）对环境管理体系的有效性负责；b）确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致；c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程；d）确保可获得环境管理体系所需的资源；e）就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通；f）确保环境管理体系实现其预期结果；g）指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献；h）促进持续改进；i）支持其它相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
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环境管理手册浙江泰富耐磨材料有限公司2018年 6 月 1 日批准2018年 6 月 1 日实施目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2011年 6月 1 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长吴志勇为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
总经理：2018年 6 月 1 日环境方针浙江泰富耐磨材料有限公司坚持“为了人类的生存，必须善待自然”的理念。
公司在生产经营的各个环节优先考虑对环境的影响，不断完善自身的环境行为。
营造独特的绿色文化，实现我们对社会的承诺。
浙江泰富耐磨材料有限公司承诺：1．遵守适用的环保法律、法规的要求。
2．通过环境管理体系的运行实现持续改进。
3．坚持达标排放，不断降低污染物的排放总量。
4．全过程开展清洁生产活动，加强污染物排放的过程控制。
5．鼓励相关方开发和使用有利于环境保护的技术和产品。
6．激励全体员工提高环境意识，掌握环境保护的知识与技能。
总要求根据GB/14001-2004标准，在公司建立一个系统化、程序化和文件化的环境管理体系。
以污染预防为主，遵守国家和当地的法律、法规及其要求，通过环境管理体系的实施运转，更有效地利用资源和能源，减少公司对周边环境的负面影响，使本公司的环境管理水平符合社会、国家的需要，达到保护环境、保护自然、保护人类自身的目的。
本公司建立环境管理体系后，在保持其正常运转的基础上，不断健全、完善，提高本公司的环境管理水平。
在每年的公司工作计划中，将环境管理作为一项重要内容，通过有效的内外部审核、管理评审，对环境管理体系进行持续改进。
环境因素总则建立环境因素识别程序，对公司的活动、产品或服务中能够控制或可能对其施加影响的环境因素进行识别，并从已识别的环境因素中判定对环境具有重大影响或可能具有重大影响的因素。
在公司建立环境目标时，考虑这些重大影响有关的因素。
2 职责环境管理者代表负责环境因素识别评价的组织领导工作。
各部门负责本部门的环境因素识别，并将结果汇总到CIC。
CIC对识别的环境因素进行汇总，组织评价，确定重要环境因素，并报环境管理者代表批准。
3 控制要求对全公司所有的活动、产品或服务中的各个方面的环境因素进行识别，能够控制或可能对其施加影响的。
识别环境因素应考虑的情况生产设备运行正常时产生的环境因素生产设备运行异常时产生的环境因素紧急状态下的环境因素过去曾经发生的事故或环境影响现在或过去发生仍持续存在的因素将来可能发生的因素向大气排放的污染物向水体排放的污染物向土地排放的污染物噪声对周围环境的影响固体废弃物处理对周围居民的影响水、电、气及原材料和自然资源使用对环境的影响识别重要环境因素要考虑法律、法规的要求、影响的范围和程序、发生频次、超标倍数、能源资源的消耗、相关方的重视程度等。
根据管理评审结论及法律、法规变化对环境因素进行定期的更新和重新评价。
当公司的活动、产品或服务发生较大变化时，对环境因素进行识别和评价，重新确定重要环境因素。
环境因素的识别与评价记录由CIC保存。
相关文件环境因素识别程序重要环境因素评价程序重要环境因素台帐法律与其它要求总则建立并保持程序，用来获取本企业的活动、产品与服务中适用的国家和地方环境法律法规及其它标准要求，并建立获取渠道，跟踪最新施行版本，及时更新。
职责技术科负责建立获取渠道，及时获取、确定、更新适用于本公司的环境法律、法规及其它标准要求。
技术科与企管科共同负责将上述环境法律法规及其它标准要求传达至公司各部门，保证适用部门员工所获知。
内容要求获取并确定本公司适用的环境法律、法规及其它标准要求，详见《法律与其它要求获取更新程序》。
建立环境法律、法规及其它标准要求的清单。
跟踪环境法律、法规及其它标准要求颁布与施行情况，定期更新最新施行版本并及时传达。
当公司的活动、产品或服务发生变化，要重新确定环境法律、法规及其它标准要求的适用性，及时更新相应清单。
相关文件法律与其它要求获取更新程序环境法律、法规及其它标准要求的清单目标与指标总则根据公司适用的法律与其它要求、环境方针、确定的重要环境因素制定文件化的环境目标与指标，并分解至各相关部门，以实现对污染的预防、治理及环境行为的持续改进。
职责技术部负责制定与修订公司的环境目标与指标并形成文件。
各相关部门根据公司的目标与指标确定改进措施并实施。
总经理办公室、技术部、财务部负责公司目标与指标实施方案的审核与实施情况的检查。
内容要求环境目标与指标经环境管理者代表审核，最高管理者批准。
目标与指标的制定依据与要求：⑴应符合环境方针，并包括对预防污染的承诺。
⑵充分考虑本公司的重要环境因素，体现其识别与评价的连续性。
⑶应充分考虑国家及地方的法律、法规及其它要求，并包括各相关方的观点。
⑷充分考虑技术与经济可行性。
⑸目标符合国家环境规划与环境技术政策的要求；指标要量化，制定出可测量的环境绩效参数。
⑹目标与指标的制定要层层落实到各责任部门，规定完成期限。
目标与指标的实施各部门根据目标与指标要求制定实施方案，专人负责，并会同总经理办公室、技术部、财务部进行技术与经济可行性论证，落实实施计划，按规定的完成期限开展工作。
目标与指标的评审与修订3.3.1总经理办公室、技术部组织责任部门对公司的目标与指标的实施情况进行检查，作好记录报环境管理者代表。
检查频度：2次/年3.3.2各责任部门负责本部门目标与指标实施情况的管理。
3.3.3当重要环境因素发生变化，技术部应及时修订目标与指标。
3.3.3技术部负责目标与指标的修订，报环境管理者代表审核，并提交环境管理评审会议讨论，经最高管理者批准生效。
3.3.4各责任部门根据管理评审会议结果，修改实施方案。
3.3.5目标与指标文件传达与发放详见《文件控制》相关文件公司环境目标与指标文件管理程序组织机构与职责总则为保证环境管理体系的有效运行，公司规定各部门人员的职责和权限。
职责最高管理者负责环境方针的制定与颁布。
负责环境管理手册的批准与发布。
任命环境管理者代表，并赋予其相应的职权。
为实施与控制环境管理体系提供必要的资源保障。
负责目标和指标、环境管理方案的审批。
负责对环境管理体系定期进行管理评审。
环境管理者代表负责按照GB/T24001-1996 idt ISO14001-1996标准建立、实施与保持环境管理体系。
负责公司环境目标指标及管理方案的审核。
组织进行环境管理体系内部审核。
向最高管理者汇报环境管理体系的绩效，以便评审，并为改进环境管理体系提供依据。
负责组织公司环境方案的作成、评价、实施工作。
CIC负责环境管理文件的组织编写、评审、修改、发放和管理工作。
负责环境管理体系内审的具体实施。
负责组织环境因素的识别与评价。
负责纠正与预防措施的跟踪验证。
负责环境管理体系建立、实施运行过程中的信息交流工作。
负责环境管理体系运行期间有关管理评审，内审等记录的管理。
总经理办公室负责做好环境方针、目标的发布、宣传、教育工作。
协助做好文件和资料的管理工作。
协助做好环境管理评审工作。
协助管理公司各项能源、资源的的消耗指标。
技术部负责环境管理体系监控和测量。
负责公司监测仪器的检定控制。
负责公司环保法律、法规的获取、确认、更新与保存。
负责指导公司环境管理运行控制及应急准备与响应的归口管理。
负责环境目标指标的制定、检查、监督工作，对不合格的地方进行督促整改。
负责公司环境目标指标的检查跟踪及管理方案的汇总与跟踪检查。
负责编制和组织实施环境方案。
制造部负责本部门环境因素的识别。
负责本部门环境目标、指标及环管方案的制定并实施。
明确本部门各类人员环境职责。
负责有关运行控制程序的具体实施。
负责本部门内意外事件的应急准备和响应。
负责对本部门发生或引起的不符合项进行纠正，并采取预防措施。
做好现场管理工作，保证环境因素的控制。
负责保管本部门的环境记录。
工务部负责本部门环境因素的识别。
负责本部门环境目标、指标及环管方案的制定并实施。
明确本部门各类人员环境职责。
负责有关运行控制程序的具体实施。
负责本部门内意外事件的应急准备和响应。
负责对本部门发生或引起的不符合项进行纠正，并采取预防措施。
负责能源节约管理工作。
负责公司各项能源目标、指标的制定工作。
负责保管本部门的环境记录。
经营部负责本部门环境因素的识别。
负责本部门环境目标、指标及环管方案的制定并实施。
明确本部门各类人员环境职责。
负责本部门内意外事件的应急准备和响应。
负责对本部门发生或引起的不符合项进行纠正，并采取预防措施。
负责所有化学品的采购。
负责公司所有库存物资的管理。
负责叉车班的环保管理。
负责仓库废旧物资的处理。
财务部负责公司各项成本的控制管理。
负责公司各项指标目标的制定管理工作。
负责公司成本预算的的编制工作，控制各项费用的发生。
总务部负责本部门环境因素的识别。
负责本部门环境目标、指标及环管方案的制定并实施。
明确本部门各类人员环境职责。
负责有关运行控制程序的具体实施。
负责本部门内意外事件的应急准备和响应。
负责对本部门发生或引起的不符合项进行纠正，并采取预防措施。
负责全公司环境管理体系的培训工作。