电大公务员制度讲座(形考任务1-4)知识讲解

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电大公务员制度讲座

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西方国家公务员制度实行“两官分途”,这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。

1.我国要建立工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

2.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的科举制度。

3.我国公务员职务晋升采取的是考核晋升,强调功绩晋升的原则。

这也是我国公务员升降制度的一项基本原则。

3.我国公务员考核的重点内容是工作实绩。

4.我国公务员的工资水平要“与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。

5.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

6.我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。

7.委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式,也是我国任免公务员的主要方式。

T退职是指干部达到了退休年龄但未达到退休的工作年限,或非因公丧失工作能力,而离开工作岗位,享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。

S1.世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是考核晋升。

2.申诉必须以人事处理决定为前提,这也是申诉与控告不同的内容。

R1.如果公务员在年度考核中,连续两年被评为不称职,行政机关就可以辞退该公务员。

2.任职回避是指对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。

Q确立公务员工资制度应遵循的原则有:___按劳分配_原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。

P品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。

这是以人为中心进行设计的分类管理制度。

N1.年休假制度是国家为保护职工身体健康,每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度。

2.拟录用人员名单公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案说课讲解

2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案说课讲解

2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案公务员制度讲座答案第一次形考任务:1、公务员是执行国家公务的人员。

(错)2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

(错)3、在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

(对)4、国外公务员有财产申报的义务。

(对)5、品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

(错)6、我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。

(对)7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。

(错)8、发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。

(对)9、欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。

(对)10、我国公务员应该保持政治中立。

(对)11、全心全意为人民服务是各国公务员的义务。

(错)12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。

(对)13、按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。

(对)14、先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。

(错)15、在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

(对)16、根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

答案:A. 在企业工作的全国人大代17、西方国家公务员制度的特点有()。

答案:A. 严格考核,功绩晋升、B. 政治中立,职务常任、C. 官纪严明,待遇优厚、D. 公开考试,择优录用18、《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

答案:a. 完善了职务级别制度、b. 对职位聘任制度作出了明确规定、c. 调整了公务员的范围19、根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

答案:A. 具体的工作实绩20、根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

新版中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案-新版.pdf

新版中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案-新版.pdf

国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确满分:2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误B. 正确满分:2 分3. 在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误B. 正确满分:2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误B. 正确满分:2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A. 错误B. 正确满分:2 分二、不定项选择题(共10 道试题,共30 分。

)1. 根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分:3 分2. 西方国家公务员制度的特点有()。

A. 政治中立,职务常任B. 公开考试,择优录用C. 严格考核,功绩晋升D. 官纪严明,待遇优厚满分:3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分:3 分4. 根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分:3 分5. 根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分:3 分6. 发达国家公务员的基本权利有()等。

A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分:3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分:3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

国家开放大学河北51550《公务员制度讲座》形考任务一作业资料

国家开放大学河北51550《公务员制度讲座》形考任务一作业资料

公务员制度讲座-形考任务一复习题(带答案)说明:每学期的课程题号都可能更换,请认真核对是您需要的题号后再下载!【题号】《中华人民共和国公务员法》从 2006 年 6 月 1 日起正式实施。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】在国家机关中工作的人员都是属于国家公务员。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】公务员的全部行政行为受法律保护。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】对于公务员职位,国家实行公务员职位津贴制度。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】根据公务员法规定,省级政府有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】公务员职务与级别的对应关系,由省人大规定。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】领导成员职务按照国家规定实行退休制。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当撤职处理。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,不能提出改正意见。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

【题号】公务员违纪受到处分的,处分决定应当以口头形式通知公务员本人。

对错[认真学习课本知识,并分析作答上述题号 ]参考答案是“错”。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

国家公务员制度讲座11.公务员是执行国家公务的人员。

A.错误B.正确满分: 2分2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误B.正确满分: 2分3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误B.正确满分: 2分4.国外公务员有财产申报的义务。

A.错误B.正确满分: 2分5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

A.错误B.正确满分: 2分二、不定项选择题(共10道试题,共30分。

)1.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分: 3分2.西方国家公务员制度的特点有()。

A.政治中立,职务常任B.公开考试,择优录用C.严格考核,功绩晋升D.官纪严明,待遇优厚满分: 3分3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分: 3分4.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分: 3分5.根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分: 3分6.发达国家公务员的基本权利有()等。

A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分: 3分7.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分: 3分8.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

公务员制度讲座形考

公务员制度讲座形考

公务员制度讲座形考在当今社会,公务员制度一直是备受关注和讨论的话题。

为了更好地了解公务员制度,许多人参加各类形式的讲座。

本文将就公务员制度讲座这一形考进行探讨。

一、讲座的形式公务员制度讲座通常以学术性的形式进行,由专家学者或具有相关背景知识的人士主讲。

讲座的形式可以采用传统的面对面授课,也可以运用现代科技手段,如网络直播或视频录制等,以提供更广泛的参与者参与和学习的机会。

二、讲座的内容公务员制度讲座的内容丰富多样,主要围绕以下几个方面展开:1. 公务员制度的概念和历史:讲座通常会介绍公务员制度的起源、发展和演变历程,以使听众对其有一个全面的了解。

2. 公务员招录与选拔:讲座将深入介绍公务员的招录政策、考试科目、面试要求等,以帮助听众更好地准备和应对招考。

3. 公务员职责和权责:讲座会详细解读公务员的职责,包括服务公众、执行国家政策、维护社会稳定等,并强调公务员权责对社会的重要性。

4. 公务员职业发展与评价:讲座会介绍公务员的晋升通道、职业发展机会以及工作评价等内容,以促使听众对公务员职业的规划有更清晰的认识。

5. 公务员制度改革:讲座还会对公务员制度改革的方向、成效以及未来发展进行研究和讨论,使听众了解最新的制度变革动态。

三、讲座的目的公务员制度讲座的目的是增强公众对公务员制度的认识和理解,为有意向从事公务员职业的人提供相关信息和指导,以及帮助公务员提升自身素质和履职能力。

通过讲座,听众可以深入了解公务员制度的体系、机制与要求,从而做出更明智的选择或更好地履行公务员职责。

四、讲座的意义公务员制度讲座对社会和个体都具有重要意义:1. 深化制度认识:讲座帮助公众深入认识公务员制度,增强对制度的理解和认同,推动公众与公务员更加紧密的沟通和合作。

2. 促进公平竞争:通过讲座,倡导公务员招录的公开、公平和公正,减少信息不对称,提高招录的透明度,为广大人才提供获得公务员职位的平等机会。

3. 优化公务员队伍:讲座有助于提高公务员整体素质和工作表现,引导公务员更好地履行职责,为社会发展和民生改善做出更积极的贡献。

2024电大专科考试公务员制度讲座

2024电大专科考试公务员制度讲座

1.职务任免:是任职与撤职的统称。

是指具有肯定任免权限的机关,依照国家有关法律法规,在其任免范围内,通过法定程序,任命或免去公务员担当某一职务。

2.职务晋升制度——主要包括晋升的标准和条件、晋升的方式、程序等内容3.职务回避:就是对某种亲情关系的公务员,在其担当某些关系比较亲密的职务方面做出的限制。

4.职位说明书——是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及任职资格条件等内容的规范性文件。

它是在职位调查、分析和评价的基础上制定的。

5,职位设置:是指在对行政机关的职能进行逐层分解的基础上,依据编制数额确定每个详细职位的工作。

6•职位分类——将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程序和所需人员的资格条件,分为不同的类别和等级,为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理供应依据7,职数限额——公务员晋升职务,必需在国家核定的职数限额内进行,不准突破职数限额8.职级工资制:就是依据公务员的职务、级别和年功确定工资标准,依据工资的不同职能,职级工资制由职务工资,级别工资、基础工资和工龄工资四部分组成,其中职务工资和级别工资是职级工资构成的主体,是体现按劳安排原则的主要内容。

养老保险制度——即离休、退休制度,包括生活待遇、福利待遇,和其他待遇等内容选任制:指用选举产生的方式确定任用对象的一种制度,任期有限。

W1•物质嘉奖:就是对受奖的公务员赐予物质形式的嘉奖,包括发给嘉奖、奖品、工资晋级等。

其目的是为了满意人的肯定的物质须要。

委任制公务员的职务任免即由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担当肯定职务或免去公务员担当的肯定职务。

2.委任制:是由任免机关在其任免权限范围内,干脆确定任用人选,委派其担当肯定职务的作用方式。

T1,退休制度:是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、退休条件、退休待遇、退休审批和退休安置管理等方面法律法规内容的总称。

2.退休待遇——是退休制度的重要组成部分,是退休公务员晚年生活的基本保障条件,主要包括政治待遇,养老保险金待遇和其他物质生活待遇P1.聘任制:即由用人单位通过契约形式任用工作人员的任用方式。

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务14)形考任务一1、公务员就是执行国家公务得人员。

选择一项:对错2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

选择一项:对错3、在《公务员法》中,对公务员得管理坚持监督约束与激励保障并重得原则,对如何保障公务员得合法权利作了许多规定。

选择一项:对错4、国外公务员有财产申报得义务。

选择一项:对错5、品位分类制得最大特点就是“因事设人”,它强调公务员得职权与责任,而非担任该职位得公务员本人。

选择一项:对错6、我国八大民主党派机关得工作人员就是中国公务员。

选择一项:对错7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。

选择一项:对错8、发达国家得政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯得“理想官僚制”为典范。

选择一项:对错9、欠发达国家一般未推行或只就是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”得形态下。

选择一项:对错10、我国公务员应该保持政治中立。

选择一项:对错11、全心全意为人民服务就是各国公务员得义务。

选择一项:对错12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点得权利。

选择一项:对错13、按照我国《公务员法》得规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职与被动辞职三种类型。

选择一项:对错14、先有了公务员得义务,才有了公务员得权利。

选择一项:对错15、在我国,公务员对上级得错误决定与命令可以提出改正或者撤销该决定或命令得意见。

选择一项:对错16、根据《公务员法》得规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A、基层检察院行政管理人员B、政协办公厅工作人员C、九三学社机关得工作人员D、在企业工作得全国人大代表17、西方国家公务员制度得特点有()。

选择一项或多项:A、公开考试,择优录用B、政治中立,职务常任C、官纪严明,待遇优厚D、严格考核,功绩晋升18、《公务员法》在《暂行条例》得基础上有了新得发展与创新,主要体现在()等方面。

选择一项或多项:a、提高了公务员得福利待遇b、对职位聘任制度作出了明确规定c、完善了职务级别制度d、调整了公务员得范围19、根据公务员法得规定,()就是作为评价公务员得主要依据。

公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。

选择一项:对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

选择一项:对错3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

选择一项:对错4.国外公务员有财产申报的义务。

选择一项:对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

选择一项:对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。

选择一项:对错7.在我国,中小学教师属于公务员范畴。

选择一项:对错8.发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。

选择一项:对错9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。

选择一项:对错10.我国公务员应该保持政治中立。

选择一项:对错11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。

选择一项:对错12.西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。

选择一项:对错13.按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。

选择一项:对错14.先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。

选择一项:对错15.在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

选择一项:对错16.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A. 基层检察院行政管理人员B. 政协办公厅工作人员C. 九三学社机关的工作人员D. 在企业工作的全国人大代表17.西方国家公务员制度的特点有()。

选择一项或多项:A. 公开考试,择优录用B. 政治中立,职务常任C. 官纪严明,待遇优厚D. 严格考核,功绩晋升18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案形考任务一1、公务员的(控告)不以机关的人事处理决定的存在为前提。

2、国家建立专门的公务员培训机构。

机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。

(╳)3、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。

(√)4、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。

(√)5、非领导职务中的巡视员相当于正厅级。

(√)6、公务员制度坚持以什么重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。

(邓小平理论;“三个代表”重要思想;马克思列宁主义; 毛泽东思想)7、公务员的培训实行登记管理。

(√)8、公务员职务与级别的对应关系,由省人大规定。

(╳)9、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员,不得辞去公职。

(√)10、国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。

(╳)11、不具有城镇户口人员不得报考国家公务员。

(╳)12、助理巡视员相当于领导职务的(厅局级副职)层次。

13、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行分类管理。

(√)14、对于机关的交流决定,公务员可拒绝执行。

(╳)15、工作年限满二十五年的公务员,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

(╳)16、公务员撤职处分的期间为多长时间?(十二个月)17、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过(15天,30天)天的,予以辞退。

18、公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道处分之日起60日内向原处理机关申请复核。

(╳)19、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,不能提出改正意见。

2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)

2024最新国开电大行政管理专《公务员制度讲座》形考任务1-4答案(陕西)

形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度,都是市场经济的产物,其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。

()A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

()A.对B.错3.根据我国公务员法的规定,法院院长属于不公务员。

()A.对B.错4.在我国,省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。

()A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。

()A.对B.错6.1855年5月,新上台的内阁颁发了密院令,成立文官事务委员会,办理各级公务员的选拔考试事宜,从而为英国最终形成公务员奠定了基础。

()A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》,于1993年8月19日公布于世,自1993年10月1日起施行。

()A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。

()A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。

A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。

()A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。

()A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤,是原根部人事工作的基本原则,是干部人事管理的核心。

()A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。

()A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。

()A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”,而缺乏生机和活力所进行的改革。

()A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。

()A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。

A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定,它构成了公务员法律规范的核心内容,是公务员法律关系不可缺少的基本要素。

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

电大公务员制度讲座(形考任务1-4)

公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。

选择一项:对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

选择一项:对错3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

选择一项:对错4.国外公务员有财产申报的义务。

选择一项:对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

选择一项:对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。

选择一项:对错7.在我国,中小学教师属于公务员范畴。

选择一项:对错8.发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。

选择一项:对错9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。

选择一项:对错10.我国公务员应该保持政治中立。

选择一项:对错11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。

选择一项:对错12.西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。

选择一项:对错13.按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。

选择一项:对错14.先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。

选择一项:对错15.在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

选择一项:对错16.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A. 基层检察院行政管理人员B. 政协办公厅工作人员C. 九三学社机关的工作人员D. 在企业工作的全国人大代表17.西方国家公务员制度的特点有()。

选择一项或多项:A. 公开考试,择优录用B. 政治中立,职务常任C. 官纪严明,待遇优厚D. 严格考核,功绩晋升18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

【四川电大】公务员制度讲座4_0001辅导答案

【四川电大】公务员制度讲座4_0001辅导答案

公务员制度讲座4_0001四川电大形成性测评系统课程代码:5108120 参考资料、单项选择题(共10 道试题,共50 分。

)1.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件:()A. 以考绩为标准的奖励B. 以工作成绩为标准的奖励C. 其他奖励条件D. 以资历为标准的奖励参考答案:B2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。

A. 升职奖励B. 医疗补助C. 住房补贴D. 年终奖金参考答案:D3.对公务员兼职的规定,下列判断错误的是()。

A. 公务员在机关内可兼职B. 兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C. 公务员不得在营利性事业单位中兼职D. 公务员不得在企业内兼职参考答案:B4.根据公务员法对领导成员的转任要求,其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?()A. 省部级正职以下B. 厅局级正职以下C. 县处级正职以上D. 乡科级正职以上参考答案:A5.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()A. 予以辞退B. 降级使用C. 降两级工资D. 撤职参考答案:A6.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过()。

A. 三个月和一个月B. 九十日和三十日C. 三十日和九十日D. 六十日和九十日参考答案:B7.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?()A. 年度考核B. 届中考核C. 届末考核D. 届中、届末考核参考答案:D8.()是我国公务员培训的最高机构。

A. 国家行政学院B. 中共中央党校C. 地方行政学院D. 管理干部院校参考答案:A9.我国各少数民族的情况不太一样,统一要求实行()回避制度,还不太现实。

A. 任职B. 地域C. 公务D. 职务参考答案:B10.警告处分的期间为()。

A. 六个月B. 十二个月C. 十八个月D. 二十四个月参考答案:A、判断题(共10 道试题,共50 分。

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电大公务员制度讲座(形考任务1-4)公务员制度讲座(形考任务1-4)形考任务一1.公务员是执行国家公务的人员。

选择一项:对错2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

选择一项:对错3.在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则,对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

选择一项:对错4.国外公务员有财产申报的义务。

选择一项:对错5.品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。

选择一项:对错6.我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。

对错7.在我国,中小学教师属于公务员范畴。

选择一项:对错8.发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。

选择一项:对错9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度,其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。

选择一项:对错10.我国公务员应该保持政治中立。

选择一项:对错11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。

选择一项:对错12.西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。

对错13.按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。

选择一项:对错14.先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。

选择一项:对错15.在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

选择一项:对错16.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。

选择一项或多项:A. 基层检察院行政管理人员B. 政协办公厅工作人员C. 九三学社机关的工作人员D. 在企业工作的全国人大代表17.西方国家公务员制度的特点有()。

选择一项或多项:A. 公开考试,择优录用B. 政治中立,职务常任C. 官纪严明,待遇优厚D. 严格考核,功绩晋升18.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新,主要体现在()等方面。

选择一项或多项:a. 提高了公务员的福利待遇b. 对职位聘任制度作出了明确规定c. 完善了职务级别制度d. 调整了公务员的范围19.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。

选择一项或多项:A. 具体的工作实绩B. 工作效率C. 德才D. 资历20.根据公务员法规定的几项义务,()不属于公务员的义务。

选择一项或多项:A. 努力提高工作效率B. 模范遵守宪法和法律C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密21.发达国家公务员的基本权利有()等。

选择一项或多项:A. 职业保障权B. 信仰自由权C. 查阅本人有关档案的权利D. 政治权22.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是()。

选择一项或多项:A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 公务员权利的行使是受法律保障的C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全23.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则:()。

选择一项或多项:A. 坚持保障公务员权利的原则B. 坚持效率原则C. 坚持社会主义民主的原则D. 坚持中国共产党的政治领导原则24.公务员职位类别里()的职位数量最大。

选择一项或多项:A. 专业技术类B. 法官检察官职位类别C. 综合管理类D. 行政执法类25.关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()选择一项或多项:A. 以后根据实践需要还将划分新的职位类别B. 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位C. 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位D. 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位26.简述我国公务员制度的特点。

答:我国公务员制度是在与中国特色社会主义制度相适应的前提下,从现阶段国情出发总结了长期以来我国干部人事制度的基本经验,同时借鉴了主要西方国家公务员制度中的一些基本原则及有益的科学管理制度。

27.简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。

《中华人民共和国公务员法》规定我国公务员享有以下几方面的权力: 1、获得履行职责应当具有的工作条件的权力; 2.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。

3.获得工资报酬,享受福利、保险待遇。

4.参加培训。

公务员参加政治理论和业务知识培训的目的,在于提高自己的政治素质和业务素质。

5.对机关工作和领导人员提出批评和建议。

6.提出申诉和控告。

7.申请辞职。

8.法律规定的其他权利。

28.简述我国公务员职位分类的特点。

答1.体现了分类管理的原则2.具有科学的激励竞争机制3.具有正常的新陈代谢机制4.具有勤政廉政的保障机制5,具有健全的法律法规体系坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点;从我国实际出发确定公务员的范围;我国公务员制度不实行"两官分途".29.李某是某县分管经济工作的副县长,老王是该县的助理调研员,两人原为上下级关系。

老王曾经主持经济工作多年,长期以来以老资格自居,认为李某办事不牢,业务方面没有自己懂行。

于是,在很多重大的本应由副县长决定的事项方面,老王未经授权就越俎代庖,擅自代行副县长的职权。

组织上找老王谈话,针对他工作中的越权行为进行了批评,但老王不以为然,认为自己在业务方面比李某熟练,行政级别也相同,同样也都是为人民办实事,有何不妥?问:你认为老王的做法是否不妥?为什么?请对老王的做法进行评述。

答:公务员法规定,公务员有忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令的义务。

助理调研员是非领导职务,老王身为助理调研员,其职责是协助副县长李某,而非越过副县长李某,经授权越俎代庖。

形考任务21.职位分类主要是以人为中心,以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

选择一项:对错2.科举制度的“基本内核”,即公开、公平、竞争、择优的原则,成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。

选择一项:对错3.公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。

选择一项:对错4.对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。

选择一项:对错5.降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。

选择一项:对错6.西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。

选择一项:对错7.公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。

选择一项:对错8.德国、英国和法国的公务员分类制度类似,都实行的是品位分类制。

选择一项:对错9.西方国家公务员分类制度日益从科学适中走向了两个极端。

选择一项:对错10.发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。

选择一项:对错11.实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。

选择一项:对错12.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序或者采用其他测评方法。

选择一项:对错13.从数量上说,我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。

选择一项:对错14.公国务院任免各部、委员会的副部长。

选择一项:对错15.我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。

选择一项:对错16.职务序列是根据()设置的。

选择一项或多项:A. 职能要求B. 领导与非领导职务C. 职位类别D. 级别层次17.国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的()。

选择一项或多项:A. 职能B. 衔级C. 职位D. 级别18.下列()不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。

选择一项或多项:A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 大专以上学历C. 身体健康D. 无刑事犯罪纪录19.以下情况不能录用为公务员的是:()。

选择一项或多项:A. 曾被开除公职的B. 大专学历C. 曾被记行政处分的D. 受过行政拘留的20.地方各级机关公务员的录用,由()负责组织;必要时其也可授权社区的市级公务员主管部门组织考试录用工作。

选择一项或多项:A. 省级公务员主管部门B. 招考机关C. 中央公务员主管部门D. 设区的市级机关公务员主管部门组织21.广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?()选择一项或多项:A. 广东省人事厅B. 广州市委组织部C. 广州市人事局D. 国家人事部22.我国公务员职务任免主要包括()等。

选择一项或多项:A. 委任制B. 选任制C. 任期制D. 聘任制23.根据法律规定,担任以下()等职务的公务员实行的是选任制。

选择一项或多项:A. 基层人民法院院长B. 自治州副州长C. 民革中央主席D. 省委书记24.()属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。

选择一项或多项:A. 表现特别优秀的公务员B. 资历很高C. 工作特殊需要D. 工作经验丰富25.公务员被降职使用时,以下说法正确的是:()。

选择一项或多项:A. 公务员降职一次降低一个职务层次B. 降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D. 公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别26.简述公务员考试录用制度的基本原则。

1.录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。

2.录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

3.录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)发布招考公告;(二)报名与资格审查;(三)考试;(四)考察与体检;(五)公示、审批或备案。

4.民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

具体办法由省级以上公务员主管部门确定。

5.公务员主管部门和招录机关应当采取措施,便利公民报考。

27.简述公务员职务聘任的适用范围和条件。

1. 根据工作需要,经过省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

2. 实行聘任的职位应经公务员主管部门批准。

实行聘任制应当经过省级以上公务员主管部门批准。

3. 机关聘任公务员可以采取两种方法:一种是公开招聘的方法,另一种是直接选聘的方法。

28.简述对公务员处分的种类和原则。

答:公务员处分的种类1.警告2.记过。

3.记大过。

4.降级。

5.撤职。

6.开除。

公务员处分的原则。

1.事实清楚2.证据确凿3.定性准确4.处理恰当5.程序合法6.手续完备29.小陈曾是某部委的一名公务员,因种种原因而辞职下海,奋斗几载后,觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己,于是他又准备报考公务员。

而小赵目前是一名公务员,从事机要工作,长期以来想到某企业任职,但是受到有关机构和人员的阻挠,一直未成功。

问:小陈和小赵各自能否成功?他们各需要什么条件?答:小陈与小赵在一定条件下都可以成功。

小陈曾是公务员,辞职后又想回到公务员系统,他的报考需经原来部委任免机关之批准,取得报考资格后,才能参加新一轮的竞争,只要考试通过且各项手续齐全,他就会重新成为一名公务员。

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