宿舍管理制度

员工宿舍管理规定

一、目的

员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住，为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度；各部门及入住员工必须遵守。

二、入住条件

本公司在岗需住宿人员。

三、宿舍管理制度

（一）、住宿管理

1. 员工入住前需先到办公室办理入住手续。

2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间

3、宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏；如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。

4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。（二）、卫生管理

1、注意室内通风，保证空气流畅，自觉将室内物品摆放整齐。

2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，宿舍应实行轮值制度。

3、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、室内垃圾必须用袋装好，不累积、堆放垃圾、杂物;不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方;保持宿舍走廊的清洁。

5、浴房、厕所应自觉注意卫生洁净，便后应冲水，须知注意卫生利人利已。严格禁止乱丢肥皂盒、牙膏壳、旧衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污秽厕所影响美观。凡便后不冲水和乱丢以上杂物者，一经发现给予相应的罚款。

6、注意卫生清洁，定期洗涤床铺用品，员工各人床铺应打点整齐，衣服应收管整洁，不乱挂乱放，以免影响光线有碍观感，保持室内干整。

（三）、纪律管理

1、宿舍就寝时间以晚间不超过22:00时为原则，22:00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

2、如需外出者须在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于22:00时前返回宿舍（注意关紧门窗）。

3、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

4、严禁在宿舍以外公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

5、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为以及在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，宿舍内不得存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

7、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

（四）、探访管理

1、员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

（五）、消防安全管理

1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。

2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅

3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。

4、宿舍严禁吸烟，禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

5、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

6、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。

7、提高警惕，注意安全、防火防盗、以身作则。

8、私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告，以作备查。

（六）有以下行为的，将取消其住宿资格

1．不服从公司安排、监督和管理。

2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

5．严重违反宿舍管理制度的

6．有偷窃行为的。

（七）、其他

1、宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。

2、如有物品是人为破坏，按维修发票有住宿人员自行承担。

四、附则

对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员可酌情予以10-100元处罚，乃至取消住宿资格，情节严重者予以解除劳动合同。

本办法经总经理核准后颁布实施，由办公室负责解释并执行。

未尽事宜，另行修订

2014年04月18日