幼儿园早教：员工聘任合同MTSR-09版
早教机构教师聘任合同
早教机构教师聘任合同合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方联系人：_______________________乙方联系人：_______________________甲方联系电话：_______________________乙方联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________第一条合同目的及背景a. 合同目的① 甲乙双方根据合作意向，依据双方协商一致的原则，签订本合同。
② 本合同的主要目的是为了确保甲方聘用乙方担任早教机构的教师职务，完成双方约定的教学任务。
③ 乙方同意根据本合同的相关条款，为甲方提供专业的早教服务。
④ 甲方承诺为乙方提供必要的工作条件，保障其履行职责的合法权益。
b. 背景说明① 甲方为专业的早教机构，具有一定的教学资质与资源。
② 乙方拥有相关的教育背景和职业资质，符合甲方对教师岗位的要求。
③ 双方基于共同的教育理念和对儿童成长的关注，达成聘任协议。
④ 甲方希望通过聘用乙方提供专业的教育服务，提升机构的教学质量。
c. 聘用岗位① 乙方将担任甲方的早教教师，负责指定的教学任务。
② 乙方的主要职责包括但不限于授课、课程开发、学生评估等。
③ 乙方需遵守甲方的教学计划和教学大纲，按时完成教学任务。
④ 乙方应配合甲方其他相关部门完成工作中的协调与配合。
第二条工作职责与要求a. 教学职责① 乙方负责按照甲方的要求，进行早教课程的教授与安排。
② 乙方需根据甲方的课程标准，制定适合学员的教学计划。
③ 乙方需对学生的学习进展进行定期评估，并及时反馈给家长。
早教机构教室聘任合同4篇
早教机构教室聘任合同4篇篇1早教机构教室聘任合同甲方（委托人）：杭州启明教育机构乙方（受托人）：王小明鉴于甲方拥有早教机构的合法经营权，并需要聘请乙方作为早教教室的授课老师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为早教教室的授课老师，负责为3-6岁幼儿提供启蒙教育，包括但不限于儿童乐园、启明课程等内容的教学。
1.2 乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课，认真执行教学任务，确保教学质量。
1.3 乙方应爱岗敬业，尊重幼儿，关心幼儿，维护幼儿的合法权益，保护幼儿的人格尊严。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间根据甲方安排而定。
2.2 如有必要，乙方应根据甲方的安排参加额外的教学活动，如家长会、开放日等。
第三条报酬3.1 甲方向乙方支付的基本工资为每月6000元，根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整。
3.2 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。
第四条保密义务4.1 乙方在工作中得知的甲方经营机密及其他涉及甲方商业机密的信息，应当履行保密义务，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料、物品等归还给甲方，不得擅自留存或带出。
第五条违约责任5.1 如因乙方的原因导致教学质量下降或给甲方带来经济损失的，乙方应向甲方承担相应的违约责任。
5.2 任何一方未尽职尽责履行本合同规定的义务造成损失的，应承担相应的违约责任。
第六条变更和终止6.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为一年，期满后可续约。
6.2 乙方应提前一个月书面通知甲方，如有违约行为，甲方有权解除合同。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：篇2早教机构教室聘任合同合同编号：______甲方（教育机构）：________地址：________联系电话：________法定代表人：________乙方（教师）：________身份证号码：________联系电话：________经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方早教机构担任教师的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、合同目的为明确双方在教学活动中的权利和责任，加强教师管理工作，保障教师的合法权益，特订立本合同。
幼儿园教职工聘用合同样本（四篇）
幼儿园教职工聘用合同样本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和责任，保障幼儿园教育教学工作的正常开展，双方根据乙方的专业知识和技能，约定由乙方担任甲方的教职工。
甲方经过合法程序进行考核，并决定将乙方聘用为甲方的教职工。
二、合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），届满后双方终止合同关系。
若双方无异议，可继续延长合同期限。
三、工作内容和职责1.乙方担任甲方幼儿园的教职工，承担教育教学工作任务，负责幼儿的教育与教学活动。
2.乙方应严格遵守幼儿园的相关规章制度，维护幼儿园教育教学秩序，保障幼儿的安全和健康。
3.乙方应根据幼儿园的教学计划和工作安排，合理制定教学方案，认真备课、上课，完成教学任务。
4.乙方应积极参加幼儿园的教研活动和学习培训，不断提升自身的教育教学质量。
5.乙方应与幼儿家长保持良好的沟通和合作关系，及时向家长反馈幼儿的学习情况和问题。
四、工作时间和休假1.甲方规定的正常工作时间为每天（具体时间段），每周工作日为（具体几天），乙方应按时出勤工作。
2.乙方享有国家规定的法定假期，但应根据幼儿园的实际情况和工作需要，合理安排休假。
3.乙方如需请病假、事假或年休假等，须提前向甲方进行请假申请，并经甲方同意方可享受相应的假期权益。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和幼儿园的相关规定支付或发放。
2.乙方的工资支付方式为（具体方式），工资发放周期为（具体周期）。
3.乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年休假、节假日福利等。
六、保密义务乙方在任职期间，须严格遵守甲方的保密制度，对涉及幼儿园及幼儿个人信息的一切内容保密，不得以任何形式泄露或利用。
七、合同解除1.合同期满后，若乙方无意延长合同期限，应提前（具体天数）书面通知甲方。
早教雇佣劳动合同书范本5篇
早教雇佣劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（受聘人）：_________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供早教服务事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任早教教师职务，负责儿童早期教育及相关工作。
工作地点在甲方指定的早教中心。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全从事早教服务工作。
六、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的专业技能和服务水平。
乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提高自己的职业素养。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他保密信息，应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。
八、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
幼儿园幼儿教职工聘用协议书
幼儿园幼儿教职工聘用协议书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工个人姓名）鉴于甲方为开展幼儿教育事业，现需要聘用乙方作为幼儿园的教职工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将按照幼儿园的工作安排，承担相应的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教案编写、教学实施、教学评估等。
1.2 乙方将全面负责所教授班级的幼儿的日常教育工作，包括但不限于引导幼儿学习、保护幼儿身心健康等。
第二条服务期限2.1 本协议自（日期）起生效，有效期为（年/月/日-年/月/日）。
\t2.2 双方如需终止本协议，应提前（天/月）向对方书面通知。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方将按照国家有关规定和幼儿园的薪酬制度，向乙方支付相应的工资。
3.2 乙方享受国家和地方的规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
3.3 乙方享受到的福利待遇将根据幼儿园的相关规定执行。
第四条乙方权益与义务4.1 乙方应本着对幼儿负责的原则，认真履行教育教学工作。
4.2 乙方应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉和形象。
4.3 乙方应按时向幼儿园上交教案、教学评估等相关文件。
4.4 乙方应保守幼儿园的商业机密和幼儿家庭的个人信息，不得泄露给外部机构或个人。
4.5 乙方需全力保证幼儿的安全和身心健康，如有特殊情况或突发事件，需及时向幼儿园和幼儿家长报告并采取相应措施。
第五条甲方权益与义务5.1 甲方应确保提供良好的工作条件和必要的教育教学设施。
5.2 甲方应按时支付乙方的工资，并向乙方提供相应的福利待遇。
5.3 甲方应全力支持乙方的教育教学工作，提供必要的培训和指导。
5.4 甲方需为乙方购买相关的商业保险，保障乙方的工作安全。
第六条保密条款6.1 乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方的商业秘密、幼儿档案以及与甲方相关的其他机密信息，应严格保密，不得泄露或用于其他目的。
6.2 乙方在离职或终止本协议后，仍应继续保守甲方的商业秘密与幼儿档案的机密性，不得利用或泄露给任何机构或个人。
早教托育员工合同范本
甲方：（早教托育机构名称）地址：（甲方地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处担任早教托育教师/保育员/行政人员等岗位，具体工作内容如下： - 负责早教课程的教学与实施；- 负责托育儿童的日常照料与护理；- 负责教室环境的安全与卫生；- 负责家长沟通与教育活动安排；- 完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作日为周一至周五，每天工作时间为8 小时，每周工作 40 小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的早教托育中心。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币_____元。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。
3. 乙方每月享有加班工资，按照国家相关规定执行。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、试用期1. 本合同约定试用期为个月。
2. 试用期内，乙方的工资待遇按照基本工资的 80% 计算。
3. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；- 被依法追究刑事责任；- 其他依法可以解除合同的情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照合同约定支付工资；- 甲方未按照国家规定缴纳社会保险；- 甲方提供的劳动条件、工作环境严重违反国家规定；- 其他依法可以解除合同的情形。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
幼儿园幼儿教职工聘用协议
幼儿园幼儿教职工聘用协议甲方：（幼儿园）地址：联系电话：乙方：（教职工）姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方为开展教育培训工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力和资格，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位职责1.乙方将根据幼儿园需要，从事幼儿教育工作。
具体工作内容及岗位职责由甲方根据需要拟定，乙方需按照甲方的安排和要求，认真履行、完成。
2.乙方应保证工作认真负责，尊重幼儿园的教育理念和工作安排，积极参与教育教学活动，确保幼儿得到全面的教育和照顾。
3.乙方需遵守幼儿园的各项制度和规定，积极配合幼儿园的工作安排，保障教学工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8个小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园的实际情况安排。
2.工作地点：乙方将在幼儿园工作，具体的工作地点由甲方指定。
三、薪酬待遇1.薪酬标准：乙方的薪酬根据甲方的规定和政策执行，具体的薪酬标准由双方协商确定。
2.薪酬支付：甲方将按照约定的工作时间和薪酬标准，及时支付乙方的工资。
工资支付方式由甲方决定，并书面告知乙方。
四、劳动保护1.乙方在工作过程中，甲方应提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和身体健康。
2.乙方如发现工作环境存在安全隐患或不安全因素，应及时向甲方进行报告，甲方有义务采取相应的措施进行改善和处理。
五、工作合同期限1.乙方与甲方签订的工作合同期限为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
2.如乙方在合同期满后继续续签工作合同，将重新进行协商并达成新的协议。
六、解除协议1.双方如对本协议有异议或者变故发生，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除协议。
2.在解除协议的情况下，双方应友好协商并完成剩余事项，并做好交接工作。
七、违约责任1.对于违反本协议的一方，应承担相应的违约责任。
2.如乙方违反了协议的规定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的责任。
八、其他约定1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)
幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1 甲方：乙方：经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资：月工资__________元。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2 甲方：__________________ 地址：________________________单位所有制性质：国营企业法定代表人姓名：____________乙方姓名：____________性别：__________________________年龄：__________________________民族：__________________________文化程度：______________________籍贯：____________________现住址：_________________________属于：(农业人口/非农业人口)身份证号码：____________________根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
早教雇佣劳动合同书范本4篇
早教雇佣劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣劳动合同书甲方（单位）：（以下简称"甲方"）地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方（个人）：（以下简称"乙方"）地址：身份证号码：经过甲方和乙方双方友好协商，就甲方录用乙方工作的有关事项达成如下协议，以诚实、信用、公平的原则订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地履行工作职责，完成所负责的工作任务。
1.2 乙方所负责的工作内容和具体职责包括：为甲方的早教班级提供授课服务、协助管理班级的日常工作、配合管理团队开展各项活动等。
1.3 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，必要时应为甲方的其他工作需求做好配合。
二、工作时间和工作地点2.1 乙方的工作时间为每日（具体时间段），每周工作日为（具体日期），根据班级情况和需要灵活调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方提供的工作场所，需配合甲方的工作安排和需要随时前往不同的班级进行工作。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，根据工作表现和绩效情况适时调整或增加。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方在工作期间的基本权益。
3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等依法规定的休假权利。
3.4 甲方提供相应的培训和职业发展机会，帮助乙方提高专业水平和职业技能。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和业务信息，不得擅自泄露、使用或散布甲方的商业机密和客户信息。
4.2 乙方因工作需要接触到的甲方教育资源和教材等资料，应当妥善保管，不得私自复制或外传。
五、解雇与解除5.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解雇乙方，并且不支付解雇补偿金：(1) 违反本合同的约定，严重违纪或职务操守存在严重问题的；(2) 严重损害甲方声誉或利益的；(3) 患严重传染病、职业病等不适宜从事工作的；(4) 违反相关法律法规、规章制度等，被有权机关训诫、行政处罚或暂扣证件的。
早教雇佣劳动合同书范本5篇
早教雇佣劳动合同书范本5篇篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣劳动合同甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规的规定，甲、乙双方按照平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，就雇佣关系订立本合同。
第一条合同目的甲方拟录用乙方担任早教教师，乙方愿意接受甲方雇佣，根据甲方提供的工作需要完成工作。
第二条工作内容1.乙方的工作主要内容为负责幼儿园早教课程的教学工作，管理班级学生的学习情况，制定教学计划和课程表等。
2.乙方还需积极参与班级的管理工作、家长沟通工作以及与其它教师的协作。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方决定。
2.在特殊情况下，如需要加班工作，乙方需经甲方同意后，按照国家相关规定享受加班工资。
第五条试用期本合同签订后的前三个月为乙方的试用期。
试用期内，甲乙双方都有权解除合同。
若试用期满，双方未提出解除合同申请，则视为本合同生效。
第六条薪酬及福利1.甲方根据乙方的工作表现，提供相应的薪酬。
薪酬标准为：基本工资+绩效奖金+工龄工资。
2.甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等福利待遇，并按照国家相关规定为乙方缴纳相应的应缴款项。
第七条保密义务乙方在工作期间或离职后，需对甲方的商业秘密、机密信息等进行保密，不得泄露。
第八条违约责任1.若乙方在工作期间违反相关规定，在不履行通知乙方的情况下，甲方有权根据情况予以解雇或者终止合同。
2.若乙方因个人原因解除合同需提前一个月提交书面申请，否则须支付相应的违约金。
第九条合同变更和解除任何一方如需变更或解除合同，需提前30天通知对方，并经过双方协商一致。
第十条其他1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。
甲方单位（盖章）：____________乙方个人签字：____________签订日期：____________以上为早教雇佣劳动合同书范本，甲乙双方需在充分了解并同意合同内容的情况下签署。
早教雇佣劳动合同书范本4篇
早教雇佣劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣双方为：雇主（以下简称甲方）与被雇佣人（以下简称乙方）。
一、雇佣期限：从_______年_______月___日起至_______年_______月___日止。
二、工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责早教课程的教学工作及相关辅助工作，并保证工作质量。
三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。
2. 工作时间：______至______，中间休息____小时。
3. 若乙方需要请假，需提前____天告知甲方，并向甲方提供请假理由。
未经甲方同意的请假将按照规定调整工资。
四、工资待遇：1. 乙方的月薪为______元，于每月___日发放。
2. 乙方工资核算标准为：基本工资+绩效奖金+加班费。
3. 若乙方工作表现优异，将有机会获得加薪、奖金等额外福利。
五、保险及福利待遇：1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
2. 甲方将为乙方提供带薪年假，每年___天。
3. 乙方在工作期间如遇到意外伤害，甲方将承担相应的医疗费用和相关赔偿责任。
六、工作纪律：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作期间不得从事与工作无关的私人活动，如发现违反者，将取消相应的奖金和福利待遇。
七、违约责任：1. 若乙方在合同期内严重违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 违约责任包括但不限于利用工作之便从事盗窃、贪污等违法行为，对甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、解决争议：因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，应向有关部门进行调解或仲裁解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日以上是早教雇佣劳动合同书范本，请根据实际情况进行修改完善，双方签字并加盖公章后生效。
幼儿园幼儿教职工聘用协议
幼儿园幼儿教职工聘用协议(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教职工聘用合同模板
幼儿园教职工聘用合同模板幼儿园教职工聘用合同本合同由雇主（幼儿园）和雇员（教职工）双方订立，用于规定双方在就业关系中的权利义务，特此约定：一、聘用期限1.1 雇主同意聘用雇员，雇员同意接受聘用。
聘用期限自（起始日期）开始，至（终止日期）结束，共计（工作天数）个工作天。
1.2 在聘用期限届满前，如雇主和雇员达成一致，双方可以终止合同。
合同终止后，双方不再承担相应的义务和责任。
1.3 在聘用期限届满前，如因雇员违反本合同的规定，给雇主造成损失，雇主有权解除合同。
二、工作职责2.1 雇员应认真履行工作职责，保证完成工作目标，并遵守雇主制定的规章制度和工作纪律。
2.2 雇员应配合雇主进行业务培训，提升专业能力，为幼儿们提供良好的教育和照顾。
2.3 雇员应保守幼儿园的商业秘密和幼儿隐私。
三、工作时间和休假3.1 雇员的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
3.2 雇员享有（工作天数）天带薪年假，具体休假时间由雇主安排。
3.3 雇员应遵守幼儿园规定的节假日工作安排，如有需要，雇员应配合雇主进行加班工作。
四、工资和福利4.1 雇员的工资标准为每月（工资金额）元。
工资发放日期为每月的工资发放日。
4.2 雇员享有法定的社会保险和福利，并按国家规定进行缴纳。
4.3 雇员享有（福利待遇），具体待遇由雇主根据幼儿园规定进行发放。
五、解除合同5.1 在没有事先通知对方的情况下，任何一方不得擅自解除合同。
5.2 在雇员提出解除合同的同时，须提前（提前通知天数）天书面通知雇主，并面谈沟通。
双方在沟通后达成一致，方可解除合同。
5.3 在解除合同的情况下，双方应协商解决未完成的工作事宜，并及时退还或支付相应的工资和福利。
六、其他条款6.1 本合同一式两份，双方各执一份。
本合同自双方签署之日起生效。
6.2 本合同的附件与合同具有同等法律效力。
6.3 本合同之外的事宜，双方可另行商定，并在附件中进行具体规定。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：七、保密条款7.1 雇员在幼儿园工作期间，会接触到一些有关幼儿园经营和管理的机密信息，包括但不限于幼儿园经营计划、教学内容、教育资源等。
早教员工合同范本
早教员工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事早教工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的早教中心担任早教老师，负责幼儿的日常教学和管理工作。
2. 乙方的工作地点为______，如甲方业务需要，乙方同意根据甲方安排调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：_________________________元整），支付时间为每月的____日。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的教案、教材等知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内，提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：a) 未按照合同约定支付工资的；b) 未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；c) 法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
幼儿园早教员工聘任合同
幼儿园早教员工聘任合同本合同由雇主和员工双方自愿签署，旨在明确双方的权利和义务，并建立良好的合作关系。
一、雇主信息：公司名称：地址：电话：法定代表人：二、员工信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：联系电话：三、聘任岗位及工作内容：1. 聘任岗位：早教员工2. 工作内容：a. 负责幼儿园早教工作，包括但不限于教育游戏、亲子活动、音乐和体育活动等。
b. 制定教学计划，进行教育教学工作，确保幼儿园教育质量。
c. 照顾并关注幼儿的个别需求，并提供相应的指导和支持。
d. 协助幼儿园管理人员完成相关工作。
四、工作时间和地点：1. 工作时间：根据幼儿园的规定执行。
2. 工作地点：幼儿园所在地。
五、合同期限：1. 雇佣期限：自（起始日期）至（截止日期）。
本合同期满后，如双方需继续合作，可协商签订新的劳动合同。
2. 试用期：本合同同意双方设立一个（试用期）。
六、薪酬和福利待遇：1. 薪酬标准：根据员工表现以及幼儿园相关规定执行。
2. 福利待遇：根据员工在工作期间的表现，享受幼儿园提供的相关福利待遇。
七、保密条款：员工应保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
八、解除合同：1. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前（提前期）书面通知对方，经双方协商达成一致。
2. 若员工在合同期限内擅自离职或严重违反劳动纪律，雇主有权解除合同。
九、争议解决：双方因本合同履行发生争议时，应友好协商解决。
若无法协商一致，可向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
雇主（签字）：员工（签字）：日期：日期：。
早教公司聘用员工合同
甲方（早教公司名称）：地址：____________________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：身份证号码：_____________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容为________。
2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作地点乙方在甲方指定的工作地点（____市____区____街道____号）工作。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、工资及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资支付日。
2. 乙方工资标准为人民币____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：- 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
- 住房公积金：按国家规定缴纳。
- 通讯补贴：____元/月。
- 工作餐：提供免费工作餐。
- 其他福利：____。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。
2. 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高其职业技能。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，均可向对方提出解除合同。
2. 有下列情形之一的，本合同终止：- 本合同期满；- 乙方退休；- 乙方死亡或者宣告死亡；- 乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方鉴定，确需解除劳动合同；- 甲方因经营不善，经依法清算，确需关闭、解散或者破产；- 法律、法规规定的其他情形。
幼儿园教师聘用合同-早教专员
幼儿园教师聘用合同-早教专员合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[幼儿园名称]乙方（雇员）：[教师姓名]一、合同期限1.本聘用合同有效期为[合同起始日期]至[合同结束日期]2.若乙方想解除聘用合同，应提前__[提前解除聘用合同天数]__天书面通知甲方，未经甲方同意擅自解除聘用合同的，需支付违约金。
二、工作内容及职责1.乙方聘用为早教专员，负责幼儿园的早教教育工作。
2.乙方需根据幼儿园制定的教育计划，设计和组织早教课程，培养孩子的认知、语言、社交等方面的能力。
3.乙方需与家长保持良好的沟通，了解孩子在家庭环境中的情况，并就孩子的发展给予适当的建议和指导。
4.乙方需保证孩子的安全，注意疾病的防控，及时报告幼儿园管理层。
三、劳动报酬1.乙方享受的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]元，每月发放一次。
2.乙方如无违纪，超过[工作天数]工作天后，甲方将按照合同约定发放年终奖金。
四、工作时间及休假1.乙方的工作时间按照幼儿园的规定执行。
2.乙方享受国家法定节假日和幼儿园休息日。
3.若乙方因病或其他特殊原因需要请假，需提前[请假天数]天向甲方报告并请假。
五、福利待遇1.乙方享受国家规定的各项社会保险及其他福利待遇。
2.乙方有权利参加幼儿园组织的培训和进修，对教育教学水平有所提高的，甲方将予以奖励。
六、保密责任1.乙方在工作期间和工作结束后，需对幼儿园的所有信息和教育教学活动保守秘密，不得擅自向外界披露。
2.乙方不得将个人或他人的信息用于违法活动或其他非法目的。
七、解除合同1.双方一致同意解除本合同的，应在解除日起3日内办妥有关手续。
2.若合同期满后，双方一致同意继续聘用的，应在期满前30日内签订续约合同。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，可通过友好协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
九、违约责任1.若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
2.若甲方违反本合同的任何约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和经济赔偿。
早教雇佣劳动合同书范本3篇
早教雇佣劳动合同书范本3篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方从事早教相关工作，具体职务为_____________________。
2. 工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方支付乙方工资的标准和时间按照甲方的规定执行。
3. 甲方根据实际工作情况安排乙方加班的，应按照法律、法规的规定支付乙方加班工资或调休。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
3. 乙方从事有毒有害工作的，甲方负责提供相应的防护措施和定期进行身体健康检查。
早教机构入职合同模板
早教机构入职合同模板合同标题：早教机构入职合同模板合同编号：[合同编号]本合同由以下双方于[签署日期]签署：雇主：公司名称：[雇主公司名称]注册地址：[雇主公司注册地址]联系电话：[雇主公司联系电话]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]职务：[雇主公司法定代表人职务]员工：姓名：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于雇主公司经营早教机构，并需要聘请员工从事早教相关工作，双方经协商一致，达成如下合同条款：第一条用工形式及职位1.1 雇主聘请员工作为早教机构的教师，员工应按照雇主的要求完成教学任务。
1.2 员工应遵守雇主的教学规范和教学计划，并确保提供高质量的教学服务。
第二条工作时间和地点2.1 员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主确定。
2.2 员工的工作地点为雇主所在的早教机构，具体地址为[早教机构地址]。
第三条薪酬和福利3.1 员工的薪酬由雇主按照约定的工资标准支付，具体工资标准为[工资金额]/月。
3.2 员工享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照当地政府规定执行。
第四条保密条款4.1 员工在履行职责的过程中可能接触到雇主的商业机密和敏感信息，员工应承诺对这些信息进行保密，不得擅自泄露或使用于其他目的。
4.2 员工离职后，应立即归还所有与工作相关的文件、资料和设备，并删除电子文件中的相关信息。
第五条终止合同5.1 本合同自[起始日期]起生效，期限为[合同期限]，合同期满后自动终止。
5.2 若任何一方违反本合同的约定，对方有权提前解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
6.2 本合同适用中华人民共和国法律。
本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：。
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劳动合同书
甲方：乙方：
地址：中国上海家庭住址
企业注册登记号:000000000 身份证号码
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日
蒙特梭利公司
人力资源管理中心
1 甲方名称：_________________
法定代表人（代理人）_____________________
联系电话 ______________________
注册地址__________________
经营地址
乙方 性别 联系电话 ______________________
户籍类型（城镇、农村） ____________________
身份证号码 ______________________________
在甲方工作起始时间______________年____________月___________日
家庭住址__________________________邮政编码__________________
户口所在地__________省(市)______________区(县)______________街道(乡
镇)____________社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平
等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条 合同期限
本合同期限为 个月，其中 个月为试用期（如乙方表现出色），可提前转正；本合
同有效期从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作地点
乙方的工作区域或工作地点为
第三条 工作内容
3.1 乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作，工作地点为 市，并同意履行该岗
位工作职责；
3.2 甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作职位、工作地点与工作内容。
第四条 工作时间及假日；
3.1 由于亲职教育工作的特殊性，乙方每周休息时间将安排在星期一及星期二；此外，根据
工作需要，经与乙方协商，甲方可以调整乙方的工作时间，合理安排乙方加班或补休。
3.2 乙方必须按照甲方规定出勤，乙方因特殊情况迟到、早退或缺勤，必须向其直接上司报
告并预先获得批准；
3.3乙方享有中国法律规定的公共假期；
3.4乙方享受劳动法和国家规定的带薪假期。
第五条 工资、福利及待遇
4.1 甲方根据本公司行业特点，确定对乙方实行基本工资加奖金的工资制度；
4.2 乙方试用期月基本工资为 元人民币(试用期无课时奖励)，转正后基本工资
元（含岗位工资），月午餐补助 元人民币（集体就餐人员由公司统一管理，不发放给
个人），交通补助 元人民币（公司住宿者无此项补助），全勤奖 元人民币（缺勤者
无此项奖励）。
（注：上述补助金根据实际缺勤天数扣发）。
4.3 获取奖金的资格将由甲方根据乙方在工作，对甲方运营和效益的贡献在每月末考核决定；
（详情见《员工手册》试用期不享有此项所涉及奖金），管理人员参照公司员工激励制度；
4.4 甲方每月5日以现金形式按月向乙方支付工资报酬，由乙方自行领取；乙方应缴税额和
其它费用由甲方代扣代缴；
4.5 每年年底，甲方对乙方进行工作业绩的考评，其考评结果应作为甲方确定乙方第二年度
工资标准的依据；
4.6 甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准；。