分娩室护理管理制度

分娩室护理管理制度
分娩室护理管理制度

分娩室护理管理制度

分娩室护理管理

一、分娩室护理管理组织体系(2)

1、分娩室护理管理组织结构图

2、分娩室护理管理组织结构说明

二、分娩室护理人力资源管理(见护理部文件)

三、分娩室临床护理质量与持续改进(34)

(一)分娩室工作制度(9)

1、分娩室区域划分(附图)及分娩室功能分区(文字)

2、分娩室护管理制度

3、分娩室护理人员交接制度

4、分娩室护理人员会议制度

5、分娩室排班制度

6、分娩室陪产制度

7、分娩室护理记录文件管理制度

8、分娩室财产物资管理制度

9、分娩室去人员考勤制度

(二)分娩室护理质量(12)

1、分娩室更衣制度

2、分娩室刷手制度

3、分娩室查对制度

4、分娩室用血安全制度

5、分娩室安全用药制度

6、分娩室胎盘处理制度

7、分娩室死婴处理制度

8、分娩室与门诊交接班制度

9、分娩室与病房交接班制度10、分娩室护理业务查房制度1

1、分娩室危重病人抢救制度1

2、分娩室护理操作前告知制度

(三)分娩室护理文书书写规范(1)

1、分娩室护理记录单书写规范

(四)分娩室药品的使用与管理(见邱老师)(6)

1、分娩室药品管理和使用制度

2、分娩室药品存放安全管理制度

3、分娩室急救车使用及管理规程

4、分娩室高危药品管理规程

5、分娩室麻醉药品管理制度

6、分娩室冷链药品管理规程

(五)分娩室设备、物品的使用与管理(4)

1、分娩室仪器设备管理制度

2、分娩室简易呼吸器的使用流程

3、分娩室除颤仪的使用流程

4、分娩室固定资产管理制度

(六)分娩理质量控制与持续改进(2)

1、分娩室质控内容及标准

2、分娩室质控检查表

四、分娩室护理安全(2)

1、分娩室安全管理制度

2、分娩室安全核查制度(附流程图)

五、分娩室护理培训教育与科研管理(2)

1、分娩室护理人员岗前培训制度

2、分娩室护理人员继续教育培训与考核制度六、分娩室护理人员职业防护(18见院感文件)七、分娩室护理人员岗位职责(12)

1、分娩室护士长岗位职责

2、分娩室助产士岗位职责

3、分娩室组长岗位职责

4、分娩室消毒班岗位职责

5、分娩室管理员岗位职责

6、分娩室质量控制管理护士岗位职责

7、分娩室带教护士岗位职责

8、分娩室药品管理护士岗位职责

9、分娩室仪器、设备管理护士岗位职责10、分娩室考勤管理护士岗位职责11。临时护理人力调配制度12。护理人员护理权限授权制度八、护理常规(13)

(一)分娩室护理常规(7)

1、分娩室产前、产后护理常规

2、分娩室新生儿护理常规

3、分娩室助产士接生操作常规

4、分娩室巡回护士操作常规(附流程图)

5、分娩室手术助产配合常规

6、分娩室接剖宫产手术(新生儿护理)常规

7、分娩室会阴侧切操作常规

(二)分娩室危重患者抢救流程(6)

1、产科失血性休克抢救流程

2、羊水栓塞抢救流程

3、产后出血抢救流程

4、子痫抢救流程

5、心肺复苏操作流程

6、新生儿复苏操作流程九、妇产科基础护理操作常规分娩室人力分布组织结构说明

一、分娩室在护理部的领导下,设分娩室护士长一人,全面负责分娩室的护理工作。

二、根据工作内容下设主班护士、接生护士、巡回护士、质控护士、带教护士、药品管理护士、设备管理护士。

三、各岗位均在护士长的管理下进行护理工作,服从护士长的工作安排,各岗位相互协作。

分娩室管理制度

一、凡进入分娩室的工作人员必须更换分娩室专用刷手衣裤、鞋帽,进入无菌区域后需戴口罩。

二、分娩室设感染分娩间,无菌分娩间进行。各间分娩需接台时,应按无菌分娩、有菌分娩顺序进行。感染分娩在指定分娩间进行。分娩完毕,按常规消毒处理。

三、各分娩间应随时保证分娩所用物品齐全,状态良好。每日按分娩间规定添加物品及药品,做到:定点放置、定量补充、定期检查。

四、分娩室贵重精密仪器有专人负责,并建立使用记录。仪器、物品、设备不外借,如必须外借,需经护士长同意,并做好借还登记。

五、分娩室药品、急救药品、物品、一次性耗材均设专人管理,并设记录本,保证供应。分娩室急救车物品每日清点、登记,护士长定期抽查。

六、分娩室应严格执行消毒隔离制度,打开空气净化。每日分娩结束后彻底清洁分娩间。每周末进行大消毒。每季度进行空气、手、物体表面、器械、及灭菌设备的细菌培养。并有监测报告。

七、参加分娩的所有人员应遵守分娩室工作制度,严格执行无菌技术操作,注意手卫生,服从分娩室工作人员的管理。

八、除分娩医生及本病房参观医生外,其他人员不得进入该分娩间;院外需要参观人员,经医务科/科主任同意并持介绍信方可入内。参观人员应遵守分娩室工作制度,与无菌分娩台保持一定距离,不得随意出入。每分娩间参观人数不得超过2人。感染或传染分娩禁止参观!九、分娩过程中应密切配合分娩,遇危重患者抢救,应立即通知护士长、科主任以便组织人员,积极进行救治。

、特殊分娩患者,分娩室护士长及分娩护士应参加分娩前病例讨论,做好充足的物品及药品准备,有备无患。

一、做好每月分娩量的总结工作,对疑难分娩,抢救病历应进行总结查房。做好分娩后伤口随访工作。

二、严格遵守院感相关法律法规及消毒隔离制度,降低院内感染发生率,提高伤口愈合率。

分娩室列会制度例会定于每月第四周周一召开,时长至少1小时;

一、例会由分娩室护士长主持,质控专员在《分娩室例会记录本》上做会议记录。例会结束后,参会人员须在会议记录后签字;

二、分娩室全体职工必须全员参与例会;如遇临床工作不能参加例会,在班护士须向分娩室护士长请假(如果是分娩室护士长有临床工作,不能主持例会,则由护士长指定一名分娩室护士主持例会);缺席例会人员在会后要详读会议记录并签字;

三、如有人员不经请假、无故不列席本周例会,由分娩室护士长在此次例会上点名批评。

四、如遇重大检查或有院内外重大活动,不能按时召开例会,则由分娩室护士长视临床工作需要,另择时安排本月例会时间,但不能拖延至下一月;

五、会议内容:

(一)、由分娩室护士长向分娩室工作人员传达本月医院中层例会及医院医疗例会的重要内容;

(二)、由分娩室护士长向分娩室工作人员反馈医院领导和质控部门对分娩室管理方面的意见和建议,讨论并制定相应措施;

(三)、由分娩室护士长向分娩室工作人员通报本月临床工作量,提出本月重要、重大、特殊的病例,所有与会人员对此展开专业讨论,总结分娩室重要的临床经验;

(四)、分析本轮质控及质控自查的丢分项目,讨论整改措施;

(五)、分析本轮质控及质控自查的满分项目,分享成功经验,点名表扬分娩室优秀员工,并坚持持续性改进;

(六)、由分娩室护士长提出分娩室目前重点工作的进展和计划,供参会人员进行讨论,最终汇总意见与建议,以完善分娩室的管理工作。

分娩室护理交、接班制度

一、交接班要求

(一)护士长的要求

1、护士长需要在晨交班前15-20分钟到岗,检查晨交班的准备情况,包括环境准备(办公室及周边环境的整齐情况、有无私人物品等)、交班报告书写、夜间医嘱情况等;

2、督促所有人员按时开始交接班,监督交接班质量;

3、注意维护交、接班环境(周围环境安静,无客人或家属等无关人员)。

(二)交班者要求

1、交班者在交班前应完成本班的各项工作,按《交接班记录书写规范》要求书写交班记录;

2、交班者应在交班前整理及补充常规使用的物品,为下一班做好必需用品的准备;

3、交班者应在交班前10分钟做好交班准备工作,确保交班工作按时进行;

4、晨间交班时,须做到“书面写清、口头讲清、床前交清”。

(三)接班者要求

1、接班者提前10分钟到达科室,交班前10分钟到达岗位,按本岗位职责要求清点各种物品、交接并签名;

2、了解病情,如有分娩或有抢救情况,原则上不换人,病人情况好转或平稳后再接班。

3、接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即询问、查找。接班时如发现问题,应由交班者负责,接班后发生问题应由接班者负责。

二、交接班的内容

(一)24小时分娩汇总、重危客人,特殊处置(特殊治疗和特殊标本的留取等)或病情变化的客人的情况;

(二)各种处置完成情况,以及未完成的工作;

(三)常备贵重药品及抢救物品、器械、仪器等的数量,如有欠缺应及时寻找,发现差错或损失应及时上报和登记;

(四)交班者必须将本班工作完成后方可下班,接班者应将一切工作接清楚,如因交接不清,在接班后发生的问题应由接班者负责;

(五)认真填写《分娩室交接班日志》,字迹整齐、清晰,重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面,简明扼要、有连贯性,运用医学术语;

(六)不得迟到、早退,接班时,接班者未到岗,交班者不得离岗;

三、工作职责

(一)交班护士:在写交班前,须深入了解客人情况,检查其它工作有无遗漏,然后写交班记录;

(二)接班护士:与交班护士做好药品、器材、物品等清点工作,如有欠缺,应及时寻找,发现差错或损失应及时上报和登记;

四、护士长:负责查看交班本、医嘱本、护理物品登记本等各项护理记录本是否完整准确,有无遗漏或错误。监督准时交接班及交接班的质量情况。

护理人员排班制度

一、各病区的护理工作由病区护士长统筹安排,遵照护理部的排班规定,结合科室护理工作的需要,每周排班表送交护理部。

二、护士不得擅自更改班次,不得自行换班、替班。

三、手术室护理工作的班次分为行政班(白班)、24小时值班,根据工作需要可实行弹性排班,护士长一般情况下不参加值夜班,遇有特殊情况例外。

四、各班次上班时间、工作秩序相对固定。作息时间按医院统一安排。

五、护士上班时间按劳动法等相关规定,每周40小时,遇特殊情况需要加班时,按医院人力资源部的有关规定,进行倒休或按加班处理。

六、晚婚、晚育、产前、产后、哺乳期内值班规定参照人力资源部有关规定执行。

分娩室参观制度

一、参观分娩室人员每台分娩参观人数不得超过两人,参观者发参观证。

二、参观者按分娩室更衣规定着装,帽子完全遮盖头发,口罩遮盖鼻孔,不符合要求者取消参观资格。

三、参观者需遵守参观制度,在指定分娩间内参观分娩,不得随意出入分娩间。

四、感染分娩、夜班分娩、本院亲属分娩,禁止参观。

五、参观者应遵守无菌操作原则,与无菌区域和分娩者保持50cm以上距离。

六、保持分娩间内清洁、安静、不得谈论与分娩无关的事。

七、参观者离开分娩间之前应将参观衣裤、帽子、口罩、鞋放在指定处,归还钥匙,参观牌后方可离开分娩室。

分娩室借物制度

一、分娩室属医院抢救病人的重要场所,分娩室的仪器设备非紧急情况一律不外借;

二、分娩室设借物本,夜班因急诊或急救借物品或仪器时,经值班护士长同意,与分娩室当班护士联系后方可借出。

三、借物者必须遵守分娩室的规章制度,在借物本上写清借物名称、数量、日期并签名,标明归还日期。

四、如属第二天分娩所用器械或用物一般不外借,遇此情况值班者必须向护士长汇报

,

五、借出的物品要与接班者进行交接班,已便及时追查。

六、借出物品归还时,要进行查对、清点,并在借物本上注明归还日期及借物状态。

七、分娩医生外出会诊借物必须报护士长,借物人出示医务处批条,填写借物本后方可借出。

陪产工作制度

一、产妇进入产房应有专人守护,不得离开;

二、密切观察子宫收缩、胎心、血压情况,每5~10分钟听胎心一次,用1%肥皂水擦洗上阴部,然后用温开水冲掉肥皂水,最后用0、5%碘伏消毒并在臀下垫上消毒巾;

三、第一产程的特点与护理对策:从规律宫缩到宫口开全,约8—16小时;

(一)

潜伏期宫缩刚开始,产妇精力充沛,应多与其进行语言交流,解释疼痛的生理基础及减轻痛苦的方法;

(二)

宫缩活跃期,尽量用非语言技巧,示教呼吸技巧、不断给予鼓励与表扬。帮助产妇采取深而慢的胸式呼吸,即每一次宫缩的开始,从鼻孔深吸气,用嘴慢慢呼出,然后以浅方式呼吸直到宫缩结束,以此来缓解紧张,减轻阵发性子宫收缩时的疼痛的感觉;

(三)

随着宫缩逐渐加强,产妇情绪易变的紧张恐惧,助产士应多陪伴产妇,不要长时间离开产妇,以使产妇安心。对产妇及家属提出的问题,助产士应尽力做出详细的回答;

(四)

在心理护理的同时,应尽早对产妇采取镇痛措施。如播放音乐和电视节目来分散产妇的注意力;鼓励产妇采取自由体位,利用体位减轻疼痛;向产妇介绍现有的镇痛措施以及各种镇痛方法的优缺点,以便产妇选择。

四、第二产程的特点与护理对策:此阶段指从宫口开全到胎儿娩出阶段,一般不超过2小时。

(一)

助产士应陪伴在产妇身边,给予相应的指导;

(二)

准备分娩用物,包括宫缩剂、吸引器、复苏囊、气管插管、新生儿复苏台等;

(三)

指导产妇在宫缩前要正确用力,间歇时要全身肌肉放松、休息,对产妇做出的努力和点滴的进步要及时给予鼓励和赞扬;

(四)

指导产妇时应站在产妇身边,这会使其有安全感,并且应在产妇宫缩间歇时对其进行指导;

(五)

随时满足孕妇生理需要,如饮水、擦汗、吃巧克力、全身按摩等。

五、第三产程及分娩后的帮助与支持:胎儿娩出至胎盘娩出,约30分钟内;

(一)

让新生儿早与母亲接触,早吸吮、刺激乳汁分泌,加速子宫复旧;

(二)

严密观察子宫收缩及阴道流血情况;

(三)

注意观察胎盘剥离征象,胎盘娩出后仔细检查胎盘胎膜是否完整,阴道有裂伤,并采取相应措施,肛查一次,注意预防产后出血;

(四)

密切观察产妇子宫收缩、阴道流血、血压及膀胱充盈情况,每20分钟一次,异常情况及时汇报

发生,并做好治疗及护理工作;

(五)

观察新生儿反应,帮助产妇清洁护理乳房,教会产妇正确的喂奶姿势和新生儿正确的含接姿势,以减少乳头皲裂发生。顺利实施母乳喂养; (六)

做好产后会阴伤口、新生儿护理等健康宣教; (七)

2小时后如产妇和新生儿一般情况好,送产妇、新生儿回病房,并与护士床头交班; (八)

对自己负责陪伴的产妇,应在产后1天内进行回访(访视率不得低于60%),了解会阴伤口情况,在《产后伤口访视登记本》上做记录。

分娩室工作制度

一、分娩是妊娠的重要时期,医护人员需严肃、认真、谨慎进行分娩期保健。

二、严格遵守消毒隔离制度,工作人员进入分娩室,必须戴分娩室专用帽子、口罩,穿刷手衣、室内专用拖鞋;检查孕产妇前、后要注意手卫生;接产和手术助产按常规刷手,严格遵守无菌操作规程。工作期间,助产士不得擅离职守。

三、严密观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。耐心陪产,做好人性化服务,减轻孕、产妇心理压力,发现异常情况,应及时报告上级医生,给予紧急处理。

四、孕妇入室后助产士常规为孕妇测量脉搏、体温、呼吸,每日4次;测量血压,每2小时1次,若血压异常,则每小时测量1次。

五、第一产程每小时听胎心1次,第二产程每15分钟1次,臀位者每次宫缩后听胎心1次。如有异常者应持续电子胎心监护。

六、严格按照接生常规进行正常及难产接生。

七、新生儿辐射台、复苏设备、用物应处于备用状态。

八、每位助产士应熟练掌握新生儿复苏技术。

九、所有用物、急救药品、器械设备齐全,做到专人管理,定期检查、补充更换和完善。

、分娩后向产妇及家属交代胎盘处置情况,并签名。

一、孕妇需剖宫产转至手术室前,需完善病历,填写产妇转运单。

二、新生儿转至新生儿重症监护病房(NICU),注意保暖,填写新生儿转运单,并与新生儿重症监护室人员共同核对新生儿腕带(性别、母亲姓名、住院号),签名。

三、注意保护性医疗制度及心理护理。

四、按消毒隔离制度进行房间、器械、敷料消毒。凡有传染性疾病者或未做产前检查者在隔离分娩室待产和分娩。一切物品按消毒隔离常规处理。

五、促进母乳喂养,实行早接触、早吮吸、早开奶。

六、产妇分娩后,第四产程观察2小时,并填写“产后护理记录单”。转至母婴同室病房,注意新生儿及产妇保暖,并与病房护士进行床头交接,共同核对新生儿。

七、执行交接班制度,助产人员做到,对胎心、产程进展及高危因素进行重点交接。

八、严格执行消毒灭菌制度,做好分娩室终末消毒处理。

分娩室更衣制度一 : 定义

(一)

洁净区:分娩间、刷手区、无菌敷料室;

(二)

洁净区:办公室、内走廊、更衣室、值班室;

(三)

非洁净区:污洗间、卫生间、外走廊。

二: 用物刷手衣、一次性帽子和口罩、分娩室专用拖鞋、鞋套、一次性隔离衣、刷手衣、外出衣。

三: 实施标准

(一)

所有进入洁净分娩间和洁净区的人员按规定着装,穿刷手衣,戴帽子(包住所有的头发)和口罩,穿分娩室专用拖鞋或鞋套;

(二)

分娩室每日提供消毒刷手衣、一次性帽子和口罩,提供的刷手衣和一次性帽子、口罩符合国家相关要求。

1、分娩室人员离开分娩室前须脱去刷手衣,摘掉帽子、口罩,按分娩室要求放在指定位置;

2、分娩室工作人员外出时应着分娩室专用外出服,但要注意衣服的下端,防止污染;

(三)分娩室内工作人员不许带耳环、耳坠、手镯和戒指;

1、分娩人员在刷手前要剪短指甲、摘掉手表;

2、分娩人员不能留长指甲和涂指甲油。

(四)口罩

1、所有工作人员在分娩室的无菌区佩戴外科专用口罩,口罩要完全覆盖口鼻

2、口罩两侧要有系绳来防止侧面通气;

3、口罩在需要时戴上,不需要时取下。不能挂在脖子上或放在口袋里备用;

4、换台时或口罩湿了要更换新口罩。

四: 分娩室更衣细则

(一)

分娩室工作人员更衣

1、在分娩室更鞋区,更换分娩室专用拖鞋。进出分娩室都要更换拖鞋并进行消毒。

2、摘掉手表、手镯、耳环、人工指甲和戒指、将私人物品放入更衣柜内,不能用味道过重的香水

3、戴一次性无菌帽子,包住所有的头发和毛发,包括鬓角;

4、戴一次性无菌口罩,有颜色的一面朝外,有金属片的一面朝上,口罩应完全覆盖口鼻,下巴紧贴面部,用双手食指沿鼻梁两侧按紧口罩上的金属片,防止漏气。

5、在更衣室内脱掉便装, 更换分体刷手衣,内衣不得外露。

6、工作中刷手衣污染、破损要立即更换;

7、口罩遵循一台一换的原则,摘口罩时只接触口罩绳。

(二)

分娩室医生更衣

1、医生在进入分娩室前,在分娩室更鞋区更换分娩室专用拖鞋;

2、按要求戴一次性帽子、口罩。

3、在更衣室脱下自身工作服,放入更衣柜内, 更换分体刷手衣。内衣不得外露;

4、工作中刷手衣污染、破损要立即更换;

5、医生按要求刷手后,由护士递无菌分娩衣, 不容许在无菌台自取, 在巡回护士的协助下穿好分娩衣;

6、分娩结束后先脱去分娩衣再脱手套, 按要求放入指定污衣车和医用垃圾袋内;

7、出分娩室时,在分娩区更衣室脱下刷手衣,穿上工作服,将脱下的刷手衣按要求放入污衣车内;

8、最后摘下帽子、口罩弃于医用垃圾袋内;

(三)

产妇更衣(详见相关文件《接患者出入分娩室工作规程》)

1、产妇在入分娩室前一天,要更换住院服;

2、产妇进入分娩室二道门前,护士为产妇戴上一次性无菌帽;

(四)

其他外来人员更衣

1、外来人员进入分娩室在更鞋区套无菌鞋套,穿一次性无菌隔离衣;

2、外来人员戴一次性无菌帽子,所有的头发和毛发,包括鬓角、胡子、领口都应完全遮盖住;

3、外来人员戴一次性无菌口罩。口罩要完全罩住口鼻,两侧有系绳防止侧面漏气;

4、外来人员按要求着装后, 分娩室护士检查符合要求后方可到进入;

5、分娩进行中禁止外来人员进入分娩区, 特殊情况除外; 接生刷手常规

一、清洁方法

(一)按六部洗手法清洁双手,取适量洗手液清洁双臂至上臂下1/

3、

(二)取清洁毛巾擦干双手、双臂,至上臂下1/3。

(三)整个清洁手臂过程不得少于30秒。

二、外科手消毒应遵循以下方法

(一)取无菌刷及消毒液,从手指渐渐往上刷至肘上三寸,共五分钟。刷手顺序:手指尖→指缘内外侧→掌侧→背侧→腕上三寸→肘部→肘上三寸。由手至上臂下1/3共分三步刷完,双侧应同步。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及

分娩室安全管理制度

编号:SY-AQ-09160 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 分娩室安全管理制度 Safety management system of delivery room

分娩室安全管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1.产房工作人员熟知各项安全护理工作及标准要求。 2.接送产妇根据手术通知单认真进行三查八对并做好交接登记,接送平产有护栏,并定期检查维修,确保安全运转。 3.新生儿在母亲辨认性别后,系手标示打脚印按母亲手印,认真做好登记。 4.新生儿置于保暖箱台上必须有专人守护,调节合适温度。5.新生儿出分娩室与病房护士一同交给母亲,做好婴儿情况的交接登记。 6.产程中出现异常情况,助产士及时通知值班医生进行处理,并做好记录。 7.输血、用药严格遵医嘱须经两人核对并一同在输血单上签名。8.病理单送检有登记并签名。 9.急救常规器械设备分类定点放置,性能完好,处于应急备用状态,

应急灯功能完好。 10.消防器材定点放置,有使用说明卡,掌握操作规程,人人皆知火警号。 11.安全通道通畅,整洁无杂物,钥匙定点放置标记明显,每人熟知各项突发事件应急处理预案。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

安全生产管理制度范本

xxx公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。 (10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度

企业安全生产管理制度

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。 一、安全生产检查规定 (一)生产岗位安全检查 由操作员工每天操作前,对本岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。 主要检查内容如下: 1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效。 2、规定的安全措施是否落实。 3、所用的设备、工具是否符合安全规定。 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。 5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠。 6、操作要领、操作规程是否明确。 7、其它安全方面的问题是否存在隐患。 (二)部门安全生产自查 由所在部门负责人每月至少一次针对部门内部安全工作进行自查,必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,填写《现场检查记录》对所检查的内容进行记录(需附整改前后照片),同时将相关材料于次月5日前提交行政部备案。 主要检查内容如下: 1、管辖区域内是否存在安全隐患。 2、消防设施是否正常并按期进行点检。

3、生产场所是否符合安全要求。 4、安全通道及安全疏散门是否畅通。 5、员工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。 6、是否有员工反映安全生产存在的问题。 7、其它安全方面的问题。 (三)公司级安全生产检查 由公司安委会组织每季度至少一次针对各部门安全生产现场及安全工作进行检查或抽查,同时形成文字材料存档。 二、安全生产事故隐患排查及整改 为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护员工在生产过程中的安全与健康,全面实现“0事故”生产目标,特制定以下事故隐患整治要求。 1、对查出的不安全隐患,做到定人员、定时间,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报安全专员进行备案。 2、对安全事故隐患整改不力的部门,安委会要求其限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任并给予严肃处理。 3、因多方原因暂时不能整改或个别重大隐患,整改前要采取强制性防护措施,及时上报并制定详尽的实施整改计划。 4、隐患整改所需资金必须全额保证,采购部门必须全力配合相关配件、物品的及时采购到位。 5、整改后需经安委会验收后方可生产或投入使用,确有特殊原因的需经安委会或安全负责人批准。

企业安全生产管理制度内容

企业安全生产管理制度内容 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生 产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法 规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须 管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安 全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交 由司法机关论处。 二、机构职责 第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职(或施工现场)安全生产管理人员组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研 究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产 隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划,实施安全 生产检查和监督,调查处理事故等工作。 第二条公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生 产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生 产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产 管理人员。 三、责任划分 公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的 第一责任人,分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主 要责任人。 第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日 常安全生产工作。 第二条汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等 有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 (3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 (1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。 (2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好的施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设施搭设工程量。 (6)按实际条件,作人力,物力的综合平衡,组织均衡施工,尽量利用当地资源,减少物资运输量,节约能源。 (7)精心地进行施工总平面布置,节约施工用地,力争不占、少占用地,做好文明施工。 4、施工组织设计编制的权限。 施工组织设计编制、审核和审批,单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制,公司技术负责人审核和审批。 5、施工组织设计文件发放和管理。 施工组织设计或施工方案一式六份,工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份,另一份公司存档。 工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者,在安排检查施工计划,组织施工活动时,必须严格按设计部署执行。

工业企业安全管理制度

制度编号:SS-SFSC—G1安全管理制度

**********有限公司

第一章总则 第一条为深入贯彻实施国家《安全生产法》和国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》及《山东省安全生产条例》等法律法规及各项安全管理制度,保护员工在生产劳动过程中的安全与健康,减少伤亡事故的发生,避免人身伤害和财产损失,促进公司经济效益的提高,落实公司内部安全生产目标考核,根据集团“安全生产管理考核实施细则”,特制定本制度。望各部门严格执行。 第二条本制度用于规范公司内部劳动安全行为,促进员工“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识,杜绝工伤事故发生,明确“违规就是犯罪,粗放就是渎职,麻痹就是失职、责任重于泰山”的指导思想。 第三条公司负责人是生产劳动安全第一责任人,对公司内部安全生产工作负领导责任,分管生产副总、设备技术副总及安全职能部门领导是安全生产的主要责任人,负管理责任。 各部门负责人是生产劳动安全第一责任人,对部门内部安全生产工作负领导责任和管理责任。各部室要把安全生产工作纳入日常生产过程中,巩固完善安全生产保障体系,建立群防群治的安全生产管理机制,各班组设立一名兼职安全员,明确职责,负责班组的日常安全管理工作。 第四条公司全年安全工作控制目标为: 1、安全生产控制指标:a、员工责任事故死亡人数为0;b、员工责任事故重伤率为0;c、特种作业人员持证上岗率100%;d、无重大设备、财产、消防、中毒和质量等安全事故。 2、完成《**********有限公司****年度安全生产工作要点》中规定的各项工作。 为确保上述目标的实现,制定了相应的各项安全管理制度及培训制度,公司对各部室实行安全生产年度考核,严格奖惩。 第五条公司建立安全生产委员会,由公司总经理为主任、公司副总任副主任、各部室主要负责人为成员。建立安全生产管理机构“安委会办公室”,办事机构设在生产技术部。成立了安全保卫专职机构“安全保卫部”。要求各部室全面落实公司的各项规章制度及规定,全面完成公司制定的年度安全生产目标。 第六条相关术语 四不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护别人不被伤害。 三同时:生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 第二章安全职责 第七条安全生产委员会职责 1、对公司安全工作实施综合管理,负责协调、指导、监督安全生产工作,制定公司安全生产工作方针和目标。 2、贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,研究安全生产重要问题,及时向上级主管单位汇报安全工作。 3、贯彻执行安全生产法律法规、方针、政策及上级单位的指示,制定实施公司安全生产规划和年度工作计划,审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等,建立健全安全生产目标管理责任制,落实年度安全生产考核指标。 4、督促车间、部室执行安全生产规章制度,审查各类设备的安全操作技术规程,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 5、组织召开安全生产委员会会议、安全例会,及时研究分析公司的安全生产形势,全面掌握安全生产情况。 6、组织开展公司性安全生产宣传、教育活动。 7、处理各类事故,负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作。 第八条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人,公司安全生产委员会主任,对公司安全工作全面负责。 2、负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调,负责健全公司安全生产管理机构,充实安全技术人员和安全管理人员。 3、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规,建立健全以《安全生产责任制》为核心的公司安全规章制度体系,审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部门监督贯彻、执行。 4、主持召开安全工作会议,组织安全大检查活动,定期听取安全工作情况汇报,研究重大安全生产问题,了解和掌握公司安全状况,对安全隐患问题,及时组织制定措施,确保及时处理。 5、领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术措施经费,并认真组织力量按期实施。 6、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识,督促有关单位抓好职工安全技术教育。确保公司内部所有员工每年安全生产教育不少于24小时,并有登记备案。接受安全培训考核。

企业安全生产管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制,与内设部门和下属单位签订安全生产责任书,并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作,组织现场安全检查,切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作,加强企业安全文化建设,要严格依照有关规定与职工签订劳动合同,督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后,企业主要负责人应当立即组织救援,并按规定及时、如实报告生产安全事故,落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性,并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标

准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查,消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间(部门)、车间(部门)与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书,做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行,协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度,带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动,提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识,遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查,发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识,做到不伤害别人,不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养,保证设备正常、安全运行。

分娩室护理安全管理制度.docx

. 分娩室护理安全管理制度 1、认真落实各级护理人员岗位职责,工作明确分工,团结协作,结合本科情况,制定切实可行的防范措施。 2、安全管理有专人负责,定期组织检查,发现事故隐患即使报告采取措施即使处理。 3、严格执行查对制度和无菌技术操作规程,做好消毒隔离工作,预防院内交叉感染 4、夜班和节假日值班人员坚守岗位,不得擅自离岗,随时关好门窗,非产房人员一律不得入内。 5、每周检查一次水电开关,做一次性定期检查、维修、发现问题及时处理,防止意外发生。 6、掌握消防灭火知识,熟练灭火器的使用方法,消防检固定放置,并熟练操作步骤,保证每人能应急使用,消防捡钥匙固定位置,人人都能知道火警电话(119)。 7、抢救车药品齐全,在有效期内,转让负责,用后即使补充。 8、抢救器材及用物保持性能良好,按时清点交班,严防损坏和遗失,一律不外借。 9、产房内禁止吸烟、明火以防意外。产房内备有应急照明灯 1— 2 盏,以备突然停电使用。

分娩室安全管理要求 1、孕产妇在待产分娩过程中,进行母乳喂养室教,断 脐30 分钟内完成母婴皮肤解除并早开奶,按作时小心婴儿 防滑脱落坠床。 2、人工破膜时应在宫缩问题歇时操作,严密观察宫缩、 先露下降及宫口扩张,发现异常即使报告避免产程延长。 3、认真听胎心音(每次必须听 1 分钟以上),观察胎动,发现异常即使报告。 4、严格掌握催产素使用原则,催产素引产要认真观察 宫缩,专人守护。静滴催产素孕妇在待产室进行,有利于观 察管理。 5、严格按分娩机制,会阴保护手法要求进行接生,有 效地向产妇告知配合医生的要求及重要性。 6、产妇离开产床或返回修养室时,护士要给予挽扶, 照顾,保证其安全,防止因分娩过程中疲劳过度而晕倒。 7、严格执行医嘱和护理查对制度。抢救时执行上头医 嘱必须复述一遍,无误后方可执行并保留安瓿,做好抢救记 录。 8、严格按照缝合原则进行切口、伤口缝合,缝合完毕 取过阴道填塞纱布,常规行阴道检查,肝门检查。 9、积极配合医生处理疑难产程,正确保护合阴,杜绝

安全生产管理制度全套.doc

安全生产管理制度 一、总则 (一)目的:为加强全员安全生产意识,充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,落实各项安全管理措施,保证生产经营正常进行,根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况,特制订本制度。 (二)适用范围:本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 (一)安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会,由总经理任主任委员,由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员,各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 (二)安全职责 1、总经理安全职责 (1)总经理是公司安全生产的第一责任人,全面负责本公司的安全生产管理工作。 (2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 (3)积极改善劳动条件,消除事故隐患,组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 (4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员,组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作,对安全生产工作有突出贡献者给予奖励,对失职者或事故责任者给予惩罚。 (5)认真执行国家有关规定,合理使用安全费用。 (6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 (1)坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (2)定期研究安全生产状况,及时解决有关安全的重大问题,及时消除安全生产事故隐患。 (3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查,确保安全生产,对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 (4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 (1)综合办公室作为安全生产管理的职能部门,协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度,组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改,并跟踪验证。 (2)负责公司新员工的安全教育培训工作。 (3)负责公司安全文书档案的管理,做好防火工作。 (4)负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 (5)负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 (6)负责公司安全消防设施的管理。

企业安全生产管理制度范本.doc

企业安全生产管理制度范本1 有限公司XXXX 安全生产管理制度 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。一、 二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。 三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作 方针,确保无安全事故。 四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。 五、仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措 施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。 六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、 停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。 十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝 代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“四不放过” 事故原因不清不放过;、1 事故者及广大职工不受教育不放过;、2 没有防范措施不放过;、3 、事故责任人没有受到应处的处罚不放过。4 质量事故处理报告制度 产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品 质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不 合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故: 、产品理化指标不合格;1 、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);2 、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;3 、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。4 二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品 应立即退回,全部返工,重新生产)。 三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处 理。 四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施, 并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。 安全和产管理制度 、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。1 、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,2

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

母婴安全管理制度

宜兴市红塔医院 母婴安全管理制度 一、产科安全管理制度 (一)、实行业务副院长行政查房制度,及时协调院内相关科室关系,解决产科工作中存在的问题,督促改进产科工作,并做好记录备查。 (二)、实行科主任负责制,严格执行孕产期保健工作规范医疗保健机构产科建设标准,配备各级各类产科工作人员,产科设备,建立健全产科工作制度,落实各种人员职责。 (三)、成立院内产科抢救组,产科质量管理小组,每半年评价一次产科质量,并做好登记。 (四)、严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度,产儿科要互相配合,同时负责对病理新生儿和母亲的查房和诊治,执行婴儿安全管理制度。 (五)、实行产科危重病人请示报告制度。发现危重孕产妇,要及时报告上级医师和科主任,科主任接到通知后,应及时奔赴现场抢救,指挥抢救工作,并报告医院,协调各相关科室共同组织抢救。 (六)、严格实行医生、护士每班值班,交接班制度。实行一、二线医师双岗负责制。特殊情况个别交接;交接时应对孕产妇的胎心,产程进展,高危因素变化等情况进行详细检查,并如实记录,签字。科主任应对交接班情况进行详细检查和监督。 (七)、加强对产科人员的助产技术培训。实行产科人员继续医学教育学分管理制度,有计划安排医师进修,学习,参加学术会议,不断提高技术水平。积极引进和推广产科服务新知识新技术,促进产科质量不断提高。 二、孕产妇安全管理制度 (一)、认真做好孕妇系统管理,产前保健时医疗保健机构必须统

一使用依法印制的孕产期保健手册,如实填写相关内容,按要求认真做好孕妇学校健康教育,孕期保健服务。孕妇住院分娩时须将孕产期保健手册交给产科,通知在检查产妇后要向孕妇和家属介绍产妇情况,耐心细致解释分娩本身的安全性和风险性,提供咨询服务,提倡和鼓励自然分娩,使产科医生及时掌握孕妇孕期保健情况,记录分娩情况,做好产后保健记录以及产后入户访视的母婴保健情况。 (二)、对住院分娩的孕妇,接诊人员要详细、如实地填写孕产妇姓名,丈夫姓名及夫妻双方身份证号码,住址,联系电话。 (三)、产房实行24小时负责制,负责第一产程到第三产程全产程监护的产时保健服务,助产人员除掌握适宜产科技术外,还应掌握一定的新生儿窒息复苏技术,抢救危重患儿时应有儿科医师进产房负责抢救,助产人员协助。实行剖宫产术需由主治医师以上职称的医师决定,主刀医师应具备妇产科医师职称,具备国家认可的中专及以上医学学历。 (四)、危重孕产妇的急救和转诊制度 1、组建急危重症孕产妇抢救专家组。 2、负责疑难重症孕产妇的会诊和抢救、培训和指导等。 3、妇产科工作人员应严密观察病情,详细记录病情变化、治疗经过及效果,及时进行院内会诊。对于病情中出现的新问题难以处理而病人又不宜转送时,应及时申请院外会诊,同时继续采用各种有效措施进一步诊治。 4、建立急危重症孕产妇急救绿色通道,凡有急危重症孕产妇急救应予优先安排。 5、对病情危重,在本院无条件抢救,且病人可以运送时应尽早转院。 6、转诊程序 (1)有妊娠合并内外科疾病并需转诊者,原则上应转往上级医院。 (2)应先通知接收医院产房或妇产科重症病房,并简要叙述病

生产车间安全生产管理制度

生产部安全生产管理制度 目的:为了加强生产的安全管理,防止和减少生产安全事故的发生,确保员工和财产安全,做到“我不伤害别人,别人不伤害我,别人不被伤害”和设备安全,促进经济和谐发展,特制定此制度。 范围:生产部全体员工(组装∕测试车间∕办公区) 职责:由生产部负责人执行安全制度,防范隐患事故。 依据:严格按照《中华人民共和国安全生产法》执行。 要求: 1、在职员工必须按照国家有关规定,特殊岗位必须进行专门的安全作业培训, 取得操作资格证书后方可上岗作业。 2、必须掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预 防和应急处理的能力。 3、发现事故隐患或其他不安全因素,要沉着冷静,保护事故现场,迅速采取有 效措施防止事故人员伤亡和财产损失,不得故意破坏事故现场,毁灭有关证据。立即向车间负责人及上级领导汇报。汇报时说明事故原因,发生时间、地点及事故现场情况。 4、使用移印机时必须戴口罩,同时了解所操作设备的结构、性能及操作方法, 严格按照制备操作规程进行起动、停机。操作前认真检查,设备启动后,认真观察,在运行中确保设备不超温、不超压、不超速、不超负荷。对设备维护、保养定期检查要形成制度。 5、使用高低温试验箱时,注意用电安全、人身安全(避免烫伤),同时爱护设备。 6、使用气泵时,尤其是在使用中的气泵,严禁移动和碰撞。员工在不服从4-6 项时,因个人不服从管理或不听劝阻违反安全生产管理制度操作规程者,根据情节轻重进行教育或处罚。因工作失职造成重大责任事故给予开除、经济处罚外还要追究刑事责任。 7、检验、组装、测试和维修人员必须按照工艺部门提供的作业指导书严格执行。 8、生产操作人员要有高度的责任心,严格执行公司规章制度制度,明确设备运 行状况,做好不良故障的详细记录(见《设备维修记录表》),并由有关人员签字。在工作中防火、防触电、防碰撞、防破坏、防人为事故。 9、正确使用劳动保护品。电器、设备线路维修由专人进行,其他人员禁止操作。

小企业安全生产管理制度范本

XX有限公司 企业生产安全管理制度 XX有限公司

目录 企业安全生产管理机构制度 (3) 安全生产会议制度 (4) 安全生产资金投入制度 (5) 安全生产教育培训制度 (8) 特种作业人员管理制度 (9) 劳动防护用品管理制度 (11) 安全设施和设备管理制度 (14) 职业病防治管制制度 (16) 安全生产检查制度 (19) 危险作业管理制度 (20) 安全生产事故隐患排查治理制度 (23) 安全生产奖惩制度 (24) 安全生产事故报告处理制度 (28) 应急救援制度 (31) 安全生产值班制度 (35)

企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理,保护员工在生产过程中的健康与安全,保证公司生产安全、环保、稳定、长周期运行,保证公司更好地履行安全、健康、环保的社会责任,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。 一、企业安全生产管理机构制度 (一)组织机构: 公司管理层安排一人作为兼职安全管理员。 (二)机构职责 1、安全管理员安全生产责任制 (1)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策,法规和规范,在公司经理的领导下负责企业的安全生产监督管理工作; (2)负责组织开展各种安全活动,对职工进行安全思想和安全技术知识教育; (3)严格贯彻执行国家颁发的安全生产各项规定,组织制订公司安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况; (4)参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核,现场机械设备及防护设施的验收,及大型机具设备安全运行的监督管理; (5)组织并参与安全检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;

企业安全生产管理规章制度

企业安全生产管理规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引 和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明 确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是 安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的 安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容: (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法,事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻,在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则,企业应建立基本的安全管理制度,主要有: (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故管理制度 (5)危险作业审批制度

母婴安全管理规定

母婴安全管理规定集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

宜兴市红塔医院 母婴安全管理制度 一、产科安全管理制度 (一)、实行业务副院长行政查房制度,及时协调院内相关科室关系,解决产科工作中存在的问题,督促改进产科工作,并做好记录备查。 (二)、实行科主任负责制,严格执行孕产期保健工作规范医疗保健机构产科建设标准,配备各级各类产科工作人员,产科设备,建立健全产科工作制度,落实各种人员职责。 (三)、成立院内产科抢救组,产科质量管理小组,每半年评价一次产科质量,并做好登记。 (四)、严格执行三级医师查房制度和产儿科双查房制度,产儿科要互相配合,同时负责对病理新生儿和母亲的查房和诊治,执行婴儿安全管理制度。 (五)、实行产科危重病人请示报告制度。发现危重孕产妇,要及时报告上级医师和科主任,科主任接到通知后,应及时奔赴现场抢救,指挥抢救工作,并报告医院,协调各相关科室共同组织抢救。 (六)、严格实行医生、护士每班值班,交接班制度。实行一、二线医师双岗负责制。特殊情况个别交接;交接时应对孕产妇的胎心,产程进展,高危因素变化等情况进行详细检查,并如实记录,签字。科主任应对交接班情况进行详细检查和监督。 (七)、加强对产科人员的助产技术培训。实行产科人员继续医学教育学分管理制度,有计划安排医师进修,学习,参加学术会议,不断提高技术水平。积极引进和推广产科服务新知识新技术,促进产科质量不断提高。 二、孕产妇安全管理制度

(一)、认真做好孕妇系统管理,产前保健时医疗保健机构必须统一使用依法印制的孕产期保健手册,如实填写相关内容,按要求认真做好孕妇学校健康教育,孕期保健服务。孕妇住院分娩时须将孕产期保健手册交给产科,通知在检查产妇后要向孕妇和家属介绍产妇情况,耐心细致解释分娩本身的安全性和风险性,提供咨询服务,提倡和鼓励自然分娩,使产科医生及时掌握孕妇孕期保健情况,记录分娩情况,做好产后保健记录以及产后入户访视的母婴保健情况。 (二)、对住院分娩的孕妇,接诊人员要详细、如实地填写孕产妇姓名,丈夫姓名及夫妻双方身份证号码,住址,联系电话。 (三)、产房实行24小时负责制,负责第一产程到第三产程全产程监护的产时保健服务,助产人员除掌握适宜产科技术外,还应掌握一定的新生儿窒息复苏技术,抢救危重患儿时应有儿科医师进产房负责抢救,助产人员协助。实行剖宫产术需由主治医师以上职称的医师决定,主刀医师应具备妇产科医师职称,具备国家认可的中专及以上医学学历。 (四)、危重孕产妇的急救和转诊制度 1、组建急危重症孕产妇抢救专家组。 2、负责疑难重症孕产妇的会诊和抢救、培训和指导等。 3、妇产科工作人员应严密观察病情,详细记录病情变化、治疗经过及效果,及时进行院内会诊。对于病情中出现的新问题难以处理而病人又不宜转送时,应及时申请院外会诊,同时继续采用各种有效措施进一步诊治。 4、建立急危重症孕产妇急救绿色通道,凡有急危重症孕产妇急救应予优先安排。 5、对病情危重,在本院无条件抢救,且病人可以运送时应尽早转院。 6、转诊程序

企业安全生产管理制度51851

湖南省新宁县金利水电开发有限责任公司 企业安全生产管理制度 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,唐红明任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理唐佑明任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。 8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责

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