分娩室护理管理制度
产房分娩管理制度
产房分娩管理制度第一章总则第一条为了确保产妇和新生儿的安全，提高分娩质量，根据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于各级医疗机构的产房分娩管理工作。
第三条产房分娩管理应遵循科学、规范、安全、人文的原则，坚持以产妇为中心，提供全程、全面、个体化的分娩服务。
第四条产房分娩管理应严格执行相关法律法规和医疗卫生行业标准，确保产妇和新生儿的安全。
第五条产房分娩管理应注重团队合作，提高医护人员业务水平，加强人员培训和设备设施建设。
第二章产房管理第六条产房应设有足够数量的床位，并根据实际需求设置观察室、分娩室、手术室等功能区域。
第七条产房应配备必要的医疗设备设施，如胎儿监护仪、产床、手术器械、急救设备等，并保证设备设施的正常运行。
第八条产房应保持整洁、安静、舒适的环境，温度、湿度适宜，并定期进行消毒、灭菌。
第九条产房应制定严格的出入管理制度，非工作人员不得随意进入产房，确保产妇和新生儿的安全。
第十条产房应建立完善的产妇资料管理制度，确保产妇信息的准确性和完整性。
第三章产妇管理第十一条产房应全面了解产妇的既往病史、家庭状况、心理状态等，为产妇提供个性化的分娩服务。
第十二条产房应密切观察产妇的产程进展，及时处理产程中的问题，确保产妇和新生儿的安全。
第十三条产房应尊重产妇的知情权和选择权，向产妇提供有关分娩方式、分娩镇痛等方面的信息，帮助产妇做出合理的决策。
第十四条产房应对产妇进行科学的产后护理和康复指导，提高产妇的生活质量。
第四章新生儿管理第十五条产房应对新生儿进行全面的体检，确保新生儿的健康。
第十六条产房应做好新生儿的护理工作，确保新生儿的保暖、喂养、清洁等需求得到满足。
第十七条产房应对新生儿的异常情况及时处理，并报告上级医师。
第五章人员管理第十八条产房应有足够的医护人员，并根据实际需求进行人员培训和配备。
第十九条产房医护人员应具备专业的业务水平、良好的职业素养和人文关怀精神。
第二十条产房医护人员应严格执行产房管理制度，确保产妇和新生儿的安全。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理1．热情接待临产妇进入待产室。
2．进入产房工作人员须更换鞋帽，衣裤及口罩。
非本室工作人员禁止入内。
3．产房工作人员应认真执行产房各项规章制度。
4．严格执行无菌操作和产房消毒隔离制度。
5．每日晨擦拭清洁分娩室产床及物体表面，保持分娩室清洁、整齐。
待产室以湿式清扫，一床一桌一布擦拭，用后消毒。
6．待产室、分娩室每日清扫，用消毒液拖地至少3次。
接产、手术后及时清洁、消毒。
7．保持室内适宜的温度、湿度。
8．做好产房“五常法”，各类物品定点放置及时补充清理，保障工作需要。
9．保持各类无菌物品有效，器械、产包一用一灭菌，严格执行无菌操作。
每周按时进行“产房周期消毒”工作。
10．保持产房急救器材、药品处于完好状态，并专人负责，定时检查，定点放置。
严格交班。
11．严格执行交接班制度。
每班须将当班急症收治人数、分娩人数、急诊剖宫产人数，危急重产妇、待产妇情况、特殊药品、物品使用情况均书写清楚，并交接清楚。
12．工作人员不允许在产房内吃饭及吃其他食品，所有工作人员在规定区域更换工作服。
（二）敷料清点1．各类手术均需清点纱布帕、器械、缝针等。
2．接产前，助产者与巡回者共同清点纱布帕和手术器械，术后清点无误方可下台，并记录签名。
3．术中如需添加纱布、器械，台上与台下共同清点，术毕再次清点无误下台，并记录签名。
（三）新生儿核对1．新生儿处理完毕后立即给产妇看清确认新生儿性别，量身长和体重并记录。
2．台下记录者用圆珠笔书写新生儿腕带，与助产者共同核对。
3．让产妇确认本人姓名、身份证号码及新生儿腕带。
4．新生儿腕带必须松紧适宜、不易脱落、字迹清楚。
5．将新生儿放入于母亲产床旁边的婴儿床内。
6．产妇与新生儿离开产房送回病房时须再次核对以上内容，核对者必须与家属签字。
（四）产后2小时观察与产后病房交接1．产后产妇及新生儿推入待产室观察2小时，以接生者护理为主，各班合理调整。
2．每15-20分钟按压子宫1次，观察宫底高度、阴道出血量并记录，观察膀胱充盈情况，30分钟测血压、脉搏1次。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理制度1．产房24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，正确处理并执行医嘱，做好产妇的心理指导及生活护理。
2．严格交接班制度，接班者要测量血压、听胎心并做好记录。
3. 产房应设有产程中所必须的器械、用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
4．工作人员进入产房必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服，接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
5．初产妇宫口开大2厘米，经产妇宫口开大1厘米，送入待产室观察。
6．值班人员应热情接待产妇，进行常规检查，严密观察产程，如有异常情况及时汇报主管医生，及时处理并记录。
7．初产妇宫口近开全，经产妇宫口开大4厘米，送入分娩室准备接产。
8．产房应保持清洁，定期做好消毒隔离工作。
待产及分娩过程中，用物做到一人一用一更换。
每次接产完毕，产床用0.1%含氯消毒剂擦拭。
9．传染病者，在隔离待产室待产、隔离分娩室分娩，分娩后严格按特殊消毒方法处理。
10．接产后，接产人员应及时准确填写产程、产时、新生儿等记录。
11．产妇在产后留产房观察2小时，并测量血压、脉搏、按压宫底、注意宫缩、阴道出血、膀胱充盈等，无异常情况，送回病房。
12．新生儿处理完毕抱给产妇确认性别，全身检查、皮肤接触30分钟，印脚印、系腕带、胸牌、放妥床头牌，无异常同产妇一起送回病房。
（二）产房参观制度1．院外参观者须得到医务科或护理部批准并经科主任或产房护士长同意后，方可进入。
2．入室必须穿隔离衣、换鞋，戴帽、口罩。
3．在观看中不要高声喧哗、任意行动，听从陪同人员指导。
4．参观完毕，请将隔离衣、鞋放入指定地点。
5．一次参观人员不超过3人。
（三）产房消毒隔离制度1．进入产房必须更换专用鞋、衣、帽、戴口罩，非本室工作人员不得入内，工作鞋一用一消毒。
2．产房物体表面每日用0.1%含氯消毒液擦洗，一次性医疗用品用后按医疗垃圾处理。
3．地面清洁后用0.1%含氯消毒液拖地，每日2次，拖把用后由病房管理科集中消毒处理。
产房护理工作制度
产房护理工作制度产房工作制度1、产房设昼夜值班,值班人员不得擅离岗位.工作人员进产房前应更换手术衣裤、拖鞋、带好口罩、帽子,非本室工作人员不得入内.2、产妇进产房后应专人陪护,给予心理支持及指导,以防发生意外.3、工作人员态度要严肃认真,对产妇应体贴、关怀,不能任意谈笑,注意保护性医疗制度.接产时,台下配班人员不得擅离产房,应与助产人员密切配合,及时供应台上所需的各种药品、敷料和器械.准确记录胎儿、胎盘娩出时间.4、严格执行各项规章制度,注意消毒隔离及无菌技术操作.5、产房每日要全面清洁、消毒.保持室内空气新鲜,温度24℃—28℃,湿度50%—60%.每季度做空气细菌培养,报告单留存备查.6、保证无菌物品无过期,由专人负责,产房应备有必需的急救药品、器材、各种器械,物品定位放置、定量保管、陈设规范,各种消毒物品随时检查,按失效期顺序存放,消耗的药品及时整理、消毒及补充,急救器材定期维修、保养.7、产房内一切物品不能随意带出,借物应严格遵守借物手续.8、新生儿出生后应进行母婴皮肤接触30分钟和早吸吮,产后1小时内开奶.9、胎儿娩出后,抱给产妇辨认性别,用统一规格的新生儿记录单印脚印和产妇手拇指印,存入病案保存作鉴别.新生儿左手腕部应佩带统一制作的标志,并记录性别、母亲的姓名.并由巡回助产士及时、准确填写各项记录.10、密切观察产妇产后宫缩、宫底高度、出血量、血压等情况,产后观察2小时,若无异常护送母婴返回病房母婴同室.并与病房护士做好床边交接班.11、有传染病的产妇分娩,应采取隔离措施,分娩后及时消毒处理.新生儿查对制度1、新生儿娩出后巡回助产士立即告知产妇新生儿出生时间与性别,核对母亲手圈信息并写上新生儿出生时间与性别.2、接生者处理脐带后,显示婴儿臀部,使产妇认清性别.3、巡回助产士给新生儿磅体重、量身长,取手圈写上床号、母亲姓名、性别后,立即系于新生儿左腕与左踝部男婴用蓝色手圈、女孩用红色手圈,取胸牌填写各项信息后系于新生儿被子外注意：母亲床号姓名与产妇核对、新生儿性别与接产者核对4、新生儿早接触、早开奶后,包好被子放置与产妇靠近的婴儿复苏台上.5、送至病房前,巡回助产士再次核对手圈、母亲姓名、性别、新生儿分娩记录单.6、新生儿随产妇送至病房后,由病房护士接收新生儿,并按照新生儿记录单所注各项,与巡回助产士核对手圈、胸牌信息,然后安置于新生儿床上.产后观察制度1、产后产妇及新生儿观察2小时,以接产者观察为主,各班合理调整.2、每30分钟按压子宫1次,观察宫底高度、阴道出血量并记录,观察膀胱充盈情况,30分钟测血压、脉搏1次,注意产妇主诉.3、产后1小时内指导产妇完成新生儿早接触及早吸吮.4、完成产后健康宣教包括恶露观察、会阴切口的护理、产后小便等安全措施.5、如遇产后出血、高血压等需特殊治疗用药的产妇按医嘱延长观察时间,做好相应护理.6、产妇离开产房时,检查者测血压、脉搏、宫高,观察产妇阴道出血量,新生儿脐带结扎点是否出血,核对新生儿性别、胸牌、腕带,检查整理病历送产妇回母婴同室病房.待产室消毒隔离制度1、非本区工作人员,未经许可不得进入待产室.凡参观进修、检查人员需经允许方可入室.2、工作人员入室时,需换鞋、穿产房工作服、戴帽.外出时必须穿外出衣及外出鞋.3、待产室环境清洁、空气清新、保持适宜的温度与湿度,晨晚均要开窗通风30分钟,避免室内空气污浊.每日晚间用空气循环风消毒机消毒1小时,消毒时注意关闭门窗.4、每日用含氯消毒剂擦拭桌面、待产床、门把手,每日用含氯消毒剂拖地面2次.5、保持室内拖鞋清洁,每日清洗消毒一次,产妇入室时,需更换专用室内拖鞋.6、待产床上的被服一人一用一更换,氧气湿化瓶在每个孕妇使用后要及时更换,每日集中送供应室消毒.7、多普勒、胎心监护仪、血压计、电子体温计定期清洁、消毒及保养,碘伏、酒精每周更换,洗手液、免洗手消毒液每月更换.8、卫生用具拖把、抹布等分室专用、标记明确,清洗、悬挂晾干备用,定期消毒.9、严格落实手卫生制度,医用垃圾与生活垃圾分开装袋,封闭运送.一次性使用医疗用品用后按感染性废物处理.10、对乙肝血清标志物阳性及其他传染病人应送入隔离产房待产,所有物品应按传染病特殊消毒处理,并做好终末消毒.产房消毒隔离制度1、非本区工作人员,未经许可不得进入产房.凡参观进修、检查人员需经允许方可入室.2、产房工作人员入室时,需换鞋、穿产房工作服、戴帽及口罩.外出时必须穿外出衣及外出鞋.3、产房环境清洁、空气清新、保持适宜的温度与湿度,每日开窗通风30分钟,避免室内空气污浊.每日晚间用空气循环风消毒机消毒1小时,消毒时注意关闭门窗.每日用消毒液拖地面2次.4、保持室内拖鞋清洁,每日清洗消毒一次,产妇入室时,需更换专用室内拖鞋.5、无菌物品专柜放置,分类按消毒日期顺序排放,每天每班检查有效时间；专人负责每周1次的全区消毒物品检查.产房的器械、产包等物品一用一灭菌.6、碘伏、酒精每周更换,洗手液、免洗手消毒液每月更换.7、接生前按规范行外科手消毒,洗手用物一用一灭菌.8、接生时按规范操作,处理新生儿按无菌操作规程进行.9、接生后应使用含氯消毒液擦拭产床,更换产床产垫.10、新生儿的吸痰管一人一用,新生儿喉镜叶片使用后,送供应室统一消毒后保存,复苏囊及面罩使用含氯消毒剂浸泡或擦拭.11、每班消毒新生儿抢救台、吸引瓶内胆；氧气湿化瓶在每个孕妇使用后要及时更换,每日集中送供应室消毒.12、医用垃圾与生活垃圾分开装袋,封闭运送.一次性使用医疗用品用后按感染性废物处理.13、产房的卫生用具拖把、抹布等分室专用、标记明确,清洗、悬挂晾干备用,定期消毒.14、每季度对产房空气消毒效果及物体表面、医务人员手进行监测并保留结果；空气中的细菌总数≤4CFU/15分钟·直径9cm平皿；物体表面、医务人员外科手消毒≤5cfu/cm2.15、对乙肝血清标志物阳性及其他传染病人应在隔离产房分娩,所有物品应按传染病特殊消毒处理,并做好终末消毒.隔离产房消毒隔离制度1、进入隔离产房必须换专用鞋、衣、帽、口罩,非工作人员不得进入隔离.2、隔离产房环境清洁、空气清新、保持适宜的温度与湿度,常规每日用空气循环风消毒机消毒1小时,每台分娩结束均需行空气消毒.每日至少用消毒液拖地二次.3、助产时按规范操作,胎儿娩出后必须更换手套再处理新生儿.4、每台分娩结束后,使用含氯消毒剂擦拭所有桌面、治疗车、婴儿秤、无影灯、吸痰器表面及产床并拖地.5、隔离产房一切物品单独使用,分娩后所有用过的被服、器械等均用含氯消毒液500mg/L浸泡后分别送洗,所有用物尽量选择一次性物品,集中固定一个污物桶,污物桶使用双层黄色垃圾袋收集污物后封口贴上标识转运.6、非产房用品或未消毒之物品器械不得带入隔离产房,室内用物亦不得挪用.7、隔离产房的卫生用具拖把、抹布等分室专用、标记明确,使用后立即消毒,清洗、悬挂晾干备用.8、每季度对产房空气消毒效果及物体表面、医务人员手进行监测并保留结果；空气中的细菌总数≤4CFU/15分钟·直径9cm平皿；物体表面、医务人员外科手消毒≤5cfu/cm2.产房交接班制度1、建立产房交班本,交班者将当班分娩人数、急诊剖宫产人数、危急重产妇、待产妇情况、特殊药、物品使用情况交代书写清楚.2、晨间由夜班护士报告晚夜间产房治疗、分娩情况.3、交班者清理治疗车、整理待产室、分娩室环境后方可交接.4、白、晚、夜班助产士交接班时,仔细清点贵重物品、无菌物品、抢救物品、器械等.接班者先阅读产妇病历,再与交班者认真进行床边交接班,接班者听完胎心,交班者方可离开.5、每日白班点物者补充日常物品数量,准备好剖宫产物品.急救药品、设备管理制度1、产房的急救药品要加强管理,实行四定：定人员管理、定基数保存用后及时补足、定位置存放,定时间检查,发现过期失效或变质药品及时清理,及时补充,保证抢救药品随时有用.值班人员每日检查、管理人员每周检查、护士长每周督查一次.2、产房的急救设备实行五定管理：定人管理、定位放置、定人管理、定期检查维修、定期消毒灭菌.严格按操作规程操作,急救设备一律不准外借及随意挪动位置如特殊情况必须外借时应经有关领导批准.3、急救仪器保持清洁,所有仪器用后必须及时清洁消毒,如有损害,应及时报告有关部门或人员进行修理,保持抢救设备功能状态.4、产房工作人员必须熟练掌握抢救设备和药品的使用方法.陪伴分娩守则与管理制度陪伴分娩室陪伴人员守则1、陪伴分娩室可允许孕妇的1名健康家属陪伴分娩,陪伴者可由孕妇的丈夫、母亲或有分娩经验的家属或朋友担任.2、陪伴者须严格遵守分娩室的消毒隔离制度,以保证母婴的安全.入室须更衣、换鞋,不得随意出入产房或在产房其他地方走动,以免影响其他孕妇及医务人员的医疗工作.3、在陪伴过程中,陪伴者应与医护人员密切配合,听从医护人员安排,协助医护人员减轻孕妇的恐惧与焦虑心情,减轻孕妇的痛苦.4、室内物品不得带离本室,离室前必须物归原处,如有损害须赔偿,不得在产房内吸烟饮酒.5、陪伴至孕妇分娩后2h,陪伴者与新生儿、产妇一同离开陪伴分娩室,转至产后病房.陪伴分娩室管理制度1、非产房工作人员及非陪伴家属不得随意进入陪伴分娩室.2、进入陪伴分娩室家属应先由孕妇或家属提出申请,同意后才能进入分娩室陪伴.3、陪伴者入产房时须换鞋、更衣、戴帽.4、产房工作人员应热情接待孕妇及其家属,向他们进行分娩及母乳喂养知识的宣教,并帮助孕妇树立分娩及母乳喂养的信心,做好心理护理及生活护理.5、陪伴者应与医护人员密切配合,在医护人员指导下照顾孕妇.6、陪伴者应遵守产房工作管理制度及清洁、消毒隔离制度,保持室内清洁、整齐和安静.7、分娩结束后,更换床上用品,并及时对室内进行清洁消毒.。
孕妇分娩安全管理制度
一、目的为确保孕妇分娩过程中的安全，提高产科服务质量，降低分娩风险，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医院所有从事孕妇分娩工作的医护人员、管理人员和工作人员。
三、组织架构1.成立孕妇分娩安全管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.设立孕妇分娩安全管理办公室，负责具体落实孕妇分娩安全管理工作的各项措施。
四、制度内容1.孕妇入院评估（1）孕妇入院时，医护人员应详细询问病史、家族史、孕期检查情况等，对孕妇进行全面评估。
（2）对有高危因素的孕妇，应立即报告孕妇分娩安全管理领导小组，及时采取相应措施。
2.分娩过程中安全管理（1）医护人员应密切观察孕妇生命体征，发现异常情况立即报告并采取相应措施。
（2）严格执行无菌操作规程，防止感染。
（3）确保孕妇舒适，避免因疼痛导致的并发症。
（4）在分娩过程中，医护人员应密切关注胎儿情况，确保胎儿安全。
3.分娩后安全管理（1）新生儿出生后，医护人员应立即进行新生儿窒息评估，及时处理。
（2）产后2小时内，医护人员应密切观察孕妇生命体征，及时发现并处理并发症。
（3）产后24小时内，医护人员应评估孕妇子宫复旧情况，预防产后出血。
4.健康教育（1）孕妇入院后，医护人员应向孕妇及其家属讲解分娩过程中的注意事项，提高孕妇的自我保护意识。
（2）孕妇出院前，医护人员应向孕妇及其家属讲解产后护理知识，提高产后康复效果。
5.持续改进（1）定期开展孕妇分娩安全管理培训，提高医护人员业务水平。
（2）收集孕妇分娩过程中的意见和建议，持续改进孕妇分娩安全管理措施。
五、监督与考核1.孕妇分娩安全管理领导小组定期对孕妇分娩安全管理工作进行检查、评估。
2.对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
3.将孕妇分娩安全管理纳入医院年度考核，对表现突出的个人和部门给予表彰。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由孕妇分娩安全管理领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由孕妇分娩安全管理领导小组根据实际情况进行修订。
分娩室护理工作制度
分娩室护理工作制度一、总则分娩室护理工作制度是为了保障母婴安全，提高分娩室护理质量，规范分娩室护理工作流程，依据国家中医药管理局《中医病案规范》和《医疗机构护理工作规范》等相关规定，结合我国实际情况，制定的分娩室护理工作制度。
所有分娩室护理人员必须严格执行本制度。
二、组织管理1. 分娩室设有一位护士长，负责分娩室的全面工作。
2. 分娩室护理人员按照护理工作量和工作需要合理配置，保证24小时有足够的护理人员值班。
3. 分娩室护理人员实行规范化培训，提高护理人员的业务水平和服务能力。
三、工作流程1. 接收产妇（1）护理人员接到分娩通知后，立即准备分娩室，备好所需的医疗设备和药品。
（2）护理人员协助产妇进入分娩室，向产妇及家属解释分娩过程和注意事项。
2. 观察产程（1）护理人员密切观察产妇的产程进展，记录产程时间、宫缩强度、胎心率等指标。
（2）遇有异常情况，立即报告医生，并协助处理。
3. 接生（1）护理人员按照接生操作规程，协助医生进行接生。
（2）新生儿的处理：新生儿出生后，护理人员应立即进行清理、评估和护理，确保新生儿窒息复苏。
4. 产后护理（1）护理人员继续观察产妇的产后情况，评估产妇的生命体征和子宫收缩情况。
（2）指导产妇进行母乳喂养，提供产后康复知识和注意事项。
（3）定期进行产后访视，了解产妇和新生儿的状况，提供必要的指导和帮助。
四、护理质量控制1. 分娩室护理质量控制小组定期对分娩室护理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
2. 护理人员参加业务培训，提高护理质量和满意度。
3. 建立分娩室护理工作考核制度，对护理人员的工作进行量化考核。
五、安全防护1. 分娩室护理人员必须严格遵守医疗安全操作规程，预防医疗事故的发生。
2. 加强分娩室感染管理，做好个人防护和环境消毒。
3. 制定分娩室应急预案，提高应对突发事件的能力。
六、人际关系1. 分娩室护理人员应保持良好的职业道德，尊重产妇和家属的权益。
2. 分娩室护理人员之间要保持团结协作，共同提高分娩室护理质量。
分娩室安全管理制度（5篇）
分娩室安全管理制度1.产房工作人员熟知各项安全护理工作及标准要求。
2.接送产妇根据手术通知单认真进行三查八对并做好交接登记，接送平产有护栏，并定期检查维修，确保安全运转。
3.新生儿在母亲辨认性别后，系手标示打脚印按母亲手印，认真做好登记。
4.新生儿置于保暖箱台上必须有专人守护，调节合适温度。
5.新生儿出分娩室与病房护士一同交给母亲，做好婴儿情况的交接登记。
6.产程中出现异常情况，助产士及时通知值班医生进行处理，并做好记录。
7.输血、用药严格遵医嘱须经两人核对并一同在输血单上签名。
8.病理单送检有登记并签名。
9.急救常规器械设备分类定点放置，性能完好，处于应急备用状态，应急灯功能完好。
10.消防器材定点放置，有使用说明卡，掌握操作规程，人人皆知火警号。
11.安全通道通畅，整洁无杂物，钥匙定点放置标记明显，每人熟知各项突发事件应急处理预案。
分娩室安全管理制度（2）分娩室是孕妇生产的重要场所，为了保障孕妇和新生儿的安全，需要建立完善的分娩室安全管理制度。
下面是一个可能的分娩室安全管理制度的内容：1. 人员管理：a. 分娩室工作人员应按照相关规定进行招聘、培训和上岗。
b. 分娩室工作人员应按规定佩戴工作服、手套和口罩，保持个人卫生。
c. 所有工作人员应定期进行健康体检，确保身体健康。
d. 分娩室应设有负责人，对工作人员进行管理并负责安全事故的处理。
2. 设备管理：a. 分娩室设备应定期检查和维护，确保正常运作。
b. 分娩室设备应符合相关安全标准，且应进行定期的安全检查。
c. 使用过的器械和材料应按照规定进行灭菌或处理，防止交叉感染。
3. 环境管理：a. 分娩室要保持清洁、整齐，定期进行消毒和清洗。
b. 分娩室应保持适宜的温度和湿度，确保孕妇和新生儿的舒适度。
c. 分娩室应配备适当的照明设备，确保充足的光线供应。
4. 感染控制：a. 所有工作人员应严格遵守手卫生和消毒要求，防止感染传播。
b. 孕妇和新生儿的家属和访客应按照规定进行洗手和消毒。
产房工作护理工作制度
产房工作护理工作制度一、总则第一条为确保母婴安全，提高分娩质量，加强产房护理工作管理，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行））、世界卫生组织《分娩护理服务规范》和我国《护士条例》等有关规定，制定本制度。
第二条产房护理工作应以病人为中心，遵循科学、严谨、规范、人文的原则，严格执行各项护理操作规程，确保护理安全，提高产妇及新生儿的生命质量。
第三条产房护理工作应由具有专业资格的护士负责，严格执行责任制护理，确保产妇在整个分娩过程中得到连续、全面的护理服务。
二、产房护理工作内容第四条产房护理工作内容包括：产妇分娩过程中的护理、新生儿护理、产房环境管理、产妇心理护理、产后访视等。
第五条产妇分娩过程中的护理：（一）观察产妇生命体征，了解产妇一般情况，评估产妇分娩风险。
（二）按照分娩护理流程，协助产妇进行各项检查，确保分娩安全。
（三）严格执行无菌操作规程，预防产褥感染。
（四）观察产程进展，及时报告医生，协助处理分娩并发症。
（五）鼓励和指导产妇进行母乳喂养，普及母乳喂养知识。
第六条新生儿护理：（一）新生儿出生后，应及时进行阿普加评分，评估新生儿健康状况。
（二）严格执行新生儿护理操作规程，确保新生儿安全。
（三）指导家长进行新生儿喂养、沐浴、换尿布等日常生活护理。
（四）开展新生儿疾病筛查，及时发现并处理新生儿疾病。
第七条产房环境管理：（一）保持产房整洁、安静、舒适，确保空气质量。
（二）严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染。
（三）合理配置产房设施，满足产妇及新生儿需求。
第八条产妇心理护理：（一）了解产妇心理需求，提供心理支持。
（二）开展产妇心理疏导，减轻产妇分娩恐惧。
（三）指导产妇进行产后康复，提高产妇生活质量。
第九条产后访视：（一）对产妇进行产后访视，了解产妇产后恢复情况。
（二）指导产妇进行产后康复，解决产妇产后问题。
（三）普及母乳喂养和新生儿护理知识，提高家长护理能力。
三、产房护理工作规范第十条产房护理工作应遵循以下规范：（一）严格执行国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和《分娩护理服务规范》等相关规定。
分娩室的管理管理制度
分娩室的管理管理制度第一章总则第一条为了保障母婴安全，提高分娩服务质量，加强分娩室管理，根据《医疗机构管理条例》、《母婴保健法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级医疗机构分娩室的管理工作。
第三条分娩室管理应遵循以人为本、预防为主、全面管理、持续改进的原则，确保分娩安全，提高医疗服务质量。
第四条分娩室管理应严格执行国家卫生健康委员会、原国家中医药管理局等部门的有关规定，确保医疗服务安全。
第二章组织与管理第五条分娩室应当设立管理组织，明确各级管理人员职责，实行层级管理制度。
第六条分娩室主任负责分娩室的全面工作，对分娩室的管理、业务、质量、安全等工作负总责。
第七条分娩室应当设立医疗、护理、助产等专业团队，明确各自职责，协同开展工作。
第八条分娩室应当建立健全各项规章制度，包括工作流程、操作规程、应急预案等，并定期组织培训和演练。
第三章人员与培训第九条分娩室工作人员应具备相应的资质和专业技术水平，严格执行操作规程，确保分娩安全。
第十条分娩室应当定期组织工作人员参加业务培训和学习，提高业务水平和综合素质。
第十一条分娩室应当加强人才队伍建设，吸引和培养一批具备专业素质和临床经验丰富的分娩室专业人才。
第四章医疗设备与物资第十二条分娩室应当配备满足工作需要的医疗设备与物资，确保设备性能良好，物资充足。
第十三条分娩室应当定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
第十四条分娩室应当建立健全医疗物资管理制度，保证物资的质量和供应。
第五章质量管理第十五条分娩室应当建立健全质量管理体系，对分娩过程中的各个环节进行严格监控和评估。
第十六条分娩室应当设立质量控制小组，负责分娩室的质量管理工作。
第十七条分娩室应当定期对分娩质量进行评估，针对存在的问题进行改进和优化。
第六章安全生产第十八条分娩室应当加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，确保分娩安全。
第十九条分娩室应当加强火灾、意外伤害等突发事件的应急预案制定和演练，提高应对突发事件的能力。
分娩室护理管理制度
分娩室护理管理一、分娩室护理管理组织体系（2）1、分娩室护理管理组织结构图2、分娩室护理管理组织结构说明二、分娩室护理人力资源管理（见护理部文件）三、分娩室临床护理质量与持续改进(34）(一)分娩室工作制度（9)1.分娩室区域划分(附图)及分娩室功能分区(文字) 2。
分娩室护管理制度3.分娩室护理人员交接制度4.分娩室护理人员会议制度5。
分娩室排班制度6。
分娩室陪产制度7.分娩室护理记录文件管理制度8.分娩室财产物资管理制度9。
分娩室去人员考勤制度（二)分娩室护理质量(12)1.分娩室更衣制度2.分娩室刷手制度3.分娩室查对制度4。
分娩室用血安全制度5。
分娩室安全用药制度6。
分娩室胎盘处理制度7.分娩室死婴处理制度8.分娩室与门诊交接班制度9。
分娩室与病房交接班制度10。
分娩室护理业务查房制度11。
分娩室危重病人抢救制度12。
分娩室护理操作前告知制度（三)分娩室护理文书书写规范（1)1、分娩室护理记录单书写规范（四）分娩室药品的使用与管理（见邱老师）（6）1、分娩室药品管理和使用制度2、分娩室药品存放安全管理制度3、分娩室急救车使用及管理规程4、分娩室高危药品管理规程5、分娩室麻醉药品管理制度6、分娩室冷链药品管理规程（五)分娩室设备、物品的使用与管理(4）1、分娩室仪器设备管理制度2、分娩室简易呼吸器的使用流程3、分娩室除颤仪的使用流程4、分娩室固定资产管理制度（六)分娩理质量控制与持续改进（2)1、分娩室质控内容及标准2、分娩室质控检查表四、分娩室护理安全（2）1、分娩室安全管理制度2、分娩室安全核查制度（附流程图）五、分娩室护理培训教育与科研管理（2）1、分娩室护理人员岗前培训制度2、分娩室护理人员继续教育培训与考核制度六、分娩室护理人员职业防护（18见院感文件）七、分娩室护理人员岗位职责（12）1、分娩室护士长岗位职责2、分娩室助产士岗位职责3、分娩室组长岗位职责4、分娩室消毒班岗位职责5、分娩室管理员岗位职责6、分娩室质量控制管理护士岗位职责7、分娩室带教护士岗位职责8、分娩室药品管理护士岗位职责9、分娩室仪器、设备管理护士岗位职责10、分娩室考勤管理护士岗位职责11。
产科分娩室工作制度
产科分娩室工作制度一、总则第一条产科分娩室是医院的重要组成部分，负责为产妇提供安全、舒适、高效的分娩服务。
为确保母婴安全，提高服务质量，特制定本工作制度。
第二条产科分娩室工作应遵循以人为本、以病人为中心的原则，严格按照国家法律法规、医疗护理规范和医院相关规定开展各项工作。
第三条产科分娩室工作人员应具备高度的责任心、良好的职业素养和丰富的专业知识，关爱产妇，尊重产妇的合法权益，为产妇提供优质、人性化的服务。
二、人员配备与培训第四条产科分娩室应配备足够的医疗、护理和助产人员，确保24小时全天候值班。
第五条产科分娩室工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平和服务能力。
第六条产科分娩室工作人员应掌握急救知识和技能，确保在紧急情况下迅速、有效地开展抢救工作。
三、工作流程与规范第七条产科分娩室应制定详细的工作流程，明确各环节的工作要求，确保分娩过程的顺利进行。
第八条产妇入院后，应进行全面的评估，并根据产妇的情况制定个性化的分娩计划。
第九条产程中，工作人员应密切观察产妇的生命体征、产程进展和胎儿状况，及时处理异常情况。
第十条接产过程中，应严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
第十一条产后，应加强对产妇的观察和护理，及时发现并处理可能出现的并发症。
第十二条产科分娩室应做好分娩记录，确保记录准确、完整。
四、环境与设施第十三条产科分娩室应保持清洁、卫生，定期进行消毒和细菌培养。
第十四条产科分娩室应配备必要的医疗设备，如胎儿监护仪、产床、无菌物品等，并确保设备性能良好。
第十五条产科分娩室应设有急救设备，如急救药品、氧气、吸引器等，并确保设备处于备用状态。
五、质量管理第十六条产科分娩室应建立健全质量管理体系，定期进行质量检查和评估。
第十七条产科分娩室应针对存在的问题进行持续改进，提高服务质量。
六、安全管理第十八条产科分娩室应加强安全管理，预防意外事件的发生。
第十九条产科分娩室应制定应急预案，明确应急处理流程和责任分工。
第二十条产科分娩室应加强火灾、地震等突发事件的安全演练，提高工作人员的应急能力。
安全分娩管理制度
为了保障母婴安全，提高分娩服务质量，规范分娩管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有开展分娩服务的科室及医护人员。
三、组织机构1.成立安全分娩管理小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，产科、儿科、麻醉科、护理部等相关部门负责人为成员。
2.安全分娩管理小组负责制定、修订和完善本制度，监督、检查制度的执行情况，协调解决分娩过程中的安全问题。
四、管理制度1.人员培训（1）医护人员必须具备相应的执业资格，熟悉分娩相关知识和技能。
（2）定期对医护人员进行分娩知识、技能培训，提高应急处置能力。
2.分娩环境（1）分娩室应保持清洁、安静、通风良好，设备齐全，符合国家卫生标准。
（2）分娩过程中，医护人员应严格执行无菌操作规程，确保母婴安全。
3.分娩流程（1）产妇入院后，医护人员应详细询问病史，进行全面检查，评估分娩风险。
（2）根据产妇情况，制定分娩方案，并告知产妇及家属。
（3）分娩过程中，医护人员应密切观察产妇及胎儿情况，及时发现并处理异常情况。
4.紧急情况处理（1）遇有紧急情况，医护人员应立即启动应急预案，确保母婴安全。
（2）对需要转诊的产妇，应尽快联系上级医院，做好交接工作。
（1）医护人员应详细记录分娩过程，包括产妇基本信息、分娩时间、产程进展、用药情况等。
（2）对分娩过程中的异常情况，应详细记录并进行分析，为今后的工作提供参考。
6.产妇及家属沟通（1）医护人员应主动与产妇及家属沟通，解答疑问，消除顾虑。
（2）在分娩过程中，医护人员应尊重产妇意愿，提供人性化的服务。
五、监督与考核1.安全分娩管理小组定期对分娩过程进行监督检查，发现问题及时整改。
2.对违反本制度的行为，视情节轻重给予相应处罚。
3.将分娩安全纳入医护人员绩效考核，对表现突出的给予奖励。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由安全分娩管理小组负责解释。
3.如有未尽事宜，由安全分娩管理小组根据实际情况予以修订。
分娩区工作制度
分娩区工作制度一、总则分娩区是医院的重要组成部分，负责为广大孕产妇提供安全、优质、高效的分娩服务。
为确保母婴安全，提高分娩质量，规范分娩区工作人员的行为，制定本工作制度。
二、人员配备与培训1.分娩区应配备具有专业资格的医护人员，包括医生、助产士、护士等。
2.医护人员应具备较强的责任心、良好的职业素养和丰富的临床经验。
3.定期组织分娩区医护人员进行业务培训和技能考核，提高业务水平和服务质量。
三、工作流程与规范1.分娩区工作人员应熟知各项分娩流程和规范，确保分娩过程的顺利进行。
2.严格执行预约分娩制度，根据产妇具体情况合理安排分娩时间。
3.接送产妇时，应认真进行三查八对，确保产妇信息准确无误。
4.分娩过程中，严密观察产妇病情变化，及时报告异常情况。
5.严格遵循无菌操作规程，确保分娩安全。
6.接产过程中，认真填写产程、临产、新生儿和出生证等记录，确保资料完整。
7.产后对产妇进行观察，无特殊情况送回病房。
8.对新生儿进行全身检查，测量脚印、手圈、点眼等，确保新生儿健康。
四、环境与设施1.分娩区应保持清洁、整洁，定期进行卫生和消毒。
2.分娩区设施应齐全，包括产床、胎儿监护仪、急救设备等。
3.确保分娩区照明、温湿度适宜，为产妇提供舒适的环境。
4.设立新生儿沐浴室、观察室等，确保新生儿护理质量。
五、安全管理1.分娩区应制定应急预案，确保突发事件能够及时妥善处理。
2.加强消防安全管理，配备齐全的消防器材，定期进行消防演练。
3.严格交接班制度，确保班次之间工作的连续性和安全性。
4.加强对分娩区药品、器械的管理，确保使用安全。
六、服务与沟通1.分娩区工作人员应热情、耐心地为产妇提供服务，解答疑问。
2.加强与产妇及家属的沟通，尊重他们的意愿和选择。
3.定期对产妇进行访视，了解她们的需求和意见，不断提高服务质量。
七、质量控制与评价1.建立分娩区质量控制小组，定期对分娩区工作进行检查、评价。
2.实行分娩质量评价制度，对分娩过程中存在的问题进行整改。
医院护理部分娩室工作制度
医院护理部分娩室工作制度一、分娩室实行24小时值班，值班人员必须坚守工作岗位。
二、工作人员必须更换专用工作服、帽子、口罩、鞋，方可进入分娩室。
三、产妇进入产房后应有专人陪伴，给予心理支持及指导，以防发生意外。
四、值班人员应严密观察产程（按规范要求听胎心）并记录观察情况，如有异常情况应及时报告上级医师，并积极配合医师做好抢救工作。
五、工作人员态度要严肃认真，对产妇体贴、关怀，不能任意谈笑，注意保护性医疗制度。
六、严格执行各项规章制度，做好消毒隔离，严格执行无菌技术操作。
七、产房每日要全面清洁、消毒。
定时通风，保持室内空气新鲜，温度24-26℃，湿度50-60﹪。
每周要彻底清洁、消毒一次（包括地面、产床、器械、敷料、医疗用品、物体表面等）。
八、保证无菌物品无过期，各类物品要定位、定量放置，有专人负责，随时整理、消毒及补充。
九、每日检查抢救物品、药品，保证功能完好。
十、产房内一切物品不能随意带出，借物应严格遵守借物手续。
十一、产后半小时内应进行新生儿早吸吮早接触。
十二、接产后，接产人员及时、准确填写产程记录、分娩记录、新生儿出生记录和出生证。
十三、产妇产后应在分娩室观察2小时，无特殊情况母婴一起送回病房，向家属交代注意事项，并与病房护士床头交接产妇和新生儿。
血液透析室工作制度一、血液透析室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血液透析室时必须更换工作服及鞋。
二、非工作人员未经允许禁止入内，患者进血液透析室前更衣，换拖鞋。
三、血液透析室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。
四、严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血液透析室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析。
五、爱护血液透析室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。
外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责保管。
六、做好患者的宣教工作及健康指导，文明礼貌，热情周到的为患者服务。
七、合理安排住院患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。
产科护理工作制度
产科护理工作制度产科护理工作制度一、产房护理工作制度1.产房为24小时值班制。
进入时，必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服。
非本科工作人员未经同意不得进入。
2.各区域标识清楚，功能明确。
人员及污物进出，使用专用通道。
3.接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
4.严格执行消毒隔离制度，定期进行培养监测。
产房持续单独管道通风。
传染病产妇执行隔离制度与标准预防，分娩后终末消毒。
医疗废物分类正确。
5.产房应有必要的用品和药物，急救设备性能完好，处于备用状态，专人管理，定期检查。
6.护理人员必须严格执行各项操作规程，岗位职责落实，实施助产士分级管理，三级质控到位。
有应急预案及准入制度。
定期对工作人员进行培训和知识更新。
7.凡滴注催产素引产，必须按常规执行。
8.严格执行核心制度，落实《广东省助产士十大安全目标》，确保母婴安全。
9.热情接待孕妇入室，准确评估；密切观察产程，发现异常及时报告医生，实施全程陪伴。
10.落实健康教育及基础护理，实施疼痛评估并指导或提供相应减痛措施。
11.出现高危因素可能危及新生儿时，分娩前必须通知儿科医生到场，作好抢救准备。
12.严格执行患者和新生儿身份识别制度，实行早接触，协助建立早期亲子关系。
13.落实交接制度。
二、爱婴区护理工作制度1.无母乳喂养禁忌症的母亲及无特殊医疗处理的新生儿均实行24小时母婴同室，母乳喂养。
2.爱婴区必须由责任心强，并具有新生儿护理专业理论知识和熟练护理技能的护理人员担任护理工作。
3.值班人员必须坚守岗位，严格遵守各项护理规章制度，做好新生儿的保暖、降温、喂养和皮肤护理，勤换尿布。
密切观察病情，发现病情变化及时报告医生并协助处理。
4.加强对产妇的健康教育，如母乳喂养知识和技能培训，乳房的护理等，患感冒者应戴口罩。
5.新生儿入室必须进行体检，核对床号、母亲姓名、婴儿性别，仔细观察肚脐带有无出血、全身有无异常等。
6.严格执行查对制度，新生儿洗澡、出院时均应严格查对腕带与身上卡姓名是否一致，严防差错事故。
产房管理制度3篇安全生产管理制度
产房管理制度3篇安全生产管理制度1、产房助产士必须持证上岗，要有扎实的专业知识和技术，熟练掌握产时三个产程的处理，做好产时保健。
2、分娩室人员要定期培训并进行抢救练习，遇有突发情况时，能当机立断，妥善处理，以保护母婴安全。
3、凡入室者必须在指定地区更换内进衣、戴口罩、帽子及产房专用鞋。
患有呼吸道感染及皮肤感染疾病的工作人员暂调离产房。
非本科室人员未经允许不得擅自进入产房。
4、分娩室的用物、器械、药品、敷料，应由专人负责保管，用后随时进行补充。
器械定期上油和维护。
5、每次分娩结束，应及时整理、清洁消毒产床及使用后的物品，按常规处理，室内通风换气，保持整洁。
6、待产室应经常保持安静、整洁，产妇入待产室必须更换病人衣裤和鞋。
7、产包打开超过四小时，产妇未分娩者需要重新更换产包，再行接生。
产妇合并传染病者，应在隔离产房分娩，器械均用消毒液浸泡处理后，再清洗包装，所有布类按消毒灭菌常规处理。
使用后的一次性物品及胎盘必须放入黄色塑料袋内(双袋包装)，密闭后运送，焚烧处理。
产妇离开分娩室后，必须用消毒液擦拭室内所有物体表面及地面，并进行空气消毒，然后通风。
9、产时严密观察三产程进展，注意监护孕妇及胎儿情况。
分娩后产妇在分娩室常规观察2小时，注意观察产妇生命体征及子宫收缩情况，防治产后出血，做好新生儿护理，若无特殊情况可送回爱婴区休息。
10、新生儿出生后，必须抱给产妇看性别，如有畸形或其他异常特征，也须向家属交待清楚，作好详细记录，并印新生儿双脚印和产妇右指模。
在婴儿右腕系上手圈，并注明母亲姓名、床号及新生儿性别等，量体重、身高等检查后，裸体与母亲皮肤接触30分钟，做到早接触、早吸吮、早开奶。
及时填好产时记录及新生儿出生证明材料。
11、设温馨产房及一对一全程陪伴分娩，使孕妇在分娩时得到助产士和亲人更多的抚慰、关怀和鼓励，达到顺利分娩的目的。
一、产房助产人员除具备护士任职水平和注册证明，需经过专门培训、考核，获得《母婴保健技术考核合格证书》，方能正式上岗。
护理部分娩室护理管理制度
护理部分娩室护理管理制度一、目的为确保母婴安全，提高分娩室护理质量，规范分娩室护理工作流程，依据国家中医药管理局《中医病历书写基本规范》、《浙江省病历书写规范》及有关医疗配套文件规定，制定本制度。
二、组织架构1. 分娩室护理质量与管理委员会：由主管院长、护理部主任（副主任）、分娩室护士长组成，负责制定分娩室护理质量与管理目标、标准及各项制度，并对分娩室护理质量与安全实施控制与管理。
2. 分娩室护理团队：由分娩室护士长、护士组成，负责分娩室的日常护理工作，确保母婴安全。
三、分娩室护理工作流程1. 接收产妇：分娩室护士热情接待产妇，了解产妇一般情况，进行初步评估，根据产妇需求提供相应服务。
2. 产区准备：分娩室护士负责产区环境的准备，确保产区整洁、安全、舒适。
3. 产程观察：分娩室护士密切观察产妇产程进展，进行产程记录，发现异常情况及时报告医生。
4. 接生：分娩室护士协助医生进行接生，确保母婴安全。
5. 产后护理：分娩室护士负责产妇产后护理，包括观察产妇一般情况、测量生命体征、评估产后出血情况等。
6. 新生儿护理：分娩室护士负责新生儿的基本护理，包括清理呼吸道、测量体重、Apgar评分等。
7. 资料整理：分娩室护士负责整理分娩记录、产后记录等相关资料，确保资料完整、准确。
四、分娩室护理质量控制1. 分娩室护理质量与管理委员会定期对分娩室护理质量进行评估，分析存在的问题，制定改进措施。
2. 分娩室护理团队按照分娩室护理质量标准，对日常工作进行自我评估，发现问题及时整改。
3. 分娩室护理质量控制内容包括：环境管理、设备管理、护理文书管理、护理操作技能、母婴安全管理等。
五、分娩室护理人员培训与考核1. 分娩室护理人员应具备专业的护理知识、技能及良好的职业素养。
2. 分娩室护理人员定期参加分娩室护理培训，提高护理水平。
3. 分娩室护理人员参加医院组织的各类护理考核，成绩合格者方可从事分娩室护理工作。
六、分娩室安全管理1. 分娩室应建立健全安全管理制度，确保母婴安全。
分娩区的工作制度
分娩区工作制度一、概述分娩区是医院中极为重要的部门，主要负责孕妇的待产、分娩、产后观察以及新生儿护理等工作。
为确保母婴安全，提高分娩质量，规范分娩区工作流程，制定本工作制度。
二、工作原则1. 以患者为中心，关注孕妇及新生儿的安全与健康。
2. 严格执行国家法律法规、医院规章制度及分娩区工作规程。
3. 加强团队合作，提高医疗服务质量。
4. 持续改进，不断提高分娩区管理水平。
三、工作内容1. 人员配置（1）分娩区设主任1名，负责分娩区的全面工作。
（2）设副主任1名，协助主任开展工作。
（3）设护士长1名，负责分娩区的护理工作。
（4）配备足够数量的护士、助产士、医生等工作人员。
2. 工作流程（1）孕妇入住分娩区，由值班护士进行接待，并详细登记相关信息。
（2）孕妇待产期间，医护人员密切观察其病情变化，及时进行评估和处理。
（3）分娩过程中，严格按照无菌操作规程进行接产，确保母婴安全。
（4）产后观察期间，关注孕妇身体状况，及时发现并处理异常情况。
（5）新生儿出生后，进行全身检查，并做好相关记录。
（6）产妇及新生儿情况稳定后，办理出院手续。
3. 质量管理（1）严格执行国家及医院相关质量管理制度，确保分娩区工作质量。
（2）定期对分娩区工作进行检查、评估，发现问题及时整改。
（3）加强医护人员培训，提高业务水平和服务能力。
（4）开展质量改进项目，不断提高分娩区服务质量。
4. 感染控制（1）严格执行感染控制相关规定，做好分娩区的消毒、灭菌工作。
（2）医护人员做好个人防护，降低感染风险。
（3）对新入住的孕妇及新生儿进行筛查，确保母婴安全。
（4）发现感染病例，及时报告并采取相应措施。
5. 护理工作（1）护士长负责分娩区护理工作的组织与管理，确保护理质量。
（2）护士负责孕妇的日常护理、观察病情、执行医嘱等工作。
（3）助产士负责接产、新生儿护理等工作。
（4）加强护理人员培训，提高护理水平。
6. 设备管理（1）确保分娩区设备齐全、功能完好，满足临床需求。
单间分娩室的工作制度
单间分娩室工作制度一、概述单间分娩室是妇产科病房的重要组成部分，其主要功能是为产妇提供安全、舒适、私密的分娩环境。
为了确保分娩过程中的安全和质量，提高产妇及新生儿的满意度，特制定本工作制度。
二、工作制度1. 值班安排单间分娩室每日24小时应有人值班，值班人员不得擅自离开分娩室。
值班人员包括医生、护士和助产士，应具备丰富的临床经验和应急处理能力。
2. 设备与物资单间分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
设备包括胎儿监护仪、无菌剪刀、产钳、新生儿吸氧设备等。
物资包括产妇护理用品、新生儿用品、急救药品等。
3. 个人防护工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
4. 产妇接待与观察值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。
5. 交接班制度严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，并做记录。
交班时，双方应在记录本上签字确认。
6. 环境维护分娩室应保持清洁，定期搞好卫生和消毒，定期做细菌培养。
有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒。
7. 记录与报告接产后，接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
发现异常情况，应及时报告上级医师，并做好相关记录。
8. 产后观察产妇在产后留分娩室观察一小时，无特殊情况送回病房。
观察期间，应注意观察产妇的血压、脉搏、呼吸、子宫收缩情况及阴道出血量等。
9. 新生儿处理新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印、手圈、点眼等，送婴儿室。
10. 安全管理加强分娩室的安全管理，禁止无关人员进入。
确保分娩室内的设备、药品、物资安全，防止意外事件发生。
11. 培训与考核定期对分娩室工作人员进行业务培训，提高其专业技能和应急处理能力。
定期进行考核，确保工作人员熟练掌握分娩室的各项工作制度。
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临时护理人力调配制度12。
护理人员护理权限授权制度八、护理常规（13）（一）分娩室护理常规（7）1、分娩室产前、产后护理常规2、分娩室新生儿护理常规3、分娩室助产士接生操作常规4、分娩室巡回护士操作常规（附流程图）5、分娩室手术助产配合常规6、分娩室接剖宫产手术(新生儿护理)常规7、分娩室会阴侧切操作常规（二）分娩室危重患者抢救流程（6）1、产科失血性休克抢救流程2、羊水栓塞抢救流程3、产后出血抢救流程4、子痫抢救流程5、心肺复苏操作流程6、新生儿复苏操作流程九、妇产科基础护理操作常规分娩室人力分布组织结构说明一、分娩室在护理部的领导下，设分娩室护士长一人，全面负责分娩室的护理工作。
二、根据工作内容下设主班护士、接生护士、巡回护士、质控护士、带教护士、药品管理护士、设备管理护士。
三、各岗位均在护士长的管理下进行护理工作，服从护士长的工作安排，各岗位相互协作。
分娩室管理制度一、凡进入分娩室的工作人员必须更换分娩室专用刷手衣裤、鞋帽，进入无菌区域后需戴口罩。
二、分娩室设感染分娩间，无菌分娩间进行。
各间分娩需接台时，应按无菌分娩、有菌分娩顺序进行。
感染分娩在指定分娩间进行。
分娩完毕，按常规消毒处理。
三、各分娩间应随时保证分娩所用物品齐全，状态良好。
每日按分娩间规定添加物品及药品，做到：定点放置、定量补充、定期检查。
四、分娩室贵重精密仪器有专人负责，并建立使用记录。
仪器、物品、设备不外借，如必须外借，需经护士长同意，并做好借还登记。
五、分娩室药品、急救药品、物品、一次性耗材均设专人管理，并设记录本，保证供应。
分娩室急救车物品每日清点、登记，护士长定期抽查。
六、分娩室应严格执行消毒隔离制度，打开空气净化。
每日分娩结束后彻底清洁分娩间。
每周末进行大消毒。
每季度进行空气、手、物体表面、器械、及灭菌设备的细菌培养。
并有监测报告。
七、参加分娩的所有人员应遵守分娩室工作制度，严格执行无菌技术操作，注意手卫生，服从分娩室工作人员的管理。
八、除分娩医生及本病房参观医生外，其他人员不得进入该分娩间；院外需要参观人员，经医务科/科主任同意并持介绍信方可入内。
参观人员应遵守分娩室工作制度，与无菌分娩台保持一定距离，不得随意出入。
每分娩间参观人数不得超过2人。
感染或传染分娩禁止参观！九、分娩过程中应密切配合分娩，遇危重患者抢救，应立即通知护士长、科主任以便组织人员，积极进行救治。
、特殊分娩患者，分娩室护士长及分娩护士应参加分娩前病例讨论，做好充足的物品及药品准备，有备无患。
一、做好每月分娩量的总结工作，对疑难分娩，抢救病历应进行总结查房。
做好分娩后伤口随访工作。
二、严格遵守院感相关法律法规及消毒隔离制度，降低院内感染发生率，提高伤口愈合率。
分娩室列会制度例会定于每月第四周周一召开，时长至少1小时；一、例会由分娩室护士长主持，质控专员在《分娩室例会记录本》上做会议记录。
例会结束后，参会人员须在会议记录后签字；二、分娩室全体职工必须全员参与例会；如遇临床工作不能参加例会，在班护士须向分娩室护士长请假（如果是分娩室护士长有临床工作，不能主持例会，则由护士长指定一名分娩室护士主持例会）；缺席例会人员在会后要详读会议记录并签字；三、如有人员不经请假、无故不列席本周例会，由分娩室护士长在此次例会上点名批评。
四、如遇重大检查或有院内外重大活动，不能按时召开例会，则由分娩室护士长视临床工作需要，另择时安排本月例会时间，但不能拖延至下一月；五、会议内容：（一）、由分娩室护士长向分娩室工作人员传达本月医院中层例会及医院医疗例会的重要内容；（二）、由分娩室护士长向分娩室工作人员反馈医院领导和质控部门对分娩室管理方面的意见和建议，讨论并制定相应措施；（三）、由分娩室护士长向分娩室工作人员通报本月临床工作量，提出本月重要、重大、特殊的病例，所有与会人员对此展开专业讨论，总结分娩室重要的临床经验；（四）、分析本轮质控及质控自查的丢分项目，讨论整改措施；（五）、分析本轮质控及质控自查的满分项目，分享成功经验，点名表扬分娩室优秀员工，并坚持持续性改进；（六）、由分娩室护士长提出分娩室目前重点工作的进展和计划，供参会人员进行讨论，最终汇总意见与建议，以完善分娩室的管理工作。
分娩室护理交、接班制度一、交接班要求（一）护士长的要求1、护士长需要在晨交班前15-20分钟到岗，检查晨交班的准备情况，包括环境准备（办公室及周边环境的整齐情况、有无私人物品等）、交班报告书写、夜间医嘱情况等；2、督促所有人员按时开始交接班，监督交接班质量；3、注意维护交、接班环境（周围环境安静，无客人或家属等无关人员）。
（二）交班者要求1、交班者在交班前应完成本班的各项工作，按《交接班记录书写规范》要求书写交班记录；2、交班者应在交班前整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备；3、交班者应在交班前10分钟做好交班准备工作，确保交班工作按时进行；4、晨间交班时，须做到“书面写清、口头讲清、床前交清”。
（三）接班者要求1、接班者提前10分钟到达科室，交班前10分钟到达岗位，按本岗位职责要求清点各种物品、交接并签名；2、了解病情，如有分娩或有抢救情况，原则上不换人，病人情况好转或平稳后再接班。
3、接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问、查找。
接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
二、交接班的内容（一）24小时分娩汇总、重危客人，特殊处置（特殊治疗和特殊标本的留取等）或病情变化的客人的情况；（二）各种处置完成情况，以及未完成的工作；（三）常备贵重药品及抢救物品、器械、仪器等的数量，如有欠缺应及时寻找，发现差错或损失应及时上报和登记；（四）交班者必须将本班工作完成后方可下班，接班者应将一切工作接清楚，如因交接不清，在接班后发生的问题应由接班者负责；（五）认真填写《分娩室交接班日志》，字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面，简明扼要、有连贯性，运用医学术语；（六）不得迟到、早退，接班时，接班者未到岗，交班者不得离岗；三、工作职责（一）交班护士：在写交班前，须深入了解客人情况，检查其它工作有无遗漏，然后写交班记录；（二）接班护士：与交班护士做好药品、器材、物品等清点工作，如有欠缺，应及时寻找，发现差错或损失应及时上报和登记；四、护士长：负责查看交班本、医嘱本、护理物品登记本等各项护理记录本是否完整准确，有无遗漏或错误。
监督准时交接班及交接班的质量情况。
护理人员排班制度一、各病区的护理工作由病区护士长统筹安排，遵照护理部的排班规定，结合科室护理工作的需要，每周排班表送交护理部。
二、护士不得擅自更改班次，不得自行换班、替班。
三、手术室护理工作的班次分为行政班（白班）、24小时值班，根据工作需要可实行弹性排班，护士长一般情况下不参加值夜班，遇有特殊情况例外。
四、各班次上班时间、工作秩序相对固定。
作息时间按医院统一安排。
五、护士上班时间按劳动法等相关规定，每周40小时，遇特殊情况需要加班时，按医院人力资源部的有关规定，进行倒休或按加班处理。
六、晚婚、晚育、产前、产后、哺乳期内值班规定参照人力资源部有关规定执行。
分娩室参观制度一、参观分娩室人员每台分娩参观人数不得超过两人，参观者发参观证。
二、参观者按分娩室更衣规定着装，帽子完全遮盖头发，口罩遮盖鼻孔，不符合要求者取消参观资格。
三、参观者需遵守参观制度，在指定分娩间内参观分娩，不得随意出入分娩间。
四、感染分娩、夜班分娩、本院亲属分娩，禁止参观。
五、参观者应遵守无菌操作原则，与无菌区域和分娩者保持50cm以上距离。
六、保持分娩间内清洁、安静、不得谈论与分娩无关的事。
七、参观者离开分娩间之前应将参观衣裤、帽子、口罩、鞋放在指定处，归还钥匙，参观牌后方可离开分娩室。
分娩室借物制度一、分娩室属医院抢救病人的重要场所，分娩室的仪器设备非紧急情况一律不外借；二、分娩室设借物本，夜班因急诊或急救借物品或仪器时，经值班护士长同意，与分娩室当班护士联系后方可借出。
三、借物者必须遵守分娩室的规章制度，在借物本上写清借物名称、数量、日期并签名，标明归还日期。
四、如属第二天分娩所用器械或用物一般不外借，遇此情况值班者必须向护士长汇报,五、借出的物品要与接班者进行交接班，已便及时追查。
六、借出物品归还时，要进行查对、清点，并在借物本上注明归还日期及借物状态。
七、分娩医生外出会诊借物必须报护士长，借物人出示医务处批条，填写借物本后方可借出。
陪产工作制度一、产妇进入产房应有专人守护，不得离开；二、密切观察子宫收缩、胎心、血压情况，每5~10分钟听胎心一次，用1%肥皂水擦洗上阴部，然后用温开水冲掉肥皂水，最后用0、5%碘伏消毒并在臀下垫上消毒巾；三、第一产程的特点与护理对策：从规律宫缩到宫口开全，约8—16小时；(一)潜伏期宫缩刚开始，产妇精力充沛，应多与其进行语言交流，解释疼痛的生理基础及减轻痛苦的方法；(二)宫缩活跃期，尽量用非语言技巧，示教呼吸技巧、不断给予鼓励与表扬。