劳动争议和解书范本
劳动争议的和解协议书范本推荐6篇
劳动争议的和解协议书范本推荐6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动争议的和解协议书范本一、协议的缔约双方甲方（雇主）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________身份证号：________________联系方式：________________地址：________________二、协议的背景甲、乙双方因__________一事发生劳动纠纷，经双方协商，决定通过友好协商解决争议，达成和解协议，维护双方合法权益。
三、协议主要内容1. 甲方同意对乙方提出的_______问题进行重视，立即解决并保证不再发生。
2. 乙方同意放弃因劳动争议而可能要求的其他救济措施，确认本协议是最终解决劳动争议的协议。
3. 双方同意互不追究对方在劳动争议中的过错，与对方和解并维护和平。
4. 协议生效后，双方都应认真履行承诺，不得擅自更改。
5. 如有争议，应当友好协商解决，若协商无果，应提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
四、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______（最终确定日期），协议双方均应认真履行。
甲方（盖章）：日期：____________乙方（签字）：日期：____________五、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，任何未经双方同意的修改无效。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议书为劳动争议和解协议，经双方充分协商，自愿签订，具有法律效力。
甲方（单位盖章）日期：乙方（劳动者签字）日期：以上是一份关于劳动争议的和解协议书范本，希望对大家有所帮助。
在解决劳动纠纷时，友好协商是最好的方式，希望双方都能够尊重合同约定，维护双方的合法权益。
祝愿各位顺利解决劳动争议，共同创造美好的工作环境。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________企业注册号：______________________联系方式：________________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，为妥善解决纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述双方就劳动合同签订、履行过程中的工资待遇、加班补偿、劳动条件等问题存在争议。
具体事项包括但不限于：工资支付问题、劳动合同解除问题、福利待遇问题、工作时间与休息休假问题等。
二、协议内容（一）工资支付问题1. 乙方确认拖欠甲方工资的具体情况，并承诺在______年______月______日前支付完毕。
2. 若乙方未按时支付工资，同意按照相关法律法规支付滞纳金。
（二）劳动合同解除问题1. 双方确认劳动合同解除的时间及原因，对解除劳动合同的条款达成一致。
2. 乙方按照法律规定支付甲方经济补偿金等相关费用。
（三）福利待遇问题1. 乙方确认甲方应享有的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
2. 乙方承诺按照约定及时足额支付甲方应享有的福利待遇。
（四）工作时间与休息休假问题1. 乙方确认甲方的工作时间、休息休假制度符合国家法律法规规定。
2. 乙方承诺改善劳动条件，确保甲方享有法定休息休假权利。
三、双方权利与义务1. 双方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行各自义务。
2. 甲方应配合乙方完成相关手续，以便纠纷得到妥善解决。
3. 乙方应按照协议内容，按时支付相关费用，改善劳动条件。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任，包括支付滞纳金等。
2. 若因乙方违约导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
劳动争议调解书文本（精选8篇）
劳动争议调解书文本（精选8篇）劳动争议调解书文本篇1申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________请求事项：______________________________________________申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________请求事项：_________________________________________________________________________________事实和理由：________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_________________________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：________________(签名或盖章)_________________年________________月_____________日附：________________1.副本_________________份2.物证_________________份3.书证_____________份劳动争议调解书文本篇2申诉人：_________________姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________被诉人：_________________法定代表人：_________________地址：_________________请求事项：_________________事实和理由：_________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_________________劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：________________(签名或盖章)_________________年________________月_____________日附：_________________1.副本_________________份2.物证_________________份3.书证_____________份(2)说明劳动争议仲裁申诉是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。
劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇）
劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇）随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书后则有法可依，有据可寻。
一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇），希望能够帮助到大家。
劳动纠纷和解协议书范本1甲方：乙方：______年______月______日，甲方雇佣乙方为其提供劳务工作，约定月工资______元，每月一结。
______年______月______日，乙方在甲方位于市区干活摔倒受伤。
受伤后甲方将乙方送往南京中大医院住院治疗，治疗期间甲方支付了全部医疗费用，估计______元左右。
______年______月______日乙方出院回家休养，甲方额外支付给乙方元。
现甲乙双方经友好协商，自愿就该雇主甲方赔偿雇员乙方在工作中受伤一事达成如下协议：1、甲方一次性赔偿乙方______万元，包括后期医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等。
2、支付期限与方式：甲乙双方在签订本协议之日起日内甲方支付给乙方。
3、上述赔偿款为一次性终结赔偿，此事故一次性解决，甲乙双方就本起提供劳务致雇员受伤一事赔偿事宜再无其他任何纠纷。
本协议自甲乙双方签字确认、生效，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：劳动纠纷和解协议书范本2申请人(甲方)：___________________________________________。
被申请人(乙方)：_________________________________________。
本案当事人自愿将_______________________纠纷，申请_____________劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。
在调解员___________________主持调解下，双方达成本协议。
本调解协议由双方当事人签字或者盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
劳动争议和解协议书范本3篇
劳动争议和解协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方之间因劳动争议产生纠纷，为妥善解决争议，避免不必要的法律纷争，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项双方就以下劳动争议事项达成和解：（请在此处详细描述争议事项，包括但不限于工作内容、劳动报酬、保险福利、解除劳动合同等方面的问题。
）二、协议内容1. 双方确认在争议事项上的事实和情况是：______________________________________ （此处请详细陈述确认的事实和情况。
）2. 甲方应向乙方支付的款项，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金等，总计为人民币______元（大写______元整）。
该款项将在一周内支付至乙方指定的账户。
3. 双方同意解除劳动关系，并确认不存在其他劳动争议。
双方应共同遵守国家法律法规，履行相应的法律义务。
4. 双方应互相尊重，理性解决争议，共同维护劳动关系的和谐稳定。
对于在争议过程中产生的不良影响，双方均表示歉意。
5. 本协议签订后，乙方不得再就本次争议事项向甲方提出任何形式的索赔或要求。
三、保密条款双方同意对本次和解协议的内容及相关事宜保持保密，不得向任何第三方透露。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按未支付款项的____%计算。
2. 若乙方违反本协议约定，乙方需承担由此产生的法律责任。
五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（签字盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字盖章）日期：______年___月___日篇2甲方（劳动者）：__________________身份证号码/统一社会信用代码：___________________联系电话：__________________通讯地址：__________________电子邮箱：__________________紧急联系人及联系方式：__________________乙方（用人单位）：__________________公司名称及注册号：___________________法定代表人姓名：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________通讯地址：__________________电子邮箱：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议事项，双方在公平、公正、平等的基础上，通过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述本协议明确双方劳动争议的具体事项，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动合同解除、工作时间安排等问题。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方因劳动争议事宜，经过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方就以下劳动争议事项存在分歧：_____________________（具体描述争议事项）。
经过双方友好协商，同意通过和解方式解决争议。
二、协议内容1. 双方确认，甲方应支付乙方因争议产生的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、住房公积金、经济补偿等。
具体金额及支付方式如下：_____________________（详细列举金额及支付方式）。
2. 甲方同意在协议签署后一定期限内（如：XX个月内），完成上述款项的支付。
乙方在此期限内进行收款确认。
3. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。
双方确认，本协议不涉及其他劳动争议事项，今后不得以此为由提出任何异议或诉讼。
4. 为保护双方商业秘密，乙方承诺不向任何第三方透露本次和解的内容及相关信息。
5. 若甲方未能按照本协议约定履行支付义务，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行本协议约定的义务。
6. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、法律适用及管辖1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议为甲乙双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议为双方真实意思表示，不得随意变更或解除。
劳动争议和解协议书范本6篇
劳动争议和解协议书范本6篇第1篇示例：劳动争议和解协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（员工姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致，就劳动纠纷问题达成以下协议：一、争议的事实及纠纷的性质甲方是乙方单位的员工，因工作内容、加班安排等方面出现纠纷，导致双方产生分歧，影响工作和生活。
经双方充分沟通，决定通过协商解决劳动争议。
二、解决办法1. 甲乙双方约定进行面对面谈判，积极沟通，尊重对方意见，寻求共识，裁决劳动争议事项。
2. 甲方要求乙方对其提出的工作内容、加班安排等问题进行合理调整，并明确规定相关工作要求和加班安排，确保双方权益不受损害。
3. 乙方保证不因甲方提出劳动争议事项而进行任何形式的打压或报复。
4. 双方承诺在工作中保持良好的沟通和合作关系，共同维护单位和员工的正常工作秩序。
三、协议履行及效力1. 本协议一经签署即生效，甲方和乙方均应按照协议内容履行各自的义务。
2. 如对协议内容有任何异议，需经双方协商一致后进行变更或调整。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同享有。
四、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的义务，应当承担违约责任，并给对方造成的损失进行赔偿。
2. 如发生严重争议，双方均可依法向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
五、争议的法律管辖和解释1. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方劳动关系终止时止。
2. 本协议的签署地和履行地为乙方单位所在地。
3. 本协议适用中华人民共和国法律。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：日期：乙方（盖章）：日期：以上是关于劳动争议和解协议书的范本，希望双方能够通过协商解决劳动纠纷，共同维护工作和生活的和谐。
第2篇示例：劳动争议和解协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________协商地点：____________________协商时间：____________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中出现劳动争议，为了维护双方合法权益，特达成如下协议：二、协商过程1. 甲乙双方在坦诚和友好的基础上进行了协商，就劳动争议进行了充分讨论。
劳动和解协议书6篇
劳动和解协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分沟通和协商，为了达成和解并终结争议，特订立本劳动和解协议书。
一、协议背景本协议基于双方共同意愿，旨在通过友好协商方式解决劳动争议，避免诉讼程序对双方造成不必要的损失和影响。
双方均认识到和谐解决争议的重要性，并希望通过本协议达成和解。
二、争议事项本协议涉及以下争议事项：_____________。
（此处详细描述争议的具体事项、原因和背景）三、解决方案1. 双方经过协商，同意以以下方式解决争议：________________。
（详细描述解决方案，包括但不限于经济补偿、福利待遇、工作安排等）2. 为确保解决方案的履行，双方明确各自的责任和义务。
甲方应确保解决方案的兑现，乙方应遵守公司的相关规定和制度。
四、协议内容1. 双方确认本协议为解决争议的最终方案，一旦签署，即表示双方已全面了解和接受本协议的所有内容。
2. 乙方在签署本协议后，放弃追究甲方因争议事项所产生的法律责任和赔偿权利。
3. 甲方同意按照本协议约定的方式支付乙方相关费用，并解决乙方的工作安排问题。
4. 双方应保守协议内容及相关信息，不得向第三方泄露。
五、履行与监督1. 本协议签署后，双方应认真履行协议内容。
任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 双方同意，在本协议履行过程中，如出现争议或违约情况，应及时沟通协商解决。
劳动争议和解协议书（5篇）
劳动争议和解协议书甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）为解决双方劳动争议，维护双方合法权益，特订立本劳动争议和解协议书。
双方经友好协商，自愿签订如下内容：一、争议背景甲方与乙方之间存在以下劳动争议：（具体描述争议的事实和主要纠纷点）二、争议解决方式双方同意通过友好协商的方式解决劳动争议，并达成如下共识：1.甲方承认乙方在订立本协议前享有的权益，乙方放弃进一步追究甲方可能存在的过错和责任。
2.甲方同意支付给乙方如下赔偿金（具体金额）作为解决劳动争议的补偿，乙方确认并同意此金额合理。
3.甲方同意向乙方出具劳动关系终止证明，并在（天数）内办理乙方离职手续。
4.乙方同意自愿终止劳动关系，放弃与甲方相关的全部权益和诉讼权利。
5.双方同意自愿和平解决劳动争议，不再就此事项提起任何诉讼和仲裁。
三、保密条款双方同意对本协议的内容和达成的解决方案保密，并在任何场合不得披露或透露给第三方，否则承担法律责任。
四、协议效力本协议经双方签字后即刻生效，并对双方具有约束力。
如有违反本协议的行为，任何一方有权追究违约方的法律责任。
五、其他条款本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：劳动争议和解协议书（二）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商，为解决劳动争议，甲乙双方达成以下协议：第一条协议的背景和目的甲方作为劳动者的雇主，与乙方就某项劳动合同条款存在争议。
为了保护双方的合法权益，维护劳动关系的稳定，解决劳动争议，双方达成以下协议。
第二条争议的事实和诉求根据甲乙双方的陈述和协商，就以下劳动合同条款存在争议：（具体列出发生争议的条款）乙方经过认真考虑，提出以下诉求：（具体列出乙方的诉求）甲方经过认真考虑，提出以下诉求：（具体列出甲方的诉求）第三条争议解决的原则和方法甲乙双方同意以和平、公平、公正的原则解决劳动争议，采用以下方式进行解决：1. 在双方协商的基础上，争议一方可以提出书面调解申请。
和解协议书(劳动人事争议)5篇
和解协议书（劳动人事争议）5篇篇1和解协议书甲方：（劳动者姓名）、身份证号码：______________乙方：（用人单位名称）、法定代表人：______________为了解决双方劳动争议，维护双方合法权益，经双方友好协商达成如下协议：一、协商过程1.甲方因（劳动争议事件）与乙方发生劳动争议，甲方要求（条款），乙方提出（条款）。
2.双方经过多次协商，互相谅解，达成以下和解协议。
二、和解内容1.乙方同意支付甲方（具体金额）作为和解金，甲方承诺放弃对乙方的其他法律诉讼请求，双方认为该和解金金额合理并双方均无异议。
2.乙方同意给予甲方（具体事项），以补偿其受到的损失，并承诺在今后的劳动关系中尊重甲方的人格尊严、劳动权益。
3.乙方同意在和解金支付后立即解除与甲方的劳动合同，并给予甲方充分的离职补偿和正当的见证。
4.双方同意此和解协议达成之日起立即生效，各自履行和解协议中的义务。
三、其他约定1.双方在和解协议签订后不得擅自解除或毁约，否则应承担相应的法律责任。
2.如双方在履行协议过程中出现争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机关申请仲裁或向法院起诉。
以上和解协议自各方签字之日起生效，并且对双方具有法律约束力。
若需要对本协议内容进行修改变更，双方应在书面协商达成一致意见后，签署修改协议书。
甲方（签字）：______ 日期：______ 乙方（签字）：______ 日期：______见证人（签字）：______ 日期：______特此协议书。
日期：______篇2和解协议书（劳动人事争议）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生了劳动人事争议，经双方友好协商，自愿达成如下和解协议：一、争议事项及处理结果1. 甲方认为乙方在工作中存在违纪行为，乙方对此提出异议。
经协商，双方一致同意由公司内部对此事进行调查处理，并给予乙方应有的处理结果，乙方将接受公司的处理决定。
2. 乙方提出甲方未按照劳动合同约定支付应得的工资和福利待遇，甲方对此表示愿意履行约定并支付相应的薪酬及福利待遇。
劳动争议的和解协议书范本推荐5篇
劳动争议的和解协议书范本推荐5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于双方就劳动争议事宜存在分歧，为妥善解决，经友好协商，达成如下和解协议：一、协议背景及争议事项概述1. 双方共同确认存在的劳动争议事项，包括（但不限于）工资争议、工作时间安排争议、福利待遇争议、解雇及赔偿争议等。
2. 双方均愿意通过友好协商的方式解决上述劳动争议，以避免不必要的法律诉讼。
二、双方协商结果及条款1. 工资争议解决：（1）甲方确认应支付乙方的工资差额，具体数额经过双方核对后确定。
（2）甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付上述工资差额至乙方指定的账户。
2. 工作时间与福利待遇争议解决：（1）甲方将按照国家法律法规及公司内部政策，对乙方提出的工作时间和福利待遇问题进行改善。
（2）双方对新的工作时间安排和福利待遇达成一致，并自本协议签署之日起执行。
3. 解雇及赔偿争议解决：（1）甲方同意对乙方的解雇原因进行复核，并在法律允许的范围内，尽可能考虑对乙方进行合理的赔偿。
（2）双方经过协商，确定赔偿数额为人民币________元（大写：________________________元整）。
（3）甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付赔偿款项至乙方指定账户。
4. 保密条款：双方同意，本协议内容以及解决争议过程中所知悉的信息均为保密信息，双方均不得向第三方泄露。
5. 其他条款：（1）双方确认，本协议签署后，乙方需按照甲方的规定办理离职手续。
（2）本协议签署后，双方解除劳动合同，结束劳动关系。
（3）本协议是解决双方劳动争议的所有安排和约定的最终依据，双方均不得再行提出其他要求。
三、违约责任及法律后果1. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动争议，为妥善解决相关争议并达成和解，经双方友好协商，达成如下协议：一、争议事项概述本协议中，甲乙双方就以下劳动争议事项达成和解：（根据实际争议事项进行列举，如工资纠纷、解除劳动关系纠纷、加班费纠纷等）二、双方和解意见1. 甲方确认存在上述争议事项，并对乙方的诉求表示理解和重视。
2. 乙方对甲方提出的和解方案表示认可，同意接受甲方的和解条件。
3. 双方同意通过友好协商解决争议，避免进一步的法律纠纷。
三、和解协议内容1. 工资纠纷：甲方确认欠付乙方的工资数额，并承诺在____年__月__日前全额支付完毕。
2. 解除劳动关系纠纷：甲方同意按照法律规定支付乙方相应的经济补偿金，具体数额及支付方式双方已达成一致。
3. 加班费纠纷：甲方将重新审查乙方的加班情况，并按照国家法律法规支付乙方应得的加班费。
4. 其他事项：双方对本次劳动争议期间的其他相关事项达成如下协议（具体条款）。
四、履行协议的方式和期限双方同意按照以下方式和期限履行本协议：（具体描述履行协议的方式和期限）五、保密条款双方对本次劳动争议和解的全过程及本协议内容负有保密义务，不得对外泄露。
六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：________________________（盖章）法定代表人：________________________（签字）日期：____年__月__日乙方（劳动者）：________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于双方就劳动争议事项存在分歧，为了妥善解决争议，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、协议背景及目的双方本着友好、和谐的原则，为解决劳动争议问题，共同协商并达成和解协议。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动争议，为妥善解决争议，避免不必要的法律纠纷，经双方友好协商，依据相关劳动法律法规，达成如下和解协议：一、协议背景双方共同确认，乙方在甲方工作期间，因（具体事项）产生劳动争议。
在平等、自愿的基础上，双方同意通过和解方式解决争议，以达成本和解协议。
二、协议内容1. 劳动争议事项：双方明确劳动争议的具体事项，包括但不限于薪资、福利、加班、休假、解雇、劳动合同等方面的问题。
2. 解决方案：双方根据争议事项，经过充分沟通和协商，达成以下解决方案：（1）薪资、福利问题：甲方确认并支付乙方应得的薪资和福利。
具体支付金额和支付方式双方已详细约定。
（2）加班、休假问题：甲方按照国家和地方相关法律规定，支付乙方应得的加班费及补偿。
（3）解雇、劳动合同问题：甲方承认在解雇或劳动合同方面存在的违法行为，向乙方支付相应的经济补偿，并承诺今后严格遵守劳动法律法规。
3. 履行期限：双方约定本协议履行期限为______日/月/年，期间甲方应按照协议内容履行相关义务。
4. 保密条款：双方应对本协议内容以及相关争议事项予以保密，不得对外泄露。
5. 违约责任：如甲方未按照本协议履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。
6. 争议解决方式：本协议生效后，双方应严格遵守。
如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
三、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议内容如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。
四、签署甲方（用人单位）：________________________（盖章）法定代表人或授权代表：________________________（签字）乙方（劳动者）：________________________（签字）日期：________________________本协议旨在解决甲乙双方之间的劳动争议，双方经过友好协商，依据相关劳动法律法规，对争议事项达成如下和解协议：一、双方确认争议事项1. 争议事项一：关于______的争议。
和解协议书(劳动人事争议)6篇
和解协议书（劳动人事争议）6篇篇1和解协议书甲方：公司名称乙方：劳动者姓名背景甲方是一家知名公司，乙方是甲方的员工。
因劳动人事争议发生，为了维护双方利益，甲、乙双方经过协商，达成如下和解协议：一、和解方式1. 甲、乙双方同意通过友好协商的方式解决劳动人事争议，不再通过法律途径追究责任。
2. 甲、乙双方同意诚实、真诚地履行本协议，并保持互相理解、尊重和合作的态度。
二、和解内容1. 乙方因XX事项向甲方提起劳动人事争议，双方同意和解，乙方将撤回所有追究责任和索赔的请求。
2. 甲方将对乙方提出的XX事项做出合理调整，并保证乙方相应的权益不受损害。
3. 双方约定以友好相处、诚信合作的原则，共同推动工作进展，共同营造积极向上的工作氛围。
三、和解约定1. 本协议自双方签字生效，并具有约束力。
2. 如有不可抗力因素影响本协议履行，双方应及时协商解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：日期：年月日乙方（劳动者姓名）：日期：年月日以上就是甲、乙双方达成的和解协议书，希望双方能够共同遵守并建立更加融洽的工作关系。
愿双方共同努力，共同发展！篇2和解协议书（劳动人事争议）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）证件号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为解决劳动人事纠纷，经双方自愿协商一致，达成以下和解协议：一、纠纷的事实和原因：甲方和乙方因（具体劳动合同纠纷的事实和原因）发生纠纷，导致劳动人事关系出现问题。
二、和解的内容：1.甲方向乙方支付经济补偿费用（具体金额）元，作为解除劳动合同的经济赔偿。
2.甲方承诺不再对乙方提起任何法律诉讼，放弃追究乙方的责任。
3.乙方承诺在收到经济补偿费用后，自愿离职，不再在公司工作，并无异议。
三、和解的效力：1.本和解协议自双方签字（盖章）之日起生效。
劳动争议和解协议书（精选6篇）
劳动争议和解协议书范本劳动争议和解协议书范本劳动争议和解协议书（精选6篇）在发展不断提速的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编精心整理的劳动争议和解协议书（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动争议和解协议书1甲方：________姓名：________ 性别：________ ，出生年月：________ ，身份证号：________ 住址：____________乙方：____________住所地：___________甲、乙双方当事人就于年月日意外受伤一事，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规，本着实事求是的精神，共同协商一致，达成以下协议：一、甲方于 ____年 ____月____ 日，于____ 因 ____ 受伤；经医院诊断，受伤情况为。
甲方于 ____年____ 月____ 日至 ____年____ 月 ____日住院治疗，目前情况。
目前已产生医疗费____元，已全部由乙方支付。
二、经甲、乙双方协商，乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计____ 元。
三、除上述工伤补偿费用之外，乙方另行补偿甲方____ 元。
除本协议第二条、第三条补偿款之外，甲方不得再向乙方主张工资、工伤、社保等相同或者类似权利，甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。
四、本协议自双方签字或者盖章后生效。
本协议签订后乙方支付款项前，甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。
自本协议生效之日起个工作日内乙方向甲方付清本协议第二条、第三条所列的款项共计____元。
五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容，甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示，自愿遵守。
劳动争议和解协议书范本5篇
劳动争议和解协议书范本5篇篇1劳动争议和解协议书范本甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方与乙方在劳动关系中发生了劳动争议，为了维护双方的合法权益，促进和解双方争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议的事实及处理意见1. 事实：甲方与乙方之间因（具体事由）产生了劳动争议。
2. 处理意见：经双方协商，甲方和乙方达成如下和解意见：二、协议内容1. 工资问题：甲方对乙方提出的关于工资计算不一致的异议，乙方保证对甲方尚未支付或支付不足的工资进行核对，并在【具体时间】内进行支付，双方确认不再存在工资问题。
2. 工作时间：甲方认为乙方工作时间安排不合理，双方将重新规划甲方的工作时间，保障甲方的合法休息时间，并严格按照劳动法规定执行。
3. 其他争议：双方承认以上问题是双方当前的主要争议，其他争议双方将在工作中积极沟通协商，避免再次发生劳动争议。
三、和解条款1. 双方将在【具体时间】内签订本协议，确认和解劳动争议，不再追究争议责任；2. 双方在协商和解争议过程中均履行诚实信用原则，不得采取诋毁、谩骂、暴力等不当手段；3. 双方保证遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护劳动合同的稳定和尊严性；4. 双方对本协议条款的解释和执行均应遵循合法、公平、公正的原则，不得随意追加或改动协议内容；5. 双方确认签署本协议是自愿行为，没有第三方的干扰或强迫。
四、协议生效及解决争议方法1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力；2. 双方如果在协议执行过程中产生争议，应当通过友好协商解决，若协商无果，双方可依法向劳动仲裁院申请仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方：（签字）日期：乙方：（签字）日期：本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
本协议内容经双方确认无误后签字生效。
（以下为协议签名栏）甲方签字：____________________ 日期：_____________乙方签字：____________________ 日期：_____________篇2劳动争议和解协议书范本甲方（被申诉单位）：乙方（申诉人）：为解决双方因劳动争议产生的纠纷，经过友好协商，并经劳动争议仲裁委员会的调解，双方达成以下协议：一、劳动争议的解决方式1. 双方同意通过友好协商和平解决劳动争议，不通过法律程序进行诉讼或执法。
劳动争议和解协议书范本8篇
劳动争议和解协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据双方自愿的原则，本着解决劳动争议、恢复双方劳动关系、达成共识的目的，经协商一致，甲乙双方签订如下和解协议：一、双方对争议事实的认定甲乙双方经充分沟通，对争议的事实进行了解和确认。
双方一致认为，在本次劳动争议中，对于劳动关系的解除问题、工资待遇问题、工作时间问题以及其他的争议事项，已经进行了充分的沟通和澄清。
在平等自愿的基础上，双方愿意达成和解协议。
二、协议内容1. 劳动关系的解除：双方同意，自本协议签署之日起，解除劳动关系。
甲方同意按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿金。
2. 工资待遇问题：关于乙方的工资待遇问题，甲方将按照国家的法律法规进行调整，确保乙方的合法权益得到保障。
3. 工作时间问题：双方就工作时间问题达成一致，甲方将按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权益。
4. 其他争议事项：对于其他争议事项，双方经过友好协商，已经达成了一致意见。
甲方将积极采取措施，确保乙方的合法权益得到保障。
5. 保密义务：双方同意，本协议的内容以及双方在解决劳动争议过程中的相关信息，均属于双方的商业秘密和个人隐私，双方均有义务进行保密。
6. 违约责任：如一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
7. 解决争议的方式：双方如因履行本协议发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、协议签署本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、附则1. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳动争议调解协议书范本8篇
劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________公司名称：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议，双方同意通过调解方式解决争议。
经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议：________________（详细列举争议事项）。
经双方协商确认，该争议事项已经经过充分的沟通和调解，为寻求解决纠纷而达成共识。
二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则，通过友好协商的方式解决争议。
双方承认劳动合同的有效性，承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。
2. 针对争议事项，甲方与乙方经过协商，达成以下解决方案：____________（列举解决方案，如调整薪资、支付加班费、补偿福利等）。
双方同意按照此方案执行。
3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行，确保甲方的合法权益得到保障。
同时，甲方应积极配合乙方的执行工作，以便尽快解决争议。
4. 为确保协议的履行，双方同意建立监督机制。
乙方将指定专人负责监督协议的执行情况，确保解决方案得到落实。
甲方可随时向负责人反映问题，以便及时解决。
5. 双方同意在协议签署后一定期限内（如一个月），对协议的执行情况进行评估。
如协议执行过程中存在任何问题，双方应及时沟通并寻求解决方案。
6. 为维护双方声誉及合作关系，双方应严格保密本协议内容，避免对外泄露。
7. 如一方未能按照协议内容履行义务，应承担违约责任。
双方同意约定违约金数额为人民币________元整（大写：________元整），违约方应在约定时间内支付违约金。
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劳动争议和解协议
甲方：
乙方：，身份证号码：。
甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经协商一致，就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议，以资共同遵守。
第一条甲乙双方协商一致，甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整（大写：整），前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。
第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后，甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结，各类款项全部结清，无其他任何未了的争议和事宜。
乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，不得以本协议作为主张权利的依据。
第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。
第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
】
甲方（公章）：乙方(签名捺印)：
代表签字：
年月日年月日。