2020年县人民调解工作汇报
人民调解开展情况工作总结
人民调解开展情况工作总结
近年来，人民调解在我国得到了长足的发展，取得了显著的成绩。
人民调解是
解决社会矛盾的一种重要方式，它具有便捷、灵活、廉价、和谐等特点，受到了广大群众的欢迎和支持。
为了总结人民调解的开展情况，进一步推动人民调解工作的发展，我们进行了全面的工作总结。
首先，我们深入调研，全面了解了各地人民调解工作的开展情况。
通过走访调
研和座谈交流，我们发现各地人民调解工作在组织机构、队伍建设、案件处理等方面都取得了显著成绩，但也存在着一些问题和不足之处。
比如，一些地方的人民调解队伍建设不够完善，人员素质和能力有待提高，案件处理效率不高等。
其次，我们开展了经验交流和研讨活动，总结了一些成功的做法和经验。
比如，一些地方通过加强人民调解队伍建设，提高了队伍的专业化水平；一些地方通过建立健全的案件处理机制，提高了案件处理的效率；一些地方通过加强宣传和宣传，提高了人民调解的知名度和公信力。
最后，我们提出了进一步推动人民调解工作发展的一些建议。
比如，要加强人
民调解队伍建设，提高队伍的专业化水平；要加强宣传和宣传，提高人民调解的知名度和公信力；要建立健全的案件处理机制，提高案件处理的效率等。
总的来说，人民调解是一项重要的社会调解方式，它在解决社会矛盾、维护社
会稳定、促进社会和谐等方面发挥着重要作用。
我们要进一步总结经验，加强队伍建设，提高工作效率，推动人民调解工作不断取得新的成绩，为建设社会主义和谐社会作出更大的贡献。
人民调解本职工作总结
人民调解本职工作总结人民调解是一项重要的社会调解工作，其本质是通过调解员的中立公正，帮助当事人解决矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
在过去的一段时间里，我作为一名人民调解员，深入基层，积极开展调解工作，不断总结经验，提高工作水平。
在这里，我将对自己的工作进行总结，希望能够在今后的工作中更好地发挥作用。
首先，我深刻认识到人民调解工作的重要性。
在社会生活中，矛盾纠纷时有发生，如果不能及时有效地解决，就会给社会带来不良影响。
因此，作为人民调解员，我们要时刻牢记自己的使命，努力做好调解工作，为社会稳定和谐做出贡献。
其次，我在实践中不断提高自己的调解能力。
调解工作需要丰富的经验和敏锐的洞察力，只有不断提高自己的专业水平，才能更好地开展调解工作。
因此，我经常参加培训和学习，不断提升自己的调解技能，使自己成为一名优秀的调解员。
另外，我在工作中注重与当事人的沟通和交流。
在调解过程中，当事人的情绪波动较大，需要我们耐心倾听，理解他们的心情，帮助他们找到解决问题的方法。
因此，我在工作中注重与当事人的沟通，尊重他们的意见，努力化解矛盾，取得了良好的效果。
最后，我还要不断加强自身的修养和道德觉悟。
作为一名人民调解员，我们不仅要有过硬的专业能力，更要有高尚的品德修养，做到中立公正，维护社会正义。
因此，我在工作中不断提高自己的道德水准，努力做到廉洁自律，赢得了当事人和社会的信任和尊重。
总而言之，人民调解是一项光荣而艰巨的工作，需要我们不断提高自身素质，不断总结经验，不断完善工作方法，才能更好地为社会稳定和谐做出贡献。
我将继续努力，为人民调解事业做出更大的贡献。
一 人民调解工作情况汇报
一人民调解工作情况汇报尊敬的领导：本人对近期人民调解工作进行了全面的梳理和总结，现将情况汇报如下：一、人民调解工作开展情况1. 人民调解工作重点地区和重点领域的开展情况根据上级部门的部署和要求，我们紧密结合当地实际情况，重点开展了农村地区、城市社区和工业企业等重点领域的人民调解工作。
在农村地区，我们重点解决了土地纠纷、农民工工资纠纷、村务纠纷等矛盾纠纷，取得了显著的成效。
在城市社区，我们重点解决了邻里纠纷、物业服务纠纷、家庭矛盾等问题，有效化解了不少纠纷案件。
在工业企业，我们着重处理了劳资纠纷、合同纠纷、公司内部矛盾等问题，为企业稳定生产提供了良好的调解服务。
总体而言，重点地区和重点领域的人民调解工作取得了初步成效。
2. 人民调解机构的建设和改革情况为了更好地开展人民调解工作，我们积极推进人民调解机构的建设和改革。
一方面，我们加强了调解员队伍的建设，不断提升其业务能力和水平，确保其能够胜任各类纠纷案件的调解工作。
另一方面，我们加大了机构设施和装备的投入，提高了工作效率和质量，为人民调解工作提供了良好的条件和保障。
同时，我们还不断完善了管理制度和工作程序，提升了机构的管理和服务水平。
通过这些举措，人民调解机构得到了有效的改善和提升。
3. 人民调解工作的宣传和推广情况为了让更多的群众了解人民调解，支持人民调解，我们积极开展了相关的宣传和推广工作。
我们通过开展宣传活动、发放宣传资料、建设宣传平台等多种方式，向社会传递人民调解的理念和精神，增强了广大群众对人民调解工作的认同和支持。
我们还充分发挥了媒体的作用，利用各类媒介传播人民调解的相关信息，提升了人民调解工作在社会上的知名度和影响力。
通过这些渠道，人民调解工作得到了更好的推广和普及。
二、人民调解工作存在的问题和挑战1. 人民调解工作覆盖面有待进一步扩大尽管我们在重点地区和重点领域取得了一定成绩，但是人民调解工作的覆盖面仍然有待进一步扩大。
部分地区和部门的人民调解工作还比较滞后，一些基层群众尚未充分享受到调解服务。
XX县区人民调解工作情况汇报
XX县区人民调解工作情况汇报一、领导重视，规范调解组织网络建设。
1、规范乡镇调委会建设。
乡（镇）依法设立人民调解会，明确由乡（镇）人大主席团推选产生，每届任期为5年，可连选连任。
设7至9名，由本乡镇内有一定法律政策水平，为人公道正派，热心人民调解工作的人大代表、政协、老员、老或其它人员担任。
设主任1名，副主任1至2名，主任可以由分管综治工作的领导或所长担任。
调委会下设办公室于所。
乡（镇）调委会与乡（镇）矛盾纠纷排查调处服务中心（和谐平安联创中心）合署办公，增挂乡（镇）人民调解会标牌。
2、规范村（居）调委会建设。
明确村（居）调委会由村（居）民会议或者村（居）民代表会议推选产生，3至9人组成（应当有妇女，有少数民族居住的乡镇、村（居）应有少数民族），设主任一人（主任可以由村（居）支部书记或村（居）会主任兼），根据工作需要设副主任若干人，每届任期3年，可以连选连任。
3、规范企事业及行业性专业性调委会建设。
明确企事业及行业性专业性调委会由3人以上组成，设主任一人，必要时可以设一名副主任。
行业性调委会应有不少于2人的专职人民调解员，人民调解员应具有一定的法律知识和相关行业的专业知识。
行业性调委会人民调解员由行业性调委会选聘，任期3年，可以连选连任。
行业性调委会设立情况由县局进行统计并登记备案。
二、提升素质，规范调解员队伍建设。
1、明确调解员的条件及产生。
明确人民调解员应具有一定的文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任，且为人公道正派、热心人民调解工作。
人民调解员由调委会或调委会聘任人员担任。
2、明确调解员的配备。
明确调委会兼任人民调解员，乡（镇）聘任2至3名专职调解员，村（居）聘任1至2名专职调解员。
今年5月，我县通过购买公益性岗位的方式为每个乡镇配备了一专职人民调解员。
3、加强人民调解员的业务培训。
乡（镇）、行业、企事业单位调委会主任、副主任、调解员由县局、县人民法院定期组织业务培训，每年不得少于2次，村（居）调委会主任、副主任、调解员由乡（镇）定期组织业务培训，每年不得少于4次。
2020年工作总结-人民调解工作总结汇报
人民调解工作总结汇报人民调解工作总结汇报今年以来，新都区人民调解工作根据市司法局突出一个主题(化解社会矛盾主题)、强化两大功能(强化大力开展重大矛盾纠纷化解，为党委政府排忧解难的功能;深入开展基层社会民间纠纷的预防和调解，发挥群众自治功能)、夯实三块基础(夯实组织建设、队伍建设和工作机制建设三项基础性工作)工作目标，全面推进基层化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法“三项重点”工作。
积极服务世界生态田园城市示范区建设、统筹城乡发展、农村产权制度改革、镇(街道)党委政府换届选举等区委、区政府中心工作，为全区的社会政治稳定做出了积极贡献。
一、领导重视，人民调解作用得到进一步加强在改革不断深入的今天，各种利益冲突不断加剧，矛盾纠纷日益尖锐和复杂，为社会和谐稳定埋下了诸多隐患。
人民调解在化解社会矛盾，维护社会稳定中的地位越来越重要，受到各级党委、政府的高度重视。
司法局党组年初就把人民调解工作列入今年工作重点，多方努力，多策并举，强化人民调解工作。
一是借“三定”方案之机，设立专门的人民调解工作科，指导、管理全区的人民调解工作。
二是由区政府副区长冯静任组长的区人民调解工作领导小组和区人民调解工作指导中心作用进一步发挥。
今年是镇(街道)党委政府换届之年，农村产权制度改革攻坚之年，城乡统筹发展进一步深化，各种不稳定因素不断增加，矛盾纠纷呈现群体性、多元化态势，人民调解工作任务繁重，责任重大，为有效排查、预防各种矛盾纠纷，妥善调处涌现出来的矛盾纠纷案件，区人民调解工作领导小组、区人民调解工作指导中心周密部署，精心指导，确保了人民调解各项工作的有效落实。
三是领导督办，局长亲自参与调解。
新繁、军屯等镇一些影响重大的案件在区委区政府主要领导的具体指导和关心下得到有效化解;局长张玉霖多次亲自主持调解罗某与郭某房屋买卖纠纷一案，给全区广大人民调解员树立了榜样。
四是广泛调研，全方位加强调解组织和网络建设。
7月，局长张玉霖亲自率领局党组一班人赴广汉考察交通事故调解委员会建设情况，并多次协调召开区“大调解”办、区公安分局和律师事务所负责人参加的协调会，筹建区交通事故人民调解委员会。
镇2020年上半年人民调解工作总结
镇2020年上半年人民调解工作总结2020年上半年人民调解工作总结在县委政府的坚强领导和县司法局的业务指导下，我镇人民调解工作始终坚持以科学发展观为统揽，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，推进解决影响社会和谐稳定的源头性根本性基础性问题，服务民生服务大局，为促进双沙镇社会管理创新社会秩序建设社会风气良好创造良好的法治环境。
一创新发展完善工作机制，促进人民调解工作常态化规范化制度化。
人民调解是政法工作的“第一道防线”，是我国创新化解人民内部矛盾总结的科学结晶，被世界誉为“东方之珠”。
但面对改革的不断深入，社会矛盾日益尖锐复杂，这就迫使必须接受挑战，创新机制。
据此，我们在巩固消费者权益交通事故医疗纠纷人民调解委员会的基础上新设了劳动争议人民调解委员会，构建了由179名调解员组成的人民调解组织网络体系。
其次是为保障人民调解工作正常健康有序发展，我们与时俱进认真修正完善了《双沙镇2020年人民调解工作实施意见》《双沙镇综治维稳信访考核办法》《双沙镇矛盾纠纷调处考核办法》三个规范性文件，一方面宏观指导全镇社会矛盾化解，另一方面进一步调动广大调解干部的热情，主动及时地调解矛盾纠纷，努力实现“小纠纷不出村大纠纷不出镇疑难纠纷不推诿”的人民调解工作总要求。
再次是强化督查奖惩兑硬。
人民调解工作涉及人民安危影响千家万户。
我们据此将人民调解工作分项细化计分考核，并纳入社会管理创新工作年度目标管理责任体系，与各村(社区) 各单位签订责任书，年终由党委政府检查考核，实行奖惩兑硬。
二建章立制保障人民调解工作体系有序高效健康运行。
(一)继续坚持每月矛盾纠纷排查分析联席会部门定点专人包案领导定期接访案件限期办结调处考核奖惩档案管理等工作制度，促进“大调解”工作网络管理体系健康稳定有序运转，切实有效解决社会矛盾纠纷化解，有效提升人民群众的满意度幸福感。
(二)镇村组三级调解网络组织严格落实“六统一”和“三三制”工作制度，切实做到了“哪里有群众，那里就有调解人组织的;哪里有矛盾，那里就有调解员”，从而有效化解了各类矛盾纠纷，优化完善了矛盾纠纷源头防范化解长效工作机制。
2020人民调解工作总结
2020人民调解工作总结【--工作总结模板】工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
今天为大家精心准备了2020人民调解工作总结，希望对大家有所帮助!2020人民调解工作总结一、积极做好矛盾纠纷排查调处工作。
今年以来，各乡镇认真组织基层司法行政干警，人民调解员进村入户集中进行了拉网式全面排查，把最容易激化和重大民间矛盾纠纷隐患作为排查和防范的重点，努力将各类矛盾纠纷全部纳入视野，解决在萌芽状态。
尽量通过我们的工作化解大量纠纷，为**县的稳定工作发挥前沿作用。
截止目前共排查出各类矛盾纠纷1040起，调解成功974起，成功率达94%以上，切实发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。
二、加强乡村民调组织和队伍建设今年各乡镇对人民调解组织进行了重新选配，我局组织村级人民调解员和法律服务工作者进行学习培训2期，不断提高其业务素质，为做好人民调解工作提供可靠的组织保障，印发了《乡(镇)人民法庭、乡(镇)人民调解委员会联合工作规程》，在完善乡村人民调解委员会的基础上将完善建立交通事故纠纷人民调解委员会、医疗纠纷人民调解委员会，规范人民调解司法确认制度，丰富人民调解的内涵，实现人民调解全覆盖。
三、把基层人民调解工作与一村一法律顾问工作相结合2015年由律师、公证员、基层法律服务工作者等组成了法律顾问团队，由司法局牵头组织法律顾问与乡村干部引导对接，与村委会签订了法律服务协议，法律顾问指导各村调委会依法调解疑难矛盾纠纷在合法性、民主性和可行性的原则下完善《村民自治章程》和《村规民约》为主要内容的民主管理制度体系，这些自治制度的确立为人民调解工作坚持依法调解和村规民俗相结合提供了丰富的适用调解渊源，使基层人民调解工作具有了强大的动力。
促进农村精神文明建设健康发展，大大减少纠纷的发生。
截至目前共解答法律咨询500余人次，开展法制讲座150场，指导村委会修订村规民约80余份，协助调解矛盾纠纷260起。
人民调解工作总结范文8篇
人民调解工作总结范文8篇篇1一、引言本年度人民调解工作面临诸多挑战，但在全体调解人员的共同努力下，我们取得了一系列显著成果。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度人民调解工作的主要成果和经验教训，以便更好地总结经验、指导未来工作。
二、工作内容概述1. 调解案件受理与分配本年度共受理各类调解案件XX余起，涉及民事纠纷、家庭矛盾、邻里纠纷等多个领域。
我们根据案件性质、难易程度等因素，合理分配调解资源，确保案件得到高效处理。
2. 调解队伍建设与培训加强调解队伍建设，提高调解员的专业素质和服务水平。
我们组织多次培训，提升调解员的法律知识和沟通技巧，确保调解工作的专业性和公正性。
3. 调解案例分析与研究对典型案例进行深入分析，总结经验教训，完善调解方法和技巧。
我们定期开展案例研讨，分享成功案例，提高调解效率。
4. 调解宣传与普及加强法制宣传，提高人民群众对人民调解工作的认知度和信任度。
我们通过多种渠道，如宣传栏、微信公众号等，普及法律知识，引导群众通过调解方式解决纠纷。
三、重点成果1. 成功调解典型案例本年度成功调解多起涉及金额较大、矛盾激烈的典型案例，如某地产纠纷案、邻里长期矛盾等。
这些案例的圆满解决，不仅维护了当事人的合法权益，也促进了社会和谐稳定。
2. 调解队伍建设成果显著经过多次培训和交流，调解队伍的专业素质和服务水平得到显著提升。
多名调解员在省级、市级调解技能比赛中获奖，展示了我们的工作成果。
3. 调解宣传效果显著通过多样化的宣传方式，人民群众对人民调解工作的认知度和信任度明显提高。
我们的微信公众号关注人数大幅增长，普法宣传活动得到了广泛参与和好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 调解资源分配不均部分地区、领域调解资源紧张，导致部分案件处理效率不高。
我们优化资源配置，加强跨区域、跨领域的协调合作，缓解资源紧张问题。
2. 部分当事人对调解存在误解部分当事人对调解工作存在误解，影响了调解工作的顺利开展。
我们加强普法宣传，主动与当事人沟通，解释调解工作的意义和价值，消除误解。
2020人民调解工作总结文档5篇
2020人民调解工作总结文档5篇Summary document of people's mediation work in 2020汇报人：JinTai College2020人民调解工作总结文档5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020人民调解工作总结文档2、篇章2：村人民调解文档3、篇章3：居委会人民调解工作总结文档4、篇章4：200村人民调解委员会工作总结文档5、篇章5：200村人民调解委员会工作总结文档篇章1:2020人民调解工作总结文档我xx村是一个地处深山区以林果为主要收入的小村。
现有xx人，xx个自然村，xx名党员。
虽然山区偏远人员居住分散，但家族裙代关系复杂，各类民事纠纷时有发生。
为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护村庄正常的生产、生活、，促进xx村三个文明及新农村建设，我xx村于XX年成立了人民调解委员会。
几年来，调委会在xx镇党委和地方司法部门的领导下，紧紧围绕新农村建设这个中心，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷24起，调解成功23起，调解成功率90%以上，防止纠纷激化2起，接待法律咨询64人（次）。
为维护xx村正常的生产生活秩序，为我村的改革和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了村级人民调解组织应有的作用，村调委会先后多次受到上级的表彰。
一、领导重视，健全组织，完善制度建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。
2020人民调解工作总结范文(精选13篇)
2020人民调解工作总结范文(精选13篇)2020年是不平凡的一年，全球各国都受到了新冠疫情的巨大冲击，社会经济发展面临严峻挑战。
作为人民调解工作的一线工作者，我们积极应对挑战，坚持服务大局，做出了一定的成绩。
以下是2020人民调解工作的总结：1. 积极适应新需求。
疫情暴发以来，社会各界纷纷面临各种纠纷和矛盾。
我们迅速调整工作模式，采用线上调解的方式解决纠纷，为人民群众提供便捷高效的服务。
2. 加强政策宣传。
我们利用各种渠道，大力宣传国家法律法规和调解政策，提高人民群众的法律意识和调解意识，引导他们主动参与解决纠纷。
3. 完善调解机制。
我们加强法律援助工作，提供法律咨询和辅导，帮助当事人了解自己的权益，在调解过程中保护当事人的合法权益。
4. 提高调解能力。
我们组织培训班和讲座，提升调解员的业务水平和专业素养，使其能够更好地应对各类纠纷和矛盾，有效解决问题。
5. 加强团队建设。
我们注重培养团队合作精神，建立健全工作机制，推动协调一体化发展，提高整个团队的凝聚力和战斗力。
6. 扩大宣传影响力。
我们利用微信、微博等新媒体平台，加强与媒体的合作，通过宣传报道和案例介绍，提高人民群众对人民调解工作的认知度和满意度。
7. 优化服务流程。
我们不断优化调解服务流程，提高工作效率和质量，努力为当事人提供更加便捷、高效的调解服务。
8. 加强调解与法院、公安、检察院等相关部门的合作。
我们积极与其他相关部门沟通协调，共同解决纠纷和矛盾，形成合力，推动社会和谐稳定。
9. 弘扬社会主义核心价值观。
我们注重培养调解员的道德素养和职业操守，引导他们始终以人民为中心，以公正之心做好调解工作。
10. 推动调解工作制度化、规范化。
我们不断总结经验，完善调解工作制度，建立与法律法规相符合的调解规范，确保调解工作科学、规范、有序进行。
11. 加强与社会组织的合作。
我们积极与社会组织建立合作关系，共同开展调解宣传和服务工作，发挥各自优势，推动社会和谐。
2020人民调解工作总结 3篇
2020人民调解工作总结 3篇一全乡人民调解基本情况全乡现有调解委员会10个，成员58人。
各个村成立了调解小组，每个村都有调解员和纠纷信息员。
一年来，我们坚持群众评选的方法，选出的调解人员，他们都能为民办事，为全乡经济发展，社会稳定而努力开展工作，并能根据群众意见结合实际情况开展社会矛盾纠纷排查工作。
随着社会经济的发展，社会治安不断出现的新情况新问题，各治保调解组织都能充分发挥各种纠纷矛盾排查，为全乡科学稳定发展把牢了“第一道防线”，有效的推进了社会治安综合治理等各项工作。
二落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作(一)完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。
我乡不断完善月工作例会制度，组织村级调解委会主任对当月发生的纠纷累积未调解成功的纠纷潜在纠纷及可能引起激化涉法涉讼群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。
(二)完善预警和预防机制。
信息监测与报告。
建立健全矛盾纠纷排查调处机制，加大对可能引发群体性突发性事件的矛盾纠纷排查力度，做到早发现问题。
早报告早处置。
对排查出的可能引发群体性突发性事件的苗头性问题，会同有关部门做好化解矛盾的工作，尽量避免群体性。
突发性事件的发生，并及时将有关信息和工作情况上报乡党委政府和县司法局。
预警支持系统建立健全矛盾纠纷排查调处信息报送系统，形成快速高效灵敏的应急矛盾纠纷排查调处信息网络，严格执行紧急信息报送工作制度，确保信息渠道畅通。
(三)落实调解业务工作培训制度。
为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，采取以会代训的形式对调委会主任进行培训，讲解人民调解知识通过以案说法学习法律常识，提高业务技能，增强调解能力。
我乡坚持每月会同乡综治办召开基层调委会主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训，对调解工作矛排工作帮教工作普法工作依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。
(四)深入开展人民调解示范活动。
进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，做好调解员队伍建设调解工作培训规范调解格式文书拟定等工作，继续推动全乡人民调解示范工作全面开展。
人民调解开展情况工作总结
人民调解开展情况工作总结
近年来，人民调解工作在我国得到了迅速发展和普及。
在全国范围内，各级人民调解组织积极开展调解工作，为社会稳定和谐做出了积极贡献。
下面就人民调解开展情况进行一些总结和分析。
首先，人民调解工作的覆盖范围不断扩大。
在城乡结合部和农村地区，人民调解组织不断增加，为广大农民提供了便捷和高效的纠纷解决渠道。
同时，城市居民也可以通过人民调解组织解决各类纠纷，使得社会矛盾得到及时化解。
其次，人民调解工作的专业化水平不断提高。
各级人民调解组织加强了对调解员的培训和管理，提高了调解员的专业素养和纠纷解决能力。
同时，一些地方还建立了专业化的人民调解机构，为纠纷解决提供了更为专业和权威的支持。
再次，人民调解工作的社会影响力不断增强。
通过广泛宣传和宣传教育，人民调解组织在社会上树立了良好的形象，成为了社会稳定和谐的重要力量。
越来越多的人民群众愿意通过人民调解解决纠纷，使得社会矛盾得到了有效的缓解。
最后，人民调解工作还存在一些问题和挑战。
一些地方人民调解组织的建设和管理还不够规范，专业化水平有待提高。
同时，一些复杂的纠纷案件需要更为专业和权威的调解机构进行介入，这需要加强相关机构的建设和培训。
总的来说，人民调解工作在我国取得了长足的进步，为社会稳定和谐作出了积极的贡献。
但是，人民调解工作还需要不断完善和提高，以适应社会发展的需要，为广大人民群众提供更为高效和便捷的纠纷解决渠道。
希望在未来的工作中，各级人民调解组织能够不断创新和发展，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
人民调解工作汇报
人民调解工作汇报目录第一篇：XX年县人民调解工作汇报第二篇：村人民调解工作汇报第三篇：龙南乡人民调解工作汇报第四篇：人民调解工作汇报材料第五篇：人民调解工作汇报材料正文第一篇：XX年县人民调解工作汇报人民调解工作汇报尊敬的xx主席、各位xx委员：在即将迎来建国六十周年之际，xx副主席一行来检查和调研全县人民调解工作，在此，我代表县人民政府感谢县政协对人民调解工作的关心和支持，对调研组一行表示热烈欢迎！下面，我就全县人民调解工作情况作如下汇报：一、健全机制，提升素质，人民调解成效显著近年以来，我县人民调解工作在县委的正确领导和县人大、县政协的监督支持下，坚持夯实基层、打牢基础、调防结合、以防为主的工作方针，狠抓人民调解队伍建设，健全完善调解网络，强化工作指导监督，各级人民调解组织和广大人民调解员积极排查和化解人民内部矛盾，连年调解纠纷均在7000件以上，调解成功率在95%以上，及时有效地化解了大量的社会矛盾和不稳定因素，预防和减少了大量的刑事、民事、治安案件以及信访和集访苗头，充分发挥了人民调解工作维护基层社会稳定“第一道防线”的作用。
仅XX年1—8月，全县各级调解组织共排查各类矛盾纠纷4081件，调解5154件，调解成功5058件；纠纷调解率达98%，调解成功率达95%；防止民转刑67件121人，防止群体性械斗19件281人次，防止群体性上访79件1194人次。
（一）注重强化保障，切实加强领导，夯实基层基础1、落实领导责任。
县委、县政府高度重视领导人民调解，与各镇乡、县级各部门签定了人民调解工作目标责任书，将人民调解工作列入社会治安综合治理与平安创建工作目标督查重要内容，县目标督查办、县综治办制定了人民调解工作考核实施意见，为调解工作有序推进提供了组织保障。
2、健全组织网络。
按照《人民调解委员会组织条例》的规定和“组织、人员、报酬、工作”四落实的要求，我们进一步健全了镇乡、村(社区)和企业的调解组织，吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身体好、群众信任的同志充实人民调解队伍。
人民调解工作总结汇报6篇
人民调解工作总结汇报6篇篇1尊敬的领导：在此，我对本年度的人民调解工作进行总结汇报，以便于领导和相关部门全面了解工作进展，分析存在的问题，并共同探讨改进措施。
一、背景概述人民调解工作是社会治理创新的重要环节，对于化解社会矛盾、促进社会和谐具有重要意义。
本年度，我区共受理各类人民调解案件XX余件，涉及当事人达XX余人次，调解成功率为XX%。
通过人民调解，大量社会矛盾得到了及时有效的解决，为维护社会稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善调解机制，提高调解效率本年度，我们进一步完善了人民调解机制，通过建立联调联动、分类调解等制度，提高了调解效率。
同时，我们还加强了与司法、信访等部门的沟通协作，形成了工作合力，共同推进人民调解工作深入开展。
2. 丰富调解方式，满足多元需求针对不同类型的社会矛盾，我们采取了多种多样的调解方式，如面对面调解、背靠背调解、网上调解等。
这些方式各具特色，能够更好地满足当事人的需求，提高调解成功率。
3. 加强队伍建设，提升调解能力我们高度重视人民调解员队伍建设，通过培训、交流等方式，不断提升调解员的业务能力和综合素质。
目前，我区的人民调解员队伍已经具备较高的专业水平和丰富的实践经验，为开展人民调解工作提供了有力保障。
4. 强化宣传引导，营造良好氛围我们充分利用各种渠道和方式，广泛宣传人民调解工作的意义、成效和典型案例，提高了公众对人民调解工作的认知度和信任度。
同时，我们还积极引导当事人选择人民调解解决纠纷，营造了良好的社会氛围。
三、存在的问题及原因分析1. 案件质量有待提高尽管我区的人民调解成功率较高，但案件质量仍存在一定问题。
部分案件在调解过程中未能充分考虑到当事人的合法权益，导致调解结果未能完全达到当事人的期望。
这主要源于部分调解员在业务能力和综合素质方面仍有所欠缺，需要进一步加强培训和指导。
2. 宣传引导力度不足尽管我们开展了广泛的宣传引导工作，但仍有部分公众对人民调解工作存在误解和偏见。
【工作汇报】人民调解工作汇报
【关键字】工作汇报人民调解工作汇报篇一：人民调解汇报材料构建“三位一体”人民调解工作体系全力打造维护社会稳定第一道防线新安富街道办事处是XX年9月区划调整时成立的，下辖5个居民委员会，辖区常驻居民2万多人，区委、区政府所在地。
我街道在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本着“预防为主、调处结合”的方针，充分调动辖区各方面的力量，强化基础工作，着力排查调处矛盾胶葛，切实担负起保一方平安的政治责任，维护了辖区大局的稳定。
一、主要作法：（一）建立健全矛盾胶葛排查调处工作长效网络机制1、狠抓组织建设，健全调解网络为把人民调解工作真正落到实处，街道办事处建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。
一是根据区上要求，我街及时成立了以书记为主任，主任为副主任的“大调解”协调中心，成立了调解工作站5个，全街形成党委行政统一领导，条块结合，齐抓共管，协调联动的“大调解”工作格局，街道“大调解”协调中心设在司法所，由分管领导兼任“中心”主任，明确综治维稳工作中心和司法所人员为协调中心人员，各社区落实了一名兼职调解人员。
并将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，建立了联防、联控志愿者队伍150人，社区老年志愿者100多人，充实了基层调解队伍力量。
二是加强自身建设，提高社区工作水平。
充分利用市民学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式组织社区干部及居民举办调解人员培训班，对调解人员进行集中培训。
使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高。
每名社区干部都配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。
同时，建立了调解办理制度，认真接待居民的来信、来访、来电。
通过各项措施的制定和实施，规范了社区工作行为，调动了社区干部的积极性，提升了社区整体工作水平，为开展工作打下良好的基础。
（二）建立健全矛盾胶葛排查调处运行机制1、预防机制。
县矛盾纠纷调解中心工作总结汇报报告
县矛盾纠纷调解中心工作总结汇报报告尊敬的领导、各位评审老师：大家好，我是某县矛盾纠纷调解中心的工作人员，今天很高兴向大家汇报我们中心的工作情况。
在过去的一年中，我们中心通过各种形式的矛盾纠纷调解和服务工作，收到了许多考验和机会，各项工作取得了一定的成绩。
今天，我要向大家简要地汇报我们中心的工作总结。
一、总体工作情况汇报1. 重点工作开展情况在过去的一年中，中心始终以解决矛盾纠纷问题为中心，强化矛盾纠纷调解工作，积极推进重点工作。
我们通过以下四个方面的重点工作开展，取得了以下主要的成绩：(1) 村民利益诉求调解我们中心积极推广和引导村民参与调解，在解决村民利益矛盾方面，以政府工作人员和第上访方、企事业单位与员工之间、邻里之间等问题作为重点调解内容。
我们也加强了与村委会和其他村民组织的合作，促进了多事件共同调解，为解决当地村民群众的诉求提供了有力保障。
(2) 突发事件应急调解我们中心在市场经济的发展、城市化的进程中逐渐成为当地突发事件的调解中枢，通过对信访矛盾、婚姻家事纠纷、劳动争议等各种突发事件的调解处理及应急处置，有效减少了矛盾的升级与扩散，保障了社会稳定和安全。
(3) 政府部门与群众矛盾纠纷调解我们中心着力推进政府部门与群众之间的矛盾调解工作，有效推动了政府民生工作的进展。
我们通过电话咨询、现场咨询等形式，为公民提供了多元化、专业化的综合服务，给予不同层次、不同领域的人群提供了免费、权威、及时高质量的调解服务。
(4) 发现问题，提高工作质量我们中心充分发挥自身优势，改进工作方法，完善工作流程，对所发现的问题及时进行分析、整理和总结，在总结中不断提高自身工作质量，以更好地推进矛盾纠纷解决工作。
2. 服务质量评价在中心为当地群众提供矛盾纠纷调解服务的过程中，我们用心真诚，努力开拓，务实推进，为群众百姓解决了不少矛盾纠纷问题，受到了广泛好评。
我们在服务质量方面取得了如下成绩：(1) 提高了诉求解决速度和效率中心在处理矛盾纠纷问题时，通过强化人员配置，优化工作流程，加强信息共享等措施，有效提高了处理速度和效率，为群众提供更加快捷、高效的服务。
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2020年县人民调解工作汇报尊敬的xx、各位xx委员：在即将迎来建国六十周年之际，xx副主席一行来检查和调研全县人民调解工作，在此，我代表县人民政府感谢县政协对人民调解工作的关心和支持，对调研组一行表示热烈欢迎！下面，我就全县人民调解工作情况作如下汇报：一、健全机制，提升素质，人民调解成效显著近年以来，我县人民调解工作在县委的正确领导和县人大、县政协的监督支持下，坚持夯实基层、打牢基础、调防结合、以防为主的工作方针，狠抓人民调解队伍建设，健全完善调解网络，强化工作指导监督，各级人民调解组织和广大人民调解员积极排查和化解人民内部矛盾，连年调解纠纷均在7000件以上，调解成功率在95%以上，及时有效地化解了大量的 ___和不稳定因素，预防和减少了大量的刑事、民事、治安案件以及信访和集访苗头，充分发挥了人民调解工作维护基层社会稳定“第一道防线”的作用。
仅XX年1—8月，全县各级调解组织共排查各类矛盾纠纷4081件，调解5154件，调解成功5058件；纠纷调解率达98%，调解成功率达95%；防止民转刑67件121人，防止群体性械斗19件281人次，防止群体性上访79件1194人次。
（一）注重强化保障，切实加强领导，夯实基层基础1、落实领导责任。
县委、县政府高度重视 ___民调解，与各镇乡、县级各部门签定了人民调解工作目标责任书，将人民调解工作列入社会治安综合治理与平安创建工作目标督查重要内容，县目标督查办、县综治办制定了人民调解工作考核实施意见，为调解工作有序推进提供了组织保障。
2、健全组织网络。
按照《人民调解委员会组织条例》的规定和“组织、人员、报酬、工作”四落实的要求，我们进一步健全了镇乡、村(社区)和企业的调解组织，吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身体好、群众信任的同志充实人民调解队伍。
到目前，建立镇乡调委会xx个，村（居）调委会xxxx个，企事业行业性、专业性、区域性调委会119个，在公安机关（派出所）、 ___（法庭）、信访等部门和其它行业设立调解室157个，共有专兼职调解员（纠纷信息员）33019人，形成了以块为主，以条为辅的四级一院调解网络体系。
同时，在全县建立了首席人民调解员制度，聘请首席人民调解员9636人。
3、加强指导力量。
镇乡司法所具体承担着管理指导辖区人民调解和直接调处重大矛盾纠纷的繁重任务。
在争取国债投资182.6万元建立规范性司法所26个的基础上，争取灾后重建资金679.9万元，开展了44个司法所灾后重建。
加强人员配备，在镇乡在职干部中选调司法行政干部7名、从大学毕业生中招录8名司法行政干部，到目前xx个镇乡已有xx个所xx名专职司法助理员从事司法行政工作。
强化司法行政工作效能，加强镇乡司法所规范化建设，全县司法行政工作连续四年综合目标考核为优秀单位，连续两年荣记集体三等功；“ 5.12”汶川 ___后，在抗震救灾灾后重建中被市司法局荣记集体三等功，20人次受到中央、省市奖励表彰，其中xx司法所xxx被评为全国“人民满意司法助理员”，xx司法所xxx被评为全国“优秀人民调解员”，xxx同志被省委、 ___表彰为全省政法系统“三大主题活动”先进个人；县政府被市委、市政府表彰为先进集体。
4、强化经费保障。
为了确保全县人民调解工作的扎实有效开展，县政府在县财力十分紧张的情况下，将人民调解工作经费15万元、人民调解个案补贴经费30万元列入财政预算。
县财政局、县司法局联合印发了《xx县人民调解员调解案件补贴发放实施细则（试行）》，对成功调解的矛盾纠纷每件补贴50至150元，为人民调解工作高效开展提供了经费保障。
（二）注重创新方法，切实完善措施，构建工作新机制1、建立矛盾纠纷排查预警机制。
坚持预警在先、教育在先、控制在先、调解在先的原则，建立了村（居）每半月一次、镇乡每月一次的矛盾纠纷排查工作制度。
在经常性排查的同时，还根据矛盾纠纷发生的特点和规律，围绕重点人、重点事、重点时期开展集中排查，确保早预防、早发现、早处理。
如今年三月，县综治委、司法局、群工局联合下发了《关于开展XX春耕大忙期间矛盾纠纷及不稳定因素排查调处活动 ___》，共排查矛盾纠纷1546件，成功调处1508件，确保了春耕生产的顺利进行，促进了我县农业发展、农民增收和农村稳定。
特别是今年7月—9月，为确保建国六十周年期间全县社会稳定，开展了“春风化雨”百日行动，已排查各类矛盾纠纷1321件，调解1304件，调解成功1254件，目前该行动正在深入推进。
2、建立矛盾纠纷化解机制。
对排查出的矛盾纠纷，逐一建立台帐，落实了牵头领导和具体承办人员，明确调处要求和调结时限，对重大矛盾纠纷实行挂牌督办。
加大对特殊纠纷和重大疑难纠纷的专题调处力度，围绕全县中心工作，确定开展专题调处，防止因纠纷调处不及时而引发的不稳定事件发生，共化解群体性事件47件，调处疑难纠纷897件。
如xx赵某离婚 ___（涉法涉诉）、xx膨润土矿采矿 ___（群体性事件）、xx村民刘某医疗 ___（群体性事件）。
3、建立矛盾纠纷大调解机制。
注重把人民调解、行政调解和司法调解结合起来，完善多渠道解决争端的机制，采取多种手段、多方参与、互相配合、协同作战的方法，对纠纷进行综合治理，形成社会化联动“大调解”格局。
构建各级人民调解委员会同公安、计生、民政、国土、税务、法庭等相关部门联动的工作机制，形成“领导重视、建立网络、上下联动、多方配合，整体推进”的工作格局。
如为推动一般交通事故赔偿案件及时解决，今年7月聘请了15名具有较高法律知识水平和丰富调解经验的司法助理员，成立了xx县道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会。
4、建立矛盾纠纷信息反馈机制。
制发了《xx县突出矛盾纠纷及不稳定因素排查调处月报表》，镇乡、部门定期报告矛盾纠纷排查调处工作情况，规范报送内容，重要时期实行“零报告”制度。
由县司法局牵头，组织群工局、综治办、维稳办定期对矛盾纠纷和不稳定因素排查情况进行分析、研判，及时发现问题、解决问题，重要时期天天报告、天天研判。
5、建立调解队伍教育培训机制。
建立调解员学习制度，通过举办培训班、组织交流、经验演讲、以会代训、现场观摩等形式，对人民调解员进行分批分级培训两次，重点学习《四川省人民调解工作条例》和调解工作常用法律法规、现行方针政策，不断提高依法调解水平。
今年由县委组织部牵头，对xxx个村（居）委会“两委”负责人进行了4期培训，对调委会主任进行了为期一天的业务培训，有效提高了基层调解组织和调解员履职尽则的能力。
（三）注重拓展职能，切实加强督导，服务全县大局1.坚持“六个结合”，拓展工作领域。
一是将人民调解工作与全县中心工作相结合。
坚持从全县大局出发，以大局为重，为大局服务，注重让法律先行，注重为县委、县政府的中心工作和重点工作“打通道”，围绕在县委、县政府的即将出台新政策、新举措，提前进行研究和预测，建立有效的预警机制，充分发挥人民调解组织“晴雨表”和“探雷器”的作用。
二是将人民调解与群众工作相结合。
建立律师、基层法律服务工作者参与接访制度，全县有120余名人民调解员到群众工作部门值班，配合县、镇乡 ___接待上访群众，协助调处案件200余件。
三是将人民调解工作与普法教育相结合。
在《梓州之光》开辟调解专栏，刊登典型案例，坚持以调促教，采取以案释法、公开调解等形式，向群众宣传法律法规，向社会宣传人民调解工作先进经验和先进典型，努力使人民调解工作赢得群众信任和社会认同。
共编印《人民调解工作手册》3300本，印发各种宣传资料157500份，广播讲座126次，现场解答咨询6174人次，排查调解各类纠纷2205件，受教育群众达21万人次，有效推动了“xx”普法工作的深入开展。
四是将人民调解工作与基层法律服务相结合。
充分利用法律服务人员具有法律知识的优势，及时为调委会调处纠纷提供法律帮助，积极参与矛盾纠纷调解工作。
据统计，全县xx个基层法律服务所协助调解矛盾纠纷xxxx件。
五是将人民调解与法律援助相结合。
切实为困难群众提供法律援助和法律咨询提供方便。
今年1—8月为全县弱势群体办理法律援助xxx件，为农民工办理维权（工伤、死亡）xx件，索赔xxx万元，追索劳动报酬xx件xxx万元，既维护了困难群众的合法权益，又维护了社会的稳定。
六是将人民调解与灾后重建相结合。
各级调解组织和调解员认真学习抗震救灾和灾后重建有关政策，结合本地实际情况开展专项排查调处，共排查化解抗震救灾和灾后重建纠纷300余件，有力推动了灾后重建的顺利开展。
如乐安镇司法所积极协调相关部门6次开展联合调解，化解了村民朱某和赖某家属之间的灾后重建安全事故赔偿纠纷，维护了当地稳定。
2、加强督导检查，确保作用发挥。
强化司法行政部门管理指导职能，定期开展人民调解工作检查，规范调解工作程序，提升调解工作质量。
加强督导检查，在7月抽调县人大执法监督室、县司法局、县群工局、县综治办、县维稳办精干力量组成四个督查组，深入到全县各镇乡进行了人民调解工作半年督促检查，总结推广典型经验进行，对工作差的单位进行限期整改，确保了人民调解职能作用的发挥。
二、正视不足，再鼓干劲，再树新功我县的人民调解工作虽然取得一定的成绩，但是离人民群众的要求还有一定差距。
一是调解资源的配置不尽合理。
调解组织网络体系不够严密，调解组织之间没有形成合力，存在多头管理、重复管理或相互推诿现象，工作中缺乏有效的协调和沟通机制。
二是行业性调解组织建设滞后。
矛盾纠纷多发、突发的企事业、区域性、行业性调解组织网络还存在空白，尚未形成规模。
三是规范化、制度化程度不高。
调解程序不规范，调解协议不统一，存在重结果、重口头，轻程序、轻文书等问题。
四是队伍素质需提高。
部分调解员由干部兼任，法律专业知识欠缺，专业技能匮乏，调解方法简单粗糙，依法调解、公平调解的水平还不高。
五是管理和指导力度不足。
由于全县司法助理员严重缺编人员，有xx个镇乡无专职司法助理员，使基层司法行政工作人民调解无法高效运转，在很大程度上制约了我县人民调解工作的深入开展。
在下一步工作中，县人民政府将紧紧抓住全省建立“大调解”工作格局的有利时机，进一步加强领导，强化保障，完善措施，充分调动各级调解组织和人民调解员的工作积极性和主动性，为构建“和谐三台”再树新功。
一是进一步加强组织领导，强化保障到位。
把人民调解工作列入重要议事日程，纳入社会治安综合治理的总体规划，纳入年度工作考核目标，与全县中心工作同部署、同落实、同检查，做到组织领导到位、工作落实到位、经费保障到位、责任考核到位。
二是进一步加强队伍建设，规范制度管理。
强化人民调解员教育培训，有计划、有步骤的对基层调解组织和人民调解员进行调整、充实、完善，逐步建立和完善企事业、区域性、行业性调解组织，提高整体素质。