探放水队管理制度标准范本

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矿井探放水管理制度范文（二篇）

矿井探放水管理制度范文一、引言矿井探放水是煤矿生产中的一项重要工作，是确保矿井安全、稳定生产的关键环节。

为了规范矿井探放水管理，提高工作效率和水平，制定了以下矿井探放水管理制度。

二、探水工作组织1.成立探水工作组根据矿井的规模和需要，矿方应成立专门的探水工作组，负责矿井的探放水工作。

工作组的职责包括制定探水计划、组织探水人员、调配设备和材料等。

2.制定探水计划每季度，探水工作组应制定当季度的探水计划，明确探水的区域、目标和时间，合理安排探水人员和设备，确保探水工作的顺利进行。

3.组织探水人员根据探水任务的复杂程度和技术要求，探水工作组应合理组织探水人员。

在人员选择上，应注重人员的专业知识和经验，建立一支稳定、专业化的探水队伍。

三、探水工作流程1.前期准备探水工作前，需进行充分的前期准备工作。

包括收集矿井地质资料、分析井下水文地质条件、调查矿井水源及水质情况等。

根据这些信息，制定详细的探水方案，确定探水的方向和方法。

2.现场勘探探水工作应在现场进行勘探，根据前期准备的方案进行操作。

勘探过程中，应严格按照规定的流程和要求进行，确保数据的准确性和可信度。

3.数据处理与分析勘探结束后，应对所得到的数据进行处理与分析。

根据数据的结论，评估水情的危险等级，进而确定探放水的措施和方案。

四、放水工作管理1.放水方案制定根据探水工作的结果和对矿井水情的分析，制定详细的放水方案。

方案应包括放水的时机、量和方式等，同时考虑到矿井的生产需要和安全性。

2.放水措施落实根据放水方案，及时组织实施放水措施。

确保放水操作的安全、规范，同时加强对放水过程的监控和控制，防止产生二次水患。

3.放水效果评估放水结束后，应及时评估放水的效果。

根据评估结果，及时调整放水策略，做好下一阶段的工作准备。

五、安全防护措施1.安全教育培训对参与探放水工作的人员，应进行必要的安全教育培训，提高其安全意识和技能。

同时，加强对新人的培训，确保他们对探放水工作的规范操作和安全要求有充分的了解。

探放水管理制度（5篇）

探放水管理制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效开展我矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，根据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，特制定本制度。

一、探放水的原则必须坚持“预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

落实“有疑必停、有险必撤”的措施，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，在进行采掘工作时，必须坚持超前钻探。

矿井进行新采区开拓或掘进新工作面时，必须进行探放水，并编制探放水设计及措施。

探放水设计要符合《煤矿防治水规定》的要求，并经研究批准后方可进行施工。

探放水工作要严格按设计进行施工。

对发现现场情况与设计不符时，需制定补充措施，并经全体审批人员重新审核，方可执行。

二、探放水钻孔布置1、探放老空水钻孔，应按巷道的设计方向在其水平面和竖直面内呈放射状布置；钻孔应成组布设，其孔数视超前距和帮距而定。

(1)竖直扇形面内钻孔间的终孔垂距不得超过1.5m。

(2)水平扇形面内各组钻孔间的终孔水平距离不得大于3m。

(3)探水钻孔的最小超前距一般取30m，帮距取20m。

(4)倾斜煤层平巷的探放水孔，应呈半扇面形布置在巷道正前和上帮。

(5)倾斜煤层上山巷道探放水孔，呈扇面形布置在巷道的前方。

2、探放断层水及底板岩溶水的钻孔，必须沿掘进方向的前方及下方布置；底板方向的钻孔不得少于____个。

3、探放水钻孔除兼做堵水或疏水用外，终孔孔径一般不得大于75mm。

4、巷道接近可能导水的老钻孔探水线时，应向老钻孔布设扇形探水钻孔。

5、对水压大于1MPa的断层水、陷落柱水或强含水层水，不宜沿煤层布置探放水钻孔。

三、探放水钻孔孔口安全装置探放水钻孔应安设孔口安全装置。

孔口安全装置由孔口管、泄水测压三通、孔口水门和钻杆逆止阀等组成。

1、孔口管的安装与固定：(1) 选择岩层坚硬完整地段开孔，孔径应大于孔口管直径1-2级，钻至预定深度后，将孔内冲洗干净。

注浆使孔口管(管周围应焊扶正肋骨片)与孔壁间充满水泥浆。

探水队管理制度范文（4篇）

探水队管理制度范文第一章总则第一条为了规范探水队的管理，确保探水工作的顺利进行，根据相关法律法规和本单位的具体情况，制定本管理制度。

第二条探水队是本单位的组织单位，负责本单位的探水工作。

探水队的组织形式、人员构成以及工作职责应根据实际情况进行调整。

第三条探水队在开展工作时，应遵守国家有关法律法规的规定，尊重科学精神，按照科学的方法进行工作。

第四条探水队应积极配合本单位的有关部门，并与其保持紧密的联系，共同推动探水工作的开展。

第二章组织架构第五条探水队的组织架构包括指导人员、队长、副队长和队员。

第六条指导人员由本单位的相关部门指派，负责对探水队的工作进行指导和管理。

第七条队长是探水队的最高负责人，负责组织和协调探水队的工作，并向指导人员汇报工作情况。

第八条副队长是队长的助手，负责协助队长开展工作，并在队长不在时代替队长履行职责。

第九条队员是指探水队的普通成员，负责实施探水工作，并根据需要完成其他工作。

第三章工作职能第十条指导人员的工作职能包括：（一）制定并完善探水队的工作制度和规范，指导和监督队员的工作。

（二）组织安排队员进行培训和学习，提高队员的业务水平和综合素质。

（三）定期召开队员动员会和工作会议，及时了解队员的工作情况和问题。

（四）组织和协调与其他相关部门的合作工作，提高探水工作的效率和质量。

第十一条队长的工作职能包括：（一）制定并组织实施探水队的工作计划和安排，确保工作的有序进行。

（二）组织和指导队员进行探水工作，保证工作的顺利进行。

（三）负责探水队的日常管理，包括队员的考勤、激励和纪律等事项。

（四）组织和协调与其他相关部门的合作，解决工作中的问题和困难。

第十二条副队长的工作职能包括：（一）协助队长开展工作，代替队长履行职责。

（二）负责队员的培训和学习工作，提高队员的业务水平和综合素质。

（三）协助队长管理探水队的日常工作，监督和指导队员的工作。

（四）协助队长解决工作中的问题和困难，维护探水队的正常运作。

探放水工管理制度及岗位职责范文(3篇)

探放水工管理制度及岗位职责范文1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。

2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。

3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。

4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。

5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。

6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。

7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。

8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。

9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。

10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。

11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。

12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。

13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。

探放水工岗位责任制1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。

2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。

3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。

4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。

5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。

发现异常情况应立即汇报矿调度。

6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。

7、负责保管好，维护好探放水设备工具。

8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。

探放水工管理制度及岗位职责范文（2）放水工管理制度一、综述本管理制度是为确定放水工的岗位职责、规范员工行为，提高管理效能而制定的。

探水队管理制度范本（2篇）

探水队管理制度范本一、总则1. 为规范探水队的管理行为，提高探水工作效率，保障成员的安全和队伍的发展，制定本管理制度。

本制度适用于探水队的所有成员。

2. 探水队的宗旨是：发扬团结协作、积极向上、勇于开拓的精神，充分发挥各成员的专长，以提高水源的探测和开发水平，为社会的发展做出贡献。

二、组织机构1. 探水队设立队长、副队长、技术负责人等职位，队长负责整个队伍的安排和协调工作，副队长协助队长的工作，技术负责人负责技术研究和指导工作。

2. 队员根据能力和专长分为技术组、后勤组等，各组负责人负责本组工作的组织和协调。

三、职责分工1. 队长负责制定探水计划，安排队员的工作任务，协调各组工作，保证探水工作的顺利进行。

2. 副队长协助队长的工作，处理队伍内部的事务，负责队伍的筹备工作，组织队员进行业务培训。

3. 技术负责人负责研究和开发探水技术，指导队员的实际操作，提供技术支持。

4. 技术组负责人负责技术组的工作安排和协调，指导队员进行技术研究和实践操作。

5. 后勤组负责人负责后勤组的工作安排和协调，包括设备材料的采购、维护和管理，队员的生活保障等。

四、工作流程1. 探水队按照队长制定的计划，按照实际需要，进行探水工作。

2. 技术组根据任务需求，制定技术方案，并进行实践操作，保证技术的准确性和有效性。

3. 后勤组根据探水队的需要，采购和管理必要的设备、材料和生活物资，保证队员的工作和生活条件良好。

4. 探水队进行实际的探水工作，保证工作的安全和顺利进行，遵守相关的工作规范和安全注意事项。

五、工作纪律1. 探水队成员应服从队长和副队长的指挥，积极参与队伍的各项工作，不得违反队伍纪律和工作规范。

2. 探水队成员应保护和爱护队伍的设备和财产，不得将其用于私人目的。

3. 探水队成员应保守探水工作的秘密，遵守相关的保密规定。

4. 探水队成员在工作中应注意安全，遵守安全操作规程，保证个人和他人的安全。

六、奖惩制度1. 探水队对于积极参与探水工作、表现突出的成员，可以进行嘉奖，包括表彰和奖励。

探放水管理制度范本

探放水管理制度范本第一章：总则1.1 目的和原则本管理制度的目的是确保放水活动的安全、高效和合规性，保护环境、维护设施和保护人员健康。

在制定和执行本制度时，应遵循以下原则：1) 法律合规性：遵守国家和地方相关法律法规和政策；2) 安全优先：确保放水活动的安全性和人员健康；3) 高效运作：提高放水活动的效率和质量；4) 环境保护：减少对环境的负面影响。

1.2 适用范围本管理制度适用于所有涉及放水活动的部门和人员，包括但不限于设备管理部门、工程技术部门和安全管理部门等。

第二章：放水许可2.1 放水申请任何部门或个人在进行放水活动前，必须提前向相关部门提交放水申请，并详细说明放水的目的、时间、地点、放水量和水质要求等相关信息。

2.2 放水审核相关部门应在收到放水申请后，按照相关法律法规和政策要求，对放水申请进行审查，并对申请人的资质和条件进行评估。

2.3 放水许可相关部门根据放水申请的审查结果，决定是否发放放水许可。

放水许可应包括放水时间、地点、放水量和水质要求等内容。

2.4 放水备案申请人在获得放水许可后，应将放水相关事项进行备案。

备案内容包括放水活动的实际情况、水质监测结果和放水影响评估等。

第三章：放水操作3.1 放水准备放水操作前，操作人员应对设备进行检查，确保设备运行正常并具备相应的防护措施。

同时，应检查放水区域周围的安全环境，确保没有人员或其他障碍物。

3.2 放水过程操作人员应按照放水许可的要求，进行放水活动。

在放水过程中，应定期检测水质，并及时记录相关数据。

如发现水质异常或其他异常情况，应及时采取措施进行处理。

3.3 放水结束放水活动结束后，操作人员应及时清理放水区域，并做好设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。

第四章：安全管理4.1 安全培训相关部门应定期对从事放水活动的人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。

培训内容包括但不限于安全操作规程、紧急情况处理和应急预案等。

4.2 安全措施为确保放水操作的安全性，应采取一系列安全措施，包括但不限于防护设施的安装、操作人员的个人防护用品配备和安全警示标识的设置等。

煤矿探放水管理制度范本（2篇）

煤矿探放水管理制度范本第一章总则1. 为了加强煤矿探放水管理，保障煤矿生产安全和环境保护，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于煤矿探放水工作的组织、实施和监督管理。

第二章组织机构3. 煤炭企业应设立专门的探放水管理机构，负责煤矿探放水管理的组织、实施和监督。

4. 煤炭企业应配备探放水管理人员，具备相关专业知识和技能，负责探放水工作的具体实施。

第三章放水责任5. 煤炭企业应明确探放水工作的责任分工，明确相关部门和人员在探放水工作中的职责。

6. 探放水管理人员应全面掌握探放水的相关知识，制定并完善煤矿的探放水方案。

第四章勘察与评估7. 煤矿勘察阶段，应对煤矿地质、水文等情况进行详细的调查和分析，评估水害风险，确定探放水的必要性和方法。

8. 勘察与评估结果应由具备相应资质的煤炭企业或专业机构进行审核和确认。

第五章探放水方案9. 煤炭企业应根据勘察与评估结果，制定煤矿的探放水方案，方案应包括探放水的目的、方法、时间、管网设计等内容。

10. 控制探放水的总量和浓度，保证探放水工作的安全和环境友好。

第六章探放水施工11. 探放水施工前，煤炭企业应组织专业人员进行技术培训，确保施工人员具备相关技能和知识。

12. 施工过程中，应根据探放水方案的要求，采取相应的技术措施，确保施工质量和工作安全。

第七章监督与检查13. 煤炭企业应建立探放水工作监督与检查制度，对探放水工作进行定期和不定期的监督与检查。

14. 监督与检查人员应具备相关的技术知识和专业背景，对探放水工作进行全面、深入的检查与评估。

第八章安全应急预案15. 煤炭企业应编制相应的探放水安全应急预案，应急预案应包括事故应对措施、安全救援流程等内容。

16. 煤炭企业应定期组织安全应急预案演练，提高应急处置能力，保障探放水工作的安全与稳定。

第九章技术咨询与培训17. 煤炭企业应建立技术咨询与培训机制，为探放水管理人员、施工人员提供相关的技术咨询和培训服务。

18. 技术咨询与培训应针对煤矿探放水的特点和需求，提供有针对性的培训内容，提高探放水管理人员和施工人员的专业水平。

探放水队管理制度模版

探放水队管理制度模版第一章总则第一条为了规范放水队的管理行为、提高队员的素质和团队协作能力, 制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的放水队所有队员和相关管理人员, 必须遵守执行。

第三条放水队是本单位的一支具有特殊职能的团队, 其任务是负责放水、清洁和维护本单位的水域设施。

第四条放水队的管理原则是严格按照法律法规、规章制度和本单位的相关要求进行管理。

第五条放水队的管理目标是确保放水工作的安全、高效完成, 提高队员的素质和团队协作能力。

第二章放水队的组织架构第六条放水队的组织架构包括队长、副队长、队员等, 队长由本单位任命, 副队长由队长任命。

第七条队长负责放水队的日常管理工作, 负责组织指导放水工作, 全面负责放水队的工作运作。

第八条副队长负责协助队长工作, 分管放水队的具体事务。

第九条队员是放水队的基本成员, 负责执行放水任务, 服从队长和副队长的指挥。

第十条放水队的组织架构应当适应工作需要, 根据实际情况进行调整。

第三章放水队的工作职责第十一条放水队的工作职责包括但不限于以下内容:（一）负责放水工作的组织、安排和指导；（二）负责放水设施的清洁和维护工作；（三）负责放水设施的检查和维修；（四）负责放水过程中的安全措施的制定和执行；（五）负责放水队员的培训和考核；（六）负责与相关部门的协调和沟通工作；（七）完成其他上级领导交办的工作任务。

第四章放水队的工作规范第十二条放水队的工作规范包括但不限于以下内容:（一）遵守法律法规、规章制度和本单位的相关要求, 不得违法违规；（二）服从队长和副队长的指挥, 执行放水任务；（三）保持良好的工作态度, 认真负责、积极主动、奉献精神；（四）严守工作纪律, 不得懈怠、拖延或推诿责任；（五）保守工作秘密, 不得泄露单位和个人的相关信息；（六）保护放水设施, 妥善使用和保养设备；（七）保持良好的工作形象, 不得酗酒、吸烟或从事不良行为；（八）积极参加培训学习, 提高自身素质和专业技能；（九）举报违法违规行为, 维护工作环境的安全和正常秩序；（十）其他本单位和放水队要求的工作规范。

探放水队管理制度模版

探放水队管理制度模版第一章总则1.1 目的与依据本管理制度的目的是为了确保放水队的组织和管理体系正常运转，提高放水队的工作效率和服务质量。

本管理制度的制定依据为国家相关法律法规以及放水队的工作需要。

1.2 适用范围本管理制度适用于所有参与放水队工作的人员，包括队长、队员和相关工作人员。

第二章放水队的组织和人员管理2.1 队长的职责和权力2.1.1 队长是放水队的责任人，负责统筹安排队员的工作并领导放水队的日常工作。

2.1.2 队长有权对队员的工作进行指导和监督，确保队员按照要求完成工作任务。

2.1.3 队长有权对队员的工作进行评估和考核，并根据实际情况给予奖惩。

2.2 队员的义务和权利2.2.1 队员应按照队长和上级的指示，认真履行放水工作任务。

2.2.2 队员有权向队长提出工作中遇到的问题和困难，并获得必要的支持和帮助。

2.2.3 队员有义务保护好放水设备和材料，确保其安全和完好。

2.3 放水队的组织架构2.3.1 放水队由队长、副队长和多名队员组成，人数根据工作需要确定。

2.3.2 队长负责队员的选聘和解聘，副队长协助队长工作，并在队长不在时履行其职责。

第三章放水队的工作流程管理3.1 日常工作计划3.1.1 队长应根据放水队的工作需要，制定每日、每周的工作计划，并将其及时通知队员。

3.1.2 队员应按照工作计划的要求，高效完成工作任务，并及时向队长汇报工作进展。

3.2 突发事件应急处置3.2.1 当发生突发事件时，队长应立即组织队员进行应急处置，确保人员安全和设备完好。

3.2.2 队员在突发事件应急处置过程中，应听从队长的指挥，积极配合，确保任务的完成。

3.3 工作记录与整理3.3.1 队员应做好工作记录，包括放水情况、设备运行情况等，并将记录及时上报给队长。

3.3.2 队长应做好工作整理和总结，及时向上级汇报放水队的工作情况和存在的问题，并提出改进建议。

第四章放水队的培训与发展4.1 培训计划与实施4.1.1 队长应根据队员的实际情况和工作需求，制定培训计划，并按计划组织培训活动。

煤矿探放水管理制度范文(2篇)

煤矿探放水管理制度范文1、为了加强水害防治技术管理，给防治水工作提供有力的技术指导，根据《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》及国家、省市有关安全生产方面的文件、规定等，结合我矿水文地质条件的特点制定本制度。

2、各级领导及各工种的从业人员必须执行《防治水岗位责任制》。

执行《黄岩汇煤矿防治水管理规定》的各项措施。

3、成立抢险队伍，负责本矿的抢险救灾工作。

4、必须采用观测、物探、钻探、化探等方法，解决本矿生产中的水害问题，为安全生产提供技术保障。

2、防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后掘的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。

认真落实《水患停产撤人制度》。

3、在矿井施工期间应收集齐全有关本矿井水文地质资料，根据矿井水文地质资料进行编制年度防治水计划及水文地质预测预报。

4、在施工期间进行注浆、及探放水时必须编制切实可行的专项安全技术措施。

5、对井下涌水观测应每月不少于三次，并将观测资料收集、整理、档存作为防治水工作基础资料。

6、每次降大到暴雨后应及时观测井下水文变化情况，并做好观测记录。

7、对职工进行防治水知识的教育和培训，保证职工具备必要的防治水知识，提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力。

8、推广使用防治水的新技术、新装备和新工艺的实施，提高防治水工作的科技水平。

煤矿探放水管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强煤矿的安全生产管理，保障煤矿的水文环境安全，确保矿井生产安全和产能恢复，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有煤矿的探放水工程的规划、设计、施工、维护和监督管理。

第三条探放水是指对煤矿进行水文勘探、排水和防范各类水患的工程活动。

第四条本制度目的是保障煤矿生产安全，充分利用和保护水资源，并建立健全煤矿的探放水管理制度。

第五条煤矿应当根据国家有关法律法规和安全规程，加强对探放水工程建设的管理，确保工程的安全可靠性和长期稳定运行。

第二章探放水工程规划与设计第六条探放水工程的规划与设计应当符合以下原则：（一）根据煤矿开采和生产的需要，合理确定探放水工程的规模和建设要求。

煤矿探放水制度（5篇）

煤矿探放水制度根据《煤矿安全规程》第二百八十五条的规定，矿井做好水灾分析预报，坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。

我矿现行的采掘工作面都位于-150m水平采空区的下部，水源主要为煤层顶板含水层引起的老空积水(活水源)。

并且这一水体直接威胁着现采矿工作面的安全，所以进行探放水工作已成为目前当务之急。

结合我矿的实际，特制定此探放水制度，要求施工人员严格按此执行:一.我矿的水害源为水源主要为煤层顶板含水层引起的老空积水。

根据《规程》规定，必须采用钻机探放水。

在探放水之前，首先要分析查明水害源的空间位置、积水量及水压，以此确定探水线。

探水前总工程师负责制定专门的探放水设计，并报矿长审批，比较重要的探放水工作必须报公司领导审批。

二.为了防止探放水时水压过大，在探放水钻进之前，必须安好孔口管和控制闸，进行耐压实验，达到设计承受的水压后，方可继续钻进。

在安装钻机前，必须有探水孔的设计,并明确探水孔的位置、方位、角度、深度及钻孔的数目。

三.孔口管开孔的孔位应选择在煤(岩)比较完整的地方。

开孔直径应比空口管的外径大15-30mm，钻进到预定深度后停止钻进。

然后用固定架焊在孔口管底部，再将孔口管下入孔内使其固定，不使下滑。

再用水玻璃固定，待其凝固后进行耐压实验。

四.探放水时探水孔必须打中老空水体，并要监视放水的全过程。

钻孔放水前，必须估计出水量。

根据矿井排水能力和水仓容量控制放水流量。

放水时应设专人检测钻孔出水情况，测定水量、水压，做好记录。

若水量突然变化，必须及时处理，并立即报告矿调度室。

五.安全技术措施：1、探水前，必须做好排水设备的检修工作，确保正常排水。

2、做好巷道、水沟、水仓的清理工作，确保水流畅通和水量的调节。

3、提起确定探放水水流路线，确保水流按正常的水流路线通行。

4、安装钻机之前，应加强钻机附近巷道的支护工作，钻机附近的电器设备应安放在不被水淹的位置。

并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。

5、为防止钻孔内水压过大时，应采用反向和防喷装置的方法钻进，并有防止孔口管和煤(岩)壁突然鼓出的措施，并设有躲避场所。

放水管理制度方案(5篇)

放水管理制度方案（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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探水队管理制度模版(3篇)

探水队管理制度模版一、班前会制度1、由参加矿调度会的队领导传达当日矿调度会议精神，布置当班探水作业任务及当班安全施工的注意事项。

2、技术员贯彻学习“三大”规程、探放水措施及其它内容。

3、探水队长对班前会的会议质量负主要责任，负责根据探水施工现场实际情况安排当班的施工安全工作，班前会流于形式，不能及时传达相关会议精神的缺一次处罚责任人____元，班前会召开前未了解上一班井下作业情况，对当班工作布置不明不细的处罚责任人____元。

4、班组长布置当班的具体工作，并对当班的工作任务进行危险源预测，并根据预测内容，强调应遵守的安全技术措施。

5、班组成员对当班的生产任务提出合理化建议。

6、每班组织1--____名班组成员对本岗位从事的生产任务进行风险评估。

7、当班人员及队领导对当班作业任务安排内容进行回顾，对有遗漏风险或问题进行补充。

8、原则上班前会必须由探放水队长亲自组织召开，探放水队长跟班或者是请假期间可以由技术员组织召开，但探放水队除请假委托外，必须电话告知技术员班前会需安排的重点工作，开会人员要做好会议内容的相关记录。

9、班前会时间应控制在三十分钟之内。

10、班前会成员迟到一次处罚____元，队长或者技术员(组织开会人员)迟到一次处罚____元，因个人原因延误一次处罚____元。

二、现场交接班制度(一)、交接班人员必须按时进行作业现场交接班，接班人员必须提前到达工作地点，在指定的地点交接班。

(因下一班工作地点发生变化，不能进行现场交接班的，下班时必须用作业现场电话汇报调度室和探水队长，探水队长无工作安排后方可下班。

)(二)、交接班如发现下列情形者不交接1、接班人员如喝酒或精神异常。

2、接班人员不齐。

3、现场文明生产不符合要求。

4、交班人对当前情况交待不清。

5、带班班长不在时。

6、探水牌板填写不明确。

7、安全隐患没有排查。

8、对调度的“一班三汇报”没完成的。

(三)、交接人员如发现有其它问题时要及时向领导汇报以求解决。

探放水队安全管理制度

一、总则为了贯彻落实国家安全生产法律法规和矿山安全规程，确保探放水队安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 探放水队成立安全生产领导小组，负责全队安全生产工作，组织实施本制度。

2. 队长为安全生产第一责任人，全面负责本队的安全生产工作。

3. 副队长、技术负责人、安全员等按照各自职责，协助队长做好安全生产工作。

4. 各班组设立班组长，负责本班组安全生产工作的具体实施。

三、安全教育培训1. 新员工入队后，必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

2. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3. 加强对特殊工种、特种作业人员的安全教育和技能培训。

四、探放水作业安全管理1. 严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原则。

2. 探放水前，必须对探放水区域进行详细调查，掌握水文地质情况。

3. 探放水作业过程中，严格执行操作规程，确保设备安全运行。

4. 探放水作业时，必须佩戴个人防护用品，严格遵守劳动纪律。

五、现场安全管理1. 严格执行现场安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。

2. 严格执行班前会、班后会制度，对当天作业进行安全分析。

3. 加强对施工现场的巡查，确保作业现场安全有序。

六、应急管理1. 建立健全应急预案，定期组织应急演练。

2. 发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。

3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

七、监督检查1. 安全生产领导小组定期对全队安全生产工作进行监督检查。

2. 安全员负责日常安全生产检查，发现问题及时上报。

3. 对违反安全生产规定的行为，依法进行处理。

八、附则1. 本制度由探放水队安全生产领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上安全管理制度，探放水队将进一步加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，为矿山安全生产做出贡献。

矿井探放水管理制度（5篇）

矿井探放水管理制度1、煤矿采掘生产必须坚持“预测预报，探掘分离，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则。

2、井下探放水工作应执行“物探先行、化探跟进、钻探验证”综合探测手段。

3、必须收集齐全相关水文资料，进行综合分析，在采掘平面图上、矿井充水性图上要标明积水范围、积水量、探水线及警戒线，标明排水设施及排水路线以及水灾避灾路线。

4、各生产矿井在每个开拓、掘进、回采工作面开工前必须编制与作业规程相对应的防治水设计，设计中要明确老空水、小窑水、采空水区域，探放水孔位置、角度、个数等参数及相关图纸，分析与现有开采作业场所的关系，制定具体安全技术措施，设计、措施要经会审，并经总工程师批准后方可进行施工。

严禁顶水作业。

5、日常井下开拓、掘进工作面(探水警戒线以外的区域)探放水作业必须先行进行物探超前探测，查明区内断层、陷落柱等产状、位置、含(导)水性。

物探要有设计，并经总工程师组织会审批准后方可施工，综合物探索成果由总工程师组织会审。

6、钻探工程必须编制专门设计，对钻探目的、钻孔位置、参数、结构、孔口固定及耐压试验、防喷装置、取芯、封孔、水文观测、防排水措施等主要技术要求进行详细说明，设计必须符合《煤矿防治水规定》要求。

7、日常井下开拓、掘进工作面，必须在物探先探，钻探验证，经验收确认安全后方可作业。

开拓、掘进工作面进行钻探验证时必须保证掘进中心水平上不得少于____个孔、在垂向上每____米至少布置一个探放水孔。

回采工作面在物探资料可疑点进行钻探验证的基础上，延顺槽方向每____米应保证一个钻探验证孔。

在井下进行综合探测时，物探资料未连续覆盖或两种物探成果相互矛盾时，必须按照超前探放老空水进行钻探探放水设计施工。

8、受奥灰水影响或地下水源较多的矿井，矿井或其上级煤炭集团公司要建立水化学实验室，因条件不足无法建立水化学实验室的矿井可就近委托有资质的单位进行化探；新水平或新采区未取得化探成果的不得进行掘进或回采。

煤业安全指挥中心探放水管理制度范本

煤业安全指挥中心探放水管理制度范本一、目的与范围本制度旨在确保煤矿生产过程中的安全放水管理，保障矿井安全稳定运营，减少矿井地下水对矿井生产的不利影响，提高矿井生产效率。

本制度适用于煤业安全指挥中心及其下属各级管理人员，包括矿井生产厂家、放水单位等。

二、管理职责1. 煤业安全指挥中心负责全面监督、协调和指导矿井放水工作，统筹矿井放水资源的配置。

2. 矿井生产厂家负责按照煤业安全指挥中心的要求，组织和实施矿井放水工作。

3. 放水单位负责按照矿井生产厂家的要求，进行矿井放水操作，确保操作规范、安全可靠。

三、放水计划编制与审批1. 矿井生产厂家每年根据矿井生产计划，编制矿井放水计划，并提交煤业安全指挥中心审批。

2. 煤业安全指挥中心对矿井放水计划进行审查，确保计划符合矿井生产需要，同时满足煤炭资源合理开采和环境保护的要求。

3. 审批通过的矿井放水计划，由煤业安全指挥中心向相关放水单位下达。

四、放水操作1. 放水单位根据煤业安全指挥中心下达的放水计划，合理安排放水操作人员和设备，确保放水过程安全可靠。

2. 放水前，放水单位应组织相关人员进行必要的检查和维护工作，确保放水设备的良好状态。

3. 在放水操作过程中，放水单位应严格按照操作规程进行放水操作，严禁越权操作和违章行为。

4. 放水单位应及时向煤业安全指挥中心报告放水情况，包括放水量、放水时间等重要信息。

五、安全监控与应急处置1. 煤业安全指挥中心应建立健全矿井放水的安全监控体系，通过实时监控和数据分析，掌握矿井放水的情况，及时发现并解决问题。

2. 煤业安全指挥中心应制定完善的放水应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应和处置，最大程度减少事故影响。

六、考核与奖惩1. 对于按规定完成放水任务的矿井生产厂家和放水单位，予以表彰和奖励。

2. 对于未按规定完成放水任务或存在安全隐患的矿井生产厂家和放水单位，按照相关规定进行警告、罚款、吊销资质等处罚。

七、监督与改进1. 煤业安全指挥中心应定期对矿井放水工作进行检查和评估，发现问题及时予以纠正和改进。

探放水队管理制度范本（2篇）

探放水队管理制度范本一、总则为了更好地组织和管理放水队的工作，提高工作效率，确保工作的顺利进行，特制定本管理制度。

二、机构设置放水队设立队长、副队长和队员，其中队长负责整体工作的组织和指导，副队长协助队长工作，队员承担具体工作任务。

三、工作职责1. 队长的主要职责包括：a. 制定工作计划和方案，组织队员开展工作；b. 组织召开队内会议，研究解决工作中的问题；c. 协调各部门间的协作，确保工作的顺利进行；d. 监督并评价队员的工作表现，并及时给予表扬或批评。

2. 副队长的主要职责包括：a. 协助队长完成工作计划和方案的制定和实施；b. 指导并督促队员完成各项工作任务；c. 协助队长进行队内会议的组织和协调；d. 协助队长进行队员的工作评价和奖惩措施的制定。

3. 队员的主要职责包括：a. 完成队长或副队长交给的各项工作任务；b. 遵守队内规章制度，服从队长和副队长的指挥；c. 维护团队的秩序和形象，保持良好的工作态度；d. 积极参与队内会议，提出问题和改进意见。

四、工作流程1. 工作计划的制定a. 队长负责根据工作需求制定每日、每周、每月的工作计划；b. 工作计划应考虑到工作的紧急程度和优先级，在合理的时间内完成；c. 工作计划应及时通知队员，确保大家对工作目标和任务有清晰的认识。

2. 工作任务的分配a. 队长根据工作计划的要求，合理分配工作任务给队员；b. 工作任务的分配应考虑到队员的专长和能力，在公平的前提下进行分配；c. 工作任务的分配应告知队员任务的具体要求和完成时间。

3. 工作进展的监督a. 队长和副队长应及时了解各项工作任务的进展情况；b. 队员负责定期向队长或副队长报告工作进展情况；c. 队长和副队长应根据工作进展情况进行及时的调整和协调。

4. 工作评价和总结a. 队长应根据队员的工作表现进行定期评价，并及时给予表扬或批评；b. 队长应组织队内会议，总结工作成果和经验教训；c. 队长和副队长应提出工作改进的意见和建议。

煤矿探放水运行管理制度模版(二篇)

煤矿探放水运行管理制度模版一、目的和范围本制度的目的是为了规范煤矿探放水工作的运行管理，确保煤矿探放水的安全和有效进行，保障矿井生产工作的顺利进行。

本制度适用于煤矿探放水工作的各个环节。

二、探放水人员的职责1. 探放水负责人：负责制定探放水计划，组织安排探放水工作，监督全程的探放水工作，负责协调解决探放水工作中的问题。

2. 探放水工作人员：根据探放水负责人的安排，按时到岗并按照规定执行探放水工作，严格遵守安全操作规程。

三、探放水工作的安全管理1. 探放水前的准备：在进行探放水作业前，必须进行安全检查，确保探放水的设备齐全、完好。

并在探放水区域设置明确的警示标志，提醒其他人员注意安全。

2. 探放水作业中的安全措施：(1) 操作人员必须佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品。

(2) 在探放水作业过程中，操作人员必须站在稳固的位置上，不能站在不稳定的地面或物体上。

(3) 操作人员必须熟悉探放水设备的使用和维护，确保设备的安全运行。

(4) 在探放水作业中，严禁进行乱扔垃圾、燃烧物品等行为，以防发生火灾。

(5) 在探放水作业中，如发现异常情况或有危险，应立即停止作业并向上级报告。

3. 探放水后的安全处理：完成探放水后，必须及时清理探放水作业区域，并将相关设备安全停放，确保作业区域的整洁和安全。

四、探放水工作的质量管理1. 探放水计划的编制：根据矿井的实际情况和需要，探放水负责人必须编制探放水计划，并于开始探放水工作前报经上级审批。

2. 探放水作业的组织安排：按照探放水计划，探放水负责人必须合理安排探放水工作人员的工作时间和任务分配，确保探放水工作的正常进行。

3. 探放水设备的维护保养：探放水负责人必须对探放水设备进行定期的保养维护工作，确保设备的正常运行，并及时更换损坏的设备。

4. 探放水工作的监督检查：上级主管部门必须对煤矿探放水工作进行定期的监督检查，对发现的问题及时提出整改要求，并追究相关责任人的责任。

探放水队管理制度(二篇)

探放水队管理制度第一章总则第一条为了规范和加强放水队的管理工作，提高队伍整体素质和工作效率，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于放水队的组织、管理和工作的相关方面。

第三条放水队的任务是根据工作需要，负责对设施进行放水操作，确保设施的正常运行和安全。

第四条放水队的管理原则是：依法、公正、公平、公开、高效。

第五条放水队的管理目标是：建设一支精干、专业、高效的队伍，提供优质的放水服务。

第六条放水队的管理职责包括：制定和完善管理制度；组织放水队的日常工作；培训和提升队员的专业技能和素质；维护队伍的纪律和形象；开展安全生产和事故防范工作。

第二章组织机构第七条放水队的组织机构包括：队长、副队长和队员。

第八条队长是放水队的领导，负责队伍的组织、管理和工作的协调。

第九条副队长是队长的助手，负责协助队长完成工作任务。

第十条队员是放水队的核心，负责具体的放水操作工作。

第十一条放水队的组织架构由队长根据实际情况制定，并报经上级审核备案。

第三章工作规范第十二条放水队的工作时间是根据工作需要，具体由队长安排。

第十三条放水队的队员应严格遵守工作纪律，如实填写工作记录和报告。

第十四条放水队的队员应保持良好的工作状态和团队精神，协同配合完成任务。

第十五条放水队的队员应按照规定的程序和要求进行放水操作，确保设施的安全和正常运行。

第十六条放水队的队员应及时向上级汇报工作情况，发现问题及时上报并配合处理。

第十七条放水队的队员应遵守保密规定，不得泄露涉密信息。

第十八条放水队的队员应积极参加培训和学习，提升专业素质和技能水平。

第四章奖惩制度第十九条放水队实行激励和约束相结合的奖惩制度。

第二十条对于在工作中表现突出、取得显著效果的队员，给予表彰和奖励。

第二十一条对于工作不力、违反纪律的队员，采取相应的纪律处分，甚至予以开除。

第二十二条对于严重违法犯罪行为的队员，允许配合公安机关进行调查和处理，并追究其法律责任。

第五章安全生产和事故防范第二十三条放水队应建立健全安全生产和事故防范制度，制定相应的工作程序和应急预案。

探放水队管理制度模板

探放水队管理制度模板一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了规范和强化企业职能部门对探放水队的管理，确保探放水工作的顺利进行，提高工作效率和质量。

本制度适用于所有涉及探放水工作的职能部门。

二、定义1.探放水：指对企业内部的某个系统或流程进行细致调研和评估的工作。

2.探放水队：指由经过专门培训和资质审核的职员组成的团队，负责执行探放水工作。

三、管理标准1.组建探放水队1.1 聘用合适的探放水队成员，确保其具备相关工作经验和专业知识。

1.2 组建多个探放水队，以满足企业各部门对探放水的需求。

2.制定工作计划2.1 探放水队应每月制定详细的工作计划，包括探放水对象、工作内容、进度安排等。

2.2 工作计划应经过相关部门的审核和确认后方可执行。

3.执行探放水工作3.1 探放水队应按照工作计划，全面、准确地开展探放水工作。

3.2 探放水队应与被探放部门保持良好的沟通，及时获取所需信息。

3.3 探放水队应尽量避免对被探放部门的正常运营造成干扰，同时保障工作的顺利完成。

4.提交报告和总结4.1 探放水队应按照规定时间节点，提交探放水报告，包括工作过程、发现问题、改进建议等。

4.2 探放水队应根据报告和总结，及时进行工作调整和改进。

四、考核标准1.工作质量考核1.1 探放水报告应准确、完整、逻辑清晰。

1.2 发现的问题应具体明确，提出的改进建议应切实可行。

1.3 探放水队应积极主动地与被探放部门进行沟通和反馈。

2.工作效率考核2.1 工作计划的执行情况应符合预期进度，不能严重延迟或偏离。

3.团队合作考核3.1 探放水队成员应积极协作，共同完成工作任务。

3.2 探放水队应保持团队精神，相互支持和鼓励。

4.反馈和调整考核4.1 控制反馈机制：探放水队应根据报告和总结的反馈意见，及时调整和改进工作计划。

4.2 改进效果评估：探放水队应对实施改进措施的效果进行评估和总结。

五、奖惩措施1.奖励措施1.1 出色完成探放水工作的探放水队成员可获得个人奖励，如奖金、荣誉证书等。