2018新版SA8000内审检查表

2018新版SA8000内审检查表

审核准则：SA8000:2018、体系文件、适用

法律法规、客户要求

审核日期：20180305 审核员：

标准要

素SA8000:2018条款

是否适

用

审核内容事实记录

符合性

判定

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1.童工1.1

组织不应雇佣或支持使

用符合SA8000:2018定

义的童工

Y ◆是否有直接或间接使用或支持童工的证

据?中国法律规定童工年龄为低于16周

岁。

◆招工记录是否有工人年龄文件?

◆招工时，是否有效地检查工人年龄文件?

◆工人年龄文件证明是否过期?

◆是否制定拯救童工的程序并有效地向员

工及利益相关方传达?

童工控制程序

员工花名册

招聘启事

身份证复印件

培训记录

随机抽取5名员

工面谈

○

第 2 页共 58 页

1.2 如果发现有儿童从事符合SA8000:201定义的童工工作，组织应建立、记录、保留关于救

助儿童的书面政策和书

面程序，并将其向员工

及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿

童提供足够财务及其它

支持以使之接受学校教

育直到超过上述定义下

儿童年龄为止。Y ◆如果发现使用童工, 是否向童工提供足

够的支持,以便他们接受学校教育直到超过

16周岁?

童工控制程序

公司禁用童工，

且无使用童工的

情况

○

审核准则：SA8000:2018、体系文件、适用

法律法规、客户要求

审核日期：20150805 审核员：

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标准要

素SA8000:2018条款是否适用审核内容事实记录

符合性

判定

1.童工1.3 组织可以聘用未

成年工，但如果法规

要求未成年工必须接

受义务教育，他们应

当只可以在上课时间

以外的时间工作。在

任何情况下未成年工

的上课、工作和交通

的累计时间不能超过

每天10小时，并且

每天工作时间不能超

过8小时，不可以安

Y ◆是否制定拯救童工和未成年工教育程序,

并有效地向员工及利益相关方传达?

◆是否向学龄儿童提供教育支持?

◆童工和未成年工每天交通时间、上课时

间和工作时间累计是否超过10小时？

童工控制程序

培训记录

管理者面谈：

○

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排未成年工上晚班或夜班。

1.4 无论工作地点内外，组织均不得将儿童或未成年工置于对其身心健康和发展有危险或不安全的环境中。Y ◆公司是否将童工或者未成年工暴露在危

险的、不安全的或不卫生的环境中，无论

在工作场所内处？

◆是否根据中国法律规定办理未成年工登

记手续，是否安排上岗前及定期体检？

◆中国法规规定未成年工年龄为超过16周

岁但低于18周岁。

童工控制程序

公司禁用童工，

且无使用童工和

未成年工的情况

○

审核准则：SA8000:2018、体系文件、适用

法律法规、客户要求

审核日期：20150805 审核员：

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