掘进工区副区长岗位责任制正式样本
掘进工岗位责任制范文（二篇）
掘进工岗位责任制范文1. 背景介绍掘进工是煤矿等地下工作场所中的重要岗位之一，他们负责进行地下巷道的开挖和支护工作，为矿工提供安全的工作环境。
为了确保掘进工岗位的高效运转和安全生产，制定一套科学合理的岗位责任制是非常必要的。
2. 工作职责掘进工主要的工作职责包括：按照工作指导书进行巷道开挖和支护工作；负责安全检查，确保施工现场的安全；配合上级主管人员完成其他工作任务等。
3. 履行岗位责任的重要性岗位责任制的正常运行对于保证矿山的正常生产，保障工人的安全至关重要。
掘进工是地下开采工作的基础环节，他们的工作直接影响到整个矿山的生产效果和安全水平。
因此，正确履行岗位责任是掘进工必须具备的基本素质。
4. 岗位责任制的原则岗位责任制要遵循以下原则：明确责任、精确定位、合理分工、相互配合、相互依赖、相互监督。
只有在这些原则的指导下，掘进工的工作才能更加高效和安全。
5. 履行岗位责任的具体要求掘进工要履行好自己的岗位责任，需要具备以下几点要求：(1) 熟悉工作岗位：掘进工要熟悉巷道开挖和支护工作的流程和标准，熟悉施工工艺和设备操作，了解自己岗位的工作要求和技术规范。
(2) 注重安全生产：掘进工要始终把安全放在首位，严格按照安全操作规程进行工作，做好自身的安全防护工作，积极参与安全培训和演练。
(3) 高效完成任务：掘进工要按时按量完成下达的工作任务，保持良好的工作节奏和高效率，确保巷道的开挖和支护工作按计划进行。
(4) 积极沟通合作：掘进工要与其他相关岗位和部门保持良好的沟通和合作，及时反馈工作进展和存在的问题，共同解决困难和难题。
(5) 持续学习提升：掘进工要不断学习和掌握新的工艺和技术，提高自身的技能水平和工作能力，不断提升自己在岗位上的竞争力。
6. 岗位责任制的监督与激励为了确保掘进工的岗位责任得到有效落实，需要建立一套科学合理的监督和激励机制。
监督可以通过定期的巡视检查、工作记录审核等方式进行，及时发现和纠正问题。
掘进工程师安全生产岗位责任制范本
掘进工程师安全生产岗位责任制范本【引言】本文旨在制定掘进工程师安全生产岗位责任制范本，确保掘进工程师的安全生产意识、责任心和能力逐步提升，从而有效预防和减少事故发生，保障职工安全与健康。
【一、岗位职责】掘进工程师是掘进工作的技术负责人，主要负责以下工作：1. 组织制定并落实掘进工作的安全生产方案、操作规程以及应急预案；2. 监督和协调施工现场的安全生产工作，确保工作人员遵守安全操作规程；3. 对工作区域进行定期安全巡查，发现安全隐患及时处理，并制定整改措施；4. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；5. 负责事故调查，分析事故原因并提出改进建议；6. 参与安全专项检查和评估，协助建立和完善安全管理制度。
【二、安全生产责任】1. 安全生产第一责任人：掘进工程师是施工现场的安全生产第一责任人，必须确保施工过程中的安全性和稳定性。
必须时刻保持警惕，主动预防和消除安全隐患，确保职工的人身安全；2. 安全生产监督责任：监督工作现场是否严格遵守安全生产制度和操作规程，及时发现和处理各类不安全行为；3. 安全生产管理责任：全面负责掘进工程项目的安全生产管理工作，合理安排和调配施工人员和物资，确保安全施工进度；4. 安全技术支持责任：提供技术支持，制定合理的掘进方案和安全管理制度，保障施工过程的安全和高效进行；5. 安全生产培训责任：组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和知识水平，确保员工能够正确使用和维护安全器材；6. 应急响应责任：组织和指导职工进行应急疏散和救援，保障职工的生命安全和财产安全。
【三、安全管理措施】1. 安全教育培训：定期组织员工参加岗位安全培训，提高员工的安全意识和技能；2. 安全检查巡查：定期对工作现场进行安全巡查和检查，发现安全隐患要立即整改；3. 安全定期考核：对掘进工程的安全管理情况进行定期考核，及时发现问题并采取纠正措施；4. 事故案例分析：定期组织职工学习和分析现有事故案例，总结经验教训，加强安全意识；5. 紧急救援设备：配备必要的紧急救援设备，提供必要的急救培训和演练。
掘进工岗位责任制范文(4篇)
掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。
掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。
岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。
工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。
绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。
掘进副总工程师岗位责任制范文(3篇)
掘进副总工程师岗位责任制范文掘进副总工程师是煤矿开拓、掘进过程中的技术管理的具体负责人，负责掘进工作的技术组织、管理。
掘进副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿开拓、掘进技术管理水平。
一、岗位职责第一条积极配合总工程师在煤矿开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本企业的技术管理工作。
第二条加强对分工科室的技术领导，协调好相关的工作，对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见。
第三条协助总工程师组织编制煤矿的长远规划。
第四条协助总工程师对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
第五条协助总工程师组织编制煤矿的开拓、掘进年度、季度、月度计划。
第六条协助总工程师进行掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
第七条组织有关人员编制掘进作业规程、安全技术措施。
掘进工作面现场发生变化时，掘进副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
第八条协助总工程师对掘进工作面作业规程进行审批。
第九条负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。
第十条对掘进工作面的技术管理工作进行把关。
经常检查掘进工作面规程、安全措施的执行情况。
第十一条参加掘进巷道竣工验收。
第十二条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
掘进副总工程师岗位责任制范文（2）岗位：掘进副总工程师岗位责任：1. 负责掘进项目的规划、设计和组织实施工作；2. 研究项目实施方案，制定详细的施工策划，并监督实施过程中的质量、安全和进度；3. 负责掘进工程技术问题的解决，包括岩土力学、隧道设计等方面的技术支持；4. 组织项目的技术攻关与成果转化，推动工程技术创新和应用；5. 协调各相关部门和单位，推进项目工作的协调与合作；6. 跟踪掘进项目的施工进展，及时解决工程中的问题和难题；7. 负责掘进项目的监理工作，确保施工过程符合相关法规和标准；8. 编制项目的工程验收报告，参与项目的交接和移交工作；9. 培养和管理下属员工，提升团队的技术能力和工作效率；10. 参与相关技术论证及评审工作，提供专业性的意见和建议。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长的岗位责任主要包括以下几个方面：
1. 协助区长工作：负责协助区长制定工作计划和目标，监督区内各项工作的开展情况，并及时向区长报告工作进展和问题需要解决的情况。
2. 组织指导工作：负责组织、指导和监督掘进工区内的工作，包括现场施工、设备维护、人员管理等各项工作，确保工区的正常运转和工作的高效完成。
3. 人员管理：负责工区内人员的招聘、培训和管理，包括工作人员的岗位分配、工作计划的制定和执行等等，确保各项工作有足够的人力资源支持，同时也要做好人员的激励和协调工作。
4. 安全管理：负责工区内的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、落实安全措施等，确保施工过程中的安全。
5. 质量管理：负责工区内的质量管理工作，包括制定质量控制计划、检查工作进展、解决质量问题等，确保施工质量符合标准要求。
6. 进度控制：负责工区内的工作进度控制，包括制定施工计划、跟踪施工进展、解决施工中的问题等，确保工期的顺利完成。
7. 协调合作：负责与其他部门或单位进行沟通和协调工作，解决工作中的各类问题和矛盾，保持良好的合作关系。
8. 绩效评估：负责工区内绩效评估工作，包括对各项工作的评估和对工作人员的评价，为工作的改进提供参考和依据。
总之，掘进工区副区长是对区长全面负责，并协助区长管理工区各项工作的重要职责，需要具备较强的管理能力、组织能力和协调能力。
掘进队副队长安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队副队长安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定、完善和执行掘进队安全生产的各项制度和规章制度，确保其合理、科学和有效。
2. 组织开展安全生产教育和培训，提升全队员工的安全意识和安全技能。
3. 负责全队的安全生产监督检查工作，及时发现和解决安全生产隐患，确保队伍的安全生产工作持续稳定开展。
4. 负责安全设备、安全防护用品的管理和使用，确保队伍的安全设备和安全防护措施完善有效。
5. 负责对全队安全生产工作进行统计和分析，撰写安全生产报告，及时向上级汇报安全生产情况。
6. 积极参与安全事故的调查和处理，并提出相应的预防措施和改进意见。
二、工作要求1. 加强自身安全生产知识的学习和专业素质的提升，熟悉国家有关安全生产法律法规，了解煤矿安全生产相关工作流程和操作规程。
2. 具备良好的组织、协调、沟通和应急处置能力，能够有效地组织并指导队伍的安全生产工作。
3. 具备丰富的安全生产工作经验，能够独立分析和判断安全生产风险，制定相应的预防和控制措施。
4. 严格执行安全生产制度和规章制度，带头遵守安全生产操作规程，严禁违章操作和违章作业。
5. 定期检查和维护安全设备和安全防护措施，确保其完好有效。
6. 及时发现和解决安全生产隐患，做到隐患排查及时整改，预防事故的发生。
7. 积极主动进行安全生产教育和培训，提高全队员工的安全意识和安全技能。
8. 组织开展安全生产应急演练，提升全队应急处置水平和能力。
9. 配合有关部门对安全生产工作进行监督和检查，及时整改和改进安全生产工作中存在的问题。
三、履职要求1. 坚守职责，恪尽职守，在岗位上起到示范和引领作用，树立良好的安全生产风气。
2. 加强与队伍员工的沟通和交流，了解他们的工作情况和需求，及时解决他们的困难和问题。
3. 在安全生产工作中始终坚持“安全第一”的原则，切实保护员工的生命安全和身体健康。
4. 加强对全队员工的安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和技能，提升全队的安全生产水平。
掘进工区副区长安全生产岗位责任制
掘进工区副区长安全生产岗位责任制掘进工区副区长安全生产岗位的责任制旨在确保在挖掘施工过程中的安全生产问题得到有效的管理和控制，保障工程的顺利进行和人员的健康与安全。
下面是关于掘进工区副区长安全生产岗位责任制的详细内容。
一、基本要求1. 安全第一：安全生产是工区副区长的首要责任，必须始终把安全放在第一位，牢固树立安全意识。
2. 严格执行法律法规：严格按照国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，参照相关标准和规定，制定和完善本单位的安全生产管理制度。
3. 主动预防为主：采取预防为主、防治结合的原则，积极开展事故隐患排查整治工作，着力防止事故的发生和扩大。
4. 严禁违章作业：严禁违反国家有关安全生产法律、法规和规章制度，在无安全保障措施的情况下组织作业。
5. 及时反馈：及时向上级主管部门和企业领导层报告工作及发现的安全问题。
6. 不推卸责任：对本职工作负有全面责任，不得推卸职责，未经批准不得请假。
二、职责和任务1. 负责制定和完善本单位的安全生产管理制度和规章制度，确保其符合国家和企业的相关规定和标准。
2. 负责进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责组织安全隐患排查和整改工作，及时发现和解决存在的安全问题。
4. 负责组织安全生产目标的制定和落实，确保安全生产工作的顺利进行。
5. 负责监督和检查工作场所的安全状况，安排检查员对工作场所进行定期巡查，发现问题及时整改。
6. 负责组织事故应急演练和应急预案的编制，提高应急处置能力。
7. 负责组织事故调查，对事故原因进行分析和总结，提出改进建议。
8. 负责参与评审和审核施工方案，确保施工方案的可行性与安全性。
9. 负责组织安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识。
10. 负责协调和沟通与相关部门和单位的安全合作，加强企业与外部安全沟通交流。
11. 负责积极配合有关部门进行安全检查和审查，及时改正存在的问题。
12. 负责向上级汇报工作情况，报告工作计划和工作总结。
掘进副矿长安全生产责任制（5篇）
掘进副矿长安全生产责任制掘进副矿长负责掘进系统安全生产工作,按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和一岗双责的原则，履行安全生产管理职责，安全生产职责如下：____组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接替计划组织掘进施工，指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施。
3.负责掘进系统安全管理工作，检查掘进工作面顶板管理、职业病防护设施和岗位人员按章操作情况。
4.负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施；协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。
5.负责组织掘进工作面开口处、贯通和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。
____组织开展掘进系统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查掘进系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。
7.负责职责范围内作业场所事故隐患的排查治理，制止掘进系统不满足安全生产条件组织生产行为。
8.负责落实掘进系统隐患整改措施，督促生产单位按照掘进作业规程、安全技术措施等施工，负责落实掘进作业场所综合防尘措施。
9.参与审查矿安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划。
10.参与制定矿安全培训计划，指导掘进系统安全培训工作；检查掘进系统安全培训、考核工作情况。
11.参与制定矿生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练。
12.参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施。
13.落实分管职责范围内安全生产监管监察指令。
14.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
掘进副矿长安全生产责任制（2）一、引言煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。
然而，煤矿行业一直以来都存在严峻的安全隐患和事故频发的问题。
为了加强煤矿安全管理，确保煤矿作业人员的安全，提高矿山安全生产水平，煤矿企业制定了安全生产责任制。
掘进工区区长岗位责任制范本
掘进工区区长岗位责任制范本根据您提供的需求，我为您准备了一份掘进工区区长岗位责任制范本。
这是一个____字的文件，包含了该岗位的职责、权力、义务等方面的详细说明。
请您参考下文：掘进工区区长岗位责任制范本（二）第一部分：岗位概述1. 岗位名称：掘进工区区长2. 上级领导：矿井总经理3. 下级管理对象：区内所有员工4. 岗位职责：负责该掘进工区的日常运营管理，确保工作的高效、安全和符合规定。
5. 岗位所在部门：生产部门第二部分：职责和权力1. 组织和协调掘进工作：负责组织和协调该掘进工区的所有工作任务，包括人员调配、资源申请、设备维护等，并确保工作的按时完成。
2. 制定工作计划：根据上级领导的要求和掘进工作的特点，制定每日、每周和每月的工作计划，并向上级领导进行汇报。
3. 严格遵守安全规章制度：确保该掘进工区的安全生产，遵守国家和公司的安全规章制度，组织安全培训，落实安全生产责任制。
4. 监督工作执行：监督掘进工区的工作执行情况，及时发现和解决问题，并向上级领导汇报。
5. 组织技术改进和创新：组织掘进工区的技术改进和创新活动，提高工作效率和质量。
6. 维护设备和材料：负责维护和管理该掘进工区的设备和材料，确保其良好状态。
7. 协调人际关系：协调该掘进工区员工之间的人际关系，解决工作中的纠纷和冲突。
8. 统计和分析工作数据：负责对掘进工作的数据进行统计和分析，提供给上级领导参考。
第三部分：岗位要求1. 学历要求：本科学历及以上，矿业相关专业优先。
2. 工作经验要求：具有相关岗位的工作经验5年以上。
3. 技术能力要求：熟悉掘进工作流程，具备相关技能和知识。
4. 领导能力要求：具有良好的组织和协调能力，善于沟通和处理问题。
5. 安全意识要求：具有较强的安全意识，能够有效预防和应对安全事故。
6. 知识储备要求：具备相关领域的专业知识和技能，持续学习和更新知识。
第四部分：岗位义务1. 忠诚职守：忠诚于公司，恪尽岗位职责，保护公司利益。
掘进工区区长安全生产岗位责任制(3篇)
掘进工区区长安全生产岗位责任制是指掘进工区的区长在安全生产工作中担负的责任和职责。
1. 安全目标和任务责任：区长要负责确定区域内的安全生产目标，并将其落实到具体的工作任务中，并且确保每一个工作人员都明确自己在安全生产方面的责任和任务。
2. 安全生产管理责任：区长要负责制定和完善本工区的安全生产管理制度和措施，并确保其执行。
同时还要组织开展安全生产培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全隐患排查和整改责任：区长要定期组织安全隐患的排查和整改工作，并确保整改工作的有效性和及时性。
对于发现的安全隐患要及时上报，并采取相应的措施进行处理。
4. 事故调查和责任追究责任：区长要负责组织事故调查工作，并确保对事故责任的追究。
对事故责任人要按照相关法律法规进行相应的处罚，并对事故原因进行分析和总结，提出改进措施。
5. 安全生产检查和督促责任：区长要定期进行安全生产检查，发现问题立即纠正，并对整改情况进行督促和跟踪。
对于恶意违反安全规定的行为，要进行相应的处罚。
6. 安全生产宣传和教育责任：区长要负责组织安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和责任心。
同时还要加强与其他部门的沟通和协调，共同推动安全生产工作的开展。
总之，掘进工区区长在安全生产岗位上要承担安全目标和任务责任、安全生产管理责任、安全隐患排查和整改责任、事故调查和责任追究责任、安全生产检查和督促责任以及安全生产宣传和教育责任等职责，确保工区内的安全生产工作得到有效开展。
掘进工区区长安全生产岗位责任制（2）一、导言安全生产是企业发展的基石，也是一项重要的社会责任。
作为掘进工区区长，负责安全生产工作是至关重要的。
本文旨在探讨掘进工区区长在安全生产方面的职责和责任，为确保工区安全生产提供指导和参考。
二、掘进工区区长的职责1. 负责制定和实施工区安全生产规章制度，明确工作流程和责任分工，确保整个工区的安全生产有序进行。
2. 组织并参与安全技术培训和教育，提高全体员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各类紧急情况和灾害事故。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制掘进工区副区长岗位责任制一、岗位导言掘进工区副区长是煤矿企业层面的管理人员，其重要职责是负责工作区域的安全、生产、资产管理等工作。
同时，作为领导者，其需要协调、管理、引导各类工作人员，保障工作顺当完成，并对所负责区域的成果和服务质量进行总体把控和评估，确保企业的高效、安全、稳定经营。
为正确认得和履行掘进工区副区长的职责，特订立本岗位责任制。
二、岗位职责1. 组织实施工作计划。
副区长需要依据公司战略目标和周边环境实际，搭配区长订立并审批掘进工区工作计划，明确工作目标、工作内容、工作重点等，确保各项工作正常完成。
2. 安全生产管理。
副区长需要深入工作区域，对生产安全以及环境问题进行全面评估并实行积极的防备措施保证员工健康和安全。
对于一些难以解决和不安全的问题，应适时上报并跟踪。
3. 人事管理。
订立和执行培训计划，确保各类工作人员具有安全操作本领和必要的技术学问。
通过定期使用员工绩效考核、薪酬管理、岗位晋升等措施，激励员工积极工作。
4. 资产管理。
确保工作区域内设备设施如何、设备维护保养是否到位。
通过先进设备的投入和科技创新，维持良好的生产状态，提高公司的综合实力。
5. 施工质量管理。
副区长负责检查施工过程是否严谨、规范，对于发觉或者显现施工计划偏差的问题，需要适时进行大面积纠错和调整，确保施工任务的有效执行。
6. 企业文化管理。
副区长需要领导营造和谐、共同进展的企业文化，保证员工生产和工作的积极性和创新性。
7. 协调沟通。
副区长作为区长的副手，需要适时与上级领导和其他部门进行沟通，有关工作的协调处理，保证与各个部门进行高效协作。
并且在员工之间，不能显现个人之间的冲突，任何起冲突的行动都是应当响应双方的。
8. 绩效评价。
副区长需要作为分管负责人，对掘进工区工作成果进行评价和总结。
评估各项工作的完成情况，建立绩效评价体系，对好的成果加以连续激励和发扬，对于不足和缺陷，努力改进和矫正。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制一、引言掘进工区副区长是煤矿企业中的重要职位之一，主要负责掘进工作的组织与管理。
岗位责任制是明确工作职责和权责的一种制度安排，对于保障工作高效有序进行具有重要意义。
本文旨在对掘进工区副区长岗位责任制进行详细的描述和分析，以期提高工作效率和工作质量。
二、岗位职责1. 组织协调掘进工作：副区长担负着组织和协调掘进工作的重要责任，需要合理安排施工队伍和仪器设备的使用，制定施工计划，并监督执行，确保掘进工作按照规定进展。
同时，还需要加强与其他部门的沟通和协作，确保各方面资源的充分利用，推动工作进展。
2. 管理生产过程：副区长负责对掘进生产过程中的各项指标进行监控和管理，包括生产进度、施工质量、安全生产等方面。
需要定期进行生产数据的统计和分析，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
同时，还需要保证生产过程的合规合法，确保施工按照相关法规和规定进行。
3. 质量控制和技术支持：副区长需要对施工质量进行严格把关，制定质量控制措施和标准，确保掘进工作符合要求。
同时，还需要为施工队伍提供技术支持和指导，解决施工中的技术问题，提供合理的解决方案。
4. 安全管理：副区长是掘进工作的安全责任人，在施工过程中要确保各项安全措施得到执行，防止事故的发生。
需要制定安全管理制度和规范，进行安全培训和教育，提高全员的安全意识和操作技能。
同时，还要及时排查施工中存在的安全隐患，并采取预防和应急措施，保障工作场所的安全。
5. 人员管理与培养：副区长负责对施工队伍进行人员管理，包括组织人员招聘、培训与考核，确保队伍的稳定和高效运转。
同时，要重视人员的专业培养和技能提升，提供有针对性的培训和发展机会，提高员工的职业素养和技术水平。
6. 资源优化利用：副区长需要对掘进工作所需的资源进行规划和调配，包括人力、物力和财力等方面。
需要根据工作需要进行资源的优化配置，提高资源的利用效率，降低成本，提高经济效益。
7. 报表汇总和撰写：副区长需要根据工作要求及时完成各类报表和文件的汇总和撰写，包括工作日报、周报、月报等。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长的岗位责任主要包括以下几个方面：
1. 协助区长管理工区：协助区长进行工区的整体管理和组织，包括制定工作计划和安排工作任务，协调各职能部门的工作，确保工作有序进行。
2. 负责工区的运营管理：根据工区的需要，制定并执行相应的管理规章制度和工作流程，确保工作的高效、安全和规范进行。
3. 指导和管理工区的员工：对工区的员工进行培训和指导，提升员工的专业能力和工作水平，确保工区的人力资源充足，并发挥最佳状态。
4. 安全生产管理：负责组织制定并执行工区的安全生产管理制度和标准，加强对施工过程中的安全风险的管理和控制，确保施工作业过程中的安全性。
5. 协助处理工区的相关事务：协助区长处理工区的相关事务，包括与其他部门的沟通协调、与客户的沟通、问题的解决等，确保工区的正常运行。
6. 管理工区的成本控制：负责监督和管理工区的成本控制，确保工区运营的经济效益。
7. 提供技术支持和解决方案：根据工区的具体需求，提供技术支持和解决方案，解决工区的技术难题和技术问题。
8. 完成上级指派的其他工作：根据上级的指派，完成其他与工区管理相关的工作任务。
总之，掘进工区副区长是对工区的各项工作进行协调和管理的重要岗位，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制掘进工区副区长是矿山或隧道工程中的一个重要职位，需要担负起许多责任和任务，以确保工区的安全高效运行。
对于掘进工区副区长来说，他们的职责涵盖了多个方面，如管理人员和工人、调度设备和资源、监督安全环境等等。
以下是对掘进工区副区长岗位责任的详细描述：1. 领导和管理团队：掘进工区副区长需要领导和管理一支团队，包括工区的工头、班组长和工人。
他们需要指导和监督团队，确保工作按照计划进行，并就工作流程和现场问题提供解决方案。
2. 协调和调度工作：掘进工区副区长需要协调和调度工作，以保证生产进度和质量。
他们需要制定工作计划和进度表，分派任务给工头和班组长，并跟踪工作进展，及时做出调整和安排。
3. 配置和管理资源：掘进工区副区长需要负责配置和管理工区的资源，包括设备、人员和材料等。
他们需要确保所有资源的合理利用，及时补充和维修设备，并控制成本和消耗。
4. 监督安全环境：掘进工区副区长需要监督和维护工区的安全环境，确保工人和设备的安全。
他们需要制定和执行安全管理制度，组织安全培训和演练，定期检查和维修设备，及时处理事故和问题。
5. 质量控制和技术支持：掘进工区副区长需要进行质量控制，确保掘进工程的质量符合要求。
他们需要与技术人员合作，解决工程技术问题，提供技术支持和指导，以确保工程的顺利进行。
6. 与上级和其他部门的沟通：掘进工区副区长需要与上级领导和其他相关部门进行沟通和协调，汇报工作进展和问题，寻求支持和解决方案。
他们需要参加工作会议，提供意见和建议，推动工区工作的改进和发展。
7. 培训和培养人才：掘进工区副区长需要培训和培养下属人才，提高团队的整体素质和能力。
他们需要制定培训计划，组织培训活动，提供指导和反馈，帮助员工成长和发展。
8. 解决问题和处理纠纷：掘进工区副区长需要解决工作中的问题和处理纠纷。
他们需要收集信息和数据，分析问题的原因和可能的解决方案，采取适当的措施，解决问题并防止类似问题的再次发生。
掘进工区副区长岗位责任制范文(2篇)
掘进工区副区长岗位责任制范文掘进工区副区长应积极协助区队长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。
副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及掘进专业相关知识，并依法经过培训。
严格按照掘进工作面作业规程组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第一条积极配合区队长在分工范围内保证在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条积极配合区队长开展安全质量管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
第三条在区队长未在岗位时，副职应承担区队长职责。
第四条按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。
第五条经常深入现场，及时处理现场存在的问题，经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况，随时掌握掘进工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。
第六条及时向区长提出改进工作的具体建议。
第七条认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。
第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第九条有下列行为之一的，给予掘进区队副区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进区队副区(队)长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第十一条发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符，没有及时提醒领导，副区长应负主要责任。
第十二条决策失误导致他人受到伤害或造成损失的，掘进区队副区长应负直接责任。
2024年掘进队副队长安全生产岗位责任制（三篇）
2024年掘进队副队长安全生产岗位责任制1.在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职和吃苦能干精神，体现用心做事的工作作风。
2.负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。
3.负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。
4.负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。
5.工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。
6.狠抓三违工作，积极协调上级调查处理事故工作，加强现场保护，报告重要重大安全事故，安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。
7.搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。
8.监督落实电钳工检查维护保养工作，尤其是害特殊部门，必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。
9.坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，做到不安全不生产。
10.带领本班组保证质量，完成小班任务。
11.加强自身的工作能力的提升，提高工作效率，能及时有效的发现和处理工作中的危险源和隐患。
12.时刻注意每个员工的工作情绪，及时做其思想工作，避免因负面思想情绪带来的不安全因素。
____月井工不少于____个，其中带班不少于____个。
2024年掘进队副队长安全生产岗位责任制（二）第一章引言为了保障2024年掘进队的安全生产，我们特制定本岗位责任制，明确副队长在安全生产工作中的职责和权利，促进全体队员共同参与安全生产，共建和谐、安全的工作环境。
第二章岗位职责2.1 队伍管理作为副队长，应负责队伍的管理工作，包括队员招聘、选拔、培训和考核等工作，确保队伍中每位队员具备相应的技能和素质，能够胜任工作。
掘进队各岗位安全生产责任制
掘进队各岗位安全生产责任制.掘进队各岗位安全生产责任制.掘进队2013年1月.目录十四、掘进队锚喷支护工安全生产岗亭责任制19十七、掘进队刮板输送机司机安全生产岗亭责任制24十八、掘进队胶带输送机司机安全生产岗位责任制26..一、掘进队队长安全生产岗位责任制1、掘进区长是本区的安全第一责任者，负责对本队在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。
保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规。
2、按照矿上要求，公正、公平地做好本区队的工资、奖金分配，杜绝带冒工资。
3、带领班子成员与全体职工完成上级下达的各项任务。
4、在组织生产时，认真贯彻国家和上级有关安全生产方针、政策、规程、指令和决定，按施工程序组织施工。
5、经常深入井下现场，了解施工情况，与时解决隐患和工程质量上存在的题目。
6、根据生产需要，分派副职各顶工作，正确选用得力人员组织生产。
7、协调好各班组的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。
8、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
9、组织好班前会，与时安排有关工作，传达安全生产的规.10、根据实际情况定期组织召开安全会议，与时研究、解决施工中遇到的问题。
11、合理调配各工种操作人员，合理组织施工。
7、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
12、安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。
13、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
14、与时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
15、参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体题目提出主导意见。
16、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。
17、定期组织职工进行安全业务知识研究和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
18、组织好本队新工人签定师徒合同，并监督执行。
19、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
掘进工区区长岗位责任制范文(3篇)
掘进工区区长岗位责任制范文掘进工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。
掘进工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。
掘进工区区长必须合理的组织施工，保证安全。
一、岗位职责第一条保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条协调好各掘进队(班、组)的工作，严格按照掘进工作面作业规程、安全措施的规定组织施工。
第三条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
第四条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第五条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。
第六条合理调配各工种操作人员，合理组织施工。
第七条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第八条安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。
第九条负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第十条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
第十一条参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。
第十二条负责掘进工作面作业规程、安全技术措施的落实。
第十三条定期组织从业人员进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第十四条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第十五条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第十六条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第十七条要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第十八条组织落实掘进安全质量标准化工作。
第十九条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。
第二十条外出期间必须明确专人代行职权。
第二十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第二十二条有下列行为之一的，给予掘进工区区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
掘进队安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队安全生产岗位责任制范文岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和董事会的要求，制定本安全生产责任制。
第二条本责任制适用于掘进队内的所有员工，包括管理人员、作业人员、技术人员等。
第三条掘进队领导要高度重视安全生产工作，自觉履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条掘进队安全生产委员会是掘进队安全生产工作的领导机构，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条掘进队安全生产委员会由队长担任主任，副队长、安全员、技术员等组成，每年至少召开一次委员会会议，研究安全生产工作的重大问题。
第六条掘进队安全生产委员会要定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行跟踪、督促。
第七条掘进队要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的人员要严肃追究责任。
第八条掘进队要制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条掘进队安全生产工作要与相关部门、企事业单位建立良好的沟通协作机制，加强交流与合作。
第二章岗位安全生产责任第十条掘进队各级领导要严格履行安全生产岗位责任，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和财产安全。
第十一条掘进队领导要建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条掘进队领导要配备足够的安全设施和防护用品，保证员工的工作环境安全和舒适。
第十三条掘进队领导要定期组织员工的安全培训和安全生产知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十四条掘进队各级领导要严格按照有关要求，组织开展定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第十五条掘进队领导要及时处理员工提出的安全问题和建议，保障员工的权益和安全。
第十六条掘进队领导要加强对施工现场的管理，监督员工履行安全操作规程，杜绝违章施工和安全事故的发生。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文（3篇）
掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责组织实施掘进工区域的安全生产管理，并保障作业人员的人身安全。
2. 具备较强的安全意识和责任意识，能够有效指导和督促作业人员执行各项安全措施。
3. 负责制定掘进工区域的安全生产工作计划，并监督执行。
4. 组织对作业人员进行安全培训和技术交流，并对作业人员进行安全教育和警示教育。
5. 负责对作业人员的安全操作行为进行监督和检查，及时纠正违反安全规定的行为。
6. 负责掘进工区域的隐患排查和风险评估，及时提出改进意见并监督落实。
7. 组织对现场设备、机械及安全防护设施的检查和维护工作。
8. 负责制定事故应急预案，并组织实施应急演练，确保事故应急工作的高效运行。
9. 及时汇报掘进工区域的安全生产情况，向上级主管部门提出合理化建议和安全工作方案。
二、权责清单1. 掘进工区域安全管理责任责任人：掘进队掘进工安全生产岗位负责人权限范围：拥有对掘进工区域的安全生产工作全面领导和组织管理的权力。
责任内容：- 制定掘进工区域的安全生产管理规定和工作制度。
- 负责安排、组织、协调、检查和指导掘进工区域的安全生产工作。
- 对掘进工人员的安全行为进行监督和检查，并及时纠正违规行为。
- 指导和协助掘进工区域的隐患排查，提出整改措施并跟踪落实。
- 及时向上级主管部门汇报掘进工区域的安全生产情况。
- 组织应急预案的制定和演练，确保应急工作的高效运行。
2. 掘进工区域现场安全岗位责任责任人：掘进工现场安全员权限范围：拥有对掘进工区域现场的安全管理和监督的权力。
责任内容：- 协助负责人制定现场安全管理规定和操作规程。
- 监督掘进工人员的安全操作行为，确保安全规定得到有效执行。
- 对现场设备、机械、安全防护设施的检查和维护工作进行监督和指导。
- 及时收集和整理现场安全事故及隐患信息，提出改进意见并跟踪落实。
- 组织应急预案的落实和演练工作，及时处理事故应急情况。
3. 掘进工区域作业人员安全责任责任人：掘进工作人员权限范围：拥有对自身安全行为的控制和改进的权力。
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There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
掘进工区副区长岗位责
任制正式样本
掘进工区副区长岗位责任制正式样
本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
掘进工区副区长应积极协助区队长在分工范围内
开展相关工作，对分工范围内的工作负责。
副区长必
须熟练掌握煤矿安全专业知识及掘进专业相关知识，
并依法经过培训。
严格按照掘进工作面作业规程组织
生产，保证安全生产。
一、岗位职责
第一条积极配合区队长在分工范围内保证在组
织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、
法规、规章、标准和技术规范。
第二条积极配合区队长开展安全质量管理工
作，认真完成职责范围内的分管工作。
第三条在区队长未在岗位时，副职应承担区队长职责。
第四条按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。
第五条经常深入现场，及时处理现场存在的问题，经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况，随时掌握掘进工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。
第六条及时向区长提出改进工作的具体建议。
第七条认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。
第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第九条有下列行为之一的，给予掘进区队副区
长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进区队副区(队)长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第十一条发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符，没有及时提醒领导，副区长应负主要责任。
第十二条决策失误导致他人受到伤害或造成损失的，掘进区队副区长应负直接责任。
第十三条发现作业地点存在安全隐患，没有及时向上级领导汇报或没有及时采取措施进行整改而影响工程进度的，掘进区队副区长应负直接责任。
第十四条在日常安全检查中，发现有违章现象未及时制止的，掘进区队副区长应负直接责任。
第十五条对于上述负直接责任、主要责任的，
应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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