人事代理委托合同范本(完整版)
人事代理合同范本4篇
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。
但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________人力资源有限公司资质证书编号：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：_____________。
（可根据实际需求具体列明服务内容，包括但不限于招聘、入职、合同签订、社保缴纳等）二、代理期限本合同代理期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同到期后，若双方无异议，可自动续约。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应提供真实有效的个人信息及相关证件。
3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违法服务。
5. 甲方应尊重乙方的专业判断和服务方式，不得干涉乙方的正常工作。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应保护甲方的个人隐私及信息安全。
3. 乙方应按时完成服务内容，确保服务质量。
4. 乙方有权获得相应的服务费用。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵循国家法律法规，不得违法操作。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和约定支付服务费用。
2. 服务费用为人民币_____元整（大写：_____________________元整）。
3. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。
一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。
二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。
三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。
四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。
五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。
2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。
3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。
六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。
七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。
八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。
九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。
十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。
人事代理合同模板6篇
人事代理合同模板6篇篇1人事代理合同模板甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，特签订如下合同：第一条合作内容甲方委托乙方负责公司人事管理相关工作，具体包括但不限于：1. 招聘、培训、考核、福利管理等人事工作；2. 制定公司人事制度和规章制度；3. 解决公司内部人事纠纷；4. 公司员工档案的管理和维护；5. 提升公司人力资源管理水平等。
第二条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至______ 年__ 月__ 日终止。
如需延期，需双方协商一致并签署书面延期协议。
第三条合作费用1. 甲方向乙方支付服务费用共计_________ 元（大写：_________ 元整），合作期限内不得随意调整费用标准；2. 服务费用支付方式：一次性支付/按年支付/按季支付等。
第四条保密条款双方保证在合作过程中应保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露。
如因未能维护保密义务而给对方造成损失的，应承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任；2. 若因违约造成损失的，违约方需赔偿对方的全部损失，并承担相应法律责任。
第六条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第七条变更和解释本合同如有变更，应经双方协商一致并签署书面合同变更协议。
本合同一切未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为双方共同遵守的合同内容，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
如有任何争议，双方可友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构寻求帮助。
篇2人事代理合同甲方（委托方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：鉴于甲方因某些特殊情况需要委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商达成如下约定：一、服务内容1.1 人事代理范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等方面的服务。
人事代理合同范本5篇
人事代理合同范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（受托人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的及代理事项本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，乙方为甲方提供专业化的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工档案管理、员工薪酬管理、社会保险办理等事项。
二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按照本合同约定支付乙方提供的人事代理服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的人事信息资料，并确保其合法性。
4. 甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定收取人事代理服务费用。
2. 乙方应按照本合同约定为甲方提供专业化的人事代理服务。
3. 乙方应及时向甲方反馈人事代理服务进展情况及存在的问题。
4. 乙方应严格遵守法律法规，保护甲方的合法权益。
五、服务费用及支付方式1. 双方约定，甲方应向乙方支付人事代理服务费用为______元/年。
2. 甲方应于本合同签订后______日内支付乙方首期服务费用。
3. 后续服务费用按照年度结算，甲方应在每年度服务期满前______日内支付下一年度服务费用。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究损失赔偿。
3. 若因乙方原因导致甲方的人事信息资料泄露，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
人事代理合同模板5篇
人事代理合同模板5篇篇1人事代理合同甲方（委托方）：______________________________乙方（代理方）：______________________________鉴于甲方因业务需求，需要委托乙方代理部分人事工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责执行如下人事代理工作：1. 协助招聘和筛选人才；2. 管理员工档案及相关资料；3. 协助规划员工培训计划；4. 协助员工绩效考核工作；5. 协助处理员工的日常事务问题；6. 其他甲方交办的人事工作。
第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，至____________________结束。
如需延长服务期限，须双方同意并签订书面延长协议。
第三条服务报酬1. 甲方应按月向乙方支付服务报酬，报酬数额为____________________，于每月_____日前支付至乙方指定账户；2. 如因特殊情况需要乙方加班或提供额外服务，需另行商议报酬标准。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而得知的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或利用。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因不可抗力等不可抗拒原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条其他事项1. 双方应友好合作，共同完成委托的人事代理工作；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商明确。
第七条合同变更与解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 若一方需解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并协商解除事宜。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地法院起诉。
甲方（委托方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（代理方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日以上为《人事代理合同》的内容，双方签字盖章即生效。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。
3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。
2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。
3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。
1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。
2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。
3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。
乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。
第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。
希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方（委托方）：___________乙方（代理方）：___________鉴于甲方为了便于管理和运作，特向乙方委托代理办理公司人事相关事务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
本合同经双方友好协商，自签署之日起生效，并严格按照以下内容执行：一、服务内容及标准1.乙方接受甲方的委托，负责代理处理公司的人事相关事务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。
2.乙方应严格遵守相关法律法规和公司规定，保证按照甲方的要求和标准，完成代理事务。
二、服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务清单和费用标准，按时足额支付服务费用。
2. 乙方应按照服务清单和费用标准提供服务，不得擅自变更或增加费用。
三、保密条款1. 双方应严格保守涉及商业机密和个人隐私的信息，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，如有遗失或泄露，应承担相应责任。
四、合同期限本合同有效期为___年，自签署之日起生效。
到期前___天，双方应协商续签或解除合同。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
如因此给对方造成损失的，应赔偿其相应损失。
2. 如果因不可抗力导致双方无法履行合同，应及时通知对方，并免除因不可抗力原因造成的责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2人事代理合同书范本甲方：（委托方）地址：________________________________________法定代表人：__________________________________联系人：______________________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________乙方：（代理方）注册地址：_____________________________________法定代表人：__________________________________联系人：______________________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________鉴于甲方委托乙方代为处理其人事事务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
人事代理委托合同范本4篇
人事代理委托合同范本4篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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委托人事代理合同范文（通用5篇）
委托人事代理合同范文（通用5篇）委托人事代理合同范文篇1甲方(受托方)：_________________________乙方(委托方)：_________________________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：【甲方的责任】甲方为乙方提供下列_________项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。
【乙方的责任】1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按_________元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
单位人事代理合同4篇
单位人事代理合同4篇篇1单位人事代理合同一、甲方：（委托方单位全称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（单位详细地址），电话：（联系电话）。
乙方：（代理方单位全称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（单位详细地址），电话：（联系电话）。
组织机构代码：（甲方）、（乙方）。
二、依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方聘请乙方代理承担本单位人事工作，并具体约定内容如下:1.代理内容：乙方接受委托，负责甲方单位的人事代理工作，包括但不限于制定、调整人事政策、拟订人事制度、制定招聘计划及组织实施、制定培训计划及组织实施等工作。
2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的人事代理需求灵活安排，双方可根据实际情况协商调整。
3.工作报酬：甲方应按照双方签定的服务协议或工作方案支付乙方的人事代理费用。
双方负责对代理费用的支付进行相关记录，并按时结算。
4.保密责任：乙方承诺对甲方单位的人事信息进行严格保密，未经甲方允许不得向外界透露相关信息，如因乙方泄密造成的损失由乙方承担全部责任。
5.资格证明：乙方应提供符合国家相关规定的从事人事代理工作的人员，并经过甲方的审核确认，不得擅自更换人员。
6.服务质量：乙方应对所提供的服务质量进行自查及主动接受甲方的监督检查，确保人事代理工作的顺利进行。
7.变更与解除：双方一致同意，在不影响人事代理工作进行的前提下，可以根据实际需要对合同内容进行变更，如需解除合同，双方应提前协商并达成一致意见。
8.争议解决：因合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地的人民法院管辖。
9.其他条款：本合同未尽事宜，依法另行约定。
甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：以上为《单位人事代理合同》的具体内容，双方均应认真履行合同约定，确保人事代理工作的顺利进行，并共同创造一个和谐的工作环墶。
篇2单位人事代理合同一、合同双方甲方：（委托单位名称/委托人姓名）乙方：（代理单位名称/代理人姓名）二、委托事项根据甲方的委托，乙方接受委托，负责代理甲方的人事管理工作。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________营业执照号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方提供以下人事代理服务：1. 代理招聘、选拔人才；2. 代理员工入职、离职手续；3. 代理员工人事档案整理及保管；4. 代理薪酬福利、社保公积金等业务；5. 提供劳动法律咨询及法律援助；6. 其他与人事相关的事宜。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自双方签署之日起生效。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准如下：____________________。
2. 支付方式：____________________（如：按月、季、半年或年度支付）。
3. 乙方应在收到款项后，及时向甲方提供合法的发票或收据。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应提供真实、完整的信息，以便乙方提供有效的服务；（2）甲方应按约定支付服务费用；（3）甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出违背法律、道德或职业规范的行为。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照法律规定和合同约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方反馈服务进展和结果；（3）乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息。
五、违约责任及赔偿1. 如因乙方原因未能按照合同约定提供服务的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
个人委托人事代理合同5篇
个人委托人事代理合同5篇篇1甲方（委托人）：__________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方（受托人）：__________企业法人营业执照注册号：_____________组织机构代码证号：__________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供个人委托人事代理服务的相关事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项（可多选）：□ 招聘员工□ 员工入职手续□ 劳动合同签订□ 员工离职手续□ 社保公积金办理□ 人事档案管理□ 其他（请注明）：_________________。
二、服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下内容：代为办理招聘、入职、离职手续，代为签订劳动合同，代为办理社保公积金，代为管理人事档案等。
具体服务内容根据甲方需求确定。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实有效的个人信息和相关资料；2. 甲方应按照约定支付代理费用；3. 甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出有违法律法规的行为。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应严格按照法律法规和职业道德要求为甲方提供优质的服务；2. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和相关资料；3. 乙方有权按照约定收取代理费用。
四、服务期限及费用1. 本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
期满后如需续签，双方另行协商。
个人委托人事代理协议书范本5篇
个人委托人事代理协议书范本5篇篇1委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：____（以下简称甲方）身份证号码/证件号码：__________乙方（代理方）：_____(以下简称乙方）鉴于甲方因_______需要委托乙方代为办理________业务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就相关事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、委托事项1. 代办事项：甲方委托乙方代为办理的具体事项为_______。
2. 服务内容：乙方将按照甲方要求，认真、负责的办理代办事项，确保办理过程合法、规范，力求为甲方提供高效、优质的服务。
3. 委托期限：本次委托事项的时间期限为______。
二、委托费用及支付方式1. 委托费用：甲方应向乙方支付的委托费用为________，费用明细如下：______。
2. 支付方式：甲方应在签订本协议后______日内将委托费用支付至乙方指定账户。
三、保密义务1. 保密承诺：双方同意在履行本协议过程中所知悉的对方涉密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露、传播。
2. 例外情形：除非经过甲乙双方书面同意，否则不能将信息透露给第三方。
例外情形包括但不限于政府或法律机构的要求。
四、违约责任1. 一方未按照协议履行义务，应对对方承担相应的违约责任，并承担因此造成对方损失的赔偿责任。
2. 在甲方违背本协议规定导致委托事项无法顺利进行时，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
五、争议解决本协议履行过程中如产生争议，应友好协商解决；协商不成功的，双方一致同意将争议提交_____仲裁委员会解决。
前述条款经甲乙双方认真阅读，并对各自权利义务及责任有了清晰理解后，双方均认为协议书是双方真实意思的表达，确认一致签署。
甲方（委托方）：__________ 乙方（代理方）：__________日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是个人委托人事代理协议书范本，希望对您有所帮助。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________人力资源有限公司鉴于甲方需要乙方为其处理人事相关事务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的及代理事项甲方委托乙方代理下列人事相关事务：_____________（可根据实际情况填写代理事项的具体内容）。
为保证甲方合法权益，乙方将严格按照合同约定和相关法律法规，认真履行代理职责。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照约定支付乙方代理费用，费用明细如下：_______________ （可根据实际情况填写代理费用的明细）。
2. 支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束后的______个工作日内支付乙方代理费用。
乙方收到款项后，应向甲方提供正规发票。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及所需办理的相关材料。
2. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并对乙方的代理行为进行监督。
3. 甲方应按时支付代理费用。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障甲方的合法权益。
2. 乙方应对甲方的个人信息及材料保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
3. 乙方应根据法律法规和本合同约定，认真履行代理职责，确保代理事项顺利完成。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。
2. 若乙方未按本合同约定履行代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
人事代理合同范本(9篇)
人事代理合同范本模板人事代理合同【1】甲方：_____ 乙方：_____ 身份证号：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。
2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。
3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。
标准按____元月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第____个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
6.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_____户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
三、费用1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费____元年，于每年____月____日前支付。
人事代理合同参考模板(5篇)
人事代理合同参考模板代理机构：_____（简称甲方）委托人：_____（简称乙方）根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为____年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方应在____年____月____日将有关材料整理后送交甲方。
乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：1.人事政策咨询;2.接受、保存和管理人员人事档案（包括专业技术档案）;3.按规定在一定期限内保留原有身份;4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;5.为委托人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等出具有关证明;6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;7.档案工资调整;8.代办养老保险;9.党组织关系挂靠;10.集体户口挂靠;11.医疗保险五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第____等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任;1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。
人力资源代理合同范本（五篇）
人力资源代理合同范本甲方：____市人才服务中心乙方：根据《____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据；3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
四、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料；2、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清；3、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
五、双方认为需要约定的其它事项：1、_____2、_____3、_____六、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
七、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____签订日期：____年____月____日人力资源代理合同范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《____省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《____省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》，甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：一、甲乙双方基本情况：_____________________________。
二、甲方的责任如下：_______________________________。
甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料；2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。
四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。
五、双方认为需要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 签订_________年_____月_____日 _____年_____月_____日人力资源代理合同范本（三）甲方：____市人才服务中心。
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合同编号：YT-FS-7467-86
人事代理委托合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
人事代理委托合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明
确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：
根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发【1998】47号)，甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：
一、甲乙双方基本情况：
二、甲方的责任如下：
甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
三、乙方的责任如下：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料;
2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。
四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。
五、双方认为需要约定的其他事宜：
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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