某县法律顾问团管理办法

合集下载

陕西省司法厅关于印发“一村（社区）一法律顾问”工作管理制度的通知-陕司通〔2017〕37号

陕西省司法厅关于印发“一村（社区）一法律顾问”工作管理制度的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西省司法厅关于印发“一村（社区）一法律顾问”工作管理制度的通知陕司通〔2017〕37号各设区市、杨凌示范区、韩城市司法局，省律师协会：为进一步规范我省“一村（社区）一法律顾问”工作管理，强化制度建设，省司法厅经认真研究，结合实际，就村（社区）法律顾问工作职责、选派、参与办理重大群体性案（事）件以及考核评估等问题制定了相关管理制度。

现印发给你们，请遵照执行。

陕西省司法厅2017年3月31日村（社区）法律顾问工作职责第一条为规范“一村（社区）一法律顾问”工作管理，现对村（社区）法律顾问工作职责进行明确规定。

第二条村（社区）法律顾问应当严格遵守律师职业道德、执业纪律和律师执业行为规范要求，按照法律顾问合同约定的内容为村（社区）提供法律服务，维护人民群众的合法权益，促进社会公平正义与和谐稳定。

第三条村（社区）法律顾问应自觉接受司法行政机关和乡镇（街办）司法所的监督指导，认真听取农村、社区基层组织和群众的意见建议，不断改进工作方法，提高法律服务的质量。

第四条村（社区）法律顾问按照法律顾问合同为村（社区）管理提供法律意见，为群众提供法律咨询和法律援助，服务保障集体经济组织和个人脱贫致富项目健康发展，参与人民调解，开展法治宣传，禁止利用工作之便谋取不正当利益。

第五条村（社区）法律顾问应当按照司法行政机关和律师协会的要求参加集中培训，认真学习和掌握开展服务需要的法律业务知识，不断提高法律服务的技能和水平。

第六条村（社区）法律顾问应当耐心细致、认真负责，以事实为依据，以法律为准绳，客观公正、有理有节地处理并化解矛盾纠纷。

法律顾问管理办法

法律顾问管理办法第一章总则第一条为了规范本单位法律顾问工作，充分发挥法律顾问在依法治企、依法决策中的作用，保障单位合法权益，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位法律顾问的选聘、职责、权利、义务、管理等事项。

第三条法律顾问工作应当遵循合法、公正、独立、客观、勤勉、保密的原则。

第二章法律顾问的选聘第四条本单位选聘法律顾问应当遵循公开、公平、公正的原则，综合考虑应聘人员的专业能力、实践经验、职业道德等因素。

第五条应聘法律顾问应当具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录；（二）具有法学本科以上学历，取得律师执业资格证书，并具有 5 年以上执业经验；（三）熟悉国家法律法规和政策，具有较高的专业水平和丰富的实践经验；（四）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

第六条选聘法律顾问可以通过公开招聘、定向邀请等方式进行。

第七条选聘程序包括发布公告、资格审查、面试、考察、确定人选、签订合同等环节。

第三章法律顾问的职责第八条法律顾问的主要职责包括：（一）为单位重大决策、重大行政行为提供法律意见；（二）参与规范性文件的起草、论证、审核；（三）参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要的法律文书或者以单位为一方当事人的重大合同；（四）为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务；（五）参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务；（六）协助开展法治宣传教育和法律培训工作；（七）办理单位交办的其他法律事务。

第四章法律顾问的权利第九条法律顾问在履行职责过程中，享有以下权利：（一）查阅与履行职责相关的文件、资料；（二）参加单位有关会议，了解情况；（三）获得必要的工作条件和保障；（四）独立发表法律意见，不受单位和他人的干涉。

第五章法律顾问的义务第十条法律顾问在履行职责过程中，应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规和职业道德规范，维护单位合法权益；（二）保守国家秘密、商业秘密和单位工作秘密；（三）按时完成工作任务，及时报告工作进展情况；（四）不得利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益；（五）不得从事损害单位利益的活动。

2023年法律顾问管理制度

2023年法律顾问管理制度2023年法律顾问管理制度1为了提高乡机关依法行政及企事业单位依法办事的水平，按照相关法律规定，特制订本制度。

第一条，乡法律工作者受乡综治办的指派，担任乡人民政府及其各行政管理部门，村民委员会、乡企事业单位，农村承包经营户、个体工商户、个人合作组织以及公民的法律顾问。

法律顾问工作的重点是协助聘请方依法管理、依法经营、依法办事。

第二条，聘请法律顾问，由聘请方以书面或者口头形式向乡综治办提出，并提供有关证件和基本情况;乡综治办接到聘请后，根据聘请方的情况和本所的情况，决定是否应聘。

乡综治办决定应聘的，应当指派一至两名乡乡法律工作者担任法律顾问;聘请方对法律顾问有指名要求的，应尽可能予以满足。

乡综治办独自应聘有困难的，可以商请县司法局联合应聘。

第三条，乡综治办与聘请方应当协商订立法律顾问聘应合同。

聘应合同采用书面形式。

聘应合同应当包括以下主要内容：(一)双方名称，法律顾问的人数和姓名;(二)法律顾问的具体任务、职责范围和工作方式;(三)双方的权利和义务;(四)法律顾问报酬数额及给付方式;(五)违约责任;(六)合同生效日期和有效期限;(七)双方约定的其他事项。

第四条，担任乡人民政府及其各行政管理部门、村民委员会的法律顾问，办理下列法律服务业务：(一)就较重大的行政、经济决策进行法律论证，提供法律意见;(二)对行政规范性文件的拟定从法律角度提出修改、补充建议;(三)协助修改、审查经济合同、协议、章程等重要法律事务文书;(四)参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷;(五)代理参加行政、经济案件的调解、仲裁和诉讼活动;(六)协助进行法制宣传教育;(七)提供有关法律、法规资料和信息，对依法行政、建章立制方面的问题提出建议;(八)受托办理的其他法律服务业务。

第五条，担任乡企事业单位、承包经营户、个体工商户、个人合作组织以及公民的法律顾问，办理下列法律服务业务：(一)参与生产、经营活动决策，就其中较重大的问题进行法律论证，提供法律意见;(二)协助起草、审查、订立经济合同等法律事务文书，代理参与经济法律事务谈判;(三)协助建立健全各项管理制度，特别是经济合同管理制度;(四)参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷;(五)代理参加行政、经济、民事纠纷、案件的调解、仲裁和诉讼活动;(六)代理工商登记、联营、租赁、承包、担保、税务、信贷、保险等业务活动中的法律事务;(七)协助对职工进行法制宣传教育;(八)受托办理的其他法律服务业务。

法律顾问管理办法

法律顾问管理办法第一章总则第一条为规范法律顾问管理工作，保障企业法律顾问依法执业，促进企业依法、合规经营，根据《XXXX集团有限公司法律顾问管理办法》（XXXX企〔2015〕28号），结合XXXXXXXX实际，制定本办法。

第二条本办法适用于XXXX有限公司（以下简称“公司”）。

第三条公司应当支持法律顾问依法履行职责，为开展法律事务工作提供必要的组织、制度和物质等保障。

开展法律事务工作的经费应当在年初预算中予以落实。

第四条公司应当逐步建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。

第五条综合管理部是公司法律顾问工作的归口管理部门，负责按照本办法的规定进行法律顾问管理工作。

第二章企业法律顾问第六条本办法所称“企业法律顾问”是指取得《企业法律顾问执业资格证书》、《法律职业资格证书》或《律师资格证》等专业技术资格，由企业聘任，专门从事法律事务工作的专业人员。

第七条公司应当本着“以专为主、专兼结合”的原则，配备专、兼职法律顾问。

第八条企业法律顾问享有的权利和承担的义务如下：（一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务；（二）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的行为，提出意见和建议；（三）根据工作需要，查阅企业有关文件、资料，询问企业有关人员；（四）参加处理法律事务有关的会议；（五）获知处理法律事务的背景、发生、发展、后果、资信等真实性资料；（六）按照权责利相统一的原则，获得与本岗位相匹配的工作条件、工作待遇；（七）对法律事务进行指导、检查、考核等管理；（八）在法律事务管理中独立发表法律意见，不受干涉；（九）法律、法规、规章和企业授予的其他权利。

第九条涉及分立、合并、破产、解散、增（减）资本、重大投融资等重大事项，应当由企业法律顾问出具法律意见，分析相关的法律风险，明确法律责任。

第三章总法律顾问第十条本办法所称“总法律顾问”，是指全面负责企业法律事务工作的高级管理人员，直接对企业法定代表人负责。

法律顾问管理制度范文（4篇）

法律顾问管理制度范文1. 引言法律顾问作为公司的重要合作伙伴，对公司的法律事务和风险管理起到关键作用。

为了确保法律顾问的工作高效、规范和合法，制定本管理制度。

本制度适用于公司所有法律顾问，并对其职责、权益和义务进行规范。

2. 法律顾问的职责2.1 提供法律咨询和意见，为公司的业务和决策提供相关法律指导。

2.2 参与公司的合同谈判、起草和审查工作。

2.3 参与公司的纠纷解决和诉讼管理工作。

2.4 监督和管理公司的法律风险，提出法律风险防范措施和建议。

2.5 参与公司的企业合规管理，确保公司的业务活动符合法律法规。

2.6 参与公司的法律培训工作，提高公司员工的法律意识和素养。

3. 法律顾问的权益3.1 享有合理的工作条件和环境，包括办公设施和工具的提供。

3.2 有权获取公司的相关信息和文件，以便更好地履行职责。

3.3 享有与公司其他成员合作和协调工作的权利。

3.4 享有与公司高层领导沟通和交流的权力。

4. 法律顾问的义务4.1 遵守国家法律法规和公司的相关规定，履行职责，维护公司利益。

4.2 保守公司的商业秘密和相关信息，对外保密。

4.3 独立、客观、公正地提供法律咨询和意见。

4.4 不利用职务之便谋取私利，避免利益冲突。

4.5 积极参与公司的培训和学习，提升自己的专业素养。

5. 法律顾问的管理5.1 公司设立法律顾问管理委员会，负责对法律顾问的工作进行监督和管理。

5.2 法律顾问管理委员会由公司高管主导，由相关部门负责人和法律顾问组成。

5.3 法律顾问管理委员会定期召开会议，讨论法律顾问的工作情况和问题，并提出改进措施。

5.4 公司与法律顾问签订书面合同，明确双方的权益和义务。

6. 法律顾问管理的评估和激励6.1 公司定期对法律顾问的工作进行评估和考核，评估内容包括工作质量、效率和态度等。

6.2 公司根据评估结果，给予法律顾问相应的奖励和激励措施，如薪资调整、晋升和培训等。

6.3 公司与法律顾问建立沟通渠道，听取其意见和建议，不断改进管理制度。

四川省人民政府办公厅关于印发《四川省人民政府法律顾问团管理办法》的通知-川办发[2014]14号

四川省人民政府办公厅关于印发《四川省人民政府法律顾问团管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府办公厅关于印发《四川省人民政府法律顾问团管理办法》的通知（川办发〔2014〕14号）各市（州）、县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《四川省人民政府法律顾问团管理办法》已经省政府领导同志同意，现予印发，请认真贯彻执行。

四川省人民政府办公厅2014年3月29日四川省人民政府法律顾问团管理办法第一章总则第一条为规范管理省政府法律顾问工作，推进依法行政，建设法治政府，根据中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省委《关于贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的决定》及《四川省依法治省纲要》等有关规定，结合四川省实际，制定本办法。

第二条四川省人民政府法律顾问团成员（以下简称法律顾问）的遴选聘任、工作方式、服务管理等适用本办法。

第三条省人民政府法制工作机构负责法律顾问遴选和日常事务管理工作。

第四条法律顾问在省人民政府法制工作机构领导下，为省政府及其部门涉法事务提供法律咨询服务，具体承担以下职责：（一）参与行政法律事务研究并提出研究报告；（二）参与政府重大决策事项的调查研究并提出法律意见；（三）参与政府重大经济项目、经济合同、合作协议等的研究论证工作；（四）参与地方性法规草案、政府规章草案和政府重要规范性文件草案的研究论证和评估；（五）接受委托，代理重大、疑难行政诉讼或者仲裁案件；（六）接受有关单位、组织等的委托，承担法律咨询服务、调查研究和论证。

第二章遴选聘任第五条遴选聘任法律顾问应当遵循公开、公平、公正原则。

法律顾问管理办法

法律顾问管理办法法律顾问管理办法第一章总则第一条为规范法律顾问管理，推动法律服务行业的健康发展，依照《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》、《企业法律顾问管理条例》等法律法规，制定本办法。

第二条法律顾问指在企事业单位、政府机关、非营利组织等各类组织内，以协助其履行法律职责和防范法律风险为主要职责的从业人员，包括独立法律顾问和执业律师等。

第三条本规定适用于设置法律顾问岗位、聘请法律顾问、法律顾问服务等与企事业单位、政府机关、非营利组织等各类组织的法律顾问有关的活动。

第二章法律顾问的设置和聘用第四条企事业单位、政府机关、非营利组织等各类组织可以依据各自需要，设置法律顾问岗位。

第五条对于需要聘请法律顾问的组织，聘请前应当制定具体的招聘条件和程序，并经过合法程序公开招聘。

第六条对于聘请的法律顾问，组织应当与其签订合同并缴纳社会保险，不得采用以材料购买、提成等形式结算的方式。

第三章法律顾问的服务第七条法律顾问应当为组织提供法律咨询、法律意见书、合同审查、合同起草、拟定法律文件、法律风险评估等专业服务。

第八条法律顾问应当履行法律投诉、提供非诉讼解决方案、代理诉讼、仲裁等法律服务职责。

第九条法律顾问应当遵守法律职业操守，保护组织的知识产权和商业秘密，不得泄露组织内部信息以及客户信息，不得从事与业务无关的行为。

第四章法律顾问的管理第十条组织应当建立健全法律顾问管理制度，制定相应的服务流程和质量控制标准。

第十一条组织应当对法律顾问进行定期考核，评估其服务质量和业绩。

第十二条对于不符合职业规范或未能按照约定提供服务的法律顾问，组织应当及时采取措施，包括但不限于终止合同、调整岗位等。

第五章附则第十三条本办法所称法律顾问，包括企事业单位、政府机关等组织内的法律顾问和与外部律师事务所签订合同的执业律师。

第十四条本办法所称服务流程和质量控制标准，应当根据各类组织的实际情况制定并不断完善。

附件：暂无法律名词及注释：1. 律师法：中华人民共和国颁布的律师从业管理法规2. 律师事务所管理办法：律师事务所从业机构监管的基本规范和标准3. 企业法律顾问管理条例：面向企业法律服务的管理规范可能遇到的困难及解决办法：1. 如何确保法律顾问的专业素质和服务质量？解决办法：定期对法律顾问进行考核、评估和培训，建立质量控制标准，确保法律服务的专业化和高质量。

法律顾问管理制度

法律顾问管理制度
是指一个组织或企业如何有效地管理和运作其法律顾问团队的一套制度和规定。

该制度旨在确保法律顾问团队的工作能够与组织的目标和战略一致，并提供专业、高效的法律服务。

法律顾问管理制度通常包括以下几个方面：
1. 法律顾问团队的组织架构：明确法律顾问团队的组织结构，包括团队成员的职责和权责分工，确定法律顾问团队的领导和管理层次。

2. 工作流程和分工：制定明确的工作流程和分工，确保法律顾问团队能够高效地处理各类法律事务，包括合同审查、法律风险评估、诉讼管理等。

3. 决策机制：确立法律顾问团队的决策机制，明确法律顾问在组织内部的角色和权力，包括是否具备独立的决策权和提供法律建议的权威性。

4. 信息管理和保密措施：建立健全的信息管理制度和法律顾问与组织内其他部门的协作机制，确保信息的安全性和保密性。

5. 绩效评估和培训发展：制定绩效评估机制，定期对法律顾问团队的工作表现进行评估和奖惩，并设立培训计划，提供专业知识和技能培训。

6. 合作伙伴关系管理：与外部的法律服务提供商建立合作伙伴关系，包括律师事务所、法律顾问机构等，并规定与外部合作伙伴的合同制订和管理流程。

通过建立和实施法律顾问管理制度，组织可以更好地利用其法律顾问团队的专业知识和经验，提高内部法律风险管理水平，保护组织的利益和声誉。

法律顾问管理制度(5篇)

法律顾问管理制度一、总则1.企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制休的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。

____公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授要或公司有关规章制度的规定的从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。

3.法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。

二、工作方式。

1.接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。

2.接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。

三、工作内容1.代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。

2.从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。

3.参与公司的重要经营活动：a.根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判；b.草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；c.根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。

4.参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。

5.在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。

6.协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。

四、工作原则1.预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。

2.指导为主的原则。

除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。

3.法制原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。

4.保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格保密。

法律顾问团队人员管理制度

一、总则为加强法律顾问团队的管理，提高团队整体素质和业务水平，确保公司法律事务得到有效处理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司法律顾问团队所有人员，包括专职法律顾问、兼职法律顾问及辅助工作人员。

三、人员配置1. 法律顾问团队应由具备以下条件的人员组成：（1）拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和敬业精神；（2）具有法学本科及以上学历，通过国家司法考试，取得法律职业资格证书；（3）具备较强的法律专业知识和实际操作能力；（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 法律顾问团队应按照以下比例配置：（1）专职法律顾问：根据公司规模和发展需求，配备1-3名；（2）兼职法律顾问：根据公司业务需求，聘请相关领域的专业律师；（3）辅助工作人员：根据工作需要，配备1-2名。

四、工作职责1. 专职法律顾问：（1）负责公司法律事务的咨询、处理和监督；（2）协助公司制定、修改和完善内部规章制度；（3）参与公司重大项目的谈判、合同审查和风险评估；（4）代理公司参加诉讼、仲裁等活动；（5）为公司提供法律培训和普法宣传。

2. 兼职法律顾问：（1）根据公司需求，提供专业法律咨询和服务；（2）协助专职法律顾问处理公司法律事务；（3）参与公司重大项目的法律风险评估。

3. 辅助工作人员：（1）协助法律顾问整理、归档法律文件；（2）协助法律顾问进行法律调研和资料收集；（3）协助公司内部法律培训。

五、考核与奖惩1. 定期对法律顾问团队进行考核，考核内容包括：（1）业务能力；（2）职业道德；（3）团队合作；（4）工作态度。

2. 对考核优秀的人员给予表彰和奖励；对考核不合格的人员，根据情况给予警告、降职或辞退。

六、培训与交流1. 定期组织法律顾问团队参加专业培训和交流活动，提高团队整体素质和业务水平；2. 鼓励法律顾问团队参加行业竞赛和学术研究，提升团队在行业内的竞争力。

七、附则1. 本制度由公司法律顾问部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

法律顾问管理办法

法律顾问管理办法：法律顾问管理办法第一章总则第一条为规范法律顾问的管理工作，提高法律顾问的服务质量，依据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条法律顾问管理办法适用于承接法律顾问业务的律师事务所、公司等法律服务机构。

第三条法律顾问是指依法获得律师执业资格的律师，在与委托人建立法律顾问关系后，按照约定为其提供法律咨询、审核合同、提供法律意见等相关法律服务的人员。

第四条法律顾问应当严格遵守法律、法规及律师职业道德规范，保护客户合法权益，维护社会公共利益。

第五条法律顾问应当具备执业律师资格，并按照规定参加专业培训和考核，不得从事与法律顾问业务无关的行为。

第六条法律顾问应当建立健全法律知识库，及时更新、整理法律文件，提高自身专业水平。

第七条法律顾问应当妥善保管客户委托的文件、资料等信息，对其进行保密，不得泄露或非法使用。

第二章法律顾问的职责和权利第八条法律顾问应当按照约定为委托人提供法律服务，包括但不限于法律咨询、法律解释、起草、审核各类法律文件等。

第九条法律顾问应当就客户咨询的问题提供及时、准确的回复，并按照有关法律规定对客户的行为进行合法性评估和风险提示。

第十条法律顾问在履行法律顾问职责时，应当遵循客户的意愿，保护客户合法权益，不得超越职权或滥用职权。

第十一条法律顾问有权向委托人收取合理的费用，并按照法律规定签订服务协议或合同。

第十二条法律顾问有权拒绝不符合法律规定或道德规范的委托，如发现委托事项存在违法风险，应当及时向委托人提出警示。

第三章法律顾问的管理第十三条法律事务所、公司等法律服务机构应当建立健全法律顾问管理制度，明确法律顾问的管理权责。

第十四条法律顾问应当接受法律服务机构的管理，按照规定承接委托，提供相关法律服务。

第十五条法律服务机构应当定期组织法律顾问培训，提升法律顾问的专业水平和服务质量。

第十六条法律服务机构应当对法律顾问的服务质量进行监督，及时纠正和处理法律顾问的违规行为。

法律顾问团管理细则

法律顾问团管理细则
一、引言
为了规范法律顾问团的工作，提高法律服务质量，本文档制定了
法律顾问团的管理细则，以便于对法律顾问团的工作进行有效的管理
和控制。

法律顾问团的管理细则适用于所有拥有法律顾问团的组织。

二、法律顾问团的职责
1.为组织提供法律咨询和法律服务，包括但不限于合同起草、法律风险评估、纠纷处理等；
2.协助组织解决法律问题，提供法律建议；
3.按时回复组织提出的问题、处理工作，并在工作中遵守工
作纪律。

三、法律顾问团成员的资格要求
1.具备律师执业资格，且有一定从业经验；
2.熟练掌握法律知识，能够独立承担法律事务；
3.具备较强的沟通能力和团队合作精神。

四、法律顾问团的管理
1.成立法律顾问团管理委员会，主要职责为制定管理方案、
协调解决问题；
2.选派法律顾问团长，负责统领团队工作、协调成员关系、提高团队凝聚力；
3.经常组织法律顾问团成员进行培训，提高专业能力；
4.提供必要的工作支持，包括工作场所、办公设备等。

五、工作制度
1.法律顾问团成员须按照合同约定的时间提供法律服务；
2.法律顾问团成员必须遵守职业道德和相关法律法规，保护客户隐私；
3.工作完成后，须按时向组织提交工作报告，并保存相关工作记录。

六、奖惩措施
1.出现违反职业道德和相关法律法规的情况，将受到惩罚，包括但不限于降职、罚款等；
2.对于优秀的法律顾问团成员，将进行表彰或奖励。

七、总结
本文档旨在规范法律顾问团的工作，提高服务质量，为组织的发展提供坚实的法律支持。

同时也希望所有法律顾问团成员能够遵守相关的制度，为组织的成功发展作出积极贡献。

法律顾问管理制度

法律顾问管理制度一、引言法律顾问是企业中非常重要的职位之一，他们的职责是为企业提供法律咨询和法律风险管理的服务。

为了规范和管理企业的法律顾问团队，建立一套科学有效的管理制度尤为重要。

本文将探讨法律顾问管理制度的重要性以及如何建立和执行这一制度。

二、管理制度的重要性2.1 提高工作效率建立法律顾问管理制度可以明确法律顾问的工作职责、工作流程和工作标准，从而提高工作效率。

制度规定了各项工作的责任及权限，减少了工作中的不确定性和冲突，使工作能够有条不紊地进行。

2.2 降低法律风险有效的法律顾问管理制度有助于规范企业法律事务的处理，确保法律风险的及时发现和妥善应对。

通过制度的执行，法律顾问能够及时提供法律咨询，帮助企业规避潜在的法律风险，保护企业的利益。

2.3 加强团队合作法律顾问管理制度规定了团队成员的职责和协作方式，促进了团队之间的合作与沟通。

制度将团队成员的工作衔接在一起，确保信息的畅通和协作的高效，使团队能够共同应对法律挑战，提供一致的法律服务。

三、建立法律顾问管理制度的要点3.1 确定法律顾问团队的组织架构建立法律顾问管理制度的第一步是确定团队的组织架构。

根据企业的规模和需求，确定团队的人数和职位设置，明确各个职位的职责和权限，建立合理的团队结构。

3.2 确定工作流程和标准制定法律顾问的工作流程和标准是建立管理制度的关键。

明确法律事务的处理流程，包括法律咨询的接收和分配、法律文件的起草和审查、法律争议的解决等。

同时，制定工作标准，确保法律顾问的工作质量和效率。

3.3 建立信息管理和知识共享机制为了提高团队工作的效率和合作水平，建立信息管理和知识共享机制非常重要。

通过使用信息化工具和平台，法律顾问能够方便地共享文件和信息，快速获取相关的法律资料和案例，提高工作的效率和质量。

3.4 培训和绩效评估为了不断提升团队成员的专业能力和业务水平，需要建立培训和绩效评估机制。

定期组织法律培训，提高团队成员的法律素养和业务技能；同时，通过设定绩效评估指标，对团队成员进行绩效考评，激励团队成员积极工作。

定安县人民政府办公室关于印发定安县党政机关法律顾问工作实施方案的通知

定安县人民政府办公室关于印发定安县党政机关法律顾问工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】定安县人民政府办公室•【公布日期】2022.01.04•【字号】定府办〔2022〕1号•【施行日期】2022.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文定安县人民政府办公室关于印发定安县党政机关法律顾问工作实施方案的通知——定安县人民政府网定府办〔2022〕1号各镇人民政府，县政府直属各单位：《定安县党政机关法律顾问工作实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

定安县人民政府办公室2022年1月4日定安县党政机关法律顾问工作实施方案为充分发挥法律顾问在建设法治定安中的作用，进一步规范县委县政府及工作部门、乡镇党委政府（以下简称党政机关）对法律顾问管理，实现党政机关法律顾问全覆盖，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实习近平法治思想，聚焦高质量发展，贯彻新发展理念，紧紧围绕海南自由贸易港建设大局，着力提升依法行政能力，健全以事前防范和事中控制为主、事后补救整改为辅的行政行为法律风险化解机制，充分利用法律顾问的专业优势，确保重大决策和决定的科学性、合法性，促进依法决策、依法履职、依法办事，为定安全面融入“海澄文定”综合经济圈提供有力法治保障。

二、基本原则（一）优势互补原则党政机关应当建立本单位法律顾问工作制度，既要充分发挥法律顾问法学理论功底深厚、法律实务经验丰富的专业优势，又要借助法律顾问独立性、中立性的职业特点，促进依法办事和法治定安建设水平的有效提高。

（二）合理配置原则由县司法局统筹并根据法律服务需求量的大小、工作实际，科学、合理地向各党政机关配置法律顾问经费（详见附件3），并确定法律顾问的服务模式。

对法律服务需求较少的单位采取与其他单位合聘的方式，按照实用、便捷、高效的原则选择具备相应专长的律师担任法律顾问。

《法律顾问管理办法》

法律顾问管理办法第一章总则第一条为了进一步规范公司法律顾问工作，促进公司依法经营管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低公司经营活动中的风险，切实维护公司合法权益，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称法律顾问，是指取得法律执业资格证书，为公司提供常年法律顾问服务、委托代理诉讼事务、提供项目法律服务等，签订合同或协议的律师事务所。

第三条公司风险管理部门是统筹管理法律服务的职能部门，其主要职责为:（一）负责向集团法律事务部门提出法律事务外委需求；（二）在集团法律事务部门的指导、协调下，负责组织法律顾问的选聘，以及法律顾问合同的签订；（三）负责具体对法律顾问服务的各项管理工作；（四）负责法律顾问的考核评价；（五）法律顾问管理的其他事项。

第四条公司有法律服务需求部门的工作职责为对具体项目提出需求，配合、协助法律顾问开展工作。

第二章选聘、审批与合同第五条拟担任法律顾问的备选律师事务所及主办律师应当符合以下条件：（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）依法成立时间5年以上，在本市设有常驻服务机构；主办律师具有五年以上执业经历或者五年以上法律实务工作经验，专业能力较强；（三）律师事务所及主办律师近3年无不良执业记录，近三年内未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分，未被依法追究过刑事责任；（四）律师事务所及主办律师具有良好的社会资源和社会关系；（五）律师事务所原则上应当在省国资委法律服务中介机构库中；（六）公司认为应当具备的其他条件。

第六条首次推荐或新的法律顾问须准备以下资料：（一）法律顾问的执业资格许可证复印件、机构简介及主要荣誉业绩；（二）主办律师和团队成员资格证书复印件和个人情况介绍；（三）法律顾问在国资委法律服务中介机构库中的证明材料；（四）公司认为其他需要提供的资料。

第七条除开常年法律顾问服务外，委托代理诉讼事务、提供项目法律服务等专项法律服务或代理案件，经公司领导办公会、执行董事批准后，确定合作的律师事务所作为法律顾问，法律顾问应具备第五、六条要求。

巴中市委市政府法律顾问团管理办法

巴中市委市政府法律顾问团管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为规范巴中市委市政府法律顾问团工作，全面推进依法治市，加快法治政府建设，提高市委依法执政、市政府依法行政能力，根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》的规定，结合巴中实际，制定本办法。

矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。

第二条巴中市委市政府法律顾问团是以政府法制机构人员为主体，吸收专家、学者和律师参加的法律顾问专家队伍，为非常设法律服务机构。

聞創沟燴鐺險爱氇谴净。

第三条巴中市委市政府法律顾问团成员在办理市委市政府的法律事务工作中统称“巴中市委市政府法律顾问”（以下简称“法律顾问”）。

残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。

第二章工作机构第四条巴中市委市政府法律顾问团设在市政府法制办公室（以下简称市法制办），由团长、副团长、若干名法律顾问组成。

酽锕极額閉镇桧猪訣锥。

巴中市委市政府法律顾问团团长、副团长，分别由市法制办主任、副主任兼任。

第五条巴中市委市政府法律顾问团团长主持法律顾问团全面工作，负责召集法律顾问团全体会议，研究处理市委、市政府重大涉法事务并提出法律意见。

彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。

副团长负责召集专题会议，研究论证市委、市政府的具体涉法事务并提出法律意见。

第六条市法制办负责法律顾问团的综合协调、日常事务及对法律顾问的考评等工作。

第三章工作职责及工作方式第七条巴中市委市政府法律顾问团原则上每年召开一次全体会议，根据需要随时召开专题会议。

第八条巴中市委市政府法律顾问团在市法制办指导下，具体承担以下职责：（一）为市委、市政府的重大决策、重大改革措施及其他重大法律事务等提供法律意见；（二）代理市政府的行政复议、诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；（三）参与审核市委、市政府的合同、协议以及其他法律文书；（四）参与市委、市政府重大项目洽谈，开展涉法事务调研和论证等工作；（五）应邀参与行政执法监督、行政复议应诉重大疑难案件研究、规章和规范性文件审查等活动；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。

晋中市人民政府办公厅关于印发晋中市人民政府法律顾问管理办法实施细则（试行）的通知

晋中市人民政府办公厅关于印发晋中市人民政府法律顾问管理办法实施细则（试行）的通知
文章属性
•【制定机关】晋中市人民政府办公厅
•【公布日期】2016.12.06
•【字号】市政办发〔2016〕79号
•【施行日期】2016.12.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
晋中市人民政府办公厅关于印发晋中市人民政府
法律顾问管理办法实施细则（试行）的通知
市政办发〔2016〕79号
各县（区、市）人民政府，开发区管委会，市直有关单位：
现将《晋中市人民政府法律顾问管理办法实施细则（试行）》印发你们，请认真贯彻执行。

附件：晋中市人民政府法律顾问管理办法实施细则（试行）
晋中市人民政府办公厅
2016年12月6日。

法律顾问团工作规则

法律顾问团工作规则第一章总则第一条为了全面贯彻“依法治校”办学方针，规范、促进X学院法律顾问团(以下简称法律顾问团)的各项工作，根据国家法律法规及《X省教育厅关于健全和完善教育系统法律顾问制度的意见》等文件精神，结合我校办学实际，特制定本规则。

第二条学校设法律顾问团。

法律顾问团为学校全面推进依法治校，完善学校内部治理结构和重大决策提供法律咨询，并受学校委托处理相关涉法事务。

第三条法律顾问团工作遵循以下原则：（一）依据国家法律法规办理学校法律事务；（二）充分维护学校合法权益和良好形象，保守学校工作秘密；（三）坚持事前防范法律风险、事中严格依法办事、事后落实法律责任的法律事务运行机制。

—1—第二章人员构成及职责第四条法律顾问团由发展规划处法治建设专职人员、校内法学专家及校外律师构成。

发展规划处法治建设科负责法律顾问团日常管理工作。

第五条法律顾问的主要职责（一）就重大决策前的法律问题，进行可行性法律论证；就重大决策中的法律问题，提出法律意见；就重大决策后的法律问题，提出补救方案；（二）对学校重大活动（项目）、新决策和重点问题提出咨询、论证意见，提示法律风险；（三）应邀参与重要规章制度的制订、修订工作，审查规章制度的合法性；（四）协助草拟、修改合同、有关法律文件或法律事务文书，审查合同、有关法律文件的合法性和规范性，参与重大合同谈判；（五）协助学校开展法制宣传教育和依法治校工作，撰写学校依法治校工作年度报告；（六）调解纠纷，代理学校参与诉讼、仲裁、调解等法律事务；（七）帮助师生员工维护合法权益；（八）解答法律咨询，提供法律意见；（九）处理学校授权的其他法律事务。

第三章处理程序与工作方式第六条法律顾问团处理法律事务程序（一）各部门、二级学院将需要咨询和处理的法律事务形成书面材料，经部门负责人签字后提交发展规划处法治建设科。

发展规划处法治建设科审查后认为有必要提交法律顾问团处理的，各部门、二级学院填写《X学院法律咨询意见审批单》交相关领导签字后，由发展规划处法治建设科送—2—交法律顾问团处理。