新班主任教师工作手册
班主任工作手册
班主任工作手册一、职责和角色作为一名班主任，您将承担着多项重要职责和角色，下面是一些主要的工作职责和角色：1. 学生管理班主任是学生的第一任导师，负责学生的管理和教育。
您需要关注和了解每个学生的学习情况、学习态度、行为习惯等，并在需要时给予指导和帮助。
2. 学业指导班主任应关注学生的学习情况，帮助学生制定学习计划，指导学生解决学习中的困惑和问题。
您还应与学校及学科教师合作，确保学生的学业进展顺利。
3. 考试管理班主任需要组织并监督学生的考试，确保考试的公平性和合规性。
您应制定考试时间表，监督学生按时参加考试，并及时通知学生和家长考试成绩。
4. 家校沟通班主任需与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和表现。
您还需要协助学校组织家长会议和家校活动，促进学校和家庭的紧密联系。
5. 班级管理班主任需要管理班级的日常事务，包括课前准备、课堂纪律、班级文化建设等。
您还需要维护班级的秩序和安全，处理学生之间的矛盾和纠纷。
二、工作流程为了更好地履行班主任职责，您可以按照以下步骤开展工作：1. 了解学生首先，您需要尽可能地了解每个学生。
可以通过个别交谈、观察学生的表现等方式，了解学生的性格、兴趣爱好、学习特点等。
2. 制定班级计划根据学生的情况和学校要求，制定班级的年度计划。
计划可以包括学习活动、课外活动、班级管理等方面的内容，以促进学生全面发展。
3. 学业指导和辅导根据学生的学习情况，有针对性地进行学业指导和辅导。
您可以制定学习计划、提供学习资源、组织学习小组等方式，帮助学生克服学习困难。
4. 家校沟通保持与学生家长的良好沟通是十分重要的。
您可以通过家长会议、电话、短信等方式及时告知家长学生的学习情况、课外活动等信息。
5. 班级管理和纪律教育对于班级管理和纪律教育，班主任需要制定相关规章制度，并严格执行。
您还可以通过班会、班队会等方式培养学生的自觉性和责任感。
三、常见问题处理在担任班主任期间，您可能会面临一些常见问题和挑战。
班主任工作手册工作计划（通用8篇）
班主任⼯作⼿册⼯作计划（通⽤8篇）班主任⼯作⼿册⼯作计划（通⽤8篇） 时间真是转瞬即逝，我们⼜将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，让我们对今后的⼯作做个计划吧。
做好⼯作计划可是让你提⾼⼯作效率的⽅法喔！下⾯是⼩编为⼤家整理的班主任⼯作⼿册⼯作计划（通⽤8篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
班主任⼯作⼿册⼯作计划1 ⼀、学⽣情况。
我班共有学⽣⼈，其中⼥⽣⼈，通过上学期的要求，培养，本班学⽣思想素质⽐较⾼，上进⼼⽐较强，⼈⼈热爱班集体，个个能为班集体争光添彩。
学习的劲头⾜，互助精神强，差⽣的学习习惯有了好转，成绩也在慢慢提⾼。
此班⼲部责任⼼强，有为⼤家服务的精神。
卫⽣意识⽐较强，良好的卫⽣习惯已经养成。
但也存在着⼀些不⾜，优差悬殊较⼤，存在着严重的两极分化，⼀部分接受能⼒偏低的学⽣，良好的学习习惯没有养成，上课听讲⾛神，爱摆弄⼩东西，思想开⼩差，作业态度不端正，书写质量差，拖拉现象严重。
⼆、指导思想。
端正学习态度，改变懒汉作风，建⽴⼀个团结、⽂明、守纪、刻苦、勤奋、互助的班集体，使学⽣全⾯、健康的发展。
三、任务与⽬标。
1、做好学⽣开学的思想⼯作，使其把⼼收到学习上。
2、制定班规，明确班规要求，⾃觉遵守班规纪律。
3、成⽴新的班委，明确分⼯，各负其职。
4、开展⽐学、互助活动，形成浓厚的学习氛围。
5、增强卫⽣意识，培养学⽣良好的卫⽣习惯。
6、积极配合学校开展各项活动。
四、采取⽅法措施。
1、开学后及时对学⽣进⾏思想教育，把⼼放到学校，全⾝⼼地投⼊到教学上，⼀如既往地搞好常规⼯作。
2、根据学校对班级量化评⽐标准，结合班上实际情况，制定切实可⾏的班务制度。
主要从思想、学习、纪律、卫⽣等⼏个⽅⾯，使每位学⽣明确班规要求，⾃觉遵守班规纪律。
3、根据上学期⼲部的表现，采⽤民主选举的办法，选出⾃⼰信赖的班委成员，然后明确分⼯，各负其职，并及时指导好班⼲部的⼯作。
4、班上开展⽐学，互助活动。
班主任的工作手册
班主任的工作手册中小学教师最主要的工作是教学，在现代学校中，教学的基本单位是班级。
下面作者给大家带来关于班主任的工作手册5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
班主任的工作手册1一、向学员宣传学院的各项管理规定和学习要求，教育学员努力学习，遵守课堂纪律，认真听讲做笔记，完成老师布置的学习任务，讲求社会公德，爱护公私财物，注意公共卫生。
二、实行班主任跟班制，不得迟到与早退，坚持随班听课，掌握学习进度，及时了解教师授课和学员学习中遇到的问题，沟通解决。
若不能解决时，要及时向学院反映，使问题尽快得到解决。
三、通过召开学员座谈会、讨论会、个别谈心等形式，了解学员对培训内容、培训时间、费用收取、考勤考绩、教师授课、后勤服务等方面的意见和建议，及时向学院、授课教师进行反馈，该整改的及时整改，并向学员反馈。
四、负责每次上课的考勤工作，考勤根据具体情况可在上课前或下课前进行，原则上不当堂点名考勤，要本着对培训、对学员高度负责的态度，认真考勤，坚持原则，不徇私情。
对出勤情况较差的同学，联系学生本人进行谈话，说服教育。
五、记好班主任日志，每次培训结束后，要写班主任工作总结，总结培训中的有益经验，找出工作中存在的差距，提出今后培训的建设性意见。
六、协助教务人员做好考试的准备、组织、监考等工作。
七、负责联系协调上课教师、教室、上课时间及相关教学设备。
八、完成培训中心领导布置的其他工作任务。
培训班的种类初级培训班：主要以掌握某一技能或专业的基本知识点而开设的，比如初级商务英语培训班。
中级培训班：已掌握某一技能或专业基本知识为前提，在此基础上想拓展延伸学习的，比如中级技工培训班。
高级培训班：在已熟练掌握中级要求基础上想深入钻研该知识、技能的培训班。
比如高级会计师培训班。
商业性培训班：以合理收取一定费用为前提，为学员提供一定条件基础上传授某专业知识、技能。
比如职业礼仪类课程培训。
美容美发培训班、厨师培训班、英语培训班、PHP编程培训班等等。
教师班主任工作指导手册
教师班主任工作指导手册一、班主任的角色与责任作为一名班主任，首先要明确自己的角色与责任。
班主任不仅是学生的管理者，更是学生的引路人和辅导员。
班主任要关心学生的学业、生活和心理健康，并通过与学生、家长、教师的有效沟通，促进学生全面发展。
二、建立和谐的班级氛围一个和谐、积极的班级氛围对学生的成长至关重要。
班主任应通过安排班级活动、开展互助小组等方式，培养学生间的友善交往和合作意识。
同时，班主任还要及时处理班级内的矛盾和纠纷，营造一个良好的学习环境。
三、精心备课，提高教学质量班主任不仅要关注学生的学习情况，还需要提升自己的教学水平。
班主任应该精心备课，研究教材，根据学生的实际情况设计合理的教学方案。
通过不断提高自己的专业素养，提升教学质量，为学生提供更好的教育资源。
四、关注学生的学习情况班主任要密切关注学生的学习情况，并及时发现问题和困难。
班主任应与学生进行个别谈心，了解他们的学习动态与需求，给予他们必要的帮助和指导。
同时，班主任要与科任教师保持良好的沟通，共同努力帮助学生解决学习上的困难。
五、关爱学生的生活和心理健康学生的生活和心理健康对其学习成长至关重要。
班主任要关注学生的生活情况，了解他们的家庭环境和生活困难。
同时，班主任还要及时发现学生的心理问题，并引导他们积极面对困难，克服内心的压力，保持良好的心态。
六、建立良好的家校合作关系班主任要与家长保持密切的联系，共同关注学生的发展。
班主任可以通过家长会、家访等方式了解家长的期望和需求，并与他们沟通学生的情况与问题。
通过良好的家校合作，班主任能够更好地帮助学生解决问题，促进学生的全面发展。
七、培养学生的自主学习能力培养学生的自主学习能力是班主任的一项重要任务。
班主任可以通过启发式教学、研究性学习等方式，激发学生的学习兴趣和动力。
同时，班主任还要指导学生合理安排时间，掌握学习方法，培养他们的自主学习能力和自我管理能力。
八、课余时间的有效利用班主任在课余时间也要发挥积极的作用。
班主任工作手册
班主任工作手册（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新班主任工作手册
新班主任工作手册作为一名新任的班主任，你将承担起管理班级、指导学生、协调家校关系等重要责任。
为了帮助你更好地胜任这一角色，我们准备了这份新班主任工作手册，希望能够为你提供一些有用的指导和建议。
第一部分：了解班级在成为一名优秀的班主任之前，你需要充分了解你所管理的班级。
这包括学生的基本信息、学习情况、家庭背景等。
你可以通过与学生交流、观察他们的表现以及与其他老师、家长的沟通来获取这些信息。
同时，了解班级的整体情况，包括班级的班风、学风、学生之间的关系等，这将有助于你更好地制定工作计划和管理班级。
第二部分：管理班级作为班主任，你需要具备一定的管理能力。
首先，你需要建立良好的班级管理制度，包括考勤制度、纪律规定、奖惩机制等，确保班级秩序井然。
其次，你需要关注学生的学习情况和心理健康，及时发现并解决学生在学习和生活中的问题。
此外，你还需要与其他老师、家长密切合作，共同关注学生的成长。
第三部分：指导学生除了管理班级，作为班主任还需要对学生进行思想教育和人格培养。
你需要引导学生树立正确的人生观、价值观，培养学生的自主学习能力和创新精神。
同时，你还需要关注学生的心理健康，帮助他们解决成长中的困惑和问题。
第四部分：协调家校关系良好的家校关系对学生的成长至关重要，作为班主任，你需要积极主动地与家长沟通，及时了解学生在家庭中的情况，协助家长解决学生在学习和生活中的问题。
同时，你也需要向家长及时反馈学生在学校的表现，共同关注学生的成长。
第五部分：自我提升作为一名班主任，你需要不断提升自己的专业素养和管理能力。
你可以通过参加培训、阅读相关专业书籍、与其他老师交流等方式来提升自己。
同时，你还需要不断总结工作中的经验，不断完善自己的工作方法和管理技巧。
在成为一名优秀的班主任的道路上，你将面临各种挑战和困难，但只要你充满热情、努力学习、不断进取，相信你一定能够成为学生心目中的好老师，成为学校的骄傲。
希望这份新班主任工作手册能够对你有所帮助，祝你工作顺利，成为一名优秀的班主任！。
工作手册班主任工作计划
工作手册班主任工作计划第一章工作概述班主任是学校管理的重要角色之一，他既是学生的老师，也是学生的朋友和引导者。
班主任的工作不仅仅是教书育人，更重要的是要关心学生、引导学生、启发学生，让他们得到全面的发展。
班主任工作计划的目的是指导班主任做好自己的工作，提高自己的管理水平，确保学生的健康成长。
该计划是班主任定期进行的工作总结和规划，需要结合学校的实际情况，灵活调整具体内容。
第二章工作准备1.制定个人发展计划班主任应根据自己的实际情况和学校的需要，制定一个个人发展计划。
这个计划应包括提高教学水平、加强管理能力、提升职业素养等方面。
2.了解学生情况班主任要了解自己所带的学生的基本情况，包括学习情况、家庭情况、兴趣爱好、性格特点等。
只有了解学生，才能更好地指导他们，做好工作。
3.与学生建立良好关系班主任要与学生建立良好的关系，要做学生的朋友、哥哥、姐姐，要有平等对待学生，真诚关心学生。
第三章工作目标1.提高教学水平班主任要不断提高自己的教学水平，不断学习新知识，提高自己的教育教学能力，让学生得到更好的教育。
2.加强管理班主任要加强学生的班级管理，要制定科学的管理制度，规范学生的行为，保证班级的秩序。
3.促进学生发展班主任要关心学生，引导学生，激发学生的学习兴趣，促进学生全面发展。
第四章工作策略1.制定工作计划班主任要制定一个详细的工作计划，包括每天的工作安排、每周的工作计划、每月的工作目标等。
这样才能有条不紊地做好工作。
2.加强与家长的沟通班主任要加强与学生家长的沟通，及时了解学生的家庭情况，与家长交流学生的学习情况、生活情况，共同帮助学生成长。
3.关注学生心理健康班主任要关注学生的心理健康，要及时发现学生的心理问题，帮助学生解决心理困扰，保持学生的健康成长。
第五章工作技巧1.灵活处理矛盾班主任要能灵活处理学生之间的矛盾，要及时化解学生之间的矛盾，并给出合理的解决方案。
2.善于引导学生班主任要善于引导学生，要根据学生的特点和兴趣，给予适当的引导和鼓励。
班主任工作手册（2篇）
班主任工作手册一、班主任工作任务1、向学生进行思想教育、道德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育，使学生身心健康成长。
2、教育学生遵守学习纪律、完成学习任务、掌握学习方法、提高学习成绩，培养一批学科或学习上成绩优秀的带头人。
3、教育、指导学生参加学校规定的劳动，坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯、卫生习惯。
4、组织指导学生参加课外活动及学校组织的集体活动和社会实践活动。
5、进行班级的日常管理，建立班级常规，并指导班委会、团支部工作，培养学生干部，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。
6、负责联系和组织任课老师商讨本班级教育工作，协调各种活动和课业负担，全力配合任课教师。
7、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面的配合。
8、做好本班级学生思想品德评定和有关奖惩工作。
9、新班主任应虚心向老班主任学习，老班主任需不断提高，为新班主任作榜样。
10、积极参加德育研究，挖掘德育素材，撰写德育论文。
二、班主任工作职责班主任有管理好本班级每一个学生的义务，有进行班主任工作研究的义务，有积极组织学生开展有益活动的义务。
1、每学期开学第一周制定班级工作计划，做好月月有中心、周周有主题。
2、组建班委会、团支部，指导学生干部开展工作。
3、加强对学生的日常管理，对学生学习、纪律、安全、文明、卫生全面负责，做到“二延伸”、“四到位”。
“二延伸”是： (1)由课堂向课后延伸; (2)由校内向校外延伸。
“四到位”是：(1)升旗仪式到位; (2)广播操到位; (3)班级自习到位; (4)学生集会、班级活动到位。
4、加强对教学质量的管理。
要培养尖子生、防止优生的下滑、避免中等生的弱科、鼓励中下生的上升、关注贫困生的情绪波动等，协调各任课老师实行目标跟踪管理。
每学期召集任课教师分析会不少于三次(期初、期中、期末)。
5、加强班风、学风建设，对不良倾向的苗头及时发现，化解在萌芽状态。
对学生心理障碍和情绪波动及时疏导。
6、上好每周的班会课，开好每学期一次大型主题班会活动，做到有备课、有准备、有过程材料。
实习生班主任工作手册
实习生班主任工作手册作为一名实习生班主任，你将承担着重要的教育工作，需要具备丰富的教育经验和专业知识。
本手册将为你提供一些指导，帮助你更好地完成实习生班主任的工作。
第一部分，角色定位。
作为一名实习生班主任，你首先要明确自己的角色定位。
你不仅是一名教师，更是学生的引路人、榜样和朋友。
你需要承担起教育者和辅导员的责任，关心学生的成长和发展，为他们提供良好的学习环境和情感支持。
第二部分，教育理念。
在承担实习生班主任工作时，你需要明确自己的教育理念。
你要坚持以学生为中心，尊重学生的个性和特长，关注他们的全面发展。
同时，你也要注重学生的品德培养，引导他们树立正确的人生观和价值观。
第三部分，管理技巧。
在管理班级时，你需要具备一定的管理技巧。
首先，你要建立良好的班级规章制度，让学生明确自己的责任和义务。
其次，你要灵活运用各种管理方法，如奖惩并举、情感教育等，引导学生养成良好的学习和生活习惯。
第四部分，沟通能力。
作为一名实习生班主任，你需要具备良好的沟通能力。
你要与学生建立良好的师生关系，关心他们的学习和生活，及时了解他们的需求和困惑。
同时，你还要与家长保持密切联系，共同关心学生的成长和发展。
第五部分，危机处理。
在实习生班主任工作中，你可能会面临各种危机情况，如学生的纪律问题、学习困难、心理问题等。
你需要具备一定的危机处理能力，及时发现问题、分析问题、解决问题，保障学生的健康成长。
第六部分，自我成长。
作为一名实习生班主任，你也需要不断提升自己的教育水平和管理能力。
你可以通过参加各种教育培训、阅读教育书籍、交流教育经验等方式，不断丰富自己的教育知识和经验，提升自己的专业素养。
第七部分，心得体会。
在实习生班主任工作中，你会遇到各种各样的问题和挑战，但只要你用心对待，用爱关怀学生，你一定会收获满满的成就感和幸福感。
希望你能在实习生班主任的工作中，不断成长，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
总结。
作为一名实习生班主任，你将承担着重要的教育工作，需要具备丰富的教育经验和专业知识。
月工作计划班主任手册5篇
月工作计划班主任手册5篇月工作计划班主任手册1班级管理工作是一门艺术.班主任要在工作中努力吸取新经验,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长.下面我对自己的班主任工作做以下打算:一、指导思想：在学校的领导下,依据学校工作计划,以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的思想政治工作教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的新人.加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推进素质教育.努力培养学生的学习兴趣,使他们学会学习,全面提高学生的综合成绩为宗旨.?二、基本情况分析：本班共有学生46人,男生24人,女生22人.很多学生来自各乡镇,甚至是外省市,只有少部分学生学习基础良好,学习刻苦,发言积极,学习成绩基本稳定.四分之一的学生缺乏自觉性,自我约束力差,学习懒散,作业脏乱,思考反应迟钝,书写速度缓慢,对新知识的理解也比较差,再加上他们的父母亲为了家庭,很少有时间顾及他们,使之学习态度、学习习惯差------上课不认真听,下课经常不按时完成作业,甚至不做作业,导致在学习上存在着很大的"贫富悬殊", 尤其是几个男生文明礼貌方面做得很差,总是动不动跟别人吵嘴,打架,不但影响班级形象,而且使教学工作的开展相当的艰难.本学年年终检测,语文、数学、科学三科在年级中的排名都不够理想.三、工作思路：1、以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人.2、营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样.3、教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱.学会发展,学会学习.4、奖罚分明,宽容为本,弘扬正气.利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪.5、关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心.6、上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!四、工作要点：1、确立班级体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力.所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结和,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力.作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标.在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感.2、在学生中培养竞争意识,有"你追我赶"的比学风格;(1)通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯.(2)指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴.(3)经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生的学习情况,做好协调工作.3、顾全大局,抓两头促中间;(1)善于发现尖子生并加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径.(2)多方面了解学生的兴趣特长,课余时间因势利导,勤学苦练.(3)正确对待后进生,在生活上、学习上从"爱出发". 多倾注些关心和爱心,主动接近,真诚、平等对待,深入了解他们落后的原因,帮助他们解决困难,耐心辅导,谆谆善诱.善于发现后进生身上的闪光点,给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气.采取"一帮一","众帮一"等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围.4、抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证.要抓好纪律关键在教育好后进生.所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;同时,增加班级纪律委员,这样即加强了班干部的能力,又使班级纪律有了提高.5、成绩表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;又不会骄傲而马虎.6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进.7、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育,加强班级凝聚力.8、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力.五、基本措施和做法：(一)抓好日常工作⑴组织好学生参加"升旗"和"三操"组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育,通过这种形式可以激发学生热爱中国、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来.组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施.做课间操班主任坚持跟班指导,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室.⑵检查本班学生值日情况班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径.目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点.学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义.⑶组织好放学.本着"安全无小事"的思想,组织放学是班主任不容忽视的一项工作.小学生在经过半天或全天的紧张学习,离校时情绪变得激动,行为举止也容易失控,在返家的途中会相互追逐,不遵守交通规则为了防止意外事故的发生,班主任必须重视抓好放学这一环节的教育.( 二)做好学生的思想工作做好学生的思想工作从两方面入手:一是重视班会,开好班会,重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性.五年级的学生都是十几岁的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界.开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果.不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段.二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心.与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教.我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育.在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难.为了更多的了解学生的心理活动,我每星期布置一篇周记,字数不限,内容不限,但必须是自己心理的真实想法和感受.每篇周记我都自己阅读,并且写好批语.既不给学生增加负担,又能了解学生.看到学生仔细阅读我的批语,我感到非常地满足.( 三) 培养学生良好的行为习惯尊师守纪是我们的传统美德.怎样尊师见到老师问好,当然不错.但仅仅如此是远远不够的,我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课积极发言,开动脑筋,作业认真完成,不懂就问,格式正确,布局设计合理,关心班级卫生,爱护身边的财物等.这里包括了各方面的好习惯的培养.守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题.我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果.不随地丢东西,走楼梯注意文明,不大声喧哗……( 四)组织和培养班集体.班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量.班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养.⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风.共同的目标是班集体形成和发展的动力.班主任在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展.一个优秀的班集体应该有良好的班风,正确的舆论,这种班风、舆论对学生有很大的教育作用.为此,班主任必须培养良好的班风,而培养班风要以正确的舆论做起.班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的.⑵选拔、培养和使用班干部.首先选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己.在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育.班干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力.实践证明,班干部是班主任的好助手,正确选拔、培养和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作.平时配合学校开展活动,从中增强班级的凝聚力.(五)充分利用宣传阵地黑板报是宣传的最有效、最直接的途径.我把板报交给学生,组织一批有能力并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好.我们知道,一味地说教并不能起到更好的效果.我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自己分析对与错,自己解决出现的矛盾.更多的时候,我利用班会要求学生讲故事,讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育.(六)把握谈心的尺度孩子需要鼓励,需要信心.我常常在不经意的时候,发现会因为我的一句赞美而表现出色.相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的.?(七)做好个别学生的教育工作.班主任在组织学生开展集体活动的同时,要注意对学生进行个别教育工作.班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋.班主任必须做好这些特殊学生的教育工作.具体做法如下:对于个别学生的教育,应持正确的态度,思想上不要歧视,感情上不要厌恶,态度上不能粗暴.对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝.每周对学生的行为突出重点进行训练,促使良好习惯的养成.对个别学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群.有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出"恶作剧".(八)组织有益的活动,丰富学生的生活班级的各项教育活动必须有一个主题,围绕主题可以让学生们在课余时间进行准备,这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程.在各种活动的过程中,充分发挥集体教育的功能,让学生们自我教育,互相教育.班风的形成必然要经历"导向","形成"和"巩固"的过程,因此活动的内容要多样化,经常化.力求使班级在最短的时间内形成"团结向上,心理健康,学习勤奋,全面发展"的班集体.六、活动安排：九月:入校教育;加强学生日常行为规范;学生升旗活动和两操规范;力争做好家校沟通与合作;十月:庆祝国庆活动;十一月:加强学风建设;继续做好沟通工作;十二月:开展以科学创新为主题的主题班队活动;加强学风建设;组织并筹备运动会.一月: 庆元旦活动;期末总复习;期末考试。
填实习班主任工作手册
填实习班主任工作手册实习班主任工作手册。
一、实习班主任的职责。
1. 负责实习班级的日常管理工作，包括学生考勤、纪律管理、学习指导等。
2. 组织实习班级的各项活动，如班会、文体活动、志愿活动等。
3. 协助学校领导和教师开展教育教学工作，配合学校完成各项工作任务。
4. 维护实习班级的良好形象，促进学生的全面发展。
二、实习班主任的素质要求。
1. 具有较强的组织能力和沟通能力，能有效协调班级内外各种资源。
2. 具有较强的责任心和爱心，能够关心关爱学生，帮助他们解决问题。
3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自我，适应不同的工作环境。
4. 具有较强的团队合作精神，能够与学校领导、教师和家长有效沟通、合作。
5. 具有较强的自我管理能力，能够合理安排工作和生活，保持良好的心态。
三、实习班主任的工作内容。
1. 学生考勤管理。
（1）每天对学生进行考勤，确保学生出勤情况。
（2）对于迟到、早退、旷课等情况，及时进行记录和处理。
（3）与家长保持联系，及时通报学生的考勤情况。
2. 学生纪律管理。
（1）制定班级纪律规定，明确学生的行为规范。
（2）对学生的违纪行为进行及时处理，教育引导学生树立正确的价值观念。
（3）与学校教师和领导密切合作，共同维护学校的良好秩序。
3. 学习指导。
（1）关注学生的学习情况，及时发现学习问题并进行指导。
（2）组织学习小组，帮助学生相互学习、交流。
（3）制定学习计划，帮助学生合理安排学习时间，提高学习效率。
4. 班级活动组织。
（1）组织班级的各种活动，如班会、文体活动、志愿活动等。
（2）制定活动方案，安排活动流程，确保活动顺利进行。
（3）关注学生的参与情况，及时总结活动经验，不断改进活动质量。
5. 学生心理辅导。
（1）关注学生的心理健康，及时发现心理问题并进行干预。
（2）与学校心理老师合作，开展心理辅导活动，帮助学生解决心理问题。
（3）建立学生心理档案，定期进行跟踪观察，确保学生的心理健康。
班主任工作手册(非常全面,很实用)
班主任工作手册(非常全面,很实用)一、班主任工作细则作为一名班主任，必须严格遵守以下工作细则：1.了解每位学生的情况，包括家庭背景、研究情况、性格特点等，及时掌握学生的变化和问题。
2.组织并参与班级活动，如主题班会、文体活动等，促进班级凝聚力和团队精神。
3.组织学生课外辅导和集体备课，帮助学生提高研究成绩和掌握研究方法。
4.与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的研究情况和表现，积极解决问题。
5.督促学生遵守校规校纪，规范行为举止，加强班级管理。
6.协助学校开展各项工作，如安全教育、心理健康教育等。
以上细则是班主任工作的基本要求，必须认真履行。
二、班主任工作一日流程班主任一日的工作流程如下：1.早晨：检查学生的晨训情况，督促学生按时到校晨训。
2.上午：参加班级集体备课，或组织学生课外辅导。
3.中午：检查学生的午休情况，督促学生按时休息。
4.下午：参加班会或组织文体活动，或进行学生个别辅导。
5.晚上：检查学生的晚自情况，协助学生解决研究问题。
以上流程是班主任一日的基本工作流程，但也要根据具体情况进行适当调整。
三、班主任工作一学期流程班主任一学期的工作流程如下：1.开学前：了解新生情况，准备开学工作。
2.开学初：组织班级建设，制定班级规章制度，开展主题班会。
3.学期中：组织学生课外辅导和集体备课，协助学生解决研究问题，参加班级活动。
4.期中考试：督促学生复备考，组织考试。
5.学期末：组织学生进行总结和反思，参加班级活动，进行评优评先。
以上流程是班主任一学期的基本工作流程，但也要根据具体情况进行适当调整。
四、班主任组织听课制班主任组织听课制是指班主任组织学生到其他班级听课，以提高学生的研究水平和教学质量。
具体实施方法：1.班主任安排听课时间和班级。
2.学生按时到达指定班级听课。
3.听课后，班主任和学生进行讨论和总结。
通过班主任组织听课制，可以加强学生的研究氛围和研究效果，提高教学质量。
五、班主任下寝室检查制班主任下寝室检查制是指班主任定期到学生寝室进行检查，以规范学生的生活惯和行为举止。
中小学班主任工作手册
中小学班主任工作手册中小学班主任工作手册第一章班主任工作概述1.1 班主任的角色和职责作为一名中小学班主任，首先要明确自己的角色和职责。
班主任是学生的第一任教育者和管理者，要承担起学生的全面发展和日常管理工作，包括教育引导、学习指导、心理辅导、卫生保健等方面。
1.2 班主任的素质要求班主任应具备以下素质：爱岗敬业、严于律己、和谐关系、独立工作、理论联系实际、自主学习等。
第二章入职前准备2.1 了解班级情况在入职之前，了解班级的基本情况是非常重要的。
可以了解学生的年级、人数、性别比例、学生的家庭背景等。
也可以向以前的班主任、学校领导和老师们请教一些班级的情况。
2.2 熟悉学校规章制度了解学校的规章制度对于新任班主任来说是必要的。
要熟悉学校的办学宗旨、校纪校规、教育质量标准等方面的规定。
第三章开学前的准备工作3.1 制定班级的工作计划开学前，班主任要制定一个详细的工作计划。
包括开展班会、课堂管理、学生管理、家长沟通等各个方面的工作安排。
3.2 班级环境的布置开学前，班主任要布置好班级的环境，让学生有一个舒适的学习环境。
布置好教室的墙壁、黑板、学生的座位等物品。
第四章日常工作4.1 班级管理班主任要做好班级的日常管理工作。
包括考勤、卫生、课堂纪律等方面的管理。
要监督学生按时到校、遵守学校的规章制度，保持好班级的学习氛围和纪律。
4.2 学生评价班主任要做好学生的评价工作。
定期对学生进行评分，了解学生的学习情况、思想表现等，对学生进行适时的表扬和批评。
第五章班级活动和管理5.1 班级活动的策划班主任要策划好班级的各类活动。
包括班会、主题活动、社团活动、户外拓展等。
通过这些活动，增强班级的凝聚力和活力，提高学生的综合素质。
5.2 班级管理班级管理是班主任工作的重要一环。
班主任要和学生建立良好的关系，了解学生的思想动态、学业情况等。
并及时进行心理辅导和矛盾解决。
第六章与家长的沟通6.1 家校沟通渠道的建立班主任要与家长建立良好的沟通渠道，定期与家长进行面谈，了解家庭情况、学生的学习情况和问题等。
一班主任工作手册
一班主任工作手册作为一名班主任，你将承担着对班级学生的管理和教育工作，这是一项重要而且富有挑战性的工作。
为了更好地完成这项工作，你需要掌握一些必要的技能和知识。
本手册将为你提供一些关于班主任工作的基本知识和技巧，帮助你更好地开展工作。
一、班主任的基本职责1. 班级管理：负责班级学生的日常管理和教育工作，包括班级纪律、考勤、学习情况等。
2. 学生辅导：关注学生的学习和生活情况，及时发现并解决学生在学习和生活中的问题。
3. 与家长沟通：与学生家长保持密切联系，及时向家长反馈学生的学习和生活情况，协助家长解决学生在学校和家庭中遇到的问题。
4. 班级活动组织：组织班级各种活动，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
5. 学科教学辅导：协助教师做好学科教学工作，关注学生的学习情况，帮助学生解决学习中的问题。
二、班主任的工作技巧1. 善于倾听：班主任应该善于倾听学生的心声，了解学生的需求和问题，耐心倾听学生的诉求，并给予适当的帮助和建议。
2. 灵活处理问题：班主任在处理学生的问题时，应该灵活应对，根据具体情况采取不同的处理方式，注重方法的多样性和灵活性。
3. 积极引导：班主任应该积极引导学生，帮助他们树立正确的人生观和价值观，引导他们树立正确的学习态度和行为习惯。
4. 与家长合作：班主任应该与学生家长保持良好的沟通和合作关系，及时向家长反馈学生的学习和生活情况，协助家长解决学生在学校和家庭中遇到的问题。
5. 团队合作：班主任应该与其他教师和学校管理人员保持良好的合作关系，共同为学生的成长和发展而努力。
三、班主任的自我提升1. 不断学习：作为一名班主任，要不断学习和提升自己的专业知识和工作能力，不断更新教育理念和教育方法。
2. 反思总结：班主任应该经常对自己的工作进行反思和总结，及时发现问题并加以改进，不断提高自己的工作水平。
3. 与同事交流：班主任应该与其他班主任和教师进行交流和分享工作经验，互相学习，共同进步。
4. 关注教育前沿：班主任应该关注教育领域的最新动态和前沿理论，不断丰富自己的教育知识和视野。
班主任工作手册
班主任工作手册第一章收集学生信息作为一名班主任，收集学生的个人信息对于了解每个学生的特点和需求至关重要。
以下是一些常用的途径和方法：1. 学生信息登记表：每个学生入学时，填写此表格，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭住址、家庭成员等基本信息。
2. 家校联系册：每个学期初，向家长发放家校联系册，要求填写家长的联系信息、学生的特长和兴趣爱好、家庭状况等。
3. 个别面谈：根据需要，与学生进行个别面谈，了解他们的学习情况、家庭环境、交友圈等，帮助解决问题和提供支持。
第二章建立良好班级氛围一个积极、和谐的班级氛围对于学生的学习和成长至关重要。
以下是一些建立良好班级氛围的手段：1. 团队合作：组织学生进行团队合作活动，培养他们的合作意识、团队意识和互助精神。
2. 社团活动：鼓励学生参与学校的社团活动，发展他们的兴趣爱好，增强彼此之间的交流和互动。
3. 倾听和尊重：班主任要主动倾听学生的意见和想法，关心他们的需求和心理状态。
同时，要教育学生要尊重他人，包容不同的观点和背景。
第三章学业指导与辅导作为班主任，我们要帮助学生制定学习计划，提供学业指导和辅导，使他们能够取得良好的学业成绩。
以下是一些常用的方法：1. 学习计划：与学生一起制定每日、每周和每月的学习计划，帮助他们规划时间，合理安排学习任务。
2. 个别辅导：根据学生的学习情况和需求，提供个别辅导，解答他们的疑问，帮助他们克服学习难题。
3. 考试分析：分析学生的考试成绩，找出问题所在，制定相应的提升计划，并与学生和家长进行沟通，共同努力提高成绩。
第四章学生管理与辅导班主任除了负责学业指导，还要管理和辅导学生的行为和心理健康。
以下是一些常用的方式：1. 纪律教育：建立班级纪律，并监督学生的遵守情况。
对于违反纪律的学生，进行必要的处罚或警告，并与他们和家长进行沟通。
2. 心理辅导：关注学生的心理健康问题，与他们进行心理咨询和辅导，帮助他们解决压力、焦虑等问题。
见习班主任工作手册(精选5篇)
见习班主任工作手册(精选5篇)时光飞逝，时间在慢慢推演，我们也是在变化着，我们的工作又将迎来新的进步，来为今后的学习制定一份计划。
好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为你们精心整理好的见习班主任工作手册范文，希望能给你们带来实质性的帮助。
见习班主任工作手册精选篇1班级自主化管理中班级的概念就包括班级内的所有成员，那么后进生是班级不可或缺的一员，在班级的各项活动中同样起着举足轻重的作用。
而且在每个班级内后进生都会占着一定的比列，往往有的班主任会忽视后进生，这会给班级的各项工作增加难度，对班级的整体影响不容小觑。
每个学生都是班级的主人，前段生，中等生，以及后进生。
要使每个学生都认识到自己是班级的主人，自己在班级中起着很重要的作用，离开自己，我们这个集体就是个不完美，缺乏斗志的集体，这样学生的责任意识会明显的增强。
会考虑到自己的`一言一行会对班级产生影响，会或多或少关注到用自己的实际行动去为班级争光添彩。
一、尊重和关爱作为班主任要尊重和关爱后进生，这是最首要的前提条件。
就是说，班主任对待后进生也要像对待其他学生一样，不能戴着有色眼镜看待后进生。
尊重和维护后进生的人格，尊重他们的权利与义务、意愿和情感、要求和意见，要信任他们、关心他们，激励他们正确认识自己的缺点与不足，敢于改正自己，发展自己，在集体中健康快乐的成长。
当班主任尊重和爱护后进生时，会引起师生的情感共鸣，其他同学对他们也会减少偏见，那样他们在自主化的管理中，也乐于进行自我比较，自我约束，促进自我的发展。
二、家访家访是最有效也是最直接了解学生的渠道。
通过家访老师可以对学生进行深层次的了解，引起学生的重视，同时也促进家长的重视，也可以使家长认识老师，了解学校；彼此信任，相互理解。
特别对后进生的教育往往有其特殊的效果。
通过家访，了解后进生之所以成为后进生的根源，然后才能有的放矢地进行教育，不会因为不了解而盲目教育导致一些难以预料的事情发生，当班主任对学生家访之后，在教育后进生的时候更加上手。
教师班主任工作指导手册
教师班主任工作指导手册一、引言：理解班主任的角色和意义作为一名教师，承担班主任的工作是我们的责任和使命。
班主任是学生们与学校之间的桥梁，是学生全面发展的引领者。
本手册旨在为班主任提供一些建议和指导，帮助其更好地履行职责。
二、建立良好的师生关系作为一名班主任，与学生有效地建立良好的师生关系是至关重要的。
班主任应倾听学生的意见和需求，并尊重他们的个人差异。
通过关心、关爱和理解，班主任可以激发学生的积极性和主动性。
三、培养学生的自主学习能力学生的学习能力是班主任工作的重要目标之一。
班主任可以通过引导学生制定学习计划、培养良好的学习习惯以及提供学术辅导等方式，帮助学生提高自主学习能力。
同时，班主任还可以组织学生间的互助学习，促进同学之间的合作和交流。
四、关注学生的全面发展教育不仅仅是学生学习知识的过程，还包括其身心健康的全面发展。
班主任应关注学生的身体状况、心理健康及社交能力等方面的发展，并及时提供必要的支持和帮助。
五、加强与家长的沟通与合作与家长的良好沟通与合作是班主任工作的重要一环。
班主任应及时向家长反馈学生的学习情况和表现，并积极倾听和了解家长的意见和建议。
通过与家长的紧密合作，班主任可以更好地帮助学生实现成长。
六、处理学生的纠纷和问题作为班主任，我们需要善于处理学生间的纠纷和问题。
班主任应当公正、公平地对待学生，帮助他们解决矛盾和问题，并培养学生的沟通与解决问题的能力。
七、组织文体活动文体活动是学生生活中不可或缺的一部分，也是班主任工作的重要组成部分。
班主任应积极组织各类文艺活动，丰富学生的课余生活，培养学生的审美情趣和综合素养。
八、关注学生的安全与教育学生的安全和教育是班主任不容忽视的重要事项。
班主任应制定安全教育计划，教育学生遵守交通规则、安全饮食、预防意外事故等。
同时，班主任还可以组织学生参加各类适龄健康教育活动，提高学生的安全和健康意识。
九、关注学生的品德素质教育学生的品德素质是班主任工作的一项重要内容。
教师担任班主任工作手册
教师担任班主任工作手册一、引言担任班主任是教师职业生涯中具有重要意义的工作之一。
作为班主任，教师不仅要承担教育教学任务，还要负责学生的综合发展和班级管理。
本文旨在为教师提供一份班主任工作手册，包括教师在担任班主任期间应注意的重要事项和有效的管理技巧。
二、培养良好的班级氛围1. 身心健康：了解每位学生的身体状况，合理安排体育活动和休息时间，提倡健康的饮食习惯。
2. 培养友爱与团结：组织班级活动，增进学生之间的友谊，加强班级凝聚力。
3. 尊重差异：关注学生个性差异，鼓励他们展示自己的特长和思考方式。
三、建立有效的家校沟通渠道1. 家校互动平台：建立班级家长群或使用在线平台与家长保持沟通，及时了解学生在家庭中的情况。
2. 家访工作：定期进行家访，了解学生家庭背景，与家长共同关注学生的成长。
四、促进学生学业发展1. 学习计划：与学生一起制定学习计划，帮助他们树立目标意识和时间管理能力。
2. 学习辅导：为学习进步较慢的学生提供个别辅导，鼓励他们主动寻求帮助。
3. 班级学习氛围：营造积极向上的学习氛围，激发学生的学习动力。
五、关注学生心理健康1. 心理辅导：及时发现学生心理问题，提供适当的心理辅导和帮助。
2. 情绪管理：引导学生了解情绪，学会自我调节和解决问题。
六、处理班级纪律问题1. 纪律教育：制定班级行为规范，明确纪律要求，并与学生共同制定奖惩措施。
2. 纠纷解决：及时处理学生之间的纠纷，倾听双方意见，调解矛盾，维护班级秩序。
七、班级管理与组织1. 作息安排：合理安排学生的作息时间，制定作业布置计划，避免学生过度疲劳。
2. 班级组织：建立班级职责分工，培养学生的组织能力，增强班级管理效果。
八、实施个别成长指导1. 学生发展计划：与学生制定个人成长目标，并提供相应的指导与帮助。
2. 学习资源：借助图书馆、网络等资源帮助学生开展自主学习。
九、应对突发事件1. 危机处理：参加培训，了解应急处理技巧，确保在突发事件发生时能有效应对。
教师班主任工作手册
教师班主任工作手册导言作为一名教师，担任班主任的工作是一项极为重要的职责，同时也是引导学生健康成长的重要角色。
本文旨在为教师提供一份关于班主任工作的手册，帮助他们更好地履行职责，促进学生的全面发展。
一、认识班主任工作的重要性作为班主任，我们肩负着以班级为单位，对学生进行管理和教育的任务。
我们不仅要关注学生的学习进步，还要关注他们的身心健康、人格发展等方面。
我们的工作可以直接影响学生的成长道路，因此必须意识到自己的责任和使命。
二、构建良好的班级氛围良好的班级氛围是学生全面发展的重要基础。
教师要努力创建积极向上、和谐友好的班级氛围，营造良好的学习环境。
在班级管理中，我们应该注重培养学生的自主性和团队合作能力，鼓励学生互相尊重、关心和帮助。
三、与学生建立良好的师生关系在班主任工作中，与学生建立起良好的师生关系至关重要。
我们要倾听学生的心声，关心他们的生活和学习情况，积极与他们沟通交流。
同时，我们也要注重维护师生关系的平等和尊重，做到公平公正对待每个学生，不偏袒、不歧视。
四、关注学生的心理健康学生的心理健康直接关系到他们的学习和成长。
作为班主任，我们要关注学生的心理问题，及时发现和解决学生的困惑和烦恼。
我们可以通过心理辅导、班会等形式，帮助学生建立良好的情绪管理和解决问题的能力，培养他们的心理韧性。
五、制定科学合理的管理制度班级管理制度是班主任工作中不可或缺的一部分。
我们要制定科学合理的管理制度，明确规定学生的行为准则和纪律要求，引导学生树立正确的价值观和行为习惯。
同时，我们也要做到严守纪律，对学生进行公正的奖惩，使制度在班级中得到有效执行。
六、与家长建立良好的合作关系与家长的紧密合作是班主任工作的重要组成部分。
我们要与家长保持定期的沟通，及时了解学生的家庭背景和学习情况，共同协助学生解决问题。
与家长建立良好的合作关系有助于形成学校、家庭和社会三位一体的育人格局。
七、关注学生的学业发展学业发展是学生成长的重要方面。
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新班主任教师工作手册
New Teacher Handbook
A survival
guide for your
1st year of
teaching at
West Mecklenburg
High School
Getting Started
• School health
services
• Department of
Social Services
HEALTH SERVICES
EMERGENCY CARDS:
It is imperative that each student and all staff have emergency information on file in the Health Office. Homeroom teachers should instruct students to take the emergency form home for completion and return it on the next school day. Homeroom teachers should NOT accept a form unless it is completely filled out. Homeroom teachers should alphabetize the forms and send them to the Office (of their individual buildings) with a list of students who have NOT returned the information.
STUDENT MEDICATION :
All students taking prescribed medicine during school must see the nurse and bring in proper documentation from their doctor so that proper medication is dispensed and legal regulations are met.
ACCIDENT PROCEDURE FOR STUDENTS :
When a student is injured on school property during the school day, he/she must report to, or be taken to, the Health Office immediately.
An incident report must be completed by the witness and submitted to the administrative office.
ACCIDENT PROCEDURE FOR STAFF :
Under Chapter 1076, Acts of 1973 school personnel who, in good faith, make a report of suspected child abuse or neglect in accordance with the statute shall be immune from any civil or criminal liability that might otherwise be imposed.
Who? What! Where did you say I get that???
As a beginning teacher with so many things to think about, the tasks may seem a bit overwhelming. The following chart contains of some building and classroom procedures you will want to understand. Knowing this information will help your year get off to a smooth start.
Please remember that In addition, there are logistical and facility questions you may have, that can be addressed by your building administrator, colleagues and/or mentor.
Your Classroom Community
• Open house and curriculum night
• Report cards and conferences
Classroom Management
by Lisa Rodriguez, Ph.D.
Elements of classroom management vary. In researching this topic, it is clear that a common understanding for the term management might be useful. For this purpose, management refers to issues of supervision, refereeing, facilitating, and even academic discipline. Not all student
West Mecklenburg High School
• What to do if
you need a substitute
• Creating Substitute teacher plans TEACHER ABSENCES
Throughout the year there may be times when you will not be able to make it to school. Your absence may be due to illness, an emergency, or a personal/professional day. Unfortunately, your absence affects not only you but also your whole class. It is your responsibility to make appropriate plans in the event of your absence.
There are many district-wide, required procedures that will help you prepare for your absence. However, there may be some variations from school to school, so it is important that you become familiar with the procedures at West Mecklenburg with the help of your colleagues, principal, and mentor. The following information will help you become familiar with what is expected of you when you are absent.。