防止人身伤亡事故的重点规定正式样本
防止人身伤亡事故的重点规定范本（2篇）
防止人身伤亡事故的重点规定范本人身伤亡事故是一种严重的事件，它不仅给个人和家庭带来巨大的痛苦，还造成了社会资源的浪费和损失。
为了减少人身伤亡事故的发生，保障人们的生命安全和健康，制定并执行一系列科学合理的防范措施是至关重要的。
以下是一份重点规定范本，旨在提供可供参考的内容，以制定更严密的措施。
1. 法律法规：建立和完善相关的法律法规体系，制定和修订全面的人身伤亡事故防范法规，明确责任和权利，加强法律监督和执法力度。
2. 安全教育与培训：加大对公众的安全教育与培训力度，普及安全知识，提高公众自我保护意识和应急处理能力。
3. 预防措施：开展全面的安全隐患排查，针对可能引发人身伤亡事故的隐患，采取预防措施，消除或降低安全风险。
4. 安全设施与装备：确保各种场所、设施和设备的安全性能符合国家标准和技术规范，定期检测和维修，保证其正常运行。
5. 急救与医疗：建立健全快速反应的急救系统，加强医疗资源的配置和建设，提高事故现场的急救救援能力，最大限度地减少人员伤亡。
6. 安全监督与执法：加强对各类场所、企事业单位的安全监管和执法力度，加大违法行为的处罚力度，保证规范执行。
7. 事故调查与处理：建立完善的事故调查机制，对事故进行迅速准确的调查，找出事故原因和责任，依法严肃处理相关责任人。
8. 安全文化建设：加强安全文化的宣传和建设，培养全员安全意识，形成全社会共同关注和维护安全的氛围。
9. 信息化建设与应用：利用现代信息技术，建立和完善人身伤亡事故预警、监测和应急响应系统，提高信息化在安全管理中的应用水平。
10. 国际合作与交流：积极参与国际安全合作与交流，学习借鉴国外先进经验和技术，提升本国防范人身伤亡事故的能力。
11. 综合治理与绩效评估：加强各部门之间的协调配合，实施综合治理，定期开展事故防范工作的绩效评估，及时发现问题，及时改进。
12. 重点行业与领域：针对重点行业和领域，制定更为严格的人身伤亡事故防范标准和规范，加强监督和执法力度。
防止人身伤亡事故措施实施细则范本
防止人身伤亡事故措施实施细则范本尊敬的领导、同事们：为了建设一个安全、和谐的工作环境，保障每一位员工的人身安全，我们制定了防止人身伤亡事故措施实施细则。
以下是范本，供大家参考借鉴。
一、责任分工1.1 公司领导层负责制定和推行安全政策，并确保其得到有效落实。
1.2 安全主管负责制定和实施安全管理制度，对公司的安全工作进行监督和督促执行。
1.3 各部门负责人负责组织和管理本部门的安全工作，确保其落实到位。
1.4 每位员工都有责任遵守安全规定，积极参与安全培训和演练活动。
二、安全培训和教育2.1 公司将定期组织安全培训和教育活动，确保员工掌握相关安全知识和技能。
2.2 新员工入职时，必须参加安全培训并通过相应的考核才能上岗。
2.3 定期进行安全演练和应急预案演练，提高员工的应急处理能力。
2.4 针对不同岗位的员工，开展专门的安全培训和技能培训，确保其安全意识和技术水平。
三、安全设施和装备3.1 按照国家相关标准和规定，对工作场所进行安全评估，并采取相应的安全措施。
3.2 工作场所必须设立明显的安全警示标识，并保持其清晰可见。
3.3 配备应急照明设备和防护设备，确保员工在紧急情况下能够安全疏散。
3.4 配备消防设备，定期检查和维护，确保其正常运行。
四、事故报告和处理4.1 发生人身伤亡事故时，相关人员必须立即向上级报告，并采取紧急救援措施。
4.2 组织对事故进行调查，确定事故原因，并制定相应的整改措施，避免类似事故再次发生。
4.3 对人身伤亡事故进行统计和分析，及时向公司领导层和员工公布，并采取相应的措施进行风险防控。
五、约束与奖励机制5.1 对违反安全规定和不按程序操作的员工，根据违规程度，采取相应的纪律处分措施。
5.2 对积极参与安全培训和演练活动，安全事故发现和报告的员工，给予嘉奖和奖励。
5.3 建立安全责任清单，将安全工作纳入绩效考核体系，并向员工公开。
六、监督和改进机制6.1 每季度或定期进行一次安全巡查，确保安全设施和装备的完好和使用情况。
防止人身伤亡事故措施实施细则范文(5篇)
防止人身伤亡事故措施实施细则范文第一章总则第一条为了确保人身安全，防止人身伤亡事故的发生，提高生产经营单位的安全管理水平，制定本措施。
第二条本措施适用于各类生产经营单位，包括但不限于工厂、建筑工地、学校、医院等。
第三条生产经营单位应当加强人身伤亡事故预防宣传教育，提高员工的安全意识，确保员工遵守安全操作规程。
第四条生产经营单位应当成立安全管理委员会，负责监督和指导安全工作的开展。
安全管理委员会由单位领导、安全专家、工会代表等组成，负责制定安全管理制度和实施措施。
第二章预防措施第五条生产经营单位应当制定科学合理的安全生产方案，并进行风险评估。
重点关注高风险岗位和作业环节，制定详细的防护措施。
第六条生产经营单位应当购买足够的安全设备和防护用品，并按照规定进行定期检查和维修保养，确保设备的正常运行和使用效果。
第七条生产经营单位应当进行定期的安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。
组织员工参加职业健康体检，及时发现和处理潜在的健康风险。
第八条生产经营单位应当建立健全的安全制度和安全管理体系，在生产经营过程中严格遵守相关规定，确保安全生产。
第三章应急处置措施第九条生产经营单位应当制定紧急预案，明确各级责任人员和应急措施。
定期进行应急演练，提高员工应急处理的能力。
第十条发生人身伤亡事故后，生产经营单位应当立即组织抢救和报警，并及时通知相关部门和亲属。
对事故原因进行调查和分析，制定整改措施。
第十一条生产经营单位应当建立事故报告和处理制度，责任追究制度。
对于造成严重人身伤亡的责任人员，依法进行追责。
第四章监督检查第十二条生产经营单位应当配备专职或兼职的安全检查员，定期对生产经营场所进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
第十三条监管部门应当定期对生产经营单位进行安全监督检查，对发现的违法违规行为进行严肃处理，确保安全生产。
第五章法律责任第十四条生产经营单位应当按照国家相关法律法规和标准要求执行本措施，如有违反，将承担相应的法律责任。
防止人身伤亡事故的重点规定
防止人身伤亡事故的重点规定
1.人身伤亡事故防护设施：重点规定对建筑物和工地等场所应对人员进行有效的防护措施，如安装护栏、警示牌等，以减少摔倒、坠落等意外。
2.机械设备使用与维护：重点规定对机械设备的使用和维护需要符合相关安全规范，定期进行检查和维修，以确保设备正常运行，避免引发人身伤亡的事故。
3.化学品和危险物品的管理：重点规定对于处理、储存和使用化学品和危险物品的场所，需要进行严格的管理和安全防护措施，如标识、存放要求等，以减少因泄漏、爆炸等造成人身伤害的风险。
4.交通规则和交通安全设施：重点规定对道路交通的各类车辆、行人等需要遵守相关交通规则，同时需要设置交通安全设施，如交通信号灯、路障等，以减少交通事故中的人身伤亡。
5.火灾预防和应急措施：重点规定防火安全要求和预防措施，如灭火器的配置、火灾逃生通道的设置等，在发生火灾时能迅速进行灭火和疏散人员，减少人员伤亡。
6.工作场所环境和职业健康：重点规定工作场所的环境要求，如通风、照明、噪音等，同时要关注职业健康问题，如防止职业病等，以保护员工的身体健康。
7.员工培训和意识提升：重点规定对员工进行安全培训和意识的提升，包括安全操作规范、急救措施等，以提高员工对安全的认识和应对能力，减少自身和他人的人身伤害。
以上是一些重点规定，不同行业和场所会有各自针对性的规定，以确保人身安全并减少事故发生。
发电厂防止人身伤亡事故工作规定及措施范本
发电厂防止人身伤亡事故工作规定及措施一、防止高处坠落事故1、高处作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。
从事高处作业期间，应按要求定期接受体检、培训、复审。
2、高处作业（在坠落高度基准面2米及以上，下同）必须系好安全带（包括安全滑块），穿防滑绝缘鞋；在高处作业转移工作位置时，严禁失去安全防护。
3、助爬器是协助人员登塔的辅助工具，设计上不具备安全绳的功能，仅用于在现场工作人员向上攀爬塔筒时提供爬升助力，严禁将助爬器的环形钢索作为安全钢丝绳使用；在机舱内作业或用助爬器攀爬塔过程中，执行重要动作或作业内容改变前必须与地面人员进行确认4、严禁在没有安全防护措施的情况下，进行攀爬风电机组、线路杆塔及建筑物等工作；严禁不系安全带、未采用防坠器上下风电机组。
严禁使用不合格的安全带、保险绳等登高工具。
5、风速超过15m/s时，禁止登风电机组；风速超过12m/s时，禁止打开机舱盖（含天窗）；超过14m/s时应关闭机舱盖。
6、严禁用铲车、装载机等作为高处作业的攀登设施。
7、在风电机组机舱内有人工作时:就地检修车辆至少停在上风向安全区域。
用机舱内的升降设备起吊物品时，上下必须有可靠的通讯保障;机舱内人员起吊物品时必须带安全带, 并设置可靠的安全链作为防护。
8、定期检查风电机组塔筒爬梯、助爬器和安全钢丝绳等安全用具是否完好，必须及时清除塔架爬梯及机舱内的油污。
9、风电机塔筒内必须有足够的照明设施，且保持照明设施良好。
10、人员进行风电机组塔筒外壁、出机舱作业、建筑物外墙粉刷，维修用吊篮上工作, 必须采用双安全绳保险，安全绳必须栓在专用挂钩或牢固的构件上。
塔底或建筑物下方必须有人监护，至少有两组人员采用缆绳对吊物（或人）进行有效控制。
11、工作温度低于零下20团时禁止使用吊篮。
当风速大于8m/s时，禁止在吊篮上工作。
12、维修风电机组用的吊篮，必须配置制动器、行程限位、安全锁等安全保护装置，吊篮平台的底板必须有防滑措施，起重用钢丝绳必须以一主一备配置，严禁超额定载荷使用吊篮。
防止人身伤亡事故措施实施细则范文
防止人身伤亡事故措施实施细则范文第一章总则为了预防和减少人身伤亡事故的发生，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据国家法律法规的要求，制定本《防止人身伤亡事故措施实施细则》。
第二章安全生产责任第一条企业（或单位）负有安全生产主体责任，必须把安全生产摆在首要位置，建立健全安全生产管理体系，严格按照有关法律、法规和标准规范进行管理。
第二条企业（或单位）领导班子成员、相关人员要认真履行安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，确保人身伤亡事故的防范和控制。
第三条企业（或单位）应制定和完善安全生产规章制度，严格执行、做好宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全素质。
第三章预防和控制措施第四条对于危险性较大、风险较高的作业环节，企业（或单位）应制定详细的作业安全规程，并进行明确的操作指导和培训。
第五条设备、设施、工具等必须符合国家标准，经过合格检测，并定期进行维护和保养，确保其正常运行和使用安全。
第六条建立健全安全检查和隐患排查制度，定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保工作环境的安全。
第七条加强对特种设备使用的监管，严格按照相关法规进行设备的检验、维护，加强操作人员的培训和证书管理。
第八条强化对危险化学品的管理，建立完善的存储、使用和运输制度，加强危险化学品的分类、标识和包装。
第九条工业生产过程中的噪音、粉尘、有毒有害物质等应按照相关标准进行控制，给予员工必要的劳动卫生保护。
第四章应急预案和救援工作第十条企业（或单位）应制定应急预案，并组织实施演练，提高应急处置能力和员工的应急意识。
第十一条建立和健全事故报告和处理制度，对发生的人身伤亡事故要及时报告，并开展事故调查与处理工作。
第十二条加强与相关部门（如公安、医疗等）的沟通协调，建立合作机制，确保事故救援工作的及时、有效进行。
第十三条建立健全事故责任追究制度，对事故责任人依法进行处罚，并对损失进行及时的赔偿。
第五章安全培训和教育第十四条企业（或单位）要加强对员工的安全培训和教育工作，提高他们的安全技能和安全意识。
防止人身伤亡事故的重点规定范文（3篇）
防止人身伤亡事故的重点规定范文一、一般规定１、搞好安全培训，做到层层培训，特别要加强一线人员培训。
安全规程培训考试，采用口试和闭卷考试相结合的方法，认真培训，严格考核，不准流于形式。
２、实行安全合格证，凭证上岗工作制。
各单位都要成立安全考核领导小组，对每个参加现场作业人员(含临时工、合同工)进行安全规程和应知应会安全知识考试，合格后方可持证上岗。
３、部局安全通报等，要发到生产班组，并认真组织学习，总结经验，吸取教训，不定期地进行案例抽查。
４、对工作票签发人、工作许可人、工作负责人要进行整顿培训，提高"两票"质量，人员不足的要配齐。
运检合一的供电单位，要明确工作负责人和工作许可人。
５、层层落实责任制，各级领导要认真执行安全生产到位标准，到现场检查不走过场，做到思想到位，行动到位，措施到位。
６、要强化安监部门的权威性，使之有职有权，有权制止一切违章，有权进行奖罚。
７、按"三不放过"的原则对事故单位要一律将责任追究到人。
对发生重大设备事故和人身伤亡事故的单位，要加大追究第一责任者和主管生产领导责任的力度。
８、各单位在资金、奖金分配上要向生产一线倾斜，使生产人员的综合待遇高于二线，保证生产人员稳定。
９、电业职工不准搞第二职业，凡事从事第二职业的，要动员其退职或停薪留职。
１０、多经人员要从主业中划出，各单位生产领导要把全部精力放到抓安全生产、抓技术上；不准参与多种经营；行政一把手，要用主要精力抓安全生产。
１１、各供电企业一、二次变电所要在定岗定编基础上，在岗人员全力以赴抓安全生产，不准高多种经营。
变电所不承担拔离人员的工资、奖金，企业多余人员由供电局或电业局安排。
１２、各单位所属多经人员和录用的临时工，在从事电业生产时所发生的事故，一律统计为该单位的事故。
１３、各单位的基层单位，未经批准，不准私自承包工程或干私活。
１４、现场工作人员要按规定佩带劳动保护用品，着装要合格。
防止生产人身伤亡事故的规定
版本号/修改状态：A/0 第 1 页共 18 页编号：YTAQ—021第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，切实加强运行、检修、施工等生产现场的安全监察工作，保障职工在劳动过程中的安全和健康，防止发生人身伤亡事故。
根据上级有关安全生产的规定和文件精神，结合公司具体情况，制订本规定。
第二条本规定只对防止人身伤亡事故提出了重点要求，职工在生产过程中应严格按安全生产的有关规定、规程、制度执行，各班组应根据各自实际情况，制订更具体的防止人身伤亡事故的具体措施，认真贯彻落实。
第三条凡主设备大修和安装、重要、复杂场所的施工工程必须制订施工组织设计方案(或施工方案)，并逐级审核，按审定的施工组织设计方案(或施工方案)组织实施。
施工组织设计方案(或施工方案)的编写按公司有关规定执行。
第四条加强承包工程的安全管理，承包工程必须明确承、发包方的安全责任，实行安全风险抵押金办法，签订安全合同、严禁以“包”代管、以“罚”代管，并严格按相关文件执行。
第五条加强对外来人员的安全管理。
外来作业人员必须经安全教育考试合格，并按规定着装和配备安全防护用品，在正式职工的监护下，才能进入生产现场作业，其安全管理视同正式职工对待。
第六条生产现场参与管理、施工、检修、运行等工作人员必须认真遵守安全规程制度，确实履行好自己的职责，在确保安全前提下完成工作任务。
第七条工作现场应按要求设置好安全防护设施，并设置醒目的警告、提示标志。
版本号/修改状态：A/0 第 2 页共 18 页编号：YTAQ—021第二章防止触电事故第八条发电厂运行人员倒闸操作安全措施电气运行人员在倒闸操作时，必须由2人执行，其中1人对设备熟悉者作监护人，另一人操作。
操作人员要戴安全帽、穿绝缘靴、戴绝缘手套。
雨天操作，应有防雨措施。
雷电时，严禁操作。
倒闸操作应坚持操作之前“三对照”（对照操作任务和运行方式填写操作票、对照模拟图审查操作票并预演、对照设备名称和编号无误后再操作）；操作之中“三禁止”（禁止监护人直接操作设备、禁止有疑问时盲目操作、禁止边操作边做其他无关事项）；操作之后“三检查”（检查操作质量、检查运行方式、检查设备状况）。
防止人身伤亡事故措施实施细则模版（3篇）
防止人身伤亡事故措施实施细则模版人身伤亡事故的防止对于工作场所和公共场所来说至关重要。
为了确保人身安全，必须制定和实施一系列的措施和规定。
下面是一个针对人身伤亡事故的防止措施实施细则的模板，没有使用分段语句。
1. 目标和范围a. 确定和明确防止人身伤亡事故的目标，例如零伤亡；b. 确定适用于所有工作场所和公共场所的实施范围。
2. 责任与义务a. 规定所有人员对防止人身伤亡事故的共同责任，包括雇主、雇员和其他相关人员；b. 强调各方的义务，例如及时报告潜在危险、积极参与培训等。
3. 风险评估与控制a. 确定风险评估的方法和要求，例如工作场所巡查、定期风险评估；b. 识别潜在危险并采取相应的控制措施，例如改进设备、提供个人防护装备等。
4. 培训与意识提升a. 规定必须提供适当的培训，包括安全操作、紧急情况应对等；b. 鼓励和指导雇主和雇员提高安全意识，例如组织安全宣传活动、定期开展培训和演练等。
5. 事故报告和调查a. 规定对任何人身伤亡事故都必须进行及时报告和调查；b. 确定报告和调查的程序和要求，例如填写事故报告表、指派专人负责等。
6. 应急准备与逃生指引a. 规定必须建立应急预案，包括逃生路线、集合点等；b. 提供适当的逃生指引和培训，确保所有人员知道应急程序和逃生路线。
7. 监督与检查a. 规定监督和检查的程序和要求，例如定期检查、随机抽查等；b. 设立相应的惩罚措施，以确保规定的执行和遵守。
8. 改进与提升a. 鼓励各方不断改进防止人身伤亡事故的措施；b. 提供反馈机制，以收集和分析意见和建议，并及时采取措施改进。
9. 法律责任与赔偿a. 强调违反本实施细则可能会导致的法律责任和赔偿问题；b. 提供法律支持和指导，以保护受害人的权益和利益。
10. 附则a. 确定本实施细则的生效日期和适用范围；b. 强调宣传和培训的重要性，并提供宣传教育材料。
这个人身伤亡事故防止措施实施细则模板可以根据具体情况进行调整和修改，以确保其适用于不同的工作场所和公共场所。
防止通防重特大伤亡事故规定范本(3篇)
防止通防重特大伤亡事故规定范本为了防止通防重特大伤亡事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，必须制定一系列严格的规定和措施。
本文将提出一些可行的措施，以确保安全生产。
一、加强安全生产教育和培训安全生产教育和培训是防止事故发生的基础。
公司应定期开展安全培训，包括基本安全知识、操作规程和应急预案等。
所有员工都应参加安全培训，并通过考核后方可上岗。
同时，公司应加强对新员工的培训和指导，确保其安全意识和技能水平。
二、建立和完善安全管理制度公司应建立一套科学合理的安全管理制度，明确员工的职责和权限。
制度应包括安全生产责任制、安全检查制度、事故报告制度等，确保安全生产工作的全面规范和有效落实。
此外，还应建立安全档案，对各类安全事故进行详细记录和分析，为事故预防提供参考依据。
三、严格落实安全设备和防护措施公司应购置符合国家标准的安全设备，并进行定期检修和维护。
同时，根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的防护措施。
比如，在高温作业场所应加强通风设施和消防设备，确保作业人员的安全和健康。
四、加强安全隐患排查和整改公司应定期组织安全隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患。
排查工作应包括设备设施、作业环境、人员操作等方面，确保整个生产过程的安全。
五、严肃查处违规行为对于违反安全规定的行为，公司应严肃查处，做到惩罚公开、快捷且有力。
同时，还应积极营造安全文化，树立正确的安全观念，让每个员工明白安全是责任和义务。
六、加强事故应急预案的制定和演练公司应根据不同的风险等级，制定相应的应急预案，并通过定期演练和模拟演习，增强员工应急响应和处理能力。
同时，还应建立与相关部门的紧密联系，形成应急救援合力。
七、加强监督检查和行业交流公司应定期请安全监管部门对安全生产工作进行监督检查，在发现问题时及时采取措施。
同时，加强与同行业安全单位的交流与学习，共同提高安全生产工作的水平与效益。
八、加大宣传力度公司应加大安全生产宣传力度，通过多种渠道向员工宣传安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。
防止人身伤亡事故的重点规定模版
防止人身伤亡事故的重点规定模版人身伤亡事故是一种不幸且可避免的悲剧，为了保障公民的生命安全和身体健康，各国纷纷制定了一系列的规定和标准，以预防和减少人身伤亡事故的发生。
本文将从道路交通安全、建筑施工安全、劳动保护安全和食品安全四个方面，详细介绍防止人身伤亡事故的重点规定模版。
一、道路交通安全1. 严格遵守交通规则：所有驾驶人应当按照道路交通安全法规定，遵守交通信号灯、标志和标线的规定，保持适当的车速和安全距离，不超速、不酒后驾车，不闯红灯、不逆行等。
2. 加强交通安全教育：政府和相关部门应加大对驾驶人和行人的交通安全教育力度，提高其交通安全意识和技能水平，增强遵守交通规则的自觉性和责任感。
3. 完善交通设施建设：政府应加大对交通设施的投入力度，确保道路、桥梁、隧道等交通设施的安全性和使用寿命，修建和维护人行道、非机动车道、公交车道等，提供更加便利和安全的交通环境。
二、建筑施工安全1. 严格遵守建筑施工安全标准：建筑施工单位应按照相关建筑施工安全标准，合理规划、组织和管理施工过程，确保工地的安全，防止人员伤亡和事故发生。
2. 加强施工现场安全监管：政府和相关部门应加大对建筑施工现场的监管力度，进行定期检查和评估，及时发现和纠正施工过程中的安全隐患，确保施工现场的安全。
3. 提高从业人员安全意识：建筑施工从业人员应接受相关的安全培训，熟悉施工安全标准和操作规程，增强安全意识，严格遵守施工规范，减少人员伤亡事故的发生。
三、劳动保护安全1. 加强劳动保护法规制定：政府应加强劳动保护法规的制定和完善，为劳动者创造安全、健康的工作环境，保障其合法权益，减少劳动者因工作原因受伤或丧失生命的事故发生。
2. 完善劳动保护监督体系：建立健全劳动保护监督机制，加强对劳动者的工作环境和用工单位的劳动保护措施的监督和检查，及时制止和处理违法违规行为，确保劳动者的人身安全。
3. 提倡健康的工作文化：企业应积极倡导健康的工作文化，注重员工的身心健康，提供必要的劳动保护设施和保险，加强职业卫生和职业病防护工作，减少职业伤害和职业病的发生。
防人身伤亡事故应急预案范本(四篇)
防人身伤亡事故应急预案范本下面是一个针对防止人身伤亡事故的应急预案的示例：1. 事故预防措施：- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
- 按照规定对设备和场所进行定期维护和检查，确保其安全可靠。
- 制定并遵守相关的安全操作规程和程序，包括使用个人防护装备等。
- 设立明显的警示标志和提示牌，提醒员工注意安全。
- 定期进行安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 事故发生时的应急措施：- 在发现事故时，立即向相关部门报告，并启动紧急预案。
- 迅速采取措施防止事故扩大，如停止相关操作、疏散人员等。
- 清楚标识事故现场，设置警戒线，并阻止进入事故现场的人员。
- 配备急救设备和物资，并培训员工进行基本急救措施。
- 协调救援人员进入事故现场，提供必要的协助和支持。
3. 人员伤亡事故后的处理措施：- 对伤员进行紧急救治，并迅速将其转送医院进行进一步治疗。
- 保持现场的安全，避免二次事故的发生。
- 组织调查事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
- 协助相关部门进行事故善后工作，包括处理赔偿等事宜。
- 对事故进行总结和评估，改进应急预案和安全管理措施。
需要根据具体的场所和行业进行调整和完善，并定期进行演练和更新，以确保应急预案的有效性和可靠性。
同时，加强安全教育和宣传，提升员工的安全意识和能力，是减少人身伤亡事故的重要措施。
防人身伤亡事故应急预案范本（二）第一章：引言第二章：组织和职责2.1 组织本应急预案由相关部门负责制定和组织实施，确保相关预案的合理性和有效性。
2.2 职责2.2.1 预案负责人：负责应急预案的编制、组织实施和监控评估，协调各相关部门的工作。
2.2.2 一线员工：严格遵守各项安全规章制度，积极参与应急演练，掌握必要的急救知识和技能。
第三章：事前准备3.1 安全检查3.1.1 定期安全检查：定期对场所和设施进行安全检查，包括电力、消防、防爆等设备的运行状况。
3.1.2 日常巡查：日常巡查场所和设施，发现安全隐患及时处理。
防止人身伤亡事故的重点规定
防止人身伤亡事故的重点规定人身伤亡事故是一种极为严重的事故，通常会对人们的生命和财产造成极大的影响。
因此，订立并遵守相关的规定和指南特别必要，可有效削减该类事故的发生。
下面将从防备措施、规定、安全措施、教育和培训等五个方面来探讨防止人身伤亡事故的重点规定。
一、防备措施1.加强安全意识教育。
针对不同工作人员订立适合的安全教育计划，督促他们认真学习，提高安全意识。
2.严格遵守安全制度。
各企业和机构应订立相应的安全制度，并严格执行。
3.加强现场安全措施。
在施工现场或工作场所，应当做好防护措施和安全设施的设置，如安装安全网、抓手等。
4.强化安全检查。
对各种设备的安全性、自动报警系统等进行定期检查，防止因设备本身问题导致的人身伤亡事故。
二、规定1.工作人员必需穿戴符合国家标准的个人防护用品，如安全鞋、手套、防护眼镜、口罩等。
2.工作人员不能进行不谙习或不把握的操作，包括使用陌生设备、操作不谙习的机器等。
3.全部的施工和操作必需符合国家标准和操作规程，严禁违反安全规程操作。
4.全部作业必需在设定的安全区域内进行，不能越过边界。
5.严禁在无人看管的情况下进行作业。
三、安全措施1.施工作业必需进行渐渐计划和严格掌控，不得借机努力探求速度。
2.严格遵守机械设备的安全操作规程，严禁在操作时将手或其他身体部位伸进机械内部。
3.施工现场必需设置“不安全区域”或“穿戴安全装备区域”，标识清楚。
4.使用的各种工具和设备必需符合国家标准，并保持良好的使用状态。
5.任何不安全的设备或物品必需立刻修理或移除。
四、教育和培训1.组织每个员工参加安全培训，共享相关的安全阅历和实践。
2.定期检查每个员工的安全意识和动作是否正确，并供给必要的建议和引导。
3.订立特别规定，针对特别工作人员进行特别的安全培训。
”五、紧急预案1.在突发事件发生时，必需实行适时有效的应对措施，保障工作人员的安全。
2.实行紧急联络方式，确保能够适时通知第一时间前来处理。
防止人身伤亡事故的重点规定模板
防止人身伤亡事故的重点规定模板第一章总则第一条目的和依据为了加强企业生产管理，确保员工人身安全，减少人身伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本公司全体员工，无论岗位和职务。
第三条定义1.事故：指在生产经营过程中，发生的导致人身伤亡或可能导致人身伤亡的意外事件。
2.高风险作业：指在生产过程中可能导致人身伤亡的高风险作业活动。
第二章生产环境安全要求第四条员工安全教育1.公司将定期开展员工安全教育，包含安全操作规程、应急预案等的培训，确保员工掌握正确的安全知识和操作技能。
2.每位员工入职时必需接受安全教育和培训，并通过相应的考核。
第五条生产设备和工具1.公司将建立定期检查和维护机制，确保生产设备和工具的正常运行和安全性。
2.每位员工在使用设备和工具时，必需依照操作规程进行操作，并注意设备和工具的安全保养和保护。
第六条物料管理1.公司将建立严格的物料管理制度，确保入库物料的质量和安全。
2.每位员工在操作物料时，必需依照相关规程进行，禁止使用过期、损坏或不合格的物料。
第三章高风险作业管理第七条高风险作业识别和评估1.公司将对全部可能存在高风险的作业进行识别和评估，并订立相应的安全操作规程。
2.每位员工在从事高风险作业前，必需接受相应的培训，确保熟识操作规程和安全措施。
第八条高风险作业操作规程1.公司将编制高风险作业的操作规程，明确操作步骤、安全注意事项和应急措施。
2.每位员工在从事高风险作业时，必需依照操作规程进行，严禁违反操作规程和安全措施。
第九条监测和掌控1.公司将建立高风险作业的监测和掌控机制，对作业过程进行实时监测，发现异常情况及时采取措施。
2.每位员工在从事高风险作业时，必需紧密关注作业过程，发现异常情况及时报告。
第四章事故处理和应急预案第十条事故报告和调查1.任何人发现事故发生或可能发生时，应立刻向上级主管报告，并依照公司规定程序进行事故调查。
防止人身伤亡事故的重点规定模版
防止人身伤亡事故的重点规定模版人身伤亡事故的发生对个人和社会都会造成严重的伤害和损失。
为了防止和减少人身伤亡事故的发生, 各国和地区都制定了相应的安全规定和措施。
本文将重点介绍预防人身伤亡事故的主要规定和模板, 以提高人们对安全意识和预防措施的认识和重视。
一、组织建设和管理1.组织机构建设1.1 设立安全管理委员会, 负责制定和组织实施公司内部的人身伤亡事故防范工作。
1.2 成立专职安全小组, 负责日常的安全巡查、记录和整改工作。
2.安全管理制度建设2.1 制定并完善安全生产管理制度, 明确安全责任和安全流程。
2.2 建立安全事故隐患排查和整改制度, 定期开展隐患排查和整改工作。
二、安全培训和教育1.培训计划制定1.1 根据不同岗位的安全风险和需求, 制定相应的培训计划和内容。
1.2 培训计划需要包括基本的安全知识和操作规范, 以及紧急疏散和急救等技能培训。
2.教育方式和培训形式2.1 进行定期的安全教育会议, 宣传安全理念和重要安全事项。
2.2 组织集中培训和现场演练, 提高员工的应急处理和反应能力。
三、安全设施和装备1.安全设施建设1.1 根据工作环境和风险评估结果, 设置必要的安全警示标志和警示牌, 以提醒和警示员工注意安全。
1.2 安装、维护和更新一些基本的安全设施, 如灭火器、应急疏散通道、安全防护栏等。
2.安全装备使用2.1 确保工作场所的安全装备齐全, 并定期检测和保养, 确保其正常使用。
2.2 提供必要的个人防护装备, 并督促员工正确佩戴和使用。
四、风险评估和控制1.风险评估制度1.1 建立科学的风险评估方法和流程, 定期对工作场所进行评估, 发现和控制潜在风险。
1.2 将风险评估结果记录和保存, 建立完善的风险台账, 以备查阅和参考。
2.风险控制措施2.1 根据风险评估结果, 制定相应的风险控制措施, 包括技术控制、管理控制和个人防护。
2.2 定期检查和测试控制措施的有效性, 及时调整和改进。
防止人身伤亡事故的重点规定范文（二篇）
防止人身伤亡事故的重点规定范文引言：人身伤亡事故是指发生在个人身上的伤害事故，由于这类事故往往对受伤者及其家庭带来严重的身体和经济上的损失，因此防止人身伤亡事故一直以来都是社会各界关注的焦点和重点领域。
为了确保公民的安全和健康，各国都制定了一系列的法规和规定，以防止和减少人身伤亡事故的发生。
本文将探讨防止人身伤亡事故的重点规定，并提出相关建议。
一、建立完善的法律法规体系建立完善的法律法规体系是预防人身伤亡事故的首要任务。
这一体系应该包括下列内容：1. 法律法规的制定与修订：各国政府应针对不同的行业和领域制定相关的法律法规，明确责任主体和责任范围，确保企业和个人按照法律的要求进行安全生产和操作，为事故发生提供法律依据。
2. 相关专门法律的设立：针对某些特定行业或行为，可以设立特别的法律，如交通安全法、建筑安全法等，以更加具体和细致的方式规范相关的安全问题。
3. 法律法规的宣传与普及：政府应当加大对法律法规的宣传力度，让广大公民了解相关法律法规的内容和要求，增强其自我保护意识和法律意识。
4. 监督和处罚机制的建立：对违反安全规定和法律法规的企业和个人进行严格的监督和处罚，以震慑他人，从而有效地提高社会安全意识和责任心。
二、加强安全培训和教育人身伤亡事故的发生往往与操作和管理人员的不正确行为和行为失范有关，因此加强安全培训和教育对于预防事故的发生至关重要。
1. 安全管理人员的培训和教育：企事业单位应当建立完善的安全管理机构和队伍，加强对安全管理人员的培训和教育，提高其安全意识和管理水平。
相关培训和教育应囊括安全知识和技能的学习，以及安全管理责任的强化。
2. 操作人员的培训和教育：对于从事特殊行业和高风险工作的操作人员，应当进行专门的培训和教育，使其熟悉安全操作规程和操作技能，增强其防范事故的能力。
3. 公众安全教育：政府应当加大对公众的安全教育力度，使广大市民了解一些基本的安全知识和自救技能，提高自身安全防范能力。
企业管理规章制度——防止人身伤亡事故的重点规定
企业管理规章制度——防止人身伤亡事故的重点规定第一章总则第一条目的与范围本规章制度的目的是为了保障员工的人身安全，并有效防备和减少人身伤亡事故的发生。
适用于公司全部员工、访客和承包商等相关人员。
第二条依据本规章制度的编制依据国家相关法律法规、安全生产标准和公司实际情况。
第三条安全责任公司全体员工必需认得到安全是首要责任，乐观履行安全生产的职责和义务。
第四条安全教育公司将定期组织安全教育培训，确保全员了解和掌握安全操作规程，并不绝提高安全防范意识。
第五条安全评估与改进公司将进行定期安全评估和隐患排查，并采取措施及时改进，确保安全生产的连续改进。
第二章生产环境的安全保障第六条安全工装1.全部从事生产工作的员工必需配备符合相关要求的安全工装，包含安全帽、安全鞋、耳罩、眼罩等。
2.安全工装必需经过定期检查和维护，有损坏应立刻更换。
第七条生产设备的安全保障1.全部生产设备必需符合国家安全标准，并经过定期检修、维护，确保安全可靠。
2.禁止私自擅自拆卸、更改设备，发现问题应立刻向上级报告并进行维护和修理。
第八条灭火设备1.生产车间和办公区域必需配备充分数量和合适类型的灭火设备，并保持有效状态。
2.员工必需熟识灭火器的使用方法，并能够快速反应灭火事故。
第九条排水与通风系统1.生产区域必需建立良好的排水系统，确保地面无积水，以防止滑倒事故的发生。
2.全部办公区域和生产工作区域必需保持良好的通风，确保员工的身体健康和防止事故发生。
第三章安全生产行为第十条安全培训1.入职员工必需接受公司组织的安全培训，了解公司的安全制度和操作规程。
2.员工需参加定期的安全培训活动，以提高安全防范意识和技能。
第十一条个人防护1.生产工作中的员工必需佩戴符合相关要求的个人防护装备，如手套、护目镜等。
2.禁止在生产区域内穿着长发、宽松衣物和饰品等不安全物品。
第十二条作业权限管理1.各部门必需建立认真的作业权限管理制度，并确保员工在具备相应资质和技能后方可从事相关作业。
防止人身伤亡事故的重点规定范本
防止人身伤亡事故的重点规定范本重点规定范本一、安全生产的基本要求1.企业必须落实安全生产责任制，建立健全安全管理体系，确保员工和公众的安全。
2.企业必须制定并严格执行安全操作规程和操作流程，明确工作人员的职责和权限，确保工作过程中的安全。
3.企业必须提供必要的安全设备和防护设施，并确保其正常运行。
4.企业必须进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.企业必须定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、现场安全管理1.企业必须制定并实施现场安全管理制度，对现场人员进行安全教育和培训。
2.企业必须对现场进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3.企业必须设置明显的安全警示标志，指示人员注意安全。
4.企业必须限制和监控危险区域的进入，确保不相关人员不得进入。
5.企业必须定期检查和维护现场设备和设施，确保其正常运行。
6.企业必须建立应急救援队伍和应急预案，做好事故应对工作。
三、作业安全管理1.企业必须制定并落实作业安全操作规程，明确每项作业的安全要求和操作流程。
2.企业必须对作业人员进行安全培训，提高其安全意识和技能。
3.企业必须配置适当的作业保护设备和装备，确保作业人员的安全。
4.企业必须制定防护措施，减少作业环境对作业人员的危害。
5.企业必须对作业现场进行安全检查，消除安全隐患。
6.企业必须实施作业票制度，确保作业人员按照规定程序进行作业。
四、交通安全管理1.企业必须制定并实施交通安全管理制度，确保车辆和行人的安全。
2.企业必须设置明显的交通标志和标线，引导车辆和行人的行进和停车。
3.企业必须规范车辆驾驶员的行为，禁止酒驾、疲劳驾驶和超速行驶。
4.企业必须定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆的安全运行。
5.企业必须对行人通道和交通设施进行定期检查和维护，确保其畅通和安全。
八、火灾防控管理1.企业必须制定并实施火灾防控管理制度，确保场所的火灾安全。
2.企业必须配备必要的火灾报警设备和灭火器材，并确保其正常运行。
防止人身伤亡事故的重点规定模版（2篇）
防止人身伤亡事故的重点规定模版人身伤亡事故是指在生产经营活动过程中，因各种原因导致人员伤亡的事件。
为了保障人员的生命安全和身体健康，必须制定一系列的规定和措施来预防和减少人身伤亡事故的发生。
本文将结合相关法律法规和实际经验，提出一份防止人身伤亡事故的重点规定模板，以供参考。
一、总则1. 企业安全生产责任制度（1）明确企业安全生产的总体目标和基本要求；（2）明确企业安全生产的组织体系和职责分工；（3）明确各级管理人员的安全生产责任；（4）明确员工的安全生产责任和权益；（5）明确安全生产的纪律要求和违法违规行为的处罚措施；（6）明确事故报告和应急处理的程序和要求。
2. 安全生产教育培训制度（1）制定员工安全生产培训计划，包括新员工入职培训和定期培训；（2）明确培训内容和培训方式；（3）制定员工培训考核制度；（4）建立员工安全意识教育推广机制。
3. 安全生产设施与装备管理制度（1）明确安全生产设施与装备的选用标准；（2）规定安全生产设施的定期检修和维护要求；（3）规定设备运行中的安全操作规程和操作规范；（4）建立安全生产设备管理档案。
二、安全生产组织体系1. 安全生产责任制度（1）明确企业安全生产的总体目标和基本要求；（2）明确企业安全生产的组织体系和职责分工；（3）明确各级管理人员的安全生产责任；（4）明确员工的安全生产责任和权益；（5）明确安全生产的纪律要求和违法违规行为的处罚措施；（6）明确事故报告和应急处理的程序和要求。
2. 安全生产管理机构（1）设立安全生产管理部门，明确职责与权限；（2）明确安全生产管理人员的资质要求；（3）建立安全生产管理人员的奖惩机制；（4）定期组织安全生产工作会议，汇报工作情况和解决问题。
3. 隐患排查整改制度（1）建立隐患排查、整改和复查的工作机制；（2）明确隐患排查的频次和内容；（3）规定隐患整改的时限和要求；（4）建立隐患排查和整改的档案；三、安全生产场所管理1. 建筑物和场所设计规范（1）符合建筑法规和安全生产规定的基本要求；（2）明确防火、防爆、防毒、防盗等要求；（3）建立灭火器材和应急疏散设备的布局和配备。
防止人身伤亡事故的重点规定范文
防止人身伤亡事故的重点规定范文1. 引言本规章制度的目的是确保企业的正常运营过程中，全部员工和外部人员的人身安全得到充分的保护。
通过规范各项操作流程，提高安全意识和不安全防范本领，防备和降低人身伤亡事故的发生率，实现企业安全高效运营。
2. 适用范围本规章制度适用于本企业的全体员工和外部人员。
3. 责任分工3.1 企业法务部门•负责拟定、修订和推行本规章制度；•监督执行情况，并定期进行安全检查；•供应安全培训和咨询服务；•帮助调查人身伤亡事故，并供应法律支持和疏导。
3.2 部门主管•负责本部门的人身安全工作，并将相关安全制度执行情况列入部门考核内容；•指定专人负责安全事故防备，组织开展安全培训和演练；•乐观宣传和推广安全文化，树立员工的安全责任意识。
3.3 全体员工•遵守安全制度和规定，乐观参加安全培训和演练；•发现安全隐患及时报告，并乐观搭配相关部门进行处理；•自发遵守工作场合的安全规范，保障自身和他人的人身安全。
4. 防备措施4.1 安全培训•新员工入职前，需进行安全培训并通过相关考试方可上岗；•在职员工每年需参加一次安全培训，提高安全意识和不安全防范本领；•定期开展模拟演练和紧急预案演练，提高员工的应急处理本领。
4.2 安全设施•各部门应依据工作环境和风险情形，配备符合标准的安全设施；•安全设施定期进行检查和维护，并做好相关记录。
4.3 安全防护措施•依据不安全源和风险等级，采取适当的安全防护措施；•为员工配备必需的个人防护用品，并培训正确佩戴和使用方法；•实施有效的出入管理制度，严禁未经许可擅自进入不安全区域。
4.4 安全巡查与隐患排查•各部门应指定专人定期进行安全巡查和隐患排查；•巡查发现的隐患应及时整改，并做好记录；•各部门应建立安全隐患整改责任追究制度，确保隐患得到及时整改。
5. 事故处理与调查5.1 事故处理流程•事故发生后，第一时间保护现场，确保员工的生命安全和伤病的及时治疗；•通知上级主管和企业法务部门，并采取措施掌控事故扩散；•成立事故调查小组，对事故原因进行调查和分析，并提出改进措施；•依据事故性质和相关法律法规的要求，及时上报有关部门。
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文件编号：TP-AR-L1570There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________防止人身伤亡事故的重点规定正式样本防止人身伤亡事故的重点规定正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、一般规定１、搞好安全培训，做到层层培训，特别要加强一线人员培训。
安全规程培训考试，采用口试和闭卷考试相结合的方法，认真培训，严格考核，不准流于形式。
２、实行安全合格证，凭证上岗工作制。
各单位都要成立安全考核领导小组，对每个参加现场作业人员（含临时工、合同工）进行安全规程和应知应会安全知识考试，合格后方可持证上岗。
３、部局安全通报等，要发到生产班组，并认真组织学习，总结经验，吸取教训，不定期地进行案例抽查。
４、对工作票签发人、工作许可人、工作负责人要进行整顿培训，提高"两票"质量，人员不足的要配齐。
运检合一的供电单位，要明确工作负责人和工作许可人。
５、层层落实责任制，各级领导要认真执行安全生产到位标准，到现场检查不走过场，做到思想到位，行动到位，措施到位。
６、要强化安监部门的权威性，使之有职有权，有权制止一切违章，有权进行奖罚。
７、按"三不放过"的原则对事故单位要一律将责任追究到人。
对发生重大设备事故和人身伤亡事故的单位，要加大追究第一责任者和主管生产领导责任的力度。
８、各单位在资金、奖金分配上要向生产一线倾斜，使生产人员的综合待遇高于二线，保证生产人员稳定。
９、电业职工不准搞第二职业，凡事从事第二职业的，要动员其退职或停薪留职。
１０、多经人员要从主业中划出，各单位生产领导要把全部精力放到抓安全生产、抓技术上；不准参与多种经营；行政一把手，要用主要精力抓安全生产。
１１、各供电企业一、二次变电所要在定岗定编基础上，在岗人员全力以赴抓安全生产，不准高多种经营。
变电所不承担拔离人员的工资、奖金，企业多余人员由供电局或电业局安排。
１２、各单位所属多经人员和录用的临时工，在从事电业生产时所发生的事故，一律统计为该单位的事故。
１３、各单位的基层单位，未经批准，不准私自承包工程或干私活。
１４、现场工作人员要按规定佩带劳动保护用品，着装要合格。
二、防止人身触电事故的规定１、根据"安规"的规定，组织、制定发电厂、变电所、送配电线路和配电变压器台停电作业的标准化安全措施，每个工作人员必须正确掌握，严肃认真执行。
２、严格执行"安规"的规定，一切电气作业必须停电、验电、挂地线，尤其强调验电，即使是已停电的线路，也要保持足够的安全距离先行验电。
接地线和接地端必须合格，严禁用缠绕法装设地线，严禁攀登设备、构架验电或装拆地线。
３、发电厂、变电所电气设备的网（柜）门必须加锁，而且好用，•其装置前后设备标志名称、•编号清楚，严禁单人打开网（柜）门装拆地线或其他工作。
４、严格执行工作许可制度。
（１）电气作业必须根据"安规"第二章第二节规定，按工作票履行许可手续后方能开始工作。
（２）运检合一的班（所）必须指定工作许可人并认真履行工作许可手续，工作负责人、许可人不得由一人兼任。
５、严格执行工作监护制度。
（１）必须严格执行"安规"第二章第三节的规定，工作负责人（监护人）在完成工作许可手续后，在现场向工作班全体成员宣读工作票，讲解交待安全措施和带电部位，必须做到自始至终在现场对工作人员进行监护，及时纠正违反安全的动作。
在特殊的情况下，必须离开现场时，要指派能胜任的人员代替监护，交待安全注意事项并通知全体工作人员。
（２）在电气设备上工作必须执行监护制，没有监护，工作人员可以拒绝工作，监护人必须认真的监护，不得做其他工作。
（３）非电气人员进入电气运行场地工作时，按规定经运行单位许可或履行工作票手续，并由运行单位派合格的人员进行监护，按规程要求做好防止触电的安全措施。
（４）送电线路杆（塔）的标志要清楚，同杆（塔）架设的双回线要用红、绿两种颜色区分，线路作业时，作业人员应佩带与作业线路相同颜色的袖标；在同杆（塔）加设的多回线路或临近平行线路，若其中一回线路停电作业时，每基杆（塔）必须设专人监护，监护人要做到不间断的监护。
（５）设专人监护时，监护人不准做其他工作。
６、室内配电装置工作，除按规定布置安全措施外，对可能脱落的电源侧刀闸，应加装绝缘隔板，其他形式的电源侧刀闸或触头应加装绝缘套或其它绝缘装置。
７、送配电线路停电检修时，要断开所有电源，工作地点两端必须验电装设接地线，有可能送电到停电线路的分歧线也要验电挂地线。
为防止突然来电或感应电压，各工作组须装临时小接地线；在接近平行，交叉跨越地段作业或感应电压严重的变电所作业，作业人员也应就近装设临时接地线，工作结束后立即拆除。
８、单一用户的配电线路作业，应由变电所侧进行线路停、送电、并通知用户。
９、在配电变压器台上作业时，高低压侧必须有明显的断开点，验电和装设接点线，并设专人监护，保持足够的安全距离。
操作跌落式开关时应戴绝缘手套和使用绝缘杆在地面操作，禁止登台操作。
１０、配电柱上油开关必须在地面操作。
高低压线路在没有验电和采取防止来电措施时，不应钻越和跨越导线。
１１、配电线路必须有明显断开点，配电线路柱上油开关前应加装刀闸（容量应满足要求）暂时不具备条件时，停电的柱上油开关，应设专人看守，操作机构应加锁。
１２、对配电高、低双电源进行彻底清查，不必要的要立即撤掉；保留的要建立清册，加装明显标志。
要有防误投装置。
１３、加强对检修与施工临时电源的管理，要有牢固安全的低压电源箱，严禁乱接、乱拉，保证安全作业，电气设备外壳接地装置必须合格，手持电动工具要加装触电保安器。
１４、绝缘工具应按规定进行检查和绝缘试验。
１５、电气设备进行高压试验时，应设临时围栏的安全标志，并设专人监护，无关人员禁止入内。
１６、运检合一的变电所检修设备时，必须运行、检修分开，不能混岗工作。
１７、带电作业必须由经过专业培训，取得批准的人员进行，在作业中严格执行带电作业规定并设专人监护，严格保持安全距离。
１８、负责对农电、用户变电所设备检修、试验时，必须执行工作票制度，用户自备电源应登记造册，并需装双极刀闸，配电检修人员应掌握用户自备电源接地线情况，防止作业时返电。
１９、非电力线路（如通讯线路等）与电力线路平行或交叉跨越的检修工作必须保持足够的安全距离，并采取可靠的防止感电的措施。
２０、在锅炉汽鼓、凝汽器、油箱、油槽及其他金属容器内进行焊接工作，应严格执行《电业安全工作规程》（热力和机械部分）第４８５条，做好防止触电的各项措施。
三、防止高空坠落和起重、机械伤害的规定１、认真执行《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、《电力建设安全工作规程》第一篇第六、八章，施工前技术负责人应认真编制施工方案和施工措施，经单位专责工程师审查批准后，向施工人员进行详细的安全技术交底。
交底后组织施工人员进行讨论。
未经技术交底或未交安全措施的项目不得施工。
未参加交底的人员，应进行补交。
施工期较长的项目，应按工序进行多次交底。
２、作业组长或代理组长，必须组织全组人员认真按交底要求进行施工，不得擅自变更施工方法和安全措施，如因实际情况有必要改变时，应事先取得交底人的同意。
３、高空作业必须有可靠的防止坠落措施，方可进行工作。
单人高空作业，应有安全监护人。
两人及以上同时进行高空作业，有作业组长或代理组长负责安全工作，并应亲临现场，亲自指挥。
作业组长离开现场时，必须指定临时安全负责人。
４、登高前必须检查杆根、脚钉、架、杆、和登高工具，新立电杆没有夯实前不准登杆。
５、施工现场拆、架线路时，必须采取防止倒杆、扭杆、断杆措施，路口应设专人监护，监护人手持旗帜看守，必要时工作地点周围设临时遮栏。
６、高空作业现场，必须有严密、可靠、完善的安全防护设施。
上下同时进行垂直交叉作业时，层间应有严密的安全隔板措施，安全防护设施应经工地（分场）和安全专业部门联合检查，验收合格后方准施工。
７、高空作业人员必须经过专业培训和体检合格。
临时雇用人员禁止参加高空作业。
施工人员必须按"安规"要求正确使用安全帽、安全带、安全网。
８、登高作业必须走规定的通道、严禁违章攀爬。
禁止站在不稳定的构件上作业或走动，禁止坐在孔洞边缘休息。
９、施工用的脚手架必须由起重工按"安规"要求标准搭设。
使用前经检查验收合格。
１０、锅炉大件吊装过程中应逐步完善安全通道，大件吊装结束后，至少应形成一侧完整的通道。
１１、起重、运输、吊装作业应严格执行"工种岗位责任制"主工种于配合工种应有明确分工，各负其责。
主工种负责全面的组织工作，起重工、电焊工等配合工种应负责做好本专业的具体工作。
严禁任何人从事非本工种作业。
１２、起重、吊装作业人员，只能由指定的有实践经验的起重工担任。
卷扬机、起重机只能由经过专业技术培训的人员操纵。
１３、起重操作人员应按指挥人员的哨音和旗语或手势进行操作。
确认安全后方可操作。
１４、吊件必须按"安规"要求捆绑牢固。
起吊前应对吊件、起重系统、吊件经进行认真检查，确认安全后方可起吊。
在吊装范围内严禁有人停留或通过，并应设专人监护。
１５、吊件的就位、找正、固定工作应按经过批准的措施进行。
临时固定必须有技术措施，确保安全，吊件未固定好前，严禁松钩。
１６、送变电工程使用的扒杆，必须经过强度计算。
扒杆的敷设和拖拉绳的布置，必须按技术方案或措施进行。
使用前必须做负荷试验，合格后方可使用。
１７、对独立承担起重、吊装作业的外包工程队，必须审查其施工资格和安全措施并监督其认真执行。
１８、重大的起重、运输、吊装作业（如主厂房框架、锅炉、汽轮发电机组、主变压器等）施工前必须填写"安全施工作业票"经单位总工或工地专工批准后执行。
１９、安全带、安全绳及起重工器具必须定期进行检查试验合格、做好记录，不合格的不准使用。
２０、用斤不落起吊重物时，应选择好挂斤不落的位置及是否能承受住吊物的重量，禁止利用任何管道悬吊重物和斤不落。