劳务派遣劳动合同范本(最新)

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劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

派遣员工劳动合同书范本5篇

派遣员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方作为派遣单位，拥有合法派遣资质和业务范围，并具备向用工单位派遣员工的能力；乙方具有从事派遣工作岗位的能力，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务并接受派遣等事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

在合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

乙方应当服从甲方的安排和调整。

乙方岗位调整后，其工资报酬等条款按照新的岗位标准执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________乙方（派遣员工）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇

劳务派遣用工的合同范本（最新）8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。

具体人员名单详见附件。

二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。

乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动，并确保劳动者的身心健康和合法权益。

如有必要，双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。

2. 劳动者的工作地点由乙方确定，如需调整工作地点，应事先与甲方协商并征得劳动者同意。

工作地点调整应遵守法律法规的规定，确保劳动者的合法权益不受损害。

三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。

工资水平应与劳动者的能力和贡献相符，不得低于当地最低工资标准。

工资支付方式及时间由甲乙双方约定。

2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保障权益。

甲方应协助乙方完成相关手续。

3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

人社部劳动合同范本(劳务派遣)5篇

人社部劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

2. 派遣期限为自丙方至乙方报到之日起_____年/月。

二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______________，工作内容详见岗位说明书。

丙方需按照乙方的要求完成本职工作，并遵守乙方的相关规定和制度。

三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：按照乙方的规定执行。

2. 劳动报酬：基本工资____元/月，另有_____%的绩效工资，根据实际表现和工作成果发放。

绩效奖金按照乙方的考核办法发放。

具体根据双方协商确定。

3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

乙方根据本单位的实际情况向丙方提供相应的福利待遇。

劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

单位劳务派遣劳动合同5篇

单位劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（劳务派遣员工）：______________性别：________________ 国籍：_______ 民族：_______ 身份证号：___________________________ 户籍地址：___________________________联系方式：____________________________ 住址：_____________________________ （详见附件个人简历）鉴于甲、乙双方需要与丙方建立劳务派遣关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则，就丙方派遣用工事宜，经友好协商一致订立本劳动合同。

以下为本合同的全部条款内容，甲、乙双方确认无误后，丙方已开始在本合同期限内从事相应工作。

一、合同期限与用工方式篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备派遣劳务人员的资质和能力；乙方有意愿接受甲方的劳务派遣，需要丙方作为劳务人员为其提供劳动服务。

劳务派遣劳动合同书范本6篇

劳务派遣劳动合同书范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：___________________________________________乙方（被派遣员工）：_____________________________住址：___________________________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具有合法派遣资质；乙方是具有劳动能力并愿意接受甲方派遣工作的自然人。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳务派遣劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

工作地点在___________________________。

甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日休息的权利。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整作息时间，但不得违反国家的法律法规。

甲方执行国家规定的相关待遇标准支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇第四条乙方的工资标准为_____元/月，支付方式按甲方规定执行。

甲方可以根据企业的经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇第五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险等）。

劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇

劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。

乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。

费用支付方式及标准详见派遣协议。

三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。

如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。

因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。

（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。

如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。

因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。

（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。

如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(出租人)：______ （简称甲方）乙方(派遣人）：______ （简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合双方的实际情况，经双方协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条劳务派遣内容1. 甲方同意向乙方提供相应的岗位，并安排乙方从事______（工作内容）相关工作；2. 乙方在享受劳务派遣服务的期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条劳务派遣期限1. 本劳务派遣合同自______（年）年______（月）日起生效，至______（年）年______（月）日终止；2. 如因特殊情况需要终止本合同，任何一方应提前______（天/月）书面通知对方。

第三条劳动报酬及支付1. 乙方有效履行本合同项下的劳动职责和义务，甲方应按约定支付劳动报酬；2. 乙方的工资为______元/月，按月结算。

具体结算周期为每月______日；3. 按照劳动合同的约定，甲方应每月在约定的工资支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方提供的劳务派遣服务内容严格保密，不得擅自向第三方透露；2. 乙方应承诺不得利用甲方的资源、机密资料或信息从事损害甲方利益的任何活动。

第五条劳务派遣服务结束后的处理1. 本合同期满或提前终止后，乙方应按照甲方的要求以书面形式办理离职手续；2. 双方应如实填写劳务服务结束时产生的相关结算表格。

第六条违约责任1. 如有一方未按照本合同约定履行义务，构成违约行为，应当承担相应的法律责任；2. 如因不可抗力导致无法履行合同义务，一方应及时通知对方，并按法律规定处理。

第七条其他1. 本合同自双方签字（盖章）生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同如产生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣劳动合同范本5篇

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣劳动合同范本(最新)4篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。

第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。

第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。

工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。

第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。

第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。

第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。

二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。

2、派遣工作内容：_____________。

劳务派遣合同范本最新7篇

劳务派遣合同范本最新7篇篇1甲方（派遣单位）：______________________乙方（用工单位）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、劳务派遣要求及劳务人员的职责安排1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员至乙方指定的工作地点从事劳动。

乙方应对甲方派遣的劳务人员进行岗位培训，并明确其工作职责和要求。

2. 甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

乙方应尊重劳务人员的合法权益，保障其工作条件和安全。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和合同约定向甲方支付的劳务费用包括工资、社会保险费等。

甲方应及时足额支付劳务人员的工资，确保其合法权益。

2. 乙方应根据甲方提供的劳务人员考勤记录支付工资，工资支付周期不得超过一个月。

如遇节假日或特殊情况，乙方应提前通知甲方并按时支付工资。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

乙方应承担劳务派遣人员的工伤保险费用。

2. 乙方应按照国家法律法规和合同约定向甲方支付的劳务费用中包含相关福利待遇。

乙方可以根据实际情况为劳务人员提供其他福利待遇。

五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除应符合法律法规的规定。

2. 乙方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，甲方有权要求乙方履行义务并承担相应的违约责任。

如乙方在合理期限内仍未履行义务，甲方有权解除合同。

六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2024年劳务派遣用工合同范文5篇

2024年劳务派遣用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________公司地址：________________联系电话：________________乙方（派遣员工）：________________身份证号：________________户籍所在地：________________紧急联系方式：________________签订日期：________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被甲方派遣从事劳务派遣用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及用工形式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。

2. 用工形式：乙方系甲方派遣至其关联企业或合作单位的员工，从事岗位工作。

派遣期限、岗位及人数等详见附件《派遣明细表》。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方或用工单位的要求，从事岗位工作，工作地点在_____________（根据实际填写）。

工作内容和职责详见岗位说明书，乙方应认真履行工作职责，遵守相关规章制度。

三、工作时间和休息休假用工单位执行国家颁布的劳动标准规定工时制度（含劳务派遣人员工作时间制度）。

原则上乙方所在岗位执行标准工时制，工作需要超出标准工时制的须依法取得用工单位批准同意。

乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

具体安排由用工单位按照国家有关规定执行。

因工作需要加班的，依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。