财务一月工作计划三篇
财务工作月计划报告
财务工作月计划报告一、收入核算在收入核算方面，本月计划对以下内容进行重点审核和记录：销售收入的确认：核对销售合同条款，确保销售收入按照合同约定及时入账。
收款处理：跟进应收账款的催收工作，确保款项及时到账。
对于无法收回的账款，需按照公司政策进行坏账处理。
发票管理：核对开票内容与销售合同是否一致，确保发票的准确性和及时性。
退货处理：对于退货请求，需及时进行处理，确保退货金额准确并调整销售收入。
二、支出审核在支出审核方面，本月计划重点关注以下内容：原始凭证审核：检查发票、收据等凭证的真实性和合法性，确保支出合理合法。
付款审核：核对付款金额与合同条款是否一致，避免因付款错误导致不必要的纠纷。
费用报销审核：对员工报销的各类费用进行严格审核，确保费用报销合规、合理。
采购付款：对供应商提供的发票和单据进行核对，确保采购款项及时支付。
三、成本分析在成本分析方面，本月计划完成以下工作：生产成本分析：对生产过程中的原材料、人工、制造费用等进行分析，找出成本节约空间并制定相应措施。
期间费用分析：对管理费用、销售费用等进行分析，挖掘降低费用的潜力。
成本预测：根据历史数据和市场趋势，预测下月的成本情况，为成本控制提供依据。
成本优化建议：提出成本优化建议，报送管理层参考。
四、现金流管理在现金流管理方面，本月计划如下：现金流入预测：根据销售收款情况及到期债务等因素，预测本月现金流入情况。
现金流出计划：根据本月支出需求及资金安排，制定合理的现金流出计划。
现金流监测：实时监测现金流状况，确保公司资金安全。
对于异常情况及时报告并采取措施。
应收账款催收：加大应收账款催收力度，缩短应收账款周转天数，提高现金流质量。
资金使用效益评估：对投资项目进行效益评估，确保资金使用效益最大化。
同时关注公司资金状况，做好资金调度工作。
银行事务管理：维护好与银行的关系，及时处理银行相关事务。
对于融资需求进行合理安排，降低融资成本。
货币资金核查：定期对货币资金进行核查，确保资金安全。
财务工作总结及工作计划范文3篇
【导语】写工作总结可以让我们明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
以下是《财务工作总结及工作计划》，欢迎大家阅读。
1.财务工作总结及工作计划篇一今年，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，作风上务实创新，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了自己所分管的财务工作。
一、20xx年工作回顾（一）加强学习，提高素质自工作以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。
因此，我认真坚持学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。
（二）履行职责，强化服务工作中，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。
1、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。
根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的.实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
2、运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作。
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。
认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法；通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，力争提高资金使用效益，达到了科学管理，提高效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
3、加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设。
积极按照xx公司年度审计计划安排，组织专人全面完成财务审计自查任务，及时上报财务审计自查报告。
并就审计的问题和建议认真地进行剖析，找出存在问题原因，及时地进行整改。
二、工作中存在的不足回顾一年的工作，虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。
2024年财务个人工作计划范文（三篇）
2024年财务个人工作计划范文一、财务基础工作（一）确立财务制度及流程执行标准。
1、依据《企业会计准则》，结合公司实际情况，制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、致力于创新与突破，细化并优化财务管理各环节的监督与管理职能。
4、完善内部控制机制，持续识别财务工作中的漏洞，对发现的问题及时向公司汇报，并相应完善相关制度。
（二）规划财务人员配置及岗位职责。
1、根据公司发展需求，规划财务部岗位及人员配置，明确岗位职责、工作标准、考核制度。
2、遵循规范、精细、科学的原则，提升财务人员的综合素质，强调工作的主动性，以提高财务部整体工作效能。
（三）会计核算管理。
1、进一步规范会计科目。
根据公司业务需求，依据《企业会计准则》合理归类会计科目，规范使用方法，增强会计科目的科学性与一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程。
为确保现金收支的安全与合理性，防止支付环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，明确支付原因，并须经公司财务部总监签字后方可支付，实现现金的标准化管理，确保有据可查，避免收付风险。
3、加强财务指标分析力度。
①按时完成月度、季度、年度财务分析报表，确保上报数据无误。
②重点分析销售额、费用额、利润额三项指标。
③对促销推广活动的投入、产出及其效果进行分析，关注影响各项指标的相关因素，指出促销推广中的问题。
④通过高质量的财务分析，为企业的未来经营发展和战略决策提供重要依据。
二、财务管理工作（一）强化财务监管职能。
1、加强对库存的监管。
库存是企业正常运营的基本保障，特别是对于本公司而言，库存商品占比较大，品种繁多，销售状况不一，为确保库存商品的准确性，财务部每月对各品牌库存盘点结果进行抽查，对存在问题的商品及时发现并督促相关部门整改，对问题部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品数量，努力提高库存周转率，减少库存损失。
2、挖掘潜力、创新管理、开源节流，加强对销售、费用的监管。
财务工作计划书(共3篇)
财务工作计划书（共3篇）第1篇：财务工作计划书财务工作计划书范文一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程，财务工作计划书范文。
在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。
另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。
财务部月初工作计划
财务部月初工作计划一、核对上月账目完成上月账目核对，重点是对差异项进行详细核对，保证总账与明细账、科目与报表数据一致。
对于核对过程中出现的不明事项，需要进一步加强沟通协调。
二、制定本月工作计划根据上月工作完成情况和公司整体安排，制定本月财务部工作计划，包括预算控制、成本控制、资金管理、会计核算等方面的工作内容。
同时，根据各部门需求，制定相应的财务支持方案。
三、加强成本控制对各部门提交的成本支出进行严格审核，确保各项费用合理合规。
对于超预算支出，需要与相关部门沟通协调，寻找节约成本的措施。
同时，加强成本核算和数据分析工作，为公司管理层提供决策支持。
四、做好资金管理工作根据各部门资金需求，合理调度资金，确保公司各项业务正常运行。
对于大额资金流入流出，需要重点关注，并做好相应的风险防范措施。
同时，加强应收账款管理，确保资金回流及时。
五、完善会计核算体系根据会计准则和公司实际情况，进一步完善会计核算体系，提高会计信息质量。
对于新业务、新项目，需要及时制定相应的会计核算方法，确保会计信息准确完整。
同时，加强内部监督和控制，防范财务风险。
六、参与公司重要事项决策支持对公司重大项目投资、战略规划等重要事项提供财务数据支持，协助公司管理层做出科学决策。
同时，需要关注政策法规变化和市场动态，及时为公司管理层提供相关信息和建议。
七、加强与各部门沟通协调加强与其他部门的沟通协调，了解各部门财务需求和存在的问题。
对于各部门提出的问题和建议，及时回应并积极改进。
同时，需要与其他部门共同协作，完成公司整体目标任务。
八、推进信息化建设工作进一步完善财务信息化建设，提高工作效率和质量。
对于现有系统存在的问题和不足之处，需要及时进行优化升级。
同时，需要关注新技术的发展趋势，积极探索适合公司发展的信息化解决方案。
九、加强团队建设工作加强团队建设工作，提高团队凝聚力和执行力。
通过定期培训、分享交流等方式，提高团队成员的专业素质和工作能力。
财务月总结及工作计划5篇
财务月总结及工作计划5篇详细的月总结可以帮助我们提升自身的能力，对自己进行全面分析，为了可以写出优秀的月总结，我们都是需要好好梳理一下工作情况的，网作者今天就为您带来了财务月总结及工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
财务月总结及工作计划篇1在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。
现将#年财务的工作做个总结及对#年的工作进行计划如下：一、主要指标完成情况1、固定费用：1-9月份累计完成进度计划的#，同比增长#，增加支出#。
2、三项费用：1-9月份累计完成进度计划的#，同比降低#，减少支出#。
3、内部利润：1-9月份，较计划进度#元增亏#元。
二、以资金治理为契机，不断增强了全员的预算治理意识近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。
我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在费用控制方面，一是采取了定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
二是采取了预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
财务部门工作目标及工作计划3篇
财务部门工作目标及工作计划3篇财务部门工作目标及工作计划篇1为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。
预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。
在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合iso9000 质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。
今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。
结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。
同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
(三) 继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。
企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。
所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。
为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。
在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。
但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!财务部门工作目标及工作计划篇2是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。
月度财务工作总结及工作计划(优质12篇)
月度财务工作总结及工作计划(优质12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年公司财务处工作计划模版(三篇)
2024年公司财务处工作计划模版在以往的工作中，由于对年终盘点和年货管理的优先级划分不清，以及时间管理的不足，导致成本控制工作未能及时有效地进行，响应机制也存在缺陷。
缺乏书面报告，且进行了许多无效工作，浪费了大量工作时间。
在保密工作方面，由于财务经验的不足，我对工作数据的保密意识不够强，因此我将在未来的工作中更加谨慎并深思熟虑。
我将优化工作时间的安排，以避免无效工作的产生。
以下是____年的具体工作计划：一、日常财务管理1、严格遵守现金管理和结算制度，每日核对现金与日记账，一旦发现金额不符，立即进行查询和处理。
每月根据银行对账单进行对账，制作未达账项调节表。
2、及时收取公司各项收入，开具收据，并将现金及时存入银行，杜绝坐支现金的情况。
3、依据会计提供的信息，按时发放员工工资和其他应发放的款项。
4、强化财务手续审核，确保所有报销单据均有经手人、验收人和审批人的签字，不符合规定的发票不予支付。
5、配合公司发展需求，与部门主管协作完成银行还款工作，以及开设银行承兑汇票账户和保证金账户等。
二、提升专业能力和综合素质1、精通“现金管理条例”和“银行结算制度”，严格执行相关规定，负责借款和费用报销，确保在资金紧张时优先处理关键支出。
2、有效管理库存现金，禁止坐支、白条抵库和擅自挪用，确保库存现金的安全。
3、根据记账凭证进行收付款操作，并在凭证上盖章，注明“收讫”或“付讫”，确保合法、准确、手续完备。
4、逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，每日与库存现金核对，发现错误及时查找原因并向领导汇报。
同时，每日编制“货币资金变动情况日报表”，每月编制“货币资金变动情况月汇总表”。
5、准确填制各种支票和授权支付凭证等银行结算凭证。
6、妥善保管相关印章、票据，做好会计资料的整理和归档工作。
7、定期和不定期向财务部经理汇报工作。
8、协助人力资源部经理和部门经理完成岗位说明书的编制与修订，以及岗位人员的招聘、培训和绩效考核工作。
财务部月度工作总结及计划【三篇】_财务工作计划
财务部月度工作总结及计划【三篇】_财务工作计划【篇一】XX年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和选购核算工作，通过加强自身学习、努力把握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，*完成了各项财务工作。
作为我个人而言，工作让我感受颇深，现将工作总结如下：一、主动做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有把握生产工艺才能精确的计算成本，工作期间我仔细学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本学问等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到准时精确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。
x月份依据公司支配着手成本会计交接工作。
首先为接手人具体介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺当开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。
年末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立刻着手工作，主动做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。
审核x月份凭证，协调财务人员主动做好全年的结账工作。
【篇二】依据领导的分工支配，本人在公司负责本部财务工作，同时，兼任工会的财务工作。
多年来，工作上本人坚决服从公司的管理与支配，勤勤恳恳、任劳任怨，仔细做好领导交办的各项工作。
身为财务人员，能严格根据财务制度仔细、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良大事的发生，受到广阔领导同事的全都好评。
现将个人事迹简要汇报如下：一、加强政治、业务学习，努力提高思想素养与业务水平。
财务工作计划及目标(3篇)
财务工作计划及目标(3篇)财务工作计划及目标篇1为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20__年都基本以学校的标准完成任务，对学校的资金无浪费，将资金都利用在刀刃上。
因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分，是学校正常运营的基础。
20__年，为将财务工作做得更好，特制定出财务工作计划。
一、加强管理，进一步做好日常工作会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。
1、做好出纳核算工作。
按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。
按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。
2、做好预决算工作。
根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。
合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。
3、做好办班收费工作。
有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。
并按规定管理、使用非税票据。
4、做好各类账户的收支登记工作。
对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。
正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的依据。
5、做好各类缴费的结报工作。
根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。
认真做好统计报表编制、上报等工作。
6、做好固定资产的登记核查工作。
配合校产办建立健全学校固定资产管理制度，对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。
7、做好领导临时交办的其他工作。
二、加强成本核算，进一步强化财务监督根据校部要求，从党校事业发展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本化。
2024年财务部门的重点工作计划(三篇)
2024年财务部门的重点工作计划一、指导思想财务会计工作应充分发挥“企业信息系统”的作用，及时提供、做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析，提高公司经济效益。
二、目标和任务（一）按时完成日常会计记录和会计工作，提高工作效率1、严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等相关会计法律法规进行会计核算和会计管理，完善公司内部会计管理和控制制度、内部审计制度和会计制度及方法。
2、完成目标预算和制定，做好公司财务管理制度起草工作，加强财务制度建设。
4、做好会计档案管理。
（二）加强公司资金管理1、拟定公司年度资本预算，并提交董事会批准。
2、拟定公司的筹资计划，并提交董事会批准。
3、调度公司资金，保证公司正常生产经营所需资金的集中使用。
4、加强公司的库存管理和应收账款管理。
（三）制定公司年度财务预测和预算，积极参与公司决策1、做好全面预算，提供全面准确的经济分析和建议，做好公司领导决策的参谋。
2、根据财务预算，科学合理地安排调度资金，充分利用调度资金2024年财务部门的重点工作计划（二）一、学校财务工作任务二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：1、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
2、上级拨入的预算外资金。
3、学生学杂费收入。
4、各种捐赠款项收入。
5、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费计划管理1、学校向财务部门提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。
2、学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。
3、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉接受审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
2024年财务工作总结及工作计划(三篇)
2024年财务工作总结及工作计划一、2024年财务工作总结2024年对于公司来说是非常重要的一年，全年财务工作经受了各种复杂多变的因素的考验，但我们通过以往的积累和全体财务团队的努力，在财务管理、财务分析、风险控制等方面取得了一定的成绩。
以下是我对2024年财务工作的总结：1. 财务管理优化2024年，我们在财务管理方面取得了长足的进步。
我们推行了全员参与的财务培训，提高了员工关于财务知识的认知水平。
我们投入了更多的精力和资源在财务系统的优化，提高了财务数据的准确性和时效性。
我们建立了一套完善的财务管理制度，加强了内部审计工作，提高了公司运营的透明度和稳定性。
2. 财务风险控制2024年，我们面临了外部环境的巨大变化和不确定性。
在这种情况下，我们更加注重财务风险的控制。
我们加强了收入和支出的预测和监控，及时发现和解决财务风险。
我们在合规方面做了更多的工作，加强了内部控制和风险管理。
通过各种措施的实施，我们有效地降低了公司财务风险的发生概率和影响程度。
3. 财务分析与预测2024年，我们加强了财务分析和预测的工作。
我们建立了一套系统的财务分析模型，通过对公司财务数据进行深入分析，提供了有针对性的决策支持。
我们加强了对行业和市场的研究，提高了财务预测的准确性和可靠性。
我们通过财务分析和预测，为公司的战略决策和经营管理提供了重要的参考。
4. 与各部门的沟通与配合2024年，我们加强了与各部门的沟通与配合。
我们与销售、采购、生产等部门密切合作，加强了财务与业务之间的衔接。
我们主动参与业务决策，提供财务方面的专业建议，为公司的经营活动提供了有力的支持。
我们与人力资源、法务等部门加强了信息共享和合作，提高了公司整体运营效率。
以上是我对2024年财务工作的总结，我们在财务管理、财务风险控制、财务分析与预测以及部门协作等方面取得了显著的进步。
但我们也要清醒地认识到，财务工作面临的挑战和任务依然很严峻，需要我们保持持续的努力和创新。
财务主管月度工作计划(三篇)
财务主管月度工作计划一、加强培训提升员工能力我手下的员工多数是一些入职没多久的新人，而且也担负着公司的很多重担，因为大多数是新人，所以我必须要注意让每个人都积极的参加培训，首先对于培训的时间安排，对于工作的一些推定方法推行。
我打算利用每天早上上班前一个小时培训。
让员工在这段时间加强对技能的熟悉，了解之后就是走上岗位，通过工作锻炼，上午是正常工作，下午是检查和反思，对于每个员工的工作我们会安排不同的成员去检查监督。
毕竟刚开始需要的就是严格的约束管理，让员工知道在做财务工作的时候一定要记住不能犯错，对于出现的错误，坚定的去改正，杜绝再次发生，同样，我会观察每一个员工在上半月的表现，和下半月取得的结果，然后给予适当的评价和待遇，因为我有权利让一些员工转正。
所以对于这个月的工作结果是需要严格的监督确保他们达到了转正的标准之后才会给予转正的机会。
二、推动员工彼此交流虽然我们财务不需要向销售意向注重销售技巧，但是对于新人来说，工作的经验是非常宝贵的，毕竟在工作中我们不是每个人的工作都相同，在工作中遇到的问题，容易出现的错误，都能够彼此交流，从中找到一些因素，或许这些就是我们犯错的原因，但是同样。
如何更快的做好财务工作，这些经验也是值得借鉴的。
一个人掌握不如全体员工共同掌握，一个人犯的错，也可能是我们经常犯的错，这样就方便发所有的问题摆在明面上，下次遇到可以避免发生同类事件。
这对我们的工作很有利，而且过去我们工作太死板，这个月的开始，就必须要做出不同的改变，毕竟部门没有活力，没有进步，发展很不好，不利于我们公司。
所以对于公司的财务交流会在今后的工作中积极展开。
三、加大对员工的监管我作为主管。
需要的不是与他们一同工作，而是指挥工作，毕竟在岗位上，很多员工的工作效果还是不够好。
有的员工比较懒惰，有的员工经常会出现一些小问题，这些都需要我这个主管是不是的提醒，我就是一个闹钟，给他们更多的警告，同时也是他们解决问题的人，我会负责人的做好这个月的工作，在岗位上，敦促每个员工，并且找到他们的优点和不足，及时弥补，好为以后的提升做出更大的改变。
财务科的工作计划及安排(三篇)
财务科的工作计划及安排新年到了，对于自已的工作，得制定一份新的工作计划了，希望在新的一年里能够越来越好!一、财务科工作计划财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。
1、严格执行集团公司的规章制度。
对本部门工作负责，制定并落实部门工作计划。
2、负责编制并上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。
3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。
4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。
配合项目部工程价款回收工作。
5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。
6、组织各项目开展增收节支活动。
搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。
7、负责对项目经理部实施审计监督。
负责分公司的财务电算化管理。
8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的准备及复验工作。
9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。
10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。
11、负责上报分公司年度财务收支计划和月资金收支计划;编制并上报分公司机关费用指标计划，按照集团公司审批结果，进行控制和管理。
编制分公司年度财务收支报表。
12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。
13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产安全。
14、对项目经理部经营管理制度和内部控制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。
对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。
二、支付各种款项的措施为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。
如果双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。
银行财务工作总结和工作计划（3篇）
银行财务工作总结和工作计划____年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和工作总结今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
2024年会计每月工作计划(3篇)
2024年会计每月工作计划____年是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了____年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。
”概括起来讲为“六抓”、“两创”。
一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。
抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务____系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
抓核算：要依托财务____系统上线的契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。
抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。
同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的提高。
抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。
首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。
财务部月工作计划表【三篇】
【导语】下⾯是⽆忧考为您整理的财务部⽉⼯作计划表【三篇】，仅供⼤家参考。
【篇⼀】财务部⽉⼯作计划表 1.每天审核报销单，报财务经理复审后在财务软件中编制记账凭证。
2.即时认证增值税发票，注意代开的发票代码。
⽉底将认证通过后打印表格，做预申报和免抵退时⽤。
3.将已经付款的运输费发票或四⼩票中的⼀种在InvClient2.3抵扣程序中输⼊，经审核后打印表格装订好备⽤，认证通过的增值税发票⽂件在打印项⽬内导出。
4.x初根据财务软件导出相关资料编制各项报表和免抵退核算资料。
5.x⽉8号以前完成上⽉⽇常预申报、TRAS重点税源数据申报⼯作。
6.x⽉8号以前在6.0系统中和免抵退⽂件夹中完成免、抵、退前2⽉的汇总申报⼯作，注意对应关系的核对，报国税。
7.x⽉27号⾄x⽉8号前完成计统办统计报表的相关⼯作。
x⽉x号前完成企业所得税、房产税、个⼈所得税申报申报⼯作。
8.根据报关部出⼝报关清单开具出⼝商品发票，⽉底核对准确后将数据导⼊销售，⽉底根据汇总做销售收⼊凭证。
注意：汇率以国家外汇管理局官⽅站公布的为准。
x.x⽉初完成预算执⾏数据录⼊，再在货币收⽀表中进⾏核对汇总⼯作。
x.x⽉末计提固定资本折旧，注意上⽉增加的固定资产，并填制计提累计折旧凭证。
计提⼯资中填列其他递延资产及⽆形资产摊销、计提本⽉员⼯资等数据，编制相关凭证。
11.进⼊电⼦⼝岸页递交退税黄联。
12.保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。
13.按时整理资料，以便归档管理。
适时关注税局及出⼝官⽅站，了解最新的通知及软件升级等相关信息。
14.完成上级安排的其他任务。
【篇⼆】财务部⽉⼯作计划表 每个会计⼈或者出纳⼈员要记清楚⾃⼰要做的事情，⽤笔写下来，放在⾃⼰能看见到的地⽅，对⾃⼰的⼯作要有⼀个合理的安排，分清主次、轻重缓急，先将要做的重要事情完成，⼀步⼀步的做，不要因其他的⼈其他的事打乱⾃⼰的⼯作节奏，做⼀个有主见的财务出纳⼈员，这样才可以做好⾃⼰的⼯作。
财务工作目标和计划标准范文(三篇)
财务工作目标和计划标准范文财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如：设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为____类，并在此基础上，完成了ERp系统库存管理模块的初始化工作。
在____月初正式运行ERp系统，并于____月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到ERp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
在财务执行过程中，严格控制费用。
财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
2024年财务人员的工作计划范文(三篇)
2024年财务人员的工作计划范文一、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。
2、积极争取政策支持。
积极利用行业政策，争取银行、财政等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。
新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。
适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求利益。
二、参与企业管理，管好用好企业资金。
挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，有效控制各项费用开支。
1、差旅费管理。
严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。
做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
2、办公费管理。
办公费管理坚持各部门列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，按计划领用的原则执行。
3、车辆费用管理。
严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。
车辆维修必须先有计划，经公司领导审核批准后进行维修，由财务部负责审核、结算。
三、不断改进，适应公司发展需要1、健全和完善财务核算制度。
在原有财务核算的基础上，根据公司财务核算的新要求，明确核算个体的范围，同时进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
2、规范建立财务档案，提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
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财务一月工作计划三篇
一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。
二、认真抓好常规工作
（一）财务工作：
1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。
全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。
4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。
6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作
（二）确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。
三、抓住重点力求创新
1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。
2、合新的办学标准，提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排
1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000 元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代会的监督。
出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。
对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。
五、具体措施
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。
在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。
严格执行支出预算制度。
校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。
对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。
对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。
实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
7、经常总，不断提高。
自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
一、工作目标
以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌幼儿园。
二、认真抓好常规工作
（一）财务工作
1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校年度
预算和收支计划，并严格执行。
全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。
4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。
6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
（二）确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。
三、抓住重点力求创新
1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。
2、合新的办学标准，提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排
1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000 元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代会的监督。
出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。
对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。
五、具体措施
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。
在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。
严格执行支出预算制度。
校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。
对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。
对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。
实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
7、经常总，不断提高。
自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
一、财务核算工作
1、会计电算化。
会计电算化是搞好我司财务工作的必要前提之一。
为了保证会计信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的发展需求。
财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据。
在
XX年初我司财务部已经着手会计电算化的工作，各方面的基础工作均
已具备，但由于合作单位浪潮国强软件公司的不合作，使此项工作进程耽搁较久。
针对浪潮国强不合作现状，我司计划重新寻找合作软件商，初步确定为金蝶或用友软件。
目前正在洽谈和比价之中，预计XX年11月可以确定软件商和软件版本，从XX年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作，XX年1月开始在部分分（子）公司推广，在XX年6月份之前，所有下属公司实现会计电算化。
2、会计报表体系
我司目前的会计报表体系主要' 包括（总公司和分公司一致）
日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表
月
报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表
年
资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费报：。