2015职业卫生考试题 (1)

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2015职业卫生习题带答案资料

2015版职业卫生复习题一、判断题（√）1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

（√）2、尘肺病是一种以肺组织弥漫性纤维化为主的职业病。

（√）3、水炮泥是爆破时采取的最常规、最有效的防尘方法。

（√）4、一般对距离掘进工作面20～30m范围内的巷道周边用防尘水冲刷积尘，以防止再次飞扬。

（×）5、因公患尘肺病，除依法享受工伤保险外，职工无权向单位提出赔偿要求。

（√）6、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

（√）7、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

（√）8、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。

（×）9、掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于4MPa，外喷雾装置使用水压不低于1.5MPa。

（√）10、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（√）11、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。

（√）12、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

（√）13、《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

（√）14、粉尘的粒度越小，分散度越高，对人体的危害越大。

（√）15、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、接尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。

（×）16、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

（×）17、呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照重大事故进行调查处理。

2015年全员法律法规、职业卫生考试题及答案

[ 骆驼山煤矿二0—五年法律法规、职业卫生知识I 全员培训考试题: （本试题共分三部分，总计100分，考试时间为90分钟）h 1 总分F” 一、填空题（每空2分，共50分）” 1、法律责任一般可分为_____________ 、 ___________ 、_____________ 三种。

[2、全面加强企业安全管理，必须坚持“、、”h 1V的安全生产方针。

职:（1 3、事故调查处理应当按照 _________ 、_________ 、 _______ 、___________ 的位i 岗]原则。

h:4、按事故对人员造成的伤害程度和伤亡人数可分为___________ 事故、________ 事: 故、 ___________ 事故、______________ 事故。

| 5、职业危害因素有 _________________ 、 _______________ 、_______________ 。

I*K丨6、职业健康检查方式有 ______________________ 、 _______________________ 、丨7、落实三级预防的基本措施有：________________ 、_____________________ 、F h位：。

单:| 8生产性噪声是指工人长时间在作业场所或工作中接触到的机器等生产工具h; 产生的 ______________ 与_______________ 组成的噪声。

|>|二、判断题（每题2分，共20分）[1、从业人员在任何情况下都必须听从指挥，否则将会受到相应的处罚。

（）:2、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

（）Fh| 3瓦斯超限作业不属于煤矿重大安全隐患。

（）Fh名片4、工会有权对安全生产工作依法进行监督。

（）姓| 5、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

（）| 6、根据职业病防治法相关规定，劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以-及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（）1 7.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其£他禁忌从事的劳动。

职业卫生考试题(简答题答案)

1.什么是职业病危害?答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2. 职业病有害因素来源于哪几个方面?答：职业病有害因素按其来源可分为3个方面：一、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如：一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如：高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如：炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

二、劳动过程中产生的有害因素;如：劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。

三、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。

在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生综合作用，以至产生职业性疾病。

3.问：《职业病防治法》规定用人单位的责任（义务）主要包括哪些?(1)作业场所职业病危害管理的义务(19条);(2)配备防护设施、设备、用品的义务(20条);(3)公告警示危害因素和张挂职业危害警示标识的义务(22、25、26条);(4)事故预防、应急救援和控制的义务(23、24条);(5)危害治理和禁用、禁止转移的义务(21、27、28、29条);(6)告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务(30、31条);(7)劳动者健康检查和建档的义务(32、33条);(8)危害因素日常监测和定期检测的义务(24条);(9)职业禁忌和健康损害调离安置义务(32条);(10)未成年工和女工保护的义务(35条);4. 用人单位如何体现职业病危害告知义务?1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防;2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等;3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

职业病防治试题及答案解析(2015年)

全国职业病防治知识竞赛试题及答案（2014）单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1.新修订的《职业病防治法》于（A ）公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A ）负责。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B ）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行（ A），维护劳动者的合法权益。

A监督 B检查 C建议5.我国的职业病防治工作方针是：（ C）为主，防治结合。

A 健康 B安全 C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（ B）治理”。

A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8．《职业病防治法》适用于（B ）的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由（ A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C）。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类（B ）种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案：D2. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：D3. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D4. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案：C5. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：C6. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 根据《职业病防治法》，以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施？A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案：ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案：ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业卫生考试题库(一)

职业卫生考试题库（一）单选题（单选题有且仅有一个答案）1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）。

（A）A.生产性粉尘B.无机性粉尘C. 有机性粉尘D. 混合性粉尘2.生产性粉尘的危害程度与（）因素无关。

（D）A.理化性质B.生物学作用C.防尘措施D.地域3.（）措施是防治尘肺的根本措施。

（A）A.工程技术B.个体防护C.教育培训D.加大处罚4.含游离二氧化硅10% 以上的粉尘，称为（）。

（A）A.矽尘B.石棉尘C.电焊烟尘D.铸造尘5.下列粉尘中，危害最严重的粉尘是（）。

（D）A.煤尘B.石墨尘C.水泥尘D.矽尘6.造船厂、锅炉厂中密闭场所作业的电焊工最易发的职业病是（）。

（C）A.铝尘肺B.石棉肺C.电焊工尘肺D.铸工尘肺7.矽尘导致的职业病称为（）。

（A）A.矽肺B.石棉肺C.电焊工尘肺D.其他尘肺8.煤矿的采煤工、选煤工、煤炭运输工最易发的职业病为（）。

（D）A.矽肺B.石棉肺C.电焊工尘肺D.煤工尘肺9.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的（）为主的职业病。

（A）A.纤维化B.水质化C.硬化D.石化10.为防止有害物质在室内逸散，应优先采取的措施是（）。

（B）A.全面通风B.局部排风C.屋顶通风D.个体防护11.陶瓷生产过程中最主要的职业病危害因素是（）。

（D）A.噪声B.振动C.毒物D.粉尘12.玻璃厂在原料粉碎、筛分、运输配料过程中产生大量的矽尘，工人长期吸入高浓度矽尘可引起（）。

（B）A.中毒B.矽肺C.中暑D.职业性哮喘13.靠近声源的场所，采用（）措施，通常而言不会取得理想的降噪效果。

（A）A．吸声B．隔声C．减振D．阻尼降噪14.车间内噪声源数量较多，而且声源在车间内分布得较为分散时，宜采取（）的方式降低噪声。

（C）A．隔声间B．隔声罩C．吸声处理D．消声器15.在各种噪声控制工程技术措施中，吸声措施一般可取得（）dB的降噪效果。

（B）A．1～3B．5～12C．12～15D．15～2016.通风除尘是控制（）的一种方法。

职业卫生考试试题答案

职业卫生考试试题答案一、选择题1. 职业卫生的定义是指（）A. 预防和控制职业病的发生B. 预防和控制职业伤害的发生C. 预防和控制职业病和职业伤害的发生D. 提高工作效率和生产效益答案：C2. 下列关于职业病的说法，正确的是（）A. 职业病仅与工作环境有关B. 职业病只影响工人的身体健康C. 职业病是指由职业活动引起的疾病D. 职业病不会影响工人的心理健康答案：C3. 职业卫生的“三级预防”原则包括（）A. 源头控制、工程控制、个人防护B. 个人防护、健康监护、环境监测C. 健康教育、法律保障、经济激励D. 环境监测、健康监护、事故处理答案：A4. 职业病危害因素按性质可分为（）A. 化学因素、物理因素、生物因素B. 机械因素、化学因素、生物因素C. 物理因素、生物因素、心理因素D. 化学因素、生物因素、心理因素答案：A5. 以下哪项不是职业卫生的基本措施？（）A. 工艺改革B. 环境监测C. 定期体检D. 提高产品销量答案：D二、判断题1. 职业卫生只关注工人的身体健康，而不关心他们的心理健康。

（错误）2. 职业病的预防措施包括工程控制、行政控制和技术控制。

（正确）3. 职业卫生法律法规的制定和实施，是为了保护工人免受职业病危害。

（正确）4. 个人防护装备的使用可以完全消除职业病危害。

（错误）5. 职业卫生管理是指对职业活动中可能产生的职业病危害因素进行识别、评价和控制的过程。

（正确）三、简答题1. 简述职业病危害因素的分类及其特点。

答：职业病危害因素可分为化学因素、物理因素和生物因素。

化学因素包括各种化学物质，如粉尘、烟雾、蒸气和气体等，特点是可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，引起中毒或其他健康问题。

物理因素包括噪音、振动、辐射和温度等，特点是可直接作用于人体，导致听力损失、肌肉骨骼损伤等问题。

生物因素主要指病原体，如细菌、病毒和真菌等，特点是可通过空气、食物或直接接触传播，引起传染病。

2. 描述职业卫生管理的主要内容。

2015年职业卫生考试题(煤矿)

2015年职业卫生考试题（煤矿）一、判断题1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

()2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

()3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

()4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

()5.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

()6.疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。

()7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

()8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。

应当调离原岗位，并妥善安置。

()9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。

()10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。

()11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

()12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。

()13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。

()14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备陋室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

()15.采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。

()16.除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。

职业卫生知识考核试卷及答案

职业卫生知识考核试卷日期：姓名: 分数：一、选择题（共30题，每题1分，共30分）。

1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。

A. 2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2、职业病防治的法定责任者是（ A ）。

A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家3、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。

A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言5、职业病危害因素侵入人体的途径有（ D ）。

A. 呼吸道B. 皮肤C. 消化道D. 呼吸道，皮肤，消化道6、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工7、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。

A. 工厂所在地B. 李某居住地C. 工厂所在地或李某居住地D. 任意地点8、发生危险化学品事故后，应该向（ B ）方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地9、根据《职业病防治法》，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程10、我国职业病防治工作的方针是：（ C ）。

A .以人为本，标本兼治 B.安全第一，预防为主 C.预防为主，防治结合11、《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

职业卫生考试参考试题(试卷一至试卷五)

试卷一一填空1工作场所空气锰及其化合物的火焰原子吸收光谱法中将锰的浓度换算成二氧化锰的浓度应乘以1.58。

2原子吸收光谱法测定的特征浓度是对应0.0044吸光度的待测元素浓度。

3加热、振摇（震荡）或超声等方法可以加快洗脱和提高洗脱效率。

4固体吸附剂的解吸法有溶剂解吸法和热解吸法。

5我国职业卫生检测标准中应用不分光红外气体仪检测的化合物是一氧化碳和二氧化碳6常用滤料采集样品的预处理方法有洗脱法和消解法。

7固体吸附管解吸效率最好大于等于90%，不得小于75%。

8一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法中，采样后样品尽量在当天测定。

9色谱定量分析通常是采用峰面积进行定量分析的。

二选择1苯、甲苯、二甲苯的溶剂解吸－气相色谱法中气相色谱仪用的是C 检测器。

A火焰光度检测器。

B热导池检测器。

C氢火焰离子化检测器。

D 电子捕获检测器。

2氟化氢的离子色谱法中样品采集用的是D。

A微孔滤膜。

B浸渍玻璃纤维滤纸。

C玻璃纤维滤纸。

D多孔玻板吸收管（吸收液）。

3消解回收率要求在B范围内A95%-105%。

B90%-105%。

C90%-110%。

D90%-100%。

4汞的原子荧光光谱法中使用的采样流量是B L/min。

A5. B0.5 C1. D3三判断1一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法中，通过氧化管的吸收管测得的是一氧化氮和二氧化氮的总浓度。

(√)2实验室进行的所有工作应当时记录。

(√)3用微孔滤膜采集的工作场所空气镉及其化合物，室温下样品可长期保存。

(√)4 苯、甲苯、二甲苯的溶剂解吸－气相色谱法是用活性碳管采集，甲醇解吸后进样。

(×)5取出吸收管中的吸收液进行测定时，应用吸收液洗涤进气管内壁3次。

(√)6溶剂解吸型和热解吸型活性碳管内都装100mg活性碳。

(×)7气相色谱法主要是利用物质的沸点、极性及吸附性质的差异来实现混合物的分离的。

(√)8待测物浓度低于检出限时，工作场所空气中待测物浓度报告值应为小于检出限。

2015年职业卫生试题b详解

1. 职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定( )，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。

A. 国民经济和社会发展计划B. 区域卫生规划C. 职业病防治规划标准答案:[C]2. 当作业地点的气温达到( ) 时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A. > 36CB. > 37CC. > 40C标准答案:[B]你的答案:[A]3. 严禁从事煤矿生产工作的人员有( ) 患者。

A. 鼻炎B. 肺结核病C. 癫痫病和精神分裂症标准答案:[C]你的答案:[B]4. 对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是( )A. 肺癌B. 噪声聋C. 慢性气管炎标准答案:[B]5. 下列不属于高温作业的是( )。

A. 高温强辐射B. 高温高湿C. 露天标准答案:[C]6. 尘肺病人进入第( ) 期时，人们做中等体力劳动或正常工作时，感觉呼吸困难、胸痛、干咳或带痰咳嗽。

A. 一B. 二C. 三D. 零标准答案:[B] 你的答案:[A]7. 岩尘是指直径小于( )的岩石颗粒。

A. 1mmB. 10umC. 5um 标准答案:[C]8. 消除尘肺病，预防是根本，( ) 是关键。

A. 个体防护B. 综合防尘C. 治疗救护标准答案:[B]9. 《煤矿安全规程》规定，井下空气中二氧化硫的最高允许浓度为( ) 。

A. 0.00025%B. 0.0024%C. 0.00066%D. 0.0005%标准答案:[D]你的答案:[A]10. 任何（）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A. 私营企业B. 单位C. 集体所有制企业标准答案:[B]11. 《煤矿安全规程》规定，井下空气中氨气的最高允许浓度为（）。

A. 0.00025%B. 0.0024%C. 0.00066%D.0.004%标准答案:[D]12. 工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（）个月测定一次，其他工作面或作业场所每（）个月测定一次。

2015年职业卫生试题c分解

1.应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级工会组织B.用人单位C.企业科研单位政府机关标准答案:[B]2.任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得B.可以C.在一定条件下可以标准答案:[A]3.尘肺病中（）占的比重最少。

A.煤肺病B.硅肺病C.煤硅肺病标准答案:[A]4.粉尘中游离二氧化硅含量50%～﹤80%，总粉尘最高允许浓度为（）mg/m3。

A.1B.2标准答案:[B]你的答案:[A]5.煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为( )%。

A.0.0024B.0.00025C.0.5D.0.00066标准答案:[C]6.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给( )。

A.乡镇企业B.个体企业C.不具备职业病防护条件的单位和个人标准答案:[C]7.按照《煤矿安全规程》的规定，作业场所的粉尘浓度，井下每月测定（）次，地面及露天煤矿每月测定（）次。

A.1,2B.2,1C.1,1标准答案:[B]8.非法用工单位对其患职业病的职工( )。

A.不承担赔偿责任B.适当承担赔偿责任C.依法承担赔偿责任标准答案:[C]9.可吸入性粉尘的粒径为( )。

A.1-5毫米B.1-5微米C.1-5纳米D.1-5厘米标准答案:[B]10.中暑按发病机理分为热射病、热痉挛和( )。

A.热损伤B.热伤风C.热衰竭标准答案:[C]11.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的( )。

A.防毒面具B.眼镜C.手套D.口罩标准答案:[A]12.下列不属于矿尘危害的一项是：( )。

A.造成职工听力下降B.尘肺病C.白指标准答案:[A]13.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业( )的原则。

A.不分开B.分开C.适当分开标准答案:[B]14.《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声大于或等于( )dB(A)时，应采取降低作业场所噪声的措施。

职业卫生知识考试卷答案

职业卫生知识考试卷答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

（对）2. 用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，对劳动者进行职业卫生教育和培训，如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

（对）3. 劳动者在职业活动中，应当遵守职业病防治的法律、法规，执行职业卫生标准和卫生要求，正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

（对）4. 用人单位应当按照国家有关规定，安排从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

（对）5. 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

（错）6. 用人单位应当按照国家有关规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

（对）7. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（对）8. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

（对）9. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

（对）10. 劳动者在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

（对）二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合）的方针。

（对）2. 职业病防治工作应当以人为本，把保护劳动者健康放在首位。

（对）3. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

（对）4. 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。

（对）5. 劳动者应当遵守职业病防治的法律、法规，执行职业卫生标准和卫生要求，正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

2015年职业卫生检测考试部分试题

2015年职业卫生检测考试部分试题2015年职业卫生检测考试部分试题1、职业卫生技术服务机构和职业卫生技术人员需遵循的行为准则（六个坚持）2、WBGT指数综合考虑了气温、气流、气湿和辐射热四个因素3、告诉你车间内的湿球温度、黑球温度和干球温度，计算车间内的WBGT指数4、紫外辐射测量时，为保护仪器，应从最大量程开始测量5、一个物质的吸收波长为290nm，应用石英比色皿测量其吸光度。

6、劳动者接触硫化氢的时间为10min，则应采集10min硫化氢样品对其进行评价。

7、色谱柱的温度控制方式分为恒温和程序升温两种。

8、大型气泡吸收管的管尖距管底的距离不大于5.0mm。

三、多选题1、下列哪些属于职业性传染病？A沙氏杆菌B森林脑炎C艾滋病D莱姆病E?2、影响热解析效率的因素3、游离二氧化硅测定中，粉尘中含有（）时需用铂金坩埚用氢氟酸处理4、关于待测物的吸收曲线、吸收峰和最大吸收波长之间的关系5、皮托管的类型6、工作场所空气样品的采样体积，在下列哪种情况下，需将采样体积换算成标准采样体积。

（备选选项中有103.4kPa，但不能选）7、关于采样点的设置8、气溶胶态有害物质的采集方式9、滤料采样法可以采集的化合物10、影响穿透容量的因素。

四、问答题1、甲级机构进行委托检测的前提条件和要求。

2、样品分析试剂空白的目的和制备方法。

3、怎么进行最高允许浓度样品的检测。

4、数据修约5、有毒分析分有害性分析和接触性分析，接触性分析的主要内容。

五、计算题：1、告诉作业地点受热均匀，车间内三个作业地点的头、腹、踝的WBGT指数和三个作业地点的停留时间，计算劳动者实际接触的WBGT指数。

2、一个工人1h投4次料，每次投料耗时1min，投料时CO的短时间接触浓度为200多ppm，稳定时刻CO的短时间接触浓度为100多ppm，计算作业工人接触CO 的8h时间加权平均浓度为多少mg/m3。

（当时20℃，92kpa，一氧化碳的PC-STEL）六、综合题制鞋车间两条刷胶线，一条有8个刷胶岗位，主要接触苯系物，一条有12个刷胶岗位，主要接触苯系物和甲醛，每个刷胶岗位的劳动者均有1个劳动者。

2015年职业卫生培训考试试题

2015年职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题A1车间姓名成绩一、单项选择题，每题一分，共60分。

1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于(C)起正式施行。

A、2001年5月1日；B、2001年11月1日；C、2002年5月12日。

用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。

A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。

6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了(C)种法定尘肺。

A、11；B、25；C、137、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（C ）。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救28、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C ）系统。

A呼吸B消化C神经9、工业毒物进入人体的途径有3个，即（C ）。

A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道74.在职业病目录中，（C ）被列为物理因素所致职业病。

A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C 中暑、高原病、手臂振动病10、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B ）。

A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)11、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

12、C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。