保洁公司保洁主管职责

保洁主管的岗位职责和工作流程

保洁主管的岗位职责和工作流程
保洁主管的岗位职责：1.负责管理由现场保洁人员提供的各种清洁工作，确保服务质量符合客户要求；2.负责安排员工工作以及指派不同的任务；3.熟练解决工作中的各种问题，有效地克服困难；4.根据客户的要求，按时提供有效的保洁方案；5.负责安排清洁费用、维护设备等；6.做好清
洁质量检查、记录和报告工作；7.随时控制成本开支，提出改善保洁工作
的措施等。

保洁主管的工作流程：1.搜集、分析清洁服务需求：收集客户
的清洁服务需求，分析客户的服务要求；2.制定清洁方案：根据客户的清
洁服务需求，结合自身实际情况，制定合理的清洁方案；3.安排保洁人员：根据客户的清洁服务要求，安排合适的保洁人员，以保证清洁服务质量；
4.检查保洁质量：定期检查、监督清洁工作，确保清洁质量符合客户要求；
5.制定清洁工作标准：根据客户的清洁服务要求，制定清洁工作标准，以
提高清洁质量；6.开展清洁能力提升：对保洁人员进行技能培训，增强清
洁工作的能力。

保洁主管岗位职责（精选17篇）

保洁主管岗位职责（精选17篇）保洁主管篇11、负责指导和监督保洁工作;2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;5、协助经理负责行政事务管理;6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责篇21、负责制订和完善各项保洁和作业流程并监督落实;2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高服务质量;6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。

8、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责篇31、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;保洁主管岗位职责篇41. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。

3. 组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4. 制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责篇51、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

保洁主管的岗位职责（精选13篇）

保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。

保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。

管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。

1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。

保洁主管工作职责

保洁主管工作职责保洁主管是负责协调和管理保洁团队的工作的人员，主要负责保洁工作的组织、安排、监督和协调。

以下是保洁主管的工作职责：1.组织协调工作：保洁主管负责组织和协调保洁团队的工作，包括编制工作计划、安排工作任务、分配人员和资源等。

2.监督保洁工作：保洁主管需要对保洁工作进行监督，确保工作质量和进度符合要求。

对保洁人员进行培训和指导，提高他们的工作效率和技能。

3.调度保洁人员：根据工作需求和保洁区域的特点，保洁主管需要合理调度保洁人员的工作时间和岗位分配，以确保保洁工作的全面完成。

4.确保环境卫生：保洁主管需要定期巡查和检查保洁区域的环境卫生情况，发现问题及时解决。

负责卫生设备的维护和保养，确保其正常使用。

5.处理投诉和问题：保洁主管需要及时处理员工和客户的投诉和问题，找出问题根源，并提出相应的解决方案。

注重沟通，及时反馈和回应相关方的关切。

6.负责物资采购：保洁主管需要根据项目需求和保洁人员的运营状态，负责物资的采购工作，确保物资的及时到位和合理使用。

7.统计和报表：保洁主管需要定期对保洁工作进行统计和报表，包括工作量、工作质量、人员出勤和绩效等。

为管理决策提供依据。

8.预算控制：保洁主管需要根据项目要求和财务预算，合理控制保洁工作的成本，并确保物资的使用和管理符合预算要求。

9.与客户沟通：保洁主管需要与客户及时沟通，了解客户的需求和要求，并根据情况调整保洁工作，提供优质的服务。

10.团队管理：保洁主管需要协调和管理保洁团队，包括人员招聘、培训、考核、激励等工作，建立和谐的工作氛围，提高团队的凝聚力和工作效率。

以上是保洁主管的工作职责，他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，以确保保洁工作的高效运行。

同时，他们还需要有一定的专业知识和技能，熟悉保洁设备和清洁用品的使用和维护，以及相关的法律法规。

保洁主管的工作职责

保洁主管的工作职责
主要包括以下几个方面：
1.协调管理：负责协调保洁人员的工作安排和调度，确保保洁工作的顺利进行。

包括制定保洁工作计划和排班，监督和检查保洁人员的工作质量和效率。

2.培训指导：负责对新员工进行培训，并对保洁人员进行持续的岗位教育和培训，提高保洁人员的专业水平和工作效率。

3.质量控制：监督和检查保洁工作的质量，确保保洁人员按照标准操作程序进行工作，保证环境卫生的达标要求。

4.设备维护：负责保洁设备的管理和维护，包括定期检查设备的使用情况，及时保养和维修设备，确保设备能够正常使用。

5.卫生安全：负责卫生安全工作的管理，包括制定和执行卫生保健和安全预防措施，保证工作场所的卫生安全。

6.供应管理：负责保洁用品和消耗品的采购和管理，确保保洁用品的供应充足，并对使用情况进行跟踪和记录。

7.客户服务：与客户保持良好的沟通和合作，了解客户的需求和要求，并及时解决客户关于保洁工作的问题和投诉。

8.报表统计：按要求编制相关的工作报告和统计表，向上级汇报保洁工作的进展和成效。

总之，保洁主管需要全面负责保洁工作的组织、管理和运行，确保保洁工作的高效、高质、高标准的完成。

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保洁主管的岗位职责和工作流程

保洁主管的岗位职责和工作流程1. 岗位职责作为一名保洁主管，您需要承担以下职责：1.1 管理和协调保洁团队•建立和维护一支高效的保洁团队，确保每个团队成员都能按时完成工作任务；•分配工作任务，监督和跟进团队成员的工作进展；•提供必要的培训和指导，确保团队成员具备所需的技能和知识；•解决团队成员之间的冲突，并鼓励良好的工作氛围。

1.2 制定保洁工作计划•根据公司的需求和要求，制定周密的保洁工作计划；•确保各项保洁任务的完成情况能够满足客户和公司的要求；•协调保洁工作和其他部门的工作，确保工作进展顺利。

1.3 监督和检查工作质量•定期检查和评估保洁工作的质量，确保保洁员完成工作任务的标准；•针对存在的问题提出解决方案，并监督实施；•定期与客户进行沟通，了解他们的反馈意见，并根据需要进行调整。

1.4 管理保洁用品和设备•负责管理和采购保洁用品和设备，确保库存充足；•进行保洁设备的维护和保养，确保其正常运转；•跟踪保洁用品和设备的消耗情况，并做出相应的补充和调整。

1.5 遵守安全规定和操作程序•了解和遵守相关的安全规定和操作程序；•确保团队成员能够正确使用和保管保洁设备，避免发生意外事故；•及时报告和处理工作中的安全隐患，确保工作环境的安全。

2. 工作流程作为保洁主管，您需要根据公司的要求制定一个合适的工作流程，以确保保洁工作的高效和质量。

以下是一个典型的工作流程示例：2.1 接收任务•接受上级领导或客户的保洁任务；•根据任务的性质和要求，合理分配人力和时间资源。

2.2 准备工作•审查任务要求，确定所需的保洁用品和设备；•准备相关文件和记录表格。

2.3 分配任务•与保洁团队成员进行沟通，明确任务细节和期限；•根据团队成员的能力和特长，合理分配工作。

2.4 监督和指导•定期检查和评估团队成员的工作进展和工作质量；•提供实时反馈和指导，帮助团队成员提高工作效率和质量。

2.5 完成任务•监督团队成员完成任务，确保按时完成；•检查工作质量，确保达到公司和客户要求的标准。

家政公司保洁管理方案保洁主管岗位职责

家政公司保洁管理方案保洁主管岗位职责保洁主管是家政公司中负责保洁管理的重要岗位之一，他负责指导和协调保洁员的工作，确保保洁工作的质量和效率。

以下是保洁主管的主要职责和工作内容：1.制定保洁工作计划和流程：保洁主管根据客户的需求和要求，制定保洁工作计划和流程，并确保保洁员按照计划和流程进行工作。

2.指导和培训保洁员：保洁主管不仅负责对保洁工作进行指导和监督，还要为新入职的保洁员进行培训，包括教授保洁技巧、操作流程和工作要求等。

3.安排保洁人员和工作任务：保洁主管负责对保洁员进行合理的人员安排，确保每个岗位都有足够的人手，并根据工作情况调整保洁人员的工作任务。

4.监督保洁工作质量：保洁主管要定期巡查保洁工作，检查保洁员的工作质量，包括清洁的干净程度、细节的处理、设备的维护等，确保工作符合客户的要求和标准。

5.解决问题和处理投诉：保洁主管要及时处理保洁工作中出现的问题和投诉，如工作不到位、损坏客户财产等，确保客户的满意度和公司的声誉。

6.定期进行工作评估和反馈：保洁主管要定期对保洁员的工作进行评估和反馈，包括工作表现、工作态度、技能提升等，帮助保洁员不断改进工作质量和提升工作能力。

7.管理保洁用品和设备：保洁主管要负责管理保洁用品和设备的购买、使用和维护，确保保洁工作的顺利进行，同时对使用不当或损坏的设备进行及时修复或更换。

8.提供客户服务和建议：保洁主管要主动与客户沟通，了解客户的需求和意见，并根据客户的要求提供相应的服务，同时也可以向客户提出保洁管理方面的建议和改进措施。

9.管理保洁人员的考勤和薪资：保洁主管要负责保洁人员的考勤记录和薪资核算，确保考勤的准确性和薪资的及时发放。

10.组织保洁培训和活动：保洁主管可以组织保洁培训和活动，提高保洁员的工作技能和团队协作能力，增强员工的凝聚力和工作积极性。

总之，保洁主管在家政公司中承担着重要的保洁管理工作，他要负责制定保洁工作计划和流程，指导和培训保洁员，安排人员和任务，监督工作质量，解决问题和处理投诉，进行工作评估和反馈，管理用品和设备，提供客户服务和建议，管理考勤和薪资，并组织培训和活动。

保洁主管岗位职责及每日工作流程

保洁主管岗位职责及每日工作流程一、岗位职责1.拟定并执行保洁计划，指导和管理保洁人员开展日常清洁工作。

2.组织保洁人员对办公室、走道、会议室、厨房、卫生间等场所进行定期清洁和卫生维护，保证公司环境卫生整洁。

3.召开例会，及时掌握保洁人员的工作情况，解决日常工作中的问题和矛盾。

4.制定保洁人员培训计划并组织开展，提高保洁人员素质和工作水平。

5.对于特殊场所或部位的保洁管理，负责协调和安排保洁人员进行深度清洁。

6.对保洁设备和物资的采购及维修工作进行管理和协调。

7.定期向公司领导汇报保洁工作的进展情况，并参与制订公司环境卫生管理政策。

二、每日工作流程1.早上：在保洁人员到岗之前，保洁主管应该率先到公司各个场所进行巡查，查看清洁情况，并指导保洁人员进行各项清洁工作。

巡查内容主要包括：办公桌、桌椅、地板、窗户、卫生间、茶水间、杂物房、垃圾桶等。

2.上午：保洁主管应指导保洁人员根据保洁计划进行清洁工作，定时巡查各个场所，确保工作质量和清洁效果。

还要对保洁人员本日工作质量进行评估，并当场提出改进意见。

3.中午：在午休期间，保洁主管应对清洁设备和物资进行检查和维护。

确保清洁设备和物资的正常使用。

4.下午：保洁主管应定期检查和维护办公室、卫生间、厨房、会议室等场所的清洁状况，并指导保洁人员进行必要的深度清洁。

5.晚上：工作完成后，保洁主管应仔细查看保洁人员工作情况，并对工作中不足的地方进行指导和纠正。

巡查完毕后，保洁主管需要及时向公司领导汇报工作情况，并做好明天保洁计划的制定准备。

三、总结作为公司保洁主管，他们的职责不只是制定保洁计划，更要对保洁人员进行指导和管理。

保洁主管应该密切关注保洁人员的工作情况，不断提高保洁人员的工作质量和素质。

保洁工作看似平凡而简单，但对于企业环境卫生的管理工作有着十分重要的作用。

保洁主管的工作职责

保洁主管的工作职责
保洁主管是承担着组织和管理保洁工作的重要职责。

他们通常负责以下工作职责：
1. 制定保洁计划：根据场所的需求和要求，制定详细的保洁计划，并确保保洁工作符合相关标准和规定。

2. 分配工作任务：负责根据保洁计划，合理地分配保洁人员的工作任务，确保工作高效有序进行。

3. 管理保洁人员：监督和管理保洁人员的工作，确保工作质量和效率。

培训新员工，指导并鼓励员工提高工作技能。

4. 确保设备和用品：负责采购和维护保洁设备和用品，确保其正常运行和充足供应。

5. 管理工作流程：优化保洁流程，提高工作效率，拟定相关工作规范和操作流程。

6. 负责协调与沟通：与上级、其他部门和客户进行有效沟通和协调，解决问题和处理投诉。

7. 管理安全和健康：确保保洁工作的安全和卫生，在工作场所提供良好的工作条件。

8. 监控工作质量：定期检查和评估保洁工作的质量，并采取措施改进工作。

9. 管理预算和成本：制定和管理保洁工作的预算，确保成本控制和资源合理利用。

10. 解决问题和处理投诉：处理保洁工作中出现的问题和投诉，确保及时解决和妥善处理。

总的来说，保洁主管负责组织协调和管理保洁工作，确保工作高效、质量高、安全可靠。

保洁主管岗位职责(通用15篇)

保洁主管岗位职责(通用15篇)保洁主管岗位职责11、全权负责保洁部的运行和管理，带领保洁部全体员工保质、保量地完成保洁部的`各项工作任务实现保洁部的管理目标。

2、根据物业中心要求和目标，制定保洁部的工作计划和预算，并严格执行。

3、负责制定保洁部的各项规章制度、岗位职责和工作程序。

4、在有关部门指导、协助下，做好本部门员工的招聘、培训和评估等工作。

5、负责保洁部的资产管理，参与设备更新改造工作。

6、负责保洁部质量管理和安全保卫工作7、负责处理师生及员工的投诉，负责与物业中业内其他部门及物业中心外有关方面的联络协调工作。

8、完成物业中心临时安排的其他工作。

保洁主管岗位职责21、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

5、负责发放工作服及劳保用品的`保养、维修，并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责3公侧卫生保洁标准交接班时，接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。

1、公厕天花板的擦洗;2、公侧墙壁、门窗干净，无便渍污渍；3、蹲坑、尿池、刷洗干净，无便渍污渍；4、水箱的清洁擦洗；5、卫生间地面干净，无水渍（不滑），无污物、纸屑垃圾等；6、每日要在清理干净后，喷洒除味剂（空气清新剂）；7、做好巡查保洁工作。

商场保洁项目内容1、商场公共区域地面清扫，拖擦，及巡回保洁；2、垃圾容器的.倾倒擦洗；3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭；4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭；5、商场内其他设施的擦拭；6、商户包装箱及垃圾的收集清运；7、商场货梯及扶梯的清理保洁；8、办公区域的清扫保洁；9、商场安全通道步梯的清扫保洁；10、注意事项（1）保洁工作安排要根据情况灵活掌握。

当顾客较少时，抓紧时间清扫、拖擦，当顾客拥挤时，进行边角擦拭。

商场清扫要在开门营业之前做完。

保洁主管的岗位职责

保洁主管的岗位职责保洁主管的岗位职责11、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。

10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。

11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。

12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。

对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。

负责每日工作记录的填写及交接班工作。

16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管的岗位职责2一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责第1篇负责建设和发展服务团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司服务运营需要。

对部门服务人员进行检查和督导，了解每日业务情况及客户对家服务的反馈信息。

对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。

随时掌握员工的工作情绪，了解员工的思想状态，做好员工的思想工作。

建立和完善服务部的管理制度，实行规范化、科学化的管理。

严格控制物料的消耗负责新进员工的岗前培训。

定期对服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识、职业素养培训保洁主管岗位职责第2篇1．遵守公司各项规章制度。

2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

3．保持所管辖区域的清洁达到标准。

4．保持工具及工具间干净整洁。

5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

7．严格按照清洁程序操作。

8．加强学习，不断提高清洁水平。

9．报告特殊情况及维修情况。

10．同管理人员及业主保持合作态度。

11．礼貌对待业主及同事。

12．保管好所使用的工具，避免丢失及损坏。

13．完成上级安排的其它工作。

保洁主管岗位职责第3篇1．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。

并扣除5分。

2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。

3．迎宾前必须将所负责的区域清洁到位，不能按时按质完成工，违者扣2分。

4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。

5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。

6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。

7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。

8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。

9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。

l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的`清洁达标，违者发现一次扣2分。

11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。

保洁主管岗位职责(五篇)

保洁主管岗位职责保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。

每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责（二）1、在物业经理领导下，全面负责本部门的工作。

2、负责制定本部门的各项计划，协调、指挥及控制各管区的工作。

3、组织各项清洁服务的具体工作，使之达到物业管理的标准。

4、全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作，实行规范作业。

5、经常在区域内巡查，发现卫生死角，应及时调配人员予以彻底清扫。

6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能。

7、沟通本部门与其他部门的联系，广泛听取其他部门意见，协调配合不断改进工作。

8、发挥工作主动性，完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责（三）1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12）收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13）完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1一、在项目经理领导下，详细行使管理、监督、协调服务的职能。

二、保洁工作的现场管理，准时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

五、坚持每天巡察各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

六、常常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

七、负责保洁内务管理工作的支配和实施，每月组织召开保洁状况分析会，总结一周保洁工作。

八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

九、带着保洁各班完成项目经理支配的临时任务。

十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责21〕向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；2〕负责制定工作打算、，合理支配人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结、，对属下员工的平安作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；3〕组织属下员工仔细完成各项日常工作，加强自身管理学问学习，制定部门各项培训打算，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；4〕指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；5〕报告管理处经理本部门各项工作的完成状况，发觉问题准时整改；6〕抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节省能源，防止污染；7〕坚持每天巡察小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行状况；8〕主动开展有偿保洁服务，负责支配和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；9〕努力做好属下员工的'思想品质教育，提高部门分散力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作主动性和服务热忱及责任感；10〕加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识； 11〕负责部门物料的打算、申购、使用和掌握，做到物尽其用； 12〕、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改良、创新等工作；13〕完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责
岗位概述
保洁主管是指在某一部门或场所负责保洁工作的经理级别职位，主要负责制定保洁计划，监督保洁人员，保障场所日常卫生环境的整洁与卫生。

岗位职责
1.制定保洁计划和工作安排，确保各个区域保洁任务完成质量和进度达
到要求；
2.确保安排适当的人员数量，负责招聘、培训和管理保洁人员；
3.监督保洁人员的工作状态，制定考核和奖励措施；
4.提供必要的保洁用品和设备，监督使用情况，及时更新维护；
5.定期进行保洁工作质量检查，及时发现和解决问题；
6.负责处理保洁工作中出现的投诉和关于保洁环境的建议；
7.监督保洁人员遵守公司规章制度，确保所有安全措施得到执行；
8.提供必要的报告以及其他相关文件，如日常保洁记录、工作完成情况
汇报等。

岗位要求
1.具有至少两年的保洁管理经验，优秀的管理能力和团队协作能力；
2.熟练操作保洁机器和设备，了解有关保洁用品和设备维护；
3.熟悉使用办公软件，如Word、Excel等；
4.具有良好的沟通技巧和解决问题的能力；
5.具备高度的责任感、认真负责的工作态度；
6.能够承受一定的工作压力和服务客户的工作要求；
7.具有良好的职业修养和道德操守。

岗位优势
1.可以在工作中培养团队领导和管理能力，吸取优秀的管理经验；
2.可以了解到各种保洁用品和设备，增加保洁技能；
3.工资待遇优厚，发展前景广阔。

以上是保洁主管的主要职责和相关要求，希望对求职者和岗位招聘者了解这个岗位有所帮助。

保洁主管的岗位职责和工作流程

保洁主管的岗位职责和工作流程保洁主管的岗位职责和工作流程一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁。

七、垃圾转运站保洁。

八、小区信箱、公告栏保洁。

九、按时完成上级指派的其它任务。

保洁主管的岗位职责和工作流程(一)职责1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;3、负责生活垃圾的收集、清理;4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;5、完成领导交办的其它工作。

(二)工作标准1、楼内保洁(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。

楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责保洁主管是负责管理和组织保洁团队的专业人员，其职责包括但不限于以下方面：1.组织和安排保洁工作：负责制定全面的保洁工作计划，并安排保洁人员的工作任务。

保洁主管需要根据工作量和工作优先级合理分配工作，确保每个区域按时完成清洁工作。

2.监督和指导保洁人员：保洁主管需要对保洁人员的工作进行监督和指导，确保工作高效、质量可控。

他们会定期进行工作巡查，检查每个区域的清洁状况，发现问题及时解决，并提供培训和指导，帮助保洁人员提高工作技能。

3.确定清洁标准：保洁主管需要与客户或公司内部的管理人员沟通，了解和明确清洁标准。

他们需要基于客户需求和标准制定相应的保洁工作方案，并确保保洁人员严格按照相关标准进行工作。

4.管理保洁材料和设备：保洁主管需要负责保洁材料和设备的采购和管理。

他们需要跟踪物料库存情况，及时补充不足或损坏的物料，并确保使用的设备正常运行。

此外，他们还需要对物料和设备使用情况进行记录，并报告给上级。

5.解决问题和处理投诉：保洁主管需要及时解决保洁工作中的问题，例如设备故障、保洁人员调度等。

同时，他们还需要帮助解决客户或员工的投诉和问题，确保客户满意度和员工积极性。

6.安全和环境管理：保洁主管需要负责保洁工作的安全和环境管理。

他们需要确保保洁人员遵守安全操作规程，使用安全设备，并定期组织安全培训。

此外，他们还需要关注环境保护问题，确保保洁工作不会对环境产生负面影响。

7.质量控制和绩效评估：保洁主管需要制定和执行质量控制措施，对保洁工作进行评估和监控。

他们需要确保工作质量在一定水平以上，并根据绩效目标进行评估和考核。

此外，他们还需要根据评估结果提供奖励和激励措施，促进保洁人员的绩效提升。

8.与客户和其他部门的沟通协调：保洁主管需要与客户、其他部门的负责人和同事进行有效沟通和协调。

他们需要了解客户需求和公司内部的工作安排，及时反馈客户意见和要求，并与相关方面进行协商，解决问题和提升工作效率。