双重预防体系建设考核试题精选版
双重预防体系建设考核试题-精选版
双重预防体系建设考核试题一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。
2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组合。
3、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC法）、（作业危害分析法 JHA法）、（风险程度分析法 MES法）、（事故树法 FTA法）等。
4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。
5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
7、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。
8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。
9、隐患治理应符合DB37/T 2883-2016第7.4.1条的要求，并保证整改措施、（责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。
10、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、（部门级）、（车间级）、班组级。
双重预防机制建设考评试卷(全部试题)
双重预防机制建设考评试卷（全部试题）1. 以下项目不属于危险源划分9类范畴的是（）。
[单选题]危险物质设备安全危险作业资金管理(正确答案)2. 危险化学品属于9类危险源的（）一类。
[单选题]危险物质(正确答案)设备安全危险作业作业人员3. 风险点的级别根据该风险点下所有危险源中最（）的危险源级别为该风险点级别。
[单选题]高(正确答案)低少多4. 设备链条转动部位设置防护罩属于（）措施。
[单选题]管理措施培训措施应急措施工程措施(正确答案)5. 针对离岗6个月以上的员工，在复岗时要进行合计（）学时车间级、班组级教育。
[单选题]8学时16学时(正确答案)24学时32学时6. 《中粮集团现场安全管理十项基本措施》要求多人在同一个单元作业，同时作业人员（）及以上的，必须确定1人负责现场安全。
[单选题]3人(正确答案)4人5人6人7. 《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》下列隐患属于重大隐患的是。
[单选题]有限空间作业点未辨识(正确答案)包装机皮带轮无防护罩配电柜无“小心触电”标识登高作业人员未佩戴安全帽8. 企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
[单选题]A.法人代表B.安全总监C.主要负责人(正确答案)D.实际控制人9. 企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种颜色标示，实施分级管控。
[单选题]A.红橙黄蓝(正确答案)B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝10. 企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时，还要考虑（）带来的影响。
[单选题]A.时间B.地点C.人物D.环境(正确答案)11. 对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖( )全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
[单选题]A.设备设施B.作业活动C.生产活动D.生产经营(正确答案)12. 隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。
双重预防体系建设试卷
双重预防体系建设考试卷：成绩：考试日期：一、选择题（每空1分，共20分，不填或填错不得分）1、按照（动）和（静）对风险点进行划分，即一个作业活动为一个风险点，一台/套设备设施为一个风险点。
风险点划分原则，应当遵循“、、、、”的原则。
2、是建立和实施双重预防体系的主体。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
风险有两个主要特性，即和。
4、是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
5、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“”四种颜色标示，实施分级管控。
6、危险有害因素分为、、和。
7、双重预防机制是与双重预防性工作机制。
二、单项选择（每题2分, 共20分）1、（）是企业各类风险信息的集合。
A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的（），形成激励先进、约束落后的工作机制。
A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
A．危险源B．风险点C．风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。
A．安全生产标准化B．现有安全管理体系C．信息化系统6、以下（ A ）方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。
A．安全生产责任制B．场所环境C．设备设施7、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。
（）A．定期排查与日常管理相结合B．专业排查与综合排查相结合C．以上两种均包括8、经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制（）。
双重预防体系建设试题
双重预防体系建设试题双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题1.是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为级，其中级最危险。
、 1 、 1 、 5 、 4 3.风险级别中级别最高？ A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性 8.是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑：。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应。
A.应统一B.同行业应统一C.各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业 B.中介机构C.安监部门 D.主要负责人12.企业应建立以为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题（附答案）一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A ）oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=MXEXS,其中M是（C ）。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（C ）是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（B）,并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（B ）予以确定的过程。
A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由（B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是（C ）0A.安全检查表分析法（SCL）B.作业危害评估法（川A）C.作业条件危险性分析法（LEC）10.以下情形不是重大事故隐患的是（B ）oA.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
安全生产双重预防体系建设测试卷
安全生产双重预防体系建设测试卷（管理人员）姓名：职务：分数：一、填空：（每空4分）1.双重预防体系建设是指和隐患排查治理体系建设。
2.企业应建立由牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
3.企业从到，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
4.根据隐患排查、治理难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和。
5.企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点名称、所在位置、可能导致、等级等内容的基本信息。
6.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级，并逐级落实具体措施。
7.企业风险点划分应遵循、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
8.“三管三必须”的内容包括;、管业务必须管安全、。
9.风险的评估包括：风险辨识、风险分析、、风险评价和等有效性判定的全过程。
10.隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，与日常管理相结合，与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合。
11.风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用、、、、四种颜色标示。
12.风险清单应至少包括风险位置、风险描述、可能导致后果、风险等级及其标示颜色、风险管控措施、风险管控层级、风险管控责任单位及等内容，并按规定及时更新。
二、简答题：1.什么是风险？（10分）2.通常开展隐患排查采取哪些形式？（10分）答案一、填空题：1、风险分级管控体系2、主要负责人3、基层操作人员最高管理者4、重大事故隐患5、事故类型风险6、必须负责管控7、大小适中8、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。
9、风险分级管控措施10、定期排查专业排查11、红、橙、黄、蓝12、责任人二、问答题1.答：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
双重预防体系培训考试题及答案（3套）
双重预防体系培训考试题及答案（3套）两个体系建设培训试题（一）姓名分数一、填空题（70分）1、风险分级管控是_____________的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。
风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。
风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和（或）________和（或）________的根源、状态或行为，或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______，或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级，对现有________的充分性加以考虑，以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价，根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法，作业活动危险源辨识应采用___________________等方法，对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________，分别用“________”四种颜色标示，实施分级管控。
双重预防体系建设基础知识考试题【最新】
双重预防体系建设基础知识考试题单位:姓名:成绩:一、选择题(共20分，每题2分)1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套()的双重预防体系建设经验做法。
A.可模仿B.可复制C.可借鉴、可复制、可推广2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决()的问题。
A.可靠性、规范性、系统性B.想不到、管不到、治理不到C.可借鉴、可复制、可推广3、大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业()、安全生产标准化等级挂钩。
A.安全风险管控状况B.职业健康安全管理体系C.安全评价4、利用()，支撑建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。
A.安全生产信息化技术B.网络C.媒体5、企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的()。
A.管控层级B.管控措施C.风险等级6、()是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级7、生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的()。
A.时时管理B.常态管理C.动态管理8生产经营单位对一般事故隐对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，()是风险分级管控的核心。
A.山东省B.县(区、市)C.设区的市9、风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=M×E×S，M是()。
A.财产损失和环境影响B.可能性C. 控制措施的状态10、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，()是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施二、判断题(共20分，每题2分)1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。
（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。
双重预防体系建设培训【试卷】
单位：姓名：一、填空题1、和；一平台是指。
2、建筑施工企业应根据风险危险程度，按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别，分别用“、、、”四种颜色表示。
3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为：、、、。
5、隐患分级中，根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
6、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中，占有主要地位，是首先要分析的因素。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B作业危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B工作危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部，应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构，明确成员组成以及职责、目标与任务，全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人C班组长D安全员6、某工程的给排水管道安装工程，经辨识评价，评价等级为Ⅱ级，根据实施细则要求，该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中，两体系是指和隐患排查治理；A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度，按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别，其中Ⅰ级风险使用颜色表示。
A 、橙B、黄C、红D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度，按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别，其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。
双预防测试题库(7套,附答案)
双预防测试题库（7套，附答案）目录1、《双重预防体系建设》考试题2、XXX公司《双重预防体系建设》考试题-车间级3、《双重预防体系建设》考试题-班组长4、《双重预防体系建设》考试题-行政人员5、《双重预防体系建设》考试题-员工6、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）7、安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（B卷）《双重预防体系建设》考试题姓名日期成绩一、填空题:(共20分，每题4分)1、两个体系建设包括（）和（）两部分。
2、事故隐患分为（）和（）两类隐患。
3、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
4、企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
5、企业未建立“两个体系”组织机构，未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，为（）项，评定验收不通过。
二、选择题：(共20分，每题4分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、以下（）情形为重大风险。
（多选）A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C、涉及重大危险源的D、经风险评价确定为最高级别风险的E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，将风险按照从高到低的原则划分为（）风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
（多选）A、重大风险B、较大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险5、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。
双重预防体系建设试题
双重预防体系建设试题双防制建设试题考试时间:姓名:成绩:1。
单一主题(60个问题)1.()是企业安全管理的核心。
a .事故控制B.风险控制c .隐患调查d .安全培训2。
对识别的风险点进行分类，并根据危险程度和可能后果的严重程度将风险分为()级，其中()级是最危险的。
a5，1 B.4，1 C.5，5 D.4，4 3。
在风险等级中，()是最高的？a红色b 橙色c黄色d蓝色4.风险分类控制应遵循高风险、高控制水平的原则，()应识别主要风险、较大风险、一般风险和低风险的控制主体。
A.公司，车间，团队，岗位b .公司，部门，车间，团队c .公司，专业，车间，岗位5.危险源是指可能造成人身伤害和/或()和/或财产损失的来源、状态或行为，或其组合。
A.心理障碍b .健康障碍c .身体和精神障碍d .心理障碍6.危险源可分为危险因素和有害因素，可分为四类:人为因素、物质因素、()和管理因素。
a .个人行为b .人为因素c .环境因素d .光因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件的可能性与()。
a .严重性b .适应性c .必要性d .有限性8。
()是风险控制的基础。
A.风险分析b .风险评估c .筛选风险点d .风险分类9。
企业在选择风险控制措施时应考虑:()。
A.b .必要性，实用性，安全性c .安全性，必要性，可靠性d .经济性，安全性，实用性。
各企业风险评估标准的具体内容应为()。
A.同一个行业应该是统一的，应该由每个部门自己决定。
不需要统一d，这与企业的实际情况和相关法律法规的要求有关11.()主要负责建立和实施安全生产风险控制和隐患排查治理。
a .企业b .中介c .安全监管部门d .主要负责人12.企业应当建立以()为首的安全生产风险分级控制体系建设领导小组。
a .主要负责人b .安全负责人c .安全组织负责人13.风险信息包括一系列信息的组合，如危险源名称、类型、位置、当前状态、伴随的风险大小、等级、所需的控制措施和()。
(完整版)双重预防机制考核试题
双重预防机制考试试题姓名：部门：岗位：成绩：一、单项选择题（每题2分，共50分）1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。
（）A.难易性严重性B. 难易性危害性C.可能性严重性D.可能性危害性2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的、或，或他们的组合。
（）A.行为、状态、责任B.根源、状态、行为C.根源、责任、行为D.根源、状态、责任3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。
适合于对中存在的风险进行分析。
（）A.作业活动B.设备设施C.风险点D.危险源4.危险源辨识的原则是。
（）A.全员、全过程、全方位、全时段B.全员、全过程、全方位、全天候C.全班、全车间、全部门、全公司D.全员、全班组、全时段、全方位5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是。
（）A.对于作业活动采用工作危害分析法（简称JHA）进行辨识；B.对于设备设施采用安全检查表法（简称SCL）进行辨识；C.采用风险矩阵法（LS）进行风险评价D.采用作业条件危险性分析法（LEC）进行风险评价6.危险源辨识的三种状态是指。
（）A.开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和停车7.风险管控对应级别：1级风险对应级，2级风险对应级，3级风险对应级，4、5级风险对应班组、岗位级。
（）A.总经理、部门经理、车间主任B.部门、车间、工段C.公司、部门、车间D.总经理、车间主任、安全员8.公司某车间一项作业活动的风险，经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后，其风险值R为10，根据山东省《化工企业安全风险分级管控细则》，该作业活动的风险等级为（）A.2级B.3级C.4级D.5级9.对于R值为15的风险应采取的行动和控制措施是。
（）A.在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估B.采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估C.可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通D.可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查10.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。
（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。
双重预防体系建设考试试题
双重预防体系建设考试试题————————有限公司双重预防体系考试题姓名：岗位：分数：一、填空题（每题5分）1、设备设施危险源识别应采用（）等方法，作业活动危险源识别应采用（）等方法，对于复杂的工艺应采用危险与操作性分析法或类比法、事故树分析法等方法进行危险源识别。
2、危险源辨识是对潜在的（）、（）、（）和（）等危害因素进行辨识，充分考虑危害因素的根源和性质。
辨识危险源，也可以从能量和物质的角度进行提示。
其中（）的角度可以考虑机械能、电能、化学能、热能和辐射能等。
3、有关风险评价方法的选取，化工企业宜选择（）、（）等方法，针对辨识的危险源潜在的风险进行定性、定量评价，并填写工作危害分析评价记录和安全检查表分析评价记录。
4、生产现场类隐患排查清单以各类（）为基本单元，根据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单，至少应包括：与风险点对应的设备设施和作业活动、排查内容与排查标准等信息，排查内容应包括（）、（）、（）、（）、（）、（）等全部控制措施。
5、按要求隐患治理应保证（）、（）、（）、（）和预案“五到位”，隐患治理完，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现（）。
二、选择题（每题四分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级为（）A、公司、车间、班组、岗位B、车间、班组、岗位C、班组、岗位2、企业要针对每个风险点制定（）标准和清单。
A、考核依据B、隐患排查治理制度C、领导带班3、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工艺操作4、在导致事故发生的各种原因中，（）占主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、不可预知的因素D、环境因素6、山东省省风险分级暂定为“( )”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿三、判断题（每题2分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每位员工都了解风险点的基本情况及预防、应急对策。
双重预防体系建设员工考试题精选版
双重预防体系建设员工考试题Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】姓名：部门：岗位：考试日期：年月日成绩：员工《双重预防体系建设》考试题一、填空题（每空3分，共计45分）二、1、对易发生重特大事故的行业领域采取（）、（）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。
2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（）、（）、（）、（）四类。
3、风险管控措施包括:1、（）；2、（）；3、（）；4、（）；5、（）。
4、岗位张贴（），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。
5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（）基础管理类隐患和（）生产现场类隐患。
二、判断题：（每小题4分，共计20分）1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。
（）2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。
（）3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。
（）4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。
（）5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。
（）三、简答题1、什么是危险源（15分）2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做（20分）答案一、填空题1、风险分级管控、隐患排查治理2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施4、风险点（危险源）告知卡、风险点清单5、基础管理类隐患、生产现场类隐患二、判断题1、√2、√3、×4、√5、√二、问答题 1.危险源：可能导致人体伤害（或）损害健康（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
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双重预防体系建设考核试题一、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。
2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组合。
3、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC法）、（作业危害分析法 JHA法）、（风险程度分析法 MES法）、（事故树法 FTA法）等。
4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。
5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
7、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。
8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。
9、隐患治理应符合DB37/T 2883-2016第7.4.1条的要求，并保证整改措施、（责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。
10、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、（部门级）、（车间级）、班组级。
二、单选题（55题）1.（）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。
A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。
A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（）划分等级。
A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16.风险分级管控的基本原则：（）。
A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（）等内容。
并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案B.应急电话C.联系方式18.企业应对（）在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（）的风险控制方法，并多级控制。
A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（）、落实分工四个步骤。
A.考试B.培训C.教育22.危险源分级，遵循（）的原则，对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（）的任务。
A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（）等。
A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（）、风险分级及管控措施编制。
A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。
A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周28.风险分级管控体系建设制度包括（）。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（）。
A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实30.以下说法错误的是（）。
A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
31.安全风险等级判定准则及控制措施:需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估风险等级为（）。
A.重要风险B.关键风险C.中度风险D.低度风险32.安全风险等级判定准则及控制措施: 轻微风险可接受或可容许风险，无需采用控制措施实施期限为需保存记录风险级别为（）。
B.2级C.4级D.5级33.风险分级采用LEC法，中度风险色为（）。
A.红B.橙C.黄D.蓝34.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。
A.无需立即整改，可以继续作业。
B.必须立即整改，可以继续作业。
C.制定整改计划后，可以继续作业。
D.必须立即整改，不能继续作业。
35.三、四级风险点可由（）级监管，班组、车间管控；四级可由班组或岗位管控或因风险较小可直接忽略。
A.公司C.车间D.岗位36.企业应根据排查组织级别，结合风险点及危险源特性，确定符合企业实际的隐患排查（）。
A.责任人B.周期C.内容37.车间、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
A.风险较低的风险点隐患排查B.风险偏高的风险点隐患排查C.风险较高的风险点隐患排查D.风险偏低的风险点隐患排查38.排查风险点：排查伴随风险的部位、（）、设备、设施或区域。
A.方位B.地点D.位置39.安全风险等级判定准则及控制措施：中度风险应采取行动/控制措施（）。
A.需要特别控制的风险，可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。
B.需要立即停止作业，在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。
C.需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。
D.可接受或可容许风险，无需采用控制措施。
40.工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动B.设备设施C.安全设施D.工艺操作41.采用安全检查表法（ SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（）。
A.作业活动B.设备设施C.环境因素D.管理因素42.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。
A.70B.160C.320D.5043.工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（）。
A.风险统计表B.作业活动清单C.危险源统计表D.设备设施清单44.以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（）。