材料、设备部岗位职责

材料、设备部岗位职责材料、设备部是一个负责采购和管理企业材料、设备的部门，其主要职责包括以下几个方面：1. 采购管理：负责企业日常采购活动的管理和协调，确保采购工作高效、有序进行。

具体包括产品、原材料、设备、工具等方面的采购工作。

需要根据企业需要，制定采购计划、寻找合适的供应商或合作伙伴、制定合同、跟踪物流和质量等问题。

2. 材料管理：负责公司库存材料的管理和控制，确保公司存货不过多超标，同时避免出现库存短缺的情况。

需要熟悉公司产品的生产流程，根据生产计划对存货进行管理。

需要对不同类型的物品进行分类、标识、储存，确保材料的质量、安全和有效存放。

需要注意储藏环境的卫生安全、防潮防火等问题。

3. 设备管理：负责企业设备的管理和维护，确保设备正常运转，有效增加生产效率。

需要制定设备维护计划、检查设备运行情况、协调维修人员进行设备维修保养。

根据企业发展需求，确定新设备的选用和更新，确保设备的质量、稳定性和可用性。

4. 厂房管理：负责公司厂房和场地的管理和维护，确保生产生活环境卫生、安全、良好。

需要制定厂房保洁计划、安排维修和装修工作、管理厂房租赁问题、确保生产过程中产生的废弃物的妥善处理等。

5. 供应商管理：负责与供应商进行沟通和协商，确保供应商通过企业验厂，并认同企业质量标准，维护企业的采购利益，确保供应商为企业提供高品质的产品和良好的服务等。

设备、材料部门的综合素质要求高，并需要有扎实的物流、采购和技术背景。

同时，需要熟悉企业生产的流程和规定，能够在繁忙的工作中做出合理的决策并协调各方问题，做到规范、高效的管理工作，确保企业的良性发展。

设备部职责及岗位职责

设备部职责及岗位职责
设备部是公司的重要部门，负责管理和维护公司的各类设备和机器设施。

设备部的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 设备管理，负责公司各类设备的采购、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行和高效利用。

2. 设备维护，制定设备维护计划，定期对设备进行检查、维修和保养，及时发现和排除故障，保证设备的稳定性和安全性。

3. 设备更新，根据公司的发展需求和技术进步，及时更新和升级设备，提高设备的性能和效率。

4. 设备安全，负责设备的安全管理工作，建立健全的安全管理制度，加强设备的安全防护和操作培训，确保员工的安全生产。

5. 设备报废处理，负责设备的报废处理工作，编制设备报废计划，合理安排设备的报废和更新，做好相关的记录和报废手续。

6. 设备成本控制，负责设备的成本控制工作，制定设备管理预
算和费用计划，降低设备的维护成本和能源消耗，提高设备的经济效益。

以上是设备部的一般岗位职责，具体岗位职责还会根据公司的实际情况和设备部的组织架构而有所不同。

设备部的工作是公司正常运转和生产经营的重要保障，需要具备一定的专业知识和技能，以及细心、耐心和责任心，做好设备管理和维护工作。

设备部岗位职责

设备部岗位职责一、岗位背景设备部是企业中负责设备管理、设备维护和设备运行的部门。

设备部岗位负责人需要具备丰富的设备管理经验和技术能力，能够有效地管理企业的设备资源，确保设备的正常运行和维护。

二、岗位职责1.设备维护管理：负责设备的日常维护管理工作，包括设备的巡检、保养和维修等；制定设备维护计划，确保设备的可靠性和稳定性；跟踪设备维修情况，及时解决设备故障，提高设备的使用效率；定期对设备进行检查，发现和消除潜在故障隐患。

2.设备运行管理：负责设备的运行管理工作，包括设备的开启、关闭、停机等操作；制定设备运行标准和操作规程，确保设备的安全运行；指导操作人员正确使用设备，提高设备的生产能力和效益。

3.设备采购管理：负责设备的采购工作，包括设备需求的确定、供应商的评估和选择、合同的签订等；制定设备采购计划，保证设备的及时供应；与供应商进行良好的合作，确保设备的质量和服务。

4.设备技术支持：负责提供设备技术支持和解决设备故障，包括设备的参数设置、故障排查和维修指导等；参与设备的选型和改进工作，推动设备技术的升级和更新；与设备相关的技术培训和知识传递。

5.设备管理系统建设：负责设备管理系统的建设和维护，包括设备台账的建立、设备信息的录入和更新、设备数据的统计和分析等；优化设备管理流程，提高设备管理的效率和效果；推动设备管理系统的不断改进和创新。

6.设备团队管理：负责设备团队的管理工作，包括团队成员的招聘、培训和评估等；建立良好的团队合作氛围，激励团队成员的工作积极性和创造力；制定团队目标和任务，确保团队的工作顺利进行和完成。

三、岗位要求1.具备较强的设备管理和维护经验，熟悉设备的使用、维修和保养等工作流程；2.具备较强的技术能力，熟悉设备相关的技术知识和原理；3.具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和合作；4.具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队的协作和发展；5.具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决设备故障并提出改进建议；6.具备较强的组织和执行能力，能够有效地管理和执行设备相关的工作任务；7.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力和工作挑战。

设备部部门职责

5.完成上级交办的其他任务
本部门主导的职责
本部门职责内容
配合部门
6.负责建立生产设备管理制度，生产设备操作规程
企业管理部、生产部、各分厂、模具厂、试验厂
7.负责编制年度生产设备检修计划，设备使用过程中的状态监测
生产部、各分厂
8.负责生产设备的安装，验收，移交和生产设备的事故管理
生产部、各分厂
9.负责专用生产设备与专用工装的设计与制造
生产部、各分厂
10.负责生产设备的使用与安全操作培训
生产部、各分厂
11.负责生产设备备件及易耗品的申购
生产部、各分厂
12.负责生产设备的选型，论证与采购
生产部、各分厂、采购部
13.负责环境保护设施的管理维护，工业“三废”排放治理的日常管理工作
生产部、各分厂
14.负责节能降耗项目的实施
生产部、各分厂
1.
其他部门主导职责
本部门职责内容
主导部门
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
设备部部门职责
基本Байду номын сангаас况
部门名称
设备部
直属上级
项目总监
人员编制
岗位设置
部门定位
为公司发展提供设备并保障设备完好运行
部门完全负责职责
1.负责建立与完善生产设备固定资产台账和生产设备固定资产档案
2.负责设备大修和备件计划的编制
3.负责编制公司年度技改计划
4.负责公用工程（水、电、汽、空调、消防设备）的操作规程制定，正常运行，维护检查

设备部岗位职责

设备部岗位职责设备部是负责企业设备管理的重要部门，其职责范围广泛，包括设备采购、设备安装与调试、设备维护与保养、设备升级与改造等。

以下是设备部主要岗位的职责介绍。

设备部经理设备部经理是设备部最高职位，其主要职责包括：•制定并执行设备管理制度、操作规程和管理办法；•组织实施设备年度计划，并监督目标实现情况；•负责设备物资的采购、进出库管理；•协调公司其他部门的设备需求，并做好相关配合工作；•领导设备部维护和改造工程，确保设备安全、高效、可靠运行。

设备维修工程师设备维修工程师是设备部核心岗位，其主要职责包括：•设备维修和保养，确保设备持续稳定运行；•制定维修计划和保养计划，并执行；•解决设备故障和异常情况，确保生产正常进行；•维护设备相关文档和数据记录，做好设备维修记录。

设备安装与调试工程师设备安装与调试工程师是主要负责新设备、新工艺引进的技术支持人员，其主要职责包括：•设备安装和调试，确保设备正常安装、运转；•调试新工艺流程，确保生产流程顺利进行；•评估设备在现场的具体情况，制订具体的安装计划和调试方案；•参与设备故障排除和改造，提高设备稳定性和可靠性。

设备改造工程师设备改造工程师主要负责现有设备升级和技术改造，其主要职责包括：•设备改造方案的制定和实施，提高设备的自动化程度和产能；•负责现有设备的优化和改进，提高生产流程效率和质量；•了解新技术、新设备，并评估其对现有生产工艺的影响和需求；•负责纠正设备缺陷和改进设备可靠性。

设备采购员设备采购员负责企业设备采购，其主要职责包括：•提供设备采购建议，包括设备种类、规格、技术参数、供应商等；•制定设备采购计划，并确保设备质量和性价比；•负责与供应商沟通，签订采购合同，保证供货期限和交付质量；•把控采购成本，并制定设备采购预算，确保设备采购投入适度和合理。

设备库管员设备库管员负责企业设备的库存管理，其主要职责包括：•管理设备进出库，并严格执行库存管理制度和操作规程；•负责设备物资的分类储存、定期盘点和清理；•组织设备库存周转，确保库存安全可靠；•负责设备库房的维护和设备台帐的管理维护。

材设部岗位职责

材设部岗位职责一、岗位概述材设部是指材料与设备部门，是一个在各大企业中常见的职能部门。

材设部的职责主要是负责材料和设备的采购、管理和维护工作，确保企业生产和运营过程中所需的材料和设备的高质量供应和有效使用。

二、岗位职责细分1. 材料采购管理材设部负责与供应商进行联系、洽谈和协商，确保采购到符合企业需求的优质材料。

具体职责如下：a. 制定和执行材料采购计划，包括材料种类、数量、质量标准和采购时间等。

b. 追踪市场需求和材料价格走势，提供采购建议，确保符合成本控制目标。

c. 管理供应商合作关系，评估和选择合适的供应商，提供稳定的供应来源。

d. 处理采购订单和物流安排，跟踪材料配送和库存管理，做好材料跟踪和统计工作。

2. 设备采购和管理材设部负责企业设备的采购和管理工作，确保设备的正常运行和维护。

具体职责如下：a. 制定设备采购计划和设备选型标准，在预算和需求基础上进行设备选择和采购。

b. 协调设备供应商，参与设备谈判、选择和验收工作，确保设备质量和性能达标。

c. 制定和执行设备维护管理计划，做好设备保养和故障处理，延长设备使用寿命。

d. 追踪设备运行情况和性能指标，及时处理设备故障和维修工作，确保设备正常运转。

3. 资产管理和绩效评估材设部需要对所负责的材料和设备进行资产管理和绩效评估，确保有效和高效地利用企业资源。

具体职责如下：a. 跟踪和记录材料和设备的使用情况，编制相应的资产台账和使用报表。

b. 分析材料和设备的使用效率和成本效益，提供相关数据和建议，优化资源配置。

c. 参与材料和设备相关的成本控制和降低的工作，提供合理化和节约的建议。

d. 参与设备和材料的盘点工作，定期进行资产清查和整理，确保准确无误。

4. 问题处理和报告材设部需要及时有效地处理各类问题，并向上级汇报工作进展和存在的问题。

具体职责如下：a. 处理各类材料和设备的质量问题、物流问题和供应商纠纷等，采取合适的解决措施。

b. 跟踪处理进度和效果，保证问题及时解决，减少对生产和运营的影响。

材料设备部岗位职责

材料设备部岗位职责一、工作内容（一) 负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作．(二) 按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。

（三)对进口物资负责报关、商检.（四)办理乙供材料价差签证。

（五）监督材料设备采购合同执行情况。

（六）参加设备试运行.（七）负责收集、整理、保管好材料设备档案（包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等）.（八)负责负责加工材料设备的管理。

（九）负责设备备件及专用工具的管理。

二、设备材料经理岗位职责(一) 认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。

(二）全面负责本部门的日常工作。

（三) 制定本部门阶段工作计划，提前安排好下一步工作任务. (四）做好与其他部门之间的协作关系。

（五）负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。

(六）检查指导本部门员工工作，及时纠正缺点、错误．（七)坚持原则,维护公司利益。

（八)完成上级领导交办的其他任务。

三、设备材料专业工程师岗位职责(一）认真执行公司及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务。

（二）协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。

(三）掌握施工进度,了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。

(四)负责本部门的资料保管,建立各种资料台帐。

(五)完成本部门接待、环境卫生等日常工作。

经济管理部岗位职责一、工作内容：（一) 招标工作(二) 合同的谈判、编制及保存（三)预、决算(四）项目建设用款审核及现场签证事项二、经济管理部经理岗位职责（一) 经理全面负责经管部日常管理工作。

(二) 主抓核算,即预决算、项目用款拨付、现场签证核定等,对二次审定上报文件的审定签署及部门内工作进度、组织分工及工作质量负责．三、经济管理部副经理岗位职责（一）协助经理工作（二) 主抓合同管理、经济档案管理、招投标等项工作，并负责编制部门内的文件.(三)依据合同法等有关法律、法规及公司要求，组织参与合同谈判。

设备物资部岗位职责

设备物资部岗位职责1.认真贯彻执行国家、股份公司、公司有关设备物资方面的方针、政策和规定，并根据分公司的具体情况起草（修订）相关规定和制度，并组织实施。

2.编制分分公司施工机械发展规划，参与审查有关施工组织设计，协助有关部门编写投标书中设备物资方面的文件。

3.负责编写（修订）分公司《设备管理程序》、《物资管理程序》、《能源和资源消耗控制程序》等方面的质量、环境、职业健康安全管理体系文件。

4.负责分公司设备购置、报废的申报工作，参与中小型设备的选型、订货、验收、索赔、建帐、调拨、技术鉴定、封存保管和报废上报工作。

5.协助分公司国外工程项目进行设备、大宗物资采购计划的审核、申报，及选型、采购、验收、集港、装箱、发运和索赔工作。

6.负责分公司设备、物资管理先进单位及红旗设备的检查、审核和报批工作；推广设备、物资管理先进经验和先进技术及应用。

7.负责监督、检查并协助项目解决机电设备使用、维修、保管及过程中的环境污染等问题；并对相关项目、科室进行业务技术指导。

8.负责分公司机电设备技术改造、自制方案、大修工作计划的制订、审核、报批，并协助相关项目进行实施和竣工验收。

9.建立健全机电设备技术档案，及时掌握设备技术状况、使用情况，并进行收集、整理、汇编、保管、上报及归档。

10.负责或协助有关部门进行大型设备、特种设备机长的审批、任命及证书的审核和发、换证工作；11.负责组织或协助有关部门对分公司设备的安全检查，对一般机械事故进行调查、分析和处理，协助工程局对重大机械事故进行调查、分析和处理。

12.负责分公司设备、物资各种报表的收集、统计、汇总、整理和上报，及合格供应商名录的收集、整理和定期上报。

13.协助有关领导、部门制定定额管理和单机核算。

14.负责分公司物资仓库的保管、保养、盘点、发放工作。

15.协助项目对机电技术人员、物资人员进行技术培训和考核，16.完成公司领导交办的其它工作。

设备部各岗位职责

设备部各岗位职责设备部是一个公司中非常重要的部门，负责设备的管理、维护和运营。

根据不同的设备类型和公司行业性质，设备部通常会有不同的岗位职责。

下面是设备部常见的岗位职责：1. 设备经理：设备经理是设备部的主要负责人，负责设备管理部门的整体工作，包括设备的采购、保养、维修和运营。

他们需要制定设备管理策略，并确保设备在正常运转的同时提高设备的效率和稳定性。

设备经理还需要协调各个岗位间的工作，确保设备管理顺利进行。

2. 设备工程师：设备工程师负责设备的维护和保养，以确保设备的稳定运行。

他们需要定期检查设备的工作状态，进行故障排查和维修，修理损坏的设备并更换老旧设备。

设备工程师还要制定设备维护计划，确保设备按时进行例行检查和保养。

3. 设备操作员：设备操作员是设备部的基层员工，负责日常的设备操作和运营。

他们需要根据公司的要求准确操作设备，确保设备能够正常运行并按时完成生产任务。

设备操作员还需负责设备的清洁和保养，并及时汇报设备的工作情况。

4. 设备维修工：设备维修工主要负责设备的维修和故障排除。

他们需要及时响应设备故障的报告，并快速修理设备，以保证设备能够尽快恢复正常工作状态。

设备维修工还需进行设备的预防性维护，定期检查设备的工作状态，确保设备的可靠性和使用寿命。

5. 设备采购员：设备采购员负责公司设备的采购工作。

他们需要根据公司的需求和预算制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈合作，确定设备的采购方案。

设备采购员还需负责设备的合同签订和支付事宜，确保设备的及时交付和质量问题的解决。

6. 设备安全员：设备安全员负责设备部的安全管理工作。

他们需要制定设备安全规程和操作规范，并组织培训员工了解设备的安全操作和应急处理方法。

设备安全员还需定期检查设备的安全状况，发现安全隐患并及时解决，确保设备操作的安全性和工作环境的安全。

7. 设备数据分析员：设备数据分析员负责设备数据的收集和分析，以提供决策参考。

他们需要收集设备的工作数据，分析设备的运行状况和效率指标，并制作报告和图表，为设备管理提供数据支持和建议。

材料设备科的安全生产职责范文

材料设备科的安全生产职责范文一、制定和完善安全管理制度材料设备科应根据企业的实际情况，制定和完善相关的安全管理制度，明确责任、权限和工作程序，确保材料和设备的安全运行。

二、开展材料和设备的安全检查与评估工作材料设备科负责对材料和设备进行定期和不定期的安全检查与评估，发现问题及时整改，确保材料和设备的合规性和可靠性。

三、制定和实施材料和设备的维护措施材料设备科应制定材料和设备的定期检修和维护计划，并组织实施，确保设备的正常运行和安全可靠。

四、组织进行安全培训和演练材料设备科应组织定期的安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保在发生事故时能够及时有效地处理。

五、督促和指导材料和设备的安全操作材料设备科应对材料和设备的安全操作进行督促和指导，确保操作人员遵守相关的安全规程和操作规程，防止意外事故的发生。

六、参与事故调查和处理工作材料设备科应积极参与事故调查和处理工作，对事故的原因进行分析和评估，提出改进意见和措施，避免类似事故再次发生。

七、配合安全监管部门的检查与审核工作材料设备科应积极配合安全监管部门的检查与审核工作，接受监管部门的指导和监督，及时整改存在的安全隐患和问题。

八、参与危险源辨识与评估工作材料设备科应参与企业的危险源辨识与评估工作，对存在的危险源进行识别和评估，提出相应的防范和控制措施，确保材料和设备的安全运行。

九、及时上报和反馈安全信息材料设备科应及时上报和反馈涉及材料和设备安全的信息，包括安全隐患、事故和突发事件等，确保相关部门能够及时采取措施解决问题。

十、组织应急救援演练和处置工作材料设备科应组织定期的应急救援演练和处置工作，提高员工的应急处理能力和救援技能，确保在发生突发事件时能够做到迅速、有效地处置。

以上是材料设备科的安全生产职责范文，旨在帮助材料设备科人员明确职责，加强安全生产工作，确保材料和设备的安全运行，保障员工的生命财产安全。

材料、设备科长岗位职责

材料设备部工作职责1. 认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》等有关基本建设的法规和地方政府制定的有关条例和规定；2. 按照设计图纸要求和技术质量部提供的建筑材料品种、型号规格、技术质量标准，审核施工单位上报的材料计划及设备计划；按照公司合同管理办法负责材料采购、检测管理、验收管理工作；严格履行手续做好材料供应、统计、调剂、结算等手续的办理工作。

一、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。

编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。

二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。

三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。

四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。

五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。

六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为。

二、拟定设备科工作计划及有关设备管理方面的规章制度。

三、负责科内人员的工作安排。

四、根据学校及处的总体工作计划，拟定全校设备的采购计划，并具体实施采购、组织验收、发放及建账、建卡工作。

五、负责组织设备的购置前的可行性论证及审查工作。

六、负责对在用设备定期进行账、物、卡核实、检查工作。

七、负责学校固定资产中报废设备的技术鉴定、审批工作。

八、负责设备的计算机统计管理工作和有关统计报表和软件的上报工作。

工程材料科职责2、编制机械设备购置计划，编制主要物资材料的订货、加工、采购计划，审核设备更新、处理、报废以及购买零配件的有关凭证、发票等报帐工作。

3、负责组织制订和完善机械设备管理规章制度，加强安全生产组织措施。

4、负责机械车辆年检维修工作，确保机械车辆的安全运作。

设备部岗位职责与工作内容

设备部岗位职责与工作内容
设备部是一个负责设备维护和运营的部门，其主要职责和工作内容包括：
1. 设备维护与保养：负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查设备的运行状态，清洁设备，更换损坏的零部件等，确保设备的正常运行。

2. 设备故障排除：负责设备故障的排查和修复工作，及时响应设备故障报警，进行故障分析，采取相应的措施修复设备，确保设备的正常运行。

3. 设备改进与优化：根据设备运行情况和工作需求，提出设备改进和优化的建议，改善设备性能，提高设备的运行效率和稳定性。

4. 设备保险管理：负责设备保险的购买和管理工作，确保设备在意外情况下得到保障，及时进行理赔和修复。

5. 设备备件管理：负责设备备件的采购和管理工作，定期检查和更新备件库存，确保设备备件的充足性，减少设备故障对工作的影响。

6. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，制定和执行设备安全规定和操作流程，培训员工正确使用设备，确保员工和设备的安全。

7. 设备运行数据分析：负责设备运行数据的收集和分析工作，根据数据分析结果提出改进设备运行的建议，提高设备的运行效率和可靠性。

8. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和维护需求，制定
设备的保养计划，确保设备按时进行保养和检修，延长设备的使用寿命。

9. 设备团队管理：负责设备维护团队的管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等，确保团队成员能够高效地完成工作任务。

10. 设备预算管理：参与设备部预算的制定和执行工作，控制设备维护和运营成本，提高资源利用效率。

总之，设备部的岗位职责是负责设备的维护和运营工作，保证设备的正常运行，同时提出改进和优化的建议，提高设备的效率和稳定性。

材料部部门及岗位职责

材料部员工岗位职责一、材料部负责人岗位职责-1、负责物资设备部全面工作，编制物资采购计划，报部门经理批准后组织实施，并确保各项采购任务的完成。

2、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保工程物资的正常采购量。

3、完成项目部各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

4、对工程项目的物资采购负责，要熟练掌握工程所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地，检查购进的物资是否符合质量要求。

5、检查合同的执行和落实情况，参与大批量物资订货的业务洽谈。

6、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

7、在项目例会上，定期汇报采购落实情况。

8、每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表，呈项目经理及财务部负责人，以便于上级领导掌握项目的采购情况。

9、负责督导采购人员在从事采购业务活动中，讲信誉，不索贿、受贿，10、并与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下进行合作。

11、负责部属人员的思想教育、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所属员工提高工作水平和思想水平。

二、内业员岗位职责1、全面负责材料的入库验收工作。

入库时，对照材料采购计划，验收入库材料的名称、规格、型号、数量、质量，材料须“三证”齐全，不具备“三证”坚决拒收，发现问题要及时上报。

由部门负责人提出处理意见。

2、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置堆放，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点清查，并填写货物卡，把货物卡挂放在明显之处。

3、根据材料消耗定额及领料单做到限额发料，做好材料的现场管理工作，材料堆放整齐，并按材料的品质、性能分类存放，并设有材料标签，易损材料注意保护，注意“防火、防盗、防潮、防腐蚀”四防工作，定期盘点对帐，做到帐卡物三相符。

4、按时编制周报表、月报表定额与实际用材损耗分析表交项目经理审核并报送公司审查进帐，根据领料计划对领料部位现场检查，制止超计划损耗。

每月汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物卡相符、账表清楚。

材料设备部岗位职责

材料设备部岗位职责一、材料采购岗位职责：1.制定和实施材料采购计划，根据生产计划和需求量确定采购数量和采购时间；2.负责与供应商进行谈判、合作和签订合同，确保材料的质量和交货期；3.建立和维护供应商数据库，定期评估和审核供应商的能力和信誉；4.跟踪和管理采购订单的执行，及时处理供应商的变更和问题；5.定期进行市场调研和竞争分析，寻找新的供应商和采购渠道；6.控制和优化材料采购成本，提供采购费用的预算和控制建议；7.协调和配合其他部门，满足生产和项目的材料需求。

二、材料仓储岗位职责：1.负责材料的入库、出库和库存管理，保障材料的安全和完整；2.制定和实施材料的仓储流程和管理制度，确保仓储效率和质量；3.负责材料的分类、标识和整理，建立良好的仓储档案和库存记录；4.定期进行库存盘点和整理，及时调整和报废过期、损坏的材料；5.协调和配合生产部门，提供及时、准确的材料供应和配送服务；6.建立和维护仓储设备的保养和维修计划，确保设备的正常运行；7.开展团队管理和培训，提高团队的工作效率和技能水平。

三、设备选购岗位职责：1.根据企业的发展需求和生产计划，制定设备选购计划和预算；2.调研和了解市场上的设备供应商、品牌和性能，进行设备比较和评估；3.参与设备的招标和谈判，根据招标结果和谈判内容进行设备选购；4.负责设备的验收和入库，对设备的质量和性能进行检查和评估；5.协调设备供应商和生产部门，确保设备的正常安装和调试；6.建立和维护设备档案和保养计划，定期检查和维护设备的正常运行；7.跟踪设备的使用和性能情况，提出设备维修、更新和替代的建议。

四、设备维护岗位职责：1.制定和实施设备维护计划和保养制度，确保设备的正常运行；2.负责设备的日常维护和保养，包括设备的清洁、润滑和调试；3.检查和维修设备的故障和问题，及时处理设备的维修工作；4.协调设备供应商和维修人员，进行设备的大修和改进；5.建立和维护设备维修记录和故障分析，提出设备的改进建议；6.开展设备维护人员的培训和技能提升，提高维修效率和质量；7.协调设备的报废和更新，提供设备的更新计划和预算。

材料、设备供应部门负责人安全管理职责

材料、设备供应部门负责人安全管理职责材料和设备供应部门负责人是组织内管理材料和设备供应的关键岗位之一。

负责人在其职责范围内要切实负责材料和设备的安全管理工作，保障组织的材料和设备安全，提高工作效益。

以下是负责人在安全管理方面应承担的职责。

一、制定并贯彻安全管理制度材料和设备供应部门负责人应制定相应的安全管理制度，并向下属员工进行相应的培训，确保员工对安全管理制度的具体内容和要求有清晰的认识。

负责人还需要定期检查和审查安全管理制度的执行情况，针对存在的问题及时进行改进和完善。

二、组织安全培训和教育工作负责人应组织开展安全培训和教育活动，使员工增强安全意识和安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。

培训内容包括使用材料和设备的安全注意事项、应急处理措施等。

负责人还应定期组织安全演练活动，检验培训效果，并做好相关记录。

三、建立安全管理档案负责人应建立完善的安全管理档案，包括材料和设备的使用、维护、保养等相关记录。

负责人还应定期对档案进行整理和归类，确保档案的及时更新和完整性。

四、定期开展安全检查和评估负责人应定期组织开展安全检查和评估工作，检查材料和设备的安全状况以及相关管理措施的落实情况。

如发现安全隐患，负责人要及时采取相应的措施加以整改，并做好整改记录。

五、制定应急预案和措施负责人应制定相应的应急预案和措施，以应对突发情况和事故发生。

预案内容应包括应急处理流程、部门内应急责任分工、联络方式、应急设备等。

负责人还应定期组织应急演练，检验预案和措施的有效性，并及时修改和完善。

六、加强与相关部门的沟通与协作负责人应与其他部门保持良好的沟通与协作关系，共同做好材料和设备的安全管理工作。

与供应商的合作也是负责人的职责之一，要确保所采购的材料和设备符合安全要求。

以上是材料和设备供应部门负责人在安全管理方面的主要职责。

通过积极履行这些职责，负责人可以提高材料和设备的安全性，确保组织的正常运转和工作效率的提高。

设备部岗位职责

设备部岗位职责设备部一般是一个工厂或公司内的一个重要职能部门，主要负责设备管理和维护，确保生产生产设施保持良好的运转状态，以满足生产的需要。

设备部的岗位职责可以概括为以下几个方面。

一、设备管理设备管理就是负责制定设备维修计划，对生产设施进行监督和管理。

设备管理需要严格遵守公司规定的标准，定期检查设备的运转情况，确保设备的正常运转，最大程度地减少设备故障对生产的影响。

设备管理还需要定期更新设备资料，记录设备信息和保养情况，并参与设备的采购和升级。

二、设备维护设备维护是设备部最基本的职责之一，因为在生产设备的使用过程中，设备很容易发生故障或缺陷，如果没有及时维护，会导致生产中断和损失。

设备部需要制定设备维护计划，建立健全的维护体系，并组织实施计划，以确保设备的正常运转。

三、维护记录设备维护记录是设备部的重要工作之一，记录设备的保养情况，包括维修时间、费用和维修结果等。

这些记录有助于确定设备维修的需求，优化维修计划，节省成本，提高效率。

在维护记录中，还应该记载设备的故障情况和维修过程，以便以后参考使用。

四、保养计划设备部需要定期制定下一阶段的保养计划，即根据设备的使用情况和保养记录，向设备维护人员提供保养建议，以最大限度地缩短维修时间和成本。

其中包括设备检修、保养和预防性维护等内容，以提高设备的可靠性和效率。

五、设备升级设备部还需要及时地升级设备，以满足生产的发展需求。

设备升级包括设备的更新改造、优化和替换等，以提高设备的性能和效率，降低生产成本和维护费用。

设备升级需要充分考虑生产的实际情况和实际需求，并根据业务需求制定升级方案。

总而言之，设备部是工厂或公司内非常重要的一个部门，需要专业和高效的管理和维护。

设备部需根据公司的要求和生产实际进行工作，负责设备管理、设备维护、维护记录、保养计划和设备升级等工作，以确保生产设施的正常运转和生产无障碍，从而提高生产效率和降低成本。

物资设备部岗位职责

物资设备部岗位职责1.采购管理：-根据公司的需求，制定采购计划和采购策略；-与供应商进行沟通和洽谈，确保采购的物资符合质量和价格要求；-调查物资市场情况，寻找新的供应商，并与现有供应商保持良好合作关系；-跟踪和控制采购预算，确保采购活动的成本和效益。

2.设备维护和管理：-制定设备维护计划和标准操作程序，对设备进行定期检查和维护；-协调设备的维修和保养工作，确保设备的故障及时修复和维护；-跟踪设备的使用情况，定期对设备进行性能评估和报告；-追踪和控制设备维护成本，优化设备的使用效益。

3.物资仓储与库存管理：-建立和管理物资仓库，确保物资的安全和储存条件的合适；-制定物资调拨计划，确保公司各个部门及时获得所需物资；-监督库存量并进行库存管理和控制，避免物资过剩或短缺；-定期盘点库存，确保库存记录的准确性和及时更新。

4.供应商管理：-审核供应商的资质和信誉，选择合适的供应商进行合作；-与供应商进行谈判和洽谈，以获得更好的价格和服务；-定期评估和审查供应商的表现，并与供应商建立长期合作关系；-处理与供应商的纠纷和问题，确保供应链的畅通和稳定。

5.风险管理：-识别和评估物资采购和设备管理过程中的潜在风险；-制定相应的风险管理策略和措施，减少风险的发生和影响；-监控和报告风险的发生和应对情况，及时采取必要的修正措施；-提供相关的培训和指导，提高员工的风险意识和应对能力。

综上所述，物资设备部的岗位职责包括采购管理、设备维护和管理、仓储与库存管理、供应商管理以及风险管理。

物资设备部在公司的物资供应和设备管理方面起着至关重要的作用，为公司的正常运营提供了坚实的支持。

设备部岗位职责

设备部岗位职责一、岗位职责概述设备部作为本公司生产管理中的紧要部门，负责设备的运行、维护和管理。

设备部岗位是一个关键职位，其职责涵盖了设备维护和修理、设备管理、设备采购等多个方面，对生产流程的顺畅运行起着至关紧要的作用。

本制度旨在明确设备部各个岗位的职责与要求，提高设备管理的效率与质量。

二、设备部经理职责设备部经理负责设备部的整体管理和协调工作，具体职责如下： 1. 订立设备部的工作目标、计划和预算，确保设备的正常运行和维护。

2. 负责设备部人员的招聘、培训和绩效考核，确保团队的稳定和高效运作。

3. 协调设备部与其他部门之间的沟通和合作，解决设备运行中的问题和障碍。

4. 监督和引导设备维护和修理工作，确保维护和修理工作依照规定的流程和标准进行。

三、设备维护和修理工程师职责设备维护和修理工程师负责设备的维护和修理、保养和故障排出，具体职责如下： 1. 负责设备的日常维护和保养工作，定期检查设备的运行情形，发现问题及时处理。

2. 对设备故障进行排查和修复，确保设备的正常运行，提高设备的可靠性和稳定性。

3. 订立设备维护和修理计划和维护和修理流程，确保维护和修理工作依照规定的步骤和标准进行。

4. 搭配设备部经理对设备进行备件的采购和库存管理，确保备件的供应和使用的及时性和正确性。

四、设备管理专员职责设备管理专员负责设备的管理和优化，具体职责如下： 1. 负责设备档案的建立和维护，包含设备的基本信息、维护记录和维护和修理历史等。

2. 定期对设备进行性能评估和统计分析，为设备维护和管理供应数据支持。

3. 跟踪和监督设备的使用情况，及时发现设备的问题和异常，提出改进措施。

4. 协调设备采购和报废工作，参加设备的选型和采购过程，确保设备的质量和合理性。

五、设备采购专员职责设备采购专员负责设备的采购和供应管理，具体职责如下： 1. 依据公司的生产需求和设备部的计划，订立设备采购计划和采购流程。

2. 负责对设备供应商进行评估和选定，进行设备价格、性能和质量的比较和分析。

设备材料部的岗位职责

设备材料部的岗位职责设备材料部的岗位职责（精选6篇）在现实社会中，岗位职责使⽤的频率越来越⾼，⼀份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

想必许多⼈都在为如何制定岗位职责⽽烦恼吧，下⾯是⼩编帮⼤家整理的设备材料部的岗位职责（精选6篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

设备材料部的岗位职责1 1、配合取样员做好材料取样送检⼯作， 2、负责项⽬部材料的报审⼯作。

3、负责防汛防台专⽤仓库及物资的管理，建⽴防汛防台物资清单（上墙）。

4、及时完成领导交办的各项任务。

5、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的⼯程⽤材料办理交易凭证。

6、负责安全防护⽤品的采购须在公司合格供⽅名录内。

7、负责收集整理所购材料的合格证质保单备案证明试验单说明书等有关书⾯资料。

8、⼯程竣⼯后，配合编制竣⼯资料。

9、负责项⽬部⼯程材料采购，优先选⽤公司内部资源及公司年度合格供⽅名录内材料供应商。

10、每⽉做好材料⽉报和资⾦⽉报，负责建⽴⼯地材料台帐综合台帐危险品台帐和成本台帐等各种台帐与记录，配合做好材料成本分析，做好材料的调拨与结算。

11、了解材料市场供货渠道和价格信息，根据项⽬部材料⽬标供应量选择合格材料供应商，进⾏材料供⽅的评价（价格质量服务等⽅⾯）。

进⾏⽐选时⾄少选择三家有资质的供应商。

选择性价⽐较⾼的材料供应商，按程序签订材料合同，尽可能降低材料采购成本。

12、公司集中供应的钢材⽔泥等材料计划，每⽉号前报分公司物资科。

周计划和三⽇内要料计划直接传真公司物资部。

13、进场材料须与材料质保单对应，有权拒收不贴合质量要求的材料⽆质保单的材料和质保单不符和要求的材料。

14、负责材料的验收保管与发放⼯作。

15、负责对现场材料进⾏检查管理，按公司要求做好材料正确堆放及正确标识，防⽌材料不必要的损失。

16、认真宣传贯彻执⾏公司及上级有关材料管理规定。

17、负责项⽬部“⼀体化”贯标相关要素的⼯作。

材料设备部经理岗位职责

材料设备部经理岗位职责
材料设备部经理是负责管理和领导材料设备部门的人员。

以下是该岗位职责的详细描述：
1. 制定材料和设备采购策略和计划，确保材料和设备采购的及时、有效和经济。

2. 确保材料和设备的储存和管理工作，包括仓库物资的存储、保管、出入库和更新等方面的管理。

3. 监督材料和设备的研发、生产和质量控制工作，确保满足公司产品的生产需求。

4. 负责材料和设备的定价、审批、进货和付款等事宜，确保符合公司的财务预算。

5. 组织和协调材料和设备的配送和运输工作，确保物流和仓储服务的顺畅和安全。

6. 负责材料和设备的库存和质量控制工作，确保库存和材料使用情况的实时监管和跟踪。

7. 管理和协调材料和设备部门的人员，制定工作计划和规范，提高人员素质和工作效率。

8. 协调和沟通与其他部门和供应商之间的合作，建立良好的合作关系，确保公司生产的顺利进行。

9. 组织并参与材料和设备的评估和审计工作，提出合理化建议和改进方案，不断提高管理水平。

10. 负责材料和设备部门的预算编制和执行，确保公司资金的有效控制和利用。

11. 积极参与公司管理层会议和其他相关会议，为公司的发展和管理提供意见和建议。