安全经营管理制度
经营场所安全管理制度
经营场所安全管理制度一、总则为加强对经营场所安全的管理，提高安全生产意识，确保经营场所的安全生产和经营管理工作稳步推进，特制定本安全管理制度。
二、管理范围本安全管理制度适用于所有经营场所，包括但不限于商场、超市、餐饮店、娱乐场所等。
三、安全管理机构1.设立安全管理部门，负责经营场所的安全管理工作。
2.安全管理部门由专业人员组成，负责制定安全管理制度、培训安全管理人员、进行安全检查和处理安全事故等工作。
四、安全管理制度1.安全生产教育（1）定期组织全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识。
（2）新员工入职培训时必须进行安全生产培训，确保员工熟悉各类安全事项。
（3）定期组织安全知识考核，对通过考核的员工进行奖励。
2.安全设施管理（1）经营场所必须配备完善的安全设施，包括消防器材、紧急疏散通道、应急照明等。
（2）定期对安全设施进行检查维护，发现问题及时处理。
3.安全生产环境管理（1）经营场所必须保持整洁、无障碍、无火灾隐患的生产环境。
（2）禁止存放易燃易爆、腐蚀性物品，确保安全生产环境。
4.安全工作制度管理（1）严格执行安全作息时间制度，保证员工的充分休息和工作时间。
（2）严禁酗酒、赌博等影响安全生产的行为。
（3）建立安全隐患排查制度，发现安全隐患及时整改。
五、安全事故处理1.发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故情况。
2.安全事故发生后要及时组织调查，彻底查清事故原因，并制定整改措施。
3.事故责任人应按照相关规定受到处理，确保不再发生同类事故。
六、违反规定处理对不遵守安全管理制度的人员，根据情节轻重分别处罚，情节严重者将受到开除处理。
七、附则1.本安全管理制度由经营场所安全管理部门负责解释。
2.本安全管理制度自颁布之日起实施。
经营管理安全管理制度
经营管理安全管理制度一、背景介绍安全管理是企业经营管理的重要组成部分，企业因素生产生活，生产中不可避免地存在一定的危险与风险。
对企业进行全面、系统、全面安全管理，是维护企业经济效益、保障员工生命财产安全，保障社会公共安全的重要途径。
二、安全管理意义1. 维护员工生命财产安全。
企业作为员工的第二个家，员工在企业生产经营活动中不可避免地存在一定风险，好的安全管理制度可以最大限度地确保员工的生命财产安全。
2. 保障企业经济效益。
事故的发生不仅会给企业带来直接的经济损失，还会给企业的声誉和形象带来负面影响，好的安全管理制度可以降低事故的发生率，保障企业的经济效益。
3. 保障社会公共安全。
企业是社会财富的创造者，企业的安全不仅关系到企业自身的发展，也关系到社会的稳定和安宁。
三、安全管理制度构建1. 安全管理责任制（1）明确安全管理责任。
企业要设立安全管理部门，明确安全管理的责任人及其职责，建立企业的安全管理体系，明确各级管理人员的安全管理职责。
（2）建立安全管理机构。
企业要建立安全管理机构，负责制定、实施、监督和评估企业的安全管理制度和安全管理工作，确保安全管理工作的有效开展。
2. 安全生产管理制度（1）生产设备的安全管理。
企业要建立生产设备的安全管理制度，做好设备的定期检修维护工作，确保设备的正常运转。
（2）生产工艺的安全管理。
企业要建立生产工艺的安全管理制度，严格控制各项生产工艺的风险，确保生产过程的安全。
3. 安全生产培训制度（1）员工安全教育培训。
企业要建立员工安全教育培训制度，定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）管理人员安全培训。
企业要加强管理人员的安全培训，提高管理人员的安全管理技能，确保管理人员能够有效地组织和管理企业的安全生产工作。
4. 安全生产检查制度（1）定期安全检查。
企业要建立定期安全检查制度，对企业的生产设备、生产工艺和安全管理工作进行定期检查，及时发现和排除安全隐患。
中石化安全经营管理制度
第一章总则第一条为加强中石化安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合中石化实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中石化所有子公司、分公司、项目部、研究所、中心等各级单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则，全面加强安全管理，确保企业安全生产、健康、和谐、可持续发展。
第二章安全生产责任制第四条中石化实行安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全责任。
第五条公司总经理对本单位安全生产工作负总责，分管领导具体负责安全生产工作的组织实施。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织本部门安全生产工作。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要立即整改，确保整改到位。
3. 对检查中发现的安全隐患，要落实责任人，限时整改。
第十条事故报告和处理制度1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
2. 严格按照事故报告程序，及时向上级报告事故情况。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章安全生产投入与保障第十一条公司必须按照国家规定，将安全生产费用纳入年度预算，确保安全生产投入。
第十二条加强安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。
第十三条加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
第五章附则第十四条本制度由中石化安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
经营场所安全管理规章制度
经营场所安全管理规章制度一、总则为了保障经营场所的安全，避免事故发生，提高员工和顾客的安全意识，制定本安全管理规章制度。
本规章制度适用于本经营场所的所有员工和顾客，必须严格遵守，任何单位或个人不得违反。
二、安全管理责任1. 经营场所的负责人必须对安全管理负责，并任命专门负责安全管理的人员；他们应对下属员工的安全管理工作进行监督和检查。
2. 所有员工必须遵守本规章制度，加强安全防范意识，不得擅自更改设备和设施，确保场所的安全运营。
3. 经营场所应定期开展安全培训活动，提高员工应对突发事件的能力和应急处置意识。
三、设施设备管理1. 经营场所的所有设施和设备必须符合国家安全标准，定期检查维护，确保常态运行。
2. 设施设备的使用必须按照操作规程，不得擅自动用或超负荷使用。
3. 严禁在经营场所使用安全隐患的设备或设施，发现问题及时报修。
四、消防安全1. 经营场所必须配备足够数量的灭火器、消防栓等消防设备，并定期检查维护。
2. 员工必须接受消防安全培训，熟悉逃生通道、临时疏散点等安全知识，能够迅速有效处理火灾等事故。
3. 经营场所必须定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力。
五、食品安全1. 经营场所必须遵守食品安全法律法规，保持食品卫生安全。
2. 食品原料必须经过检验，保存及准备环境必须符合卫生要求。
3. 厨房设施必须保持清洁干净，定期进行消毒。
六、人员管理1. 经营场所必须建立完善的员工管理制度，详细记录员工的工作情况、违纪惩罚等信息。
2. 员工必须遵守工作纪律，禁止无故旷工、迟到等行为。
3. 经营场所必须对员工的身份进行严格审核，禁止外人非法进入。
七、安全事件处理1. 经营场所发生安全事件时，责任人必须迅速采取措施，及时处置。
2. 经营场所必须制定应急预案，明确各类安全事件的应对方式。
3. 一旦发生重大安全事故，必须及时向相关部门报告并按规定采取措施，配合相关调查。
八、违规处罚1. 违反本规章制度的员工，将依据情节轻重给予相应处罚，严重者将追究法律责任。
经营部的安全管理制度
一、目的为加强经营部安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保经营活动顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于经营部全体员工，包括但不限于销售、采购、仓储、物流等环节。
三、安全责任1. 经营部经理对本部门安全工作全面负责，确保本制度的有效实施。
2. 各岗位员工对本岗位安全工作负责，严格遵守本制度。
3. 安全管理人员负责监督、检查、指导本部门安全工作。
四、安全管理措施1. 安全教育（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全生产月活动，普及安全知识，提高员工安全素质。
2. 安全检查（1）定期对经营场所、设备、设施进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对重要设备、设施进行定期维护保养，确保其正常运行。
（3）对员工进行安全检查，确保员工遵守安全操作规程。
3. 安全防护（1）配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保员工正确佩戴。
（2）对危险区域设置警示标志，提醒员工注意安全。
（3）对易发生事故的岗位设置防护设施，降低事故发生率。
4. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资充足，便于及时处置事故。
5. 安全记录（1）建立健全安全档案，记录安全检查、事故处理、教育培训等情况。
（2）定期对安全档案进行整理、归档，确保资料完整、准确。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极履行安全职责的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的员工依法依规进行处理。
3. 对安全管理人员不履行职责，导致安全事故发生的，追究其相应责任。
六、附则1. 本制度由经营部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
经营安全管理制度
经营安全管理制度我们需要明确安全管理制度的核心目标，即通过规范管理行为，减少安全事故的发生，保护员工生命安全和企业财产安全，确保企业稳定运营。
在此基础上，制度范本应当包含以下几个关键部分：一、组织架构与职责制度应明确安全管理的组织架构，包括设立安全管理部门或指定专职安全管理人员，并明确其职责范围。
这些职责包括但不限于制定安全管理计划、监督执行情况、处理安全事故等。
二、风险评估与控制制度应包含对企业经营活动中可能出现的各种风险进行识别、评估和控制的流程。
这涉及到定期的安全检查、隐患排查以及风险预警机制的建立。
三、安全教育与培训为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，制度应规定定期进行安全教育和培训。
内容应涵盖安全知识、操作规程、应急预案等方面。
四、事故处理与应急响应一旦发生安全事故，应有明确的事故报告、调查和处理流程。
同时，制度应包含应急预案，明确在不同类型事故发生时的应对措施和流程。
五、监督检查与持续改进制度应设立监督检查机制，确保安全管理措施得到有效执行。
同时，通过定期的安全管理评审，不断发现问题并进行改进，形成持续改进的安全管理循环。
六、法律法规与标准遵循企业在制定安全管理制度时，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保所有管理活动合法合规。
七、文档记录与信息管理为了追溯安全管理活动的有效性，制度应规定相关的文档记录和信息管理要求，包括事故记录、培训记录、检查记录等。
通过上述内容的细致梳理，我们可以看到，一个优秀的经营安全管理制度范本，不仅能够为企业提供一套完整的安全管理框架，还能够帮助企业在实际操作中不断提升安全管理水平，有效预防和控制各类安全风险。
经营安全管理制度是企业风险管理的基石，它涉及到企业运营的方方面面。
一个科学合理、细致周到的安全管理制度范本，能够为企业的安全保驾护航，为企业的稳定发展提供坚实的保障。
因此，企业在制定安全管理制度时，应充分考虑自身实际情况，结合上述范本内容，不断优化和完善，以达到最佳的安全管理效果。
经营场所安全管理制度
经营场所安全管理制度第一章总则第一条为了保障经营场所的安全，保护员工和顾客的生命财产安全，提高经营场所的安全管理水平，制定本管理制度。
第二条经营场所是指各类企事业单位、商场、酒店、餐厅、娱乐场所等公共场所。
第三条经营场所安全管理制度适用于经营场所内部安全管理，包括但不限于消防安全、食品安全、人身安全、环境卫生等内容。
第四条经营场所安全管理制度是经营场所安全管理的基本法，必须严格遵守和执行。
第五条各级管理人员应当充分认识经营场所安全管理的重要性，切实履行安全管理的责任，认真落实本制度。
第六条经营场所应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作的组织、指挥和协调有关工作。
第七条经营场所应当建立健全安全管理组织机构、完善安全管理制度、加强安全培训、做好安全技术防范等措施。
第八条经营场所应当制定应急预案，建立健全危险源识别、评估、管理和消除体系。
第二章消防安全管理第九条经营场所应当加强消防安全管理，建立健全消防安全管理制度。
第十条经营场所应当定期进行消防演练，提高员工的消防逃生能力。
第十一条经营场所应当配备足够的灭火器材和其他消防设备，并定期检测、维护，保证消防设备的完好。
第十二条经营场所应当明确消防设备的使用和维护责任人，建立健全消防设备的台账管理制度。
第十三条经营场所应当加强火灾隐患排查工作，及时整改消防隐患。
第十四条经营场所应当建立健全消防安全检查制度，定期进行消防安全检查，确保各项消防措施的有效性。
第十五条经营场所应当做好外部消防通道的畅通和标识工作，确保消防通道的有效性。
第三章食品安全管理第十六条经营场所应当建立健全食品安全管理制度，明确食品安全管理的责任人和管理制度。
第十七条经营场所应当定期进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识和管理水平。
第十八条经营场所应当加强食品原料的采购管理，确保食品原料的质量安全。
第十九条经营场所应当加强食品加工和制作过程的卫生管理，严格遵守食品卫生法规。
第二十条经营场所应当建立食品留样制度，保留食品样本，以备监管部门抽检。
经营场所的安全管理制度
一、总则为确保经营场所内的人员、财产和设施安全，预防和减少事故发生，保障经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规和标准，结合本经营场所实际情况，制定本制度。
二、安全责任1. 经营场所法定代表人为安全生产第一责任人，对本场所的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产委员会负责监督、检查和指导本场所安全生产工作。
三、安全管理制度1. 安全生产培训：新员工入职前必须接受安全生产培训，合格后方可上岗。
定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全检查：定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
每月至少进行一次全面安全检查，每季度至少进行一次专项安全检查。
3. 事故报告：发生安全事故或险情，必须立即报告上级领导，并按相关规定进行事故调查和处理。
4. 应急预案：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 设备设施管理：定期对设备设施进行检查、维修、保养，确保其正常运行。
禁止使用过期、报废或存在安全隐患的设备设施。
6. 用电安全管理：严格执行用电安全规定，定期检查电气线路、设备，确保用电安全。
7. 防火安全管理：加强火灾防控，定期检查消防设施，确保其完好有效。
禁止在经营场所内吸烟、使用明火。
8. 交通安全管理：加强交通安全管理，确保车辆、行人安全。
禁止在经营场所内乱停乱放车辆。
9. 环境保护：加强环境保护，严格执行国家环保法规，减少污染。
10. 个人防护：员工应正确佩戴个人防护用品，防止事故伤害。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故或险情的个人和集体，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强经营场所的安全管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，保障经营活动的顺利进行。
经营单位安全管理制度
经营单位安全管理制度第一章总则第一条为了规范经营单位的安全管理工作，保障员工和客户的生命财产安全，提高单位的安全生产水平，制定本制度。
第二条经营单位安全管理制度适用于所有经营单位的管理和生产经营活动。
第三条经营单位安全管理制度的制定、执行和检查由单位内设的安全管理部门负责。
第四条经营单位应当履行下列安全管理职责：（一）建立健全安全管理制度，明确安全管理的组织机构和职责分工；（二）认真落实安全生产法律法规和标准，加强安全生产宣传教育；（三）建立安全生产责任制度，明确各级管理人员、生产人员的安全生产责任；（四）加强对危险因素和安全风险的监测和评估，及时采取有效措施予以控制；（五）建立事故隐患排查、整改和台账制度，确保安全隐患及时发现并整改；（六）建立应急预案体系，加强应急演练，提高应急处置能力。
第二章安全生产管理第五条经营单位应当配备专职安全管理人员，负责组织安全培训、安全检查、安全事故调查和事故报告等工作。
第六条经营单位应当建立安全生产档案，对安全生产工作进行记录、整理和归档，确保资料真实、完整。
第七条经营单位应当建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产人员的职责和权利，强化安全生产责任意识。
第八条经营单位应当定期组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第九条经营单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十条经营单位应当建立事故应急预案，明确责任人和处置流程，提高事故应对能力。
第三章安全生产措施第十一条经营单位应当对员工进行入厂前的安全教育和培训，确保员工了解工作场所的安全规定和操作流程。
第十二条经营单位应当建立安全生产标准化管理制度，确保所有生产设备和生产作业符合相关标准。
第十三条经营单位应当加强对危险物品的管理和监控，确保危险物品的储存和操作符合相关规定。
第十四条经营单位应当对用电进行定期检查和维护，确保用电设备的安全运行。
第十五条经营单位应当建立健全消防安全制度，配备完善的消防设施和设备，定期进行消防演练。
中石化安全经营管理制度
一、总则为加强中石化集团的安全经营管理，保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定发展，特制定本制度。
二、安全经营管理制度1. 安全生产责任制（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全职责。
（2）定期对安全生产责任制进行考核，对不履行职责或履行职责不力的，依法依规追究责任。
2. 安全生产规章制度（1）制定和完善安全生产规章制度，确保生产过程中的安全操作。
（2）对安全生产规章制度进行宣贯和培训，使员工熟悉并遵守。
3. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，责令责任部门限期整改，确保整改到位。
4. 安全生产教育培训制度（1）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）对新入职员工进行岗前安全培训，确保其具备安全生产知识。
5. 事故报告与处理制度（1）建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 临时用电安全管理制度（1）加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生。
（2）临时用电审批程序严格，确保用电安全。
7. 危险化学品管理制度（1）严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全使用。
（2）对危险化学品进行分类储存、运输，防止事故发生。
8. 机械设备安全管理制度（1）定期对机械设备进行检查、保养，确保设备安全运行。
（2）操作人员必须经过培训，熟悉机械设备的安全操作规程。
9. 安全生产标准化、信息化建设（1）加强安全生产标准化、信息化建设，提高安全生产管理水平。
（2）建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
10. 奖罚制度（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规章制度、造成事故的单位和个人依法依规进行处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由中石化集团安全生产管理部门负责解释。
经营场所安全管理制度
经营场所安全管理制度一、总则为了确保经营场所的安全，在人员、设备、环境等方面进行规范管理，促进经营场所的健康发展，保障员工和顾客的生命财产安全，特制定本安全管理制度。
二、安全责任1.经营场所负责人是安全管理的主要责任人，应履行以下职责：(1)制定安全管理制度，确保其实施；(2)组织开展安全培训，增强员工的安全意识和操作技能；(3)定期组织安全检查，及时发现隐患并采取措施进行整改；(4)制定应急预案，规范员工在突发事件中的应对措施；(5)的确安全设施、装备的有效运行；(6)建立并完善安全档案与安全记录。
2.员工是经营场所安全的参与者和执行者，应遵守以下规定：(1)严禁在工作过程中存在违反安全操作规程的行为；(2)定期参加安全培训，提高安全意识和操作技能；(3)发现安全隐患应及时上报，并协助整改；(4)遵守应急预案，在突发事件中保持冷静，并按规定采取措施；(5)熟悉使用安全设施和装备，确保其正常运行。
三、安全措施1.建立安全设施和装备，包括但不限于：(1)消防设施：设置灭火器、喷淋系统、疏散通道、疏散指示标识等，定期检查并保持其正常运行；(2)安全防护设施：设置防护栏、护栏、防护网等，确保员工和顾客的人身安全；(3)检测设备：配备安全探测器、安全监控摄像头等，及时发现并报警危害隐患。
2.制定应急预案，包括但不限于：(1)火灾应急预案：明确员工的逃生路线、疏散点、灭火设备使用方法等；(2)突发事件应急预案：包括地震、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施；(3)安全事故应急预案：详细规定各类安全事故的处理程序、责任分工等。
3.定期开展安全检查，包括但不限于：(1)消防安全检查：检查灭火器的有效性、疏散通道的畅通性等；(2)安全设施检查：检查防护栏、护栏等防护措施的完好性；(3)安全操作检查：检查员工是否遵守操作规程，包括用电、用火、用气等操作。
四、安全培训1.新员工培训：对新员工进行安全知识和操作技能的培训，包括消防知识、突发事件应对等内容。
农药安全经营管理制度
一、坚持“安全第一，预防为主”指导方针，针对农药经营涉及的所有环节，制定安全管理规定，并确保落实到位。
二、严格按照《农药管理条例》、《危险化学品安全管理条例》以及产品标签或说明书的规定销售农药。
三、经营、储存场所须根据规模大小配备足够的消防设施和器材。
做好防火、防毒、防盗工作。
四、经营场所农药摆放要规范，现场要时刻留有营业人员，销售时严禁产品混淆、卖错、拿错，销售的农药要有详细台帐。
五、取货等直接接触农药人员，应穿戴防护器具；发生农药渗漏、散落要及时妥善处理。
六、接触农药后要用流动清水将接触部位皮肤冲洗干净，发现不安全问题，要立即向有关部门报告。
七、对购药者当面耐心讲明使用农药防毒规程，指导其正确配药、施药，按照规定的用药量，用药次数，用药方法合理使用农药，防止农药中毒事故发生。
八、假农药、劣质农药需进行销毁处理的，严格遵守环境保护法律、法规的有关规定，按照农药废弃物的安全处理规程进行，防止农药污染环境。
一、服从上级领导的安排，认真完成上級安排的工作。
二、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮，随时保持商品及环境的卫生。
三、熟悉所负责管理的农药产品知识，努力提高自身业务水平，做到对所负责每种产品的用途、性能、产地、规格及特性都了如指掌。
四、营业中应随时保持柜台及货架上的展示产品充足和整齐，不得出现展示产品不足和摆放零乱的现象。
五、柜台到货须认真清点验收，作出登记，及时上柜，在货架上归类堆放整齐。
六、掌握产品定位陈列技巧和理货要求，负责本区位产品的上架补货和陈列。
负责对超出有效期，滞销货作出登记。
七、观察销售环境，注意防止产品被盗。
如有可疑情況和突发事件，沉着冷静，迅速通知保安和区域主管到场处理。
八、营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。
如有事离岗须向上级或其他员工做好委托。
九、仓库管理人员要及时登记各种货物明细账，做到日清月结，达到账账相符、账物相符，账卡相符。
烟花爆竹零售经营安全管理制度（3篇）
烟花爆竹零售经营安全管理制度一、主要负责人应认真贯彻执行安全生产法律、法规和规章，对本单位的安全生产工作负全面责任，保证本单位的经营条件符合《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
二、负责人、销售人员积极参加安监部门或所在乡镇组织的安全知识培训，掌握烟花爆竹安全经营的有关知识。
自觉接受安监部门及所在乡镇的监督检查。
三、仓库、门市要配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志，妥善保管消防器材，经常检查并定期更换。
四、必须在烟花爆竹经营公司购进烟花爆竹，不得经营未贴安监部门防伪标签的烟花爆竹；烟花爆竹的储量不超过县安监局核定的数量；建立烟花爆竹购销台帐。
五、销售烟花爆竹要向消费者宣传正确的使用方法，不得误导消费者，也不得销售按照国家规定应由专业人员燃放的烟花爆竹。
六、仓库、门市内禁止使用明火、私拉乱接电线，仓库、柜台内严禁吸烟。
七、仓库、门市不能留客住宿，不能用未经过安全培训的人员顶班营业。
八、成立事故应急救援组织。
发生事故，立即进行抢险自救，并及时向当地人民政府和县安监局报告。
烟花爆竹零售经营安全管理制度（2）以下是一个简单的烟花爆竹零售经营安全管理制度的例子：1. 安全设施和装备：a. 店内应配备灭火器、烟雾报警器等必要的消防设施。
b. 店内应设置明显的应急出口，并保持通畅。
c. 店内应配备安全帽、防护手套等必要的个人防护装备。
2. 店内布局和摆放：a. 商品应按照类型分区摆放，不同种类的烟花爆竹应相互隔离摆放，防止混淆和相互干扰。
b. 店内应清楚标识禁止吸烟、禁止使用明火等警示标志。
c. 店内应保持货物的整齐摆放，切勿堆放过高，以免发生倒塌事故。
3. 安全操作规程：a. 店内员工必须接受相关培训，了解烟花爆竹的安全操作知识和技巧。
b. 店内员工必须戴上个人防护装备，如安全帽、防护手套等。
c. 店内员工必须按照规定的操作方法进行烟花爆竹的包装、搬运和销售，切勿擅自使用明火或不当操作。
企业安全守法经营管理制度
第一章总则第一条为确保企业安全生产，维护企业合法权益，提高企业经济效益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员及合作伙伴。
第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，落实安全生产责任制，确保企业安全、稳定、健康发展。
第二章安全生产管理第四条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产责任制考核。
第五条企业应定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。
第六条企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第七条企业应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第八条企业应加强安全设施设备的管理，确保其正常运行，符合国家标准。
第三章合法经营第九条企业应遵守国家法律法规，依法经营，不得从事违法行为。
第十条企业应诚信经营，不得欺诈消费者，不得侵犯他人合法权益。
第十一条企业应加强合同管理，确保合同合法、有效，维护企业合法权益。
第十二条企业应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第四章内部管理制度第十三条企业应建立健全内部管理制度，包括但不限于：（一）人力资源管理制度；（二）生产管理制度；（三）设备管理制度；（四）质量管理制度；（五）环境保护制度；（六）信息管理制度；（七）保密制度。
第十四条企业应加强内部管理，提高管理效率，确保各项工作有序开展。
第五章责任追究第十五条对违反本制度的行为，企业应依法依规追究相关责任人的责任。
第十六条对因失职、渎职、违规操作等原因导致安全事故或违法行为的企业，企业应依法承担相应责任。
第六章附则第十七条本制度由企业安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，企业将确保在安全生产和合法经营方面遵循国家法律法规和行业标准，维护企业稳定、健康发展，同时为员工和合作伙伴提供安全、可靠的工作环境。
经营安全合规管理制度范本
第一章总则第一条为确保公司经营活动安全、合规，防范和降低经营风险，保障公司及员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 全员参与，责任到人；3. 法规先行，持续改进。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司经营安全合规管理的组织、协调、监督和检查工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，具体负责以下工作：1. 制定和修订公司安全管理制度；2. 组织安全教育培训和检查；3. 负责安全风险辨识、评估和控制；4. 处理安全事故和违法行为；5. 指导各部门开展安全管理工作。
第六条各部门应设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作，具体职责如下：1. 贯彻执行公司安全管理制度；2. 组织本部门员工进行安全教育培训；3. 定期检查本部门安全隐患，并及时整改；4. 及时报告安全事故和违法行为。
第三章安全教育与培训第七条公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条在岗员工应每年参加至少一次安全教育培训，培训内容包括但不限于：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 应急处置措施。
第四章安全检查与隐患排查第十条公司应定期进行安全检查，包括：1. 安全设施设备检查；2. 安全生产环境检查；3. 安全管理制度执行情况检查；4. 安全事故隐患排查。
第十一条各部门应定期开展本部门的安全检查，发现问题及时整改。
第五章应急管理与事故处理第十二条公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十三条发生安全事故时，应及时启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第十四条安全事故发生后，应及时进行调查分析，查明原因，落实责任，并采取整改措施。
经营项目安全管理制度
一、总则为了确保公司经营项目的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 安全责任制度（1）公司成立安全委员会，负责公司安全工作的组织、协调和监督。
（2）各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全生产。
（3）员工应遵守安全操作规程，自觉维护生产安全。
2. 安全教育培训制度（1）公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工上岗前必须经过安全培训，并取得相应的资格证书。
（3）对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作能力。
3. 安全检查制度（1）公司每月至少进行一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门每周至少进行一次自查，确保本部门安全无隐患。
（3）安全检查结果应形成书面报告，并存档备查。
4. 安全设施设备管理制度（1）公司应配备必要的安全防护设施和设备，并定期进行检查、维护和更新。
（2）安全设施设备的使用和维护必须符合国家相关标准和规范。
（3）禁止使用不符合安全标准的设施设备。
5. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故时，当事人应立即报告部门负责人，并及时采取措施控制事态。
（2）公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查，并提出处理意见。
（3）事故调查报告应提交公司安全委员会审议，并按相关规定进行处罚。
6. 应急预案制度（1）公司应制定各类应急预案，包括火灾、地震、泄漏等突发事件。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）应急预案应定期更新，确保其有效性和实用性。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和部门进行处罚。
四、附则1. 本制度由公司安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
五、具体措施1. 安全培训与教育- 定期组织安全知识讲座，提高员工对安全重要性的认识。
开发经营安全管理制度
一、总则为加强公司开发经营过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司责任：- 负责制定公司安全管理制度，并组织实施。
- 负责提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
- 定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。
- 对违反安全规定的行为进行查处。
2. 部门责任：- 各部门负责人对本部门的安全工作全面负责。
- 制定本部门的安全管理制度，并组织实施。
- 定期对本部门员工进行安全教育和培训。
3. 员工责任：- 遵守公司安全管理制度，服从安全管理。
- 使用安全防护设施和劳动保护用品。
- 发现安全隐患及时报告。
- 接受安全教育和培训。
三、安全教育培训1. 新员工入职培训：对新员工进行公司安全管理制度、操作规程、安全防护措施等方面的培训，确保其具备基本的安全意识和操作技能。
2. 定期培训：对全体员工进行定期安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 专项培训：针对特定岗位和作业内容，进行专项安全培训，确保员工掌握相应的安全知识和技能。
四、安全检查与隐患排查1. 定期检查：公司定期组织安全检查，对生产设施、作业环境、安全防护设施等进行全面检查。
2. 专项检查：针对特定时段、特定区域或特定作业内容，进行专项安全检查。
3. 隐患排查：各部门定期进行隐患排查，发现安全隐患及时上报，并制定整改措施。
五、事故处理1. 事故报告：发生安全事故后，事故单位应立即上报公司安全管理部门，并详细记录事故情况。
2. 事故调查：公司安全管理部门组织事故调查组，对事故原因进行分析，并提出整改措施。
3. 责任追究：根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，公司将以更高的标准、更严格的要求，确保开发经营过程中的安全管理工作，为公司的发展创造一个安全稳定的环境。
加油站安全生产经营管理制度
加油站安全生产经营管理制度第一部分安全管理一、安全组织1（加油站成立以加油站站长为第一责任人～安全员及相关人员参加的安全小组.负责安全生责任制的落实~组织安全培训、安全教育、安全检查、应急防范预案制订,修订,和演练等安全活动。
2(成立以加油站全体员工参加的群众性义务消防组织。
定期开展消防知识学习～参加消防训练和预演习。
落实消防安全生产制度～进行防火检查。
熟悉加油站的火灾危险性～明确危险点和控制点~维护消防设施和消防器材~熟练掌握灭火器材的使用方法～及时扑救初期火灾。
3（成立由当地公安部门，派出所，民警挂点的联防治安管理小组～挂点民警联系方式予以公示～小组成员与挂点民警保持经常性联系~互通治安信息。
4(加油站每班均配备兼职安全员~并佩戴统一的安全员标志上岗～负责检查督促作业现场安全管理措施的落实。
5(加油站上级主管机构安委会成员及上述组织人员~在《HSE小组成员》中进行登记～当组织人员发生变化时及时变更记录。
二、安全管理制度1（制定加油工作人员安全责任制～明确规定加油站站长、安全员和其他员工在经营活动中的安全责任。
站长对油罐区、配电，发电间,的HSE 管理实行承包制。
2（制定加油站安全检查制度和确保安全生产的措施～落实安全监督检查和措施。
3（制定加油站安全作业操作规定和注意事项等～杜绝违规操作。
4(除了制定数质量应急处臵预案外~加油站还需结合实际制定：灭火、防盗抢、防灾害、反恐等应急预案～以及：站内交通事故、人员受伤急救、食物中毒、人体着火、遭遇假币、预防短款和逃单、加错油等应急处臵方案。
三、安全教育1（加油站应对员工开展经常性的日常HSE教育.每月对员工进行3次安全教育活动,元旦、春节、“五一"、“十一”和春夏秋冬四季变更时进行有针对性的安全防范教育。
2（及时传达上级有关安全管理的指示精神～组织员工学习安全典型事故及未遂事件案例通报～吸取教训~增强安全防范意识。
3（对新进员工、转岗员工进行上岗前安全培训及考核. 4（对进站维修、施工的临时人员~在作业前进行安全防火教育～并与施工队伍签订安全合同～明确双方责任落实安全措施。
安全生产经营监督管理制度
一、制度总则为加强安全生产经营监督管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、监督管理职责1. 政府监管部门职责：- 制定安全生产经营监督管理政策、标准和规范；- 负责对安全生产经营单位进行监督检查；- 对违反安全生产经营法律法规的行为进行查处；- 组织开展安全生产宣传教育活动。
2. 生产经营单位职责：- 严格遵守安全生产经营法律法规和标准；- 制定和实施安全生产经营管理制度；- 定期进行安全生产教育和培训；- 配备必要的安全设施和应急救援设备；- 定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。
三、监督管理内容1. 安全生产责任制度：- 明确各级安全生产责任，落实安全生产责任制；- 建立安全生产责任制考核机制。
2. 安全教育培训制度：- 对从业人员进行岗前安全教育培训；- 定期组织安全生产知识培训和考核。
3. 安全设施和设备管理制度：- 配备必要的安全设施和设备；- 定期进行安全设施和设备的维护保养；- 对存在安全隐患的设施和设备及时进行整改。
4. 安全检查制度：- 定期开展安全生产检查，及时发现问题并整改；- 对检查中发现的问题进行跟踪督促整改。
5. 事故报告和处理制度：- 及时报告安全生产事故；- 对事故原因进行调查，提出整改措施；- 加强事故防范，防止类似事故再次发生。
四、监督管理措施1. 现场监督检查：- 定期对生产经营单位进行现场监督检查；- 对发现的问题提出整改要求，并跟踪整改落实。
2. 隐患排查治理：- 对生产经营单位进行隐患排查，及时消除安全隐患； - 对重大隐患实施挂牌督办。
3. 事故调查处理：- 对安全生产事故进行调查处理；- 对事故责任单位和责任人进行责任追究。
4. 宣传教育：- 开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全意识； - 定期发布安全生产信息，加强安全生产舆论引导。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
经营场所内部安全管理制度
一、总则为了加强本经营场所的安全管理，保障员工及顾客的生命财产安全，预防各类事故的发生，维护经营场所的正常秩序，根据国家相关法律法规，结合本经营场所实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 经营场所负责人对本场所的安全工作负总责，确保各项安全措施落实到位。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，对下属员工的安全教育、培训和监督检查负直接责任。
3. 所有员工应严格遵守本制度，提高安全意识，共同维护经营场所的安全。
三、安全防范措施1. 消防安全（1）设置醒目的防火标志，按规定配备消防器材，消防通道、安全出口符合紧急疏散要求，标志明显并保持畅通。
（2）定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其正常使用。
（3）禁止在经营场所内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
2. 电气安全（1）电力设施安装、维护、维修、使用要由专业电工负责，各作业场所要设置安全电闸，确保电气设备、发电机等安全运转和用电线路完好。
（2）禁止私拉乱接电线，禁止在电气设备附近堆放易燃易爆物品。
3. 人员安全（1）员工必须佩戴工作证，严格遵守工作纪律，确保自身安全。
（2）禁止在经营场所内从事与工作无关的活动，禁止酒后上岗。
（3）禁止在工作时间内擅自离岗、串岗。
4. 财务安全（1）重要票据、单据必须入保险柜，现金原则上不过夜存放；2000元以上必须存入银行。
（2）财务室、仓库等重要区域实行24小时监控，禁止无关人员进入。
5. 防盗安全（1）加强门卫管理，严格执行来访登记制度，防止可疑人员进入。
（2）定期对经营场所进行巡查，确保门窗、监控设备等完好。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 对新入职员工进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
3. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、事故处理与报告1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取措施减少损失。
2. 及时上报事故情况，积极配合相关部门进行调查处理。
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安全经营例会制度为了加强安全经营监督管理，防止安全事故发生，保障人员生命和财产安全，促进经济和社会协调发展。
本公司定期研究安全经营工作，特制定本制度（一）例会参加人员1、公司安全经营领导小组全体人员。
2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。
3、会议应设置签到文件和进行文字记录。
（二）例会时间规定1、公司安全经营领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。
2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。
（三）例会内容1、传达和学习贯彻上级有关安全经营法律法规、规章和会议精神。
2、分析和研究本公司安全经营和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。
3、研究和制订落实年度安全经营管理目标和考核指标办法。
4、听取安全经营管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全经营工作。
紫水晶宫娱乐有限公司安全经营教育和培训制度1、树立“安全第一、预防为主”的思想，熟练地掌握安全经营技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全经营。
2、单位对每位从业人员进行安全经营教育和培训，并建立考核制度。
未经安全经营教育和培训合格的人员不得上岗作业。
单位应当对安全经营教育、培训和考核情况进行记录，并按照规定的期限保存。
3、单位主要负责人、安全经营管理人员和从业人员每年接受的在岗安全经营教育和培训时间不得少于8学时。
新招用的从业人员上岗前接受安全经营教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
法律、法规对安全经营教育和培训的时间另有规定的，从其规定。
4、特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。
对从事电工、压力容器、机动车辆驾驶、电气焊等作业人员的特殊工种，必须进行专业安全技术的培训教育取得特殊工种作业证后，方可上岗独立操作，禁止无证操作。
5、保证从业人员具备必要的安全经营知识，熟悉有关的安全经营规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
文化娱乐场所经营单位应当对安全经营教育和培训的情况进行记录，记录至少保存2年。
6、对违章冒险作业，违章指挥人员，应及时进行安全教育，情节严重的按奖惩条例处理，造成人员伤亡、损失严重的依法追究法律责任。
对已发生的事故要做到“四不放过”原则。
（即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过）7、安全工作的基础在于班组，因此要抓好班组建设，积极开展班组安全活动，积极遵守安全检查制度，做好事故隐患的整改。
8、单位利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。
安全经营投入管理制度安全经营投入是保障生产经营单位具备安全经营条件的必要物质基础，安全经营投入保障管理是企业管理的重要组成部分。
根据《安全经营法》规定与公司实际情况，作如下要求：1、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
3、计划应送主管安全经营的副总经理审批，同时抄报公司总经理。
4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全经营资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
5、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。
6、使用安全经营资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
7、公司财务部门应对安全经营资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施，物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
8、在安全经营资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。
在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
9、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过程的证据。
紫水晶宫娱乐有限公司安全经营事故报告及调查处理制度一、基本原则：事故的报告应及时、准确、有序,并按事故报告内容规范进行。
事故调查处理要坚持实事求是，尊重科学和四不放过的原则：坚持事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过的原则。
坚持依法查处，按照事故报告属地处理原则。
二、事故报告内容：事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人）；事故的直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施以及事故控制情况；事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。
三、报告时间及调查处理：生产经营单位发生事故后，当事人或者现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发生事故的单位负责人接到报告后，应当立即向主管部门和安全经营监督管理局报告；所在主管部门接到报告后必须立即向区安全经营监督管理局报告，1.发生死亡1人，或者重伤2人的事故，事故单位应当立即报告主管部门；同时立即报告区安全经营监督管理局和事故发生所在地的政府部门；由区安全经营监督管理局牵头,有关职能部门参加, 所在单位及主管部门配合成立事故调查组,进行事故调查。
2.发生重伤1人或轻伤3人以上(含3人)的事故，事故单位应当立即报告主管部门；同时立即报告安全经营监督管理局和事故发生所在地的政府部门；区安全监督管理局根据事故情况，成立事故调查组，也可以委托和指定事故发生地的单位或主管部门牵头，事故单位配合成立事故调查组，进行事故调查。
3.发生轻伤2人以下（含2人）的事故, 事故单位应当立即报告主管部门，由事故发生地的单位或主管部门牵头，成立事故调查组，进行事故调查并及时妥善处理。
事故单位应及时、如实报告事故情况，不得瞒报、谎报或者拖延不报。
紫水晶宫娱乐有限公司安全经营奖惩制度为确保单位安全经营工作做的更好，减少安全经营事故的发生，应对安全经营工作做到奖惩分明、职责到位。
为此，特制定本制度。
1、本单位的安全经营工作由安全经营管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。
发生安全经营事故，由安全经营管理领导小组承担领导责任，总经理承担主要领导责任。
2、凡认真贯彻执行各项安全经营管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。
①及时发现、防止各类安全经营事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；②一贯忠于职守，热爱安全经营工作，并做出一定贡献者；③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。
3、凡违反单位规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯法律的移交司法部门，追究刑事责任。
①重点要害部位发现不安全隐患，经安全经营管理领导小组提出而不整改的；②违反单位规章制度或操作规程的；发生火险、火灾或其他治安灾害事故的；③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；未经批准，在禁火区内违章明火作业者；④损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的；⑤违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的；知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。
紫水晶宫娱乐有限公司安全事故隐患排查制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全经营工作成效，完善安全经营规章制度，1、事故隐患分为三类：一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。
（1）一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；（2）较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；（3）重大事故隐患：是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2、事故隐患排查（1）事故隐患排查要与安全经营日常管理工作结合起来，安全经营管理小组，组织的综合性隐患排查每月不少于1次。
（2）各部门自查每周1次，部门管理者应在班前、班中、班后对岗位安全防护设施进行隐患排查，严格执行巡回检查和交接班检查。
（3）专业性隐患排查。
安保、工程主管每月组织一次隐患排查。
内容主要是对电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。
（4）季节性隐患排查。
春季以防雷、防静电、防跑冒滴漏为排查重点；夏季以防暑降温、防汛为排查重点；秋季以防火为排查重点；冬季以防冻、防滑、防火、防爆为排查重点。
3、事故隐患排查治理登记建档，每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月生产会议做好预防措施。
安保部对事故隐患排查治理情况建立档案。
紫水晶宫娱乐有限公司消防安全管理制度1、认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都为企业消防工作负责。
2、明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照 “谁主管，谁负责” 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
3、加大检查、整改力度，除组织专项检查外，每天都要有保安部巡查、检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
4、对新员工进行入职消防培训，考试合格方可上岗。
每年组织灭火疏散演练不低于二次。
5、做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。
6、加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
7、建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。
加强吸烟管理制度，禁止在非吸烟区吸烟。
8、坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火险隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。
9、保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
10、电气焊割作业需开具动火证，厨房和正当动用明火的区域，要定期对烟道和抽油烟机进行清洗，对积放的油物及时清除。
确保不出现火灾隐患。
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