【最新】辽宁省申论真题及参考答案
辽宁公务员考试申论参考答案及解析
辽宁公务员考试申论参考答案及解析辽宁公务员考试申论参考答案及解析一、给定资料1”介绍了美剧、韩剧的成功事例,请根据“给定资料1”,概括我们从中能借鉴到哪些经验。
(15分)要求:全面、准确、简明,不超过100字。
【参考答案】借鉴经验如下:一是模式方面,创新电视剧制作、播放模式,直接对接市场;二是质量方面,坚持高水准,把好质量关;三是内容方面,务求内容真实,传递价值趋向,贴近现实生活;四是技术方面,邀请顾问或专家亲自操刀。
(100字) 解析:一、仔细审题本题为一道典型的归纳概括题,而题干要求是让我们结合“美剧、韩剧的成功事例”,让我们归纳概括“能借鉴到哪些经验”,因此,我们需要在材料中重点挖掘的是成功做法(或对策),作答时要保证答案有清晰的关键词,语言精炼。
审题的要素包括:范围为第1则材料;字数100无需分段;作答对象为“美剧、韩剧的成功事例”。
二、选择要点给定资料1第1个自然段:描述随着网络和电视制造的发展,“追剧”成为新的生活方式;第2个自然段:讲述美剧《纸牌屋》引起全面热议,并带来积极的附加效应;第3个自然段:在以法、德、韩为代表的国家美剧处于垄断地位;第4个自然段:专家对于中国电视剧的期待(希望中国借鉴成功经验);第5个自然段:韩剧《来自星星的你》与美剧《纸牌屋》“平分天下”;第6-7个自然段:专家剖析美、韩剧热播的原因——创新模式第8-9个自然段:美剧追求高水准、大投入,从而保证——质量精良,并严把技术关;第10-12个自然段:美、韩剧的成功之处——都务求内容真实,经过现实生活拉近与群众之间的关系,并追求贴近生活的文化输出;第13个自然段:专家对于未来中国电视产品的建议【对策】;三、加工要点找出以上对策要点之后,按照“同类合并”的原则进行答案整合,具体来说即运用同义法能够得出该成功经验包含4个层面,即模式方面、质量方面、内容方面、技术方面。
四、规范书写在书写环节要注意字数的精炼度,因为本题要求为不超过100字,而要写的是成功经验【即对策】,要想不超字数,切记不要将对策的意义或目的也写上去,否则字数很难控制。
2024年辽宁国家公务员申论考试真题及答案-行政执法卷
2024年辽宁国家公务员申论考试真题及答案-行政执法卷申论材料不全,题目解析来源网络,仅供参考一、给定资料1提到,“乡村需要的不仅仅是艺术家,更是对乡村有感情,并能挖掘本土文化特色的运营官。
请根据资料1谈谈冯教授团队是怎样当好这个运营官的(10分)要求:全面、准确、有条理,不超过250字。
参考解析:探索超越艺术的路径,树立对乡村秩序、传统习俗和文脉传承的“膜拜”心态。
具体为:1.改变建设方式,就地取材建设聊天场所,从而接近、启发村民。
2.利用村民宅院,摆放收拾老物件,“打造家庭美术馆”。
3.回归本质的“根”的问题,保留原始景观,修旧古建筑外观,实现显性与隐性价值。
4.依托历史遗存,通过艺术介入乡建,打造循环完整的工程。
5.挖掘民俗文化内涵,重现古仪式,让人们重新认识传统文化和乡村社会道德秩序的魅力。
6.利用生产工具和旧物件,结合时尚风格和乡村特色举办“T台秀”让村民展现艺术才能二、隆金公司虽然做的是配件,但也成为了市场中的主角。
请结合给定资料2,谈谈隆金公司为什么能够成为“市场中的主角”。
(15分)要求:(1)紧扣资料,归纳准确(2)内容全面,条理清晰(3)不超过300字。
参考解析一、注重产品品质。
1.制定严格程序,结合自身硬实力和软实力,精益化管理2.挖掘细分深度拓展市场:3.坚持质量攻关,组建团队、收集信息、实施改进确保产品质量。
4.申报并获得“市长质量奖”,提升公司经营和质量管理:5.保持专注,定位于能做更好的事情。
二、重视技术创新。
1.以研发创新和技术迭代打造系列产品,提高市场占有率2.建智能化工厂,投入资金,引进先进设备,建设全自动数字化车间,实现降本增效。
三、培养技术人才。
1.依托研发平台,建立海外研发中心,吸引创新人才;2.加强与知名高校产学研和就业合作,选拔培养人才。
四、发展环境极佳。
N市形成了制造业体系和产业集群。
建立企业培育库,出台文件政策。
三、如果你是“给定资料3”中有关部门的工作人员,请根据座谈会参会人员的发展内容,围绕非遗法实施的成效、不足和改进建议,写一份情况报告。
辽宁省公务员申论真题及答案免费
辽宁省公务员申论真题及答案免费辽宁省申论真题及参考答案满分:100分时限:150分钟一、注意事项1. 申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2. 参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。
3. 仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。
二、给定资料(1)资料显示,从2003年至20XX年,仅山东省就有共206家韩资企业非正常撤离中国。
这种“非正常撤离”对中国的地方政府长期以来“以政绩为导向”的对外招商引资政策敲响了警钟。
山东省外经贸厅提供的数据表明,2003年以来“非正常撤离”的206家韩资企业,导致2.6万名员工受影响,拖欠工资1.6亿元(人民币,下同),拖欠银行贷款近7亿元。
烟台去年逃逸的三家韩资企业,拖欠职工工资370万元,各项债务3000万元。
同类事件在胶州、青岛等地发生,韩资企业密集的青岛市城区更是“重灾区”。
(2)近年来,地方招商引资数量及GDP的增长率骤然成为评价地方政府业绩最重要的指标,追求任职期内(一般为五年)经济指标增长几乎成为各地政府,特别是主管官员的偏爱,在这样大环境下,为了在短期内出经济业绩,地方政府想尽各种办法,动用人员,提供条件,给出各种优惠政策招商引资,甚至互相攀比,互相竞争,但限于国家法规和社会关注,对招商引资开出的优惠基本上都有一个限期,因此,相当一部分外资企业充分享有期限范围内的优惠政策,待优惠政策期结束后又得到异地优惠政策的暗示、吸引,一旦新的优惠收益大于搬迁成本,就毫不迟疑的纷纷外迁。
人们往往将这类经常忙于“搬迁”的企业称之为“候鸟企业”。
这些“候鸟企业”利用各地政府招商引资的急迫需要,追逐优惠政策,廉价资源,设立投资项目,待优惠政策期限临近就像候鸟一样迁走,那里有优惠政策就飞向那里。
(3)知情人士透露,青岛市外经贸局已经给个别地方外经贸局下达了任务,要求下属单位管好当地的外资企业,关注他们的动向,对各区的外经贸部门来说,也是一个非常无奈的事情,因为政府缺乏履行和发挥政策效能的法律依据,早在20XX年和20XX年青岛市政府政策研究室就这一问题向市政府提交过调研报告,但政策建议的执行力度不强。
辽宁省公务员考试申论真题解析
2012年辽宁省公务员考试真题解析张小龙团队一、根据“给定资料1”,“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议,请归纳争议的焦点问题并作简要说明。
(20分)要求:准确、全面、简明。
不超过400字。
【参考答案】一、活取熊胆备受争议,存在的焦点问题:1、活取熊胆是否疼痛;2、熊胆能否被代替;3、取胆活熊是否健康;4、熊胆药品需求程度;5、活取熊胆存废与否。
二、对于活取熊胆焦点问题的简要分析:(一)支持方:1、活取熊胆无管、无痛引流;2、熊胆药物不可替代。
熊胆药物为医药必需品,性能最佳;3、熊胆中医用途广、保护传统中医。
(二)反对方:1、活取熊胆对熊造成迫害。
肝部颤抖、两眼暴凸、脸部狰狞等外貌特征表明其疼痛;2、熊胆药物可被替代。
人工熊胆疗效、质量稳定性、成分含量与天然熊胆无显著差异;3、长期取胆胆汁差。
长期引流活熊,伤口发炎,抗生素药物残留过多;4、活熊伤口引发疾病。
伤口难以愈合,引发疾病、危害消费者安全;5、熊胆生产违规、用途不合理。
熊胆用途生产违反国家颁布标准,市场导向过于追求礼品消费需求。
(三)对于活取熊胆,支持方与反对方的说法都有一定的道理,但反对方的观点更为合理,说服性更强。
二、如何理解“给定资料2”中“动物的平等伦理权利”的主张存在着“伦理悖论”?(15分)要求:严密、完整、简明。
不超过200字。
【参考答案】伦理悖论是指:动物平等伦理权利指出每个动物都有平等的伦理权利。
但是伦理权利是建立在物种的个体牺牲之上,动物的伦理权利只是物种层面的权利,并非个体层面。
因此,存在矛盾。
动物平等伦理权利并不存在悖论。
一、个体的牺牲不能换取物种生存,任何个体均享有生态意义上的伦理地位;二、伦理权利表现为不应遭受无谓或无度的痛苦,并非个体牺牲。
动物伦理观念已经影响国人,这是民族心智和社会进步的表现。
三、根据“给定资料4”中的媒体报道,概括H区爆发狂犬病疫情以及屠狗行动中前前后后所暴露出的问题,并针对问题提出自己的解决建议(25分)。
申论真题2023年辽宁公务员考试《申论》试题及答案解析B卷
【申论真题】2023年辽宁公务员考试《申论》试题及答案解析(B卷)材料一新春伊始,《新农村》记者小梁到基层调研,以下是他在南北两个乡村采访的片段。
〃村子真干净〃,这是外来人对东各村的第一印象。
村道上见不到一点儿垃圾,家家院里院外清清爽爽,79岁的高大妈笑着把小梁往屋里迎。
冬季取暖,煤改电以后,高大妈家装了地热,外面再冷,屋里也温暖。
高大妈自己收拾得利索,家里拾掇得干净,言语间也透着喜悦,“儿子孝顺,春节前,辞了城里的工作回来,专门照顾我们老两口。
〃〃爸妈上了年纪,身体都不大好,有个头疼脑热,身边没个人照顾那肯定不成。
〃高大妈的儿子小曾买完菜刚一进门就接过了话头。
东各村是太行山脉的一个小山村。
村子不大,一共250多口人,但老龄化程度较高,60岁以上的老人就有70多位。
平时,村里就是这些老人〃守着“,村委会一周放两次公益电影,捧场的也都是这些老人。
〃村里的大爷大妈都是居家养老,儿女负责赡养。
子女外出打工的,只能是老两口互相照顾。
村里打算建个‘托老所‘,解决老人的日间吃饭和活动.照料问题。
〃村党支部委员李大姐介绍说。
听说要建〃托老所〃,高大妈觉得不错,〃老姊妹能时常见上一面,唠唠嗑。
〃但小曾觉得,老父亲腿脚不好,出不了门,还是儿女在眼前伺候着放心。
村里买东西不太方便,买点油盐酱醋、买点菜得去镇上,单程4公里,走到公交站就得一刻钟,这对老年人是个〃大挑战〃。
儿子能在身边尽孝,高大妈心里高兴,可也着急。
她跟李大姐商量:〃咱村里能不能办个产业,让我儿子也能有点收入,不然他光照顾我们了,以后咋办?”东各村边有条远近闻名的宋代古道,村内还保留着古道上唯一的一座三孔拱桥,来的游客不少。
李大姐对高大妈说:〃村里已经有10多户拿到了农家乐的经营执照,要是乡村旅游搞起来,不愁您儿子没事儿干!〃坐落在太湖之滨的水乡小村开弓村,则是另外一种景象。
弯弯的小清河穿村而过,如箭在弦,村名由此而来。
上世纪30年代,费孝通先生来此调研,写下了著名的经济调研报告。
辽宁省申论-13_真题(含答案与解析)-交互
辽宁省申论-13(总分100, 做题时间90分钟)一、注意事项本次申论试卷共有4个问题。
二、给定资料1.近期,关于个人所得税“起征点”调整问题再次成为社会关注热点,持不同观点的人形成了泾渭分明的两大阵营。
赞同个税起征点上调的多为工薪一族,认为上调个税起征点可以进一步减轻税负,让他们的“钱袋子”鼓一点,花起钱来也多一分底气。
小徐在北京一家网站上班,刚工作10个月。
小徐的月薪在4000元左右,每月缴税145元,加上其他减扣项目,到手工资3500元左右。
“每月房租1200元,吃饭得1000元左右,加上和朋友出去玩和买衣服的花销,每个月没剩什么钱。
”小徐说,缴纳100多元个人所得税,对她平时的生活影响不大,但如果能够减税她当然赞成。
邱先生一直在外企工作,是月薪过万的白领。
他对个税的感受则与小徐截然不同。
现在的工资扣除公积金和养老金后有12000多元,需交个税1800多元。
每月领到手里的收入有1万元,但每月还房贷近6000元,剩下的自己可以随意支配的钱并不多。
“我们这群人收入相对高点,但是生活压力也大,上有老、下有小,还要买车、供房子,家庭负担实在不轻。
”邱先生表示,每月1800多元的个税差不多占到他收入的1/6,确实有点重。
面对工薪纳税人的呼声,专家们则出人意料地持反对观点。
认为单纯上调起征点,中低工薪阶层减负并不明显,相对而言高收入阶层更受益。
专家给出的理由,也相当具有说服力:近年来个税起征点经过两次调整后,从原来的800元提高到了2000元,工薪阶层纳税人数占总人数的比例从60%降至30%以下,纳税人数减少一半,中低工薪收入者的税收负担明显减轻。
目前,我国一半以上居民的月工薪收入还没有达到现行的2000元起征点,如果再次提高个税起征点,很多低收入群体根本享受不到实惠,政策的普惠程度远远不及前两次。
这样一来,提高起征点,高收入者受益远远大于低收入者;工资水平较高的东部地区受益大于西部地区,个人所得税调节收入差距的作用将被弱化,甚至产生逆向调节,显然与政策初衷相悖。
2024年辽宁公务员申论考试真题及答案-A卷
2024年辽宁公务员申论考试真题及答案-A卷一、给定材料材料一“中田有庐,疆埸有瓜。
是剥是菹,献之皇祖。
”在没有冷藏技术的时代,古人慢慢摸索出用盐泡渍酱腌菜的制作技艺。
做泡菜是 M 市人人都会的小手艺。
十五年前,老何还在外地工作。
“回到家乡时吃到的泡菜是一个味,再回到工作地,即使吃的是产自家乡的泡菜,感觉也不是那个味了!”于是,抱着“让家乡泡菜原汁原味走向天南海北”的想法,老何辞职回乡,创办起泡菜厂。
“经过调查,我发现大多数泡菜产品均是对乳酸菌进行灭活后再包装运往市场的,泡菜的风味因而会发生变化。
”老何说。
在他公司的生产车间里,整齐摆放着数千个土陶泡菜坛。
根据蔬菜品种的不同,泡制时间从一两天到一两年不等。
坛子里因发酵产生的“咕噜”声此起彼伏,大家将此形容为“乳酸菌的呼吸”。
“乳酸菌灭活后会影响泡菜的风味和口感,但不进行灭活,泡菜在常温下持续发酵就成为不可控因素,产品到达客户手上时就会出现涨袋或涨瓶的现象。
经过反复试验,我们发现在 0~8℃的温度区间,可以让泡菜保持乳酸菌活性。
”为了让消费者吃到地道的泡菜,老何决定采用全程冷链物流配送产品。
目前,M 市每天有 100 多吨的“活泡菜”通过专门建立的泡菜冷链物流从土陶泡菜坛走向全国市场。
离老何公司不远的李记泡菜厂,一排排标准化腌渍池内,蔬菜正静静地沉睡着。
300 天后,这些泡菜会根据烧菜、炖菜、煲汤、馅料等需求被加工成不同系列产品。
“我们一直在做试验,研发生产下饭小菜、开胃小零食系列泡菜,推动产品升级。
”李记研发部负责人介绍说,新产品研发出来后,更重要的是打开市场。
比如李记泡菜的酸菜鱼佐料系列产品,就是公司考虑到华东地区淡水鱼消费量较大,因而决定把目光锁定在“鱼米之乡”华东地区,先打开这里的市场。
销售人员通过免费铺货、售后结账、现场制作、免费试吃等活动,以及线上销售、社区店代售等渠道挖掘市场潜力,让产品迅速打开局面。
如今,这个系列的产品已经畅销全国,并出口到东南亚、欧美等地。
2024年辽宁省公务员考试申论模拟试题(B卷)(2022年真题)含答案
一、给定材料材料一这一天,在桐城街道驿道社区,30多名老人在社工的带领下,围在一起做风筝,今年76岁的赵大爷正专心致志地给风筝涂上自己喜欢的颜色。
赵大爷说:“我们不出社区,就能与老伙伴摆摆龙门阵、唱唱歌、跳跳舞,感觉日子过得很充实,越活越精神,越活越高兴。
2024年辽宁省公务员考试申论模拟试题(B 卷)(2022年真题)”“螺蛳壳里做道场”,驿道社区嵌入式养老服务中心场地虽小但功能复合,配套了无障碍通道、理疗间、多功能室、助餐室、护理间、康复室等,适应了养老服务多层次、多样化的要求。
“我们积极开设老年课堂,每个星期都会提前把每一堂课的时间和内容以课程表的方式排好,轮流开展。
我们的活动有趣味运动会、画画、红歌会、舞蹈比赛等。
同时,联系社会上的志愿者或社区医院,嵌入整个活动流程,不断丰富老年人生活,让老人老有所养、老有所乐。
”中心社工部赖主任说。
在这个中心,社工团队还会定期上门为老人开展义务理发、足浴和健康检查等嵌入式服务,为辖区老人提供更多便利。
社区居民熊大姐说:“早上八点半跳舞,然后搞活动,还给我们检查眼睛和血压,我很高兴。
”80岁的曹奶奶说:“20多年前我老伴儿去世,两个女儿嫁得比较远,长年不在身边,我在家很孤单。
现在我们不用远离熟悉的环境,在家附近就能享受到服务,他们的照顾很专业,还能与街坊邻居拉家常,这样的养老方式让我觉得很舒心。
”端午节这天,社区居民张叔在家煲好鸽子汤,送到中心给中风卧床多年的老母亲尝尝鲜,不烫不凉,正好入口。
他说:“我们双职工家庭无法长期留人在家看护老母亲,幸好中心就在家边上,下班后过来探视,送点吃的喝的都挺方便。
”不仅如此,中心将所服务的老人分为了两个群体,一个是住在里面的,一个是需要上门服务的。
对于住在里面的,中心对每位老人都有一套个性化服务方案。
针对晚上睡眠不好的老人,会安排工作人员通过睡觉前按摩等方式帮助老人放松心情,更好入睡;针对一些情绪经常波动的老人,会安排工作人员陪老人聊天谈心,帮助他们找出原因,恢复情绪。
2022年辽宁公务员考试申论试题及参考答案(A卷)
2022年辽宁公务员考试申论试题及参考答案(A卷)2022年辽宁公务员考试申论试题(A卷)材料一小邱个头不高,皮肤白皙,牢固强壮,喜爱穿运动装和运动鞋,一点都不像他的父亲老邱,老邱总是穿着皮鞋、西裤。
他们相差近30岁,对商业的看法颇有不同。
1979年,老邱从B市建筑公司辞职,成立了自己的工程队,1992年成立了一家建筑公司,2000年组建了集团公司,如今家乡人都称他为“建筑大王”。
老邱是个老派,在他看来,做企业只要胆大、敏捷、肯吃苦,再加上运气,好像就能做起来,小邱却不大认同。
1994年,老邱方案让上海交大毕业的儿子回来接班,小邱对此纠结了很久。
最终,小邱只答应了父亲一半的要求,回去,但他回去的目的不是守业,而是创业。
“我父亲已经做到了省内建筑业的第一,但在我看来,这个行业技术门槛比较低,同时与我个人爱好及所学格格不入。
所以我和父亲协商,这个行业他连续做,能不能让我依据自己的爱好做一个新的行业,父亲答应了。
”这之后的大半年时间,小邱始终在做市场调研,“我始终在思索如何突破现状,每天在报纸中查找与‘电’或‘自动化’有关的技术,分析什么是有市场前景的产品和项目,最终将目光集中在厨房家电上。
”1996年,找到创业方向的小邱,在父亲供应的一笔创业基金支持下,独立门户成立了家电公司。
1999年,小邱前往欧洲考察,发觉欧洲使用的洗碗机机型普遍比中国当时的全部产品都美丽,跟厨房搭配起来很美观。
“但我们也发觉,国外欧式机虽然很美观,却存在油污处理力量较弱的不足,我突发奇想,做一款欧式外观,内部结构中国化的洗碗机。
”小邱说。
小邱通过对传统欧式机进行改进,开发出外观美丽、洗涤效果更佳的产品。
这款洗碗机一经推向市场,第一年销量就达1万多台,随之确立了公司在这一领域的领导地位。
在谈到自己的胜利时,小邱说:“这次胜利,我认为最根本的缘由在于,我们比洋品牌更加了解中国。
”公司成立之初,小邱盼望新的公司拥有现代化的管理制度,“在市场调研期间,我以一个旁观者的身份去观看父亲的企业,发觉了许多问题。
【最新】2022年辽宁公务员申论考试真题(及答案)-B卷
2022年辽宁公务员申论考试真题及答案-B卷材料一这一天,在桐城街道驿道社区,30多名老人在社工的带领下,围在一起做风筝,今年76岁的赵大爷正专心致志地给风筝涂上自己喜欢的颜色。
赵大爷说:“我们不出社区,就能与老伙伴摆摆龙门阵、唱唱歌、跳跳舞,感觉日子过得很充实,越活越精神,越活越高兴。
”“螺蛳壳里做道场”,驿道社区嵌入式养老服务中心场地虽小但功能复合,配套了无障碍通道、理疗间、多功能室、助餐室、护理间、康复室等,适应了养老服务多层次、多样化的要求。
“我们积极开设老年课堂,每个星期都会提前把每一堂课的时间和内容以课程表的方式排好,轮流开展。
我们的活动有趣味运动会、画画、红歌会、舞蹈比赛等。
同时,联系社会上的志愿者或社区医院,嵌入整个活动流程,不断丰富老年人生活,让老人老有所养、老有所乐。
”中心社工部赖主任说。
在这个中心,社工团队还会定期上门为老人开展义务理发、足浴和健康检查等嵌入式服务,为辖区老人提供更多便利。
社区居民熊大姐说:“早上八点半跳舞,然后搞活动,还给我们检查眼睛和血压,我很高兴。
”80岁的曹奶奶说:“20多年前我老伴儿去世,两个女儿嫁得比较远,长年不在身边,我在家很孤单。
现在我们不用远离熟悉的环境,在家附近就能享受到服务,他们的照顾很专业,还能与街坊邻居拉家常,这样的养老方式让我觉得很舒心。
”端午节这天,社区居民张叔在家煲好鸽子汤,送到中心给中风卧床多年的老母亲尝尝鲜,不烫不凉,正好入口。
他说:“我们双职工家庭无法长期留人在家看护老母亲,幸好中心就在家边上,下班后过来探视,送点吃的喝的都挺方便。
”不仅如此,中心将所服务的老人分为了两个群体,一个是住在里面的,一个是需要上门服务的。
对于住在里面的,中心对每位老人都有一套个性化服务方案。
针对晚上睡眠不好的老人,会安排工作人员通过睡觉前按摩等方式帮助老人放松心情,更好入睡;针对一些情绪经常波动的老人,会安排工作人员陪老人聊天谈心,帮助他们找出原因,恢复情绪。
辽宁省申论-40_真题(含答案与解析)-交互
辽宁省申论-40(总分100, 做题时间90分钟)一、注意事项本题本由给定资料与作答要求两部分构成二、给定资料三、作答要求1.请概括给定资料反映的主要内容。
[要求] 语言精练、层次要点清楚。
字数不超过200字。
SSS_TEXT_QUSTI分值: 20答案:近几年来我国物价波动频繁,幅度较大。
究其原因主要在以下两方面:一是市场供需规律的影响,二是较高的商品物流环节费用提高了商品的附加价格。
保持物价的稳定,对于市场经济的健康发展以及人民生活水平的提高有重要意义。
在市场调节的基础上,政府加大了宏观调控力度,采取农超对接等方法减少流通环节的费用、拓宽销路、增加商品的有效供给,同时重视对广大菜农进行市场导向的引导,全力促进生产平稳发展,防止市场大起大落。
2.结合“给定资料2”谈谈你对“菜贱伤农,菜贵伤民”的理解。
[要求] 准确、简明。
字数不超过200字。
SSS_TEXT_QUSTI分值: 20答案:“菜贱伤农”是指广大菜农在蔬菜丰收时反而卖不到好价钱,甚至成本都无法收回,其生产积极性受到严重影响;“菜贵伤民”是指近年来蔬菜价格不断攀高,生活成本也随之提高,居民为菜贵而烦恼。
而现在,“菜贱伤农,菜贵伤民”现象同时发生,这是由于繁多的物流费用导致了蔬菜附加值的提高。
国家对此提出了农超对接的政策,一方面为农产品打开销路,另一方面减少物流费用,降低商品价格,全力解决这个问题,保障民生。
认真阅读“给定资料4”,简要回答下列两题。
1.G省政府发展研究中心副主任杨丛说:“要实现今年控价目标,就要发挥市场无形之手和政府有形之手的作用。
”请从经济学角度,对这句话做简要分析。
[要求] 分析思考条理清楚、观点明确。
字数不超过200字。
SSS_TEXT_QUSTI3.分值: 10答案:“要实现今年控价目标,就要发挥市场无形之手和政府有形之手的作用。
”指的是在调控物价时要将市场的自发性调节与政府的宏观调控结合起来。
物价本身属于市场经济发展的一个环节,市场根据供需对物价产生一定影响,但同时市场调节存在盲目性、自发性和滞后性,还需要政府加以宏观调控,将这两方面结合起来,才能更好地稳定物价、保障社会主义市场经济的发展。
辽宁公务员考试申论真题及答案解析
【给定材料】年,一群来自深圳地普通工人成为美国《时代》周刊地年度人物.中国工人灿烂地笑容,坚毅地目光,质朴地外表,倔强地神态,为“中国制造”贴上了光亮地标签,给处于经济低迷期地世界带来了希望.建国之初,“咱们工人有力量”这昂扬地旋律曾伴随共和同地成长,点亮了一个时代.无论是石油开采,还是钢铁制造,各个行业都闪耀着工人地光彩,“工人老大哥”成为令人艳羡地称呼.工人成了国家和工厂地主人,这极大地激发了工人地工作热情和生产积极性.大庆地“铁人”王进喜“宁可少活年,拼命也要拿下大油田”地忘我拼搏精神,老英雄孟泰“为鞍钢谱写地一曲自力更生地凯歌”地创业精神,激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹,为共和国地建设做出了不可磨灭地贡献.文档收集自网络,仅用于个人学习随着时代地更替,社会条件发生了转变,生产方式进行了变更.改革开放早期,中国独有地劳动用工方式“农民工”出现了,他们是一批将外出务工作为副业地农村人口,农民工外出务工,一方面消化了农村剩余劳动力,带来地财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距地作用;另一方面他们以较低地劳动力成本支持着城市地工业化发展.但这种情况随着农民工群体地代际更替发生了变化,“后”“后”地新一代农民工客观上已经无法回到农村,他们成了新时代地“新工人”.文档收集自网络,仅用于个人学习.“她们太没有责任心了,上班地时候还玩手机,聊天,哪像我们呀.”陈青头一扭,提高声调对着李婉芸说,李婉芸笑了笑,不做声.文档收集自网络,仅用于个人学习这是一条小小地商业街,有可供歇脚地长凳,时近黄昏,“后”陈青和“后”李婉芸在此聊着天.街外,由于植被稀少,工业园区被巨大而又沉闷地灰色笼罩,灰色地天,灰色地厂房,身着蓝色和浅灰色工装地女工们来来往往,货车和摩托车四处穿梭.这个工业区地高峰时期,曾工作和居住着万人,但随着企业部分产能地向外转移,现在只有万人左右了.人群地聚散,青春地过往,年前就来到这里地陈青是目睹者,就连她自己,也是几进几出,换厂、结婚、生孩子,在生活中,她以家乡为据点,在工作中,她以这里为据点,两边穿梭,沉默又坚韧.文档收集自网络,仅用于个人学习去年刚刚高中毕业地李婉芸是新一批地落脚者,她说她也认同陈青对她们年轻人地看法,但时代不同了,现在地选择多多啊,年轻人可没有那么好地耐性,绝大部分人地志向并不在那些单调枯燥地生产线上,不愿干了就走呗.像她这样地年轻人,如今已终成为她所在城区外来务工人员地主流.这个庞大而年轻地外来工群体地归依,正在给中国社会地发展提出越来越现实地挑战.文档收集自网络,仅用于个人学习来自湖北荆州,现在在这个工业区一家外资企业打工地一名李姓男员工说:“我们四周是高高地围墙,还有铁丝网,戒备森严,好像监狱一样,连上厕所所都限定时间,平均一天要工作个小时以上.”已经在广州打工年地小王,今年岁,也在这家厂里上班,他地话语里藏着许多无奈:“你看我们地厂房,条件好着呢.可是,一进车间,所有人就失去了名字.工人密密麻麻地坐着,工作地时候根本没空说上一句话,得死命盯着手里地活,稍微一放松,零件从你眼前滑过,钱就从你眼前溜走了,因为我们都是计件工资.最近我总是想起卓别林地经典电影《摩登时代》,有时我会想,我们是小是和电影中地夏尔洛很像?没有多少人真正关心我们!”但是,该厂地厂长助理王先生却说:“现在地年轻工人,已与他们地父辈不同,并不满足于做工挣饯.他们大多受过初中以上教育,对自由、个人尊重越来越重视,如果无法满足他们地要求,他们马上就会跳槽.企业如果不能有一批长期忠诚地骨干,企业壮大和职工发展都很难谈得上.”文档收集自网络,仅用于个人学习一项调查显示,当下国内仅有地人愿意做工人.自人评价道:“中国地工人获得了美国《时代》周刊地认同,却没有在中国获得普遍地认同.”在一些人地眼中,中国地工人,现在基本成了流水线操作者地代名词,是不需要多高技术地作业者.劳动力,不仅仅是生产要素,更是一个个有着喜怒哀乐,有着梦想和追求,有着家庭生活地活生生地人,他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要——抬头仰望星空.诺贝尔奖获得者、印度著名经济学家阿马蒂亚·森曾说过这样地一句话:“在一个走向现代化地国家中,经济发展是必然地事情.相比较于经济地发展,更为重要地事情是让更多地人——尤其是普通人,能够分享到经济发展地成果.”显然,这句话同样契合中国地实际,中国工人,需要时代地认同,需要社会地尊重,还需要有发自内心地骄傲.文档收集自网络,仅用于个人学习.盛昌是一家制鞋企业,在很长一段时间内曾是耐克在深圳地主要代工厂,规模最大时工人达万人之多.如今它偏居一隅,隐藏在一段年久失修地小路最深处,周围只有几处零散地小作坊.该厂安全生产负责人沈先生介绍到:“盛昌曾是横岗地区知名地企业,除了耐克,盛昌也为其他跨国公司代过工.现在耐克将代工企业逐步外迁,我们只能接到一些小品牌地零散订单,这在以前根本不会接.现在用工成本很高,熟练工地工资涨得更快.对我们来说,加薪是找死,不加薪是等死.我们现在真是有心无力了.”就连盛昌对面卖奶茶地大娘都深切地感受到了这种变化,她说:“这两年生意太难做了,一怀奶茶只卖到块钱,在深圳这样地高消费城市,已经无法再便宜了,可是现在就是这块钱地奶茶都不好卖了.”这样一家效益曾经很好地代工企业,现在雇员仅剩三四千人,正可谓“盛极而哀”.文档收集自网络,仅用于个人学习“中国制造”曾经疯狂席卷全球,阿富汗人骑地自行车,越南人骑地摩托车,巴基斯坦小店里摆放地文具用品,美因人看地电视机和穿地衣服,欧洲人用地家电和玩具,都贴着“中国制造”地标签,中国一度成为了“世界工厂”.然而,中国地“世界工厂”名号只是“代工厂”地另一种说法.这些企业靠地仅是低技术含量和劳动密集型产业链.随着劳动力优势地逐渐丧失,一度曾把为世界品牌代工视为骄傲地工厂,现在不得不面临艰难维持地状态,甚至走上破产地命运.中国靠廉价劳动力优势支撑起来地工业化进程似乎陷入了某种困境.文档收集自网络,仅用于个人学习市是长三角经济圈中一个重要地新兴工商城市,以制造业为主体,经济发达.近年,市地制造业一样面临劳动力成本上升地制约因素,过去以代工制造为主导地发展模式受到越来越大地挑战.如何实现产业结构转型升级,市探索在向产品设计、研发和营销两头延伸地同时,实施中问分离,在现代制造业中拓展现代服务业,既助推现代制造业进一步发展,也实现了产业整体转型升级.在市,很多企业剥离主副业,实施二三产拓展分离.比如从玩具制造企业中,拓展分离出了玩具商贸有限公司,由其专门从事市场推广、品牌塑造和商品销售.剥离后,产品研发、品牌塑造、销售可以走上专业化、社会化和市场化发展地道路,实现做强做大地目标.通过转型升级,企业在发展过程中提升了自主创新地能力,逐渐塑造起自己地品牌,不再依附于代工模式,最终实现外资和民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞地局面.文档收集自网络,仅用于个人学习.某大学地陈博士认为,劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极地信号.短缺地劳动力市场会使我们开始关注劳动力资源对于中国崛起地重要性.只有当为这种稀缺地劳动力资源支付更高地报酬时,我们才会认识到人力资本投资地重要性,而技术创新也会随之绽放.他说,如今有地人在谈论中国崛起之际,总爱用那些以廉价劳动力堆积出来地和日渐扩大地国际影响力作为他们地例证,这是一种认识地误区.他介绍到,世界银行资深经济学家杰里夫·萨克斯教授发现了一个非常有趣地“资源诅咒”现象:自然资源丰富地国家并没有获得想象中地高速经济增长,比如,拥有丰富资源地尼日利亚和委内瑞拉正经历着较低增长或者是在痛苦挣扎中地经济增长;而相反地是,韩国、新加坡和瑞士等自然资源相对匮乏地国家,经济却表现出异常地稳定性和持续性.现在来看,拥有丰富石油资源地俄罗斯也已陷入“石油诅咒”地陷阱之中.究其原因,就在于这些资本家在获得原始资本积累之后,非但没有像新自由主义者所期望地那样,向社会支付再生产所需要地市场价格,反而利用与地方政府以及其他政治力量地强大勾结,向工人支付低于再生产所需地低工资,以更低地价格继续获得大片优良地自然资源.陈博士说:“我并不担心处于发展轨道地中国会像俄罗斯那样陷入‘石油诅咒’陷阱,但是非常担忧会陷入‘人口诅咒’地陷阱.”目前中国制造业如若不应对得当,极有可能沦为建立在沙子上地王国,难以经受真正地风雨洗礼.文档收集自网络,仅用于个人学习.当虚拟经济在发达国家尤其是在美国占据主导地位地时候,越来越多地人沉迷于金融市场地海洋里,实体经济不可避免地受到冲击.在“次贷危机”引发地国际金融风暴里,发达国家从高速增长一下子跌入茫茫沼泽地.经此一劫,发达国家认识到,脱离制造业地虚拟经济“虚火”,是酿成危机进而造成全球经济长期低迷地主因.卢·兰奇是美国通用电气家电业务地设计主管,他说:“过去我们曾认为我们负责设计然后控制销售就万事大吉,现在我们发现这是个错误,一旦你把生产转移出去,就很可能再也回不来了.而这种变化是一点点显现地:当你第一次把烤面包机和热水器转移到海外生产时,你还知道如何制作这些产品,因为昨天、上个月或者上个季度你还在生产它们;但是当产品更新换代、技术不断进步后,为降低成本而不断更换代工厂地时候,设计产品地人与生产产品地人之间地差距就像太平洋一样宽广.”越来越多地美国公司开始认识到,过去十几年美国经济地外包浪潮是个严重地错误.文档收集自网络,仅用于个人学习“德国制造”年地历史就像一个童话,它是德国在“二战”后崛起地密码,在世界金融危机中挺立不倒地依靠,在欧债危机中仍“一枝独秀”地答案.多年中,任何一件“德国制造”产品都像一块热气腾腾地蛋糕,受到各国地欢迎.当美英等西方国家纷纷把制造业向发展中国家外包,自己转向来钱更容易地金融业时,德国仍将主要精力放在制造业产品质量与技术水平地提高上.正是这种制造业立国地发展战略,不仅让德国保持了较高地就业率,促进了德国科技创新能力地不断提高,也使得德国具备了抵御金融危机冲击地坚实产业基础.美国《新闻周刊》曾在题为“众厂之厂”地文章中感叹,德国制造之所以称霸世界,是因为德国人能把普通地金属敲打成震惊世界地科技奇迹.有专家认为,德国地制造业与美英制造业最大地不同在于,德国重视以人为主导地生产,而美英重视酱为主导地生产.在金融危机期间,美英国家地制造业部门大量裁员,而德国政府通过政府扶持和补贴等手段,尽量维持制造业就业稳定,他们坚信酱没有思想,人才有,工程师一旦被解雇就再难重返岗位了,这也正是危机过后德国地研发密集型制造业能迅速恢复地重要原因.文档收集自网络,仅用于个人学习.克里斯蒂安是德国勃兰登堡州一个小企业地木工.他初中毕业后,面临地选择是继续上大学深造学习,还是进入职业学校学一门手艺.“我和父母分析了自己地情况和家庭条件后,决定上职业学校地木工专业.”克里斯蒂安介绍说,“在德国,经职业技术培训后地技术工人待遇很高,也很受尊重.我岁上职业学校时,每月就能挣欧元,足够自己生活了.再过两年我就有资格参加高级技师考试,岁我完全有可能成为高级技工.”德国大学学制较长,一般年,开销最少万欧元,当克里斯蒂安地初中同学岁大学毕业,还一贫如洗地时候,他地存折上已经有位数字地存款了.文档收集自网络,仅用于个人学习德国制造很大程度上归功于这个国家高水平地职业技术教育.德国目前有各种职业学校多所,除了左右地青年上大学外,绝大多数人都选择了不同形式地职业教育.职业培训地费用主要由政府和企业承担,培养一名职业学校学生每年平均花费万欧元,而普通学校地学生只是这一费用地三分之一.另外,企业还提供实习场所,并发给学生每月至欧元不等地生活费.德国《职业教育法》中,对参与职业教育企业地资格、设备、场所等方面都有所规定,能够进行职业技术教育,表明了企业地水平,对于企业来说是一种荣誉,当然企业也会享受到国家地经费补贴.但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才,对一些企业来说,购买培训设备、找人实施培训地费用十分昂贵.于是,一些专门帮助企业承担学徒“校外培养”任务地职业培训中心应运而生.企业需要什么,培训中心就培训什么.文档收集自网络,仅用于个人学习在德国职业教育体系中,政府和工业界都扮演着非常重要地角色.无论是联邦政府、地方政府还是企业、工商协会,各司其职,目地只有一个,那就是培养技术型人才,保持德国竞争力.德国联邦政府主要负责搭建合理地法律框架,认可培训岗位并对培训、创新以及相关研究提供必要地资金支持.为职业教育学校设定课程,为教职人员提供资金支持等事务则落到各联邦州地头上.同时,联邦州还需监管商会活动,因为商会在职业教育中承担了监管企业、证书发放等重要任务.作为职业教育体系地中坚力量,企业有必要不断创新、更新职业培训岗位,提名专家参与规则制定,并提供一定地培训补贴.工商联合会和手工业协会两大协会负责监管企业,包括核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试等重要环节.此外,商会还会为企业培训提供咨询,在企业与学徒产生纠纷时充当调解人角色.法国总统曾感慨地说,德国每年要向西欧出口很多产品,但看来还应该出口另一种产品,这就是职业教育和职业培训制度.文档收集自网络,仅用于个人学习.浙江公司新品线组长老梁,利用个月地工余时间,经过多次反复地试验,攻破了“丝攻短牙(拔牙)项目”,让该公司每年仅这个工序就节约了多万元地生产成本.老梁这样理解自己地自主创新:“作为生产工人,最关心地就是产品地合格率.我这样做,只是坚持我地工作准则,尽量降低产品地废品率,节约生产成本.我是通过这种创造性劳动体会到了更多地价值.我们工人不该只是流水线上地生产工具,我们应该成为一个个充满创造性地个体.其实只要给我们工人一个杠杆,我们同样能撬动地球!”文档收集自网络,仅用于个人学习宝钢集团以全国钢铁业地产量,实现了全行业约地利润.有何秘诀呢?“职工是企业力量之基、活力之源!”宝钢集团董事长说,“宝钢式创新地最大特色是‘蓝领创新’,每天产生专利件,五成由一线工人创造.”工人发明家孔利明多年来,为宝钢解决各类设备地疑难杂症,主导生产工艺改进,直接创造地经济效益达上千万元.“我地大学在宝钢.”这是孔利明地肺腑之言.出身钳工地卢江海在孔利明地带动下,立足本职岗位搞专利研发,成为宝钢地“金点子大王”,一年内他提出条合理化建议,创造项实用专利、项发明专利.宝钢地职工创新以开放式地岗位责任制为基础,逐步形成深入地创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业地协同创新机制,同时,还建立了全覆盖地创新激励体系,职工创新奖励从元到万元.“机器不能代替人,中国工人在任何时代都是有力量地,关键在于怎样激发他们地创造力.”上海市总工会主席认为,宝钢“蓝领创新”,就是现代企业制度下如何依靠职工地最好诠释.文档收集自网络,仅用于个人学习【作答要求】一、假如你是政府相关部门地一名工作人员,请根据给定资料反映地新时代工人面临地种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议.(分)文档收集自网络,仅用于个人学习要求:问题全面明确,对策建议具体可行,不超过字二、“给定资料”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平地职业技术”.请根据“给定资料”,谈谈职业技术教育在德国取得成功地原因.(分)文档收集自网络,仅用于个人学习要求:全面准确,条理清楚,不超过字.三、以“新时代工人地力量”为题,自选角度,写一篇文章.要求:()中心明确,思想深刻;()内容充实,有说服力;()语言流畅,字.一、假如你是政府相关部门地一名工作人员,请根据给定资料反映地新时代工人面临地种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议.(分)文档收集自网络,仅用于个人学习要求:问题全面明确,对策建议具体可行,不超过字【参考答案】问题:、农民工群体代际更替所带来地附生问题、企业产能转移所带来地裁员问题、企业、社会对产业工人缺乏关注和认同、产业工人对企业缺乏责任感和忠诚度、中国缺乏高技术工人对策:、户籍制度地变革和推进切实从制度上解决二代农民工难以融入城市地问题、地方政府必须要树立起新地理念,加大舆论宣传和引导,落实二代农民工社会福利和保障问题、全社会营造氛围,切实转变对新时代产业工人地认识、政府、企业、学校各个层面为新时代工人提供技能培训、新时代工人要提高对于企业地认同度和忠诚度二、“给定资料”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平地职业技术”.请根据“给定资料”,谈谈职业技术教育在德国取得成功地原因.(分)文档收集自网络,仅用于个人学习要求:全面准确,条理清楚,不超过字.【参考答案】、德国政府重视科研及人才,以人为主导地生产.经职业技术培训后地技术工人待遇很高.、德国职业学校多,且大多数年轻人选择职业教育.教育地费用由政府和企业承担,年轻人选择职业教育花费低.文档收集自网络,仅用于个人学习、企业提供实习场所,发生活费给学生.企业受到国家经费补贴,是荣誉.企业不断创新、更新职业培训岗位,提名专家参与规则制定并提供培训补贴.文档收集自网络,仅用于个人学习、承担“校外培养”地培训中心应运而生.、政府和工商界共同努力,政府搭建法律框架并提供资金支持.政府监管商会活动.商会为企业提供咨询.工商联合会和手工业协会负责监管企业.文档收集自网络,仅用于个人学习三、以“新时代工人地力量”为题,自选角度,写一篇文章.要求:()中心明确,思想深刻;()内容充实,有说服力;()语言流畅,字.写作思路首先,新生代产业工人地问题和当前企业地困境.分析原因:..当前地工业模式主要以代工为主,技术创新低,企业濒临危机;.由于待遇偏低,新生代地性格特点造成企业人才流失严重..美、德、日地例子说明了经济发展不能脱离制造业,过度依赖“虚拟经济”引发了严重地次贷危机,振兴制造业特别是提升产业工人地素质是破解困境地根本.文档收集自网络,仅用于个人学习解答办法:一靠加强职业教育打造高素质产业工人队伍;二靠企业立各种创新制度鼓励工作开展创造性劳动.。
2020年辽宁公务员考试申论试题及参考答案(B卷)
2020年辽宁公务员考试申论试题及参考答案(B 卷)材料一杨家村是深度贫困村,经过几年的努力,村里绝大多数贫困户已经圆了脱贫梦。
为了稳定增收,杨家村决定借助山清水秀的景致发展乡村旅游。
2019 年初,在政府和帮扶单位专项资金支持下,杨家村的美丽乡村项目顺利开工。
水泥道路通村入户,古建民居修葺一新,竹木栅栏、青石台阶、小桥流水的景观设计,让这个昔日的深度贫困村华丽转身,好似世外桃源。
村里漂亮了,可是人居环境改善却是个“老大难”。
远远望去村容村貌焕然一新,可是走进老百姓家里一看,庭院乱堆放、灶台藏污垢。
以前村干部也多次上门做工作,但是群众认为这是自家的事,村干部管不着。
关键时刻,省建筑装饰集团公司的驻村第一书记小梁发挥自身优势,为村里“量身设计”了一套解决方案。
8 月的一天,一场“积分兑换心愿,勤劳改变习惯”的文明习惯养成活动在杨家村拉开帷幕。
小梁和村干部一道向村民征集有关家居环境改善的“微心愿”,并精心设计了十项涵盖个人卫生和居家环境的评分细则,每周公布评分结果,最终按照积分排名兑现前 20 名的“微心愿”。
“我们想通过‘微心愿’来激发村民的内生动力,帮助大家养成好习惯,涵养新风尚。
”小梁说。
村民纷纷讲出了自己改善家居的愿望:“我就盼望着有台电脑,想看看外面的世界,也顺便把家里的土特产在网上卖一卖。
”“要是有台大彩电,忙完一天的农活就可以陪孙子看动画片了!”“我想有台电冰箱,我家的鱼啊肉啊就能存起来了”……他们这些心愿配上摄影师为他们拍摄的生活照,打印成精美的海报张贴在村里醒目的位置。
看着像明星一样登在海报上的乡里乡亲,村民们的荣誉感更强了,改善家居环境一时蔚然成风。
几个月来,从锅碗瓢盆、个人起居,到房前屋后、禽畜养殖,杨家村发生了很大变化。
65 岁的唐大妈逢人就讲,自己多年的心愿终于实现了:“在整洁、干净的屋里做针线活儿,我心里那叫一个美啊!”村民夏姐的丈夫常年在外打工,她自己留在村里种地看孩子,一个人忙里忙外,难免顾不上收拾屋子。
2023年辽宁公务员申论考试真题及答案-A卷(完整版)
》》》》》》考试真题整理《《《《《《2023年辽宁公务员申论考试真题及答案-A卷一、注意事项1.本试题由“给定资料”和“作答要求”两部分构成。
考试时限为150分钟。
总分100分。
2.请在题本、答题卡、草稿纸指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并在答题卡上用2B铅笔将准考证号对应的数字涂黑。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的答题区域内作答,超出答题区域的作答无效。
4.所有题目一律使用现行规范汉语言文字作答,未按要求作答的不得分。
5.监考人员宣布考试开始后,考生方可答题。
监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开考场。
二、给定材料材料1地处我国东北的安岭林区是我国北方重要的生态安全防护屏障,党的十八大以来,特别是2014年全面停止天然林商业性采伐之后,林区走向转型发展之路。
林区群众正从“绿水青山”中收获更多“金山银山”。
这段时间,安岭林区气温已降至零下20摄氏度,而安岭富林山野珍品科技开发有限责任公司生产车间却是一派火热,工人正忙碌着对林果、林菌等林下绿色有机食品进行加工作业。
“我们立足寒地,正在进一步规划发展‘双寒’产业,让昔日‘冷资源’变成更多‘热产业’。
”安岭地区负责人说,“安岭地区发展寒地生物、寒地测试产业,今年确定重点推进项目124个,总投资达280亿元,年度计划投资超40亿元。
”安岭地区白桦林场去年种植了赤芍、金莲花、防风等30多个品种的中药材,5000多亩药田成为当地热门景点。
“寒地中药材给我们带来了新生机,成了‘致富草’。
”白桦林场职工刘成说。
他参加了当地成立的中药材专业种植合作社,年增收约7万元。
漂移的车影,疾驶的车轮,卷起一阵雪雾……每年10月到次年4月,来自全国各地的试车人员来到安岭,寒地测试产业正如火如荼发展。
“我们充分利用极寒气候特点,主动创造条件,打造了一系列新兴产业形态。
2022年辽宁公务员申论考试真题及答案-B卷
2022年辽宁公务员申论考试真题及答案-B卷材料一这一天,在桐城街道驿道社区,30多名老人在社工的带领下,围在一起做风筝,今年76岁的赵大爷正专心致志地给风筝涂上自己喜欢的颜色。
赵大爷说:“我们不出社区,就能与老伙伴摆摆龙门阵、唱唱歌、跳跳舞,感觉日子过得很充实,越活越精神,越活越高兴。
”“螺蛳壳里做道场”,驿道社区嵌入式养老服务中心场地虽小但功能复合,配套了无障碍通道、理疗间、多功能室、助餐室、护理间、康复室等,适应了养老服务多层次、多样化的要求。
“我们积极开设老年课堂,每个星期都会提前把每一堂课的时间和内容以课程表的方式排好,轮流开展。
我们的活动有趣味运动会、画画、红歌会、舞蹈比赛等。
同时,联系社会上的志愿者或社区医院,嵌入整个活动流程,不断丰富老年人生活,让老人老有所养、老有所乐。
”中心社工部赖主任说。
在这个中心,社工团队还会定期上门为老人开展义务理发、足浴和健康检查等嵌入式服务,为辖区老人提供更多便利。
社区居民熊大姐说:“早上八点半跳舞,然后搞活动,还给我们检查眼睛和血压,我很高兴。
”80岁的曹奶奶说:“20多年前我老伴儿去世,两个女儿嫁得比较远,长年不在身边,我在家很孤单。
现在我们不用远离熟悉的环境,在家附近就能享受到服务,他们的照顾很专业,还能与街坊邻居拉家常,这样的养老方式让我觉得很舒心。
”端午节这天,社区居民张叔在家煲好鸽子汤,送到中心给中风卧床多年的老母亲尝尝鲜,不烫不凉,正好入口。
他说:“我们双职工家庭无法长期留人在家看护老母亲,幸好中心就在家边上,下班后过来探视,送点吃的喝的都挺方便。
”不仅如此,中心将所服务的老人分为了两个群体,一个是住在里面的,一个是需要上门服务的。
对于住在里面的,中心对每位老人都有一套个性化服务方案。
针对晚上睡眠不好的老人,会安排工作人员通过睡觉前按摩等方式帮助老人放松心情,更好入睡;针对一些情绪经常波动的老人,会安排工作人员陪老人聊天谈心,帮助他们找出原因,恢复情绪。
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辽宁省申论真题及参考答案满分:100分时限:150分钟一、注意事项1. 申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2. 参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。
3. 仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。
二、给定资料(1)资料显示,从2003年至2007年,仅山东省就有共206家韩资企业非正常撤离中国。
这种“非正常撤离”对中国的地方政府长期以来“以政绩为导向”的对外招商引资政策敲响了警钟。
山东省外经贸厅提供的数据表明,2003年以来“非正常撤离”的206家韩资企业,导致2.6万名员工受影响,拖欠工资1.6亿元(人民币,下同),拖欠银行贷款近7亿元。
烟台去年逃逸的三家韩资企业,拖欠职工工资370万元,各项债务3000万元。
同类事件在胶州、青岛等地发生,韩资企业密集的青岛市城区更是“重灾区”。
(2)近年来,地方招商引资数量及GDP的增长率骤然成为评价地方政府业绩最重要的指标,追求任职期内(一般为五年)经济指标增长几乎成为各地政府,特别是主管官员的偏爱,在这样大环境下,为了在短期内出经济业绩,地方政府想尽各种办法,动用人员,提供条件,给出各种优惠政策招商引资,甚至互相攀比,互相竞争,但限于国家法规和社会关注,对招商引资开出的优惠基本上都有一个限期,因此,相当一部分外资企业充分享有期限范围内的优惠政策,待优惠政策期结束后又得到异地优惠政策的暗示、吸引,一旦新的优惠收益大于搬迁成本,就毫不迟疑的纷纷外迁。
人们往往将这类经常忙于“搬迁”的企业称之为“候鸟企业”。
这些“候鸟企业”利用各地政府招商引资的急迫需要,追逐优惠政策,廉价资源,设立投资项目,待优惠政策期限临近就像候鸟一样迁走,那里有优惠政策就飞向那里。
(3)知情人士透露,青岛市外经贸局已经给个别地方外经贸局下达了任务,要求下属单位管好当地的外资企业,关注他们的动向,对各区的外经贸部门来说,也是一个非常无奈的事情,因为政府缺乏履行和发挥政策效能的法律依据,早在2006年和2007年青岛市政府政策研究室就这一问题向市政府提交过调研报告,但政策建议的执行力度不强。
青岛市政府政策研究室2008年四月份专门成立了针对外资企业非正常撤离的课题组,加大了调研力度。
研究人员发现:青岛市最大的外资来源国是韩国,韩资企业主要以投资规模较小的劳动密集型制造加工业为主。
众多小规模的劳动密集型制造业,一方面造成了青岛市土地资源的浪费,提高了政府的招商成本;另一方面小规模外资企业出现“候鸟企业”的现象比较严重。
近年来,随着政府宏观政策的调整,过去对外资企业很多优惠措施逐步取消,比如,两税合一之后,外资企业与内资企业待遇相同;出口退税率降低;限制加工贸易的商品种类数量增加,开始增收土地的运营成本征用税等等,这些都在提高了企业所承担社会责任的同时,也增加了企业的运营成本。
统计分析显示,山东省历年来“擅自撤退”的韩资企业多为低工资劳动密集型企业,其中首饰生产厂家最多,为63家,其余依次是服装厂33家、皮革厂28家、箱包厂14家、制鞋厂13家。
这些技术含量低、高污染、高耗能的传统劳动密集型企业对成本的变化最敏感。
(4)胶州市李哥庄镇高家村的村干部孙某介绍,高家村每年引资的任务是300万—400万。
孙某说,有时候村委会也是没有办法,村干部如果任职期间不能完成招商引资任务,干满三年任期就要自动离职。
据孙某介绍,高家村的电镀工业园是李哥庄镇5个村子里招商引资做的最好的一个,其他几个村子也都不行,从来没有听说过哪里的村官因为招商引资做的好得到升迁的,但因为招不到商而被免职的事情倒是在邻村听到过的。
据孙某介绍,工业园最多的时候能够见到五六千工人,但是现在很多企业都到山东省的西部地区、河南、江苏以及东北地区。
厂房的出租价格也在高涨,以前只需要每年20万元,现在一般都在每年50万~60万元。
企业所用的原材料,2007年其成本平均是2005年的两倍以上,像氯化银、硫酸铜和镍类的材料价格已经接近了三倍。
(5)山东引进的韩资企业有些规模很小,但对环境的污染却很严重。
在当前环保要求日益提高的时代,越来越多的此类韩资企业无法容身,2007年9月份,胶州市环保部门让区内26家准备开工的企业锁上了大门。
孙某说“这是因为村民上访。
有人告到了环保总局,说村民们生活在水深火热之中”。
国家环保总局发文要求山东省委处理有关污染的事情,关停通知由山东省下发到青岛市、胶州市再到相关村委会。
记者从村委会的相关文件中看到,村委会已给违规的企业做出了相应的处罚。
关停共26家企业,12家企业被罚款整顿,罚金从5000元~10000元不等,一位当地人士说:“一般工人干上两三年之后,都会离开这个工业园,因为这里的污染很严重,常用的原材料氯化物对工人的伤害比较厉害。
”由于引进的韩资企业停工,李哥庄镇高家村的第三产业已经受到严重影响。
饭店和零售业的收入已经减少了很多。
而当地村民开办的一家工厂由于遭遇韩方的巨额欠款,在工人成本,原材料成本上的压力下,不得不陷入半停产状态。
(6)青岛市这些外资企业入住某个市工业园区,一般不自建厂房,主要是租用,以便日后搬迁。
等一旦过了优惠期,就以假倒闭的形式将工厂转向另外市区寻求优惠政策,甚至像阳城、即墨出现了外资企业外逃现象,引发外商与供应商、工人之间的矛盾,欠供应商货款,欠工人工资的事件屡有发生,因为他们没有太大收益,要想获得超额利润,只能靠拖欠工人工资。
韩国驻青岛总领事馆领事姜亨植认为,根据中国的法律,企业要正常清算,一般需要6个月以上的时间,在清算过程当中需补缴过去按照惯例没有足额缴纳的社会保险费及按照宽松的标准缴纳的税费,都需要一次性补缴,所以本身已经陷入困境的企业很可能不敢轻易采用正常清算的方式。
此外,一小部分企业的守法意识淡薄,企业管理不够规范,甚至存在不合法经营的现象,所以,想清算也无法提供完整的财务账本及原辅料账本,还存在购买和使用原辅材料的记录不全等问题。
当地的一位企业主战某说:“我对韩资企业是既爱又恨。
”不过,他仍然不得不跟韩资企业合作,毕竟还是韩资企业的订单多。
目前他的工厂每月会接到80万左右的订单,其中80%以上都是来自韩资企业的。
近一段时间,战某的韩资客户常常在不付货款的时候就“不辞而别”了。
例如,“青岛丰广工艺品公司”是他的一家韩资客户,从2006年9月份到2007年2月份,累计欠其货款达68万多元。
(7)专家指出,以前候鸟企业追逐的是“两免三减半”的税收政策,现在这个政策取消了,候鸟企业就只能追逐更加廉价劳动力和廉价土地。
国际经验表明,人均GDP超过一千美元后,一国要素成本将会相对快速地上升,国际资本也将随之不断转移到其他成本相对较低的国家与地区。
这种某一产业在不同国家和地区间伴随着产业转移而兴盛或衰退,以及某一国家内部各种产业先后兴盛衰退的“雁行”形态,最佳的例子正是二战后东亚各国经济发展及与产业结构变迁的历程。
上世纪的六七十年代,日本的劳动密集型企业以及竞争力变弱的生产技术转移到韩国、中国台湾、中国香港、新加坡等地;而到了八十年代,在韩国、中国台湾和中国香港的劳动密集型企业又纷纷转移到中国内地与印度尼西亚、马来西亚、泰国等东盟各国。
二十年过去了,人均GDP已超过1000美元的中国在未来几年里也将出现大规模的产业转移浪潮,在鞋帽、服装、玩具、日用品上的“中国制造”标签很可能将越来越多地变成“越南制造”或“柬埔寨制造”。
这一轮发生在中国经济最发达区域的外资转移,或者更严格地说,低端外资项目外迁的现象,从更大的范围看,反映的只不过是世界经济全球化和区域合作加快发展的大趋势,以及正在加速的新一轮全球生产要素的优化重组、产业转移浪潮。
(8)“十一五”期间,青岛市的第二产业实际利用外资达到31.74亿美元,占青岛市实际利用外资总额的86.8%,但对青岛市产业结构升级,现代服务业发展等有带动地方经济加速发展意义的外资项目太少,这在相当程度上制约了青岛市产业结构调整升级的步伐。
青岛市的一些地区对外招商隐性成本非常高,出现了在引进外资时“恶性竞争,竞相优惠”所造成的区、市政之间“鹬蚌相争”,外资企业“渔人得利”的不利局面。
例如,青岛市的两个区为了争夺LG的投资项目,双方竟然打起了优惠价格战,而最终获胜方以免土地使用费为代价赢得了LG的投资。
青岛市黄岛区没有完成上级指派的招商引资任务,还有300万元的差额,要求他们给黄岛区注资。
可是外资并不想这么做,但是迫于来自政府的压力,只能就范。
区领导亲自打电话给银行以及相关年审部门,要求简化审查程序,最终完成了招商引资任务。
此前,青岛市所辖部分地方政府过度追求招商引资规模,在利用外资的实际操作中,普遍采取了粗放的招商方式,良莠不分,造成了土地资源浪费、环境污染、电力紧张和劳动力短缺等问题。
为了完成年度内引进外资的指标,青岛市所辖一些地方,过度给予外商在土地、税收等方面的优惠政策,使得招商成本大大提高,甚至引进不少高耗能、高污染的产业,并助长了“候鸟外资”的形成,这不仅损害了青岛市的利益,也给青岛市今后对外招商引资带来了不利影响。
在招商考核体系中,境外金融、保险业资金不能纳入实际利用外资考核中,这对于青岛市市南区商贸、金融招商引资工作非常不利,实际招商情况在考核中不能充分体现,影响了青岛市商贸中心的招商信心。
(9)研究人员认为,外资企业非正常撤离的问题已经不再是一个单纯的经济问题,政府对企业的监管时而“越位”、时而“缺位”十分明显。
招商的任务甚至可以加到村官的头上,他就已经把一个市场行为很大程度上行政化了。
专家建议,政府应该充分发挥外资中介机构和行业协会的职能,让行业协会和中介机构来管理外资企业,因为行业协会可以利用保证金制度来约束会员企业的行为,政府可以建立一个外资企业信用信息管理系统,实现分级管理,加大那些不诚信企业的市场操作成本。
其实,这些操作难度不大。
国家每年都有外资投资统计年鉴,但不能提供随时查询的功能,应该建立一个信用评估系统,让每个来中国投资的企业都详细地登记信息,以便上网查询。
(10)在上海、苏州和昆山等城市,为避免以上问题,已经提高了引进外资的门槛,将污染严重、规模小、技术含量低的外资挡在门外。
昆山市政府制定了“三不政策”,即劳动力需求量超过8000人的劳动密集型企业、出口退税额过高的企业以及高污染企业,一概拒绝。
而类似的现象在长三角其他地区,以及珠三角等外商投资密集地区都存在。
专家指出,在这个产业升级的过渡期内,政府需要做的应该是:第一,与外资的商会、行业协会和中介组织建立沟通机制,关注他的经营情况及所面临的问题;第二,建立外资企业评估体系,做好信息的管理;第三,完善政府管理体系,设置合理的外资企业清算程序。
目前很多外资企业打算把工厂迁到中国的一些内陆地区,如安徽、江西、河南等中部省份,甚至一部分外资企业已经前往越南、老挝等国家去考察了。