2020年企业年节后复工复产工作方案
企业复工复产工作方案（三篇）
企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。
2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。
2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。
2020复工复产工作方案范本
2020复工复产工作方案范本随着疫情的蔓延，为了保护企业的员工和客户，很多企业不得不暂停生产，停止营业。
这就要求企业要有与春节后重新开业一致的计划，以使其运作可以顺利进行。
为此，本文结合当前各领域的发展，提出复工复产工作方案范本，旨在为开展有序复工复产活动提供参考。
一、企业职工安全防护制度1.预设准备措施：在复工复产前，企业应根据实际情况，彻底清洁和消毒工厂环境和公共用品。
并安装监控措施，密切监测可能暴露出疫情风险的工厂区域，保护员工、公司和客户的安全。
2.应对措施：如果有感染者出现，企业应立即启动应急响应，实施以下措施：（1）按照当地政府的要求，尽快将患者送往医院接受治疗；（2）对接触者实施14天的隔离观察；（3）对厂区内所有员工进行体温检查，并向当地疾病控制部门提供有关情况的报告；（4）立即重新消毒工厂环境及工作场所，并确保其他安全预防措施。
二、人员管理制度1.管理制度调整：应该按照国家有关规定，提高安全管理的标准和要求，健全完善安全管理系统。
例如，增加消毒点、检疫区域和闸口复查等措施。
2.员工健康管理：企业应加强个人防护的宣传和培训，加强对职员的健康检查和调查，发现可能感染新冠病毒的人员，及时采取应对措施。
3.客户质量控制：企业应根据有关规定，对来访客户进行身份证件审核、预约复查和体温测量等，加强客户拜访管理，维护企业及客户的安全。
三、营销管理制度1.企业应建立线上营销模式，开展线上活动，大力推进网络营销模式，扩大企业影响力，促进企业的发展。
2.企业应结合市场和客户的需求，重新设计产品，推出针对性的营销活动，为客户提供优质的服务。
3.应根据市场的变化，不断改进营销策略，把握市场脉搏，提高企业的竞争力。
四、管理体制调整1.企业应建立远程办公机制，降低办公成本，促进资源配置效率。
2.建立统一的管理机制，优化流程，提高企业生产效率。
3.建立灵活的管理机制，完善经营决策的职能分工，提高企业的执行力。
企业节后复工复产安全工作方案
企业节后复工复产安全工作方案一、方案背景随着春节假期的结束，企业迎来节后复工复产的高峰期。
这一时期，员工心态调整、设备设施重新启动、安全生产意识恢复等多方面因素都可能对企业的安全生产带来挑战。
为了确保企业节后复工复产的顺利进行，减少安全事故的发生，提高整体工作效率，我们特制定本安全工作方案。
二、目标与任务本次复工复产安全工作的主要目标是确保员工身体健康，提高安全生产意识，落实各项安全措施，保障企业生产经营活动的正常进行。
具体任务包括：1. 对员工进行健康监测，确保员工身体状况良好，无传染病等健康隐患。
2. 加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对企业设施设备进行全面检查和维护，确保设备处于良好运行状态。
4. 落实各项安全措施，包括防火、防爆、防毒等，确保企业生产经营活动的安全。
三、工作组织与协调本次安全工作由企业安全生产委员会负责总体规划和指导，各部门负责人需密切配合，共同落实各项工作任务。
具体分工如下：1. 安全生产委员会负责整体方案的制定和督导，确保各项工作得到有效执行。
2. 人力资源部负责员工健康监测和复工前的培训教育工作。
3. 设备部负责设施设备的检查和维护工作，确保设备设施的安全运行。
4. 安全监察部负责各项安全措施的落实和监督检查工作，及时发现并处理安全隐患。
四、复工前准备与检查在复工前，各部门需完成以下准备工作和检查事项：1. 对员工进行全面健康监测，记录员工健康状况，确保员工身体健康，无传染病等健康隐患。
2. 对企业设施设备进行全面检查和维护，包括生产设备、电气系统、消防设施等，确保设备设施的安全运行。
3. 对企业环境进行清理和消毒，确保工作环境卫生整洁。
4. 检查各项安全措施的落实情况，包括防火、防爆、防毒等，确保各项安全措施得到有效执行。
五、安全培训与意识提升为保障员工具备足够的安全知识和操作技能，需开展以下针对性培训和意识提升活动：1. 对新员工进行安全生产知识培训，使其了解企业的安全生产规章制度和操作规程。
2020企业复工复产工作方案
企业复工复产工作方案为积极落实国家疫情防控决策部署，结合本地区的疫情防控需要，经过公司住所地防疫防控指挥部批准同意，为有效隔离传染源、切断风险源，确保企业平稳过渡，采取有效措施，实行分步、分期、分批次顺利复工，避免病毒传播，保障各项预防处置工作落实到位，现制定该方案: （一）、明确责任主体并健全公司疫情防控指挥机构企业必须承担疫情预防处置主体责任，要做好企业范围内的场所及企业人员的疫情防控，健全本公司疫情防控指挥机构。
（二）、复工复产前期防疫准备1、制定应急预案。
复工企业需提前制定疫情防控应急预案，落实积极采取疫情防控应对措施，成立专班、明确专人，应急管理、出入管理、餐饮管理、出差管理、会议管理等各项防控预案到位。
2、强化日常监管。
企业按照当地主管部门的要求每日填报《复工人员情况排摸表》，并做好所有复工人员健康状况登记。
3、申请复工员工如果与确诊或疑似人员有密切接触史的员工必须向企业居住地社区主动报告，必须主动接受为期14天的企业定点隔离点或居家隔离，相关情况同时报所在地街道或主管部门。
具体工作严格按照当地疫情防控指挥部的要求严格执行。
4、掌握员工动态。
对市外已返公司住所地的员工、其他城市员工或接触过确凿及疑似人员的员工，制定落实员工分次分批到位方案及防控措施。
5、配备防疫物资。
生产物资、生活物资、防控物资由企业自行解决。
收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
6、统计公司储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
7、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
8、严格场所管理。
对于配置值班宿舍的企业，日常管理参照小区封闭式管理要求执行，由企业落实值班宿舍各项防控责任，并及时向所在辖区的街道、主管部门报告。
企业节后复工复产方案
企业节后复工复产方案一、背景介绍春节是中国传统的节日，是一个家家团聚、人人放假的时刻。
然而，随着新型冠状病毒的疫情爆发，春节放假期间人们的生活受到很大影响，很多企业也因此受到影响。
春节结束后，全国各地的企业纷纷复工复产，希望尽快恢复正常生产生活秩序，推动经济的稳步发展。
二、复工复产方案1. 制定复工复产计划企业在制定复工复产计划时，应该全面考虑各方面的因素，包括员工的健康安全、订单的恢复情况、产能的恢复进度等。
要根据企业的实际情况，量力而行，合理安排复工复产进度，确保生产秩序稳定，以保证生产质量。
2. 做好员工培训工作企业在复工复产时，应该做好员工的培训工作，包括新冠病毒的防控知识、个人卫生习惯的培养等。
要给员工提供必要的防疫用品，保证员工在工作中的安全。
3. 加强环境消毒企业在复工复产时，应该加强车间和办公室等各个场所的消毒工作，保持环境的清洁卫生。
要加强人员密集场所的消毒工作，定时开窗通风，确保空气流通。
4. 排查潜在风险企业在复工复产时，应该排查潜在的风险隐患，及时采取措施加以解决。
要建立健全的应急预案，提前做好各种准备工作，以确保出现突发状况时能够及时应对。
5. 组织生产生活秩序企业在复工复产时，要组织好生产生活秩序，保证生产有序进行。
要建立健全的生产监督机制，加强对生产过程的监管，及时发现并解决问题。
6. 满足市场需求企业在复工复产时，要根据市场需求情况，灵活调整产能，推动生产生活秩序的稳步发展。
要及时调整经营策略，满足市场需求，确保产品质量，提升品牌形象。
7. 强化企业责任意识企业在复工复产时，要强化企业的责任意识，履行企业的社会责任，积极参与抗击疫情工作。
要加强与政府部门、社会组织的合作，共同推动疫情防控工作，为国家经济的稳步发展做出积极贡献。
三、总结企业在复工复产时，要全面考虑各方面的因素，制定合理的复工复产计划，做好员工的培训工作，加强环境消毒，排查潜在的风险隐患，组织好生产生活秩序，满足市场需求，强化企业责任意识，推动企业的稳步发展。
2024年企业节后复工复产工作方案
企业节后复工复产工作方案一、前言随着春节假期的结束，我们的企业即将迎来复工复产的重要阶段。
为确保节后复工复产的顺利进行，保障员工安全和企业稳定运营，特制定本工作方案。
二、总体目标本工作方案的总体目标是确保节后复工复产的平稳过渡，提高生产效率，保障员工安全，确保企业正常运营。
三、复工复产计划制定详细的复工复产计划，明确时间节点、任务分工和优先级，确保复工复产有序进行。
提前与供应商、客户等合作伙伴进行沟通协调，确保原材料供应和市场需求的稳定。
对生产设备进行全面检查和维护，确保设备设施正常运行，满足生产需求。
优化生产流程，提高生产效率，确保产品质量和生产安全。
四、安全生产与管理措施加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉安全操作规程。
深入开展隐患排查治理工作，及时发现和整改安全隐患，确保生产环境安全。
严格执行安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保各项安全措施得到有效执行。
加强生产现场的安全监管，确保员工遵守安全操作规程，防范生产事故的发生。
定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
五、员工关怀与激励措施加强与员工的沟通交流，了解员工的思想动态和需求，帮助员工解决工作和生活中的困难。
提供必要的员工福利和激励措施，如发放节后复工红包、提供健康检查等，激发员工的工作积极性和创造力。
举办员工团建活动，增强员工的团队凝聚力和归属感，提高员工的工作满意度。
六、保障措施加强组织领导，成立复工复产工作领导小组，负责全面协调和指导复工复产工作。
加大资金投入，确保复工复产所需的资金、物资和人力资源得到充分保障。
建立信息报告制度，及时收集和报送复工复产工作进展情况和安全生产信息。
加强与政府部门的沟通协调，及时了解和掌握有关安全生产的政策法规和最新要求。
七、总结本工作方案旨在确保企业节后复工复产的顺利进行，提高生产效率，保障员工安全和企业稳定运营。
各级管理人员和员工应严格按照方案要求执行，共同营造安全、稳定的生产环境。
复工复产工作安排及全年工作计划
复工复产工作安排及全年工作计划
一、本单位复工复产工作安排
1. 当前各生产车间及办公场所已经清洁消毒完毕,满足防疫要求。
2. 工作人员将实行轮岗制,以保证工厂生产线运营正常。
3. 所有员工返岗前必须进行体温检测及填写健康申报表。
4. 在工厂内严禁非生产人员进入,实行人员限流措施。
二、2020年全年工作计划
1. 今年主要产品销售目标及产量任务:万元,万件。
2. 研发新产品任务:研发产品,计划年内试制成功。
3. 深化质量管理工作,提升产品质量水平。
4. 突出安全生产工作,防范生产事故。
5. 开展员工培训,提升企业核心竞争力。
6. 利用银行信贷批给,扩大企业规模。
以上为本单位2020年复工复产工作安排及全年工作计划的框架大纲。
各部门应会同情况进一步详细制定和执行。
2020企业复工复产方案3篇
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------2020企业复工复产方案3篇企业复工复业有关事项通知模板1为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于2020年2月9日24时(正月十六)。
同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。
各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
1/ 6因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。
凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。
企业复工复业有关事项通知模板2为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照企业自查、向区(园区)报批、分级审核的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。
2020企业复工复产方案范本最新3篇
2020企业复工复产方案范本最新3篇2020年大家非常关注的一个问题就是复工，由于种种原因，今年春节后复工复产的时间相比往常要推迟了不少。
在复工复产到来之际，为了能够快速回归正轨，很多企业都会做一个方案出来，2020企业复工复产方案怎么写?以下是我能网小编为大家带来的关于2020企业复工复产方案范本3篇，以供大家参考!2020企业复工复产方案范本3篇按照xx省重大突发公共卫生事件一级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进一步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对2月x日后复工复产企业实行备案制度。
该备案制度参照市、区有关文件实施，复工复产企业必须做到“五个到位”(防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位)及“9个一”(一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产)。
具体内容如下：一、成立xx镇企业复工复产备案工作组组长：xx副组长：xx、xx成员单位：镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来xx中心、镇自来水公司。
xx镇企业复工复产备案工作组(下称“复工备案组”)办公室设在镇经济办，办公室主任由xx兼任。
各成员单位指定1名专责人员，视情况需要安排驻点。
二、备案复工复产企业的三个原则(一)全力保障复工复产的企业。
对保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。
(二)审慎核实复工复产的企业。
对批发市场(不含农产品批发市场)，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。
2020年节后企业复产复工工作方案二
2020年节后企业复产复工工作方案为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知》、《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、总体要求进一步提高政治站位，强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是厚爱”的管理意识、“全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实“25 条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、具体措施(一)加强干部返岗前信息排摸。
严格执行返岗干部职工健康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况，落实“一人一表”登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。
(二)敏感对象一律暂缓返岗。
去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前 14 天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。
对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。
(三)减少内部人员接触和聚集。
不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。
尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。
要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。
节后复工复产工作方案15篇
节后复工复产工作方案15篇节后复工复产工作方案1一、有序实施复工复产根据最新的防范区、管控区、封控区划分，建设工程按照“先防范区后管控区再封控区”和“先重点项目后一般项目”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。
二、项目复工复产流程从即日起，我市建设工程开（复）工应严格执行以下程序：（一）参建单位认真自查。
各项目参建单位要立即组织开展针对施工现场疫情防控工作的自查自纠，按照《建设工地疫情防控和复工复产检查表》（附件 1，以下简称《检查表》）进行自查，达到复工复产条件报属地审核批准，同时向监督机构提交复工复产检查表。
房屋市政工程：未开展节后复工的工程要同时按照《关于做好房屋市政工程节后开复工安全生产工作的通知》（邹建安字〔20__〕4 号）要求。
（二）监督机构动态检查。
收到复工复产检查表后，各主管部门应及时对复工项目的疫情防控措施、安全生产条件进行动态检查，加大监督检查力度，及时发现和跟踪整改问题隐患，对存在未开展自查自纠、安全生产条件不具备、隐患整改不到位或拒不整改、关键岗位管理人员不到岗、“危大工程”管控不到位等行为的，一律停工并依法处罚。
道路交通、水利、电力、房屋建筑和市政等工程项目，由各行业主管部门负责监督管理。
三、员工通行办法复工企业员工凭各村（社区）按照疫情防控要求出具的通行证出行，原则上要求员工进行点对点出行，企业要严格做好监督。
所有进场施工的人员实现集中居住管理。
拟新进场的员工必须来自防范区，按照各村（社区）疫情防控要求出行，原则上要求员工进行点对点出行，用工企业要严格做好监督；复工复产前必须对全部员工进行摸底，包括原封闭在项目的员工必须完成规定的核酸检测轮次、结果呈阴性；对于存在未进行核酸检测、密接、次密接、14 天内前往过中高风险地区、健康码非绿码人员，不得安排其来项目进行报到。
所有进场施工的人员实现集中居住管理，员工的食、宿、生产均要求在工地内封闭进行。
企业2020年复工复产方案1
企业2020年复工复产方案1
2020年，XXX矿山制定了复工复产方案，以应对新冠病
毒肺炎疫情并满足国务院和文件要求。
为确保复工期间的安全有序，矿山成立了复工复产领导小组，负责加强疫情防控和安全生产，落实复工责任。
领导小组成员包括组长、副组长和多名组员。
为确保矿山合法合规复产复工，矿山开展了人员与资质证件审查。
审查包括核对主要管理人员和安全管理人员到位情况，以及检查公司和施工单位的营业执照、安全生产许可证、民用爆破储存使用许可证是否在有效期内。
同时，要求特殊工种人员持证上岗。
在人员按照相关要求有序返岗后，矿山组织了疫情防控和安全生产知识培训，以确保人员掌握必要的知识。
矿山安环科负责核对网上“XXX”APP人员复工复产培训的参加信息，并
逐一核对培训情况及成绩合格单。
对未参加网上APP复工安
全培训或未取得合格证书的人员，矿山在符合疫情防控要求下分批进行现场安全教育培训并考核。
对新到人员，矿山要求严
格按照要求进行三级安全教育，并建立教育档案，未进行培训的新工人不得安排作业。
为确保复工前的疫情防控和安全，矿山开展了逐项隐患排查工作，并确保应急物资齐全，保障应急能力。
具体排查内容包括各单位生活区域和疫情防控措施情况、矿山应急物资和器材、生活区域的火炉和安全用电等隐患、地表绞车房、发电机房、维修房的隐患，以及符合复工要求的井下在作业前展开专项的隐患排查。
副井人员提升设备也需要进行防坠抓捕实验，要求抓捕器完好并在规定距离内。
2024年企业节后复工复产方案
2024年企业节后复工复产方案
根据安全生产监督管理局整体部署,为确保我厂在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定本方案。
一、成立复工复产领导小组：
为保证复工复产整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立了以厂长起为组长的领导小组。
二、召开复产复工工作会议
由组长周泓起主持召开复工复产专题会议，研究制定周密的复产复工方案，逐级落实复。
产复工责任制，切实做好各项准备工作。
三、逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患
为确保安全复产，复工复产领导小组在组长周泓起的带领下，对我厂的配电设备、办公大楼、车间、仓库、员工宿舍以及各安全设施设备进行了全面细致的检查，针对之前提出的隐患，认真深入地排查和消除隐患，组织开展对设备的.检测和维护保养。
发现问题及时整改，整改落实到人。
四、加强对员工的培训
安排专人对员工进行离岗后复岗安全生产培训。
主要针对操作规程，职业卫生，应急能力的培训。
五、安全管理
对主要负责人、特殊作业人员的证件进行检查，确保持证上岗，并保证所持证件在有效期内。
六、安全验收
隐患整改及培训完成后，报复产复工领导小组、逐一检查验收，在确保设备，材料安全的情况下，通过领导小组审批后确认。
七、复产复工
通过验收，做到“零隐患，零风险”的情况，领导小组同意后复产复工。
企业春节后复工复产工作方案
企业春节后复工复产工作方案2020年的春节期间，全国上下因新冠肺炎疫情而进入防控高峰期，各地出台了多项防控措施，春节假期延长，企业和企业之间的投资、运营也受到影响。
这些影响对企业来说都是一种不利因素，因此，企业在进行复工复产时，应牢记“安全第一”的原则，制定科学有效的工作方案，制定和实施企业复工复产工作方案，以确保企业复工复产安全及市场竞争力，为企业发展注入新动力。
一、安全措施1.强化安全防护：企业在复工复产之前，要加强安全防护，做好现场消毒、整体除湿等工作，保证企业的秩序。
2.按规定佩戴口罩：企业安排员工按规定口罩、帽子、手套等佩戴，在复工复产之前，要检查员工的佩戴情况，以确保员工的安全。
3.实行体温登记：企业要在复工入场处实行体温登记，以便及时发现可疑人员，并采取有效措施，保障员工和企业的安全。
4.严格政策管理：企业应实行严格的政策管理，严格执行国家、地方疫情防控政策，对违反政策的人员，及时纠正，做好疫情防控工作。
二、生产管理1.科学安排生产计划：企业要根据复工复产后的生产计划，科学安排工作事项，制定实行复工复产后的计划，确保企业生产能够正常运行。
2.加强质量管理：企业要加强生产过程中的质量管理，及时对产品进行检验，以确保产品质量合格。
3.提高生产效率：企业要立足实际，提高生产效率，加强设备维护，改善现有的生产工艺，提升企业的竞争力。
三、市场活动1.建立有效的市场推广渠道：企业复工复产后，要建立有效的市场推广渠道，做好信息发布，进一步拓展企业市场。
2.开展网络营销活动：企业可以通过网络营销进行企业宣传，拓宽企业的客户群，有效提升企业在市场上的影响力。
3.建立有效的客户关系管理：企业要建立有效的客户关系管理体系，了解客户需求，定期向客户提供产品技术支持，以增强对客户的服务能力。
四、有效管理1.强化管理团队建设：企业要强化管理团队建设，打造具有创新能力的团队，提升整个团队的工作效率，更好地为企业发展服务。
复工复产工作方案(精选5篇)
复工复产工作方案（精选5篇）复工复产工作方案1为切实做好节后企业复产复工安全生产工作，坚决遏制和防范各类生产安全事故发生，确保节后和全国“两会”期间安全生产形势稳定，针对春节后的企业复工复产，商务局特制定以下工作方案：一、周密部署，强化责任落实。
春节过后，各类生产经营建设单位陆续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响安全生产的不利因素增加。
当前安全生产工作面临的形势严峻，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任，根据行业和企业特点，企业要制定切实可行的复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工安全生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业安全运营、安全生产。
二、突出重点，强化工作措施。
要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动，深入开展重点行业领域专项整治，特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深入细致地排查治理安全隐患和问题，并按照“五落实”要求，对标整改，彻底消除安全隐患。
要督促企业组织相关力量，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合安全运行要求；要推动企业应急处理措施准备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员；要保证复产复工期间的安全生产管理到位，企业在复产复工期间，必须严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项安全防范措施。
三、严格把关，强化验收标准。
及时深入企业，了解掌握企业复产复工工作动态，发现安全隐患及时采取有效措施。
要严格按照复产复工方案要求，认真履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。
验收一个、合格一个、复产一个。
对验收不合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。
验收工作要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，不得随意降低标准，弄虛作假。
2020企业复工复产工作方案范本集合6篇
2020企业复工复产工作方案范本集合6篇一、检查内容1. 开展节后复工的安全生产条件检查;2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;3. 积极开展安全生产教育培训活动;4. 对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标检查要求全面、深入、细致。
安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求1. 提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2. 强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。
各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。
公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3. 安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4. 强化复工前的安全培训和教育①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况公司安全生产小组对生产现场进行检查。
2020复工复产工作方案范本
2020复工复产工作方案范本近期，随着新冠肺炎疫情的缓解，众多企业都在积极备战复工复产的准备中。
复工复产如何有效实施，让企业安全有序地开展生产经营活动，成为当前重中之重。
结合企业实际情况，本文就复工复产规划提出如下工作方案范本：一、前期准备1．开展流程调整与协调：对于由于疫情所造成的供应商、物流、运营等流程停滞，要及时组织调整，积极协调，把握最终能够完成复工复产的时间；2．制定企业防控方案：建立并完善企业防控体系，编写专项防控方案，要求员工必须全面掌握做好疫情防控工作的知识和技能，以确保复工复产安全有序；3．确定复工复产方式：根据企业生产情况及疫情防管要求，确定复工复产比例、实施模式、具体岗位等，合理安排人员进行和调整； 4．启动复工复产宣传：根据企业因疫情而可能发生的变化，启动复工复产宣传工作，对内对外均要发布信息，使员工和客户均能清晰明确地了解到复工的情况，形成积极的良好形象；二、复工复产阶段1．实施安全防护：复工复产前，要全面检查企业办公及生产环境，确保各项安全防护措施达到要求，安排专人对员工体温及其个人卫生状况实施检查登记，统一安排防护用品及熏蒸消毒；2．建立人员交通管理：复工复产期间，要实施门禁及其他安全措施，建立严格的人员交通管理，加强园区内的流量管控，禁止未经授权的人员进出园区；3．推广网上办公：尽量引导员工由网上办公完成各项工作，充分推广社交网络及技术工具，能让员工在家就可以完成工作的活动。
4．提高响应能力：确保企业能够灵活快速地做出有效反应，有效应对新情况，强化预警机制，随时关注疫情发展，加强社会管理等，以便及时采取有效措施，应对新情况；三、后期管理1．持续推行防控：企业复工复产后，要持续做好疫情防控的工作，以免疫情复发；2．强化公司文化：复工复产期间，要强化企业文化，加强员工自律性，把企业规章制度很好地贯彻落实；3．及时更新制度：复工复产后，企业要根据实际情况及时更新制度，如加强员工职业病防治，安排定期体检等，以确保企业安全运行；4．加强人力管理：复工复产期间，要激发员工积极性，全面健全员工管理体系，保证及时调整劳动力配置，保证企业的正常运行；本工作方案范本旨在帮助有需求的企业从系统性角度筹划复工复产，努力实现安全、顺利、有序的复工复产，使企业得到有效改善，最终达到企业健康发展的目的。
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2020年企业节后复工复产工作方案
根据xx园区安全生产委员会办公室《关于切实做好工贸企业节后复产复工安全生产工作的通知》文件要求，为切实使我集团复产复工安全工作有序开展。
结合本集团实际情况，特制定此方案：
一、提高安全意识，做好复产复工安全宣传工作
春节后，部分从业人员还沉浸在节日气氛之中，存在思想松懈、注意力不集中等问题，这些都极易引发生产安全事故。
各部门、各子公司必须克服盲目乐观、松懈麻痹思想，进一步提高忧患意识和责任意识。
同时，各部门、各子公司要落实好新区安全生产工作部署，宣传安全生产工作方针，落实安全生产主体责任，各子公司安全培训及宣传务必到位。
二、开展复工复产前安全隐患大排查，确保整改落实
全面动员各部门、各子公司安全生产负责人或项目负责人，认真组织开展复工复产前安全隐患大排查，主要从以下几个方面进行：
（一）安全生产基础管理情况。
安全生产责任制、规章制度、操作规程、安全培训、安全管理、现场安全措施、重大危险源监控、安全生产管理记录档案管理等方面的落实情况。
（二）设施设备管理情况。
重点检查特种设备、防爆、阻火、防雷防静电、报警装置、电气、消防、危险物品、安全警示标志、安全出口等方面的管理情况。
（三）作业场所环境管理情况。
重点检查交叉作业、高
危作业、有限空间作业等危险作业的安全措施是否落实到位；防尘、毒物、噪声等职业危害的措施是否到位。
（四）隐患排查治理情况。
重点检查隐患排查治理是否有整改验证，形成闭环。
（五）应急救援管理情况。
重点检查各子公司救援队伍是否落实到人，对应急事故能否立即启动。
三、开展复工复产后安全教育培训
由集团公司组织集团及各子公司安全生产负责人和相关业务人员参加安全知识教育培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解相应的事故应急处置措施，从而有效提升员工的安全意识和素质。
四、总结复工复产安全问题，并制定下一步工作计划
复工复产后，各子公司、项目建设管理部要结合自身实际，对检查及自查过程中发现的问题，提出解决方案，确保整改落实到位，并将整改结果上报集团公司。
根据之前整改情况，及时总结经验，制定好下一步安全工作计划，确保安全生产。