雇佣合同范本简单文档
雇佣合同范本15篇
雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。
简单雇佣合同的范本4篇
简单雇佣合同的范本简单雇佣合同的范本精选4篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____身份证号码/营业执照号码：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系电话：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣合同：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（职位名称）一职，主要负责____（具体工作内容）。
第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，即每周____天，每天____小时，共计每周____小时。
第四条薪酬甲方同意支付乙方月薪为人民币（大写）元整（￥），每月____日前支付。
第五条福利待遇甲方将为乙方提供____（列举福利待遇，如社会保险、医疗保险等）。
第六条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____（具体地点）。
第七条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
第八条保密协议乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
第九条合同变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第十条违约责任如任何一方违反合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院起诉。
第十二条其他约定甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。
乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。
第十三条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____日期：____ 日期：____（注：以上合同内容为示例文本，具体条款应根据实际情况制定，并建议在签订前咨询法律专业人士。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
简单雇佣合同的范本5篇
简单雇佣合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）身份证号：______________联系方式：______________住址：______________乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）身份证号：______________联系方式：______________住址：______________甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方接受甲方雇佣的有关事宜，经协商一致，达成如下协议，以作为双方权利与义务的依据，共同遵守。
第一条工作性质1.1 甲方同意聘用乙方为其员工，乙方接受甲方雇佣，双方共同遵守本合同的约定。
1.2 乙方的工作岗位为___________，主要工作内容为___________。
第二条试用期2.1 本合同自双方签订之日起生效，试用期为______个月。
2.2 试用期内，双方无故意终止本合同的，应提前3个工作日通知对方。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______。
3.2 工作地点为甲方办公地点，但如有必要，甲方有权随时调动乙方到其他工作地点。
第四条劳动报酬及福利4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
4.2 乙方基本工资为______元/月，根据工作表现和市场行情，可调整并约定。
4.3 乙方绩效工资为______元/月，根据工作绩效进行考核，如实施旷工处罚等，则绩效工资相应扣除。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。
5.2 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前______小时向甲方请假。
第六条终止合同6.1 本合同期满时，甲、乙双方如继续合作，应另行签订新的雇佣合同，双方协商约定工作条件及薪酬。
6.2 在试用期和合同正式生效后，任何一方有以下情况之一，可提前终止合同：1）严重违反公司规章制度的；2）工作绩效评价连续______个月未达到要求的；3）患病或意外致使不能从事工作______个月以上的。
最简单雇佣合同范本(精选17篇)
最简单雇佣合同范本（精选17篇）最简洁雇佣合同范本篇1甲方：乙方：经双方友好协商，在公平自愿的基础上，协商全都达成以下协议：一、工作时间：每日工作8小时(每月可请假2天)。
二、工作内容：1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。
2、专用修理工具由甲方供应。
3、乙方必需合理的根据甲方支配保质保量的完成工作任务。
三、劳动酬劳：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的方法，基本工资3000元/月，每月月底发放。
四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并根据合同要求仔细履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。
4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日最简洁雇佣合同范本篇2甲方：乙方：1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。
对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。
如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。
2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况，乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告知同学答案。
雇佣合同模板7篇
雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。
二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。
试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。
三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。
工资每月发放一次。
五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。
八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。
九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。
2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、工作时间及休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现及个人绩效等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方办理相关手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品及安全卫生条件。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
因甲方未提供必要的安全保护措施导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务。
3. 合同期间，双方均应严格遵守合同条款，履行合同义务。
任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
若因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
如需解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。
简单雇佣协议书范本（通用5篇）
简单雇佣协议书范本（通用5篇）简单雇佣范本篇1雇主：雇员：此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1、每（小时）_______美元；2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。
五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、终止合同本合同可根据下列规定终止：1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
雇佣合同简易版(5篇样本)
雇佣合同简易版（5篇样本）雇佣合同简易版1甲方：身份证号：乙方：身份证号：家庭住址：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限：一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。
二、工程项目和承包范围：一、工程名称：__混凝土浇筑工程。
二、工程地址：__风景小区。
三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。
三、工程质量要求：一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。
二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。
三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。
四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。
五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。
六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。
七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。
全部工程完工半月内将结算全部工程款。
八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。
九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：20__年_月_日雇佣合同简易版2甲方：______________乙方：______________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：第一条：甲方聘请乙方为专职司机。
第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
简单员工雇佣合同6篇
简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：（以下简称“员工”）姓名：____________身份证号：____________联系方式：____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务，具体工作内容为____________。
2. 员工的工作地点为公司所在地____________。
三、试用期1. 员工入职后为试用期，试用期为____________。
2. 试用期期间，双方都有权提前终止合同，无需承担违约责任。
四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月，薪酬将于每月的__________日发放。
2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。
五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天，可根据具体情况在法定假日休息。
员工需提前向公司请假，并经公司批准。
六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密，禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。
2. 在解除合同关系后，员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。
七、合同解除1. 合同期满时，双方可以协商续签或解除合同。
2. 在合同期间，若一方违约，对方有权提前终止合同。
八、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____________，届时自动终止。
公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________员工签字：__________ 日期：__________如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。
篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议，规定了双方的权利和责任。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇雇佣合同范本简单 (1) 甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。
周六周日为国家法定假日。
2. 工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。
五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。
六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。
七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。
甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。
八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
雇佣合同范本(10篇)
雇佣合同范本（10篇）雇佣合同篇1甲方（用人单位）：______法定代表人：______身份证（护照）：______住宅：______性别：______（主要负责人）号码：______联系人：______户籍地址：______现住址：______联系电话：______乙方（员工）：______法定代表人：______身份证（护照）：______住宅：______性别：______（主要负责人）号码：______联系人：______户籍地址：______现住址：______联系电话：______甲乙双方协商全都，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：从______年______月______日起。
3、以完成肯定工作任务为期限：从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。
4、试用期为：_______二、乙方的工作内容_______，工作地点_______三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______小时；2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制；3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每_______月_______日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第_______种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资_______元；2、双方商定以_______确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的`劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。
简单雇佣合同范本6篇
简单雇佣合同范本6篇篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方：________________________（以下简称“雇主”）地址：________________________法定代表人：___________________电话：________________________乙方：________________________（以下简称“雇员”）身份证号码：____________________地址：________________________鉴于为了保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容与工作时间1. 雇员应按照雇主安排的工作内容和工作任务，认真、勤奋地履行工作职责，保守雇主的商业秘密和技术机密。
2. 工作时间：每天工作___小时，休息时间为______。
3. 工资按照每月____元支付。
第三条试用期雇员确需有____个月的试用期，试用期内工资为：____元/月。
第四条原则及待遇1. 着装整齐，不得擅自外出，不得在工作时间内随意离开工作岗位。
2. 保持工作地区清洁卫生，不得乱扔垃圾。
3. 工资、社会保险、医疗待遇等问题按照国家有关法律法规执行。
4. 薪酬调整：按照企业的发展情况，雇主保留对雇员工资适时调整的权利。
第五条违约责任1. 雇员在工作期间如有违反合同事项，雇主有权解除合同，并应承担其违约责任。
2. 雇员在工作期间如与他人发生纠纷，雇主有权直接解除合同。
第六条本合同未尽事宜本合同未尽事宜由雇主和雇员协商解决，并作为本合同的补充内容。
若协商一致仍无法解决，应依法律规定处理。
第七条合同的变更、解除如本合同需要变更、解除，应当提前__个月书面通知对方。
合同变更应经双方签字确认，解除应提前____天书面通知。
甲方（雇主）：（盖章）乙方（雇员）：（签名）签订日期：____年____月____日（注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
简单雇佣个人合同5篇
简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。
如有特殊需求或调整需双方协商一致。
2. 工作地点：_______________。
因工作需要异地调动时，双方需另行协商。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。
如遇节假日则顺延。
3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。
合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。
若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。
五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
精简版雇佣合同范本5篇
精简版雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同有效期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 雇佣期限：乙方在甲方的工作岗位为_____，雇佣期限自合同生效之日起至本合同约定的终止条件成就时终止。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假甲方根据国家有关规定，结合工作实际需要，制定相应的工作时间管理制度和休假制度。
乙方必须遵守甲方的工作时间管理制度和休假制度。
在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整工作时间安排。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，薪资发放日为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
具体福利待遇根据甲方的政策执行。
五、保险与保障甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在受雇期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，按照国家法律法规的规定享受相应的待遇。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，预防事故发生。
六、保密义务与竞业限制乙方在受雇期间及雇佣关系终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款和违约责任按照甲方的相关规定执行。
七、违约责任篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
简单雇佣合同范本5篇
简单雇佣合同范本5篇第1篇示例：简单雇佣合同范本双方当事人：甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方需要在______（具体地点）______的工作岗位上招聘一名员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿的原则达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方需遵守公司规章制度，遵守工作纪律，保守公司商业机密。
3. 乙方需维护公司形象，保护公司利益，积极发挥个人能力，为公司发展做出贡献。
二、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周______小时（具体小时数）______，具体工作时间根据公司安排。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，具体工资数额为______元/时（或者月工资为______元）______。
3. 甲方应按照国家相关法律法规向乙方支付工资，并缴纳相关社会保险。
三、试用期及解除1. 乙方的试用期为______个月（具体月数）______，试用期内双方任一方均可解除合同。
2. 解除合同后，双方应签署书面解除协议，并履行解除合同的各项责任。
四、保密义务1. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
2. 乙方应对获取的公司机密信息加以保护，不得将其用于其他商业目的。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照《劳动法》等相关法律法规规定。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年（具体年限）______。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为简单雇佣合同范本，如有需要可以作适当修改，具体内容以双方协商为准。
愿双方在合作中共同进步，取得成功！第2篇示例：简单雇佣合同范本甲方：________________（以下简称“雇主”）《雇佣合同》（以下简称“本合同”）由甲方与乙方双方自愿达成，经双方友好协商，特订立如下条款：第一条合同期限本合同的合同期限为_______（具体时间），自_______日起至_______日止。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇雇佣合同范本简单 (1) 甲方 (单位)：乙方 (个人)姓名：___________身份证号码：_______________签订日期年___ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：(一)遵守国家宪法、法律、法规;(二)遵守甲方的规章制度;(三)维护甲方的荣誉和利益;(四)忠于职守，勤奋工作;(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
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2020雇佣合同范本简单文档CONTRACT TEMPLATE雇佣合同范本简单文档前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】雇佣合同范本篇【一】甲方（公司）：地址：乙方（受佣）：身份证号：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为年月日至年月日。
二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。
如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。
续签本协议，续签的次数不限。
每次签约的有效期限不超过2年。
如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。
三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。
若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。
四、工作时间1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行形式。
月薪元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。
3、甲方每月日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。
六、双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。
(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。
2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。
4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。
5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。
6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行贿，否则个人承担相应法律责任。
七、协议的终止和解除1、有下列情况之一时，本协议自动终止：（1）本协议的有效期已满，双方未续签协议。
（2）甲方依法宣告破产。
（3）甲方依法解散或依法被撤销。
（4）乙方死亡。
（5）乙方丧失民事行为能力。
（6）乙方触犯国家相关法律法规的情形。
2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
（2）乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。
（3）乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。
（5）乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
（6）乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。
（7）经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。
3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。
而且，乙方应按甲方规定办理离职手续：（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。
（2）乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。
（3）甲方经营状况发生严重困难需要裁员。
（4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。
4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议：（1）乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
（2）符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。
（3）国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续：（1）经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。
（2）甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。
（3）甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。
6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。
7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。
8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。
若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。
甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。
八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。
九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。
如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。
本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。
如修改本协议，必须双方签字确认。
十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》，是本协议不可分割的组成部分。
十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：代表：签字：盖公章：私人章：日期：年月日日期：年月日雇佣合同范本篇【二】甲方(雇佣方)：乙方(受雇方)：名称:姓名:住所:身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性别:联系人:住址:联系电话:联系电话:甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。
四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。
乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；七、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排；八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年月日年月日说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。