教练员聘用合同

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体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________体校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任体校教练员事宜,达成如下协议:一、聘用目的与职位甲方同意聘用乙方担任体校教练员职务,负责相关运动项目的指导与训练工作。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,双方协商一致可续签。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和训练要求,认真执行训练任务,确保运动员的技能提高。

2. 乙方需积极参与甲方组织的教研活动,不断提高自身的业务水平和教学能力。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,尊重运动员,关心他们的身心健康。

4. 乙方需完成甲方规定的训练任务,确保运动员的安全与身体健康。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资为人民币____元/月,具体根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 奖金:根据运动员的比赛成绩和表现,给予相应的奖金。

3. 社保:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利:包括但不限于年终奖、带薪休假等,具体根据甲方政策执行。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为续聘、晋升和奖金的依据。

2. 如乙方在考核中表现优秀,甲方将给予奖励。

3. 如乙方在训练过程中有违规行为或造成运动员伤害,甲方将根据情节轻重给予相应处罚。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 如乙方在合同期内有严重违纪行为,甲方有权单方面解除合同。

3. 合同解除后,双方应按照本合同约定的条款进行结算和处理。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日篇2甲方(聘用单位):__________体校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。

有关教练员劳动合同标准版6篇

有关教练员劳动合同标准版6篇

有关教练员劳动合同标准版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任教练岗位的工作,完成教练任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成规定的训练任务。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利:甲方视情况给予乙方其他福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的培训和技能提升。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身素质。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:经双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任1. 若一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在教练工作中存在过失或故意行为,造成学员损失或甲方声誉受损,乙方应承担相应责任。

九、其他约定事项1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的隐私。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。

双方另有约定的,从其约定。

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇

教练聘用协议合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘教练):____________________鉴于甲方需要专业的教练服务,乙方愿意提供其专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务,乙方接受甲方的聘用,并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。

二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,提供专业技能教练服务。

2. 工作地点:____________________。

3. 乙方需按照甲方的要求,制定训练计划,并指导学员进行训练。

四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能,确保教学质量。

2. 乙方应尽职尽责,保证学员的安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。

4. 乙方有权获得相应的报酬。

五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方均应遵守本协议的规定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在协议期内有严重违约行为,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议解除或终止时,双方应完成相关事宜的交接。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。

2. 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

教练员聘用合同8篇

教练员聘用合同8篇

教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教练员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事教练工作事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任教练工作,并履行教练的职责。

2. 工作地点:___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 教练工作时间根据甲方规定的工作时间进行安排。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间安排。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照月/季度/年支付乙方工资。

2. 根据乙方的工作表现和业绩,甲方可以给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

4. 乙方享有国家规定的社保福利,甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、教练职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,认真履行教练职责。

2. 乙方应关注学员的学习进度,及时调整教学方法,确保教学质量。

3. 乙方应对学员进行安全教育,确保学员在训练过程中的安全。

4. 乙方应配合甲方的工作安排,参加甲方组织的培训、会议等活动。

六、双方权利与义务1. 甲乙双方均应遵守本合同的约定,履行合同义务。

2. 甲乙双方均有权了解对方的工作情况和业务情况。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对表现不佳的乙方,甲方有权提出改进意见或解除合同。

4. 乙方有权在合同期限内享有甲方的福利待遇,并享有正常的工作待遇。

5. 乙方在合同期限内积累的教练经验及客户资源归甲方所有。

教练聘用合同范本5篇

教练聘用合同范本5篇

教练聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:_________________________________________法定代表人(或主要负责人):_______________________联系方式:_______________________________乙方(受聘人):_______________________性别:_________________________ 出生日期:____________年______月______日居民身份证号码:_____________________________________家庭住址:_________________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方从事体育教练工作的事宜达成如下协议:一、合同期限及岗位安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方受聘担任甲方教练岗位工作。

工作地点为甲方的训练场地及相关比赛场地。

乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排与管理。

二、工作内容与职责要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容:制定训练计划、指导运动员训练、组织比赛等。

乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地完成工作任务,确保运动员的安全与健康。

乙方需遵守职业道德规范,关心运动员的身心健康,以身作则,为人师表。

具体工作内容及要求按照甲方相关规定执行。

三、工作时间与待遇安排乙方的工作时间根据训练需要而定,具体按照甲方的安排执行。

甲方根据乙方的工作表现及业绩,按照公司薪酬制度支付乙方相应的薪酬。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。

四、保密条款与知识产权归属乙方在执行教练任务期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息,乙方应予以保密,不得泄露给第三方。

教练员聘用合同8篇

教练员聘用合同8篇

教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________鉴于甲方需要聘请一位专业教练员,乙方愿意接受甲方的聘请并担任教练职务,为明确双方权利和义务,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议:一、聘用事项及工作职责甲方聘用乙方担任_______________(运动)教练员,承担甲方的运动队的训练、管理和指导工作。

乙方的工作职责包括但不限于以下内容:制定训练计划、指导运动员训练、组织比赛、评估运动员表现等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。

试用期满后,经双方协商一致,可正式签订教练聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月____元,具体支付时间和方式按照甲方规定执行。

2. 奖金:乙方在年度内完成约定的工作任务,甲方将根据年度绩效评估结果给予相应的奖金。

3. 社会保险及福利:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用,并视情况给予其他福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的主要工作场所为甲方指定的训练场馆。

2. 乙方需根据甲方的训练安排,按时到训练场馆进行训练和指导工作。

如遇特殊情况,需提前通知甲方并征得同意。

五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训,提高乙方的专业素养。

2. 乙方应积极接受培训,努力提高自己的专业能力。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在担任教练期间,应保守甲方的商业秘密和内部信息。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事教练或相关工作,以免泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定,擅自离岗或泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

体育教练员聘用合同8篇

体育教练员聘用合同8篇

体育教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任体育教练员一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任体育教练员职务,负责指导运动员进行体育训练及比赛。

2. 乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关比赛场地。

三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币____元(税前),按月支付。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、职责与义务1. 甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度,保障乙方的合法权益。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,尽职尽责完成工作任务。

3. 乙方应积极指导运动员训练,努力提高运动员的成绩。

4. 乙方应尊重运动员的个性和人格尊严,不得侮辱、虐待或体罚运动员。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同解除与终止1. 甲乙双方均可以书面形式提出解除合同。

提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。

2. 乙方在聘用期间如有严重失职、营私舞弊或其他违法行为的,甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期,双方未续签的,合同自动终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反约定的,应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作,如有违约行为,甲方有权要求乙方赔偿损失。

3. 乙方在训练过程中因个人过失造成运动员人身伤害或财产损失的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生争议的,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

教练员聘用合同9篇

教练员聘用合同9篇

教练员聘用合同9篇第1篇示例:教练员聘用合同是指雇主与教练员之间签订的一种书面协议,约定了双方在教练员工作期间的权利和义务。

教练员作为体育培训行业的重要人才,承担着培训学员、提升学员运动技能和健康水平等重要任务。

雇主在聘用教练员时,需要签订聘用合同,以确保教练员和雇主之间的权益得到保障。

在教练员聘用合同中,需要明确双方的基本信息,包括雇主和教练员的名称、联系方式、注册地址等信息。

这样有利于双方在日后发生纠纷时,能够准确找到对方并进行联系。

还需在合同中详细规定教练员的工作职责和任职条件,明确教练员需要达到的工作要求和标准,以便教练员清楚了解自己的工作内容和责任,做到心中有数,不至于出现工作误解。

在教练员聘用合同中,需要明确教练员的工作时间和薪酬待遇。

教练员通常需要根据教学课程和学员的要求,安排合理的工作时间并保证教学质量。

薪酬待遇也是教练员选择是否签订合同的重要考虑因素之一。

雇主需要在合同中规定教练员的薪酬标准、发放时间和结算方式,以确保教练员的劳动报酬得到及时支付。

在教练员聘用合同中,需要明确教练员与雇主之间的保密义务和知识产权保护。

教练员在工作期间可能接触到雇主的商业机密和专有技术,需要承诺对这些信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

教练员在工作过程中创造的教学方法和课程设计等知识产权,也应属于雇主所有,教练员则需签订保密协议,并在合同中明确相关条款。

在教练员聘用合同中,还需要规定双方的解约条件和违约责任。

当双方出现严重分歧或无法继续履行合应按照合同规定的程序和条件解除合同,并明确解约后各方的权利和义务。

对于违约方需承担的法律责任和经济赔偿等也应在合同中作出明确规定,以保护双方的合法权益。

教练员聘用合同是保障教练员和雇主权益的重要法律文件,双方应充分理解合同内容并遵守合同约定。

只有在合同约定的范围内,双方才能有序、高效地合作,共同推动体育事业的发展。

愿所有教练员和雇主在签订合能够谨慎对待、遵守约定,共同努力实现各自的职业目标和理想。

体校教练员聘用合同6篇

体校教练员聘用合同6篇

体校教练员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):________________体校乙方(受聘人):__________________身份证号码:______________________联系方式:______________________根据相关法律法规和学校教学需要,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同履行本教练员聘用合同。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行体校教练员工作职责,按时完成教学任务。

具体职责包括但不限于制定训练计划、组织实施训练、参与比赛等。

2. 工作地点为甲方所属的体育训练场馆及相关场地。

三、待遇与福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资,具体金额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。

四、岗位职责与要求1. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,认真履行教练职责。

2. 乙方应关心爱护运动员,遵循科学训练原则,确保运动员身心健康。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动,为学校的体育事业发展做出贡献。

4. 乙方应严格遵守学校的各项规章制度,服从管理,遵守纪律。

5. 乙方在履行合同过程中,应保护甲方的知识产权和商业秘密。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督,如乙方未能履行岗位职责,甲方有权按照学校规定进行处理。

2. 乙方有权享受学校规定的待遇和福利,同时应履行相应的职责和义务。

3. 甲乙双方均有权在合同期内提出终止合同的申请,但应提前通知对方并征得对方同意。

4. 合同期内,甲乙双方不得随意变更或解除合同。

如因特殊原因需要变更或解除,应经双方协商一致并达成书面协议。

六、违约责任与赔偿1. 如乙方在合同履行期间有违约行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

有关教练员劳动合同范本5篇

有关教练员劳动合同范本5篇

有关教练员劳动合同范本5篇篇1教练员劳动合同范本甲方:(公司/俱乐部名称)乙方:(教练员姓名)鉴于甲方雇用乙方担任教练员,双方本着互谅互让,平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任教练员的劳动合同达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排,负责执行相关的教练工作,包括但不限于训练球队、制定训练计划、指导球员、参与比赛策划等工作。

2.乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,不得擅自离职或拒绝执教。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定,并根据实际情况随时作调整。

2.乙方如果需要请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可实施。

第三条薪酬和福利1.甲方将按照乙方工作内容和工作表现,支付相应的工资报酬。

报酬支付方式为(月薪/年薪/计时工资等),具体数额为(具体金额)。

2.乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇,具体以甲方规定为准。

3.如乙方履行职责优秀,有望获得奖金或提薪,具体以甲方的评定为准。

第四条合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时长),合同到期前30天,双方如未提出终止合同意向,则本合同自动续签。

第五条保密条款乙方承诺在服务期间和服务终止后,对甲方涉及商业机密和保密事项保密,不得擅自泄露,一经发现,将承担相应法律责任。

第六条其他条款1.本合同如有未尽事宜,双方可协商达成补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签署日期:签署日期:篇2教练员劳动合同范本甲方(单位)______________________乙方(教练员)____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商一致,就乙方为甲方担任教练员一事签订本合同。

合同内容如下:第一条聘用期限1. 甲方聘用乙方担任教练员,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

体校教练员聘用合同6篇

体校教练员聘用合同6篇

体校教练员聘用合同6篇篇1体校教练员聘用合同甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:联絡人:联系方式:乙方:(教练员姓名)身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方为一家体校机构,具备聘用教练员之资格,乙方为一名具备相关教练资质和经验的人员,双方经友好协商,就乙方加入甲方体校从事教练员工作一事,达成如下协议:一、服务内容:1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求,在体校场地从事相关教练工作,包括但不限于对学员进行体能训练、技术指导、比赛辅导等。

1.2 乙方应根据学员不同的年龄、水平和需求,制定个性化的训练计划,并保证培训质量和效果。

1.3 乙方应遵守体校相关规章制度,爱岗敬业,为学员树立良好的榜样。

二、工作时间和待遇:2.1 乙方工作时间为每周(具体工作时间)(工作小时数),具体工作安排由甲方统一安排。

2.2 甲方将为乙方提供相应的工作待遇,包括基本工资、技能津贴、奖金、节假日福利等,具体薪酬待遇双方另行约定。

2.3 乙方应按时按量完成工作任务,不得迟到早退,否则甲方有权扣除相应工资。

三、劳动纪律:3.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅自调整工作时间和工作内容。

3.2 乙方应保守甲方的商业秘密和学员个人隐私,不得泄露给外部机构或个人。

3.3 乙方不得在工作时间和工作地点从事与教练员工作无关的活动,不得利用职务之便谋取不正当利益。

四、服务终止:4.1 如乙方因故无法继续进行教练员工作,应提前向甲方请假,并经双方协商后确定终止服务。

4.2 如乙方在服务期间严重违反劳动纪律、影响教学效果或对学员造成不良影响,甲方有权解除合同,并可追究乙方的相关法律责任。

五、其他事项:5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成本合同约定的服务内容之日止。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上就是体校教练员聘用合同的内容,双方签署后即可正式生效。

体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):_________体校乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方权利义务关系,达成以下协议,并共同遵守执行。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方体校教练员岗位工作。

工作职责为:负责指导训练工作,包括制定训练计划、组织实施训练计划,分析总结训练效果,协助学校处理运动队伍的管理及学生思想教育工作等。

要求乙方具备良好的职业道德,敬业精神以及较强的组织和沟通能力,具有相关体育训练专业背景或资质。

二、聘用期限本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与待遇乙方的薪酬及待遇按甲方有关规定执行,包括但不限于以下内容:基础工资、训练成绩奖励及其他福利待遇等。

具体标准按甲方绩效考核结果确定。

甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

四、工作内容及地点乙方的主要工作地点在甲方指定的训练场地及相关场所。

乙方需按照甲方的安排和要求完成以下工作任务:制定训练计划、组织和实施训练活动、处理队伍日常事务等。

五、工作纪律及考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守职业道德规范,认真履行工作职责。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并根据考核结果进行奖惩。

具体考核办法按照甲方相关规定执行。

六、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 对乙方进行业务指导和管理;2. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇;3. 提供必要的工作条件和保障;4. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

(二)乙方的权利和义务:1. 遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和指导;2. 按照约定完成工作任务;3. 享受约定的薪酬和福利待遇;4. 在履行职责过程中,对运动队伍及相关人员有提出意见和建议的权利。

七、违约责任和解除聘用合同的条件及处理办法篇2甲方(聘用单位):________________体校乙方(受聘人):__________________身份证号码:______________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因体育事业发展需要,现聘请乙方担任体校教练员职务。

体校教练员聘用合同5篇

体校教练员聘用合同5篇

体校教练员聘用合同5篇篇1体校教练员聘用合同甲方:(公司/组织名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(教练员姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:邮编:鉴于甲方为一家具有良好声誉和丰富经验的体育培训机构,乙方为一名热爱体育事业,具备相关专业知识和技能的教练员,双方经友好协商,就乙方加入甲方,担任教练员一事达成如下协议:第一条任务内容1.1 乙方应根据甲方安排的教学计划和教学内容,认真负责地进行教学工作。

1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规范,如实履行教练员的职责,维护甲方形象。

1.3 乙方应根据需要参加甲方安排的相关培训和考核,提升自身专业技能,不断提高教学水平。

第二条工作时间2.1 工作时间为周一至周五,每天8:00-17:00,中午休息1小时。

具体工作时间根据实际情况灵活调整。

2.2 若有特殊教学任务或需要,乙方应按照甲方要求临时调整工作时间。

2.3 如需加班或出差,乙方应提前报备,并得到甲方书面同意。

第三条报酬及福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付,具体报酬标准和结算方式另行约定。

3.2 乙方享有甲方为教练员提供的岗位津贴、社会保险、节假日福利等待遇。

3.3 乙方若因公受伤或职业污染,甲方将提供相应的保险及帮助,保障乙方的权益。

第四条保密义务及知识产权4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密,不得私自泄露或利用相关信息谋取自身利益。

4.2 乙方在工作中创作的相关教学资料、教学方案等,均为甲方的知识产权,乙方应尊重甲方的知识产权,如需使用应征得甲方书面许可。

第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行聘用义务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的工资报酬或提供相应的待遇,乙方有权要求甲方履行相关义务,并承担违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

6.2 若双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决,协商不成应提交有管辖权的人民法院裁决。

健身房教练聘用合同5篇

健身房教练聘用合同5篇

健身房教练聘用合同5篇篇1健身房教练聘用合同甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(教练):________(以下简称乙方)鉴于甲方为开展健身房业务,需要聘用专业教练提供指导服务,并经过甲乙双方协商一致,达成以下雇佣合同:一、聘用期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

二、合同工作内容:乙方应当按照甲方的安排和规定,对健身房会员进行运动指导和训练。

乙方承诺做到技术娴熟、严谨负责,对会员保守秘密,严禁私自向会员索取额外费用。

三、工资薪酬:1. 乙方的月薪为_______元,按照每月底发放。

2. 乙方超时加班费按照国家相关规定执行。

3. 乙方享有带薪年假___天,须提前和甲方做好请假手续。

四、工作时间:1. 乙方每周工作时间为___小时,具体工作时间由甲乙双方商定。

2. 乙方须保障每日出勤,严禁旷工、迟到、早退。

五、保密协议:乙方对从事工作中接触到的会员私人信息和健身房经营信息保密,不得外泄。

如有泄露情况,甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。

六、违约责任:若乙方违反本合同规定,造成甲方经济损失,乙方应当承担相应赔偿责任。

七、解约条款:1. 本合同期满后,甲乙双方如无异议,可协商续签合同。

2. 若任何一方有无法继续履行合同的情况,需提前一个月书面通知对方,经协商解除合同。

八、其他事项:1. 乙方在健身房工作期间需保持良好工作态度和形象,如有违规行为,甲方有权对乙方进行处罚并终止合同。

2. 本合同内容如有补充或修改,需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年__月__日日期:____年__月__日本合同一式两份,甲乙双方均持一份生效。

篇2健身房教练聘用合同甲方:(雇主的名称及详细地址)乙方:(教练的姓名、身份证号码、家庭地址、手机号码等详细信息)鉴于甲方拥有一家健身房,欲聘用乙方作为健身房的教练,双方经协商一致,达成以下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排,从事健身房相关的教练工作,包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、提供健身指导等。

体育教练聘用合同5篇

体育教练聘用合同5篇

体育教练聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任体育教练一事达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要,决定聘请乙方担任体育教练一职,乙方同意接受甲方的聘用。

本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的主要工作内容:(1)负责体育训练计划的制定和实施;(2)指导运动员进行专业训练;(3)参加相关比赛和活动的筹备与实施;(4)对运动员进行心理辅导和团队管理等。

三、岗位职责及要求1. 乙方在履行教练职责时,应遵守职业道德,尽职尽责;2. 乙方需制定科学合理的训练计划,并根据实际情况进行调整;3. 乙方需积极与运动员沟通交流,了解他们的需求和困难;4. 乙方应参加与教练工作相关的会议、培训等活动。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月,支付方式____。

2. 社会保险及福利待遇:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险,并根据工作需要提供必要的训练器材和场地。

五、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周____天,每天____小时;2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要不能休息,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充;2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

如因乙方违反合同约定或法律法规规定,甲方有权单方面解除合同;3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按时办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任;2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。

有关教练员劳动合同范本6篇

有关教练员劳动合同范本6篇

有关教练员劳动合同范本6篇第1篇示例:教练员是体育界的重要人才,他们的工作不仅仅是指导运动员的训练和比赛,还要负责培养新人、提高团队的整体竞技水平。

为了规范教练员的工作,保障其合法权益,雇主与教练员之间需要签订劳动合同。

下面就是一份关于教练员劳动合同的范本,供参考:教练员劳动合同甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任教练员一事达成如下协议,并签订本合同。

第一条服务内容1.1 乙方将为甲方从事__________相关工作,包括但不限于指导运动员训练、参与比赛策划、团队管理等。

1.2 乙方须遵守甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。

2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日结束。

2.2 在服务期内,乙方不得以任何理由擅自解除合同。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为__________,如有需要,甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整,并提前通知乙方。

4.1 乙方的工作时间为每周__________,具体排班由甲方负责安排,乙方应按照排班表安排工作。

4.2 如因工作需要,甲方要求乙方在非正常工作时间进行工作,乙方应积极配合,不得拒绝。

第五条专业技能5.1 乙方应具备相关的教练员资质和技能,能够胜任本工作所需的专业知识和能力。

第六条工资待遇6.1 乙方的工资标准为每月人民币__________元整,工资由甲方每月向乙方支付。

6.2 乙方在服务期内如有出色表现,甲方可酌情给予奖金和提升待遇。

7.1 甲方为乙方购买相关的社会保险,并承担相应的社会保险费用。

7.2 甲方提供良好的工作环境和必要的工作设备,保障乙方的工作条件。

第八条保密条款8.1 乙方应对甲方的商业机密和经营信息保密,不得泄露给第三方,对保密信息负有保密责任。

教练聘用合同范本

教练聘用合同范本

教练聘用合同范本教练聘用合同范本(精选8篇)教练聘用合同范本篇1甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人) : (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:(1)自,合同期为年。

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

其次条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。

2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。

2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。

第四条工作酬劳1. 经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。

第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教育。

3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。

双方未达成全都看法的,原合同连续有效。

2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的。

教练员聘用合同(精选6篇)

教练员聘用合同(精选6篇)

教练员聘用合同(精选6篇)教练员聘用合同篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘人):________身份证号:__________联系电话:__________性别:____出年月:________年______月_____日民族:_______________文化程度:_____________甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和本俱乐部实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限本合同从________年________月________日起至________年________月________日止,期限为。

二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在阳光健身俱乐部从事________教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守俱乐部的各项,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、工作报酬及待遇工资:_________________________元/(________月/课时),每________月15________日发放上________月工资,寒暑假或特殊情况除外。

四、工作纪律1、迟到、早退:_________________________规定上课时间20分钟以内迟到或早退现象,扣除当________日工资10元/次。

超过20分钟则当________日工资减半。

2、代课:_________________________如遇特殊情况不能按时上课,教练需至少提前一天通知店内,联系好代课教练,并且当________日工资减半(店内不结代课教练工资,由教练自行负责;或店内结代课教练工资,原教练工资倒扣半节课)。

3、旷课:_________________________教练员未能按时授课且未请人代课情况下属旷课,不结当________日工资,且倒扣一节课时工资。

驾校人员聘用合同6篇

驾校人员聘用合同6篇

驾校人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX驾校地址:[XXXXX]乙方(受聘人员):[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]鉴于甲方需要招聘工作人员从事驾校教练及相关管理工作,乙方具备相关资格和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:教练岗位/管理岗位。

2. 工作内容:负责教授学员驾驶技能,进行学员管理,维护驾校秩序等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:甲方所在地及甲方指定的其他地点。

3. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利:享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。

五、岗位职责及要求1. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度,履行岗位职责。

2. 服从甲方的管理安排,完成工作任务。

3. 具备良好的职业道德和敬业精神,保护学员的合法权益。

4. 严格遵守教学规范,确保教学质量。

5. 保守甲方商业秘密及学员隐私。

六、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动法律法规,履行合同约定的义务。

2. 乙方违反劳动纪律或合同约定,甲方有权解除合同并追究乙方责任。

3. 乙方在合同期内擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签,合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除合同。

3. 乙方因个人原因提出辞职,应提前XX个月通知甲方。

4. 甲方可以依照法律法规和合同约定解除本合同。

八、争议解决及其他约定事项篇2甲方(聘用单位):XXXX驾校地址:[XXXXX]乙方(受聘人员):[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]鉴于甲方需要招聘工作人员从事驾校教练及相关管理工作,乙方具备相关资格和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用事项甲方聘用乙方从事的职位为XXXXX(如教练、运营管理等),工作职责包括但不限于以下内容(具体工作内容根据实际需求详细列举)。

教练员合同范本3篇

教练员合同范本3篇

教练员合同范本3篇篇一教练员合同范本甲方(雇主):________________乙方(教练员):________________一、合同主体1. 甲方:指聘请乙方作为教练员的单位或个人。

2. 乙方:指接受甲方聘请,为甲方提供教练服务的人员。

二、合同期限1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2. 合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,为甲方指定的运动员或团队提供专业、系统的训练指导。

2. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动,包括但不限于比赛、培训、讲座等。

3. 乙方应严格遵守国家有关教练员职业道德和行为规范,维护甲方形象。

四、工作报酬(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方所指导运动员或团队的比赛成绩,按照甲方制定的奖励办法发放;(3)其他补贴:如差旅费、通讯费等。

2. 乙方报酬支付时间为每月____日,甲方应按时足额支付。

五、乙方权利与义务1. 乙方有权按照甲方提供的训练场地、设施、器材等进行正常训练。

2. 乙方有权参加甲方组织的各类培训、学习和交流活动。

3. 乙方应认真履行教练职责,提高运动员或团队的运动水平。

4. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方相关信息。

六、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。

2. 甲方应提供乙方所需的训练场地、设施、器材等。

3. 甲方应按时支付乙方报酬。

七、合同终止与解除1. 任何一方违反本合同规定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。

2. 乙方在合同期内,因个人原因提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。

3. 甲方在合同期内,因业务调整等原因需解除合同,应提前____天书面通知乙方。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定,甲方有权扣除乙方部分或全部报酬。

九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

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力胜羽毛球俱乐部教练员聘用合同
甲方(用人单位):
乙方(应聘人):身份证号:联系电话:
性别:出生年月:年月日民族:文化程度:
甲方根据俱乐部教学培训实际需要,依据国家有关法规、规章和俱乐部实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限
本合同从年月日起至年月日止,期限为天。

二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在安庆力胜羽毛球俱乐部从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守力胜羽毛球俱乐部的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的
岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务:
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇
教练员工资待遇根据技术水平、代课质量、出勤率、工作态度等因素设定在每节课30-50元之间,每月日发放工资。

已聘用教练员参加由俱乐部组织的打球、对抗活动均免费。

参加教练员集训的有以下两种方案:
1、免训练费和场地费,每节课代课工资按最低标准发放。

2、每场训练缴纳20元(包含训练费、场地费)。

五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守俱乐部内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

3、乙方在合同期间不可随意请假,需要请假必须提前一天向俱乐部申请。

六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)严重失职,营私舞弊,对俱乐部利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。

(5)与学员发生除培训教学以外关系的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不
能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补
办续签手续。

七、违约责任
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,应给予违约金1000元。

八、争议处理
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十、本合同双方签字盖章后生效。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章)乙方:(签章)
年月日年月日。

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