活动方案之企业诚信体系建设方案
诚信体系建设实施方案
诚信体系建设实施方案
一、建设宗旨
公司诚信体系建设的宗旨是加强和落实企业内部反腐倡廉体系建设,建立健全有序可持续的诚信管理机制,制定高效、有力的实施程序,提升企业公信力,增强市场声誉,营造良好的企业形象,以满足社会信用秩序的健康发展。
二、建设目的
1、加强企业内部的自律管理,以提高企业诚信素质和社会公信力;
2、建立企业诚信体系,以提高企业竞争力,增强企业市场舞台;
3、注重道德建设,增强企业文化建设,以提高企业管理水平和企业形象;
4、实施企业反腐倡廉,构建企业内部严格、规范、有序的反腐倡廉环境;
5、提升自身抵御风险的能力,敦促员工遵守企业的反腐倡廉规定,拒绝腐败行为。
三、建设内容
1、企业制度建设:建立合法、严谨、完善的企业诚信制度;
2、职责认定:确定各管理层面的职责和诚信责任;
3、组织建设:建立规范的诚信管理组织架构,加强诚信管理能力建设;
4、激励机制:制定和完善员工的诚信激励机制;
5、教育培训:开展反腐倡廉教育培训,进行诚信素质提升。
6、互动管理:建立合理的诚信互动管理机制。
企业诚信体系建设活动方案(3篇)
企业诚信体系建设活动方案一、指导思想全面贯彻落实科学发展观,以社会道德为基础,以守法遵章为准绳,以企业自律为重点,培育食品工业企业的诚信意识,规范生产经营者行为,通过政府指导和推动,逐步建立起企业责任为基础、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信奖惩订制度的食品工业企业诚信体系建设,促进我县食品工业企业健康发展。
二、工作目标按照“重点推进、稳步铺开”的原则,在全县食品工业企业加快推进诚信体系建设,重点在肉类、米粉类食品等企业开展诚信体系建设,加强诚信标准的宣传和贯彻,加快诚信信息平台建设,营造食品行业诚信氛围。
三、工作任务(一)启动试点工作。
加快推进我县食品工业诚信体系建设步伐,按照省市工信委下达给我县诚信体系建设试点企业___,启动我县惠康肉类食品有限公司的诚信体系建设试点工作。
(二)加强企业诚信文化建设。
采取多种行之有效的方式,加强企业的诚信文化宣传教育,弘扬诚信传统美德,增强企业法制意识、责任意识、质量诚信意识,逐步形成以守法、履责、诚信为核心的企业诚信文化。
(三)建立诚信信息征集和披露体系。
以市食品企业诚信信息管理平台为基础,逐步建立我县食品企业诚信信息管理平台,及时、准确、完整地记录食品工业企业信誉评价、企业资质、合同履约、不良行为、黑___等信用记录,及时向社会公布企业诚信体系建设信息,逐步实现与全国统一的食品工业企业诚信信息管理平台的对接。
(四)开展诚信管理体系评价工作。
一是___诚信管理体系建设的试点企业,开展达标自查自评活动。
二是推动企业开展诚信管理体系建设活动,按照《食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立及实施通用要求》和《食品工业企业诚信评价准则》的要求,加快建立完善各项规章制度,主要包括:原辅料进货管理制度,生产过程及仓储管理制度,产品检验、不合格品处理制度,产品追溯、召回、申投诉处理、食品安全事故责任追究制度,从业人员诚___育及考核、关键岗位人员诚信信息等相关记录档案管理制度等等。
开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案
开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案一、活动背景随着我国经济的快速发展,市场竞争日趋激烈,诚信经营成为企业持续发展的重要基石。
为进一步推动企业诚信体系建设,提高企业诚信意识,我们决定开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动。
二、活动目标2.促进企业诚信行为,提升企业整体形象。
3.增强企业竞争力,推动企业可持续发展。
三、活动内容1.诚信教育培训(1)组织企业内部培训,邀请专家进行诚信知识讲座,提高员工诚信意识。
(2)开展线上诚信教育,通过企业内部平台发布诚信知识文章、视频等。
2.诚信制度建设(1)建立健全企业诚信制度,包括诚信经营准则、诚信行为规范等。
(2)完善企业内部诚信考核机制,将诚信纳入员工绩效考核体系。
3.诚信实践活动(1)开展诚信承诺活动,企业法定代表人向全社会公开承诺诚信经营。
(2)组织诚信故事分享会,鼓励员工分享诚信经营心得体会。
(3)举办诚信知识竞赛,提高员工诚信意识。
4.诚信宣传推广(1)利用企业官方网站、公众号等平台,宣传诚信理念。
(2)制作诚信宣传海报、视频等,在企业内部及外部进行广泛传播。
四、活动步骤1.启动阶段(1)成立活动筹备组,负责活动的整体策划、组织和实施。
(2)制定活动方案,明确活动目标、内容、步骤等。
2.实施阶段(1)开展诚信教育培训,提高员工诚信意识。
(2)建立健全诚信制度,推动企业诚信行为。
(3)举办诚信实践活动,营造诚信氛围。
(4)进行诚信宣传推广,扩大活动影响力。
(2)对活动中涌现出的优秀个人和团队进行表彰。
五、活动保障1.加强组织领导,确保活动顺利进行。
2.提供必要的人力、物力和财力支持。
3.建立激励机制,鼓励员工积极参与。
4.加强活动宣传,扩大活动影响力。
六、活动预期效果1.企业诚信意识得到明显提高。
2.企业诚信制度建设不断完善。
3.企业整体形象得到提升。
4.企业竞争力得到增强。
5.社会诚信氛围日益浓厚。
注意事项:1.活动期间要确保培训质量,别让培训变成走形式,员工参与感不强。
诚信企业实施方案
诚信企业实施方案一、方案背景2.企业外部诚信体系建设:与合作伙伴、供应商、客户建立诚信合作关系,共同推动诚信市场的发展。
3.企业诚信监管机制:建立健全诚信监管制度,确保企业诚信行为的落实。
二、实施方案1.企业内部诚信文化建设(1)开展诚信教育培训:定期组织员工参加诚信教育培训,提高员工的诚信意识。
(2)设置诚信奖励机制:对在工作中表现突出的诚信员工给予表彰和奖励。
(3)营造诚信氛围:在办公区、生产区等场所设置诚信宣传栏,展示诚信企业风采。
2.企业外部诚信体系建设(1)与合作伙伴建立诚信合作关系:在合作过程中,注重诚信沟通,共同遵守诚信原则。
(2)优化供应链管理:与供应商建立长期合作关系,确保供应链的稳定性和诚信度。
(3)提升客户满意度:以诚信服务为核心,提高客户满意度,树立良好口碑。
3.企业诚信监管机制(1)建立健全诚信监管制度:制定诚信行为准则,明确诚信行为规范。
(2)设立诚信监管机构:负责对企业的诚信行为进行监督和管理。
(3)实施诚信考核:定期对员工诚信行为进行考核,确保诚信制度的落实。
三、方案执行与监督1.方案执行:明确责任分工,将方案分解为若干个子任务,分配给相关部门和人员。
2.监督落实:设立专门的监督小组,对方案执行情况进行跟踪监督,确保方案落实到位。
3.反馈与改进:定期收集员工、合作伙伴、客户等各方意见,对方案进行反馈与改进。
四、方案预期效果2.优化企业外部环境:与合作伙伴、供应商、客户建立诚信合作关系,共同推动市场诚信发展。
3.提升企业形象:树立诚信企业品牌,提高企业在市场中的竞争力。
4.促进企业可持续发展:诚信经营有助于企业长远发展,为企业的可持续发展奠定基础。
诚信企业实施方案旨在从企业内部到外部,全方位构建诚信体系,提升企业诚信水平。
通过方案的实施,我们将为企业创造一个诚信、和谐的发展环境,为实现企业战略目标提供有力保障。
在这个充满挑战和机遇的时代,我们坚信,只有诚信才能让我们走得更远。
诚信体系建设方案
诚信体系建设方案一、背景与意义随着社会的不断发展和人们的日益重视诚信问题,诚信在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
诚信体系的建设成为了现代社会发展的必然要求。
诚信体系的建设旨在树立公众对企业的信任感,促进市场公平竞争,维护社会稳定。
本文旨在提出一个完善的诚信体系建设方案。
二、方案目标1. 建立诚信意识:通过培养和强化企业和个人的诚信意识,提高社会成员的信用意识和诚信自律能力。
2. 完善制度机制:建立一套完善的诚信评估和监管制度,实现信息共享、诚信承诺和诚信监督的有机结合。
3. 推动诚信文化:通过多种形式的宣传和教育活动,培养和推广诚信文化,提高社会各界对诚信的认识和重视程度。
三、方案内容1. 建立诚信档案:通过建立诚信档案系统,记录企业和个人的信用评级、诚信历史和不良行为处理情况等内容,供社会各界查询和查询。
2. 构建信用评估体系:建立一套科学、公正、透明的信用评估体系,对企业和个人的诚信状况进行评估,并根据评估结果进行分类管理和激励措施。
3. 加强信用信息共享:建立信用信息共享平台,与相关部门、企业和金融机构建立合作,实现信用信息的集中存储、共享和查询,促进资源优化配置。
4. 加大诚信监管力度:加强对企业和个人的诚信监管,建立健全的惩戒机制,对违反诚信原则的行为进行严厉处罚,切实维护市场秩序和公平竞争环境。
5. 增强诚信宣传教育:加强宣传教育力度,通过各种媒体渠道和教育活动,普及诚信知识,倡导诚信行为,培养社会主义核心价值观。
四、方案实施1. 立法支持:建议政府加强立法,制定相关法律法规来规范和推进诚信体系的建设,为诚信体系的建设提供法律保障和支持。
2. 技术支持:借助互联网和大数据技术,通过建立信用评估系统和信息共享平台,实现信用信息的快速获取和交流,提高诚信体系的效率。
3. 教育培训:开展诚信教育培训,对企业和个人进行诚信意识的培养和提升,推动诚信文化的建设。
4. 宣传推广:加强宣传工作,通过媒体渠道和广告宣传,引导社会各界关注诚信问题,提升诚信体系建设的社会认知度和重要性。
企业关于诚信建设实施方案
企业关于诚信建设实施方案诚信是企业发展的重要基石,是企业文化的核心价值观,也是企业赢得市场和社会信任的基础。
建设诚信企业,不仅是企业应尽的社会责任,更是企业自身长远发展的需要。
为此,我们制定了以下诚信建设实施方案,以期引领企业文化,促进企业诚信意识的提升,推动企业诚信建设取得实质性成效。
一、树立诚信意识,强化企业价值观念。
诚信建设的首要任务是树立全员诚信意识,强化企业价值观念。
我们将通过开展诚信教育培训,组织员工参与诚信文化建设活动,引导员工自觉践行诚信,树立正确的利益观念和道德观念,使诚信观念深入人心,成为企业文化的一部分。
二、建立健全诚信管理制度,规范企业行为。
诚信建设需要有系统的管理制度作为支撑。
我们将建立健全诚信管理制度,明确诚信责任部门和责任人,规范企业内部管理流程,加强对各项规章制度的落实和执行,确保企业行为合乎诚信标准,杜绝违法违规行为的发生。
三、加强诚信风险防控,提升企业信用水平。
企业在发展过程中难免会面临各种诚信风险,如合同履约风险、信用风险等。
我们将加强诚信风险防控,建立健全风险评估机制,及时发现和解决存在的诚信风险问题,提升企业信用水平,增强市场竞争力。
四、加强诚信宣传,营造诚信氛围。
诚信建设需要全员参与,而宣传是营造诚信氛围的有效途径。
我们将通过多种形式,如举办诚信文化主题活动、发布诚信宣传资料等,积极宣传企业诚信理念和诚信文化,营造浓厚的诚信氛围,推动企业诚信建设深入开展。
五、建立诚信激励机制,强化诚信行为奖惩。
诚信建设需要有相应的激励和约束机制。
我们将建立诚信激励机制,对表现突出的诚信员工给予奖励,同时建立诚信违规行为处理机制,对违反诚信规定的行为进行严肃处理,形成诚信行为奖惩合力,推动企业诚信建设向纵深发展。
综上所述,诚信建设是企业发展的根本所在,是企业赢得市场和社会信任的关键。
我们将以实施方案为指导,全面推进企业诚信建设,不断提升企业诚信水平,为企业可持续发展注入强大动力。
企业诚信建设工作实施方案
企业诚信建设工作实施方案一、背景分析。
企业诚信建设是企业社会责任的重要组成部分,也是企业可持续发展的基础。
在市场经济环境下,企业诚信不仅关乎企业自身的发展,更关系到整个市场秩序和消费者权益保护。
因此,加强企业诚信建设,制定实施方案,对于促进企业健康发展和建设诚信市场具有重要意义。
二、目标设定。
1. 建立健全企业诚信管理体系,提高企业诚信意识和责任意识;2. 增强企业内部诚信文化建设,培育和践行诚信核心价值观;3. 推动企业与消费者、供应商、合作伙伴之间的诚信合作,构建诚信共同体。
三、实施方案。
1. 建立诚信管理制度。
建立健全企业诚信管理制度,明确诚信管理的组织架构、职责分工、工作程序和考核评价体系,确保诚信管理的有效实施。
2. 加强诚信教育培训。
开展企业诚信教育培训,通过内部培训、外部培训、专题讲座等形式,提高员工诚信意识和责任意识,引导员工自觉践行诚信。
3. 建设诚信文化。
通过举办诚信文化主题活动、发布诚信文化宣传资料、设立诚信文化奖项等方式,营造浓厚的诚信文化氛围,引领企业员工积极践行诚信核心价值观。
4. 强化诚信合作。
建立健全诚信合作机制,与消费者、供应商、合作伙伴签订诚信合作协议,明确双方权利和义务,共同维护诚信市场秩序。
5. 加强诚信管理监督。
建立诚信管理监督机制,加强对诚信管理的监督检查和评估考核,及时发现问题和风险,采取有效措施加以解决。
四、保障措施。
1. 加大宣传力度,提高员工和合作伙伴对诚信建设工作的认同和支持;2. 加强信息化建设,借助信息技术手段提升诚信管理的效率和精准度;3. 建立健全激励机制,对诚信建设工作成效显著的单位和个人予以表彰和奖励。
五、预期效果。
1. 企业诚信管理水平显著提升,形成良好的诚信品牌形象;2. 员工诚信意识和责任意识明显增强,形成向上向善的企业文化氛围;3. 企业与消费者、供应商、合作伙伴之间的诚信合作更加密切,构建和谐诚信共同体。
六、总结。
企业诚信建设工作实施方案的制定和实施,是企业履行社会责任的重要举措,也是企业可持续发展的内在要求。
建筑企业诚实守信建设方案
建筑企业诚实守信建设方案建筑企业诚实守信建设方案一、背景介绍在建筑行业中,诚实守信是企业长期发展的根本,也是与客户、供应商和其他利益相关者建立信任关系的基础。
然而,近年来出现了一些不诚实守信的现象,如工程质量问题、违约行为等,严重影响了行业的形象和声誉。
为了解决这一问题,我们建立了诚实守信建设方案。
二、目标和价值观1. 目标:建立诚实守信的企业形象,树立良好的口碑和信誉。
2. 价值观:以诚信为本,守规矩,信守承诺,做到言行一致。
三、关键策略和措施1. 建立规范的内部管理制度建筑企业应建立科学、严谨的内部管理制度,明确各项工作的责任和流程,确保所有工作按规定进行,并建立有效的监督和考核机制,使每一位员工都严守规章制度。
2. 加强职业道德教育通过组织职业道德培训和讲座,提高员工的诚信意识和职业道德水平。
培养员工对工作负责、对客户负责、对社会负责的意识和行为,不断强化诚实守信的重要性。
3. 严格落实质量标准建筑企业要坚持“质量第一”的原则,确保工程质量符合规范要求。
建立完善的质量体系,进行严格的质量管理,加强对施工过程的监督和检查,及时发现和解决质量问题。
4. 确保合同履约建筑企业应始终以诚实守信的态度履行合同,严格按照合同要求进行施工,并全面记录和保存相关证据。
如果无法履行合同,及时与客户协商解决,并尽最大努力减少对客户的影响。
5. 加强与供应商和合作伙伴的合作建筑企业应与供应商和合作伙伴建立互信互赢的合作关系,妥善处理合作中的问题和纠纷,坚持公平、公正的原则,不得违规操作,确保供应链的诚实守信。
6. 加强企业社会责任建筑企业要关注社会问题和公益事业,积极参与公益活动,履行社会责任。
同时,要注重企业形象的维护和危机公关,及时回应社会关切,树立良好的社会形象。
四、执行与监督1. 执行:建筑企业应制定详细的执行计划和时间表,明确责任人和具体任务,确保诚实守信建设方案的顺利执行。
2. 监督:建筑企业要设立监督机构,定期检查和评估诚实守信建设方案的执行情况,发现问题及时整改,并向员工和利益相关者公开监督结果。
2023年企业诚信体系建设活动方案
2023年企业诚信体系建设活动方案一、背景分析企业诚信是市场经济中的基本准则,是企业健康发展的基石。
然而,在当前经济环境下,企业诚信问题日益突出,包括虚假广告、商标侵权、不履行合同等行为屡禁不止,严重损害了消费者权益,破坏了市场秩序,影响了企业形象和信誉。
因此,为了推动企业诚信文化的深入发展,促进企业自觉遵守法律法规、履行社会责任,我们制定了以下2023年企业诚信体系建设活动方案。
二、目标和原则1. 目标:推动企业全面加强诚信意识和行为,形成诚信为本的企业文化。
2. 原则:全面推进、分类指导、科学评估、激励约束、多方合作。
三、具体措施根据企业诚信建设的不同领域和层次,我们制定以下具体措施:1. 完善法规制度通过立法和规章制度的完善,建立健全企业诚信的法律体系,提高法规的科学性、系统性和针对性,明确企业的诚信义务和责任。
2. 建设信用监管机制建立健全企业信用信息登记、公示和查询制度,实施信用评估和信用等级分类管理,开展信用监管和约束,加大对违法失信企业的惩戒力度。
3. 提升诚信宣传教育力度加强对企业诚信的宣传教育,推广行业最佳实践,引导企业树立正确的价值观和商业道德,提高企业员工的职业道德素养和诚信意识。
4. 建立奖惩激励机制设立企业诚信奖励和失信惩罚机制,对守法诚信的企业给予表彰和激励,对违法失信的企业进行惩罚和曝光,倒逼企业自觉遵守诚信规范。
5. 强化内部管理和自律机制企业应建立健全内部诚信管理制度,加强内部控制和风险管理,推动企业加强自身的自律能力,保障企业的诚信行为。
6. 拓展国际交流与合作加强与国际组织和国外企业的交流与合作,借鉴国际先进经验,引进国际先进诚信管理标准,提升我国企业的国际竞争力和信誉。
四、实施机制和进度安排1. 建立领导小组成立由有关部门负责人组成的企业诚信建设领导小组,负责统筹协调企业诚信建设工作。
2. 制定实施方案由领导小组牵头制定企业诚信建设实施方案,明确各项任务和时间节点。
开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案
XX区开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案为不断提高市场主体的文明诚信意识和自律意识,提升市场规范化管理水平,营造文明诚信市场发展环境,促进中原经济区建设,引导个体私营企业诚信经营行为,特制定如下工作方案:一、指导思想坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,以个体私营企业的诚信建设为重点和突破口,组织各类企业和其他经营者积极投身到诚信建设中来,努力打造XX区法治诚信市场的市场环境。
二、工作目标把诚信建设落实到个体私营企业的生产、经营、治理、服务的全过程。
引导企业等经营者强化信用观念,诚信经营,公平参与市场竞争,保证产品质量安全合格,树立良好的企业形象,深入开展以“消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度”为主要内容的“放心消费”创建活动,切实维护好消费者合法权益。
三、主要内容(一)高度重视,充分认识开展诚信经营活动的重要意义。
开展诚信经营活动,有利于进一步强化市场诚信体系建设,进一步提高服务水平,树立良好形象,进一步加强和改进行政指导,增强市场监管服务效能。
把开展诚信经营活动作为市场规范管理工作的重要载体,要不断完善政策,创新方法,增强工作的示范性,通过抓好对市场开办单位经营管理行为的监管和对进场经营行为的规范,促进市场管理工作职能到位。
(二)广泛深入地开展诚信教育以《公民道德建设实施纲要》的内容为标准,积极推进诚信教育,努力形成“做诚信经营者、创建诚信企业”的社会氛围。
要有组织、有计划地开展主题教育活动。
依法经营是诚信建设的重要内容,要注意加强对商户的诚信经营思想培训,通过悬挂宣传条幅、发放法律法规小册子、以组为单位开展小规模的培训会,培训内容涵盖《合同法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《公司法》和《劳动法》等。
在日常巡查时由工商所工作人员一对一的攀谈,讲解等方式开展诚信教育,把工商机关在市场的每一次行政执法行为和诚信教育结合起来,达到处罚一个违法行为,教育一大片商户的良好效果。
企业诚信机制构建方案
企业诚信机制构建方案企业诚信是企业与其他相关利益方在商业活动中取得信任、维护信誉的基石,对企业的持续发展和长远利益至关重要。
构建企业诚信机制,可以帮助企业建立良好的信誉,提高竞争力和社会形象。
一、加强企业内部诚信意识培养1.建立和完善诚信教育体系。
通过开展员工诚信宣教、培训和教育,提高员工对诚信的认识和重视程度,增强员工的诚信意识。
2.强化员工诚信教育的实施。
通过组织员工参加关于诚信的培训课程,提供相关教材和资料,加深员工对诚信的认识。
3.建立和完善员工诚信守则。
制定员工诚信行为准则,明确员工在工作中应遵循的诚信原则和行为规范,加强约束和规范。
4.建立激励机制。
对于表现诚信行为的员工进行表彰和奖励,激励员工积极履行诚信责任。
二、加强企业对外交往的诚信管理1.建立和完善合作伙伴诚信评估体系。
建立供应商、客户、合作伙伴等相关方的诚信档案,对其进行评估和管理。
与诚信评估机构合作,进行供应商及其他相关方的诚信评估。
2.建立和完善违约责任体系。
制定明确的合同条款,明确违约责任和制裁措施,确保相关方遵守合同约定,增强合作伙伴的信任和合作意愿。
3.加强对外交往中的信用管理。
建立信用台账,记录对外交往的信用记录,对信用不良的合作伙伴采取相应的制约和处罚措施,提高合作伙伴的信用意识。
4.加强与监管机构的合作。
积极配合监管机构的监督检查,如税务、海关、质检等,确保企业遵守相关法律法规和规章制度,加强企业的合规性管理,提高企业的信誉度。
三、建立健全企业诚信管理体系1.建立和完善企业内部诚信管理制度。
制定内部诚信管理规范和制度,明确相关部门和岗位的诚信职责,完善诚信违规处理程序和流程。
2.加强企业内部信息管理。
建立信息录入、存储和共享机制,确保信息的真实性、完整性和保密性,避免信息造假和泄露。
3.建立外部诚信评价机制。
委托专业信用评价机构对企业进行诚信评价,定期公布评价结果,提高企业在外部的信誉度和形象。
4.建立和完善诚信风险管理制度。
2024年诚信守法企业创建活动方案
2024年诚信守法企业创建活动方案一、活动目的和背景在当前社会经济发展的背景下,建设诚信守法的企业已成为推动社会进步和企业发展的重要因素。
然而,许多企业在经营过程中存在缺乏诚信和违法违规现象。
因此,为了提倡企业诚信守法经营,促进良好的企业道德和社会形象建设,制定并实施2024年诚信守法企业创建活动方案至关重要。
二、活动目标1. 提高企业诚信守法意识:通过创建活动,引导企业树立诚信守法的企业文化,增强企业对守法经营的重视和认知。
2. 推动企业自律:通过创建活动,推动企业自觉遵守法律法规,加强内部管理,建立良好的企业运营机制。
3. 提升企业形象:通过创建活动,塑造企业公信力和社会形象,提升企业的影响力和吸引力。
三、活动内容1. 建立宣传教育平台利用多种宣传媒体,如企业网站、社交媒体、微信公众号等,开展守法宣传教育活动,推广诚信守法的企业理念和经营模式。
通过发布相关新闻、案例分析等形式,深入浅出地让企业员工和外界了解诚信守法的重要性。
2. 培训和教育组织专业培训机构开展诚信守法培训,邀请法律专家、企业负责人等行业权威人士进行讲座和培训。
培训内容包括企业法律法规、经营风险防范、企业道德规范等,使企业员工形成遵法守规的意识。
3. 建立内部管理机制完善企业内部管理制度,制定明确的企业行为准则和职业道德规范,明确员工的权责和行为限制。
加强企业内部监督机制,建立举报制度和奖惩机制,对违法违规行为严肃处理,营造良好的企业内部管理环境。
4. 加强合规管理加大企业合规管理的力度,建立健全合规风险防范体系。
制定企业合规管理规定,并进行全员培训,确保员工了解和遵守相关法律法规。
5. 强化社会责任积极履行企业社会责任,与相关社会组织进行合作,参与公益活动和社会项目,传递正能量。
建立企业社会责任报告制度,公开企业社会责任的履行情况,提升企业社会形象和信誉度。
四、活动推进计划1. 第一阶段:活动策划和准备明确活动目标和内容,组织相关人员进行活动策划和准备。
诚信企业活动实施方案
诚信企业活动实施方案一、背景分析。
诚信是企业发展的基石,也是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障。
随着社会经济的发展和市场竞争的加剧,诚信建设越发凸显出其重要性。
为了推动企业诚信建设,制定诚信企业活动实施方案,对于提升企业形象、增强市场竞争力具有重要意义。
二、实施目标。
1. 提升企业诚信意识,树立诚信企业形象;2. 增强员工诚信意识,营造良好的企业内部文化氛围;3. 加强与客户、合作伙伴的诚信沟通,促进合作共赢;4. 强化企业诚信管理,构建健康、可持续发展的企业生态。
三、实施策略。
1. 完善企业内部诚信管理制度,建立健全的诚信管理体系,明确诚信责任人,强化诚信管理的全员参与和责任落实。
2. 加强员工诚信教育培训,通过开展各类诚信教育培训活动,提高员工诚信意识和法律法规意识,引导员工自觉遵守公司规章制度,增强诚信意识。
3. 建立健全的客户诚信管理机制,倡导与客户建立诚信合作关系,加强与客户的沟通和信任,提高客户满意度,树立企业良好的口碑。
4. 加强对供应商和合作伙伴的诚信管理,建立供应商信用评价制度,促进供应商和合作伙伴诚信合作,共同推动企业诚信建设。
5. 加强对外宣传,通过各种媒体渠道宣传企业诚信形象,树立企业良好的社会形象,提高企业的知名度和美誉度。
四、实施措施。
1. 设立诚信建设专项工作组,明确工作职责,制定诚信建设工作计划,并定期评估和调整。
2. 加强对员工的诚信教育培训,定期组织开展诚信知识培训和法律法规宣传教育活动,提高员工的诚信意识和法律法规意识。
3. 建立健全的客户诚信管理制度,加强对客户的信用评估和管理,提高客户信任度,树立企业良好的信誉。
4. 加强对供应商和合作伙伴的诚信管理,建立供应商信用档案,加强对供应商和合作伙伴的监督管理,促进供应商和合作伙伴的诚信合作。
5. 加强对外宣传,通过企业网站、微博、微信等新媒体平台,宣传企业诚信形象,提高企业的社会形象和美誉度。
五、实施效果评估。
诚信建设活动总体方案
诚信建设活动总体方案一、活动背景随着社会经济的不断发展,诚信建设已成为当前社会发展的重要课题。
为进一步规范市场行为,提高社会风气,制定诚信建设活动总体方案势在必行。
二、活动目标1.提升企业诚信意识,加强自律管理,树立健康竞争的市场环境。
2.增强公众的诚信意识,推动全社会形成诚信习惯。
3.建立健全的诚信管理制度,提高监管效能。
三、活动内容3.1 企业方面1.开展诚信宣传教育活动,引导企业树立诚信品牌形象。
2.建立企业信用评价体系,加强信用监管。
3.开展消费者投诉和维权活动,保护消费者合法权益。
3.2 社会方面1.举办诚信文化活动,推动社会公德建设。
2.开展义务教育和诚信教育,培养青少年的良好道德品质。
3.加强对失信行为的惩戒,维护社会秩序。
四、活动策划1.制定详细的活动方案,细化工作任务和时间节点。
2.成立诚信建设领导小组,明确各部门职责分工。
3.设立活动监督机制,确保活动顺利进行。
五、活动评估1.通过评估指标,评估活动推进情况。
2.收集参与单位和公众的反馈意见,不断完善活动内容。
3.撰写活动总结报告,总结经验教训,为今后活动提供借鉴。
六、活动宣传1.利用各种媒体渠道进行活动宣传,提高活动知名度和影响力。
2.制作宣传资料,宣传活动成果和亮点。
3.举办成果展示活动,展示活动效果和影响。
七、活动效果通过诚信建设活动的实施,使诚信理念深入人心,促进社会信用体系的建设,推动社会各界积极参与,共同推动社会诚信建设的进程。
以上为诚信建设活动总体方案,希望能够得到各方的支持与配合,共同促进社会诚信建设的发展。
2024企业诚信体系建设活动方案
2024企业诚信体系建设活动方案企业诚信体系建设活动方案一、背景分析在当今经济社会发展过程中,企业诚信问题已成为影响经济和社会稳定发展的重要因素之一。
一些企业存在虚假宣传、偷税漏税、商业欺诈、合同违约等不诚信行为,严重损害了市场经济的公平竞争环境,甚至对社会信任体系造成了一定的负面影响。
因此,建设企业诚信体系势在必行,能够促进社会公平正义、推动经济可持续发展。
二、目标和原则1.目标:建设完善的企业诚信体系,培育和弘扬诚信文化,树立企业诚信形象,提高市场主体的自律意识和诚信约束力,促进企业健康发展和社会信任体系的构建。
2.原则:(1)全面性:构建企业诚信体系要全面覆盖各行各业的企业,保证体系的全面性和普适性。
(2)公正公平:体系的建设和管理要公正公平,任何企业都应受到公平的对待,不能偏袒或歧视任何企业。
(3)规范性:体系的建设要遵循相关法律法规,明确权责边界,保证企业的合法权益。
(4)可行性:建设的方案要符合实际情况和具备可行性,不能脱离实际情况。
三、建设内容和措施1. 完善企业信用管理制度(1)制定信用评价指标体系:根据企业的实际情况,制定科学、公正、合理的信用评价指标体系,包括企业经营能力、财务状况、履约能力、社会责任等方面的指标。
(2)加强信用信息采集和管理:建立企业信用信息库,通过信息化手段收集、管理和更新企业信用信息,及时反映企业的信用状况。
(3)建立信用评价机制:建立信用评价机构,负责对企业进行信用评价和评级,根据评级结果对企业进行分级管理和分类监管。
2. 提升企业诚信意识(1)开展宣传教育:通过媒体渠道、各类会议和培训等形式,加强对企业诚信意识的宣传和教育,引导企业遵守法律法规,树立诚信经营理念。
(2)开展诚信文化建设:组织开展企业诚信文化宣传活动,鼓励诚信企业典型进行先进典型宣传,营造诚信经营的良好氛围。
(3)加强企业培训:通过培训机构组织开展诚信管理培训,提高企业员工的诚信意识和责任意识,引导他们以正确的态度对待企业诚信问题。
企业诚信建设工作方案
企业诚信建设工作方案一、明确诚信建设目标我们要明确诚信建设的目标。
企业诚信建设的核心在于营造一个公平、公正、透明的经营环境,让客户、员工、合作伙伴都能感受到企业的诚信魅力。
具体目标如下:1.提高企业诚信意识,使每位员工都能认识到诚信对企业发展的重要性。
2.建立完善的诚信制度,确保企业在经营活动中始终遵循诚信原则。
3.提升企业品牌形象,使企业成为行业内的诚信典范。
二、诚信建设具体措施1.强化诚信教育(1)组织诚信知识培训,让员工了解诚信的含义、价值和实践方法。
(2)举办诚信故事分享会,让员工从身边的故事中感受到诚信的力量。
(3)开展诚信主题辩论赛,激发员工对诚信的思考。
2.完善诚信制度(1)制定诚信行为规范,明确员工在日常工作中的诚信行为要求。
(2)建立诚信奖励与惩罚机制,对诚信行为给予奖励,对不诚信行为进行处罚。
(3)设立诚信监督部门,对企业的诚信建设进行监督和管理。
3.优化诚信环境(1)与供应商、客户建立长期合作关系,共同遵守诚信原则。
(3)加强企业内部沟通,营造公平、公正、透明的氛围。
4.提升诚信品牌形象(1)积极参与行业诚信评价,提升企业诚信等级。
(2)开展诚信宣传活动,扩大企业诚信影响力。
(3)加强与媒体、行业协会的合作,提升企业诚信知名度。
三、诚信建设实施步骤1.调查分析阶段企业要了解当前诚信建设的现状,找出存在的问题和不足,为下一步工作提供依据。
2.制定方案阶段根据调查分析结果,制定具体的诚信建设方案,明确工作目标、具体措施和责任部门。
3.实施阶段企业要按照方案要求,开展诚信建设工作,确保各项措施落实到位。
4.监督评估阶段5.持续改进阶段企业要持续关注诚信建设工作,不断优化诚信环境,提升诚信水平。
四、诚信建设成果评估1.诚信指数评估:通过调查问卷、访谈等方式,了解企业内部和外部对诚信建设的认可程度。
2.诚信效益评估:分析诚信建设对企业经济效益、品牌形象等方面的影响。
注意事项:1.避免诚信教育流于形式解决办法:诚信教育不能仅停留在表面,得真正深入人心。
企业诚信体系建设活动方案
企业诚信体系建设活动方案一、简介企业诚信是商业活动必不可少的一部分,具有重要的意义。
诚信在商场上是无处不在的,企业若没有诚信,就很难维持和发展它的长期生存。
本文将从建设企业诚信体系的意义、目标、具体方案和效果四个方面进行阐述。
二、建设企业诚信的意义企业诚信的建设是在市场竞争中充满机遇与挑战的情况下,建立起合法合规的经营模式和管理体系,更好地满足社会需求,保证市场的公平竞争。
具体来说,企业诚信体系的建立可以达到以下几个方面的目的:1.提高企业的竞争力。
诚信能够帮助企业树立良好的品牌形象,提升消费者对企业的信任度和忠诚度,提高企业的市场占有率。
2.维护公平竞争环境。
企业诚信体系的建立能够帮助监管部门对企业进行执法监管,有助于规范市场秩序,维护公平竞争的市场环境。
3.加强企业内部管理。
企业诚信体系的建立可以提高企业的组织效率,优化企业管理流程,促进企业的营销和生产效率。
三、建设企业诚信的目标企业诚信的建设需要制定符合企业实际情况的具体目标,针对企业现有的管理、财务、售后、人力资源等方面认真分析,制定指导企业发展的目标。
1.完善企业内部管理制度。
制定完善的管理制度,明确责任与职责,规范管理流程,提高工作效率和质量。
2.优化营销策略,构建品牌形象。
通过不断创新营销策略,塑造知名品牌形象,提高竞争力,提高客户忠诚度。
3.加强企业员工教育。
通过培训、晋升机制等方式,提高员工诚信意识,营造有活力的企业文化。
四、建设企业诚信的具体方案企业诚信体系的建设是一个系统工程,其具体步骤包括以下几个方面:1.制定《企业诚信管理手册》。
手册内容包括企业的诚信理念、管理规定、奖励措施、惩戒措施等详细内容,达到制度化管理。
2.建立内部监督体系。
对企业内部的各种活动和实践进行监督,做好一系列保证措施,建立诚信监督体系。
3.完善售后服务体系。
提高企业售后服务质量,强化消费者权益保护意识,建立完善的投诉处理机制。
4.加强人力资源管理。
活动方案之企业诚信体系建设方案
企业诚信体系建设方案【篇一:诚信体系建设工作实施方案】诚信体系建设工作实施方案根据省、市《关于工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案的通知》的要求,结合我县实际,特制定本工作方案。
一、目标任务力争在2011年底前,相关部门依托政府网站,全面设立项目信息和信用信息公开共享专栏(以下简称信息公开共享专栏),链接和整合其相关部门建立的信息公开共享专栏,集中公开工程建设项目信息和信用信息,逐步建立健全全县工程建设领域守信激励和失信惩戒制度;相关行业主管部门按要求建立信用档案,不良行为信息公开基本达到全覆盖,初步实现全县范围内工程建设项目信息和信用信息的互联互通和互认共享。
二、实施原则(一)统筹规划、整合资源,防止重复建设。
要按照整体部署,结合自身实际,因地制宜,充分利用现有县政府网站开通专栏,集中公布信息,避免盲目投资、重复建设和资源浪费,积极推进工程建设领域信息公开共享,将这项工作与治理商业贿赂、推进政务公开、社会信用体系建设等工作结合起来,相互促进。
(二)统一标准、突出重点,务求取得实效。
各相关部门要认真研究国务院、省、市有关部门制度、发布的本行业(系统)内项目信息和信用评价标准,按照县级统一的信息公开共享规范和基本指导目标要求,依据政府投资和使用国有资金的重大建设项目的批准和实施情况、城乡建设和管理重大事项以及信用信息等确定需公开项目的范围,条块结合、上下联动,坚持公开、公平、公正和诚实信用原则,依法依规,及时、准确、完整地通过“工程建设领域项目信息公开和信用信息公开共享专栏”规范发布项目信息和信用信息。
(三)点面结合、分步实施,注重经验总结。
要探索途径、树立典型,采取点面结合、以点带面的方式,积极推广成功做法和建设经验,整体推进相关工作。
三、工作步骤(一)成立机构,落实责任。
2011年9月,成立在县工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组统一领导下的县推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作协调小组(以下简称县工作协调小组),成员单位由县工信委、县检察院、县发改委、县监察局、县财政局、县国土资源局、县水利局、县商务局、县信息办、县房管局、县建设规划局、县交通运输局、县环境保护局、县地税局、县工商局、县安全生产监督管理局、县法制办、县国税局、人行永修县支行等部门组成,办公室设在县工信委,各成员单位要明确分管领导和联络员。
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企业诚信体系建设方案【篇一:诚信体系建设工作实施方案】诚信体系建设工作实施方案根据省、市《关于工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案的通知》的要求,结合我县实际,特制定本工作方案。
一、目标任务力争在2011年底前,相关部门依托政府网站,全面设立项目信息和信用信息公开共享专栏(以下简称信息公开共享专栏),链接和整合其相关部门建立的信息公开共享专栏,集中公开工程建设项目信息和信用信息,逐步建立健全全县工程建设领域守信激励和失信惩戒制度;相关行业主管部门按要求建立信用档案,不良行为信息公开基本达到全覆盖,初步实现全县范围内工程建设项目信息和信用信息的互联互通和互认共享。
二、实施原则(一)统筹规划、整合资源,防止重复建设。
要按照整体部署,结合自身实际,因地制宜,充分利用现有县政府网站开通专栏,集中公布信息,避免盲目投资、重复建设和资源浪费,积极推进工程建设领域信息公开共享,将这项工作与治理商业贿赂、推进政务公开、社会信用体系建设等工作结合起来,相互促进。
(二)统一标准、突出重点,务求取得实效。
各相关部门要认真研究国务院、省、市有关部门制度、发布的本行业(系统)内项目信息和信用评价标准,按照县级统一的信息公开共享规范和基本指导目标要求,依据政府投资和使用国有资金的重大建设项目的批准和实施情况、城乡建设和管理重大事项以及信用信息等确定需公开项目的范围,条块结合、上下联动,坚持公开、公平、公正和诚实信用原则,依法依规,及时、准确、完整地通过“工程建设领域项目信息公开和信用信息公开共享专栏”规范发布项目信息和信用信息。
(三)点面结合、分步实施,注重经验总结。
要探索途径、树立典型,采取点面结合、以点带面的方式,积极推广成功做法和建设经验,整体推进相关工作。
三、工作步骤(一)成立机构,落实责任。
2011年9月,成立在县工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组统一领导下的县推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作协调小组(以下简称县工作协调小组),成员单位由县工信委、县检察院、县发改委、县监察局、县财政局、县国土资源局、县水利局、县商务局、县信息办、县房管局、县建设规划局、县交通运输局、县环境保护局、县地税局、县工商局、县安全生产监督管理局、县法制办、县国税局、人行永修县支行等部门组成,办公室设在县工信委,各成员单位要明确分管领导和联络员。
2011年9月20日前,各部门(单位)成立相应机构,建立工作机制,并根据要求制定工作方案,明确任务分工。
此项工作在县工作协调小组统筹协调下,由县工信委牵头,会同各有关部门具体组织实施,积极整合各类资源,实现与县社会信用体系建设的信息共享和管理联动。
各行业主管部门负责本行业(系统)内项目信息公开和诚信体系建设工作,相关企业基础信息由企业登记主管依据职能公开,相关企业资质和个人执业资格的基础信息由建设资质管理部门依据职能公开。
(二)编发目录,明确要求。
2011年9月30日前,各相关部门(单位)按照《工程建设领域项目信息公开基本指导目录(试行)》的要求,梳理工程项目相关信息,编制完成本部门(单位)工程建设领域项目信息公开目录,明确主动公开和依申请公开的范围,规范工程项目审批、实施、验收各阶段的相关信息内容和格式,明确信息收集、报送、审核、发布、检查等方面的要求和程序规范。
同时,按照《工程建设领域信用信息基本指导目录(试行)》的要求,结合本行业(系统)内相关信用信息标准规范,梳理工程建设领域企业(个人)信誉评价、项目考核、合同履约、个人执业信息等相关信用信息,编制完成本部门工程建设领域企业(个人)信用信息目录。
按照信用信息目录和共享标准,利用现有资源,整合相关信息,形成共享机制,逐步建立完善工程建设领域企业(个人)信用信息体系、企业(个人)征信和信用评价体系等。
县直有关部门(单位)、除了要建立健全本行业(系统)内项目信息公开和诚信体系建设规范,完善工作制度和配套措施外,还要加强对本行业(系统)内部的指导。
(三)建立专栏,推进公开。
2011年9月25日前,各部门(单位)按照《江西省工程建设领域项目信息和信用信息公开共享规范(试行)》的要求,在政府网站设立“工程建设领域项目信息公开和信用信息公开共享专栏”。
各有关部门要根据审批和管理权限,以公开为原则、不公开为例外,及时公布项目信息。
对于依申请公开的信息,要按照《政府信息公开条例》,制定和发布相应依据、程序和标准。
同时,还要在“工程建设领域项目信息公开和信用信息公开共享专栏”中公开工程建设从业主体资质、项目业绩、信用评价、良好行为记录和不良行为记录等诚信信息。
(四)定期考核,严格监督。
为促进项目信息公开的及时、全面、准确,县工作协调小组办公室要建立项目信息公开考核评价体系和公共监督机制,强化守信激励和失信惩戒,定期对各相关部门(单位)项目信息公开和诚信体系工作进行评估并通报,评估的具体内容包括信息的集中度、查找效率、内容完整性、规范性及更新情况等。
各相关部门项目信息公开及诚信体系建设工作情况,由县工作协调小组负责,并按月上报上一级协调机构。
四、保障措施(一)协调配合,形成工作合力。
充分发挥县工作协调小组作用,强化统筹指导和督促检查。
各相关部门(单位)、要加强联系、主动配合,各司其职、各负其责,相互支持、形成合力。
(二)跟踪督查,定期通报情况。
县工作协调小组要形成定期检查汇报制度,建立定期检查和通报机制,抓住关键环节,明确时间节点,对相关各部门(单位)的任务完成情况进行检查,及时发现实施过程中的问题,按计划推进实施工作的开展。
对不按要求开展工作的,要进行通报批评,问题严重的要追究相关人员的责任。
(三)落实经费,保障工作推进。
这项工作时间紧、任务重、难度大,有关部门(单位)集中人力、物力和财力,确保任务保质保量按时完成,县财政负责安排本级平台建设资金。
(四)强化宣传,发挥媒体作用。
积极发挥新闻媒体的作用,通过网站、电视、报纸等媒体,定期发布工作推进信息,强化对工程建设领域的舆论监督和社会监督。
五、时间进度安排(一)具体实施方案编制和协调机构组建(2011年9月30日前完成)。
(二)全县各级政务部门项目信息公开目录、信用信息目录的梳理制定和编写发布(2011年10月10目前完成)。
(三)县直各相关部门在县政府网站上开通“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏’’(2011年11月10日前完成)。
(四)县政府门户网站部署完成信息整合服务平台(2011年11月下旬前完成)。
(五)县政府网站开通“工程建设领域项目信息公开和信用信息公开共享专栏”并完成和县直各相关部门“工程建设领域项目信息公开和信用信息公开共享专栏”的链接和整合工作(2011年11月下旬前完成)。
(六)对接国家级平台目录注册平台(2011年11月底前完成)。
(七)我县各行业主管部门依据国务院、省、市各行业主管部门制定的信用评价目录和实施办法,制定符合我县实际情况的行业信用评价方法和标准(2011年底前完成)。
【篇二:《2012年食品工业企业诚信体系建设工作实施方案》】2012年食品工业企业诚信体系建设工作实施方案为落实国务院和国务院食品安全委员会2012年工作部署,根据《食品工业企业诚信体系建设工作实施方案(2010年-2012年)》(工信部消费?2010?549号)要求,着力推进企业诚信体系建设,提高企业诚信保障能力和食品质量安全管理水平,促进食品工业健康发展,特制定《2012年食品工业企业诚信体系建设工作实施方案》。
一、工作目标(一)总体目标:在诚信试点工作基础上,加快推进其他食品行业诚信体系建设,推动规模以上食品企业逐步建立诚信管理体系,在婴幼儿配方乳粉生产企业率先全部建立诚信管理体系;进一步发挥部门协调机制作用,建立部、省级诚信工作联动机制;加大诚信标准宣贯力度,指导企业建立诚信管理体系;规范完善食品企业诚信管理体系评价工作,积极开展诚信师资人员培训;加快地方、行业诚信信息平台建设;完善诚信体系建设工作制度文本体系,研究制定失信惩戒和诚信激励机制;开展诚信建设专题宣传,营造食品行业良好诚信氛围。
(二)具体目标:举办2期较大规模的地方师资培训班,完成对5000人次的培训;指导4000家食品企业建立并运行诚信管理体系,其中,婴幼儿配方乳粉企业要100%建立诚信管理体系;对400家基础较好的企业开展诚信管理体系评价工作;组织编写其他食品重点行业诚信管理体系实施指南,制作1万套光盘培训教材;实施《食品工业企业诚信管理体系评价工作规则(试行)》,确立第二批10-15家诚信管理体系评价机构;会同相关部门研究制订食品违法企业“黑名单”制度,完善守信激励、失信惩戒措施;支持地方诚信信息平台建设,逐步实现部门、地方间诚信信息资源共享。
二、主要任务(一)完善诚信建设协调工作机制。
一是完善部门协调工作机制。
召开部门联席会议,通报年度诚信建设工作开展情况,研究并协调解决食品工业企业诚信体系建设推动过程中的重点和难点问题。
二是扩大食品工业企业诚信体系建设专家队伍。
充分发挥专家在开展标准宣贯、体系评价等方面的作用,形成诚信咨询和管理服务机制,为各地开展诚信建设工作提供技术支撑。
三是完善部与省、行业组织间的联系机制。
进一步明确各省、行业组织在食品企业诚信体系建设中的职责任务,落实地方政府负总责,行业组织加强自律的责任。
四是建立食品企业诚信建设工作监督及信息报送制度。
检查食品工业企业诚信体系建设开展情况,建立定期报告制度。
(二)完善诚信制度和标准体系。
一是编制重点行业实施指南。
按照《食品工业企业诚信管理体系(cms)建立及实施通用要求》,继续加强对乳制品、肉类、调味品、饮料、罐头、葡萄酒行业实施指南宣传贯彻,在此基础上再组织编写方便面、植物油、发酵制品等重点行业实施指南;制作1万套教学光盘供各地相关部门及企业培训使用。
二是按照《食品工业企业诚信评价准则》,研究制定乳制品、肉类加工等行业诚信评价实施细则。
三是制订诚信建设相关工作制度。
会同相关部门研究制订食品违法企业“黑名单”制度以及诚信激励奖惩措施;制订食品工业企业诚信信息公共服务平台互联互通工作方案。
四是完善诚信评价机构管理办法。
规范诚信服务、诚信评价机构工作行为,培育诚信服务市场。
(三)加快建立企业诚信管理体系。
一是开展培训。
继续开展诚信管理体系建设师资队伍的培训;在全国普遍开展诚信标准、制度培训,开展企业管理层、关键岗位人员培训,重点培训企业诚信管理及食品安全管理岗位人员。
二是加强指导。
每省选择一批建立体系较好的企业作为示范,培训企业内部诚信管理人员。
三是开展交流。
采取积极有效方式,开展地区、行业间学习交流活动,加快推动食品企业诚信体系建设。
(五)建立并完善企业诚信评价体系。
一是组织已建立体系企业开展对标达标活动,及时帮助企业纠正体系运行、自查自评中发现的问题。