医院岗位职责及考核标准1

岗位职责及考核标准

经营部

目录

一、行政、后勤

院办公室岗位职责及考核标准…………………………………………2-3页…………………………………………4-5页

后勤部主任岗位职责及考核标准……………………………………………6-7页经营部主任岗位职责及考核标准……………………………………………8-9页财务出纳岗位职责及考核标准……………………………………………10-11页会计岗位职责及考核标准…………………………………………………12-13页人事主管岗位职责及考核标准……………………………………………14-15页企划部主任岗位职责及考核标准…………………………………………16-17页广告文案员岗位职责及考核标准…………………………………………18-19页平面设计员岗位职责及考核标准…………………………………………20-21页库房工作人员岗位职责及考核标准………………………………………22-23页洗衣房工作人员岗位职责及考核标准……………………………………24-25页维修工岗位职责及考核标准………………………………………………26-27页保洁员岗位职责及考核标准………………………………………………28-29页保安岗位职责及考核标准…………………………………………………30-31页司机岗位职责及考核标准…………………………………………………32-33页员工食堂岗位职责及考核标准……………………………………………34-35页厨师、炊事员岗位职责及考核标准………………………………………36-37页

二、医务部

医务科主任岗位职责及考核标准…………………………………………38-39页门诊部主任岗位职责及考核标准…………………………………………40-41页妇科主任岗位职责及考核标准……………………………………………42-43页导医岗位职责及考核标准…………………………………………………44-45页电话咨询人员岗位职责及考核标准………………………………………46-47页门诊收费处岗位职责及考核标准…………………………………………48-49页门诊药房人员岗位职责及考核标准………………………………………50-51页中药煎药人员岗位职责及考核标准………………………………………52-53页临床主任、副主任医师岗位职责及考核标准……………………………54-15页临床主治医师岗位职责及考核标准………………………………………56-57页临床住院医师、医助岗位职责及考核标准………………………………58-59页

门诊医生岗位职责及考核标准……………………………………………60-61页

B超、心电图岗位职责及考核标准………………………………………62-63页

放射科医师岗位职责及考核标准…………………………………………64-65页

放射科技士岗位职责及考核标准…………………………………………66-67页

麻醉科主任岗位职责及考核标准…………………………………………68-69页

检验科主任岗位职责及考核标准…………………………………………70-71页

检验师岗位职责及考核标准………………………………………………72-73页

检验士岗位职责及考核标准………………………………………………74-75页

护理部主任（总护士长）岗位职责及考核标准…………………………76-77页

护士长岗位职责及考核标准………………………………………………78-79页

手术室护士岗位职责及考核标准…………………………………………80-81页

输液室护士岗位职责及考核标准…………………………………………82-83页

病房护士岗位职责及考核标准……………………………………………84-85页

门诊护士岗位职责及考核标准……………………………………………86-87页

治疗室护士岗位职责及考核标准…………………………………………88-89页

助产士岗位职责及考核标准………………………………………………90-91页

麻醉科主治医师岗位职责及考核标准……………………………………92-93页

院办公室岗位职责

一、在经营部主任领导下，负责办公室的全面工作。

二、负责医院的工作计划，草拟有关文件、制度，并负责监

督、贯彻、执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、

保管、利用等工作，严格执行保密制度，遵守保密纪律。

四、各类文件材料做到打印美观、整齐、大方、差错少，力

争做到不漏行、漏段，工作上做到精益求精。

五、严格执行各类文件的打印、复印手续。复印各类材料要

节约用纸，并做到工作量统计，严禁复印禁印品。

六、负责协调各职能科室的工作，向领导反映问题。

七、经常深入科室，了解员工对医院的意见和建议，及时反馈。

八、负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作，

负责合同、协议、印章的保管和使用工作。

九、严格遵守操作规程，爱护设备，保持清洁，定期维护保养

十、做好对外联络、信访、接待工作，与医院各科室保持沟通联系。

十一、积极参加业务学习，不断提高自己的文化知识和专业水平。

十二、完成领导临时交办的其他工作。

院办公室岗位责任制考核标准

标准分：10分

后勤部主任岗位职责

一、负责全院房产，家俱等固定资产的管理，按时清点登记及时维修改造，做到帐物相符及后勤管理工作。

二、负责后勤物资采购、供应、保管、维修、报废、更新等工作。

三、建立设备档案制度，各种设备使用交接班制度，维修保养有登记，保证工作正常进行，定期盘点药房、库房，做到帐物相符。

四、监督食堂、保洁、保安及消防设施管理工作。

五、负责污物和污水处理，达到国家规定标准，负责短期临时用工管理工作，安排合理，文明施工。

六、定期检查、组织、管理员工集体宿舍工作。

七、负责车辆管理工作，确保医疗、行政用车。

八、监督管理制度，保持库房整洁，保证库物安全，存放有序。