中央平台部门计划外培训申请表
培训需求申请表.
培训需求申请表
一、培训信息
1.1 培训主题
请简要描述需要开展的培训主题。
1.2 培训目的
请说明该培训的具体目的和预期效果。
1.3 培训对象
说明培训计划针对的群体或人员范围。
1.4 培训时间和地点
列出培训计划的时间安排和地点。
二、培训内容
2.1 培训内容概述
简要概述本次培训的内容和要点。
2.2 具体课程安排
详细列出课程安排和每个环节的时间分配。
2.3 培训讲师
介绍培训计划中的讲师团队，包括讲师的背景、专业领域等。
三、培训预算及申请原因
3.1 培训预算
提供预算明细，包括培训费用、场地租赁费用、讲师费用等。
3.2 申请原因
解释为何需要进行该培训，以及培训对组织的重要性和必要性。
四、申请人信息
4.1 申请人姓名
填写申请人的姓名。
4.2 申请部门
说明申请人所在的部门或机构。
4.3 联系方式
提供申请人的联系电话和电子邮箱。
五、领导意见
5.1 部门领导意见
部门领导可以在此处提出审批意见。
5.2 人力资源部门意见
人力资源部门可以在此处提出审批意见。
六、审批流程
6.1 审批流程
列出培训需求申请的审批流程步骤和相关人员。
请根据以上格式填写完整的培训需求申请表，并提交给相关部门进行审批。
感谢您的合作和支持。
培训申请表(通用范本)
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。
培训申请计划表模板
培训申请计划表模板申请单位：（填写单位名称）申请人：（填写申请人姓名）申请日期：（填写申请日期）一、培训需求分析1. 培训的背景和目的2. 培训的对象和范围3. 培训的内容和形式4. 培训的时间和地点5. 培训的预算6. 其他相关信息二、培训方案设计1. 培训目标2. 培训内容和课程安排3. 培训方式和方法4. 培训师资力量及培训教材5. 培训评估方法6. 其他相关信息三、培训实施计划1. 培训的时间计划2. 培训的地点安排3. 培训的师资力量安排4. 培训的教材和设备准备5. 培训的参训人员名单6. 其他相关信息四、培训成本预算1. 培训的费用预算2. 培训材料和设备的费用预算3. 培训的差旅和食宿费用预算4. 培训的其他费用预算5. 其他相关信息五、培训效果评估1. 培训评估的内容和方法2. 培训效果的评估标准3. 培训效果的调查和分析4. 培训效果的总结和反馈5. 其他相关信息六、培训计划的实施进度1. 培训计划的审核和批准进度2. 培训计划的实施进度3. 培训计划的跟进和评估进度4. 培训计划的总结和总结5. 其他相关信息七、培训申请的审批流程1. 培训申请的审批流程2. 培训申请的审批人员名单3. 培训申请的审批时间节点4. 培训申请的审批结果及意见5. 其他相关信息八、培训申请的授权签字1. 培训申请的申请人签字2. 培训申请的批准人签字3. 培训申请的审批结果签字4. 培训申请的备案签字5. 其他相关信息以上为培训申请计划表的模板，申请人可根据实际需求进行相应的填写和调整。
希望本次培训能够顺利实施，取得预期的效果。
外出培训计划申请
外出培训计划申请尊敬的XX公司领导：首先感谢公司对员工培训的重视和支持。
我是XX部门的XX，现在向公司递交一份外出培训计划申请，希望能够得到公司的批准和支持。
一、培训计划名称本次培训计划名称为“市场营销高效团队培训计划”。
二、培训计划背景随着社会和市场的不断变化，市场营销团队的工作任务日益繁重，市场竞争也日益激烈。
为了提高团队的市场营销能力和工作效率，公司有必要对市场营销团队进行高效培训，提高团队整体素质和绩效。
三、培训目标1. 提高市场营销团队的沟通协作能力，增进团队合作和发展。
2. 提高市场营销团队的市场规划和营销策略制定能力。
3. 提高市场营销团队的客户服务意识和客户满意度。
4. 提高市场营销团队的销售技巧和促销策略。
四、培训内容1. 团队沟通协作训练：通过协作游戏、团队合作项目等方式，提高团队成员的沟通协作能力，增进团队合作和发展。
2. 市场规划和营销策略培训：围绕市场分析、营销策略制定、市场推广等方面进行培训，提高团队制定营销策略的能力。
3. 客户服务意识和客户满意度培训：通过客户案例分享、客户服务技巧培训等方式，提高团队的客户服务意识和客户满意度。
4. 销售技巧和促销策略培训：通过销售案例分析、销售技巧培训等方式，提高团队的销售技巧和促销策略。
五、培训方式本次培训采用集中培训和外出培训相结合的方式。
集中培训期间，对团队进行理论知识和技能培训；外出培训期间，到实际的市场和企业中进行实践操作和案例分析。
六、培训时间和地点本次培训时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，地点为XX市XX区XX场馆。
七、培训师资本次培训将请XX市场营销领域的专业培训师担任讲师，具有丰富的市场营销实战经验和培训经验，能够为团队提供专业的培训指导和帮助。
八、培训费用本次培训费用预计为XX万元，具体包括培训师费、场地费、住宿费、交通费等各项费用。
希望公司能够给予部分资助和支持。
九、培训成效评估培训结束后，将对团队进行培训成效评估，通过问卷调查、考核等方式对培训的效果进行评估，在实践中检验我们的培训成果。
外派培训计划申请表
外派培训计划申请表一、申请单位信息1. 单位名称：_______________________2. 单位负责人：_______________________3. 联系电话：________________________4. 地址：___________________________5. 邮编：___________________________6. 申请日期：________________________二、申请培训信息1. 培训目的：________________________2. 培训主题：________________________3. 培训时间：________________________4. 培训地点：________________________5. 参加人员：________________________6. 培训内容：________________________三、培训计划1. 培训目标：a. 提高员工专业技能b. 增强员工团队协作能力c. 培养员工国际视野d. 增进员工文化交流2. 培训内容：a. 行业前沿知识b. 国际商务礼仪c. 跨文化沟通技巧d. 国外企业案例分享e. 实地考察和学习3. 培训安排：a. 专业培训机构合作b. 由专业人员授课c. 结合实际场景模拟练习d. 实地考察和学习4. 培训方式：a. 线下课堂培训b. 线上远程培训c. 实地考察和学习d. 案例分析和讨论四、经费预算1. 培训费用：_________________________2. 差旅费用：_________________________3. 住宿费用：_________________________4. 餐饮费用：_________________________5. 其他费用：_________________________五、申请理由1. 为什么选择外派培训：__________________________________________________________________2. 申请单位的发展需要：__________________________________________________________________3. 申请单位的员工状况：__________________________________________________________________六、申请材料1. 申请单位营业执照副本2. 申请单位组织机构代码证副本3. 申请单位法人代表身份证复印件4. 参加培训人员名单及身份证复印件5. 培训计划书6. 其他相关资料七、申请流程1. 填写培训计划申请表2. 提交申请单位营业执照等相关材料3. 申请单位负责人签字确认4. 将申请材料提交给上级领导审批5. 上级领导审批通过后，提交给相关外派培训机构八、审批流程1. 单位负责人审批2. 上级领导审批3. 外派培训机构确认九、申请单位声明1. 本申请单位承诺所提供的资料和信息真实有效；2. 如有虚假情况，愿意接受相应处罚；3. 在外派培训期间，保证员工安全；4. 遵守外派培训机构的相关规定和要求。
外部培训申请表-模板
2、如果未取得合格证书则全部费用由乙方承担，甲方可从应支付给乙方的工资中扣除；
3、乙方在参加培训后，继续为甲方服务至少年（如果双方此前签订的劳动合同到期，则自动延期）；
4、如果乙方在期满前离职，则须按元/年的标准依照未足年限赔偿甲方损失；
5、如果乙方故意违反甲方规章制度导致被公司除名/开除，按照前款（第4条执行）；
外部培训申请表
申请人
工号
年龄
职务
最高学历
学校和专业
时期
公司内工作岗位
奖惩情况
主管
参加过的培训说明
培训机构
地点
时间
培训费
元
其他费用预计
元
总费用预计
元
培训内容
培训通知请作为附件一并提交
以上部分由培训申请人填写，协议由申请人和主管及人力资源主管协商一致后报总经理
培训补充协议
经双方协商一致，甲方—慈溪市立奇电器有限公司与乙方--达成如下协议：
6、乙方享有公平晋升和调薪的权利。
甲方法人代表： 乙方：
签约日期：20年月日
总经理批准
人力资源主管
主管审核
1、培训参加人向人力资源管理部门领取本表后应如实填写相关信息，信息不实者应承担全部责任；
2、培训参加人持经批准的申请书复印件向财务部预支相关费用；
3、本表一式两分，正本由人力资源部门保管。
集中外训申请表
集团人力资源部项目负责人：
联系电话：
注：培训各项内容的确认以收到《集中外训申请表》书面回复为准。
集中外训申请表
申请培训部门/企业：
申请培训课程名称：
培训课程长度：
培训对象：（包括受训人数、层级、所在部门）
培训需求原因：
1、内容选择原因：
2、选择上述培训人选原因：
培训期望达成目标：
期望培训时间：
期望培训地点：
所在部门意见：
所在企业人力资源部意见（集团管理各部门不需填写此栏）：
申请企业负责人（总经理）意见：