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Gute Antworten fürs Bewerbungsgespräch1. Stellen Sie sich einfach mal kurz vor.Fühlen Sie sich nicht dazu verleitet Ihre gesamte Lebensgeschichte zu erzählen. D en Interviewer beim Bewerbungsgespräch interessiert nur eines –wie gut Sie sich f ür den ausgeschriebenen Job eignen. Dementsprechend müssen Sie auftreten. Das Thema “Mein Werdegang” sollte gut vorbereitet kein Problem darstellen. Achten Si e darauf, Ihren Lebenslauf auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen und den rot en Faden nicht zu verlieren.2. Welches sind Ihre besonderen Stärken, wo sehen Sie Ihre Schwächen?Nennen Sie ehrlich Ihre Stärken und versuchen Sie Beispiele aus Ihrem jetzigen B erufsleben zu finden. Nennen Sie wo möglich auch Beispiele von Erfolgen die durc h Ihre Leistungen zustande kamen.Bei der Frage nach Ihren Schwächen reicht es nicht mehr, eine Schwäche zu nen nen, die auch als Stärke interpretiert werden kann, z.B. Perfektionismus. Langweile n Sie den Personaler nicht mit solchen Standardphrasen, seien Sie jedoch vorsichti g, Ihre Schwäche nicht zu breit zu diskutieren bzw. wählen Sie Schwächen, die in Ihrem Beruf nicht entscheidend sind, wie z.B. Kontaktscheue bei einem Bilanzbuchh alter.3. Weshalb sollten wir ausgerechnet Sie einstellenGehen Sie auf Ihr Interesse an diesem bestimmten Unternehmen ein. Erklären Sie noch einmal kurz Ihre Qualifikation für diesen Job, weisen Sie auf Erfahrungen, We iterbildungen usw. hin sowie Ihr langfristiges Interesse und die Vorteile für beide Se iten –Sie und Ihren zukünftigen Arbeitgeber. Aber keine Angst, hielte der Verantwo rtliche Sie für nicht qualifiziert, hätte er Sie gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen.4. Warum möchten Sie genau diesen Job?Ihr zukünftiger Arbeitgeber wünscht sich, dass seine Stelle Ihre erste Wahl ist. Erkl ären Sie deshalb, warum Sie gerade dieses Unternehmen so interessant finden, wa rum Sie gerade dort Ihre beruflichen Ziele besonders gut verfolgen können. Verges sen Sie nicht: Die Unternehmensziele sind auch Ihre Ziele. Erklären Sie, warum ge rade Sie die Firma oder die Abteilung nach vorne bringen können.5. Welche Erwartungen haben Sie an diesen Job und unsere Unternehmen?Hier will man testen, wie gut Sie auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet sind. Zei gen Sie, dass sie Informationen über das Unternehmen recherchiert haben und leit en Sie Ihre Erwartungen von Fakten ab die Sie gefunden haben. Hat ein Unternehmen z.B. viele Niederlassungen in anderen Ländern, dann könnten Sie darauf hinw eisen, dass Sie gerne reisen. Auf jeden Fall sollte man seine Erwartungen konkret und plausibel begründen. Auch Fragen stellen ist bei dieser Interview-Frage natürlic h erlaubt.6. Erzählen Sie uns etwas von den Aufgaben in Ihrer bisherigen TätigkeitGehen Sie bei dieser Frage nicht zu sehr ins Detail, denn dabei ergibt sich die Möglichkeit, dass Sie Firmengeheimnisse ausplaudern. Zeigen Sie in Ihrer Antwort, da ss Sie genügend Fähigkeiten besitzen, um die in der angestrebten Position vorkom menden Aufgaben zu bewältigen. Bereiten Sie sich darauf vor, ein ähnliches Proble m in Ihrer bisherigen Tätigkeit zu beschreiben, welches Sie mit Erfolg gelöst habe n.7. Warum haben Sie Interesse daran Ihren bisherigen Job zu wechseln?Nennen Sie möglichst objektiv positive und negative Seiten Ihres alten Jobs: etwa mangelnde Fortbildungs- oder fehlende Aufstiegsmöglichkeiten. Das sind gute Gründ e, eine Arbeitsstelle zu verlassen. Versäumen Sie aber nicht, auch etwas Positives zu erwähnen: das gute Betriebsklima zum Beispiel. Häufig werden Bewerber danac h gefragt, wie sie mit den Ex-Kollegen und Vorgesetzten zurechtkamen. Ziehen Sie hier bloßnicht über sie her! Man wird Sie sonst für schwierig und im Ernstfall nic ht für teamfähig halten.8. Warum möchten Sie in [Ort / Land des Unternehmens] … arbeiten?Diese Frage ist speziell dann wichtig, wenn Sie im Ausland arbeiten möchten. Nen nen Sie Ihre persönlichen Gründe. Am besten natürliche bessere Arbeitsbedingunge n usw. Machen Sie aber vor allem deutlich, dass Sie sich mit dem Land befasst h aben, dass Sie längerfristig dort bleiben wollen. Nehmen Sie Ängste vor Sprachpro blemen, Bürokratie usw.9. Welche Ziele wollen Sie in den nächsten fünf bis zehn Jahren erreichen?Der Interviewer möchte herausfinden, ob der Bewerber “feste Ziele” im Leben anstr ebt oder nur von einem Tag in den anderen hineinlebt. Es geht hauptsächlich daru m herauszufinden, wie viel Motivation jemand mitbringt und ob er Visionen hat. Die s ist Ihre Chance, Ambitionen zu zeigen –gezügelt durch Selbstkenntnis und Reali smus.10. Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie für diesen Job?Die beste Antwort lautet, dass Sie ein Gehalt erwarten, das Ihrer Leistung entspric ht. Stellen Sie auch klar, dass es Ihnen weniger ums Geld, sondern mehr um die mit der Position verbundenen Chancen geht. Wenn Sie sich auf eine Summe festlegen sollen, empfiehlt es sich einen entsprechenden Gehaltsrahmen zu nennen. Übli cherweise spricht man von einer Von-Bis-Summe. Erkundigen Sie sich deshalb ber eits im Vorfeld über die branchenüblichen und landesüblichen Gehälter für die Posit ion, die Sie einnehmen wollen. Es ist auch üblich Zusatzleistungen zu erhalten, wie z.B. private Krankenversicherung, Rentenversicherung, Aktienoptionen, usw. Erkundi gen Sie sich vorher auch über Steuern und Sozialabgaben. Es kann sein, dass Ihr Bruttogehalt niedriger liegt als in Deutschland, Sie aber netto mehr in der Tasche haben. Manche Länder wie Österreich haben auch 14 Monatsgehälter, wobei das U rlaubs- und Weihnachtsgeld steuerlich bevorzugt behandelt wird.Bietet man Ihnen etwas weniger als erwartet können Sie auch etwas verhandeln. B estehen Sie aber im Zweifelsfall nicht auf das höhere Gehalt wenn der Unterschied nur gering ist. Machen Sie die Differenz lieber zum Thema des ersten Gehaltsges präches mit Ihrem neuen Chef, wenn Sie den Job bekommen haben. Sie können a uch vereinbaren, dass zum Ende der Probezeit das Gehalt automatisch auf den vo n Ihnen gewünschten Betrag angehoben wird.Zusatz-Tipps für BewerbungsgesprächeSie können sich zwar nun sehr gut auf das Bewerbungsgespräch selbst vorbereiten und passende Antworten auf zu erwartende Interviewfragen vorbereiten, doch auch die Zeit vor und nach dem Job-Interview kann ausschlaggebend sein.Anruf: Sie werden zum Bewerbungsgespräch eingeladenSie sollten nie zu viele Bewerbungsunterlagen auf einmal versenden sonst besteht die Gefahr, dass Sie den Überblick verlieren. Sie sollten immer wissen bei welchen Unternehmen Sie sich gerade beworben haben. Idealerweise wissen Sie auch noc h den Namen des Personalleiters, damit Sie Ihn oder Sie direkt mit dem Namen a nsprechen können, wenn Sie telefonisch zum Jobinterview eingeladen werden.Kurz vor dem Job-InterviewUnterschätzen Sie niemals den Einfluss von Sekretärinnen und anderen Mitarbeitern die Sie treffen bevor Sie zum Personalleiter vorgelassen werden. Seien Sie ausser ordendlich freundlich zu ihnen, zeigen Sie sich interessiert und bedanken Sie sich höflich für angebotenen Kaffee, etc. Mit ziemlicher Sicherheit wird der Personalchef die Empfangsdame nach ihrem Eindruck von Ihnen fragen. Wenn Sie hier nicht b estehen können haben sie gleich verloren!Nach dem BewerbungsgesprächVerabschieden Sie sich auch hier nicht nur vom Personalleiter, sondern auch von d en Personen die Sie während der Wartezeit getroffen haben. Um noch länger im G edächtnis zu bleiben sollten Sie auch am folgenden Tag eine kurze E-Mail an den Personalleiter senden in dem Sie ihm für das Interview, die Zeit und die Beantwortung der Fragen danken. Betonen Sie noch einmal kurz wie Sie sich bereits darauf freuen im Unternehmen anzufangen. Achten Sie aber darauf sich hier sehr kurz z u haltenViel Erfolg bei Ihrem Bewerbungsgespräch und der Beantwortung der Fragenim Job Interview!1 Dürfen wir Ihnen einen Platz anbieten? - Möchten Sie etwas trinken?Darf ich mich setzen? Bitte ein Glas Wasser2 Haben Sie gut hergefunden? - Ist das nicht ein schöner Tag? Was für ein schle chtes Wetter, finden Sie das nicht auch?Danke, mit Ihrer Wegbeschreibung war das überhaupt kein Problem Ja, das Wetter ist heute wirklich besonders schön3 Wie sollen wir beginnen? (bzw.) Wie/Wo sollen wir anfangen?Wenn Sie möchten, würde ich Ihnen gerne meinen Werdegang erzählen. Leistungsmotivation1 Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?Weil ich bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Energietechnik und Antrieb stechnik gesammelt habe. Meine Beruflich Entwicklung möchte ich gerne bei Ihnen als international ausgerichtetem unternehmen fortsetzen.2 Was interessieren Sie an der ausgeschrieben Stelle?In meinem Elektrotechnikstudium habe ich Schwerpunkt auf die Bereich elektrische Energietechnik und elektrische Antriebstechnik gelegt. Ich möchte meine Kenntnisse in Elektrische Maschinen in Ihrem Unternehmen weiter ausbauen. Dafür bringe ich erste Erfahrung in numerische Magnetfeldberechnung und Auslegung von Elektrisc he Maschinen mit, die ich im Studium gesammlt.3 Wie stellen Sie sich Ihre Einarbeitung vor ?Einige Aufgaben könnte ich sicherlich sofort übernehmen. Dazu gehört Erstellung St romlaufplänen, Übersichtsschaltplänen und Ansichtsplänen für Schaltanlagen und so wie Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Verteiltrafo und Umrichter. Es wäre schöne, wenn ich einen festen Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit h ätte, der ich mit den Information und Entscheidungsweg in Ihrem unternehmen vertr aut macht.4 Was wollen Sie in fünf Jahren errecihen ?Die beruflichen Erfahrungen, die ich in den nächsten Jahren erwerben werde, möch te ich dazu nutzen, mehr Verantwortung und Komplexere Aufgaben zu übernehmen. Das kann eine Frührungsposition sein, aber auch die Übernahme von Projektveran wortung.5 Warum sollten wir Sie einstellen?Für die ausgeschriebene Stelle bringe ich erste Berufserfahrungen im Bereich der Energieerzeugung und Verteilung so wie Übertagen mit. Ich habe bereites die Aufg aben in Projektierung, Planung , Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme der ele ktrotechnischer Ausrüstung bearbeitet. In meinem Studium der Elektrotechnik habe i ch den Schwerpunkt Elektrische Energietechnik vertieft. Zusätzlich bringe ich sehr g ute Kenntnisse in Softwareanwendung.6 Was muss unser Unternehmen tun, um Sie angemessen bei Ihrer Arbeit zu unte rstützen?Mit Zugriff auf die für mich relevanten Informationen geben und eine gute Einbindu ng in die Unternehmensabläufe schaffen.7 Was machen Sie an Ihrem ersten Arbeitstag bei uns?Ich stelle mich meinen Kollegen und Vorgesetzten vor und mache mich dann mit d en Arbeitsabläufen und den Informationswegen.8 Können wir Sie auf anderen Positionen einsetzen?Wenn auf andere Position mein Qualifikationsprofil auch gefragt ist , sicherlich ja. Ic h möchte natürlich gerne meine Kenntnisse für das Unternehmen einsetzen , und i ch glaube, dass das nicht auf allen Positionen gleich gut gelingen kann.9 Wo haben Sie sich sonst noch beworben?Ich habe mich auch bei einigen anderen Unternehmen beworben, für die meine Qu alifikation interessant ist, und dort sehe ich meinen zukünftigen Tätigkeitsschwerpun kt.10 Welche Aufgaben könnten Sie sofort für uns bearbeiten?Ich habe bisher zwei Schwerpunkte gelegt. Zum einen ist das theoretische Fundam ent, zum anderen habe ich erste Beruferfahrung, die ich von meinem angestrebte B erufsfeld gesammlt. In den Bereichen, die ich aus meinen Praktikal und meine Ber uftätigkeit kenne, bin ich sicherlich sofort einsetzbar. Dazu gehört Erstellung Stromlaufplänen, Übersichtsschaltplänen und Ansichtsplänen für Schaltanlagen und so wie Montage undInbetriebnahme von Schaltanlagen und Verteiltrafo und Umrichter.Mein Studium hat mich natürlich auch darauf vorbereitet, die Aufgaben für mich no ch neu sind, zu bewältigen.11 Wie lange werden Sie in unserer Firma bleiben?So lange das Unternehmen etwas für mich zu tun hat.Ich möchte mich natürlich s chon beruflich weiterentwickeln und ich glaube, dass mir in ihrem unternehmen die Möglichkeit dazu gegeben wird.12 Nennen Sie mir Ihre zwei schönsten Erfolg.Ich habe meine Diplomarbeit erfolgreich abgeschlossen. Die Ergebnisse meiner Dipl omarbeit entsprechen in allerbester Weise die Erwartungen von der Professor und Auftraggeber. In China habe ich erfolgreich mein Studium abgeschlossen.13 Haben sie schon einmal mit dem Gedanken gespielt, sich selbstständig machen?Das unternehmerische Denken und Handeln, das den Markterfolg des Dienstleistung in den Mittelpunkt stellt, ist heute in allen Berufsfeldern wichtig. Ich selbst möchte gerne an komplexen Aufgabenstellung mitarbeiten und glauben, dass ich dies ger ade in grösseren Organisationen am besten verwirklichen kann.14 In welchem Alter sollte der Karrieredurchbruch gelungen sein?Ich möchte mich ständig weiterentwilckeln und sehe bis jetzt noch keinen Endpunkt meiner beruflichen Entwicklung.15 Was tun Sie, wenn Sie diese Stelle nicht bekommen?Ich würde versuchen, kurz mit Ihnen über die Gründe zu sprechen und Ihre Empfe hlungen für das nächste Vorstellungsgespräch nutzen. Ansonsten werde ich mich w eiter bewerben und ich bin eigentlich zuversichtlich, dass mir mit meinem Qualifiakti onsprofil der Berufseinstieg gelingen wird.16 Was brauchen Sie, um beruflich erfolgreich zu sein?Aufgabenstellungen, bei denen ich mein Wissen und meine Erfahrungen einsetzen kann, und eine ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre.Fragen zum Unternehmen17 Wann haben Sien zum ersten Mal eine Produktanzeigen von unserem Unterneh men wahrgenommen?Ich habe eine Ihrer Anzeigen zuerst in einer Fachzeitschrift gesehen.Im studium habe ich begonnen, für mich interessante Branchen zu sichten.Ich habe mit berufsänfanger gesprochen, die schon beruferfahren haben, und habe mir Branchentypische Fachzeitschrift herausgesucht, um einen Überblick über wicht ige Unternehmen zu bekommen.18 Kennen Sie unsere HomepageNatürlich habe ich die Möglichkeit genutzt, mir Ihre Homepage anzusehen. Ich hab e mir die Stellenausschreibungen angesehen, um einen Einblick in dir Tätigkeitsanf orderungfen zu bekommen.18 Kennen Sie unser Firma? Was interessiert Sie daran?Ich habe mich vor meiner Bewerbung bei Ihnen über das Leistungsangebot Ihres U nternehmens informiert. In meinen Beruftätigkeit in China habe ich mich ja schon K ontakt mit ähnlichen Dienstleitungen gehabt. Auch im Studium habe ich einen Schw erpunkt auf der Bereich Energieverteilung gelegt, in dem ich für Sie tätig sein möc hte.19 Was wissen Sie über unsere Branche?Ich weiss, dass Ihre Branche durch Hohe Qualitätsanforderungen , grossen Innovati onsdruck, so wie Preiswettbewerb, beziehungsweise Dienstleitungen gekennzeichnet ist. Auf meiner Beruftätigkeit habe ich mir vertiefende Informationen über Ihre Bran che und deren spezielle Anforderungen verschafft.20 Welchen Eindruck haben Sie von unserem Unternehmen?Ich bin in meiner Meinung bestärkt worden, dass ich gerne für Ihr Fima arbeiten m öchte.21 Haben Sie noch Fragen zu dem Informationsmaterial über unser Unternehmen?Ich habe mich interessieret daran, wie der Arbeitsplatz in die Informations- und Ent scheidungswege im Unternehmen eingebunden ist.Zur Entwicklung22 Was ist Elektrische EnergietechnikDie elektrische Energietechnik beschäftigt sich sowohl mit der Erzeugung, der Übert ragung und der Verteilung von elektrischer Energie als auch mit Anlagen zur Bereitstellung von Energie vor Ort. Ingenieure dieser Fachrichtung planen, fertigen und überwachen den Betrieb elektrischer Anlagen zur Erzeugung, Übertragung und Vertei lung der elektrischen Energie. Sie sorgen für eine kostengünstige Herstellung, hohe Wirkungsgrade bei der Energieumwandlung, ständige Verfügbarkeit und umweltvertr ägliches Arbeiten der entsprechenden Anlagen.23 Warum haben Sie hochschule gewechselt?Die Studienbedingungen in Uni waren besser als in Fh. Die Prüfungstermine liegen in Uni näher beieinander, wodurch es mir möglich war trotz der Verzögerung durc h den Studienortswechsel, mein Studium innerhalb der Regelstudienzeit zu beenden. Für mich stand die Kurze Studiendauer im Vordergrund.24 Aus welchen Gründen habe Sie sich für Ihr Studium in Deutschland entschiede n?Ich habe mich informiert, welche beruflich Einstiegmöglichkeit mir bestimmte Studien gänge bieten und habe ich mich dann für das Studium Elektrotechnik entschieden, weil ich dort die besten Möglichkeiten gesehen habe, meine Interessen zu verwirkli chen.25 Warum habe Sie so schlechte Noten im Vordiplom?Ich habe das Vordiplom im Wesentlich als Zugangsbereichtigung für das Hauptstudi um angesehen, um dort mit der entsprechenten Schwerpunktbildung und der Erfahr ung aus Praktikal zu punkten.25 Wo und wann waren Sie am erfolgreichsten im studium?Iinsbesondere in der klausur …elektrische maschinen 2“ habe ich eine sehr gute not e bekommen, obwohl das fach von den anderen studenten wegen seinem Schwieri gkeitsgrad gemieden wurde. ich habe es gewählt weil ich von dieses Fach faszinier t bin. In der Fachprüfung für Regelungstechnik, war ich der beste mit der Note 1,3.Zur Persönlichkeit26 Wie gehen Sie mit aussergewöhnlichen Belastung um.Während des Studium habe ich immer besonderen Belastung. Die Lösung der Aufg abe hat mich immer motiviert. In meinen Praktika und Beruftätigkeit habe ich geseh en, dass besondere Belastungsspitzen immer wieder auftreten. Ich glaube, dass die entsprechende Routine im Tagesgeschäft dazu führt, dass man noch ausreichend Power für besondere Aufgaben zur Verfügung hat.27 Wie verhalten Sie sich in Stresssituation? Wie verhalten Sie sich unangenehme n Situationen?Zuerst frage ich mich, warum ich die Situation als unangenehm empfinde und dann arbeite ich an einer Lösung. Im Praktikum habe ich gemerkt, dass auch Vorgesetz te und Kollegen mal einen schlechten Tag haben. Manchmal lag meine Unwohlsein aber auch daran, dass ich mich in einige Arbeitsabläufe erst einarbeiten musste. Deswegen bin ich gelegentlich nach Feierabend in der Firma geblieben, um mich a uf die Aufgaben am nächsten Tag vorzubereiten.28 Welche Eigenschaf stört Sie an Menschen am meisten?Ich erwarte von mir, dass ich zumindest beruflich mit allen Menschen zurechtkomm e. Aus dem Kundenkontakt während des Praktikum und der Tätigkeit weiss ich, da ss schwierige Kunden einfach dazugehören. Ein Mindestmass an Einsatzbereitschaft würde ich von Kollegen erwarten.29 Was würden Sie tun, wenn Sie mehr Freizeit hätten?Ich möchte meine berufliche Weiterentwicklung im Auge behalten und mir die ange botenen Weiterbildungsmöglichkeiten annehmen.30 Wie stellen Siesich Ihr Gehalt bei uns vor?Mein Gehaltswunsch liegt bei 45000 Euro pro Jahr.31. Wo würden sie lieber arbeiten, in Deutschland oder China?Ich möchte gerne in Deutschland bleiben. Ich finde, mehres offenes Arbeitsklima un d mehrer Gehalt in Deutschland als in China.Stärken und SchwächenWas ist Ihre Stärken?Ich kann mit überdurchschnittlichen Arbeitsbelastungen umgehen. In meiner praktisc hen Diplomarbeit hatte ich eine umfangreiche Aufgabe in der ......(Thema Diplomarb eit) übernommen. Da ich von der Annahme des Themas bis zur Abgabe der Arbeit nur sechs Monate Zeit hatte, musste ich sehr viel arbeiten, um sowohl die Erwart ungen meines Professors als auch des Institut zu erfüllen. Am Wochenende habe i ch auch im laobor gearbeitet. Daneben musste ich an den Abenden natürlich auch noch die Diplomar¬beit zu Ende schreiben. Ich habe die größere Arbeitsbelastung en gerne in Kauf genommen, um meine Diplomarbeit auf die Praxis auszurichten u nd berufliche Erfahrungen zu sammelnZweite meiner Stärken ist meine Verantworungtsbewusstsein. Ich kann mich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen. Während meines Fachpraktikum be i ALSTOM T&D war es wichtig, schnell an Infor¬mationen zu kommen, um bei den laufenden Projekten einsteigen und mitarbeiten zu können. Dies ist mir in kurzer Z eit gelungen.Dritte meiner Stärken ist meine ergebnisorientiertem Arbeit in Team. Diese Stärke h abe ich in meine Beruftätigkeit bei ............(Firma) erzeugt. Dort habe ich ein Projek t zur Fertigungsoptimierung in der Projektgruppe durchgeführt. Zuerst habe ich die einzelnen Fertigungsschritte analysiert, dann Verbesserungsvorschläge mit Kollege e rarbeitet und diese zusammen mit einer Wirtschaftlichkeitsberechnung der Geschäfts leitung vorgelegt.Schwächen darstellenIch bin manchmal zu abwartend. So wurde mir im Praktikum gesagt, dass ich mehr Fragen stellen sollte. Ich war erst über¬rascht, weil ich dachte, dass das stör t. Ich hatte viele Fragen und nur auf eine gute Gelegenheit gewartet, bei der ich si e stellen konnte. Heute warte ich nicht mehr so lange, ich werdeschneller von mir aus aktiv.。