医院聘用合同书模板
医院临时用工合同8篇
医院临时用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要临时聘用医务人员从事医疗工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本临时用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 乙方担任的临时岗位属于医疗技术岗位，负责临时性的医疗、预防、保健及其他相关服务工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的医院岗位从事临时医疗工作。
2. 乙方的工作内容参照甲方医院规章制度及岗位职责。
3. 乙方在聘用期内应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和工作要求。
如乙方在聘用期内有违规违纪行为，甲方有权按医院规定给予相应处理。
三、工作时间和休息休假鉴于临时岗位的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
在特殊情况下（如突发公共卫生事件等），乙方需服从甲方安排进行加班或调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方在临时岗位上的薪酬待遇根据甲方的规定及乙方的专业能力确定。
具体薪资标准根据甲方薪资制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 乙方工资、奖金及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。
个人应缴部分由乙方承担。
具体缴费金额及比例按相关规定执行。
2. 除工资和社保外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的医疗技术秘密、患者信息等内容予以保密，不得对外泄露。
如违反保密义务，需承担法律责任。
2. 乙方的竞业限制期限为离职后XX年，期间不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或相似的工作。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事甲方经营的医疗机构的医师岗位工作。
乙方作为甲方的一名医师，应尽职尽责完成本职工作，遵守职业道德，服从工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每周五天工作制，每天八小时工作制。
工作地点在甲方指定的医疗机构内。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规的规定，乙方的薪酬由基本工资和绩效两部分组成。
甲方应按月支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：按照合同要求管理和指导乙方的工作；为乙方提供必要的工作条件和工作环境；按照合同约定支付乙方薪酬和福利；为乙方提供培训机会等。
2. 乙方的权利与义务：按照合同约定完成工作任务；遵守职业道德和甲方的规章制度；保护甲方医疗机构的财产和资料安全；参加甲方组织的培训等。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于：未按时支付薪酬、违反工作职责、泄露医疗机密等。
违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款乙方在履行工作职责时，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的医疗机密及其他商业秘密。
合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如乙方有严重违反职业道德或法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院聘用合同模板甲方（雇主）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：（以下简称乙方）姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方与乙方为了共同发展，特此签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行与岗位职责相关的工作任务，提高工作效率和质量。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院，需根据工作需要接受调动。
第三条工资福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体的绩效奖金、加班工资等另行约定。
2. 甲方提供必要的社会保障、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有年休假、病假等假期权利，需提前请假并得到甲方同意才能享受。
第四条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期间和离职后，乙方仍须遵守此保密约定。
第五条终止合同1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，甲方有权依据相关规定提前解除合同。
2. 若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方签字：______________日期：______________以上为医院聘用合同模板，双方签字即视为同意合同内容并遵守执行。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院双肩挑聘用合同6篇
医院双肩挑聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与职务乙方应聘的岗位为：[岗位名称]。
职务为：[职务名称]。
实际工作内容以双肩挑任务为主，包括医疗与管理工作。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
三、岗位职责与要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责与要求：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照操作规范执行医疗工作。
2. 认真执行医疗质量管理标准，确保医疗安全。
3. 完成双肩挑任务，既承担医疗工作，又参与医院管理工作。
4. 参加医院组织的各类培训、会议及活动。
5. 遵守医德医风，维护医院形象。
6. 履行其他由甲方临时指派的工作任务。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
4. 其他福利待遇约定：[具体福利待遇明细]。
五、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间安排执行，如因工作需要加班，应按甲方的加班制度执行，并安排补休或支付加班工资。
具体休息休假按国家节假日安排及甲方规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
在聘用期内及聘用期结束后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体条款在附件中详细约定。
七、合同解除与终止双方应依法依规解除或终止本合同。
合同解除或终止的条件、程序及双方的权利义务等按照《劳动法》及相关法律法规执行。
民营医院聘用合同模板一6篇
民营医院聘用合同模板一6篇篇1民营医院聘用合同模板一甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（医务人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任医务人员一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位乙方被聘用为甲方医院的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
二、合同期限本聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
合同终止后，甲方如有需要延长乙方服务时间，应提前15天书面通知乙方，并重新签订合同。
三、工作时间和地点乙方每周工作（具体工作时间），具体工作地点为甲方医院（详细地址）。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放日期为每月的（发放日期）日。
2. 乙方在本合同期间享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。
3. 乙方如在工作中表现出色，有望获得绩效奖金或晋升机会。
五、工作要求1. 乙方需遵守甲方医院的各项规章制度，服从医院领导的工作指导和管理。
2. 乙方需认真负责地履行本合同约定的工作职责，不得私自请假或擅离职守。
3. 乙方需维护医院声誉，对患者和同事以礼相待，禁止进行任何形式的打架斗殴或传播谣言。
六、保密责任乙方需保守医院的商业秘密和患者隐私，不得擅自泄露给予的机密信息。
七、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，作为合同的补充。
甲方（单位名称）签章：乙方（医务人员姓名）签字：日期：日期：篇2民营医院聘用合同甲方：（医院名称）地址：（医院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（医生姓名）身份证号：（医生身份证号）联系电话：（医生联系电话）鉴于甲方为一家合法注册经营的医院，拥有一定规模和声誉，需要招聘具备相关医学资质和专业技能的医生加入其团队，为广大患者提供专业的医疗服务；乙方具备相关医学资质、专业技能和经验，愿意加入甲方医院工作，双方经平等协商达成一致意见，特订立本聘用合同。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
医疗机构聘用合同
医疗机构聘用合同医疗机构聘用合同模板篇1甲方：乙方：地址：姓名：性别：联系电话：户口所在地：身份证号码：现住址：联系电话：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一.甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
二.合同期限：1.合同期限月年月2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作时间：1.甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3.法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
四.工资待遇(包含医保、社保)1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2.工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。
乙方应按规定交纳个人所得税。
五.劳动保护及劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。
当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
六.甲方对乙方的原则要求1.切实遵守医院制定的各项规章制度。
2.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
3.爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同甲方（雇主）：（医院名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘熟练医疗人员以提供医疗护理服务，乙方愿意应聘并加入甲方担任职务。
为此，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的条款、工资、权利及义务等事宜，订立本合同，并共同遵守。
第一条工作岗位及职责1.1 乙方的工作岗位为（具体工作岗位），主要职责包括但不限于医疗护理、病人诊疗、药品管理等。
1.2 乙方在工作期限内应认真负责、遵守医院相关规章制度，保证工作质量和效率。
第二条工资及福利待遇2.1 乙方享有甲方提供的相应工资，工资发放方式为（月工资/日工资/小时工资）。
2.2 乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为（具体上班时间），工作日及休息日由医院排班安排。
3.2 如有需要，乙方应加班，并按照规定获取加班费。
第四条保密条款4.1 乙方应严格遵守医院关于患者隐私及医疗信息的保密规定，未经患者或医院授权，不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方不得私自携带医院相关资料及设备离开医院，如有遗失需及时报告医院并承担相应责任。
第五条终止合同5.1 乙方在工作期限内如需提前解除合同，请提前30天书面通知甲方，并经协商解决相关赔偿问题。
5.2 如发生以下情形之一，甲方有权终止本合同：（1）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成严重损失；（2）乙方长期患病或体检不合格，无法胜任工作；（3）其他严重影响医疗服务质量及医院声誉的情况。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同自双方签署并盖章后生效，有效期为（具体工作期限）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为医院聘用合同的模板，双方如需签署合同，应在明确了解各项条款的基础上进行签字盖章。
希望双方共同遵守合同，保持良好的工作关系。
篇2医院聘用合同甲方：（医院名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为甲方医院的医生，现甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的相关规定，认真履行医生的职责，热爱工作，努力学习，提高医疗技术水平，提高服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
门诊医生聘用合同8篇
门诊医生聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（医疗机构名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘医生）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣专业的门诊医生，而乙方具备相关的医学知识和专业技能，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供医疗服务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的门诊部门从事医疗工作。
2. 乙方的主要职责包括接诊患者、诊断疾病、开具处方等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
四、资格与培训1. 乙方应具备执业医师资格证书等相关资格证明。
2. 甲方有权对乙方进行岗前培训和业务考核。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升业务能力。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方及其患者的隐私信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、患者信息等泄露给第三方。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如因工作失误造成甲方或患者损失的，应依法承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法行为的。
医院劳动合同模板经典版样板5篇
医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1医院劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有经营资质的医院，乙方愿意在甲方工作，双方达成以下协议：一、工作岗位乙方参加甲方单位的某某科室工作，具体岗位为某某职务。
二、合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。
合同期满前，双方在书面协商一致的情况下，可以延长合同期限。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护医院的正常秩序。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
具体工作安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享受国家法定节假日和年休假。
具体请假事宜应提前向甲方申请并经批准。
五、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/月，按月结算。
2. 乙方的绩效考核结果将影响工资的调整和奖金的发放。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
七、保密义务1. 乙方在工作期间获悉的涉及甲方单位商业秘密的信息应当保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后应将所有工作资料交还给甲方，不得擅自保存或利用。
八、解雇和离职1. 乙方在合同期间违反规章制度，影响工作秩序，甲方有权解除本合同。
2. 乙方提前一个月向甲方提交书面申请，经协商一致可以解除本合同。
九、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律手段解决。
十、其他1. 本合同内容由甲、乙双方签订并具有法律效力。
合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 日期：________乙方（签字）：_____________ 日期：________以上是医院劳动合同的模板内容，双方签订合同前应仔细阅读并确保了解各项条款。
医生聘用合同模板(实用5篇)
医生聘用合同模板（实用5篇）医生聘用合同模板第1篇甲方______乡(镇)负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日____年____月____日医生聘用合同模板第2篇甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。
医院聘任书模板(共5篇)
篇一：聘书模板兹聘同志：为全州县中医医院骨伤科学术带头人，特发此证。
全州县中医医院2011年12月12日篇二：2011年医院聘用合同书(内部通用范本)乙方：聘用合同书甲方：乐都县高庙中心卫生院身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自月年月日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在事工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误；（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医院双肩挑聘用合同8篇
医院双肩挑聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：______医院地址：____________法定代表人：____________乙方（受聘人员）：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事双肩挑工作（即在医疗岗位兼具管理和专业技术双重职责）事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的医疗部门从事双肩挑岗位的工作。
2. 具体职责包括医疗临床实践、医疗管理以及参与医院相关决策等。
3. 工作地点在甲方所属的医院。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或弹性工时制。
2. 休假制度依照甲方规定及国家相关法律规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬构成按照甲方规定执行。
2. 甲方根据国家法律及甲方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用岗位要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 本合同的解除和终止，应按照法律及甲方的相关规定执行。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任及赔偿标准双方协商确定。
如因乙方原因导致合同解除的，乙方需承担相应的法律责任。
七、其他约定甲乙双方可根据实际需要，书面约定其他未尽事宜。
这些约定构成本合同的一部分并具有法律效力。
甲乙双方均有遵守本合同所有条款的义务。
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医院聘用合同书模板医院聘用合同书模板1聘用单位（以下简称甲方）具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）甲方负责人（签章）年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方（签）年月日丙方（签）年月日附：聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。
二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为 - 元，正式聘用期月**为医生 - 元，护士与技师为 - 元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用（试用）人员商定**标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：用人部门盖章：年月日医院聘用合同书模板2用工单位（甲方）地址：劳动者（乙方）身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月、二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1、甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2、甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3、有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4、按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5、双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1、按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2、根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3、创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5、双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1、有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；2、有享有社会保险和福利待遇的权利；3、有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；4、有提请劳动争议仲裁的权利；5、法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务1、服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务；2、有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；3、有保守甲方商业秘密的义务；4、有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更第十七条劳动合同的终止1、在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2、甲方破产时可以终止合同。
3、国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4、人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。
5、本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。
2、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
a、试用期间；b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c、有营私舞弊、贪污受贿行为的；d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的；e、被依法追究刑事责任的；f、其他对甲方合法权益造成损害的。
3、甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。
a、试用期间；b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。
4、下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。