操作规程管理规定修订范文

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确保安全生产规章制度最新修订及操作规程(7篇范文)最新

确保安全生产规章制度最新修订及操作规程(7篇范文)最新

确保安全生产规章制度最新修订及操作规程(7篇范文)最新确保安全生产规章制度及操作规程(精选篇1)1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主"的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。

2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。

4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。

6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。

7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。

8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。

举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。

9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。

配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。

12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。

13、坚持安全检查和自查。

确保安全生产规章制度及操作规程(精选篇2)为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主"的安全生产方针。

逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。

实验安全操作规程及管理制度(6篇范文)

实验安全操作规程及管理制度(6篇范文)

实验安全操作规程及管理制度(6篇范文)第1篇实验安全操作规程及管理制度实验安全操作规程1、学生进入实验室后应按自己的小组座位就座。

2、学生实验应在任课老师和实验老师的指导下进行。

3、实验前要对照实验内容,清点实验器材,并了解所使用仪器的使用方法。

4、实验过程中,不准离座、窜位、大声喧哗,严格遵守实验室规程,树立安全第一的思想意识,注意安全用电。

5、进行教学实验时,应做到精神集中,认真听讲;实验过程中,严禁乱碰、乱摸实验室及实验台的各接线端头,以防止触及电源造成人身触电事故。

6、实验电路安装接线完毕,必须认真检查后,经任课老师和实验老师复查才允许通电。

7、实验过程中如需重新安装接线时,必须切断电源,方可操作。

8、在接入电源时,必须认真小心操作,严禁人体触及带电部分,以免造成设备损坏及人身触电事故。

9、发生仪器、设备损坏或其它事故时,应立即切断电源,并及时报告老师处理。

10、实验操作完毕后,应及时切断电源,并将仪器设备整理好放在桌面,保持整齐,并由任课老师和实验老师检查验收后方可下课离开。

11、应保持实验台、实验设备的整洁,实验室内严禁吸烟和焚烧废纸杂物。

12、实验室内一切物品及工具未经许可不得私自拆装和拿出室外,违者批评教育,并照价赔偿。

13、任课老师下课后,要及时填写本次实验情况记录。

第2篇学生实验安全操作规程制度实验安全操作规程1、学生进入实验室后应按自己的小组座位就座。

2、学生实验应在任课老师和实验老师的指导下进行。

3、实验前要对照实验内容,清点实验器材,并了解所使用仪器的使用方法。

4、实验过程中,不准离座、窜位、大声喧哗,严格遵守实验室规程,树立安全第一的思想意识,注意安全用电。

5、进行教学实验时,应做到精神集中,认真听讲;实验过程中,严禁乱碰、乱摸实验室及实验台的各接线端头,以防止触及电源造成人身触电事故。

6、实验电路安装接线完毕,必须认真检查后,经任课老师和实验老师复查才允许通电。

7、实验过程中如需重新安装接线时,必须切断电源,方可操作。

安全操作规程管理规章制度范文(6篇)

安全操作规程管理规章制度范文(6篇)

安全操作规程管理规章制度范文(6篇) 关于安全操作规程管理规章制度(最新7篇)安全操作规程管理规章制度如何写呢。

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,以下是作者为大家收集的安全操作规程管理规章制度内容(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

安全操作规程管理规章制度11、参与生产运营体系的规划与建设,并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹,分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制,制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立,开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

安全操作规程管理规章制度21、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格,持证上岗。

2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员(如:动火审批、监护;涂装作业审批、监护;可燃性气体测爆、测氧;密闭有限空间作业、审批、监护等)都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。

3、国家和船舶行业规定的特种作业人员,包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等,应按照规定,必须经培训考核合格,取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后,方可上岗,并按期复训。

4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育(公司级、部门级、班组级),经各级考核合格才能安排上岗,同时各级教育必修进行规范的记录。

5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的,应接受转岗和复岗二、三级安全教育,由用工部门负责实施。

安全管理制度及操作规程定期修订制度范文(3篇)

安全管理制度及操作规程定期修订制度范文(3篇)

安全管理制度及操作规程定期修订制度范文一、修订的目的和依据为了确保企业的安全管理工作能够持续有效地进行,根据相关法律法规和国家标准,制定本修订制度。

二、修订的范围本修订制度适用于我公司所有业务领域的安全管理制度及操作规程。

三、修订的责任部门和程序1. 修订责任部门:安全管理部门2. 修订程序:(1)安全管理部门根据实际情况和法律法规的变化,定期对安全管理制度及操作规程进行评估。

(2)安全管理部门根据评估结果确定修订内容和重点。

(3)安全管理部门将修订需求提交给相关部门,征求意见。

(4)相关部门提出意见后,安全管理部门负责进行整理、分析和整合。

(5)安全管理部门制定修订计划,确定修订目标和时间节点。

(6)修订计划报领导审批后,安全管理部门组织专业人员进行修订工作。

(7)修订完成后,安全管理部门将修订内容进行公示,并通知相关人员进行培训。

四、修订的内容和要求1. 修订的内容应与实际工作相符,符合法律法规的要求。

2. 修订的要求包括但不限于:完善安全风险评估体系、提高工作流程的安全性、加强对安全事故的管理和预防、加强员工的安全意识教育等。

3. 修订的内容应具体、明确,并配以相关的操作指南和规范。

五、修订的审核和验收1. 修订完成后,安全管理部门将修订内容进行内部审核。

2. 安全管理部门将修订内容提交给相关部门和领导,征求意见并进行合理的修改。

3. 修订内容通过内部审核和领导审批后,进行公示。

六、修订的公示和培训1. 修订内容经安全管理部门审核通过后,将进行公示。

2. 进行公示的范围包括但不限于:公司内部通知、公告栏和企业网站等。

3. 修订内容公示的时间不少于7个工作日。

4. 安全管理部门负责对相关人员进行培训,确保其对修订内容的理解和掌握。

七、修订的监督和评估1. 安全管理部门应建立健全定期评估机制,监督和评估修订内容的贯彻执行情况。

2. 根据评估结果,及时调整修订内容,完善安全管理制度及操作规程。

八、修订的记录和存档安全管理部门应将修订的记录和修订后的版本文本进行存档管理,确保修订内容的真实可查。

安全生产操作规程管理制度范文(4篇)

安全生产操作规程管理制度范文(4篇)

安全生产操作规程管理制度范文目录第一章总则…………………………………………………………………第1节适用范围……………………………………………………………第2节定义…………………………………………………………………第3节目的…………………………………………………………………第4节职责与权限…………………………………………………………第5节评价与监督………………………………………………………第6节处罚与奖励…………………………………………………………第二章安全生产操作规程编制与修订…………………第1节编制和修订的程序……………………………………………第2节动态管理的要求………………………………………………第3节应包含的内容……………………………………………………第4节标准规定的执行………………………………………………第三章安全生产操作规程的教育培训与交底………第1节教育培训的内容………………………………………………第2节在岗培训的实施………………………………………………第3节考核与记录…………………………………………………………第四章安全生产操作规程的评价与监督……………第1节评价的原则与方法……………………………………………第2节监督与检查…………………………………………………………第五章违章行为与处罚……………………………………………第1节违章行为………第2节处罚………………………………………………………………第3节违章队友的处理………………………………………………第六章附则……………………………………………………………………第一章总则第1节适用范围本制度适用于公司内的所有岗位和部门,包括但不限于生产车间、办公室、仓库、实验室、设备维修等。

第2节定义1. 安全生产操作规程:指对各岗位的具体作业内容、作业流程、安全操作规范等进行详细规定的文件。

2. 人员:指公司聘用的员工、劳务人员、临时工等工作人员。

安全操作规程整改通知范文

安全操作规程整改通知范文

安全操作规程整改通知范文尊敬的全体员工:根据公司安全检查结果和上级领导的指示,我公司决定对安全操作规程进行整改,提升安全管理水平和员工的安全防范意识。

特向各位员工发布以下整改通知:一、背景随着公司业务的不断发展,各类设备、工艺和作业环境的多样性,企业安全风险也随之增加。

为保障员工的人身安全和公司财产的安全,确保生产经营的正常进行,我们提出了一系列安全操作规程。

二、整改原因尽管我们的安全操作规程已经得到了一定的实施和遵守,但仍然存在一些问题和漏洞。

这些问题主要包括:操作规程不够明确具体,部分员工对操作规程的知晓程度不高,个别员工存在违规操作的现象等。

为了进一步提升安全操作规程的效果,加强员工的安全意识和操作规程的贯彻执行,我们决定进行整改工作。

三、整改目标1.修订完善安全操作规程,明确各项操作规定,确保员工能够全面了解操作流程和安全要求;2.提高员工的安全意识,加强安全培训,确保员工具备相应的安全知识和技能;3.强化对员工违规操作的管理和制度约束,加大违规行为的处罚力度;4.建立完善的监督机制,加强对操作规程的执行情况的监督和检查。

四、整改措施1.对现有的安全操作规程进行全面检查和修订,确保规程的科学性和可操作性;2.进行全员安全培训,培养员工的安全意识,加强操作规程的知晓和理解;3.加强巡检和监督力度,确保操作规程的有效执行;4.建立安全违规行为的记录和追责制度,对违规人员进行严肃处理;5.组织定期的安全演练和应急演练,提高员工的应急处置能力。

五、整改要求1.各部门负责人要高度重视安全操作规程的整改工作,并组织好部门内的具体落实工作;2.员工要认真学习安全操作规程,按规定执行,增强自身的安全防范意识;3.不得以任何理由擅自修改和规避安全操作规程,如有需要,要及时向主管部门汇报;4.安全违规行为一经发现,将依法依规进行处理,构成犯罪的,将追究刑事责任。

六、整改期限整改工作从本通知发出之日起开始,各部门需要在一个月以内完成修订和培训工作,随后进行一周的运行试验和调整,确保操作规程的合理性和可操作性。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文(4篇)

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文(4篇)

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及公司内部的规程制度等,都是确保安全生产和重要文件资料,企业全员都要认真贯彻执行,并由安全科专人负责管理归档。

所有的文件资料应登记、编号保存。

项目部的文件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。

2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收发、归档等工作,并做好收发记录,项目部安全员做好收文记录工作。

3、做好新老规范、文件的交换工作,新的法律、法规、规范、规程、规章制度出台后,旧的应上报封存或销毁,不得再使用。

4、做好规范、文件的外借工作,外借文件按规范登记,写明归还日期,以免影响他人借阅。

5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作,以免损坏。

安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文(2)引言安全是企业及组织的重中之重,为了保障安全和提高管理水平,在企业运营过程中,建立健全的安全技术标准、规范和操作规程管理制度显得尤为重要。

本文将探讨安全技术标准、规范和操作规程的管理制度,并提供一个管理制度的范本。

一、制定标准、规范和操作规程的必要性1. 安全风险管理:通过制定标准、规范和操作规程,能够系统化地分析、评估和控制安全风险,保障企业及组织的安全。

2. 统一行为准则:制定标准、规范和操作规程能够准确规范员工的行为准则和操作流程,提高工作效率和安全性。

3. 提高管理水平:标准、规范和操作规程的制定与执行能够提高企业及组织的管理水平,确保各个环节按照标准进行运作。

4. 遵守法律法规:制定标准、规范和操作规程能够确保企业及组织的合规性,遵守相关法律法规。

二、安全技术标准、规范和操作规程的分类1. 安全技术标准:主要包括安全技术要求和技术指标,例如安全设备的功能要求、性能要求等。

2. 安全技术规范:主要包括安全管理要求、操作要求和服务要求,例如安全管理流程、操作规程等。

3. 安全操作规程:主要包括操作步骤、注意事项和风险控制要求,例如设备操作手册、应急预案等。

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(8篇范文)

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(8篇范文)

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(8篇范文)【第1篇】安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度1 目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理,及时评审和修订,确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性,保证岗位所使用的为最新有效版本,制定本制度。

2 适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。

3 引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4 职责(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。

(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。

(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。

(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。

(5)公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。

5 内容与要求5.1 安全生产管理制度的制订(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制,并送达相关部门进行会签,征求修改意见。

(2)安保部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。

(3)审批稿经分管安全的领导审核后,由总经理审批,发布实施。

5.2 安全生产规章制度的评审与修订5.2.1 评审(1)评审的频次正常情况下,每三年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。

①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时;②公司的管理机构或体制发生重大调整时;③公司的生产活动、服务发生重大变化时;④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时;⑤当上级管理部门提出相关整改意见时;⑥当分析重大事故和重复性事故原因时,发现制度性因素时;⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;⑧当生产设施新建、改建、扩建时;⑨其他相关事项。

(2)评审组织安全生产规章制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。

(3)评审内容:①与法律、法规符合性;②与公司发展总体水平的相适应性;③与工艺流程和装置变化的相适应性;④安全管理制度之间的相容性和匹配性。

岗位安全操作规程范文(4篇)

岗位安全操作规程范文(4篇)

岗位安全操作规程范文第一章总则第一条为保障企业员工的生命安全和财产安全,遵守劳动安全卫生法律法规的规定,制定本规程。

第二条本规程适用于企业职工在工作岗位上进行作业的过程中需要遵守的安全操作。

第三条企业必须为每个工作岗位确定相应的安全操作规程,并按规定组织岗位安全操作培训,确保员工掌握安全操作技能。

第二章岗位安全操作规程编制和修订第四条企业必须按照国家和行业的相关法规要求,编制和修订相应的岗位安全操作规程。

第五条岗位安全操作规程必须明确规定岗位上的操作步骤、注意事项、应急措施等内容。

第六条编制和修订岗位安全操作规程必须经企业安全管理部门审查和批准,并报企业领导层备案。

第三章员工的岗位安全培训与教育第七条企业必须组织岗位安全培训与教育,确保员工具备进行岗位操作所需的安全技能和知识。

第八条岗位安全培训与教育应包括岗位操作的基本规程、安全风险识别与评估、应急处理等内容。

第九条岗位安全培训与教育应及时进行,以保证员工了解和掌握相关的安全操作措施。

第四章岗位安全操作第十条员工在进行岗位操作前,必须了解和掌握相应的安全操作规程。

第十一条员工在进行岗位操作时,必须按照规程进行操作,不得随意修改流程或跳过某一步骤。

第十二条员工在进行岗位操作时,必须全神贯注、认真作业,不得分心或怠慢工作。

第十三条员工在进行岗位操作时,必须佩戴符合要求的个人防护装备,确保个人安全。

第十四条员工在进行岗位操作时,必须注意工作环境的卫生和整洁,保持工作区域的清洁和安全。

第十五条员工在进行岗位操作时,必须合理使用工具和设备,确保操作的安全性和有效性。

第十六条员工在进行岗位操作时,必须积极参与安全检查与隐患排查,及时报告和处理发现的安全问题。

第十七条员工在进行岗位操作时,必须按照规程执行应急措施,保障自身和他人的安全。

第五章安全事故和隐患处理第十八条员工在进行岗位操作时,如发生安全事故或发现安全隐患,必须立即报告并采取适当的措施予以处理。

第十九条企业安全管理部门对报告的安全事故和隐患必须及时进行调查和处理,并制定相应的整改措施。

安全生产操作规程管理制度范文(三篇)

安全生产操作规程管理制度范文(三篇)

安全生产操作规程管理制度范文一、总则本管理制度是为了加强企业安全生产管理,确保生产过程中的安全,保护员工的生命财产安全,保障企业的正常运营,依据国家有关法律法规及相关标准制定而成。

二、适用范围本管理制度适用于本企业所有员工、访客以及承包商等所有进入企业范围内进行工作的人员。

三、管理要求1. 所有员工必须严格遵守企业的安全生产操作规程,禁止违反安全规定的行为。

2. 所有员工必须参加安全培训,了解并熟悉安全操作规程,掌握相关安全知识和技能。

3. 每个岗位都应设置相应的安全操作规程和操作指南,明确员工在工作中需要遵循的安全流程和操作要求。

4. 安全管理员负责监督和审核各部门是否严格执行安全操作规程,及时发现违规行为并采取相应措施。

5. 安全检查人员定期对各岗位的安全操作规程进行抽查,并向安全管理员汇报检查结果和发现的问题。

6. 所有员工必须及时上报和反馈安全问题,并积极参与安全事故的调查和处理。

四、安全操作规程的制定1. 安全操作规程应由专业人员根据行业标准和企业实际情况编制而成,确保操作规程的科学性和合理性。

2. 安全操作规程应以清晰明了的语言描述具体的操作要求和步骤,避免使用模糊的词语或术语。

3. 安全操作规程中应明确员工在工作中需要具备的安全技能和相关证书的要求。

4. 安全操作规程应按岗位分类编制,不同的岗位应有对应的安全操作规程和操作指南。

五、安全操作规程的使用1. 所有员工应在上岗前仔细阅读并理解所属岗位的安全操作规程和操作指南。

2. 在工作过程中,员工应严格按照操作规程和指南执行工作,不得随意修改或违反操作要求。

3. 如果员工在工作中发现安全操作规程存在问题或需要改进的地方,应及时向上级汇报。

4. 所有岗位的安全操作规程应定期进行评估和修订,以适应工作环境的变化和新技术的应用。

六、安全操作规程的违规处理1. 对于违反安全操作规程的员工,将根据违规行为的严重程度采取相应的纪律处分,包括扣除奖金、警告甚至开除。

安全管理制度和操作规程的评审和修订(5篇范文)

安全管理制度和操作规程的评审和修订(5篇范文)

安全管理制度和操作规程的评审和修订(5篇范文)【第1篇】安全管理制度和操作规程的评审和修订为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性,根据安全标准化的要求和我公司的具体情况,规定如下:一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审,并根据评审情况提出有针对性的修改意见,提请公司相关制定部门进行修改。

二、如无其它特殊情况,为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性,达到持续改进的目的,公司每两年进行一次安全管理制度的修订,每两年进行一次操作规程的修订。

三、当出现工艺变更,新上设备或出现重大事故后,需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。

四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性;安全管理制度是否发放到各相应部门和班组,是否是有效版本等等。

五、评审由综合部组织,参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。

六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理,并及时调查管理中的各项制度是否可行,发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。

具体由综合部负责组织,各车间管理人员负责和安全员参加。

七、经相关部门反映,某种管理制度不适用时,应由综合部组织进行评审,确认是否属实,确实不能正确执行的,交安全领导小组讨论后修改。

【第2篇】气体店安全管理制度和安全操作规程1、单位负责人职责:(1)全面负责本单位的安全经营活动;(2)建立、健全本单位安全经营管理责任制;(3)组织制定本单位安全经营规章制度和操作规程(4)保证本单位安全投入的有效实施;(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除不安全因素和事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的事故应急救援措施;(7)及时、如实报告经营安全事故。

2、安全管理人员职责:(1)协助单位负责人做好本店安全管理。

(2)遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。

(3)定期开展安全检查,发现事故隐患及时整改。

(4)负责本单位其他人员的安全教育;3、从业人员职责:(1)遵守国家有关安全方面的法律法规和技术标准。

职业卫生管理制度和操作规程范文(3篇)

职业卫生管理制度和操作规程范文(3篇)

职业卫生管理制度和操作规程范文1.职业卫生管理制度1.1认真学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》,贯彻执行卫生部《职业卫生健康检查管理规定》和《山东省职业病防治条例》以及《淄博市职业病防治监督办法》等有关卫生法律法规,•提高职业病防治的法制意识,高度重视职业性健康体检工作。

1.2搞好防尘防毒工作,必须预防为主,因地制宜、群策群力、科学性的综合治理。

必须坚持生产副总和总工程师主管,安全环保、•卫生共同配合一起抓。

1.____日常生产中要把安全、健康和关心生产统一起来,切实的把防尘防毒工作列入日程中去,•生产与摿椒工作也必须进行撐逋,在设计新建项目或技改项目中也必须进行撊1.4要按国家规定,在每年安排生产计划时,一定要考虑生产中要完善的防尘防毒所采取技术措施所需要的经费、设备、器材等。

1.5凡在生产和加工过程中,产生有毒有害物质或者噪音,振动、幅射等都必须采取有效措施,如采用新工艺、新技术、设备机械化、•自动化、密闭化或隔离摇控操作等措施。

1.6工业撊的治理和检测应接受环保部门的监督指导;防尘、防毒、噪音、振动、幅射等治理和检测应接受职防部门的监督指导。

1.7有粉尘有毒物的车间、岗位,应有冲刷地面和墙壁的设施,车间地面要平整,易于冲刷、排水沟要保持通畅。

1.8加强计划检修,提高检修质量,杜绝跑冒滴漏,在有尘毒的车间要求泄漏率在千分之三以下,•对排毒防尘的通排风装置要有专人管理,不准擅自移置他用或拆除。

1.9有毒有害岗位的防护器材专用柜,如防毒面具、防护衣、胶鞋、长胶手套等,应有专人保管,车间内设的更衣室、更衣柜等设施应加以保护,制订管理制度,确保安全使用。

____公司应对有毒有害岗位的员工定期安排体检,对患有职业中毒病者,应给予治疗,对职业禁忌过敏人员调换工种。

生产岗位发生急性中毒时卫生人员应立即奔赴现场及时抢救。

2.操作规程2.1由安全处具体负责厂职业卫生的管理。

2.2对员工和各级管理人员做好劳动卫生宣传教育工作,使他们了解生产性有害因素的危害性和可防性,人人参与劳动卫生工作,•控制和消除生产性有害因素。

安全技术操作规程制度范文(三篇)

安全技术操作规程制度范文(三篇)

安全技术操作规程制度范文《安全技术操作规程制度》第一章总则第一条为了规范公司的安全技术操作行为,保障员工的人身安全和企业的正常运营,根据国家有关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本规程。

第二条本规程适用于全公司所有员工,对于公司的安全技术操作行为有明确的规定和要求。

第三条公司安全技术操作的原则是安全第一、预防为主、全员参与、持续改进。

第四条公司安全技术操作规范的主要内容包括:安全设备的正确使用、危险源的排除与修复、事故应急处理、安全教育与培训等。

第五条公司安全管理部门负责本规程的制定、实施、监督和评估,各部门的员工要严格遵守本规程,配合安全管理部门的工作。

第二章安全设备的正确使用第六条公司安全设备包括消防器材、防护设备、监控设备等,员工在使用时必须遵守以下规定:(一)严禁擅自移动、拆卸或篡改安全设备,如发现有损坏或功能失效的设备应及时报修或更换。

(二)在使用消防器材时,要熟悉操作方法,并定期进行检查和维护,确保其正常运行。

(三)在使用防护设备时,要正确佩戴并保持完好,如有损坏应及时更换。

(四)在使用监控设备时,要按照规定进行操作,并保持设备的正常运行。

第三章危险源的排除与修复第七条公司存在的危险源包括物理危险源、化学危险源、生物危险源和人为危险源,员工在工作中要时刻注意危险源的存在,并及时采取措施进行排除和修复。

第八条在作业前,要对作业区域进行检查,排除可能存在的危险源,确保作业安全。

第九条在作业过程中,如发现新的危险源或危险源的隐患,要立即上报,并采取相应的措施进行修复。

第四章事故应急处理第十条公司对事故应急处理要进行预案制定、组织演练和应急人员培训等,员工在事故发生时要做到:(一)保持镇静,迅速采取安全措施,防止事故扩大。

(二)及时上报事故情况,启动应急预案,组织人员进行救援和灭火。

(三)不得进行有危险的救援行为,如无法进行救援应采取撤离措施,确保自身安全。

(四)事故发生后要进行事故原因的分析和处理,并改进相应的安全措施,防止类似事故再次发生。

安全操作规程管理制度范文(三篇)

安全操作规程管理制度范文(三篇)

安全操作规程管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司生产、经营活动的安全,提高员工的安全意识和自我保护能力,规范员工的操作行为,减少事故发生的概率,特制定本规程。

第二条本规程适用于公司所有生产、经营活动中的安全操作行为。

第三条公司生产、经营的一切员工必须熟悉和遵守本规程。

第四条本规程的内容由公司安全生产管理部门负责起草,并经公司领导审批后生效。

第五条本规程的解释权归公司安全生产管理部门。

第六条违反本规程的行为,将会受到相应的处罚。

第二章安全操作规程第七条所有员工必须熟悉自己所从事的工作,掌握相关的安全操作规程,并严格按照规定操作。

第八条认真执行所在岗位的安全操作规程,不得违规操作。

第九条操作人员必须穿着符合安全要求的劳动防护服,不得穿长袖、长裤等不符合要求的服装。

第十条在进行危险操作时,操作人员必须配戴安全帽、手套、防护眼镜等相关安全防护用品。

第十一条操作人员必须对所用的工具、设备进行检查,确保其安全可靠。

第十二条操作前必须检查所用设备的电源是否已断开,并采取相应的安全措施。

第十三条在操作中,禁止饮酒、吸烟、聊天等妨碍安全的行为。

第十四条在进行危险作业时,必须与同事进行沟通,确保协同操作。

第十五条在操作过程中,如果发现存在安全隐患,应立即上报,必要时应停止操作,并采取相应的安全措施。

第三章危险品操作规程第十六条危险品操作必须由专门操作人员进行,并且必须经过相应的培训和考核。

第十七条危险品必须按照规定的存放位置存放,并且要定期检查其存放状态,并进行相应的维护和保养。

第十八条危险品的运输必须符合相关的规定,必须由专门的运输单位进行运输,并且必须配备专门的运输设备。

第十九条危险品的包装必须符合相关的标准,并且必须经过专门的检验。

第二十条危险品的操作必须戴上相关的安全防护用品,并且在操作过程中必须注意周围的安全。

第四章机械设备操作规程第二十一条机械设备操作必须经过专门的培训和考核,只有取得相关证书后方可上岗操作。

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文(4篇)

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文(4篇)

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文一、引言安全生产是任何企业及组织的首要任务和基本要求。

为了确保员工的安全和健康,管理层需要建立和完善安全生产管理制度及操作规程,并定期进行评审和修订,以适应新的技术、法规和生产环境的变化。

二、评审机制评审机制应当明确评审的频率和责任主体。

在一般情况下,全面评审应每3年进行一次,而部分修订可以通过日常的监督检查及中期评估进行。

评审的主要责任主体应包括企业安全管理部门、工会代表、生产部门负责人以及员工代表等相关方。

三、评审目标评审的目标是确保安全生产管理制度和操作规程的有效性和适用性,进一步提高安全管理水平,防范和减少事故的发生,并为员工提供安全的工作环境。

四、评审步骤1.收集相关信息:评审前,评审委员会应收集并检查所有与安全生产相关的资料、法规和标准,包括但不限于国家法律法规、行业标准、企业内部安全规定等。

2.召开评审会议:评审委员会应召开会议,明确评审的具体内容和时间,并邀请相关责任主体参与。

会议应以集体讨论的方式进行,确保各方的意见得到充分的沟通和表达。

3.评审制度和规程的编写和修订:根据评审的结果,将评审意见整理汇总,起草制度和规程的修订方案。

修订方案应当包括具体的修改内容、目的、依据和时间等信息。

修订方案应再次进行内部征求意见,以确保充分考虑到不同部门和岗位的需求和实际情况。

4.公示和培训:修订后的制度和规程应进行公示和宣传,确保所有员工了解并遵守新的规定。

同时,应对员工进行培训,提高他们的安全意识和技能。

五、评审结果和落实评审结果应及时进行反馈,并制定相关措施。

对于修订后的制度和规程,应建立有效的监督和执行机制,确保其能够得到全面贯彻执行并取得预期效果。

六、评审改进措施评审不仅是对现有制度和规程的检查和修改,也是为了提高安全管理水平和防范事故的发生。

因此,评审应该鼓励各方提出改进意见和建议,以推动安全生产管理制度和操作规程的不断完善和发展。

七、评审报告评审结束后,评审委员会应编写评审报告,对评审过程、结果和改进措施进行详细描述和汇总。

制定安全操作规程制度范文(4篇)

制定安全操作规程制度范文(4篇)

制定安全操作规程制度范文第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全,维护企业的正常生产经营秩序,提高全员的安全意识和安全素质,特制定本安全操作规程制度。

第二条本安全操作规程制度适用于本企业全体员工和各类外来人员。

第三条所有员工和外来人员在安全操作规程制度的约束下,应按照规定的安全操作规范进行工作,并接受安全教育培训。

第四条本安全操作规程制度的内容主要包括:安全工作的组织领导、安全操作规范、事故报告和处理、安全培训与教育、安全奖惩和责任追究等。

第五条本安全操作规程制度由安全管理部门制定并定期修订。

第六条所有员工和外来人员必须严格遵守本规程,禁止以任何形式违反规定,违反规定者将受到相应的处罚,并承担相应的法律责任。

第二章安全工作的组织领导第七条安全工作的组织领导由安全管理部门负责,具体职责包括:制定安全操作规范、组织安全培训与教育、监督安全工作的执行情况等。

第八条安全管理部门应设立专门的安全岗位,负责日常的安全巡查、安全事故的处理和报告等工作。

第九条安全管理部门应建立健全安全管理制度,保障安全操作规范的制定和执行。

第十条各部门应配合安全管理部门的工作,从上到下建立安全生产责任体系,明确各个岗位的安全责任。

第三章安全操作规范第十一条所有员工都必须按照安全操作规范进行工作,严禁违反操作规范进行操作。

第十二条在进行作业前,员工必须了解和掌握相关的安全操作规范。

第十三条操作工作场所必须保持整洁,杂物不得堆放在通道和安全出口处。

第十四条操作过程中必须佩戴符合工作要求的防护装备,确保人身安全。

第十五条高处作业必须使用安全带,严禁擅自解除安全带。

第十六条临时用电必须符合电器安全规范,禁止乱拉乱接电线。

第十七条班车和私家车使用必须按照交通规则行驶,严禁酒后驾车。

第十八条在危险作业中,必须严格遵守操作规范,确保作业安全。

第四章事故报告和处理第十九条发生安全事故时,必须立即停止作业,报告相关部门,并采取紧急避险措施。

安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度(5篇范文)

安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度(5篇范文)

安全生产规章制度操作规程编制评审和修订管理制度(5篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全操作规程管理制度范文

安全操作规程管理制度范文

安全操作规程管理制度范文一、总则1. 为确保员工和设备的安全,提高工作效率,保障公司的正常运作,制定本安全操作规程管理制度。

本制度适用于公司所有员工及各类人员。

2. 遵守本安全操作规程管理制度是每位员工的责任和义务,违反本制度的行为将严肃追究相关责任。

3. 本制度内容包含了工作安全、设备操作安全、环境安全、事故应急等方面的规定,员工必须严格按照规程操作,确保自身和他人的安全。

4. 公司将定期组织安全操作培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够准确遵守本制度。

二、工作安全1. 所有员工必须合理安排工作时间,保证休息充足,不可疲劳工作,以免影响身体和工作安全。

2. 在工作中,必须正确使用个人防护设备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等,以确保自身的安全。

3. 在使用机械设备、工具时,必须按照操作指南进行操作,禁止超负荷使用,以免造成设备损坏或人身伤害。

4. 禁止使用老化、损坏或不符合安全标准的设备进行工作,必须及时报告相关部门进行维修或更换。

三、设备操作安全1. 所有员工必须经过相关培训并持有相应的操作证书,方可操作相应的设备。

2. 在操作设备之前,必须仔细阅读设备操作手册,了解设备的使用方法、注意事项和应急处理措施。

3. 禁止在设备运行时进行任何维修、调整或其他操作,必须在设备停止运行后,经过确认后方可操作。

4. 在设备操作过程中,必须保持专注、集中注意力,不得擅自离开工作岗位或将注意力分散。

四、环境安全1. 在使用化学品和有毒物质时,必须严格遵守相关安全操作规程,如佩戴防护手套、穿戴防护服等。

2. 禁止在生产区域吸烟、食用食物或饮用饮料,必须在指定的休息区域进行。

3. 严禁乱堆乱放物品,必须保持工作区域整洁、干净,以防止滑倒、摔伤等意外事故。

4. 在使用电气设备时,必须保证设备和线路的安全,避免电击事故的发生。

五、事故应急1. 在发生事故时,必须及时向相关部门汇报,并采取紧急救援措施,确保员工的安全。

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操作规程管理规定
修订
工艺操作规程管理规定
1 目的和适用范围
1.1工艺操作规程是规范工艺操作人员生产运行操作的重要技术性文件和规范要求,为规范操作规程的管理,提高操作规程的科学性和可操作性,推进操作受控,促进安全生产,特制定本规定。

1.2本规定适用于山西润锦化工有限公司生产装置操作规程的编制与管理。

2 管理职责
2.1公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与管理工作的主要领导,负责组织操作规程制(修)订、审批。

2.2公司生产技术部是操作规程的归口管理部门,负责组织操作规程制(修)订、审核、上报与发布,负责组织操作规程的年度评审。

2.3公司生产运行事业部负责组织操作规程的执行。

2.4公司设备管理部、安全环保部等部门负责组织操作规程相关专业内容的制(修)订,并进行专业审核及执行过程中的监督检查。

2.5车间(工段)负责操作规程的编制、审查、上报及日常管理,负责审批后操作规程的执行。

3 操作规程的编写方式、原则
2.1 各车间成立操作规程(方案)编写小组,车间主任具体组织
并审核,编写小组应包括管理、技术、操作三个层次的人员。

2.2 操作规程编制过程中,必须坚持集体讨论,在讨论过程中不断修改,最大限度地吸收不同层次的知识和工作经验,保证操作规程正确和可操作。

2.3 操作规程的编写应遵循以下原则。

2.3.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据,确保技术指标、技术要求、操作方法的科学合理;
2.3.2 操作规程必须总结长期生产实践的操作经验,保证同一操作的统一性,成为人人严格遵守的操作行为指南,有利于生产安全;
2.3.3 操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化,有利于车间设备的可靠运行;
2.3.4 操作规程必须与优化操作、节能降耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来,有利于提高装置生产效率;
2.3.5 操作规程必须与岗位责任制(各车间另行制定)相结合,做到分工明确、协调一致;
2.3.6 操作规程必须在生产实践中及时修订、补充和不断完善,实现从实践到理论的不断提高。

在装置采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须及时以补充规定形式进行修改。

3 编写格式和内容
3.1操作规程包括工艺技术规程、操作指南、开停工规程、基础操作规程、事故处理预案等章节,编写格式和内容以生产技术部编
制的《山西润锦化工有限公司工艺技术操作规程编写模板及内容(试行)》(参见附件一)为蓝本进行,力求内容全面,叙述精练、层次清晰、数据准确,并根据岗位特点适当增减变化内容,但基本格局应符合本要求。

3.2工艺技术操作规程的基本内容包括:
3.2.1岗位任务、职责;
3.2.2原理与流程:该装置的生产原理与工艺流程描述;
3.2.3工艺指标、原辅材料消耗及产品质量指标:包括原料指标,半成品、成品指标,公用工程指标,主要操作条件,原材料消耗、公用工程消耗及能耗指标,污染物产生、排放控制指标;3.2.4生产流程图:工艺原则流程图、工艺管线和仪表控制图、工艺流程图、装置污染物排放流程图说明。

流程图的画法及图样中的图形符号应符合国家标准或行业标准的规定;
3.2.5装置的平面布置图:必须标出危险点、排污点、报警器、灭火器、其它应急设备位置。

必要时可单独画出危险点、报警器、灭火器位置图;
3.2.6设备、仪表明细:将设备、仪表分类列表,注明名称、代号、规格型号、主要设计性能参数等。

3.3操作指南是正常生产期间操作参数调整方法和异常处理的操作要求,编写要点:
3.3.1以生产期间操作波动的调整为对象,以控制稳定为目标,防止异常波动引起生产事故的发生。

3.3.2首先确定针正确范围和目标,经影响因素分析后确定对象(必须用图),超过目标就认为操作波动,阐述正确的控制方法,最起码要定性描述,最好定量描述,针对可能产生的操作波动,提出应采取的对策措施。

最后明确操作参数失控后所对应的事故处理预案。

3.3.3每个控制目标的操作指南应包括:控制范围、控制目标、相关参数、控制方式、正常调整、异常处理。

控制范围不能超出规定的范围(大指标),保持与安全阀定压值、参数报警值的差距,不能触及安全限制,预留安全操作空间;控制目标要给定更为严格的指标(小指标),确保操作平稳和优化;控制方式要以文字说明并画出控制回路图。

3.4基础操作规程是装置进行各类复杂操作的基本操作步骤,主要描述机、泵、换热器、罐和塔等通用设备的开停和切换规程。

主要内容包括:各种机泵的开、停与切换,风机的开、停与切换,中、低压冷换设备的投用与切除,关键部位取样等操作程序和注意事项。

3.5开工规程、停工规程、基础操作规程、专用设备操作规程、事故处理预案等规程的操作步骤需要严格按照统一的格式编制。

3.6事故处理预案是装置发生一般生产事故或操作大幅度波动的状态下,避免扩大事故范围,使事故向可控制的方向发展,达到最终的安全受控状态的处理步骤。

其作用是帮助操作人员判明事故真相,决策处理目标,明确操作处理方案。

内容和要求是:。

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