订单配置审核员岗位说明书
订单审核员岗位职责
订单审核员岗位职责：
直接上级：备货组组长
1、负责接收、审核、确认、核定、平衡、安排并跟踪、反馈销售总部所有内销采购订
单的执行；
2、打印、使用《订单可用量参考表》，并分析和存档、保存该表；
3、联系、协调、处理、确定、追踪、反馈销售中心/配套部/客户、运输公司及仓库的收
发货相关事宜；
4、联系、协调、控制、平衡、执行、分析、追踪、反馈紧缺规格发货情况；
5、对销售中心/配套部/客户的产品需求和工厂库存以及生产情况进行分析、反馈，提出
产品生产调整建议；
6、收集、反馈销售中心/配套部/客户对银川工厂的产品销售信息，统计、分析轮胎销售
发运状况，辨别发货趋势，提出轮胎储运建议；
7、根据订单存量和货物（库存和生产）供给情况，合理安排订单审核，确认订单执行
和发货时间；
8、根据汽运车辆和铁运车皮状况，联系运输公司确认装车量，合理配车并协调货物的
及时发运；
9、负责装订、保管、查询所有采购订单；
10、负责报送总部和工厂所需报表
11、传播企业文化，贯彻执行公司各项规章制度；
12、及时完成领导交办的其它工作。
销售公司审单员岗位职责说明书
销售公司审单员岗位职责说明书基本信息岗位名称审单员所属部门机构客服部职位编制 1 人职称审单员晋升方向订单统筹主管、销售预测直属上级客服部经理直管下级无轮岗方向本部门所有基层岗位轮岗条件1、不能胜任本职岗位工作，按公司要求调换到其他基层岗位工作。
2、本职岗位工作优秀，可申请到本岗位相关联岗位学习。
岗位概述根据联佳公司销售目标与营销策略，负责客服部各区所提交订单进行审核（以合作商为主），并配合运营中心执行相关的项目实施与反馈，协助客服部经理各项服务工作进行监督、指导及管理。
实现公司的销售目标与执行服务标准！工作关系内部协调关系外部协调关系岗位职责客服专员、生产基地、仓储、财务核算专员⋯⋯合作商、业务经理序号工作职责1维护公司形象与服务形象，坚持企业理念，弘扬企业文化；熟悉公司产品，各相关机构工作流程、部门工作流程、公司各大活动的政策、产品配送比例，了解合2作商性质等⋯⋯3每天整理各区提交的订单（收集各区提交的订单，汇总到统一表格中，保留各区提交的原始表格）4每天做库存量表（结合 ERP上面的数据及计划部的回复）5负责每天所审核订单（含产品价格、折扣、赠品配送、库存等）异常时要及时与客服各片区进行沟通，维护良好的服务关系，各区所反馈的重大问题第一时间向部门6经理反馈7 审核时出现异常产品时，要及时与跟单相关同事沟通，如未能得到及时沟通时，要第一时间向部门经理反馈8 登记当天转出的产品在审核订单时，将转出来的产品登记在另一个表格，并提交跟单员汇总，并将原因附加在表格备注里面，及时把处理好的表格（并当天提交给上级以便将欠货产品的及时跟进）9 协助财务查款：将当天所审核的合作商销售金额汇总表格提交核算专员查款，经财务确认没款或欠款的合作商及订单号，要及时与各区沟通，并将单号退回10完成上级领导安排的其它工作。
7.工作权限1根据岗位要求，自主处理服务大片区内合作商的订单及一切相关咨询、投诉等服务事宜2根据合作商的实际经营状况，与部门经理沟通调整合作商的服务级别3对大片区内客服经理（助理、专员）进行服务指导、培训，协助部门经理进行服务工作及人员管理4有权对破坏合作商关系的行为和个失提请处罚5有对相关区域市场服务人员考核的参与权6有要求相关岗位配合相关工作的权力类别资格描述年龄要求性格要求教育背景（包括专业与学历层次）工作经验（包含行业、同等岗位的经验）知识要求技能要求职业品德25－ 35 岁性别要求男女不限成熟稳重、性格偏外向，工作有耐心、有亲和力。
订单审核岗岗位职能及工作流程
订单审核岗岗位职能及工作流程一、岗位职能概述负责客户境外落地后的全流程服务，和境外经销商保持及时沟通，确保客户境外服务的满意度二、岗位工作内容1.负责为客户对应订单联系境外经销商确定产品预订结果，并反馈客户2.对于特殊订单，如果客户在产品出发前到达目的地，订单审核专员需根据实际情况为客户预订酒店（该部分信息由异常信息审核岗提供机票预订信息判定）3.客户在境外要求提供援助，需联系境外经销商协助处理三、岗位工作流程1.特殊订单酒店预订1）操作流程异常信息审核岗完成客户机票预订，提供机票预订申请表-----订单审核专员根据机票出行时间和客户订单出行时间判定是否需要为客户特殊提前预订酒店-----如需提前预订酒店需帮助客户预订酒店，订单审核专员需协助客户预订境外酒店并在登记表中做好登记---审核专员需要短信通知客户酒店预订信息2）KPI时间A.机票预订申请表如果是在当天15点前提供，订单审核专员需要在当天18点前完成判定；如果机票预订申请表在当天15点后提供，订单审核专员需要在次日上午12点前完成判定B.订单审核专员需要在完成判定工作4小时内完成酒店预订工作，并短信通知客户酒店预订信息2.与境外经销商确认订单预订结果1）操作流程订单审核专员刷新后台查看新订单---联系客户确认订单信息---确认信息后邮件联系经销商确认订单---经销商反馈信息后，短信通知客户订单预订结果，成功订单需将经销商反馈回执信息发送至客户邮箱---登记预订信息2）KPI时间A.订单审核专员应每0.5小时刷新一次后台，核实是否有新订单B.订单审核专员查询到新订单后应在30分钟内联系客户确认订单信息C.信息确认后订单审核专员应在2小时内发送邮件至境外经销商邮箱；如遇周末休息订单审核专员应在每周第一个工作日上午12点前将周末休息期间产生的新订单完成审核和邮件发送工作D.订单审核专员应在邮件发出次日上午12点前完成经销商邮件复查和回复工作；如遇周末休息，应在每周一上午14点前完成周末休息期间经销商回复的邮件处理工作以及短信和邮件通知客户的工作E.所有的订单登记工作需在当天下午18点前完成F.如遇到较为紧急的订单（如：客户已在当地的day tour订单）订单审核专员需要在刷新到订单信息后12小时内电话联系到当地经销商确认订单并短信通知客户联系结果，同时完成登记。
订单评审文员曾森职务说明书
職位名稱：訂單評審文員職位代碼：
所屬部：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ產部所屬課：PMC課
編寫日期：2007年3月職位說明書編寫人：曾森
職位說明書審核人：張層寶直接上司職位名稱：PMC課長
直接下屬職位名稱：無
直接下屬人數：無
職位職責：
1收集、整理外發產品的PO和FC，并即時轉出給采購。
2運用ERP每天查出采購未按時交的產品并作跟進﹐必要時向上申級處理。
能力方面：良好的溝通能力，良好的理解能力。
性格特徵：認真、嚴謹，服從性強。
關鍵績效：
准時交貨率（按時交貨批次/總交貨批次）
存貨周轉率（銷售成本/平均存貨）
PO評審達成率（按時評審完成件數/總PO件數）
工作禁忌：
1.漏单错单、無依据下单。
2.漏跟催，不及时跟催处理异常订单。
3.故意拖延上級交辦的工作任務。
1H
每天
5
根據每天催貨單及時跟進欠貨
1H
每天
6
根據接收到的信息﹐即時知會采購處理
1H
隨機
7
及時完成月報資料的數據
2H
每月
8
及時上EDMS查看產品4M變更和ECN變更等信息
1H
每天
4.工作責任心不強，反饋信息不及時，處理問題無結果，導致其他部門投訴或客戶停線。
主要工作任務：（按照重要的排在前面的順序進行填寫）
序號
任務描述
所需時間
發生頻率
1
收集、整理外發產品的PO和FC，并即時轉出給采購。
3H
每天
2
根據每天催貨單及時跟進欠貨
1H
每天
3
完成課長交辦的其他任務
隨機
隨機
单据审核人员岗位说明书范文
单据审核人员岗位说明书范文
一、任职资格
1、熟悉公司〈商品流转程序〉。
2、熟悉商品类别及商品大类的存放位置。
3、熟练运用电脑及打印设备。
4、具有会计员职称。
二、工作要求
1、驻店单据审核对员对理货区传来的预制验收单、退货单、调拨单（含调入、调出、行政调拨单、拍卖调拨单等）、削价报损单、调价单、转柜单等有关单据进行审核、确认。
2、不定期检查商品换货情况。
三、操作要求
1、对电脑部驻店录入组传来的各种业务单据进行审核，主要内容：单据的种种手续是否齐全，数字是否准确、真实（不允许涂改，确需更改必须使用红笔划线，用蓝笔填写正确数字，同时由有关人员签名），相关人中是否签名，送货清单、退货单上是否盖有供货商公章，商品品名、数量、规格、型号、价格等是否与电脑中的资料一致，如发现错误，应及时退回理货区传单组，待其更正后方予以确认。
要求确认单据时逐单及时确认。
2、对因手续不全或其它原因而压单的单据，设本登记，登记内容为单号、供货商名称和压单原因，待手续完善单据返回时予以注销。
3、营业结束前与理货区保安员核对当日发生的预制退换货单是否相符。
4、单据审核、确认要求：单据确认人员对于理货区当日传递的所有单据，必须在
当天审核并确认完毕。
审单过程中发现问题，应立即向驻店财务主管反映。
5、根据手续完善的换货单，不定期抽查商品换货情况。
抽查内容是：商品品名、条码、规格、型号、换货数量等。
审核员岗位职责范文（3篇）
审核员岗位职责范文1、接收储运组转来的符合开票条件的销售文档，检查审核客户信息、订单条款、运单运费等开票信息，保证开票文件的完整正确，如有遗缺，及时要求储运部门追回补齐。
2、核加销售利润比例后，区分不同业务情况，正确申请开票的具体形式种类，填写开票收款通知。
3、交核准后，转公司财务部门办理开票收款手续。
4、取得财务开出的发票后上传EPR系统，同时将利润、运费、签收单等相关信息录入EPR系统，并将发票及客户需要的其它相关文件移交相关业务员送达客户。
5、开票文件归纳整理后妥善存档。
6、接收转来的供应商供货完毕的发票，检查审核供应商信息、价格及面单、发货与运费等情况，填写票据付款申请，提交核准后，连同本公司ORDERSHEET，向公司财务发出付款申请。
7、取得财务部反馈的APL号后，向EPR系统上传供应商发票，并将运费等相关信息输入EPR系统。
8、审核中若有问题发现，应及时反馈相关人员，遇到重大情况时报告部门领导等。
9、与系统内外客户保持良好的信息沟通，听取客户意见建议，配合业务等，做好售后服务，解决客户投诉事宜。
审核员岗位职责范文（2）审核员岗位职责一、负责审核相关文件与数据1. 审核各类文件、合同、报告等，在规定时间内完成审核，并对审核结果进行记录和整理。
2. 针对文件和合同内容，进行审核，确保其合法性、真实性和准确性。
3. 对数据进行审核和核对，确保其准确性和完整性，并对异常数据进行调查和纠正。
4. 根据公司制度和政策，审核各类申请、报销和付款单据，确保其符合相关规定。
5. 针对财务报表、财务数据进行审核，包括资产负债表、利润表等，确保其准确性。
二、执行审核和审计程序1. 根据公司制度和审计准则，执行审核和审计程序，包括查阅文件、数据调取等。
2. 对关键流程进行审核，包括采购、销售、生产等环节，确保其合规性和经济效益。
3. 对公司内部控制进行审核，包括制度、流程和操作等，确保其有效性和可操作性。
职位说明书——市场部销售科-订单审核专员
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：销售管理科主管
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
3、负责统计订单数据；
4、负责品号信息及结算价的维护；
5、完成领导交办的其它事务。
任职资格：
教育职称：
◆大专以上学历，统计学、应用数学类专业者优先。
培训经历：
◆无
经验：
◆有一年以上的相关工作经验。
技能技巧：
◆熟悉数据统的应用。
性格态度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
职位（岗位）说明书
职位名称
订单审核专员
所属部门
职位代码
直属上级
销售管理科主管
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：
为使工作紧密衔接，有效提高效率，减少因订单原因导致出现订单变更。
工作内容：
1、负责审核订单的产品配置、价格、交货要求及其他要求；
2、负责确保订单及时送达计划部审核，满足订单交期；
审核员岗位职责说明书[精美打印版本]
![审核员岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/b30f3d0ecdbff121dd36a32d7375a417866fc185.png)
职位名称
审核员
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗பைடு நூலகம்介绍
审核员是经系统培训并考核合格，由权威认证机构评估、审核，具备从事审核工作素质和能力的个人。
关键能力
及经验
学历要求:大专
其他技能要求:
1、具备良好的计划能力、组织能力、推断评估能力、学习能力；
2、公正客观、坚持原则、思路清晰、能承受较大的压力；
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题分析解决能力。
岗位职责
1、负责审核体系文件的建立、实施和保持；
2、负责组织公司内部审核培训工作；
3、负责外部审核工作沟通及回复改善报告；
4、负责质量部各类报表制作；
5、负责公司业务计划的审核统计分析。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
岗位说明书(录单审核员)(2)
8.经销商工资转货款等相关工作处理。
岗位考核指标
1、工资（经销商）发放及时性
2、电脑操作的熟练程度即速度，表格，计算器的速度等。
3、代理商工资补发的准确和及时性。
4、数据录入准确性、工资发放准确性和及时性。
5、员工对部门工作的责任心。
6、投诉量，对内对外服务满意度。
职位说明书
职位名称
审核员
职位编号
职位类别
职员类
职位等级
所属科室
核算科
所属部门
财务部
直接上级
核算科主管
岗位定编
6人
职位
描述
严格按照公司有关规定及奖金制度，根据核算科部门具体工作流程，接收、打印、审核会员及业绩库存资料，审核工资单和出纳单，解决会员资料问题及工资问题，确保数据的准确性
工作职责描述
1．负责接收、整理、打印、审核优惠顾客登记表，相关资料档案。
7、对数据录入量，业绩录入量，邮件接收量及问题量的考核。
岗位任职资格
知识学历要求
中专以上学历账务类相关专业
工作经验要求
能力素质要求
语言表达能力、沟通能力、统计分析能力、细心责任心强，应变能力。
工作环境强度
室内、轻度体力劳动
岗位晋升通道
制表/日期
审核/日期Leabharlann 批准/日期2．每月11号—12号负责业绩报表的整理，审核工作。
3．对审核无误的业绩报表，交接于相关负责省份的同事录入会员业绩工作。
4.协助录入优惠顾客和业绩报表。保证当月部门工作顺利完成。
5.接收并处理邮件。即专门店通过邮件方式报过来的业绩报表。
6.根据系统统计会员工资，点工资发放状态。做好后期工资单和出纳单的导入工作。
审单专员岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017
审单专员岗位职责
Duty Examiner Position Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
审单专员广州市美悠贸易有限公司广州市美悠贸易有限公司，美悠贸易，美悠岗位职责:
1、负责审核第三方平台店铺销售订单的信息
2、负责退款、返现等订单的审核
3、完成上级交代的其他工作
岗位要求:
1、中专以上学历，了解电商平台优先
2、对数据敏感，能熟练操作基本的办公软件及ERP软件
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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订单审核专员岗位职责范本
订单审核专员岗位职责
Order Audit Specialist Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
订单审核专员岗位职责:
1、配合项目组跟进SD模块所有数据开发导入
2、项目完成后负责培训相关同事
3、负责后期SD模块所有相关工作的维护
任职要求:
1、本科学历，会计、统计学专业
2、两年及以上跟单等相关经验
3、SAP熟练者优先考虑岗位职责:
1、配合项目组跟进SD模块所有数据开发导入
2、项目完成后负责培训相关同事
3、负责后期SD模块所有相关工作的维护
任职要求:
1、本科学历，会计、统计学专业
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd。
订单审核专员岗位职责（参考）
订单审核专员岗位职责订单审核专员岗位职责篇一：订单审核员岗位职责订单审核员岗位职责：直接上级：备货组组长1、负责接收、审核、确认、核定、平衡、安排并跟踪、反馈销售总部所有内销采购订单的执行；2、打印、使用《订单可用量参考表》，并分析和存档、保存该表；3、联系、协调、处理、确定、追踪、反馈销售中心/配套部/客户、运输公司及仓库的收发货相关事宜；4、联系、协调、控制、平衡、执行、分析、追踪、反馈紧缺规格发货情况； 5、对销售中心/配套部/客户的产品需求和工厂库存以及生产情况进行分析、反馈，提出产品生产调整建议；6、收集、反馈销售中心/配套部/客户对银川工厂的产品销售信息，统计、分析轮胎销售发运状况，辨别发货趋势，提出轮胎储运建议；7、根据订单存量和货物（库存和生产）供给情况，合理安排订单审核，确认订单执行和发货时间；8、根据汽运车辆和铁运车皮状况，联系运输公司确认装车量，合理配车并协调货物的及时发运；9、负责装订、保管、查询所有采购订单；10、负责报送总部和工厂所需报表1 1、传播企业文化，贯彻执行公司各项规章制度； 12、及时完成领导交办的其它工作。
篇二：订单审核专员岗位职责订单审核专员岗位职责1、订单审核专员岗位职责1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；4、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
2、订单审核专员岗位职责1.审核淘宝、每日系统订单，包括客户名字、电话、地址、产品订购信息等。
2.系统操作订单，及时反馈异常情况给相关人员。
订单审核岗位职责
订单审核岗位职责第一章：概述1.1 背景本规章制度旨在明确订单审核岗位的职责以及相关管理和考核标准，以确保订单审核工作能够高效、有序地进行，提升整体运营效率和客户满意度。
1.2 目的本规章制度的目的是为了规范订单审核岗位的职责范围、工作流程和绩效评估标准，以保证订单审核工作的准确性及时性和全都性。
第二章：职责范围2.1 重要职责订单审核岗位的重要职责包含但不限于：1.对提交的订单进行审核，确保订单信息的准确性和完整性；2.依据公司的管理规定和政策，对异常订单进行审核和处理；3.与其他部门（如销售、客服、物流等）沟通协作，解决订单相关问题；4.确保订单处理过程中的数据安全和保密性；5.监控订单处理进度，及时更新系统中的订单状态；6.定期整理和汇总订单数据，供应相关报表和分析。
2.2 辅佑襄助职责订单审核岗位的辅佑襄助职责包含但不限于：1.参加订单处理工具和系统的维护和改进；2.参加相关培训和会议，不绝提升订单审核技能和知识水平；3.帮助上级领导完成其他与订单审核相关的工作。
第三章：工作流程3.1 订单接收订单审核岗位可通过以下渠道接收订单：1.电子邮件：接收并及时查看全部来自客户、销售和其他相关部门的订单邮件；2.内部系统：登录公司内部系统，查看并处理待审核的订单；3.其他通讯工具：依据公司政策，接收并处理订单相关的电话、短信等通讯方式。
3.2 订单审核订单审核岗位在审核订单时应遵从以下步骤：1.核对订单信息：认真核对订单中的产品、数量、价格、住址等关键信息，并与系统中的记录进行比对；2.验证订单准确性：确认订单是否符合公司的销售政策和标准，并确保订单中的价格、折扣等信息的准确性；3.核实客户身份：依据公司规定，验证客户的身份和资质，并与客户进行必需的沟通；4.处理异常订单：对于存在问题或异常的订单，及时与相关部门沟通，并依照公司政策和程序进行处理；5.记录审核结果：在系统中记录审核的结果和备注信息，确保审核过程的可追溯性；6.搭配跟踪处理：与销售、客服和物流等部门紧密合作，跟踪订单处理过程，确保订单及时发货和配送。
订单审核岗位职责
订单审核岗位职责1. 岗位概述订单审核岗位是公司职能部门中的紧要职位之一，重要负责对客户提交的订单进行审核、核实和处理，确保订单符合公司的政策与规定，并确保订单信息的准确性与完整性。
订单审核岗位对公司的销售和运营业务起到紧要的支持作用。
2. 岗位职责2.1 订单审核•审核客户提交的订单，包含订单的完整性、准确性和合规性。
•核实订单中的产品、数量、价格、折扣等相关信息是否符合公司规定。
•检查订单中是否包含特殊要求和客户定制需求，并进行认真记录。
•依据公司的政策和规定，对不符合要求的订单进行处理，如退回客户修改或取消订单。
2.2 客户沟通与解答•与客户沟通，解答客户在订片面的疑问和问题。
•假如客户有特殊需求或对订单有修改要求，及时与客户进行沟通并协调解决方案。
•确保良好的客户关系，供应专业、准确的服务，满足客户的需求。
2.3 与其他部门协作•与销售部门沟通，了解产品库存情况，确保订单能够及时配送。
•与财务部门协作，核实订单中的价格、折扣、付款方式等信息的准确性。
•与仓储和物流部门协作，确保订单能够定时发货，并及时更新客户的物流信息。
2.4 数据统计与分析•定期整理和分析订单数据，如订单数量、金额、产品销售情况等。
•供应订单分析报告，为公司的经营决策和业务优化供应参考依据。
3. 岗位要求3.1 教育背景与专业技能•高校本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先。
•具备良好的计算机应用本领，娴熟掌握Microsoft Office软件，特别是Excel和Word的应用技能。
3.2 业务知识与本领•熟识公司的产品、政策和流程，对订单业务有肯定的理解和经验。
•具备良好的沟通本领和协调本领，能够与客户和其他部门进行有效的沟通与协作。
•具备较高的责任心和细致认真的工作态度，能够细致入微地审核订单信息。
•具备较强的数据分析和统计本领，能够对订单数据进行整理和分析，并供应有价值的报告。
3.3 其他要求•具备良好的团队合作精神，能够在团队中乐观互动和协作。
订单评审员岗位说明书【最新范本模板】
深圳嘉豪何室实业有限公司
岗位说明书
岗位名称 职等职级 直接上级
订单评审员 3 等 05 级
订单处理主管
直接下级
所属部门 职系
任职人数
客户服务部 营销系统
岗位编号 工资等级 管辖人数
JHXS—YX04-000
工作概要 合理分配货品，协同达成销售目标
岗位目标 提高供货保障率的前提下优化成品仓库库存,降低库存成本。
职责 1、产品计划需求核对
负责 程度
全责
工作职责及考核 主要工作任务
1、核对《销售预测》数量
主要考核指标和内容 计划编制的质量
2、库存监控
全责
1、 审核成品仓库编制的《库存日报
表》
各项报表、单据准确无
2、 根据库存情况，协助生产部调度生 误
Байду номын сангаас
产
3、订单评审
全责 客户订单的评审及货品分配
合理及时及准确性
技能和能力 熟产品及工艺流程；熟悉掌握产品计划、预测办法
任
电脑和外语 OFFICE 办公系列软件,英语 CET3
职
资
性格特点 沉稳、细心、公正
格
身体条件 五官端正,形象气质较佳；身体健康,精力充沛
专业职称资格 营销或管理专业
业务了解范围 工作计划、销售指标、相关文件、图纸及报表
其他必备条件 沟通协调能力强
4、统计分析
1、 销售数据统计上报 全责
2、 呆滞品统计分析上报
及时、准确
5、公司交办的其他工作 全责 完成公司交代的其他工作
工
作
1、 货品调配权 2、 生产调度建议权、生产进度知情权
权 3、 直接与制造系统相关人员沟通权
订单审核岗位职责[001]
![订单审核岗位职责[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/209fadb9760bf78a6529647d27284b73f24236af.png)
订单审核岗位职责1. 背景介绍为了保证企业订单的准确性和完整性，同时提高客户满意度，特设立订单审核岗位来负责订单的审核工作。
本规章制度旨在明确订单审核岗位的职责和要求，确保订单的正确处理和顺利执行。
2. 职责描述订单审核岗位负责对进入系统的订单进行审核，并依据内部规定的标准对订单进行有效处理。
实在职责如下：2.1 订单审核•对全部进入系统的订单进行审核，确保订单信息的准确性和完整性；•依据公司的订单审核标准，对订单的收货住址、数量、价格、付款方式等进行核实和比对；•防范订单欺诈和风险，识别可能存在的异常订单并及时报告给上级领导；•推断订单是否符合公司政策和合规要求，并依据需要进行进一步的审查和调查；•与销售部门和客户服务部门紧密合作，处理订单相关问题，供应支持和解决方案。
2.2 数据分析和报告•定期分析订单审核过程中发现的问题和异常情况，提出改进建议，并报告给上级领导；•依照要求进行订单审核记录和统计分析，及时报告订单审核结果和指标，确保数据的准确性和可靠性；•跟踪订单审核的效率和准确率指标，及时发现和解决问题，连续提升审核工作的质量和效果。
3. 管理标准3.1 工作流程•依照公司规定的订单审核流程进行操作，确保每一步的审核环节都得到正确执行；•在审核过程中，不得随便修改订单信息，如确有必需，需与销售部门或客户服务部门取得全都看法；•全部审核结果和处理记录必需准确无误地记录在系统中，便于后续追溯和查询。
3.2 知识更新•依据公司的相关政策和流程，及时学习和更新订单审核的知识和技能；•参加公司组织的培训和沟通活动，提高订单审核的专业水平和综合素养。
3.3 保密要求•严格遵守公司的信息安全政策和保密规定，确保订单信息的机密性和安全性；•不得私自外泄订单信息，严格依照规定的权限和流程进行工作。
4. 考核标准4.1 工作质量•完成每日指定的订单审核任务，并确保准确性和及时性；•未发生重点错误，遵奉公司规定的流程和标准进行工作；•有效发现和报告异常订单，防止损失和风险的发生。
审单员岗位说明书
7.服从科长交办的其他临时性工作；
8.完成上级交办的其他工作。
1.各业务部门各类单据提交的督促权.
2.各类单据的审查权。
KPI指标
1、财务销售单据的审核正确性;2、所辖销售区各类单据审查；３、单据的归类、整理准确性
四、工作条件描述
工作时间特征描述
审单员岗位说明书
一、基本信息
职位名称
审单员
职位编号
Q/**＊Z 03.２4-20１１
所属部门
财务处
职等职级
三级
直接上级职位
稽核科长
直接下属职位
无
晋升方向
科长
轮转岗位
相关同等岗位
二、岗位概要
负责启茂公司全部单据的初审和复审工作,核对价格、数量、运费等情况。
三、职权描述&KPI
职责
权限
1.每日收集财务销售单据,督促各部门各种单据的及时传递，并做好传递过程中的登记工作,以免单据的丢失，要严格把关审核单据的正确性;
其他
工作经验要求
工作经验
１年以上工作经验,了解一定财务知识。
能力要求
了解审单流程，能独立开展审单工作.
基本技能要求
内容
了解审单的基本常识，熟练操作日常办公软件。
个人特质要求
内容
严谨、细心、工作原则性强、能承受一定的压力．
七、修订版次及修订时间
版次：201１年第一版(2011年2月１0日修订)
2.负责所辖销售区内各类单据的分类、整理,并进行初审，发现问题立即上报,及时更改审批;
3.协助科长对各种会计数据、销售指标的统计和提供,帐单凭证的归类整理、装订前的保管工作；
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有较强的业务组织、沟通协调能力；有吃苦耐劳的精神，责任心强，工作细致
企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识
订单配置审核员岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 按照公司的年度销售政策，核对合同配置的完整有效，并将合同管理员翻译的生产制作语言与合同配置 进行核对，有效地提高业务员、经销商满意度并且提高合同质量，对异常状态及时上报，维护公司利益。 三、主要工作职责（按重要性排序） 序号 概述 内容描述 1、 审核销售合同与销售配置的一致性 1 销售合同及生产配 置一致性的复核 2、 审核销售合同配置与生产配置的转化一致性 3、 协助订单管理员评估销售合同质量 4、 负责对订单管理员处理销售合同的工作质量进行记录 合同变更申请单的 审核 1、 审核变更单与销售配置的一致性 2、 审核变更单配置与生产配置的转化一致性 3、 负责对订单管理员处理变更单的工作质量进行记录 1、 负责合同专用章的使用和保管 3 其他 2、 接收各个市场部的配置状态咨询 3、 完成上级交办的其他工作 四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置） 订单配置审核员 销售业务部 订单主管 □管理类 □技术类 岗位编号 岗位编制 直接下级 □营销类 ■专业类 无 □技能类
2
销售业务部业务经理
订单主管
订 单 管 理 员
图 案 支 持 员
订 单 配 置 审 核 员
五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 权限四 六、主要工作关系 范 围 部门经理 部门内 其他岗位 销售公司/业务员 部门间 （公司内部） 财务部/业务经理、订单财务评审员 营销企划部/业务经理、 意向订单信息员 技术中心/订单技术评审员 公司外部 七、工作主要涉及流程 1、 订单录入流程 2、 订单变更录入流程 八、工作特征 经销商、客户 工作沟通 商务条款沟通 商务条款沟通 商务条款沟通 配置可行性 合同传递 沟通部门/岗位 工作汇报 沟通内容/结果 销售合同、合同变更单的审核权 无效合同的否决权 业务员合同签订质量考核的建议权 订单管理员工作考核的建议权
时间要求 个人专用 工作设备 部门共用 公司共用 工作环境 九、任职资格 任职条件 最低学历 专业 工作经验 资格证书 专业知识 专业技能 能力素质 其它 十、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训
正常工作时间，偶尔加班 电话、电脑 打印机、传真机 办公用品等 开放式办公
内容描述 大学本科 机械类专业，汽车设计与制造专业优先 2 年订单评审相关工作经验