护理交接班制度
护理交接班制度（五篇）
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
护理交接班管理制度4篇
护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。
不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。
(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。
无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。
(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。
物品摆放有序，无过期物品。
(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。
(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。
(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。
(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。
(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。
(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。
(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。
(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。
(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。
护理交接班制度（三篇）
护理交接班制度护理交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，其目的是将病人的病情、治疗计划、护理需求等信息准确地传递给接班的护士，确保连续性和安全性的护理服务。
护理交接班制度的实施对于优化护理工作流程、提高工作效率和减少病人风险非常必要。
本文将详细介绍护理交接班制度的重要性、内容及实施步骤。
一、护理交接班制度的重要性1.确保连续性的护理：护理交接班使得新接班的护士能够了解上一个班次中发生的事情，包括病人的病情变化、医嘱执行情况和特殊事件等。
通过交接班，护士可以了解到患者的护理需求和计划，从而保证连续性的护理服务。
2.提高护理质量：护理交接班制度能够促进护士之间的沟通和信息共享，使得新接班的护士能够及时了解到病人的病情和护理计划，从而有针对性地进行护理。
这样能够有效减少病人的并发症和不良事件的发生，提高护理质量。
3.减少病人风险：护理交接班制度有助于及时发现和解决患者的问题和风险，例如药物过敏、误用或漏用，病情的变化等。
通过交接班，可以确保相关信息得到准确传递，避免病人风险的发生。
二、护理交接班的内容1.患者基本信息：包括患者的姓名、年龄、性别、住院号等基本信息，这有助于确认患者的身份和避免混淆。
2.病情摘要：简要描述患者的主要病情，如入院诊断、主要症状、体征变化等。
这有助于新接班的护士了解患者的病情概况，以便在后续的护理中能够针对性地进行护理。
3.护理措施和护理计划：详细介绍上一个班次实施的护理措施和计划，包括特殊护理要求、医嘱执行情况、用药情况等。
这有助于新接班的护士了解患者的护理需求和计划，从而能够在接班后继续进行相关的护理工作。
4.特殊情况和事件：详细描述上一个班次中发生的特殊情况和事件，如抢救、病人家属投诉等。
这有助于新接班的护士了解患者状况的变化和过程中出现的问题，帮助他们更好地应对类似情况。
5.医疗嘱托和咨询：记录医生的医嘱和咨询事项，包括特殊的护理要求、治疗计划等。
这有助于确保医生的嘱托能够及时传达到新接班的护士，并顺利执行。
医院护理交接班制度
医院护理交接班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院护士交接班制度
医院护士交接班制度1.病房实行24小时两班或三班轮流值班制，值班人员服从护士长岗位安排，坚守工作岗位，履行各岗位职责，保证各项护理工作准确及时地进行。
遇有特殊情况不能值班时，必须提前24小时报告护士长，获得批准后才能不值班或换班。
到交接班时间，如接班者不到时，交班者不能擅自离岗。
2.护士长每天早晨7:40前到达病区进入工作状态，交班前重点评估危重患者、手术患者、特殊患者的护理质量，7:50准时组织医护集体早交班。
护士长根据报告内容进行必要的总结，布置当天的重要工作内容。
3.早交班时，由夜班护士报告病人总数，出入院、转科、请假外出、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、危重病人、手术前后患者、或有特殊检查处理等病人的病情变化及护理措施等有关事项。
4.早交班后，由护士长带领护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
责任护士对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后以及特殊情况的患者进行床头详细交接。
5.交接班护士对毒、麻、剧、精神药品及抢救药品、仪器的数量等内容按照科室要求进行交接，做好记录并签全名。
6.中班、夜班交接班时间由科室自行制定，交接班护士均应共同巡视病房，进行床边交接班，特殊事项或有关病人隐私的问题应注意交待场所。
7.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即当面查问。
对未完成的工作或需交班的内容，交班者应以书面形式交班给接班者。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清出现的问题，均以书面交班内容为准。
8.值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作外，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，保持治疗室、护士站、更衣室清洁，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好相关工作方可离去。
9.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，查看各项记录，清点交接物品。
交班者向接班者做到十不接（工装穿戴不整齐不交接、危重患者抢救时不交接、病人出院或死亡转科未处理好不交接、床旁处置未做好不交接、皮试结果未观察未记录不交接、医嘱未处理不交接、物品数目不清楚不交接、清洁卫生未处理好不交接、未为下一班次工作做好用物准备不交接、各种记录未完成不交接）。
护理交接班制度
护理交接班制度
1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
2、每班必须按时交班，接班者提前10-15分钟到病房，查阅病室交班报告、医嘱、护理记录、护理日志、体温。
在接班者未接清楚之前，交班者不得离开工作岗位。
3、交班者必须在交班前完成本班各项工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离开。
白班应为晚夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物，以便于晚夜班工作。
4、交班中发现患者病情、治疗及护理器材物品等不符时，应立即查问。
接班时间发现的问题，由交班者负责。
5、交班内容及要求：
(1)交清住院患者总人数，出入院、转科、转院、手术、病危、病重、死亡人数及新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等，患者的诊断、病情、治疗、护理、写出护理记录、留取各种标本完成情况。
(2)床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如生命体征，输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。
(3)交接医嘱执行情况。
对尚未完成的工作也应向接班者交代清楚。
(4)交接常备、贵重、毒麻药品及抢救物品、器械、仪器等的数量与效能，交接班者均应签全名。
(5)交接班者共同巡视检查病室是否达到清洁、整齐、安静安全的要求及各项制度落实情况。
护理交接班制度范文(5篇)
护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。
二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。
三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。
2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。
四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。
2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。
3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。
4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。
5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。
6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。
7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。
8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。
五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。
2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。
3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。
4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。
5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。
六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。
2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。
3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。
七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。
八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。
以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。
护士交接班制度（6篇）
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
护理交接班制度范文（3篇）
护理交接班制度范文1、病房护士执行____小时三班轮流值班制，值班人员履行各班职责护理病号。
2、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过____分钟。
有夜班护士详细报告危重及新入院患者的病情，诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结，扼要的布置当天的工作。
3、交班后，由护士长带领接班者共同巡视病房，对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后、小儿患者以及有特殊情况的患者进行床头交接。
4、对规定交接班的毒、麻、剧、限药及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。
5、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。
接班者应提前10—____分钟到科室，清点应接物品阅读交班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情，并对危重、手术、小儿患者以及新入院患者进行床头交接。
未交接清楚前，交班者不得离开岗位。
凡因交接不清所出现的问题有接班者负责。
6、值班者在交班前除完成本班各项工作外，需整理好所有用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。
7、交班内容患者心理情况、病情变化、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及注意事项。
当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、专科(院)等肌急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。
8、交班方法1)文字交接：每班书写护理记录单，进行交接。
2)床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重及大手术患者、老年患者、小儿患者及特殊心理状况的患者。
3)口头交接：一般患者采取口头交接看了护理交接班制度的还看了：1.医院护理学的毕业论文范文2.护士交接班制度(三)篇3.护理管理毕业论文范文4.护士值班室管理规定范文(三)篇5.护理毕业实习手册范文(三)篇护理交接班制度范文（2）一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每日两次，分别为早班交接班和晚班交接班。
2. 早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
3. 交接班地点为护士站。
二、交接班内容1. 早班交接班内容：a. 完成昨天晚班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的护理交接班管理制度，一起来看看吧!护理交接班管理制度1一、各科室由护士长安排护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。
二、根据科室情况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，根据各时段工作量变动情况合理调配本科室护理人员。
三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必须保证电话24小时畅通，一线听班在接到电话后30分钟内到位，二线听班1小时内到位。
在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长立即启动一、二线听班，协助完成相应工作，保证护理质量。
四、每班必须按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好交接后方可离去。
各班必须写好交班记录，白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
六、实行床边交接班，交接不清不得下班。
交班中发现病情、治疗器械、物品交代不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责。
七、交班内容：(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者。
(二)医嘱执行情况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。
(三)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤情况，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。
护理交接班制度
护理交接班制度
1.病房护士实行24 小时轮流值班。
值班人员应当严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理。
2.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，清点物品、药品等，在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。
3.交班前，护士长应当检查医嘱执行和危重患者记录，重点巡视危重患者和新患者，并安排护理工作。
4.病房应当建立日夜交班本。
交班人必须将患者总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新患者的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等向接班人交待清楚后再下班。
5.晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情诊断以及与护理有关的事项。
6.早晚交班时，由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视患者做床前交班。
交班者应当给下一班做好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。
7.接班者如发现病情、治疗、物品、药品交接不清，应立即查询：
7.1接班时发现的问题，由交接班者负责；
7.2接班后因交接不清发生的问题，由接班者负责。
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度护理交接班管理制度 管理制度是指组织对内部或外部资源进⾏分配调整，对组织架构，组织功能，组织⽬的的明确和界定。
下⾯是⼩编收集整理的护理交接班管理制度，希望对您有所帮助! 护理交接班管理制度(⼀) 1.交接班制度是护理⼯作连续性的重要保证。
临床相关科室应有护理交接班制度与⼯作流程，并及时进⾏修订。
2.护⼠掌握护理交接班相关内容并严格执⾏护理交接班制度，服从护⼠长安排，坚守⼯作岗位，履⾏职责，保证各项治疗护理⼯作准确及时地进⾏。
3.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，交接患者、护理记录、医嘱执⾏、物品、病区环境等⽅⾯的问题。
4.交班前，交班者应掌握所管患者的病情变化，重点观察和了解危重患者、⼿术前后患者和新⼊院患者，在交班时安排好护理⼯作。
5.交班者应做好交班前的准备⼯作，便于交接班⼯作的顺利进⾏。
尽量完成本班各项护理⼯作，为接班者做好⼯作提供便利条件及⽤物准备，以便于接班者⼯作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好⼯作⽅可离去。
6.交班时交班者应做到⼝头讲清、床头看清、记录写清、内容全⾯、重点突出。
交接班过程中如发现患者病情、物品等交代不清，应⽴即查问。
7.早交班的⽅式可以是在护⼠之间进⾏，也可以是全科室医护联合交班。
应重点报告患者总数、出⼊院、转科、转院、分娩、⼿术、危重、死亡等⼈数，以及新⼊院患者、危重患者、抢救患者、⼤⼿术前后患者等的'病情变化及处理，并尽量做到脱稿。
全体⼈员应严肃认真听取。
8.由护⼠长或组长带领A班和N班护⼠共同完成床边交接班。
床边交接班应重点交接患者的病情、观察的重点以及护理要点。
交接班过程中应尊重患者，注意保护患者"隐私",对实施保护性医疗的患者应避免在患者床边交接班。
9.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应⽴即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发⽣差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
护理人员交接班制度
护理人员交接班制度(一 )交接班要求：1.护理人员必须坚守岗位，履行职责。
接班者未准时到岗，交班者不得擅自下班。
2.每日晨晚间由护士长主持交班，交班时应用普通话。
交班时间控制在 30 分钟内。
3.交班前交班者应完本钱班工作，并为下一班做好必要的准备工作。
因特殊原因造本钱班工作无法完成需移交下一班时，除口头交班外，应当有书面记录。
交班时环境 (病房、治疗室、办公室、更衣室 )等要到达清洁、整齐、安静、舒适。
4.交班形式：书面、口头、床边交班。
交接班者共同巡视检查病房，在交班部清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者有疑问及时提出，接班时发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题，那么由接班者负责。
5.手术、专科病人做好交接班，凡危重、抢救病人转科和大手术病人，应由护士护送并与转入科室做好交接班，填写转运交接单。
(二)交班内容1.人数和病情：住院病员总人数，出入院、转出、转入、本科转床、手术、分娩、病危、死亡及请假人数，以及新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。
2.物品：〔1〕药品：麻醉药、贵重药、抢救药、病区自备药。
〔2〕各类医疗器械、抢救仪器3.交清各类医嘱执行情况、护理记录、各类检查、标本及各种处置完成情况。
4.交接班共同查看病人数是否相符，昏迷、瘫痪等危重病人的生命体征、皮肤完整性、补液及根底护理完成情况，各种导管固定、通畅程度和引流情况等。
5.青霉素阳性患者三天九交班。
6．交接班六个不交不接：① 病情交待不清，不交不接。
② 不见病人，不交不接〔在进行检查及特殊情况例外〕。
③ 病人护理工作未完成，不交不接。
④ 物品与准备工作不全，不交不接。
⑤ 记录不全，不交不接。
⑥任务不完成与整理工作不好，不交不接。
7.交接班三清：① 交班本要写清。
②口头交班要讲清。
③ 床边交班要看清。
医院护理交接班制度
医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
一、病区护士实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作及时进行。
所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。
二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过30分钟。
由夜班护士作详细报告，护士长根据报告作必要的总结，扼要地布置当天的工作。
三、晨会交班后，由护士长带领交接班者共同巡视病区，进行床头交接班。
四、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。
接班者应提前10-15分钟到病区，严格按照交接班内容和要求进行交接。
五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等，新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。
2.床边交接（1）对急危重、病情有特殊变化的患者，交接班人员共同巡视，进行床边交接。
（2）对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。
（3）对新入院患者，检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。
3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者；标本留置情况；查看治疗服药单；注意查阅工作记录本和记事板。
4.物品交接医疗器械、药品、物品等，当面交清并登记签名，如数目不符必须查清原因，及时补充。
六、交接班要求1.工作未完成不交接。
2.为下班准备不好不交接。
3.交班物品不齐全不交接。
4.患者饮食未处理好不交接。
5.患者床铺不整洁不交接。
6.患者人数未点清不交接。
7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。
8.不穿工作服不交接。
9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。
10.重患者衣着不整洁不交接。
护士交接班制度3篇
护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
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接班护士
➢ 在交接班工作中即将接替上一班的工作任 务的护士
护理交接班规范内容
交接班重点 ➢ 基本情况 ➢ 重点病情 ➢ 检查和治疗 ➢ 护理要点
➢ 物品清点 ➢ 交接物品 ➢ 查看危重患者
基本情况
➢ 交班护士以口头或书面的形式向接班护士 报告本病房患者人数变化情况。包括当日 留院患者总数、出院（转院、转科）、入 院（转入）、手术（分娩）、死亡患者人 数
检查和治疗
➢ 交班护士交代已经接受特殊治疗、检查后 患者的病情，并交代当日将准备接受特殊 治疗、检查患者的床号、姓名、治疗检查 项目、准备情况等。
护理要点
➢ 按护理程序，针对患者的主要护理问题交 班护士向接班护士交代观察重点及已采取 的护理措施和继续采取的护理措施等。
物品清点
➢ 交、接班护士移交科室物品和药品。交班 护士和接班护士当面清点医院所规定的必 查物品和药品，并有记录签名。如精神麻 醉药品、贵重药品、急救物品、医疗仪器 等。
➢ 对危重、新入院、术后、病情有特殊变化、 特殊检查治疗前后患者的护理情况的交接 和确认过程
日常交接班
➢ 指除集体交接班、床旁交接班等以外的其 它各班的交接班形式，是交班护士与接班 护士就值班期间患者护理情况交接和确认 的过程
护理交接班人员
➢ 交班护士 ➢ 接班护士
交班护士
➢ 在交接班工作中已经完成本班工作即将把 工作任务交给下一班的护士
交接班体现
➢ 岗位职责完成情况 ➢ 护士能力的体现 ➢ 护理质量控制的重要环节
护理交接班模式
➢ 集体交接班 ➢ 床旁交接班 ➢ 日常交接班
集体交接班
➢ 指交班护士就值班期间的工作情况，向 当日在岗护士进行的口头及书面报告的过 程
床旁交接班
➢ 指交班护士与当日接班护士在住院患者床 旁进行重点口头交接班
查看危重患者
➢ 是接班护士与交班护士到危重患者床旁， 查看患者的意识、皮肤、各种管路及实施 护理措施后的效果，并接替上一班护士继 续完成护理任务
护士长讲评
➢ 护士长对交班护士的工作进行综合评述并 安排当日护理工作重点及应注意的问题
➢ 针对交接班中发现的问题，护士长提出改 进措施，在次日的交接班工作中检查改进 情况，并且不断发现新问题再改进
重点病情
➢ 患者床号、姓名 ➢ 患者疾病变化情况 ➢ 存在的护理问题
重点病情——新病人
➢ 新患者的姓名、年龄 ➢ 入院时间/原因/诊断 ➢ 入院后阳性症状体征 ➢ 护理要点
重点病情——危重患者
➢ 生命体征 ➢ 病情变化 ➢ 异常指标 ➢ 特殊用药 ➢ 管路抢救经过 ➢ 死亡时间
护理交接班制度
护理交接班概念
交接班概念 是指交班护士以口头或书面的形式向接班 护士报告本病房患者情况并交代护理工作， 以保证患者获得连续及时的护理，保障病 房工作顺利完成
意义
交接班规范的制定对保障医疗护理质量 与安全具有十分重要的意义。是体现护理 严密性和连续性的一项重要的工作程序。 ➢ 治疗护理严谨、连贯、有序 ➢ 加强医护和护护合作和相互配合 ➢ 形成良好的工作氛围 ➢ 突出专业技能和护理特色