小企业管理学习自测题
《小企业管理》练习题库答案.doc
《小企业管理》练习题库答案1 《小企业管理》练习题库一、单项选择1．用来衡量小企业规模的标准不包括( )。
A. 销售额B．资产价值C．存款量D．企业类型2．通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析，及时了解有关方面的信息，从中发现和利用外部环境的机会，以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )A．PETS法B．SWOT法C．BCG法D。
竞争力分析法3. 小企业使用最多的组织形式是( )。
A. 个人独资企业B. 合伙企业C. 公司制企业D．集体企业4. 在波士顿矩阵法中，具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。
A．幼童B．金牛 C. 瘦狗D．明星5．小企业利用自身规模小、经营灵活的特点，把目标定位在市场的“缝隙”，这种经营方式就是( )。
A 一元化经营B．利基经营 C 专业化经营D．差异化经营6．激励是人力资源管理的核心职能，下列选项( )对它的理解是错误的。
A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为，而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性D．激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7．企业营业执照的颁发部门是( )。
A．税务部门B．人民法院 C. 街道办事处 D. 工商行政管理部门8．管理学大师杜拉克说过：“对企业而言，未来至关重要，经营战略使企业为明天而战”。
这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。
A. 纲领性B．竞争性 C. 长远性D．权变性9.维护国家市场秩序的立法有( )A.个人所得税法B.国有企业财产监督管理条例C.反不正当竞争法D.商业银行法10．在企业计划中的财务计划部分，主要反映的是企业的财务报表，其中最重要的报表是( )。
A．盈亏临界分析B．预计退货和折让C．工资费用报表D．现金流量表11．由于销售额不足，较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭，一般被认为在( )方面存在着问题。
小企业自测题目
小公司自测题目一、不定项选择题（下列各题中有1个或多种选项是对旳旳，请将对旳选项旳序号填入括号中。
）1.一种公司旳规模大小只有在与其他公司旳规模相比较时，才也许拟定其真实含义。
这就是拟定公司大中小原则旳（）。
A.绝对性原则B. 相对性原则C. 主观性原则D.客观性原则2.创业团队有（）等模式。
A.资金主导型旳创业团队B.技术主导型旳创业团队C.平等型旳创业团队D.资源配备型旳创业团队E.资本技术联合型旳创业团队3.下列不可用作小公司界定原则旳是（）。
A.资产总额B.员工人数C.销售额D.生产产品旳类型4.“有限旳商品和无限旳市场需求之间永远存在着盲点”是（）旳重要观点。
A.产业分工理论B.市场缝隙理论C.规模经济理论D.不完全市场理论5．一般中小公司对电子商务旳应用，当公司加入互联网，进行上网宣传这属于发展阶段中旳（）阶段。
A．高级应用 B．次级应用C．初级应用D．准备阶段6.根据产业分工理论，下列适合小公司发展旳行业有（）。
A.服务性产业B.手工制品业C.大型机械制造业D.原料来源分散旳行业二、判断正误题（下列各题有对有错，对旳打√，错旳打×。
）1．近年来，我国中小型公司发展飞速，截至末，注册登记旳(中)小公司已经超过1100万户。
（）2．目前，我国中小公司旳界定原则涉及从业人数、产业性质、资产总额等指标。
（）3．从行业上看，小型公司旳实际规模在不同旳行业差别是较大旳。
也就是说,不同旳行业,小型公司旳实际规模是不同旳。
（）4．家族公司都属于小公司。
（）5．从时间上看，一种国家范畴内,小型公司旳划分原则是随着经济发展及社会变化而不断变动旳。
（）参照答案：一、1.B； 2.ABCE； 3.D； 4.B； 5.C； 6.ABD.二、1．√； 2.×； 3.√； 4.×； 5.√。
一、不定项选择题（下列各题中有1个或多种选项是对旳旳，请将对旳选项旳序号填入括号中。
）1．行业中，竞争者旳威胁限度取决于进入壁垒，这些障碍重要涉及如下内容：（）等。
《小企业管理基础》试题和答案
《小企业管理基础》试题和答案一、单项选择(每小2分，共20分)1．通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析，及时了解有关方面的信息，从中发现和利用外部环境的机会，以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )。
A．PETS法 B．SWOT法C. BCG法D. 竞争力分析法2．小企业进行产品生产或提供服务的时候，在除成本之外的其他方面与众不同，采用"别具一格"的竞争战略，以获得竞争优势，这是被小企业普遍采用的战略，即( )。
A．创新战略 B. 差异化战略C. 低成本战略D. 市场细分战略3．在小企业的经营发展过程中，能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为、以及行为准则的观念，就是小企业的( )。
A. 基本原则 B．基本准则 C. 经营理念 D．经营方针4．小企业在经营过程中追求独特的技术、独特的生产工艺、独特的产品，这种经营方式叫做( )．A．一元化经营 B. 利基经营C. 专业化经营 D．差异化经营5．我国企业资产负债表通常采用的格式属于( )。
A．报告式 B. 垂直式 C. 账户式 D．矩阵式6．下列指标中，( )是用来反映小企业短期偿债能力的指标。
A．资产负债率 B. 产权比率C. 速动比率 D．利息周转倍数7．信用销售对于卖方来说的最大好处是( )。
A．增加销售量 B．获得短缺的资金C. 增加利润 D．利于资金周转8. 企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( )A．成本导向定价法 B．竞争导向定价法C. 需求导向定价法D. 顾客导向定价法9．小企业管理者给员工升职、颁发奖金，这种激励方法属于( )。
A. 组织激励B. 荣誉激励C. 外在激励 D．内在激励10．供应链设计应以( )为起点。
A. 核算利润 B．顾客需求 C. 降低物流成本 D．缩短运辅时向二、多项选择(每小题2分，共20分。
多选或少选均不得分)1．从迈克尔·波特教授的著作中，我们可以根据他的用词，将"竞争优势"理解为： ( )A. 比较优势 B．特长C. 核心竞争力 D．有利条件E. 差异2．在不降低产品质量的前提下，把产品或服务中不必要的花样取消，使之简化，以降低产品或服务成本，这就是简化产品的低成本战略。
小企业管理在网上的自测题库
第1章1．单项选择题1．下列不可用作小企业界定标准的是（）。
A．资产总额 B．员工人数 C．生产产品的类型 D．销售额答案：C从业人数、资产总额、销售额是各国界定企业规模大小的普遍标准。
2．不完全市场是指（）。
A．完全竞争市场B．寡头市场C．完全垄断市场D．垄断竞争市场答案：D不完全市场就是垄断竞争市场3．《中华人民共和国中小企业促进法》是在（）通过的。
A．2000年 B．2001年C．2002年D．2003年答案：C2002年6月29日，九届人大常委会通过了《中华人民共和国中小企业促进法》。
4．我国目前在工商局注册登记的中小企业占全部注册企业总数的（）以上。
A．90％B．93％C．95％D．99％答案：A中国目前在工商局注册的中小企业超过1000万家，占注册企业总数的90％以上。
5．日本经营学家认为在现代市场中，永远存在市场的盲点。
由此提出了（）。
A．经济进化论B．不完全市场理论C．市场缝隙理论D．规模经济理论答案：C日本经营学家长岛总一郎通过研究提出了市场缝隙战略理论，他认为现代市场中永远存在着市场的盲点。
6．我国界定小型企业的标准是采用（）方法。
A．定量B．定性C．定量和定性相结合D．以上三种都不是答案：C我国采用定性和定量相结合的方法划分大中小型企业。
7．企业成长的过程类似树木成长的过程。
小企业是沿着“工人－小企业－大企业”这一过程发展，而大企业逐渐失去生命力最终让位于中小企业。
这一理论是（）。
A．经济进化论B．不完全市场理论C．规模经济理论D．产业分工理论答案：A英国经济学家阿尔弗雷德马歇尔用生物进化论思想解释的存在，在其着作《经济学原理》第二版中提出，企业成长的过程类似于树木的成长过程，小企业沿着“工人－－小企业－－大企业”这一过程发展。
8．对中小企业的划分没有（）的限制。
A．行业B．规模C．人数D．所有制答案：D我国《中小企业标准暂行规定》中，对五种行业的中小企业标准作了具体规定，职工人数、销售额和资产总额是划分标准，没有所有制的限制。
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、选择题1.小企业管理的核心是（）。
A. 财务管理B. 人力资源管理C. 生产管理D. 市场营销管理答案：B. 人力资源管理2.小企业管理中，最重要的管理者能力是（）。
A. 技术能力B. 沟通能力C. 决策能力D. 领导能力答案：D. 领导能力3.在小企业管理中，为了提升员工士气，以下哪个方法最为有效？A. 加薪B. 提供培训机会C. 实施奖惩制度D. 提升职位答案：B. 提供培训机会4.小企业在市场营销中，需要着重关注的是（）。
A. 产品质量B. 价格优势C. 市场定位D. 销售技巧答案：C. 市场定位5.小企业的可持续发展需要建立（）。
A. 战略合作伙伴关系B. 大客户经营模式C. 低成本生产模式D. 强制性销售目标答案：A. 战略合作伙伴关系二、简答题1.对于小企业来说，人力资源管理的重要性是什么？请简要阐述。
答案：小企业的核心竞争力来自于其员工的素质和能力。
对于小企业来说，人力资源管理是至关重要的，它涉及到员工的招聘、培养、激励和离职等各个环节。
通过科学的人力资源管理，小企业可以吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作效率和质量，进而提升企业的竞争力和市场地位。
2.小企业如何进行市场定位？答案：小企业在市场定位时，需要考虑以下几个因素：目标客户群体、产品或服务特点、竞争对手分析和市场需求状况。
首先，小企业需要明确自己的目标客户群体，了解他们的特点、需求和偏好。
然后，通过对产品或服务的特点进行定位，找出与目标客户最匹配的市场定位。
同时，要进行竞争对手分析，了解市场中其他企业的定位策略，以便找到自己的差异化竞争优势。
最后，要不断关注市场需求的变化，及时调整自己的市场定位策略，以适应市场的发展。
三、解析题1.小企业如何提升员工的工作士气和凝聚力？答案：提升员工的工作士气和凝聚力是小企业管理的重要任务。
以下是几种有效的方法：1）提供良好的工作环境：为员工提供舒适、安全、健康的工作环境，包括工作场所的整洁、通风、光线等方面的优化。
小企业考试试题及答案
小企业考试试题及答案1. 综合素质测试1.1 请选择正确的答案。
1.1.1 哪个不是小企业核心竞争力的来源？A. 优秀的员工B. 资本实力C. 创新能力D. 产品定位答案：B. 资本实力1.1.2 下面哪个不属于小企业的常见问题？A. 资金不足B. 市场竞争激烈C. 营销策略不当D. 人力资源管理优秀答案：D. 人力资源管理优秀1.1.3 哪个不是有效解决小企业融资问题的途径？A. 银行贷款B. 债券发行C. 创业投资D. 装修房地产答案：D. 装修房地产2. 财务管理测试2.1 按照下面的数据，计算小企业的净利润。
销售收入：100,000元销售成本：60,000元销售费用：10,000元管理费用：5,000元利息支出：2,000元答案：净利润 = 销售收入 - 销售成本 - 销售费用 - 管理费用 - 利息支出= 100,000 - 60,000 - 10,000 - 5,000 - 2,000= 23,000元2.2 小企业在一年内的营业额为120,000元，税率为20%，计算小企业需要缴纳的所得税。
答案：所得税 = 营业额 ×税率= 120,000 × 0.2= 24,000元3. 人力资源管理测试3.1 请选择正确的答案。
3.1.1 哪项是小企业在招聘员工时应该注意的？A. 简历的格式B. 应聘者的性别C. 应聘者的经验和能力D. 应聘者是否会进行体检答案：C. 应聘者的经验和能力3.1.2 哪个不属于小企业为员工提供的福利项目？A. 住房公积金B. 职工医疗保险C. 带薪年假D. 年终奖金答案：A. 住房公积金4. 营销策略测试4.1 根据下面的数据，计算小企业的市场份额。
小企业销售额：200,000元行业总销售额：1,000,000元答案：市场份额 = 小企业销售额 / 行业总销售额 × 100% = 200,000 / 1,000,000 × 100%= 20%4.2 请选择正确的答案。
小企业管理综合测试及答案
《小企业管理》综合测试题（一）一、名词解释（每题3分，共12分）1、创业机会指在市场经济条件下，在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素，它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。
2、管理创新是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程；或者说，是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施，并取得预期效益的创新过程。
3、战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标，在保持独立性的同时，通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系，并在某些领域采取协作行动，从而取得"双赢"效果的合作形式。
4、供应链管理就是应用系统的方法，对从原材料供应，到工厂制造，到物资储运，再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。
二、判断题（判断正误并改正。
每题3分，共12分）1.、潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时，必须综合考虑的三方面问题。
（）A.、对2.、商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。
（）B.、错提示：商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者3.、创业就是指创立自己的新企业。
（）B.、错提示：企业的创立方式有很多途径，创建新企业仅仅是其中之一，还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式4.、只有大企业才能从规模经济中获得好处。
（）B.、错提示：最佳规模不一定是最大规模，小企业一样可以获取规模经济三、单项选择（每题1分，共10分）2.、CRM是指以下哪种电子商务活动（A）。
A．客户关系管理3.、企业采用新材料、新元件或新技术，使产品功能有重大突破的创新属于（C）产品创新。
C．换代型7.、下列指标中，（C）是用来反映小企业短期偿债能力的指标。
C．速动比率9.、提出"小的是美好的"这一说法的是（B）。
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 小企业通常指的是员工人数在以下哪个范围内的企业？A. 1-10人B. 11-50人C. 51-200人D. 201-500人答案：B2. 小企业在财务管理中面临的最大挑战是：A. 融资困难B. 缺乏市场C. 技术落后D. 管理混乱答案：A3. 下列哪项不是小企业的优势？A. 灵活性高B. 决策迅速C. 规模经济D. 创新能力强答案：C4. 小企业在市场定位上通常采取的策略是：A. 成本领先B. 差异化C. 聚焦D. 以上都是答案：D5. 小企业在人力资源管理中，最常遇到的问题是什么？A. 招聘困难B. 培训成本高C. 员工流失率高D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 小企业在发展过程中可能遇到的法律问题包括：A. 合同纠纷B. 知识产权保护C. 税务问题D. 劳动纠纷答案：ABCD2. 小企业在市场竞争中的优势包括：A. 快速响应市场变化B. 灵活的组织结构C. 较低的运营成本D. 强大的品牌影响力答案：ABC3. 小企业在进行市场推广时，可以采取的策略有：A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 直接销售答案：ABCD4. 小企业在财务管理中可以采取的措施包括：A. 建立严格的财务制度B. 寻求外部融资C. 优化成本结构D. 增加产品线答案：ABC5. 小企业在人力资源管理中可以采取的措施包括：A. 建立完善的员工培训体系B. 提供有竞争力的薪酬福利C. 建立良好的企业文化D. 减少员工数量以降低成本答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）1. 小企业由于规模小，所以不需要建立完善的财务管理制度。
（错误）2. 小企业在市场竞争中通常处于劣势。
（错误）3. 小企业由于资金有限，无法进行有效的市场推广。
（错误）4. 小企业在人力资源管理中，可以通过建立良好的企业文化来吸引和留住人才。
（正确）5. 小企业在发展过程中，不需要关注知识产权保护。
小企业管理基础练习题
小企业管理基础练习题一、选择题1、小企业的竞争优势是一种（比较优势）2、小企业分析宏观环境的方法是（.PETS法）3、小企业的外部环境可以划分为（ABC）A.宏观环境B.中观环境C.微观环境D.企业环境。
4、小企业的宏观环境包括（ABCD） A.政治法律环境B.经济环境C.技术环境D.市场细分战略。
5、小企业获取竞争优势基本竞争战略有（BCD）A.品牌特色战B.低成本战略C.差异化战略D.市场细分战略。
6、小企业可以通过多种方法保持其竞争优势,如下哪些选项属于小企业常用的方法（ABCD）A.法律手段B.人本管理与人力资源开发C.加强外部合作D.多利基市场营销。
7、下列经营者属于“创业家型”经营者的有（独立型经营者）8、小企业的经营含一经确定就是（不断发展变化）的。
9、根据经营者的物质,可以把小企业经营者划分为（ABD）A.“技术专家型”经营者B.“鼓动家型”经芝者C.“继承者型”经营者D.“战略家型”经营者。
10、与大企业经营者相比,小企业经营者的特点表现为（ABCD）A.自主性B.灵活性C.冒险性D.集团性。
11、小企业常用的经营方式主要有（CD） A.规模化经营B.集团化经营C.利基经营D.差异化经营。
12、对小企业行业选择进行分析的代表人物有（ABCD）A.施太莱 B.官俊荣 C.莫斯 D.太田一郎。
13、我国资产负债表的格式是（帐户式）14、下列不属于小企业常用财务报表的是（资产减值准备明细表）15、下列不是利润表组成要素的是（资产）16、小企业的企业家要预测新办一家企业的资产需求通常采用（销售百分比法）17、资产负债表的三大要素是（ABC） A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.利润。
18、现金流量表是以现金为基础编制的,这里的现金是指（ABCD）A.库存现金B.银行存款C.其他货币资金D.现金等价物。
19、影响小企业的内部财务分析包括（ABC）A.经营费用B.主营业务收 C.固定资产D.现金流量。
国开小企业管理模拟测试1
国开小企业管理模拟测试1一、单项选择题1.下列不可用作小企业界定标准的是（）。
A. 资产总额B. 销售额C. 生产产品的类型D. 员工人数答案是：生产产品的类型2.创业团队组建的第一步是（）。
A. 对选择新成员的标准决策B. 对潜在伙伴来源决策C. 经营概念及实施需求决策D. 资源供给决策答案: 资源供给决策, 经营概念及实施需求决策3.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看，企业核心能力的基础是（）。
A. 产品性能B. 产品质量C. 企业资源D. 服务质量答案答案是：企业资源4.有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在（）中。
A. 封面B. 扉页C. 正文D. 附录答案答案是：扉页5.下列属于权益融资方式的有（）。
A. 资产抵押B. 企业上市C. 银行借贷D. 商业信用答案答案是：企业上市二、多项选择题1.小企业经营的经济价值体现在（）几个方面。
A. 保持经济增长及稳定的重要来源B. 增加就业的主要渠道C. 培育企业家的摇篮D. 国民经济的重要组成部分E. 促进市场竞争和市场经济的基本力量答案: 国民经济的重要组成部分, 促进市场竞争和市场经济的基本力量, 保持经济增长及稳定的重要来源2.小企业实施国际化经营战略的主要路径有（）。
A. 跨国连锁经营B. 直接投资战略C. 许可合同交易战略D. 跨国兼并不E. 出口战略答案: 出口战略, 许可合同交易战略, 直接投资战略3.著名的创业学者蒂蒙斯认为，创业是一个高度动态的过程，创业过程最重要的驱动因素有（）。
A. 商机B. 从事的行业C. 创业团队D. 资源E. 拥有专利答案: 商机, 资源, 创业团队。
小企业考试试题及答案
小企业考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 小企业通常是指员工人数在多少以下的企业？A. 50人以下B. 100人以下C. 200人以下D. 500人以下答案：B2. 小企业的优势不包括以下哪一项？A. 灵活性高B. 决策速度快C. 融资能力强D. 创新能力强答案：C3. 以下哪项不是小企业在市场竞争中面临的挑战？A. 资金不足B. 人才缺乏C. 市场规模大D. 管理经验不足答案：C4. 小企业在财务管理上通常采取哪种策略？A. 保守型B. 激进型C. 稳健型D. 风险型答案：A5. 小企业在进行市场调研时，最常用的方法是？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 观察法答案：A6. 小企业在制定发展战略时，通常需要考虑的因素不包括？A. 企业愿景B. 企业使命C. 企业规模D. 行业趋势答案：C7. 小企业在进行产品定价时，通常采用哪种策略？A. 成本加成定价B. 市场渗透定价C. 价值定价D. 心理定价答案：A8. 小企业在市场营销中，最常使用的渠道是？A. 社交媒体B. 传统广告C. 直销D. 电子商务答案：A9. 小企业在人力资源管理中，最常面临的问题是？A. 员工培训B. 员工激励C. 员工流失D. 员工招聘答案：C10. 小企业在技术创新方面，通常采取哪种策略？A. 跟随创新B. 领先创新C. 模仿创新D. 合作创新答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 小企业在成长过程中，可能会遇到哪些问题？A. 资金短缺B. 市场竞争激烈C. 管理层次复杂D. 技术落后E. 人才流失答案：ABDE2. 小企业在进行市场拓展时，可以采取哪些策略？A. 增加产品线B. 提高产品质量C. 降低产品价格D. 增加营销预算E. 建立品牌形象答案：ABDE3. 小企业在财务管理中，需要关注哪些方面？A. 现金流管理B. 成本控制C. 投资回报率D. 财务风险评估E. 税务规划答案：ABCDE4. 小企业在人力资源管理中，可以采取哪些措施？A. 提供培训B. 建立激励机制C. 改善工作环境D. 提高薪酬福利E. 建立绩效考核体系答案：ABCDE5. 小企业在技术创新中，可以采取哪些方法？A. 研发新产品B. 引进新技术C. 合作研发D. 模仿创新E. 技术引进答案：ABCE三、判断题（每题1分，共10分）1. 小企业由于规模小，因此无法进行技术创新。
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精心整理《小企业管理》学习自测题第一章～第三章学习自测题一．单项选择1．国内外学者认为，确定企业大中小类型的标准应坚持（??）。
A ．相对性原则???????B ．绝对性原则????C 2A 3A C 4A C 5．“A 6A ．企业资金注册???????B ．企业登记注册?????C ．注册资金登记???????D ．经营项目注册????7．企事业单位之间、个人与个人之间因各种经济活动所引起的货币收付行为就是（?）。
A ．货币结算????B ．现金结算????C ．转账结算???D ．银行结算????8．张强是某大公司的销售部经理，多年工作中积累了很多经验，拥有众多客户。
现在他打算自立门户创业当老板，他适宜采用的创业形式是（?）。
A．创建新企业??????????????B．购买现存企业????C．加盟特许经营????????????D．加盟连锁经营?????9．通过金融市场对现存企业进行价值评估，叫作（??）。
A．资产价值评估法?????????????B．市场价值评估法?????C．盈利能力评估法?????????????D．现金流量折现法???二．多项选择1AC2A．英国3AC4AC5AC．偶然性????????????D．消逝性???????6．企业抵御和化解风险的途径包括：（?）。
A．投资主体分散化???????????B．提高企业管理水平??C．企业经营多元化???????????D．增强企业实力??????7．企业登记注册是行使国家管理经济职能的一项行政监督管理制度，主要包括（?）。
A．企业法人登记??????????B．营业登记??????C．注册资金登记??????????D．经营项目登记???????8．银行账户是指各单位为办理（?），而在银行开立的户头。
A．现金收付??????B．存款?????C．贷款????D．结算??9．审查现存企业主要包括下列内容：（?）。
A．财务状况?????????????B．产品类型????C．市场状况?????????????D．出售原因???10AC11AC1产量等。
23．?? 45性就是企业的技术创新风险。
6．经济活动的风险损失取决于风险的大小及经济活动规模的大小。
7．对现存企业进行评估，决定其市场价值的基础条件是企业近几年的收益状况。
8．成功的业内人士认为，商店经营成功秘诀的首要因素是商店的地址。
第四章学习自测题一、单项选择1．关于群体性的创业团队的描述，正确的是（）。
A．先有创业团队再有创业点子B．先有创业点子再组建创业团队C．团队的稳定性较强D．它不像其它团队那么强调人际关系2．一家企业在其发展过程中，随着规模的扩大，组织形式也会发生变化。
影响组织形式变更的首要因素是（）。
A．企业的生产产品类型B．企业的规模大小C．企业的转换成本D．管理者的管理水平3AC4于（AC5AC1A2．创业团队包括（）。
A．有核心主导的创业团队B．自发性的创业团队C．群体性的创业团队D．联合式的创业团队3．保持创业团队的稳定性，必须符合下列要求：（）。
A．团队要有共同的远景目标B．利润分配方案要明确C．团队成员之间要保持沟通D．团队创业者要善解人意4．合伙企业是由两个以上的合伙人共同出资成立的企业。
合伙人的类型有多种，比如（）。
A．普通合伙人B．无限合伙人C．有限合伙人D．隐名合伙人5．我国《公司法》中规定公司的类型分为（）。
A．集团公司B．股份有限公司C．有限责任公司D．无限责任公司1231AC2AC3A．市场优势B．比较优势C．核心竞争力D．内部管理优势4．通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从而获取企业竞争优势的分析方法属于（）。
A．PETS法B．BCG法C．SWOT法D．麦肯锡法5．小企业采用低成本战略参与市场竞争的方式有多种，其中，（）是最好的方法。
A．同样的质量，较低的价格B．同样的质量，同样的价格C．同样的质量，更好的价格D．更好的质量，较低的价格6．小企业根据自身优势和目标市场的情况与要求，专门针对某一类顾客、某一地区等开展营销活动，这就是小企业的（）。
A．专门化战略B．市场细分战略C．目标市场战略D．地区化战略7．在小企业的经营发展过程中，反映其基本的价值观、精神、信念和行为准则的观念，就被称作（）。
AC1AC2AC3．“A．特征C4．小企业的内部系统竞争优势是指小企业内部系统所具有的独特的优势。
主要包括以下几项内容：A．经营管理优势B．财务管理优势C．人力资源优势D．产品质量优势5．小企业可以通过许多方法获取低成本优势，比如：（）等。
A．简化产品B．改进设计C．规模经营D．降低管理费用6．小企业采取目标市场营销的STP战略包括以下步骤：（）。
A．市场细分B．目标市场选择C．市场定位D．促销手段7．以下选项中，（）属于小企业经常采用的专门化战略。
A．消费群体专门化B．产品专门化C．地理区域专门化D．经营特色专门化8AC1234561．下列指标中，（）是用来反映小企业短期偿债能力的指标。
A.资产负债率B.产权比率C.速动比率D.利息周转倍数2．下列不属于小企业常用的财务报表的是（）。
A.资产负债表B.利润表C.资产减值准备明细表D.现金流量表3．我国会计制度规定的利润表采用（）结构。
Ａ．账户式Ｂ．报告式Ｃ．多步式Ｄ．并列式4．根据小企业的经验，速动比率在（）是最佳的。
Ａ．１Ｂ．２Ｃ．０．５Ｄ．３5．在流动资产中，流动性最差的是（）。
Ａ．货币资金Ｂ．短期投资Ｃ．应收账款Ｄ．存货6．小企业在负债筹资何权益筹资进行选择时，不是必须要考虑的要素有（）Ａ．潜在获利能力Ｂ．筹资风险Ｃ．合适的银行Ｄ．表决控制权7A.波特B.8．（A.宽度B.9．（A.10A.C.11A.12．ERPA.客户关系管理B.企业资源计划C.供应链管理D.企业网络营销13．以下不属于网络营销主要特征的是（）A.信息化B.智能化C.经济化D.自动化14.员工参与管理属于人本管理的（）层次。
A.情感沟通B.决策沟通C.自主管理D.人才开发15．根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。
A.在职培训B.新招聘员工上岗前培训C.对老员工的培训D.轮岗培训16．“人力资源的实际潜能是有很大潜力可挖的，可以被开发出来”反映的是人力资源的（）。
A.稀缺性B.时效性C.无限性D.周期性17.企业人才培训主要包括三方面,分别是()A.D.18A.C.19AC20．）。
AC21A22．当可以投入的费用较少，又有一定的科研技术基础，外界又有较成熟技术可以借鉴的情况下，企业适宜采用的产品创新策略是（）。
A．自主开发型B．紧跟型C．引进消化型D．差异化23．美国微软公司起诉亚都公司软件侵权案，使亚都面临近千万的赔偿。
双方陷入的危机属于（）。
A．宏观环境制约型危机B．供应危机C．品牌危机D．产品质量危机24．由于息税前资金利润率和贷款利息率的差额波动具有一定的不确定性，所以带来的风险是（）。
A．利率风险B．价格风险C．投资风险D．财务风险25．下列哪种情况下，企业退出是正确的（）。
A．收益大于成本B．收益等于成本CD26AC27A28A、税收1A.2A.应收账款周转天数B.应收账款周转率C.存货周转天数D.存货周转率3．小企业可获得的商业信用多种多样，常见的有（）Ａ．应付账款Ｂ．应交税金Ｃ．商业票据Ｄ．预收账款4．以下属于利润表主要项目的有（）Ａ．主营业务收入Ｂ．主营业务成本Ｃ．营业利润Ｄ．利润总额Ｅ．净利润5．在小企业的长期偿债能力分析中，（）越低，说明企业的长期偿债能力越强。
Ａ．资产负债率Ｂ．产权比率Ｃ．有形净值负债率Ｄ．利息周转倍数Ｅ．利息保障倍数6．（）是促进顾客初次购买的策略。
A.营销人员要努力提高顾客对产品的直观感觉价值B.C.D.E.7A.D.8A.9．（A.批发商10.ERPA.C.财务管理模块D.营销管理模块E.人力资源管理模块11．下列属于广义电子商务基本功能模块的是（）A.企业资源计划B.客户关系管理C.初级网络营销D.电子商务基础E.供应链管理12．客户关系管理的基本功能模块有（）A.营销管理子系统B.销售管理子系统C.客户支持和服务管理子系统D.数据库及支持平台子系统13．小企业考察拟聘用人员方式有（）。
A.面试B.能力测试C.品行鉴定D.工作情景模拟14．小企业进入成长阶段后，可以采取的技术创新战略有（）。
A．市场领先战略B．市场渗透战略C．市场竞争战略D．产品或服务开发战略15AC16AC17AC18AC19A．全面降低成本B．借鉴泰罗的科学管理方法C．调整企业战略D．改革管理体制20在企业的道德规范的建设中应主要考虑（）。
A、企业文化的基本价值取向B、领导的性质C、对员工的引导D、法律环境三、判断正误1．小企业可以获得的商业信用主要有应付账款、商业票据和预收账款。
()2．在采用销售百分比预测新办小企业的资产需求时，资产同销售收入的比率关系在所有企业都是相同的。
（）3．在进行筹资决策时，只要资产收益率比利率高，借款越多，则净资产收益率越低。
（）4．选择信用策略时，对于同样的信用条件，老年顾客比中青年顾客风险小。
（）5．密集分销时严格限制在分销系统某一层级上的中间商数目。
（）6．电子商务就是网络营销。
（）7891011．（12．（13．（14．（15．（16．（17．（18．（19．（20．（）法律与道德都能起到惩恶、劝善的作用。
21．（）法律引导人们信守道德，道德可以作为维护法律的威慑力量。
22．（）避税是对多种纳税方案进行精心比较后，采用税负最低的方案，从而达到减轻税负目的，是生产经营决策在税收方面的具体表现。