项目管理机构人员配备报审表

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组织机构及人员报审表

组织机构及人员报审表

CB06 现场组织机构及主要人员报审表(浙江弘大[2012]机人01号)合同名称:六安市霍邱县众兴集等(2)个乡镇众兴集等(6)个村整体推进农村土地整治示范项目(潘集片农地整治)施工II标合同编号:HQPJNZ2012-潘Ⅱ监理机构、发包人各1份。

一、组织机构图二、部门职责及主要人员及分工为优质、高效、安全完成该工程的施工任务,根据项目与施工管理要求,针对本工程特点,成立由公司直接领导的浙江弘大建设工程有限公司六安市霍邱县众兴等(2)个乡镇众兴等(6)个村整体推进农村土地整治示范项目(潘集片农地整治)施工II标项目部,项目部下设工程施工技术部、质检部、财务部、器材设备供应部、安全生产办公室、行政办公室等,选派具有丰富施工经验持二级项目经理资质证的张小红工程师担任本工程项目经理,代表公司全权负责现场施工管理工作和合同的履行,张春华工程师为技术负责人,同时从公司抽调有经验、责任心强,能胜本职工作的技术、经济等方面管理干部和技术熟练、工作态度认真、责任心强、特殊岗位持有上岗证的工人组成项目部的管理层和作业班组,各管理层和作业班组在项目经理直接领导下,各司其职,职责明确,责任到人。

项目部在公司统一领导下开展施工,项目部内部将实行统一组织指挥,统一计划协调,统一现场管理,统一物资供应,统一资金收付,统一质量管理,统一对外联络,做到精心组织、精心施工,科学管理,确保高效优质完成本标段的合同任务。

项目主要管理人员一览表1、各组织职能机构及人员职责与任务项目经理部:是整个施工项目的组织机构,是施工队伍的核心,其职能是受公司委托,按照公司于业主签订的合同要求,全面组织实施,按期优质的完成合同内容,项目经理部下设有各职能科室,建立质量保证体系和安全生产保证体系,项目经理部实行项目经理负责制。

工程施工技术部:负责施工测量放样,制订和下达施工计划,检查督促各施工队按时完成任务,协助进行现场劳动力、机械设备、材料调配工作,对施工现场进行控制,负责施工档案资料的收集、整理、分类、归档及进行技术总结,推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备,编制施工组织设计、施工方案、进度计划。

项目管理机构组成表

项目管理机构组成表

(一)项目管理机构组成表
执业或职业资格证明备注职务姓名职称
证书名称级别证号专业养老保险
(二)项目经理简历表
姓名年龄学历
职称职务拟在本合同任职
毕业学校年毕业于学校专业
主要工作经历
时间参加过的类似项目担任职务发包人及联系电话
七、资格审查资料
(一)投标人基本情况表投标人名称
注册地址邮政编
码联系方式
联系人电话
传真网址组织结构
法定代表人姓名技术职



技术负责人姓名技术职



成立时间员工总人数:
企业资质等级

中项目经理
营业执照号高级职称人员
注册资金中级职称人员
开户银行初级职称人员账号技工经营范围
备注
(二)近年完成的类似项目情况表
项目名称
项目所在地
发包人名称
发包人地址
发包人电话
合同价格
开工日期
竣工日期
承担的工作
工程质量
项目经理
技术负责人
项目描述
备注
(三)正在实施的和新承接的项目情况表
项目名称项目所在地发包人名称发包人地址发包人电话签约合同价开工日期计划竣工日期承担的工作工程质量项目经理技术负责人
项目描述
备注。

安全生产管理体系及相关人员资格报审表

安全生产管理体系及相关人员资格报审表
安全生产管理体系及相关人员资格报审表
工程名称:编号:
致:(项目监理机构)
我方承担的工程,安全管理体系及相关人员资格证书已齐全,请予以审查。
附件:
1.施工单位现场安全生产管理体系;
2.施工单位安全生产许可证;
3.项目经理、专职安全生产管理人员、建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑电气焊接(切割)工、爆破作业人员等资格证书。
施工项目经理部(盖章):
项目经施工单位安全生产许可证在有效期内;□
2.项目经理具有B类安全考核合格证书,专职安全生产管理人员配备数量满足上级规定,具有C类安全考核合格证书,证书年检合格;□
3.特种作业人员资格证书齐全,年检合格。□
项目监理机构(盖章):
总监理工程师(签字、加盖执业印章):
年月日
注:本表一式二份,项目监理机构、施工单位各一份。

施工单位项目管理机构报审表

施工单位项目管理机构报审表
表A.0.1-14
施工单位项目管理机构报审表
工程名称:编号:
致:(监理单位)
我方承担的工程,在施工准备阶段已按照《建筑法》和《建设工程项目管理规范》GB/T50326等规定建立了项目管理机构的质量安全管理体系、施工技术管理体系和质量安全保证体系等工作,现将如下资料申报贵方审查。
附件:
1、企业营业执照(副本);
2、企业资质证书(副本);
3、企业安全生产许可证(副本);
4、项目管理组织机构;
5、项目章启用函件;
6、项目经理任命书;
7、项目管理机构人员配备名单;
8、岗位资格证件;
9、其它要求的资料。
施工单位(师:
日 期:
审核意见:
项目监理机构(章):
总监理工程师:
日 期:

施工项目部管理人员资格报审表完整

施工项目部管理人员资格报审表完整

施工项目部管理人员资格报审表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)施工项目部管理人员资格报审表工程名称:文登华美采光工程(水岸明珠)小区配套费工程编号:工程技术项目部审查意见:管理项目部(章):专责人:日期:注:本表一式3份,由施工项目部填报,属地供电所、管理项目部各一份,施工项目部存1份。

4项目部绩效考核一、考核方法项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。

项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收;关键事件包括两类事件:积极事件和消极事件。

对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件的发生采取减分的形式。

加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分。

二、考核量表1、基本绩效考核指标(总分30分)2、关键绩效考核指标项目经理绩效考核表项目部:姓名:考核期:年月考核人签字:被考核人签字:项目总工程师(技术负责人)绩效考核一、考核方法项目总工程师的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。

项目总工程师(技术负责人)的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、技术管理;关键事件包括两类事件:积极事件和消极事件。

对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件的发生采取减分的形式。

加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分。

三、考核量表1、基本绩效考核指标(总分20分)2、关键绩效考核指标项目总工程师(技术负责人)绩效考核表项目部:姓名:考核期:年月考核人签字:被考核人签字:项目生产副经理绩效考核一、考核方法项目生产经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。

项生产副经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本的形式,对消极事件的发生采取减分的形式。

石化项目工程承包商管理人员报审表

石化项目工程承包商管理人员报审表
EPC承包商审查意见:
项目经理签字/日期:
EPC承包商章:
监理单位审查意见:
项目总监签字/日期:
监理单位章:
业主审查意见:
□同意 □需司内流转会签(附文件会签审批单)
主管工程师:
项目负责人签字/日期:项目部章:
注:本表一式份,EPC、监理单位、业主各一份,其余视情况报备。
石化项目工程承包商管理人员报审表
工程名称:
承包商管理人员报审表
表号:
单元名称:
编号:
岗位
姓名
年龄
专业
职称
联系
方式
资质/上岗证书及编号
项目经理
项目副经理
设计经理
现场设计总代表
施工经理
质量经理
HS文档控制工程师
各专业工程师
□附件:管理人员一览表
承包商项目经理签字/日期:承包商章:

会会师事务所项目人员安排情况表

会会师事务所项目人员安排情况表

会会师事务所项目人员安排情况表
在会会师事务所的项目中,人员的安排是至关重要的。

不同的项目需要不同背景和专业知识的人员来共同合作,以确保项目的顺利进行和最终成功。

以下是我们在最近一个项目中的人员安排情况表:1. 项目经理:负责整个项目的规划、执行和监督。

项目经理需要具备较强的领导能力和项目管理经验,以确保项目按时完成并达到预期目标。

2. 技术总监:负责项目中涉及到的技术方面的工作。

技术总监需要具备丰富的技术知识和经验,能够指导团队成员解决技术难题,确保项目顺利进行。

3. 设计师:负责项目的设计工作,包括平面设计、用户界面设计等。

设计师需要具备创意和审美能力,能够根据项目需求提供优质的设计方案。

4. 开发工程师:负责项目的开发工作,包括前端开发、后端开发等。

开发工程师需要具备扎实的编程基础和开发经验,能够按时交付高质量的代码。

5. 测试工程师:负责项目的测试工作,包括功能测试、性能测试等。

测试工程师需要具备严谨的测试思维和方法,能够发现并修复潜在的问题。

6. 运营专员:负责项目上线后的运营工作,包括推广、运营分析等。

运营专员需要具备市场营销和数据分析能力,能够制定有效的运营策略。

7. 客户经理:负责与客户沟通和协调,确保项目能够满足客户需求。

客户经理需要具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效地处理各种问题和反馈。

以上是我们在会会师事务所项目中的人员安排情况表。

每个人员都发挥着重要的作用,共同努力完成项目,实现客户和团队的共赢。

在未来的项目中,我们将继续优化人员安排,提升团队配合效率,为每一个项目的成功尽心尽力。

项目组织管理机构及人员配备

项目组织管理机构及人员配备

项目组织管理机构及人员配备第一节项目组织管理机构1.项目管理模式项目管理是一个全过程、全方位的规划、组织、控制与协调工作,其目的是使项目顺利实现所要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算,因此,对于一个施工项目来说,采取具有程序性、全面性、科学性的项目管理方法,做到“三控制、二管理、一协调”(即进度控制、质量控制、费用控制、合同管理、信息管理、组织协调),是顺利完成施工任务、实现施工工程目标的保证。

本工程由我公司选派最优秀且具备相应资质与业绩要求的项目经理负责组建本工程项目经理部,负责本工程的具体施工管理。

同时根据《建设工程项目管理规范》及《珠规建建[2010]48号》的要求,将严格按照“项目法”施工管理模式进行项目管理,项目管理机构实行项目经理负责制,设项目技术负责人、项目副经理,下设施工、质量、安全、造价等管理部门,项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。

各施工管理职能部门在项目经理的直接指导下做到有计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。

施工期间,我公司的骨干力量(项目经理、项目副经理、技术负责人、专业施工员)保持稳定。

由于本工程的重要性和地理位置的特殊性,该工程被列为本公司重点工程,专门设立后方保障部门,从人员、机具、施工物资上为该工程提供充分保证,组织好本工程的计划协调,公司各部门也在各自业务管理范围内制订为本工程提供服务的保证措施,确保工程优质按期完工,及早交付并投入使用。

2.项目组织机构组织强有力的工程承包项目经理部,根据本工程的特点,项目管理机构由四个层次组成。

(1)决策层——工程指挥部核心层工程总指挥部是项目施工决策和保护机构,在公司整个范围内,对项目施工所需要的人员、机械、材料、资金等进行统一协调和调配,为项目提供可靠的保障.(2)指导层——工程指挥部由公司相关职能部门组成,对工程施工中涉及的各方面对口进行指导、协助和协调,为项目施工提供全方位的服务。

项目部管理人员报审表完整

项目部管理人员报审表完整

项目部管理人员报审表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)
项目部管理人员/特种作业人员报审表
项目名称:神华宁煤集团宁东洗煤厂红柳分厂水洗系统地面运输系统安装工程□□□□□□□□□
项目管理人员/特种作业人员名单
施工单位进场安全培训考试成绩统计表
项目管理人员/特种作业人员名单
项目部考核表(项目经理)
安全生产责任制安全目标责任
安全生产责任制安全目标责任
项目部考核表(技术负责人)
安全生产责任制
安全目标责任
安全生产责任制安全目标责任
安全生产责任制安全目标责任
项目部考核表(施工员)
项目经理月度考核细则单位:姓名:年月日
技术员月度考核细则单位:姓名:年月日
质检员月度考核细则单位:姓名:年月日
内业员月度考核细则单位:姓名:年月日
材料员月度考核细则单位:姓名:年月日
保管员月度考核细则
安全员月度考核细则单位:姓名:年月日
工长月度考核细则单位:姓名:年月日
现场电工月度考核细则单位:姓名:年月日。

建设工程项目人员报审及人员变更申报模板

建设工程项目人员报审及人员变更申报模板

CB06 现场组织机构及主要人员报审表
( 机人号)
合同名称:
4份,
发包人各1份。

项目部组织机构框图
北京市南水北调配套南干渠工程七标主要负责人一览表
部门职责及分工
部门职责及分工
报告单
( 报告号)
合同名称:
说明:本表一式 4 份,由承包人填写。

监理机构、发包人审签后,承包人监理机构、发包人各1份。

变更说明
建设管理中心:
监理部:
本工程原投标项目经理**因职务发生变化,不能履行原岗位职责。

为圆满完成本工程需要,我单位拟变更同级职业资质的**为项目经理负责本工程的建设管理,履行合同,完成项目建设任务。

年月原投标项目经理**同志职务为集团公司副总经理,年月日集团公司任命***同志为第五工程有限公司副总经理。

报告单
( 报告号)
合同名称:
说明:本表一式 4 份,由承包人填写。

监理机构、发包人审签后,承包人监理机构、发包人各1份。

变更说明
管理中心:
监理部:
本工程原投标总工***因职务发生变化,不能履行原岗位职责。

为圆满完成本工程需要,我单位拟变更同级职业资质的***为项目总工,专职负责本工程的建设管理,履行合同,完成项目建设任务。

变更人员资历表。

项目组织管理机构及人员配备

项目组织管理机构及人员配备

项目组织管理机构及人员配备第一节项目组织管理机构1.项目管理模式项目管理是一个全过程、全方位的规划、组织、控制与协调工作, 其目的是使项目顺利实现所要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算, 因此, 对于一个施工项目来说, 采取具有程序性、全面性、科学性的项目管理方法, 做到“三控制、二管理、一协调”(即进度控制、质量控制、费用控制、合同管理、信息管理、组织协调), 是顺利完成施工任务、实现施工工程目标的保证。

本工程由我公司选派最优秀且具备相应资质与业绩要求的项目经理负责组建本工程项目经理部, 负责本工程的具体施工管理。

同时根据《建设工程项目管理规范》及《珠规建建[2010]48号》的要求, 将严格按照“项目法”施工管理模式进行项目管理, 项目管理机构实行项目经理负责制, 设项目技术负责人、项目副经理, 下设施工、质量、安全、造价等管理部门, 项目经理对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。

各施工管理职能部门在项目经理的直接指导下做到有计划的组织施工, 确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。

施工期间, 我公司的骨干力量(项目经理、项目副经理、技术负责人、专业施工员)保持稳定。

由于本工程的重要性和地理位置的特殊性, 该工程被列为本公司重点工程, 专门设立后方保障部门, 从人员、机具、施工物资上为该工程提供充分保证, 组织好本工程的计划协调, 公司各部门也在各自业务管理范围内制订为本工程提供服务的保证措施, 确保工程优质按期完工, 及早交付并投入使用。

2.项目组织机构组织强有力的工程承包项目经理部, 根据本工程的特点, 项目管理机构由四个层次组成。

(1)决策层——工程指挥部核心层工程总指挥部是项目施工决策和保护机构, 在公司整个范围内, 对项目施工所需要的人员、机械、材料、资金等进行统一协调和调配, 为项目提供可靠的保障。

(2)指导层——工程指挥部由公司相关职能部门组成, 对工程施工中涉及的各方面对口进行指导、协助和协调, 为项目施工提供全方位的服务。

项目部主要管理人员审批表-

项目部主要管理人员审批表-
项目公章档案表(SC-0403)
编号:时间:
印章申请单位
印章名称
印章刻制请示
印章启用批文
印章有关情况
尺寸
材质
形状
发放印模
发放人及日期
领取人及日期
回收印模
归还人及日期
接收人及日期
项目印章使用申请表(SC-0404)
项目名称:日期:
申请事由:
印章名称:
办理事项清单:
项目审批人:
项目部门负责人:
经办人:
项目印章使用登记表(SC-0405)
有关说明事项:(可附件)
投标时拟定项目主要人员
序号
岗位
姓名
性别
年龄
专业年限
职称
建造师级别
1
项目经理
2
项目技术负责人
中标后拟聘项目人员情况表
序号
岗位
姓名
性别
年龄
职称
专业
年限
执业
资格
专(兼)职
1
项目经理
2
(项目执行经理)
3
技术负责人
4
生产经理
5
商务经理
6
安全总监(负责人)
7
质量总监(负责人)
8
其他
分公司意见:
编号
时间
使用
部门
内容摘要
批准人
经办人
盖章
公司意见:
集团意见:
注:如项目设执行经理,需申报;上述表格中拟聘项目人员均需填写简历表
项目部主要成员简历表(SC-0402)
姓名
拟任职务
工程名称ห้องสมุดไป่ตู้
专业技术职称
评定时间
职称证书编号

施工管理人员资质报审表样板

施工管理人员资质报审表样板

施工管理人员资质报审表
表号:
工程名称:编号:
本表一式份,由承包单位填报,建设管理单位、项目监理部各一份、承包单位存份。

填写、使用说明
1、主要施工管理人员包括:项目经理、专职质检员、专职安全员等。

2、按有关规定,项目经理、专职质检员、专职安全员必须经过相关培训,持证上岗。

3、施工承包单位应对其报审的复印件进行确认,并注明原件存放处。

4、项目监理部审查要点:
a)主要施工管理人员是否与投标文件一致;
b)人员数量是否满足工程施工管理需要;
c)更换项目经理是否经建设管理单位书面同意;
d)应持证上岗的人员所持证件是否有效。

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