煤矿副矿长述职报告_煤矿运输队长述职报告
煤矿井下运输队副队长述职报告范文
煤矿井下运输队副队长述职报告范文一、1.1 煤矿井下运输队的基本情况我要向大家汇报一下我们煤矿井下运输队的基本情况。
我们运输队成立于2010年,当时只有十几个人,主要从事煤炭的运输工作。
经过多年的发展,我们的队伍逐渐壮大,现在已经有一百多人,包括管理人员、驾驶员和技术工人。
我们的设备也得到了很大的更新换代,从最初的人力车到现在的电动三轮车和矿用卡车,运输效率大大提高。
二、2.1 运输队的安全生产管理在过去的几年里,我们运输队始终坚持安全生产为重,严格遵守国家和地方的安全生产法规,加强安全管理和培训。
我们定期组织员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。
我们还建立了完善的安全管理制度,对生产过程中的每一个环节都进行了严格的把关,确保了生产的安全。
在实际工作中,我们运输队严格执行“三违”即违反操作规程、违反劳动纪律和违反安全生产法律法规的行为一律不允许。
对于发现的安全隐患,我们会立即进行整改,确保安全生产。
我们还与当地政府、安监部门保持密切联系,及时了解安全生产的相关政策和要求,确保我们的生产始终处于安全状态。
三、2.2 运输队的服务质量为了提高我们的服务质量,我们在运输过程中注重细节管理。
我们要求驾驶员严格遵守交通规则,保证行车安全;我们要求车辆定期进行维修保养,确保车辆性能良好;我们还要求驾驶员礼貌待客,提高客户满意度。
在服务过程中,我们还积极开展创新工作,探索新的服务模式。
例如,我们推行“一站式”服务,为客户提供煤炭采购、运输等全程服务;我们还开展绿色矿山建设,推广清洁能源汽车,减少煤炭运输过程中的环境污染。
通过这些举措,我们的服务质量得到了客户的认可,业务量逐年增长。
四、2.3 运输队的经济效益在提高服务质量的我们运输队也非常注重经济效益。
我们通过优化运输路线、提高运输效率等方式,降低成本,提高效益。
我们还积极开展市场拓展,开拓新的业务领域,增加收入来源。
近年来,随着国家对环保政策的加强,煤炭行业面临着一定的压力。
煤矿运输副队长述职述廉报告
煤矿运输副队长述职述廉报告尊敬的领导与各位同事:我作为煤矿运输副队长,在此对过去一年的工作进行述职述廉报告。
在过去的一年中,我和我的团队在运输方面取得了一些成果,同时也遇到了一些困难和问题,以下是我的述职报告。
一、工作情况在过去一年中,我们团队以确保煤矿运输安全为首要任务,努力做好各项工作。
我们制定了运输方面的工作计划和措施,及时调整和完善措施,确保煤矿运输得到妥善处理。
1.加强安全管理对于安全管理方面,我们坚持“安全第一”的原则,全面加强安全生产,重点加强对车辆、人员、设备的全面检查和监管,提升运输安全标准,对于一些运输前的预防措施做到了严格把关和深入的审查检查。
2.加速运输效率我们计划制定了高效准确的货物运输计划,加速运输效率,优化运输方式,合理管理和分配运输资源,实现了货物的及时运输,并减少了额外的费用和损失。
3.优化卫生环境在卫生方面,我们积极做好卫生清理工作,优化环境卫生状况,减少污染物的排放,加快场站建设和保洁工作,创造了良好的人畜饮用环境。
二、困难和问题在过去一年中,我们遇到了一些困难和问题,主要是:1. 运输计划不足在执行一些运输计划时,由于计划不足,我们的运输能力存在一定的瓶颈,造成运输效率不稳定和不能满足客户需求。
2. 运输工具完善不足我们的运输工具存在一定的问题,部分车辆老化,发动机以及制动系统等技术条件比较糟糕,严重影响到运输安全。
3. 运输人员素质参差不齐在保障设施和人员方面,我们发现一部分运输人员的素质参差不齐,工作中出现了许多问题,以及令人担忧的安全隐患出现。
三、对策措施在遇到问题后,我们及时采取措施,以应对问题并从中汲取教训,提升工作效率。
1.优化运输计划我们针对运输计划不足的问题,完善计划,在分配运输载体时,采用科学的运力资源管理方式和先进的配送系统,进一步提高运输效率和提升运输能力。
2.更新运输工具我们的运输工具存在问题,需要更新这些运输装备,以确保运输工具的技术标准符合国家规定,从而达到更好的运输安全保障。
煤矿井下运输队副队长述职报告范文
煤矿井下运输队副队长述职报告范文大家好,我是煤矿井下运输队的副队长,今天给大家来个述职报告,希望大家能给我点掌声支持一下。
我想说的是,我们运输队的工作可不简单啊!每天都要扛着重重的煤块上下山,有时候还要穿越那些又黑又深的隧道,真的是挺不容易的。
但是,为了保证煤矿的生产,我们还是得咬牙坚持下去。
在过去的一年里,我们运输队共运送了10万吨煤炭,这个数字听着挺吓人的,但其实我们也是付出了很多努力才达到这个成绩的。
比如说,有一次下大雨,路上泥泞不堪,我们就只能把车开得很慢很慢,这样才能保证安全。
还有一次,山路突然塌方了,我们就只能绕道而行,这样就耽误了一些时间。
但是,无论遇到什么困难,我们都团结一心、共同克服了它们。
当然啦,我们在工作中也遇到了一些问题。
比如说,有些司机开车比较粗心大意,经常超速或者闯红灯,这样很容易发生事故。
为了解决这个问题,我们就加强了对司机的安全教育和管理,让他们知道安全第一的重要性。
另外,我们还引进了一些新技术设备,比如说GPS定位系统和智能调度系统,这样可以更好地掌握车辆的位置和运行情况,提高运输效率和安全性。
除了工作上的事情之外,我还想跟大家分享一些生活中的趣事。
比如说,有一次我去参加一个会议,结果迟到了半个小时。
当我走进会议室时,发现所有人都在看着我笑。
原来是因为我在出门的时候不小心踩到了自己的裤腿上的一个洞,结果整个人都跌倒在地上了。
当时我真是想找个地缝钻进去啊!但是后来想想也没什么大不了的嘛,反正大家都是朋友嘛,开心就好。
总之呢,我觉得作为煤矿井下运输队的副队长,我还有很多需要学习和提高的地方。
我会继续努力工作、不断进步,为煤矿的生产和发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
煤矿副矿长述职报告
煤矿副矿长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是××煤矿的副矿长,今天非常荣幸向您们汇报我过去一年的工作。
过去一年,我和全体员工一起努力,煤矿取得了一系列重要成果。
首先,我们在安全生产方面表现出色。
煤矿安全是我们工作的首要任务,我们始终将安全生产放在首位,认真履行了安全生产责任。
通过加强安全培训,提高员工的安全意识和危机处理能力,我们成功实现了零伤亡的目标。
同时,我们加强了安全巡查和隐患排查,及时消除了一系列安全隐患,确保了生产环境的安全稳定。
此外,我们还积极开展了应急演练和事故预防,提高了应急处理能力和事故防范意识,有效避免了重大事故的发生。
其次,在生产经营管理方面,我们也取得了显著的成果。
我们按照公司的要求,制定了详细的生产计划,并组织全体员工认真执行,确保了产量的稳定增长。
同时,我们通过技术创新和管理创新,提高了生产效率和产品质量。
我们引进了先进的生产设备,提高了生产自动化程度,大大减少了人工操作,降低了人员伤亡的风险,并提高了生产效率。
此外,我们还加强了质量控制,提高了产品的合格率,增加了经济效益。
再次,在员工队伍建设方面,我们做了大量工作。
我们注重员工培训和技能提升,通过组织技术培训、操作考核等方式,提高了员工的技术水平和操作能力。
我们注重激励和关爱员工,在提高薪酬待遇的同时,建立起了完善的员工奖惩制度,激发了员工的工作积极性和创造力。
我们注重员工的思想引导和团队建设,通过开展团队活动和集体学习,增强了员工的团队意识和凝聚力。
最后,在环保工作方面,我们也付出了较大努力。
我们加强了环保设施的建设和维护,严格按照环保要求进行废水、废气和固体废物的处理,切实保护了生态环境。
我们注重资源的合理利用,提倡节能减排,通过技术改造和工艺升级,降低了能耗和污染物排放。
总结一年的工作,我深感责任重大,也深感挑战临头。
在煤矿工作中,安全生产是我们永恒的主题,我们必须始终保持高度的警惕性和责任心,时刻做好安全防范工作,确保员工的生命财产安全。
煤矿副队长述职报告
煤矿副队长述职报告煤矿副队长述职报告【煤矿副队长述职报告一】我是第一项目部综十一队副队长XXX,在我任职以来,紧紧围绕我队各项工作会议中确定的目标任务,认真履行副队长的岗位职责,坚持以人为本,以安全生产为重心,以上级领导为核心,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足自身岗位,积极进取,扎实工作,团结全队职工,紧紧围绕在以队长中心的领导下,团结带领全队职工,促进了全队各项工作的稳步发展,很好地完成了上级领导下达的各项安全生产任务。
为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务,加快我队的生产步伐,不断超越自我,现将履行职责情况汇报如下:一、加强政治理论学习,努力提高理论水平和业务素质。
根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示,认真学习了国家相关政策以及集团公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻地认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观和价值观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、以队长为核心,以安全生产为重心,做好安全生产工作。
安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重,而掘进队作为井下一线生产队伍,不仅仅要做好安全生产工作,更要强化自身的安全意识,做好自身的安全工作。
作为一线生产单位,安全生产必须从基层做起,从日常做起,从小事做起,使其标准化、规范化、具体化,能得到广大一线职工的重视,认识到其重要性和严肃性。
为此,作为副队长,必须要加强自我学习,提高思想认识,强化队伍建设,在实际工作中,做好模范带头作用,更好的协助队长做好广大职工的安全生产工作,保障安全生产。
担任工作以来,主要采取了以下工作做法:首先,加强学习,积极参加我矿组织的各种安全培训,协助队长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件,提高职工的业务素质和安全意识,积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
煤矿副队长述职报告8篇
煤矿副队长述职报告8篇煤矿副队长述职报告篇1时光如炬,不知不觉中,20xx年已经过去。
在这1年中,我们紧紧围绕生产会战内容精神,强化隐患排查隐患治理、提高职工岗位技能素质、推行“手指口述”、夯实软件管理、完善软件建设为根本,以提升安全质量标准化和安全示范矿井建设水平为目标,加大对巷道维护、检修、巡查力度,保证了巷道正常行人通风。
通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。
现就我队上年的工作情况作一总结汇报。
一、工作目标完成情况总的说来,我队整体工作稳步推进,生产任务、巷道维修等各项任务完成较好,较好地完成了矿交给的各项任务。
(一)全队实现了安全生产,井下巷道满足了现阶段需要,圆满完成了以下工作。
1、及时整改了五2运输大巷、五2回风大巷存在的隐患,保证了巷道安全行人和通风。
2、积极参加了地面各项劳动,为改变矿貌做出了重要贡献。
3、对新调入的岗位工进行了岗前培训。
4、根据上级指示加强双基建设。
5、积极组织员工进行学习,包括三大规程、安全管理知识、岗位“双述”、业务知识、应知应会、十八种安全管理制度、应急预案、双基、上级文件精神等各项管理制度及文件。
6、协助其它兄弟区队完成任务7、及时完成了领导交给的其它任务。
(二)、省公司对我矿的二次检查和区域公司的多次指导工作,我们还存在很多不足,需要进一步加强学习和提高自己的业务能力。
(三)、今年以来我队狠抓质量标准化工作,开展了各项治理工作,巷道面貌大为改观(四)、在矿领导的正确领导下,积极开展了“争树增提”和“创先争优”活动,要求各班组长都要身先士卒,率先示范,在这次活动中争先锋、树形象、增本领、提绩效。
(五)、积极完成了生产矿长、调度室等上级单位交办的有关临时性的任务。
二、工作中存在的问题在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我队的工作离矿领导、生产部的要求,还有一定差距,主要表现为:(一)、有些工作缺乏针对性和实效性,尤其是现场的管理工作。
煤矿副矿长年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们:随着201X年的落幕,我作为XX煤矿的副矿长,深感责任重大。
在这一年中,我在公司领导的正确指导下,在各位同事的共同努力下,紧紧围绕安全生产、经营管理、技术创新等中心工作,努力履行职责,现将一年来工作情况汇报如下:一、安全生产方面1. 坚持安全生产责任制,严格落实安全生产规章制度。
组织开展了安全生产大检查,对检查中发现的问题及时进行整改,确保安全生产形势稳定。
2. 加强安全教育培训,提高全员安全意识。
组织开展了各类安全培训,确保员工掌握安全操作技能,提高安全意识。
3. 强化现场安全管理,消除安全隐患。
深入生产现场,对设备、设施、作业环境等进行全面检查,发现问题及时整改,确保生产安全。
4. 严格执行井下带班制度,确保生产安全。
带班期间,对生产现场进行严格监管,发现问题及时解决,确保生产安全有序进行。
5. 加强应急管理工作,提高应急处置能力。
制定了应急预案,定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
二、经营管理方面1. 优化生产组织,提高生产效率。
通过优化生产组织,合理安排生产计划,提高生产效率,降低生产成本。
2. 加强成本控制,降低生产成本。
严格控制各项费用支出,提高资金使用效益,降低生产成本。
3. 加强设备管理,提高设备利用率。
对设备进行定期维护保养,提高设备利用率,降低设备故障率。
4. 加强市场营销,拓展市场空间。
积极开拓市场,提高产品销量,增加企业收入。
三、技术创新方面1. 加强技术创新,提高生产技术水平。
组织技术人员开展技术攻关,提高生产技术水平,降低生产成本。
2. 引进先进设备,提高生产效率。
引进了一批先进设备,提高了生产效率,降低了劳动强度。
3. 加强产学研合作,推动技术创新。
与科研院所、高校合作,开展技术交流,推动技术创新。
四、团队建设方面1. 加强领导班子建设,提高领导水平。
积极参加各类培训,提高自身领导能力,为团队建设奠定基础。
2. 加强员工培训,提高员工素质。
煤矿副矿长述职报告
煤矿副矿长述职报告尊敬的主管领导、各位评审专家:大家好!我是XX煤矿的副矿长,感谢各位领导和专家们给予我这次述职的机会。
在过去的一年里,我在XX煤矿的工作中深刻体会到了我的不足之处,也取得了一些成绩。
今天,我将向大家汇报我的工作情况,并诚恳接受各位领导和专家的批评和建议。
在过去的一年里,煤矿行业面临着严峻的形势。
环保压力加大,安全风险增加,市场状况不容乐观。
作为副矿长,我积极参与并协调各个部门的工作,为煤矿的可持续发展做出了一定的贡献。
下面,我将从三个方面总结我的工作。
首先,在安全生产方面,我深入贯彻落实国家、地方以及煤矿安全管理的相关法规和规定。
我主持召开了多次安全生产会议,加强了安全生产的工作力度,强化了各项安全制度的落实,并加大了安全生产的宣传教育力度。
通过安全培训和定期检查,我提高了全员的安全意识,加强了煤矿的安全管理。
同时,我还组织了多次安全演练和事故应急处理演练,提升了煤矿应对突发事件的能力。
在过去一年中,煤矿的事故发生率降低了10%,为安全生产奠定了坚实的基础。
其次,在环保方面,我积极推动煤矿的环保工作。
我们采取了多项措施,减少了煤矿对环境的污染。
我参与制定了节能减排方案,并组织实施了一系列的环保技术改造项目,引进了先进的煤矸石综合利用设备,有效减少了煤矸石的排放。
通过合理的能源利用和清洁生产措施,煤矿的环境质量明显改善。
在过去一年中,煤矿的环保指标完成了80%以上的目标,与上年相比提高了15%。
最后,在生产管理方面,我充分发挥了副矿长的职责和作用,协调各个部门的工作,增强了团队的凝聚力。
我主持召开了多次生产例会和工作调度会,解决了生产中的各种问题,提高了生产的效率和质量。
我加强了与上下游企业的合作,优化了供应链,提升了煤矿的竞争力。
通过引进先进的生产设备和管理经验,煤矿的生产效益明显提升,产量和销售额都实现了两位数的增长。
尊敬的领导、专家们,以上就是我在过去一年中的工作总结。
尽管取得了一些成绩,但我清楚地认识到自己还存在一些不足之处,需要不断地提升自己的能力和业务水平。
煤矿运输副队长述职报告
煤矿运输副队长述职报告煤矿运输副队长述职报告煤矿运输副队长是煤矿生产中至关重要的一环,其职责是负责煤矿内部各种运输工具的运行管理,以确保煤矿生产的顺利进行。
煤矿运输副队长需要时刻关注煤矿运输的安全性、效率性和经济性,为煤矿的发展贡献自己的力量。
在述职报告中,煤矿运输副队长需要全面地向上级汇报自己所负责的运输工作的情况,包括自己在过去一年内所取得的成绩、存在的问题和下一步的改进方向。
本文将从三个方面详细阐述煤矿运输副队长的述职报告。
一、安全管理煤矿运输副队长需要时刻关注运输工作中的安全问题,确保运输工具的安全性。
在述职报告中,他需要向上级汇报本年度内煤矿运输的安全状况,包括事故发生情况、安全管理措施和安全培训情况等。
同时,他需要提出下一步的安全管理改进方向,例如完善安全管理制度、强化安全培训和加强技术设备的更新等,以保障运输工作的安全性。
二、效率提升在煤矿运输的生产工作中,效率是一个重要指标。
煤矿运输副队长需要时刻关注运输工具的运行效率,提高运输效率并降低成本。
在述职报告中,他需要向上级汇报本年度内煤矿运输的工作效率,例如装车速度、运输距离和运输量等。
同时,他需要提出下一步的工作改进方向,例如采用新的运输工具、改善运输路线和提高员工工作效率等,以提高运输效率。
三、经济效益煤矿运输副队长在工作中需要时刻关注煤矿运输的经济效益,提高煤矿的生产效率和盈利能力。
在述职报告中,他需要向上级汇报本年度内煤矿运输的经济状况,例如收入、成本和利润等。
同时,他需要提出下一步的经济改进方向,例如加强成本管理、优化运输路线和提高运输效率等,以提高煤矿运输的经济效益。
总结煤矿运输副队长在述职报告中需要详细汇报本年度内煤矿运输的安全状况、工作效率和经济状况,并提出下一步的改进方向。
他需要时刻关注运输工作的安全性、效率性和经济性,为煤矿的发展贡献自己的力量。
煤矿运输副队长的工作是煤矿生产中不可或缺的一部分,他需要充分发挥自己的专业知识和技能,为煤矿的高效、安全、稳定运营做出贡献。
2023年煤矿副队长述职报告(通用篇)
2023年煤矿副队长述职报告(通用篇)煤矿副队长述职报告篇1首先,感谢队领导及同事对我工作的支持和帮助,我在掘进队担当技术副队长,主要负责全队技术工作,下面结合个人工作实际,述职如下:一、严格要求自己,明确自身职责工作中主动协作队长开展技术管理工作,仔细组织日常的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。
定期复查掘进工作面作业规程,依据现场状况及上级有关规定刚好修改补充完善。
每月坚持入井不低于24个,深化现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发觉问题刚好处理。
制定切实可行的质量标准化管理制度,规范职工的平安质量操作规范,及每月的进行平安培训提高职工的平安生产意识。
二、刻苦钻研专业技术学问,做好本职工作一年来先后编制了各掘进工作面的施工作业规程和平安技术措施,并向全体职工仔细传达贯彻,常常深化作业现场检查规程的执行状况,当规程措施与现场不符时,刚好编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本队职工平安技术学问的学习和“三大规程”的落实,教化职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素养和业务水平。
帮助队长仔细搞好质量标准化和平安评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,实行主动有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避开平安事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
仔细抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续打算工作,分析探讨掘进队的平安生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结阅历教训,确保平安生产。
深化职工、深化现场,搞好调查探讨,刚好总结本队平安生产和技术方面的方法和阅历,不断学习新学问,推广新技术和新阅历。
负责搜集本队各种技术经济指标的资料,刚好分析完成状况,实行有效的技术措施,完成各项技术经济指标。
三、工作中取得的主要成果与工作阅历总结。
在工作中自使至终注意工程质量管理,严把质量关。
在今年的工作中始终如一地根据工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到细心设计施工程序、细心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯穿巷道精确无误。
煤矿井下运输队副队长述职报告范文
煤矿井下运输队副队长述职报告范文一、煤矿井下运输队副队长述职报告尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这里,我要向大家汇报一下我在过去一年里作为煤矿井下运输队副队长的工作情况。
我要感谢党和组织的信任,让我有机会在这个岗位上为大家服务。
在过去的一年里,我始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,努力提高自己的业务水平,带领运输队取得了一定的成绩。
现在,我将从以下几个方面对我的工作进行汇报。
二、工作总结1.1 安全生产方面过去一年里,我们煤矿井下运输队始终坚持把安全生产放在首位,严格执行国家和地方的安全生产法律法规,加强安全生产责任制的落实,确保了运输队的安全生产。
我们还加强了对驾驶员的安全教育培训,提高了驾驶员的安全意识和技能水平。
我们还加强了车辆的日常检查和维护,确保车辆的安全性能。
在过去的一年里,我们运输队没有发生一起重大安全事故,安全生产形势总体稳定。
1.2 运输效率方面为了提高运输效率,我们运输队采取了一系列措施。
我们优化了运输线路,合理安排车辆运行时间,减少了空驶率。
我们加强了与矿上各部门的沟通协作,确保了货物的及时装卸。
我们还引进了先进的物流管理系统,实现了运输过程的信息化管理,提高了运输效率。
在过去的一年里,我们的运输量稳步增长,运输效率得到了明显提高。
1.3 服务质量方面我们运输队始终坚持以客户为中心,提高服务质量。
我们加强了对客户的服务咨询和投诉处理工作,及时解决客户的问题。
我们还加强了对驾驶员的服务管理,提高了驾驶员的服务意识和服务水平。
在过去的一年里,我们的客户满意度得到了显著提高,赢得了客户的好评。
2.1 队伍建设方面为了提高运输队的整体素质,我们采取了一系列措施加强队伍建设。
我们加强了对驾驶员的招聘和培训工作,确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。
我们加强了对管理人员的培训和考核工作,提高了管理人员的管理水平。
我们还加强了对员工的福利待遇,激发了员工的工作积极性。
在过去的一年里,我们的队伍整体素质得到了明显提高。
2024年煤矿安全副矿长述职报告
尊敬的领导、各位来宾:大家好,我是2024年煤矿安全副矿长,今天很荣幸能够向大家述职。
在过去的一年中,我们团队为保障煤矿安全付出了不懈努力,在各项工作中获得了实质性进展。
接下来,我将就我们的具体工作开展情况向大家汇报。
一、煤矿安全生产管理1、全面安全生产责任制落地我们以责任共享、风险共担为前提,建立安全生产责任制,从上至下形成责任压力层层传导,加强全员安全意识,推动可持续安全管理。
同时,我们还不断完善安全管理体系,提升安全管理能力,大力开展安全教育培训,加强技术交流合作,提高事故处置效率。
2、提升安全生产管理水平我们针对煤矿安全生产中存在的难点和痛点问题,开展了一系列技术创新与应用,推进了新一代智能安全监测与预警系统的研发与应用,开展了煤矿智能化升级改造,落实了生产数据化和互联网+技术,提高了安全生产管理的全过程监控能力。
同时,我们结合区域煤矿生产局开展了“煤矿安全新标准”知识培训,提高职工安全素养和工作技能。
二、煤矿安全技术研究与创新1、安全技术应用实现突破通过安全技术创新,在油毡联合采炭面、掘进面实现多点位煤层现场安全无人化监测,特别是在油毡联合采炭面成功研发“全流程自动化采煤技术”,提高了采煤效率的同时减少了安全事故。
此外,我们还加快开发激光扫描探测技术、红外线遥感技术等新安全技术,实现快速监测煤矿生产关键参数,大大提升了煤矿生产管理的智能化水平。
2、推进安全技术创新研究我们积极参与政府支持的煤矿安全研究项目,注重技术研发创新,开展了“精确识别煤矿火灾源技术”、“煤矿自动化立体爆破技术研究”等项目研究,成果得到业内专家的一致认可。
三、煤矿迎检迎审工作1、强化迎检迎审工作意识我们针对安全隐患,全面查漏补缺,切实落实风险防控措施。
进一步完善安全检查工作制度,严把重点区域、环节和装备的安全质量检查,及时排除隐患。
2、严格迎检迎审程序我们成立了专业迎检迎审工作小组,负责各类检查、考核、审查工作。
在规范检查、考核、审查对煤矿的治理提出意见和建议的基础上,结合工作实际,提出了整改方案,并及时跟踪反馈效果。
煤矿副矿长述职报告
煤矿副矿长述职报告尊敬的领导:我作为煤矿副矿长,谨向您呈交一份关于本年度工作的述职报告。
在过去的一年里,我所领导的团队积极努力,克服了一些困难和挑战,取得了一些显著的成绩。
以下是我对本年度工作的总结和反思。
在矿区安全生产方面,我们坚持以人为本的原则,严格执行各项安全制度和规章。
通过加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,矿区的安全生产状况取得了明显的改善。
今年我们实施了一系列安全整改措施,对矿区存在的安全隐患进行了全面排查和处理,并制定了有效的应急预案,提升了矿井的应急处理能力。
矿区安全事故的发生率和死亡率均得到有效控制,为实现“零事故、零伤亡”的目标迈出了坚实的一步。
在生产管理方面,我们注重提高矿井生产效率和资源利用率。
通过推行精益生产管理,优化生产工艺,提高了生产效益。
我们加大了装备更新力度,引进了一批先进的生产设备和技术,提升了生产能力。
同时,我们积极推动煤矿安全环保工作,加强了对尾矿、煤层气等环境污染的治理,推行循环经济,实现了资源的最大利用。
这些举措不仅提升了矿井的生产效率,也使煤矿的经济效益得到了显著提升。
在员工队伍建设方面,我们致力于打造一支高素质的团队。
通过加强培训,提高员工的技能和知识水平,我们的员工队伍逐渐呈现出稳定、和谐的发展态势。
我们重视员工的人文关怀,建立了完善的劳动关系制度,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
同时,我们加强了员工的激励措施,本年度我们实施的“先进工作者”评选活动,得到了广大员工的积极参与和认可。
然而,我们也要清醒地认识到,煤矿的安全生产问题依然严峻。
尽管我们在安全管理上取得了一定的成绩,但仍然存在一些企业安全管理缺失的问题,也有一些员工对安全意识的重视程度不高。
我们将继续深入开展安全教育培训,提高员工的安全意识,加大对违反安全规定的追责力度,切实加强矿山安全管理。
在未来的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的领导能力和管理水平,带领团队不断开拓创新,为煤矿的可持续发展做出更大的贡献。
煤矿运输副队长述职述廉报告
煤矿运输副队长述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某煤矿运输副队长XXX,在过去的一年中,我担任这个职务,经历了许多挑战和机遇。
在这里,我将向大家汇报我过去一年的工作情况,并且展示我的廉洁自律的工作态度和实际行动。
一、工作情况在过去的一年中,我和我的团队共同面对了各种困难和挑战,但我们坚持以安全生产为首要任务,认真履行运输任务,取得了一定的成绩。
具体工作总结如下:1.加强安全管理。
作为运输副队长,我注重加强对运输过程中的安全管理工作,确保煤矿运输工作的安全可靠。
我们按照公司的安全生产要求,制定并落实了运输作业规程,加强了对司机的培训和安全意识教育,规范了运输车辆的装卸流程和行车安全规范,确保了运输过程中的作业安全。
2.提高运输效率。
在过去一年中,我积极参与运输调度工作,根据不同的运输需求,合理安排运输计划,提高了运输效率。
同时,我们加强与其他部门的沟通协调,配合矿井生产节奏,确保煤矿产品的及时出矿和运输,为公司的生产和经营提供了有力的支持。
3.加强团队建设。
作为副队长,我积极协助队长开展团队建设工作。
我们加强了运输队伍的组织管理,改进了工作流程,优化了工作环境,提高了团队的凝聚力和战斗力。
通过经常性的团队活动和培训,增强了队员的团队意识和责任感,为保障运输工作的顺利进行提供了良好的组织保障。
二、廉政自律作为一名煤矿运输副队长,我始终坚持廉洁自律,秉持正确的工作态度。
我深知廉洁自律对于一个领导干部来说至关重要,因此我通过以下几个方面来践行廉洁自律:1.严格遵守党纪国法。
我时刻保持政治清醒,严格遵守党纪国法和公司的各项规章制度,不触碰红线。
对于违法违纪行为,我始终保持零容忍的态度,依法处理,做到公正廉洁。
2.注重自我约束。
我深知廉洁自律是一种内在的自我要求,因此我自觉遵守廉洁自律的规范,不接受他人的请托、贿赂等违法违规行为,严守职业操守,保持良好的形象。
3.加强风险防范。
我将廉洁自律的意识贯穿到日常工作中,加强对运输工作中可能存在的腐败风险的识别和防范,做到风险可控、风险防范到位。
最新煤矿副矿长述职报告范本
最新煤矿副矿长述职报告范本
尊敬的领导和同事们:
今天,我以煤矿副矿长的身份,向大家汇报过去一年的工作情况和未
来的工作计划。
一、安全监管工作
在过去的一年里,我始终将矿工的生命安全放在首位,严格执行国家
安全生产法规,加强了矿井安全监管力度。
我们通过定期的安全培训,提高了矿工的安全意识。
同时,我也亲自参与了矿井安全检查,确保
了所有安全措施得到有效执行。
二、生产管理
在生产管理方面,我推动了生产流程的优化,通过引入先进的采矿技
术和设备,提高了生产效率。
我们还对矿井的通风系统进行了升级改造,以确保良好的工作环境。
三、环境保护
我深知环境保护的重要性,因此在工作中特别注重减少对环境的影响。
我们采取了一系列措施,比如减少废弃物的排放,加强矿区植被恢复
工作,以及推广清洁能源的使用。
四、团队建设
作为副矿长,我重视团队的凝聚力和协作精神。
我组织了多次团队建
设活动,增强了员工之间的交流与合作。
同时,我也关注员工的职业
发展,为他们提供了培训和晋升的机会。
五、未来规划
展望未来,我将继续强化安全管理,确保矿井安全生产无事故。
同时,我计划进一步优化生产流程,提高资源利用率,减少成本。
在环保方面,我将推动更多的环保项目,努力实现绿色开采。
此外,我还将加
强团队建设,提升员工的满意度和忠诚度。
最后,我要感谢所有同事的辛勤工作和支持。
我相信,通过我们共同
的努力,我们的煤矿将会迎来更加安全、高效、环保的未来。
谢谢大家。
煤矿运输副队长个人述职报告
煤矿运输副队长个人述职报告尊敬的领导:我是煤矿运输副队长,非常荣幸能够在过去的一年中担任这个职务。
在这个岗位上,我始终秉持着责任感和使命感,致力于提升团队的运输效率和安全水平。
现在,我将向您述职,简要概述我在过去一年中的工作成果和遇到的挑战。
首先,我致力于提高煤矿运输的工作效率。
我与我的团队一起制定了一套更加合理和高效的工作流程,以确保运输任务能够及时准确地完成。
我分配任务并监督团队成员的工作进展,同时始终保持与其他相关部门的沟通,以协调好各方的工作安排。
在过去一年中,我们的运输效率显著提高,运送煤炭的数量和速度都得到了有效的提升。
其次,我注重提高运输安全水平。
煤矿运输是一个高风险的工作环境,因此安全意识和预防措施是至关重要的。
我确保所有团队成员都接受了必要的培训,并持续加强他们的安全意识。
我定期组织安全演练和会议,以便及时掌握运输过程中可能出现的风险和隐患,并采取相应的纠正措施。
我们的运输活动在过去一年中没有发生任何重大的安全事故,这也得益于团队成员们的努力和我对安全工作的重视。
最后,我在过去一年中也面临了一些挑战。
由于煤炭市场的波动和竞争加剧,我们的团队面临着更大的运输任务和压力。
为了应对这一挑战,我与团队成员们紧密合作,调整工作计划,并提出了一些改进建议。
通过我们的共同努力,我们成功地完成了所有的运输任务,并且取得了可喜的成绩。
对于未来,我将继续努力提升煤矿运输的工作效率和安全水平。
我打算进一步完善我们的工作流程,引入一些先进的技术和设备,以提高运输的精确度和速度。
同时,我还会继续加强团队成员的培训和安全意识,确保他们能够应对各种突发情况。
感谢领导的支持和信任,我将继续尽我所能,为煤矿运输的顺利进行贡献自己的力量。
此致敬礼煤矿运输副队长。
煤矿运输副矿长的述职报告
煤矿运输副矿长的述职报告1. 引言尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX煤矿运输副矿长,非常荣幸能在这里向大家汇报一年来的工作情况。
在过去的一年里,我和团队成员们共同努力,取得了一系列突破和进展。
在这份述职报告中,我将总结我们的工作成果,并提出进一步改进和发展的建议。
2. 工作概览作为煤矿运输副矿长,我的主要工作职责是负责煤矿内部和外部的运输工作。
这包括协调车辆调度、运输计划制定、运输安全管理等方面的工作。
以下是我在过去一年里的工作概览:2.1 运输流程优化为了提高运输效率和降低运输成本,我带领团队对运输流程进行了全面分析和优化。
我们通过引入信息化管理系统,对煤矿内部的运输流程进行了数字化改造。
这大大提高了运输信息的可追溯性和准确性,减少了运输环节中的人为错误和延误。
2.2 运输技术创新为了应对煤矿运输中的挑战,我组织团队开展了一系列运输技术创新工作。
我们引入了无人驾驶和智能调度等新技术,实现了运输过程的自动化和智能化。
这不仅提高了运输效率和安全性,还减轻了驾驶员的工作负担。
2.3 运输安全管理作为煤矿运输的重要环节,安全管理一直是我们工作的重中之重。
我重点加强了运输安全管理,制定了一系列的操作规程和安全培训计划。
我们还加大了对车辆和设备的检修力度,确保运输过程中不出现安全事故和故障。
3. 工作成果在过去一年里,我和团队成员们不遗余力地工作,取得了一系列的工作成果。
以下是我们的主要成果:3.1 运输效率提升通过运输流程的优化和技术创新,我们成功提升了运输效率。
运输周期缩短了10%,平均装车时间减少了20%。
这不仅提高了矿区的煤炭输出能力,还增加了公司的收益。
3.2 成本降低通过优化运输流程和技术创新,我们成功降低了运输成本。
煤炭运输的燃料消耗量减少了15%,运输设备的维护费用降低了10%。
这为公司节约了大量的经济资金。
3.3 安全事故与故障减少通过加强运输安全管理和设备检修,我们成功减少了安全事故和故障的发生。
煤矿副矿长述职报告_煤矿运输队长述职报告
《煤矿副矿长述职报告_煤矿运输队长述职报告》摘要:00年二月上级领导和组织安排我任煤矿副矿长首先感谢组织和领导对我培养和信任,积极推广新技术、新工艺对安全生产效做法和工艺设备积极推广应用,队伍新、人员新拨门多、搬频繁情况下重抓工工序利用减少浪费与提效煤矿副矿长述职报告公司领导 00年二月上级领导和组织安排我任煤矿副矿长首先感谢组织和领导对我培养和信任年公司及煤矿两委正确领导下职能部门志力协助下人兢兢业业,紧密围绕矿“带人、出煤、建井、零工伤”工作方针和“队伍建设”工作主题牢固树立“安全纲”思想坚持“ 按程序办事按规矩办事”工作原则深入开展班组建设积极探科学管理新思想、新思路、新方法深入现场严抓细管努力提高人政治修养、管理能力和业技能创造性地做了职工作现就年工作情况向上级组织和领导汇报首先思想上能和上级保持致单位能和班子保持团结致积极维护局推动公司发展;能觉学习认清形式与俱进积极参加和组织公司和矿各种活动;认真学习上党课增强反腐倡廉教育端正作风廉洁律刻提醒己“拒腐蚀、永不沾”严格遵守领导干部廉洁律各项规定始终做到重、省、警、励以无愧组织信任和员工期望坚抵制各种不正风树立良公仆形象积极深入现场深入井下不摆官架子与职工打成片深获基层干部和职工评其次生产紧密围绕生产布局扎实做生产准备工作积极技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置克不利因素针对井下采场实际情况、生产格局总体安排合理调整开拓布局重抓三水平延伸、 5系统、Ⅱ6系统等重工程开拓、 5采区、Ⅱ6采区及Ⅱ6采区生产准备努力做开掘系统安全生产管理工作全年次巷道拨门和次巷道贯通确保生产正常接替积极推广新技术、新工艺对安全生产效做法和工艺设备积极推广应用力推广锚杆支护全矿锚杆支护达到95%;先应用轻型单体用临支护多年矿对掘进迎头临问题;应用新风泵下山掘进迎头排水难问题;应用泵单体液和水压不足问题等再次狠抓职工职业培训严格基层干部管理深化基层队伍建设近年我矿掘进队伍调出频繁新进职工多进入00年满足矿井发展矿对现有队伍进行了改建重组掘进队伍共有9支队伍其下半年新成立两支岩巷掘进队伍招收新职工70余人多都是独生子相对管理难增加安全压力较依据班组建设平台人认真贯彻落实建立教育培训等严格制通亲参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调、熟悉进行教育引导强化队伍建设管理提高队伍素质合理抓劳动组合搞优化组合队伍新、人员新拨门多、搬频繁情况下重抓工工序利用减少浪费与提效力加强安全质量标准化建设结合井下和队伍身实际情况安全生产积极营造良工作环境和氛围狠抓标准化不断打造示工程矿多处系统环境和工程质量得到极改善事故隐患幅下降如 5采区、68巷、二水总回等;全年多掘进头面通矿示工程验收其56机巷通公司示工程验收完善各类安全设施督促现场使用;加隐患排尤其是现场三四级隐患排狠抓和严反“三违”坚杜绝各类事故萌芽状态年各级领导正确带领下各部门力配合下各级管理人员和广员工力支持下人及人分管各项工作能够顺利进行人非常感谢通年努力人分管系统杜绝了重伤及其以上事故杜绝了二级及其以上非人身事故杜绝了严重“三违”现象;质量标准化水平幅提高示工程工作有序推进职工作业环境改善;进尺任全面完成单进水平稳有升仅有9支掘进队伍情况下平月进尺达到500余米月份单月进尺达到600余米全年超额完成总进尺任生产职工收入明显提高通年工作人各方面有了很提高但也存些缺和不足管理能力有待加强知识水平有待提高推广创新力不够政治理论水平欠缺人心要不断加强身修养与建设刻保持重、省、警、励以无愧组织信任和员工期望0年随着矿井深部进步延伸生产接替任日趋繁重季新增近00余名新工人管理难有所加安全、质量、环境、单进等各方面要不断提高人将致力安全生产工作“用心、细心、尽心”真实探新路子、新办法积极和矿两委班子配合充分调动和发挥各级人员积极性和创造力上级领导和组织关怀下踏实工作完成公司和矿目标而努力奋斗。
煤矿运输副矿长的述职报告
煤矿运输副矿长的述职报告1. 引言尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX煤矿运输副矿长,现就近一年的工作进行述职报告。
在过去的一年中,我和全体员工一起努力,克服了各种困难和挑战,在领导的关心和支持下,取得了一些重要的成果。
在报告中,我将总结过去一年的工作,并提出下一阶段的工作计划和建议。
2. 工作内容和成果2.1 运输安全我深知煤矿运输安全的重要性,因此在过去一年中,我们加强了运输安全方面的管理和监督。
首先,我们制定了详细的运输安全规范,并组织全体员工进行培训,提高了员工的安全意识。
其次,我们加强了对运输设备的维护和检修,确保设备的正常运行。
最后,我们积极参与了相关部门的安全检查和评估,提高了整体的运输安全水平。
在这一方面的工作中,我们取得了一些显著的成绩。
过去一年,煤矿运输发生的安全事故数量明显下降,没有发生重大运输安全事故,员工的安全感和满意度得到了提高。
2.2 运输效率除了关注安全问题,我们还致力于提高运输效率。
通过对运输流程进行优化和改进,我们成功地提高了煤矿的运输效率。
首先,我们优化了运输调度系统,提高了调度的精度和效率。
运输车辆之间的调度更加合理,减少了车辆的空驶和滞留时间,提高了整体的运输效率。
其次,我们进行了设备的升级和改造,引进了一些先进的设备和技术,提高了设备的运输效率。
同时,我们还与相关部门进行了合作,优化了运输路径和交通组织,进一步提高了运输效率。
通过这些努力,煤矿的运输效率得到了明显的提高。
平均每天的运输量增加了10%,运输时间减少了20%。
这不仅提高了煤矿的生产能力,也为企业创造了更多经济效益。
3. 存在的问题和挑战在过去一年的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。
3.1 运输设备老化由于运输设备的老化,过去一年我们不可避免地遇到了一些设备故障和停工现象。
这给我们的运输工作带来了一些不便和困扰。
虽然我们采取了一些措施进行设备的维修和维护,但由于预算有限,我们尚未能进行设备的全面升级和改造。
最新煤矿运输副矿长的述职报告范本
最新煤矿运输副矿长的述职报告范本尊敬的领导和同事们:我是煤矿运输部门的副矿长,今天在这里向大家汇报过去一年的工作情况,并对未来的工作计划进行简要说明。
一、安全运输管理在过去的一年里,我们运输部门始终将安全放在首位。
通过定期的安全培训和应急演练,提高了全体员工的安全意识。
我们还更新了部分老旧的运输设备,确保了运输过程中的安全性能。
此外,我们严格执行了国家关于煤矿安全的法律法规,确保了全年无重大安全事故发生。
二、运输效率提升为了提高运输效率,我们对运输线路进行了优化,减少了不必要的转运环节。
同时,我们引入了先进的调度系统,实现了运输任务的实时监控和调度,有效提升了运输效率。
三、成本控制在成本控制方面,我们通过精细化管理,合理规划运输任务,减少了空载率,降低了运输成本。
我们还对运输设备的维护和修理进行了成本分析,通过预防性维护减少了故障率,进一步降低了维修成本。
四、团队建设团队是完成工作的基础。
我们注重团队建设,通过定期的团队活动和交流会议,增强了团队的凝聚力。
同时,我们也鼓励员工提出创新意见,不断优化工作流程。
五、未来工作计划展望未来,我们将继续强化安全管理,确保运输安全无事故。
同时,我们计划引入更多的自动化设备,进一步提升运输效率。
此外,我们还将加大对员工培训的投入,提高团队的专业技能和应急处理能力。
最后,我要感谢领导的指导和同事们的支持。
我相信,通过我们的共同努力,我们的运输部门将能够更好地服务于煤矿的生产和发展。
谢谢大家。
[副矿长姓名][煤矿名称][日期]。
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煤矿副矿长述职报告_煤矿运输队长述职报告
煤矿副矿长述职报告公司领导:
2010年二月,上级领导和组织安排我任**煤矿副矿长,首先感谢组织和领导对我的培养和信任。
一年来,在公司及**煤矿两委的正确领导下,在职能部门同志的大力协助下,本人兢兢业业,紧密围绕矿“带好人、出好煤、建好井、零工伤”的工作方针和“队伍建设”的工作主题,牢固树立“安全为纲”的思想,坚持“ 按程序办事,按规矩办事”的工作原则,深入开展班组建设,积极探索科学管理的新思想、新思路、新方法,深入现场,严抓细管,努力提高个人政治修养、管理能力和业务技能,创造性地做好了本职工作。
现就一年来工作情况向上级组织和领导汇报。
首先思想上能和上级保持一致,在单位能和班子保持团结一致,积极维护大局,推动公司发展;
能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参加和组织公司和矿的各种活动;
认真学习上党课,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望,坚决抵制各种不正之风,树立良好的公仆形象,积极深入现场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工的好评。
其次在生产中,紧密围绕生产布局,扎实做好生产准备工作。
积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置,克服不利因素,针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排,合理调整开拓布局,重点抓好三水平延伸、45系统、Ⅱ62系统等重点工程的开拓、45采区、Ⅱ62采区及Ⅱ61采区的生产准备,努力做好开掘系统的安全生产管理工作,全年22次巷道拨门和21次巷道贯通,确保生产正常接替。
积极推广新技术、新工艺,对安全生产效果好的做法和工艺设备积极推广应用。
大力推广锚杆支护,全矿锚杆支护达到95%;
先后应用轻型单体用于临时支护,解决多年来矿对于掘进迎头临时问题;
应用新风泵解决下山掘进迎头排水难的问题;
应用小泵站解决单体注液和水压不足问题等。
再次狠抓职工职业培训,严格基层干部管理,深化基层队伍建设。
近年来,我矿掘进队伍调出频繁,新进职工多,进入2010年,为满足矿井发展需求,**矿对现有队伍进行了改建重组,掘进队伍共有9支队伍,其中下半年新成立两支岩巷掘进队伍,招收新职工170余人,大多都是独生子,相对管理难度增加,安全压力较大。
依据班组建设平台,本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度,通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉,进行教育引导强化队伍建设管理,提高队伍素质。
合理抓好劳动组合,搞好优化组合。
在队伍新、人员新,拨门多、搬家频繁的情况下,重点抓工时工序利用,减少浪费与提效。
最后大力加强安全质量标准化建设。
结合井下和队伍自身实际情况,为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围,狠抓标准化,不断打造示范工程,矿多处系统环境和工程质量得到极大改善,事故隐患点大幅下降。
如45采区、68大巷、二水**总回等;
全年多个掘进头面通过矿示范工程验收,其中456机巷通过**公司示范工程验收。
完善各类安全设施,督促现场使用;
加大隐患排查,尤其是现场三四级隐患排查,狠抓和严反“三违”,坚决杜绝各类事故萌芽状态。
一年来,在各级领导的正确带领下,在各部门的大力配合下,在各级管理人员和广大员工的大力支持下,本人及本人分管的各项工作能够顺利进行,本人非常感谢。
通过一年来的努力,本人分管的系统,杜绝了重伤及其以上事故,杜绝了二级及其以上非人身事故,杜绝了严重“三违”现象;
质量标准化水平大幅提高,示范工程工作有序推进,职工作业环境大大改善;
进尺任务全面完成,单进水平稳中有升,在仅有9支掘进队伍的情况下,平均月进尺达到1500余米,12月份单月进尺达到1600余米,全年超额完成总进尺任务,生产职工收入明显提高。
通过一年来的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺点和不足,管理能力有待加强,知识水平有待提高,推广创新力度不够,政治理论水平欠缺。
本人决心要不断加强自身修养与建设,时刻保持自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望。
2011年,随着矿井深部进一步延伸,生产接替任务日趋繁重,一季度新增近200余名新工人,管理难度有所加大,安全、质量、环境、单进等各方面要求不断提高,本人将致力于安全生产工作,“用心、细心、尽心”,求真务实,探索新路子、新办法,积极和矿两委班子配合,充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力,在上级领导和组织的关怀下,踏实工作,为完成公司和矿目标而努力奋斗。
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感谢您的阅读!。