人才聘用协议
人才引进聘用合同5篇
人才引进聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________注册地址：___________________________乙方（受聘人才）：___________________________姓名：___________________________ 性别：___________________________出生日期：___________________________ 籍贯：___________________________住址：___________________________ 联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方作为甲方引进的优秀人才，双方自愿达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位，负责工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点甲乙双方约定实行以下第____种工作方式：1. 弹性工作制，乙方的工作时间根据甲方需要进行安排。
2. 标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
工作地点在____________。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方根据企业经营效益和乙方贡献，可以给予乙方绩效奖金及其他福利待遇。
2. 乙方试用期内的工资待遇另行约定。
人才聘用协议书3篇
人才聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、协议期限与聘用职位本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在协议有效期内，乙方担任甲方聘请的职位为________。
二、工作内容与地点乙方在协议期间的主要工作内容为：_________________________。
（请根据实际情况详细列举）工作地点在：_________________________。
乙方须按照甲方的要求和工作标准完成分配的工作。
三、工作时间与休息休假根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质的特殊性，乙方可能需要根据项目需要加班或调整工作时间。
加班及调休安排按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、薪资待遇与福利甲方按照国家的有关规定和单位内部的薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪资为________元/月。
甲方每月以货币形式支付乙方薪资。
此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体薪资及福利待遇按照甲方制度执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
在协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限由双方协商确定），未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体条款详见保密协议及竞业限制协议。
六、知识产权归属双方在协议期间及协议终止后，因工作成果产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方在工作过程中产生的创意、设计、技术成果等均应告知甲方，并由甲方享有相关的知识产权。
人才聘用协议书范本(精选3篇)
人才聘用协议书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****(以下简称甲方)与****(以下简称乙方)。
经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方依据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为****年，自****年****月****日起至****年****月****日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务：1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.听从甲方工作支配，努力完成所担当的各项工作。
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4.听从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利：1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2.依据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和嘉奖。
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4.依照《****》(****号文件)中有关规定参与职务晋升。
5.享受《****》(****号文件)、《****》(****号文件)、《****》(****号文件)中规定的各项待遇。
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批判意见。
7.享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特别状况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。
同时，退还学校供应的安家费、科研启动费及所安排的住房或学校供应的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓舞所引进的人才扩大海外学术沟通的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术讨论工作，进行学术访问与讲学，参与学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必需严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。
人才聘用协议书4篇
人才聘用协议书4篇篇1人才聘用协议书鉴于甲方为一家发展中的企业，急需引进优秀的人才来推动企业的发展，乙方具备相关专业知识和工作经验，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司的(职位名称) ，履行(主要职责) 。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用，并根据公司的安排履行工作职责。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地(地址) ，工作时间为每周(天数) 天，每天工作(小时) 小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 若乙方需要出差或异地工作，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意。
第三条薪资福利3.1 甲方为乙方提供的工资标准为(月薪) 元，发放日期为每月的(日期) 日。
具体的薪资构成以公司的薪酬政策为准。
3.2 乙方享有公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均应严格保密，不得外泄或用于个人利益。
4.2 乙方在离职后仍应遵守工作保密条款，不得泄露公司的商业机密，否则应承担法律责任。
第五条绩效考核5.1 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将直接影响到乙方的晋升和奖金待遇。
5.2 甲方将根据乙方的绩效评价结果，合理调整乙方的薪资和职务，以激励乙方持续提升工作表现。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方的违约行为导致甲方产生经济损失，乙方应按照相关法律规定承担赔偿责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何条款、内容或者解释均应经双方协商一致后才能变更，变更协议应以书面形式签订。
7.2 未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。
第八条协议期限8.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为(年/月/日) 至(年/月/日) 。
招聘人才协议模板7篇
招聘人才协议模板7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（应聘者）：____________________联系方式：__________________________住址：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备相关专业技能和经验，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵守诚信原则，共同维护招聘市场的公平与公正。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位：___________________2. 岗位职责及要求：_________________ （根据实际需求填写）3. 工作地点：_______________________ （根据实际填写）4. 工作时间及假期安排：_____________ （根据公司政策填写）三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。
具体数额及计算方式详见聘用合同。
2. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
具体标准按照公司政策执行。
四、招聘流程与时间安排1. 乙方提交应聘材料。
2. 甲方进行简历筛选及初步面试。
3. 乙方通过初步筛选后，进行第二轮面试及测试。
4. 确定录用意向并通知乙方。
5. 签订正式聘用合同。
6. 完成入职培训及工作安排。
（可根据实际情况调整流程与步骤）五、保密条款1. 双方同意在招聘过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在面试及试用期间了解到的公司商业秘密及其他相关信息，不得随意泄露或不当使用。
人才引进聘用合同6篇
人才引进聘用合同6篇第1篇示例：人才引进聘用合同合同编号：____甲方（引进方）：公司名称：____法定代表人：____地址：____电话：____鉴于甲方需要引进若干高层次人才，乙方具备相关能力并愿意加入甲方公司，双方经充分协商，就乙方加入甲方公司的相关事宜达成如下协议：第一条入职条件1.1 乙方须具备相关专业知识和经验，能够胜任所分配岗位的职责。
1.2 乙方应当诚实守信，无不良记录。
1.3 乙方应当具备相关的职业资格证书和技能证书。
1.4 乙方入职前需提供相关证明文件以供甲方查验。
第二条工作岗位及职责2.1 甲方将乙方安排至公司的____部门担任____职位。
2.2 乙方在公司工作期间，应当认真履行职责，服从公司的安排，并完成上级交办的其他工作。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇将按照公司的相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
3.2 具体的薪酬标准将在乙方入职前与甲方协商确定，并以书面形式确认。
第四条工作期限4.1 乙方的工作期限为____年。
4.2 乙方在公司工作期届满后，若表现良好，公司将考虑续聘；若不续聘，乙方应当按照公司的相关规定离职。
第五条工作保密5.1 乙方在公司工作期间，对公司的商业秘密和技术机密应当保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 离职后，乙方应当做好离职交接工作，并严格遵守保密协议。
第六条违约责任6.1 若乙方在公司工作期间违反公司规章制度或者此合同约定的任何条款，公司有权对其做出相应的纪律处分。
6.2 若乙方严重违约，公司有权解除劳动合同，并要求其赔偿因此造成的损失。
第七条其他事项7.1 乙方在公司工作期间，应当遵守公司的相关规章制度，积极主动地参与公司的各项工作活动。
7.2 乙方若有其他特殊约定或要求，应当与甲方协商确定。
第八条合同解释8.1 此合同自双方签字生效，并取代之前任何口头或书面的协议。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
乙方（签字）：____日期：____本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
人才引进聘用合同6篇
人才引进聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人才）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人才引进事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了推动公司业务发展，积极引进优秀人才，乙方愿意加入甲方团队并担任相关岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_________________________（请具体描述岗位名称及职责）。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
三、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满后，双方可协商续签或终止协议。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬按照公司的薪酬管理制度执行，具体金额及支付方式详见附件。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
五、人才引进条件及要求1. 乙方应符合甲方所需的人才引进条件，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等方面。
2. 乙方需提供真实有效的个人材料，如学历证书、职称证书、工作经历证明等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的职务成果及知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
3. 乙方在离职后不得擅自使用甲方的知识产权，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（甲方拟聘用的个人）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，共同遵守。
一、聘用方式1. 甲方聘用乙方为（具体职位），聘用日期自（具体日期）起至（具体日期），共计（具体时长）。
2. 试用期为（具体时长），试用期满合同自动转正；如试用期满双方有异议，可终止合同。
二、工作内容1. 乙方应认真履行工作职责，如实记录工作内容和工作时间。
2. 乙方接受甲方的管理和领导，服从公司规章制度。
3. 乙方须按时完成公司交办的任务。
三、工资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额），工资支付周期为（具体周期）。
2. 乙方享有公司相关福利待遇，具体待遇另行协商。
四、保密协议1. 乙方在公司任职期间或离职后，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方应保护公司的商业利益，不得从事有损公司形象和利益的行为。
五、违约责任1. 乙方违反本协议规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方离职须提前（具体天数）通知甲方，否则应承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
2. 乙方在入职前应提供相关身份证明文件，如有虚假信息，甲方有权解除劳动合同。
七、生效与解除1. 本协议自双方签字生效，至合同期满自动解除。
2. 如需解除本协议，需提前（具体天数）书面通知对方。
3. 乙方离职后应及时交还公司物品，并书面确认已无任何纠纷。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上内容属于《人才聘用协议书范本》，仅供参考。
实际使用时请结合具体情况及法律法规进行修改补充。
篇2人才聘用协议书范本甲方（公司名称）：__________ 地址：__________乙方（员工姓名）：__________ 身份证号：__________根据《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事项达成如下协议：一、聘用事项1.乙方职务：__________2.工作地点：__________3.工作性质：全职兼职4.工作时间：每周__天，每天工作__小时5.试用期：__个月，试用期工资待遇不低于正式员工的__%6.起薪：______元/月7.奖金、津贴、补贴等（如有）：______二、享受的待遇1.基本工资：______元/月2.绩效奖金：按公司规定3.工作餐、住宿：自理提供4.年终奖：______元5.社会保险：按国家规定6.住房公积金：按国家规定7.其他福利：______三、工作内容1.乙方的主要工作任务是______2.乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司安排，不得违反职业操守四、协议期限协议自______年______月______日至______年______月______日止。
人才引进聘用合同6篇
人才引进聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要引进优秀人才以促进公司发展，乙方具备相关技能及经验，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为推进公司业务发展和提高管理水平，决定引进优秀人才。
乙方在____________领域拥有专业技能及丰富经验，符合甲方引进要求。
双方经过友好协商，同意签订本人才引进聘用合同。
二、聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如需续签，双方另行协商。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的任务，并参与甲方的相关业务活动。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变动，需提前通知对方并征得对方同意。
3. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，对甲方负责并报告工作。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月发放。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的年度工作表现及业绩，给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间及合同终止后，对知悉的甲方商业秘密及机密信息负有保密义务。
2. 乙方在甲方工作期间所研发、创作或获得的与工作相关的知识产权，均归甲方所有。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或从事损害甲方利益的活动，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内若有严重违纪、违法或工作失误等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方需按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇至合同解除之日。
人事聘用合同范本6篇
人事聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人员）：___________________________联系方式：_______________________________身份证号：________________________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的专业人才，乙方具备从事该岗位工作的能力和技能，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、合同期限及工作内容第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方根据需求及实际情况协商续约。
乙方应在甲方的________岗位（工作部门）担任________职务，具体工作内容详见岗位说明书。
二、工作时间和地点第二条乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
若因工作需要调整工作时间或地点，甲方会及时通知乙方并征得乙方同意。
因工作需要加班的，乙方需配合完成加班任务。
三、薪酬福利及保险待遇第三条甲方的工资发放形式采用________方式（如月薪制等），基本工资________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
具体薪酬福利以甲方正式文件为准。
四、岗位职责和要求第四条乙方应按照甲方的岗位职责和要求履行工作职责，完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，保守甲方的商业秘密和机密信息。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果调整工作岗位和职务。
若乙方违反岗位职责或工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才聘用协议书范本甲方（公司名称）：____________________________地址：__________________________________________法定代表人/负责人：______________________________电话：_________________邮箱：____________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：__________________________________联系方式：____________________________________一、聘用岗位：_________________________________二、聘用期限：自________________年____月____日至________________年____月____日三、聘用工资：岗位工资____________元/月四、试用期：自________________年____月____日至________________年____月____日，试用期为_______个月，试用期内工资为__________元/月。
五、工作内容：__________________________________六、工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，休息______小时。
七、福利待遇：__________________________________八、劳动保护：双方在劳动关系中要遵守国家相关法律法规，特别是工资支付、劳动时间、劳动安全等方面的规定。
九、合同解除：1. 本合同期满自动解除；2. 根据相关法律法规和双方协商一致解除。
十、其他约定事项：__________________________________十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满解除。
招聘人才协议书5篇
招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据甲方招聘人才需要和乙方应聘职位及双方平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
期间内甲乙双方根据协议约定行使权利和履行义务。
协议期限内，乙方在甲方提供的职位上从事相关工作。
协议期限届满后，双方可根据实际情况再行协商续签协议或终止协议。
二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职位。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如乙方有任何疑问或困难，应及时向甲方提出沟通并寻求解决途径。
甲方有义务协助乙方解决工作中遇到的问题。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处可详细列举乙方的工作职责和任务）。
三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的法律法规及公司规定向乙方支付薪酬和福利。
具体薪资标准和福利制度将依据公司内部制度确定。
乙方在完成本职工作时将享受与其他员工同等的薪酬待遇和福利。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的补偿或调休。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需要调整，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息权益，遵守国家法定工作时间制度。
对于加班和调休等问题，双方应按照法律法规和公司规定执行。
五、知识产权和保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。
乙方不得将甲方的技术秘密和商业机密泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或帮助他人使用甲方的技术成果和商业信息。
如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止协议解除和终止应遵守相关法律法规和公司规定。
人才聘用协议书6篇
人才聘用协议书6篇篇1人才聘用协议书甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________鉴于甲方需要聘用乙方为____________的工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任____________一职，具体工作内容为____________。
第二条劳动合同期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条试用期乙方入职后，需经过____个月试用期。
试用期工资为基本工资的____%。
第四条工作地点乙方工作地点为____________，在必要时可能需要出差或调动。
第五条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____年____月起始。
根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。
第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体绩效奖金和福利待遇另行协商。
2. 工资发放时间为每月____日，如果遇到法定节假日，顺延至工作日发放。
第七条保密义务乙方在受聘期间和职务范围内知悉或接触到的甲方的商业秘密、技术资料等，应承担保密义务，不得泄露给第三方。
第八条法律责任1. 在受聘期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不从事危害国家安全和社会公共利益的活动。
第九条解除协议1. 甲方与乙方双方如需解除本协议，需提前____个月书面通知对方。
2. 协议解除后，双方应按照相关规定办理离职手续，不得影响到甲方的正常运营。
第十条其他约定1. 本协议的修改或补充须经双方协议书写和签字。
2. 本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方（单位）：____________法定代表人（签字）：____________乙方（个人）：____________签署日期：____年____月____日以上为人才聘用协议书范本，具体内容可根据双方实际需求进行调整。
人才聘用服务合同5篇
人才聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方同意聘用乙方为其提供特定的人才服务，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导和安排下，完成相应的任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行相应的工作职责，包括但不限于招聘、培训、管理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。
五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。
3. 若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。
3. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
人才聘用协议书3篇
人才聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供人才聘用服务，达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供人才聘用服务，协助乙方寻找并确定适合其业务需要的人才，乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定支付相关费用。
二、聘用人员甲方应根据乙方的需求，为乙方推荐合适的人才。
聘用人员的具体职责、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等由双方另行约定。
三、服务内容1. 甲方为乙方提供人才推荐、面试安排、背景调查等服务。
2. 乙方享有甲方提供的专业人才库资源，甲方应根据乙方的需求进行人才匹配和推荐。
3. 甲方应提供职业咨询服务，协助乙方制定人才招聘计划。
4. 双方可根据实际情况，协商确定其他服务内容。
四、费用支付1. 乙方应按照约定向甲方支付人才聘用服务费用。
2. 服务费用根据聘用人员的职位、工作内容、薪资待遇等因素确定，具体金额由双方另行商定。
3. 乙方应按照约定及时支付服务费用，如乙方未按约定支付费用，甲方有权终止服务。
1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方提供给甲方的所有资料，甲方应妥善保管，并仅用于提供人才聘用服务。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致未能按照约定提供人才聘用服务，甲方应退还乙方已支付的费用。
3. 如乙方违反约定未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人才聘用协议书范本8篇
人才聘用协议书范本8篇第1篇示例：人才聘用协议书甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）地址：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方，并为甲方工作，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1. 员工拟被聘用为__________岗位，相关工作职责为__________。
二、工作地点和工作时间1. 员工的工作地点为公司所在地，工作时间为每周__________，上班时间为__________至__________，休息时间为__________。
三、工资和福利待遇1. 员工的基本工资为__________元/月，具体工资发放、调整及其他福利待遇按公司规定执行。
2. 公司所提供的其他福利待遇包括但不限于__________。
四、工作期限1. 本协议的工作期限为__________年/月，自__________起至__________止。
2. 工作期限届满，工作表现良好的员工可继续与公司续签协议。
五、工作内容和保密义务1. 员工应认真履行工作职责，服从公司安排，并保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
2. 员工在工作期间所创造的知识产权归公司所有，员工不得私自据为所有。
六、终止协议1. 因故双方均可提前__________提出终止协议，提前终止协议需提前__________通知对方。
2. 若员工因工作不力或其他不当行为导致被公司开除，公司有权立即终止本协议。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议具有与本协议同等的法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
日期：__________ 感谢您的加入，期待我们共同努力，共同发展！第2篇示例：人才聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（人才姓名）甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方录用乙方为公司员工相关事宜达成如下协议：第一条岗位聘用1.1 甲方聘用乙方为公司（职位名称），具体工作岗位为（具体描述），职位等级为（工资等级）。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人才）：[人才姓名]性别：[人才性别]身份证号码：[人才身份证号]住址：[人才住址]联系方式：[人才联系方式]鉴于甲方需要乙方提供其专业领域内的人才服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于人才聘用的权利与义务，确立聘用关系，确保双方权益。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：[具体职位名称]。
2. 岗位职责（请根据实际情况详细列举）：（1）[具体职责一]；（2）[具体职责二]；（3）[具体职责三]；乙方应按照甲方的要求，勤勉履行上述职责。
三、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金或提成。
2. 福利：包括但不限于[具体福利项目]，具体标准按照甲方公司政策执行。
五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作权等）均归甲方所有。
2. 乙方不得将属于甲方的知识产权擅自转让或许可他人使用。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方均可提前____天通知对方解除本协议，但应支付相应的违约金。
2. 协议终止：本协议到期，双方未续签的，自动终止。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担相应责任。
九、其他约定事项1. 双方对本协议的内容均已充分理解并自愿遵守。
人才聘用协议书7篇
人才聘用协议书7篇第1篇示例：人才聘用协议书甲方（招聘单位）：_______________鉴于甲方需要招聘人才，乙方符合甲方的招聘要求，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作职责1.1 乙方接受甲方雇佣，从事___________工作，根据甲方的安排和任务分配，为甲方提供专业技术支持和服务。
1.2 乙方保证履行其工作职责，按时按质完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
1.3 如因工作需要，乙方需配合甲方出差、加班等工作安排，确保工作的顺利进行。
二、薪酬待遇2.1 甲方根据乙方的工作经验、能力、职位等因素，确定乙方的薪酬待遇，具体条款见附件《薪酬方案》。
2.2 乙方工资按月发放，具体的发放时间和方式由双方另行协商确定。
2.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、带薪年假等，具体条款见附件《福利待遇方案》。
三、保密义务3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方或利用甲方的商业秘密牟利。
3.3 甲方有权对乙方进行保密培训，加强乙方的保密意识，确保甲方的商业秘密得到有效保护。
四、服务期限4.1 乙方服务期限为_______年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
4.2 双方均有权提前终止本协议，提前终止需要提前______个月通知对方，逾期通知的一方需支付违约金。
五、其他约定事项5.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 甲方有权随时对乙方进行工作评估，根据乙方的工作表现调整薪酬待遇、职称晋升、工作岗位调整等。
5.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，未经双方书面确认的修改无效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签名）：_______________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日以上就是关于人才聘用协议书的内容，希望双方在签订协议前认真阅读并确认，确保双方的合法权益得到有效保障。
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人才聘用协议
人才聘用协议
甲方：
乙方：身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就乙方建造师证书受聘（注册备案）在本企业达成如
下协议：
1、甲方聘用乙方在（地市/ 省）范围内协调其专业贰级建造师、 / 专
业 / 级职称证及 / 证书注册受聘企业资质（企业资质/施工项目）事宜。
2、乙方证书总受聘报酬标准￥元/ 壹年，合同周期壹年，付款周期壹
年，计费时间以完成注册备案的实际日期开始计算。
3、如因乙方社保原因致使注册证无法继续为聘用企业所用的，乙方需返还剩余费用，
最短聘用期限为 / 。
4、乙方将执业资格证、毕业证等交付甲方时，甲方需支付预付款￥2000元给乙方
（签订本合同即证明已收款），待证书在受聘企业备案成功5日内，甲方需支付尾款8000 元给乙方。
6、乙方需无条件配合聘用企业考取安全B本，具体考试月份可根据企业需要而定。
7、聘用企业需为乙方缴纳（☑整个/☒部分）聘用期间的（☑养老☑失业☑医疗☑生
育☑工伤）保险，相关保险费用全部由聘用企业承担。
8、如乙方需配合甲方企业出场的，出场费用为500元（同城）至1000元（异地），差旅
费按实际费用报销（最高额度500元），“同城或异地”指受聘人出发地与项目地点而言。
9、乙方必须保证其证件符合注册备案要求，提供的个人相关信息（特别是社保信息）
真实有效，否则因此产生的一切责任均由乙方承担。
10、如乙方证书注册不成功（受聘企业原因除外），甲方应及时退回已接收的乙方的相
关资料，乙方返还甲方已付的所有款项。
11、甲方为乙方提供的聘用企业必须是合法企业，由于企业原因造成乙方损失的甲方
应积极配合乙方采取措施维护其合法权益。
12、由聘用单位保管乙方的：二建注册证，安全B证，二建资格证，职称证（如有）。
13、如补充条款与以上条款冲突的以补充条款为准。
14、补充条款（甲方盖章生效乙方填写）：
甲方：（盖章）乙方：
电话：经办人：
紧急电话：电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日。