安全生产教育(概念)培训资料
安全生产培训资料
安全生产培训资料一、安全意识培训1. 了解安全生产意识的重要性，明确安全生产责任制；2. 掌握遵守安全操作规程，严格执行安全操作流程；3. 学习防范各类安全事故，提高自我保护意识。
二、生产设备操作培训1. 熟悉生产设备的操作流程及安全操作规程；2. 掌握设备故障处理及紧急停机的操作方式；3. 学习设备维护和保养，确保设备安全运行。
三、化工品安全使用培训1. 熟悉各种化工品的危害性及安全使用方法；2. 掌握化工品的正确存储、搬运和使用流程；3. 学习化工品泄漏后的应急处理措施。
四、火灾及逃生演练1. 学习火灾防范知识和日常消防设备的使用方法；2. 掌握火灾逃生路线和逃生技巧；3. 进行火灾逃生演练，提高员工应急逃生意识。
五、安全责任制及监管培训1. 了解企业安全管理体系和安全生产责任分工；2. 掌握安全监管部门的监督检查及整改措施；3. 学习安全事故报告和应急处置流程。
六、个人防护装备使用培训1. 学习各类个人防护装备的使用方法和注意事项；2. 掌握个人防护装备的正确佩戴和使用；3. 提高员工个人防护装备的意识和规范使用。
在安全生产培训过程中，员工应始终牢记安全第一，加强安全意识，严格执行各项安全操作规程，提高安全风险防范意识，确保企业安全生产。
七、安全生产管理制度培训1. 熟悉企业的安全生产管理制度和相关规章制度；2. 掌握安全生产管理制度的执行流程和责任分工；3. 学习如何协助上级领导做好安全生产管理工作，提高管理水平。
八、应急救援培训1. 学习各类安全事故的应急救援知识和技能；2. 熟悉应急救援装备的使用方法和操作流程；3. 进行应急救援演练，提高员工应对突发事故的能力。
九、安全生产法律法规培训1. 了解国家相关安全生产法律法规和政策规定；2. 掌握企业安全生产法律法规的解读和执行要求；3. 学习企业应急预案编制和法规遵守，确保合规运营。
十、安全文明生产培训1. 学习安全生产与文明生产的相关知识和要求；2. 掌握安全文明生产的标准和指导原则；3. 提高员工的安全生产和文明生产意识，形成良好的企业文化。
员工安全教育培训资料
一、安全生产基础知识1、什么是安全生产？（1）概念：安全生产是指在生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产安全的前提下顺利进行，安全生产的对象有人的不安全行为和物的不安全状态。
所以消除危害人身安全健康的一切不得因素，保障员工的安全和健康，舒适地工作，称之为安全。
（2）安全生产的重要性：化工企业的安全生产不同于其他行业，由于化工生产具有一定的特殊性，生产工艺复杂，操作要求严格，生产现场的设备密集、压力容器数量较多，易燃易爆物品多，工艺要求高等特点，具有潜在的危险性，一旦发生事故后果是严重的，所以说化工企业的安全管理非常重要。
2、我国安全生产的方针是什么？我国安全生产的方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产的工作方向。
其内容是：“安全第一，预防为主、综合冶理”。
在各行各业的管理过程中，必须要遵循这一方针，这是国家保护劳动者的安全健康的一项基本政策。
所谓“安全第一”，是指安全生产是国家一切生产企业的头等大事。
当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题，使生产在确保安全的前提下顺利进行。
所谓“预防为主”，是指在实现“安全第一”的许许多多的工作中，做好预防工作是最重要的，它要求我们防微杜渐，防患于未然，把事故危害泯灭在发生之前，也就是我们时常所说的把隐患泯灭在萌芽状态之中。
事故一旦发生往往很难挽回。
到那时，如果不做好预防工作，安全第一也就成为了一句空话。
3、员工遵章守纪的意义是什么？员工遵章守纪是安全生产工作的基础。
因此，在生产过程中，不仅要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按应有的标准进行，形成每一个环节、每道工序、每一个人应有的职业范围。
如没有这些元规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。
所以，惟独严守规章制度，严守劳动纪律、杜绝违章，做到“四不伤害”即不伤害自己，不伤害别人、不被别人伤害，保护他人不受伤害，才干杜绝“三违”（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，最大限度地减少和消除种类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产的薄弱环节，切实解决企业安全生产工作中存在的各类问题，使“安全第一，预防为主”的方针真正落到实处。
安全生产培训资料
安全生产培训资料安全生产培训资料第一部分：安全意识培训1. 安全生产的重要性- 安全生产是企业发展的基础，关乎员工的生命安全和财产利益。
- 安全事故发生后，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会影响企业的声誉和经济效益。
2. 安全风险和预防措施- 安全风险指潜在导致事故的因素，如设备故障、操作不当等。
- 预防措施包括加强设备维护、员工培训、严格遵守操作规程等。
3. 安全意识的培养- 员工要树立安全第一的意识，充分认识到安全事故的严重性和影响。
- 员工要主动参与安全活动，如安全会议、演练等，增强安全意识。
第二部分：安全操作培训1. 设备操作规程- 员工要熟悉各类设备的操作规程，并严格遵守。
- 操作前要检查设备是否正常运行，如有异常要及时上报。
2. 危险源识别和控制- 员工要能够识别潜在危险源，如高压电、化学品等。
- 针对危险源要采取相应的控制措施，如穿戴防护装备、设立安全警示标识等。
3. 紧急情况的应对- 员工要熟悉各类紧急情况的处理方法，如火灾、泄漏等。
- 在紧急情况下要保持冷静，迅速采取逃生、报警等措施。
第三部分：事故报告和处理1. 事故报告的重要性- 任何事故都需要及时上报，即使只出现轻微损伤。
- 事故报告可以帮助企业及时采取措施，避免事故发生或扩大。
2. 事故报告的要素- 事故的时间、地点、原因等必要信息。
- 受伤人员的情况，如伤势轻重、是否需送医等。
3. 事故处理的原则- 首先要保证员工的生命安全和紧急救治。
- 接着要及时清理事故现场，预防二次事故的发生。
- 最后要进行事故的调查和分析，找出事故原因，采取相应的改进措施。
总结：安全生产是企业的基石。
通过加强员工的安全意识培养和安全操作培训，能够减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产利益。
同时，及时上报事故和进行事故处理，对于防止事故的蔓延和发展至关重要。
在日常工作中，每个员工都要时刻关注安全，保持警惕，共同努力营造安全的工作环境。
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职业性眼病（电光性眼炎、职业性白内障等）
职业性肿瘤（石棉所致肺癌、笨所致白血病等） 其他职业病（金属烟热、职业性哮喘等）
事故案例及分析
某化工厂急性硫化氢中毒事故案例
事故经过：
3
2004年8月10日下午2点40分，山西省一个民营化工厂的碳酸钡车间的三名工人对脱硫罐进行清洗，在没有采取任何防护措施的情况下，一名工人先下罐清洗，一下去就昏倒了，上面两名工人看见后，立即下去救人，下去后也昏倒。此时，车间主任赶到，戴上防毒面具后下去，救出三名中毒工人，立即拨打120，并送到医院治疗。最终导致两死一伤。
（四）海因里希安全法则 海因里希安全法则：（1：29：300）
300
1
29
300
轻微事故
29
小事故
1
重大事故
说明：这是指发生了330例的事故，其中以重伤或残亡1例，轻伤29例，无伤害事故300例比例。
如果轻微事故经常发生，重大事故不可避免。在330件事故中，其中第一件重大事故将有可能发生您本人的身上！
2
防火防爆的基本原则：预防发生、限制扩大、灭火熄爆。
3
防火防爆的基本内容：对于易燃易爆物质的安全处理，以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全控制。
防火防爆知识
火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。 燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰,发光和发烟现象.
05
06
07
严禁在生产区内吸烟。
01
严禁未按规定办理动火手续，在禁火区内动火。动火时严格按操作规程执行。
02
严禁穿易产生静电的服装，带铁钉的鞋进入生产区。
03
严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
安全生产教育培训主要内容
安全生产教育培训主要内容一、安全生产教育培训的概念安全生产教育培训是指为了提高职工的安全意识、安全知识和安全技能，增强职工的安全防护能力，从而预防和减少安全事故的发生，公司或企业开展的一种教育培训活动。
二、安全生产教育培训主要内容1、安全法律法规知识（1）国家、地方各类安全生产法律法规的基本内容和要求；（2）企业安全生产法律法规框架和安全生产管理规范的认知；（3）安全生产基本法律法规及相关政策的学习与普及。
2、安全生产基础知识（1）安全文化的概念和重要性；（2）事故的基本定义和类型分析；（3）职业病的概念、危害与防护措施；（4）安全检查、隐患排查、事故调查和报告的方法和技巧；（5）安全防护措施和管理的落实与执行；（6）安全用电、安全操作、危险源辨识等基本安全知识。
3、职业卫生保护知识（1）职业病的危害源、预防和控制；（2）职业病防治法规及标准要求；（3）工作环境及职业卫生保护设施的认识和相关保护措4、安全操作技能（1）危险源辨识和风险评估；（2）安全操作规程和标准规定；（3）操作流程及安全操作技能的规范操作；（4）应急预案和现场应急处置知识。
5、特种设备安全（1）特种设备操作管理和安全技能；（2）特种设备安全监管法规和标准；（3）特种设备安全检查、维修、保养和保险等基本内容。
三、安全生产教育培训的方式与形式1、线下面授线下面授教育培训是指企业在公司内或公司外聘请专业的安全生产教育培训师进行教学，培训时间要根据企业实际情况和职工学习计划进行灵活安排。
2、视频授课视频授课教育培训是指企业使用视频教育平台在线推送安全生产教育内容到职工的终端设备上，保证职工随时随地都能够学习安全生产知识。
3、在线学习和考试在线学习和考试是指职工可以通过安全生产教育培训网站进行自主在线学习和考试，通过考试后，获取安全生产教育培训证书。
四、安全生产教育培训的必要性1、预防和减少安全事故的发生，保障职工生命和财产安全；2、促进企业持续稳健的经济发展，提高企业安全管理水3、推进全社会的安全生产文化建设，提高全民安全意识。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料第一章：安全意识教育一、安全意识的重要性安全意识是保障工作和生活安全的基础，它关系到职工的身体健康和工作安全，也关系着企业的发展和生产经营的稳定。
只有树立正确的安全意识，才能有效预防和避免事故的发生。
二、安全意识教育的目标1. 提高职工的安全意识，增强职工预防事故和险情的能力。
2. 使职工认识到他们在工作中的职责和义务，明白遵守安全规章制度的重要性。
3. 培养职工发现问题、预防事故的能力，提高职工主动参与安全工作的积极性。
三、安全意识教育的方法1. 通过开展安全教育讲座、集体学习等形式，向职工普及安全知识。
2. 利用实例讲解、事故分析等方式，让职工亲身体验安全事故的危害。
3. 建立健全安全教育宣传的制度，定期组织职工参加安全培训和考试。
四、安全意识教育的内容1. 工作场所的安全措施，包括紧急疏散通道、防火设施等。
2. 职业健康和个人防护知识，包括使用防护用品、防止中毒等。
3. 安全操作规程，包括机械设备的正确使用方法、高处作业的安全操作等。
4. 事故应急处理知识，包括火灾、溺水、中毒等紧急情况的自救和救援方法。
第二章：安全操作规程一、安全操作规程的意义安全操作规程是确保工作操作安全的基本依据，它规定了各种工作情况下应采取的安全措施和操作步骤。
二、安全操作规程的内容1. 工作前的准备工作，包括检查工作场所和设备是否安全、获取相关操作资料等。
2. 工作过程中的安全措施，包括佩戴个人防护用品、正确使用工具和设备等。
3. 工作结束后的清理工作，包括设备的断电和清理、工具的归放等。
三、安全操作规程的编制原则1. 参照职业安全标准和法律法规，确保规程的合法合规性。
2. 充分考虑各种不同工作条件下的安全措施，确保规程的适用性。
3. 经过实践检验，不断修订和改进规程，确保规程的实用性。
四、安全操作规程的培训和执行1. 将安全操作规程纳入新员工培训计划，确保新员工熟悉和理解规程的内容。
安全生产教育培训资料
安全生产教育培训资料
在工业生产和其他高风险领域，安全生产教育培训是确保员工安全、预防事故发生的重要
环节。
一个有效的安全生产教育培训资料应当包含以下几个关键部分：
引言
介绍培训的目的和重要性，强调安全工作的紧迫性和必要性。
通过统计数据、案例分析等
方式，让员工意识到安全生产的重要性。
法律法规与标准
详细列出国家关于安全生产的法律、法规以及相关行业标准，确保员工了解并遵守这些规定。
安全生产知识
涵盖基本的安全生产知识，包括但不限于机械操作安全、化学品处理、电气安全、个人防
护装备使用等。
风险识别与评估
教育员工如何识别工作环境中的潜在风险，进行风险评估，并采取相应的预防措施。
应急处理与救援
提供应急预案和紧急情况下的应对措施，包括火灾、爆炸、泄漏等情况的初期应对和撤离
程序。
健康保护
讲解职业健康的基本知识，如职业病防治、工作场所卫生要求等。
实操演练
结合理论知识，组织实际操作演练，提高员工的实操能力和紧急情况下的应变能力。
考核与反馈
通过考试或实操测试，评估员工对安全生产知识的掌握程度，并根据反馈调整培训内容。
结语
总结培训的要点，再次强调安全生产的重要性，鼓励员工将所学知识应用到实际工作中去。
在编写安全生产教育培训资料时，应当注意以下几点：
1. 语言要简洁明了，避免过于复杂的术语，确保所有员工都能理解。
2. 结合实际操作，提供图解和视频等多媒体材料，帮助员工更好地理解和记忆。
3. 定期更新培训资料，确保信息的时效性和准确性。
4. 鼓励员工提问和讨论，形成互动的学习氛围。
安全生产知识培训资料
人 的 原 因
技教身 精 管 术育体 神 理 原原原 原 原 因因因 因 因
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素：人员缺乏安 全知识，疏忽大意或采取 不安全的操作动作等而引 起事故。
（1）违章操作 （2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工
具等有缺陷或环境条件差 而引起事故。 3. 人与物的综合因素：上 述两种因素综合引起。
600伏以下带电电器、贵重设备、 仪器仪表、图书资料初起火灾
油类、木材、纸张、棉麻等。不能 用于水溶性可燃液体、电气设备、 金属及遇水燃烧物。
火场中如何紧急避险
熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑
下逃生。千万不要跳楼！
2018年度
安全知识
1.什么是安全？
安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。 安全是生命。 安全是效益。 安全是责任。 安全是幸福。
2.什么是事故？
事故是指使一项正常进行的活动中断，并有时造成 人身伤亡或设备损毁的意外事件
§事故原因
§直接原因
间接原因
§ § § § §
§
§
物 的 原 因
防火安全要求
燃烧的原理： 火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况：
§ 电气设备超负荷、短路、接触不良以 及雷击、静电火花等，可能使可燃气 体或可燃物燃烧。
§ 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽 管道上的可燃粉尘、纤维等。
§ 某些物质接触，可能引起自燃。
消防安全五个第一
w 第一时间发现火情 w 第一时间报警 w 第一时间扑救初起火灾 w 第一时间启动消防设备 w 第一时间组织人员疏散
2.遵守安全生产的一般规则
2024版安全生产教育培训内容(完整版)
劳动防护用品保养和更换周期
01
02
03
04
根据劳动防护用品的使用情况 和保养要求，定期进行清洗、
消毒和保养。
对于易损件或消耗品，如口罩 滤棉、耳塞等，应及时更换以
保持其有效性。
根据劳动防护用品的使用寿命 和更换周期要求，及时更换到
期的劳动防护用品。
建立劳动防护用品的台账和管 理制度，确保每件劳动防护用 品的保养和更换都得到有效管
手提式灭火器
拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部，压下压把
推车式灭火器
将灭火器推至火场，展开喷射软管，开启阀门，进行灭火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材注意事项 定期检查灭火器材是否完好有效 使用前仔细阅读使用说明
灭火器材使用方法和注意事项
使用时保持安全距离，避免受伤 用后及时进行维护保养
火场逃生自救技巧培训
特种设备操作人员资格认证制度
资格认证制度
特种设备操作人员必须经过专业 培训并取得相应资格认证，方可
上岗操作。
培训内容
包括特种设备安全知识、操作技能、 应急处置等方面的培训。
证书管理
特种设备操作人员资格认证证书应 定期复审，确保操作人员始终保持 合格的操作技能和安全意识。
特种设备日常检查和维护保养
安全操作规程的执行
员工在作业过程中应严格遵守安全操 作规程，正确使用设备和工具，确保 作业安全。
安全操作规程的宣贯
通过培训、宣传等方式，确保员工充 分了解和掌握安全操作规程的内容和 要求。
应急处理预案编制和演练
编制应急处理预案
01
针对可能发生的各类事故和紧急情况，制定相应的应急处理预
案，明确应急处置措施和人员职责。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料一、安全生产的意义：安全生产是指在生产过程中，通过预防事故、减少事故危害、保护员工生命和财产安全等一系列措施，保护人员的生命安全和财产安全，确保生产的正常有序进行。
安全生产的重要性体现在以下几个方面：1. 保护员工生命安全：安全生产能够规范生产过程，减少事故发生的可能性，保护员工的生命安全。
2. 保护财产安全：事故造成的财产损失往往是巨大的，安全生产能够降低事故发生的概率，减少因事故造成的财产损失。
3. 维护社会稳定：事故的发生会引起社会不稳定因素，影响社会和谐稳定的发展，安全生产能够维护社会稳定。
4. 提高经济效益：安全生产能够降低事故和事故后的损失，提高企业的经济效益。
5. 保护环境：安全生产能够防止事故对环境的污染，保护自然环境的安全。
二、常见的安全生产事故及预防措施：1. 火灾事故：预防措施：- 加强用电安全，定期检查电线和电器设备。
- 加强消防设施的建设与维护。
- 加强对员工的消防知识培训。
2. 机械伤害事故：预防措施：- 加强机械设备的维护与保养。
- 加强对员工的安全培训，提醒员工注意机械设备的安全使用。
3. 高空坠落事故：预防措施：- 加强高处作业的安全防护措施，如设置安全网、安全带等。
- 提供必要的安全设施与装备，如防滑鞋、护具等。
4. 中毒事故：预防措施：- 加强化学品的管理，存放区域要符合相关标准。
- 提供必要的防护装备，如防毒面具、防护服等。
- 加强对员工的安全培训，提高员工对毒物的识别能力。
5. 运输事故：预防措施：- 加强对运输车辆的维护与管理。
- 定期对驾驶员进行安全培训与考核。
- 加强对货物的包装与固定，确保货物在运输过程中的安全。
三、安全生产的责任与义务：1. 企业责任：- 建立健全安全管理体系，制定安全生产规章制度。
- 提供必要的安全设施与装备，进行安全生产培训与教育。
- 加强对员工的安全监督与管理，确保生产过程的安全。
- 定期组织安全生产检查与评估，及时消除安全隐患。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料安全生产知识培训安全生产是企业发展的基础，关系到职工的生命财产安全，也关系到企业长期发展的可持续性。
为了提高职工的安全意识和技能，降低安全生产事故的发生率，以下是关于安全生产的知识培训资料。
1. 安全生产意识- 安全生产的重要性。
- 职工对安全生产的责任和义务。
- 明确违反安全生产规定的后果。
2. 安全生产管理- 安全生产责任制。
- 企业安全生产管理体系。
- 安全生产管理制度的建立和执行。
3. 特种设备安全- 特种设备的定义和分类。
- 特种设备的安装、维护和使用规定。
- 特种设备事故防范和处理措施。
4. 动火作业安全- 动火作业定义和分类。
- 动火作业的申报和审批程序。
- 动火作业的安全措施和防范措施。
5. 高处作业安全- 高处作业的定义和分类。
- 高处作业的安全措施。
- 高处作业的安全用具和防护装备。
6. 电气安全- 电气设备的安全使用规定。
- 电气设备的检修和维护。
- 电气事故的预防和应急处理。
7. 化学品安全- 化学品的分类和危险性。
- 化学品的存储和使用规定。
- 化学品事故的预防和处置方法。
8. 劳动防护用品的使用- 劳动防护用品的选择和使用原则。
- 劳动防护用品的具体应用场景。
- 劳动防护用品的维护和保养。
9. 应急预案和逃生演练- 企业应急预案的编制和实施。
- 不同应急情况下的应急措施。
- 逃生演练的目的和实施步骤。
10. 安全生产事故案例分析- 安全生产事故的原因和教训。
- 如何从事故案例中吸取经验教训。
- 防范类似事故的措施和方法。
以上是一些安全生产知识培训资料的内容示例，希望能对职工们提高安全意识和技能有所帮助，减少安全生产事故的发生。
记住，安全是第一位的！安全生产，人人有责！。
安全生产教育培训内容范本（2篇）
安全生产教育培训内容范本一、安全生产基本概念安全生产是指在生产经营活动中，采取各种预防措施，减少生产事故和职业病的发生，保护员工的生命财产安全的工作。
企业要重视安全生产，建立科学的安全生产管理体系，加强职工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防护能力。
二、安全生产法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域最基本的法律，它明确了各方的责任和义务，规范了安全生产的组织和管理。
2.《职业病防治法》是保护员工身体健康的法律，明确了企业的职业病防护责任和义务，要求企业做好职业病防护工作。
3.《劳动合同法》明确了用人单位应履行的安全生产保障义务，要求企业为员工提供安全的工作环境。
三、安全生产管理体系1.企业安全管理体系要建立科学的组织结构和工作流程，明确各级管理人员的职责和权限。
2.要制定安全生产管理制度和操作规程，规范员工的工作行为和操作方法。
3.要进行风险评估和安全隐患排查，及时消除隐患，保障员工的生命安全。
4.要建立健全的安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查。
四、安全生产意识和责任1.员工要树立安全第一的意识，要时刻关注自己和他人的安全，遵守安全操作规程。
2.员工要互相监督，发现安全隐患要及时报告，共同维护企业的安全生产环境。
3.员工要积极参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急能力。
五、常见安全事故及预防措施1.火灾事故- 安全出口要畅通无阻，不得堵塞或占用。
- 增加灭火器数量，定期检查维护。
- 加强员工消防知识培训，提高防火意识。
2.高空坠落事故- 使用合格的防护设备，按照规程正确佩戴。
- 加强高空作业员工的岗前培训，提高安全技能。
- 定期检查高空安全设施，消除安全隐患。
3.机械伤害事故- 员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜等。
- 岗前培训要加强机械操作安全规范的培训。
- 定期检查机械设备的运行状态，及时修理或更换。
六、职业病预防和保护1.员工要正确佩戴个人防护用品，如口罩、手套等。
安全生产教育培训的内容（5篇）
安全生产教育培训的内容安全生产是指采取一切必要的措施，预防、减少和消除事故灾害导致的人员伤亡和财产损失的活动。
为了提高员工对安全生产的意识和技能，减少事故风险，很多企业都实施了安全生产教育培训。
以下是安全生产教育培训的一些内容：一、安全生产法律法规知识企业安全生产教育培训的首要内容是宣传和普及国家的安全生产法律法规。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产责任制条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规。
培训的内容可以涵盖安全生产的基本法律法规，劳动者的权利和义务，安全生产的监督管理等方面的知识。
二、事故案例分析和解决方案通过分析实际发生的安全事故案例，帮助员工了解事故发生的原因和后果，进一步提高他们的安全意识。
同时，培训人员还可以结合实际情况，提供解决问题的方案和方法，帮助员工预防和应对类似的安全事故。
三、安全设备的使用和维护在企业生产过程中，常常会有各种安全设备的使用。
例如防护用具、消防设备等。
企业需要对员工进行培训，教会他们正确使用这些设备，并定期进行维护和保养。
培训内容可以包括如何正确佩戴和使用防护用具，如何操作消防设备等方面的知识。
四、安全操作规程和操作指导企业在生产过程中，需要制定各种安全操作规程和操作指导书，以保障员工的安全。
培训的内容可以包括各种设备的正确使用方法、操作程序，以及应急处理措施等。
培训人员可以通过演示和实操的方式，让员工熟悉这些操作规程，掌握正确的操作方法。
五、应急救援知识应急救援是安全生产中至关重要的一环。
企业应该对员工进行应急救援知识的培训，包括如何报警、急救措施、应急疏散等方面的内容。
培训人员可以辅以实际案例和模拟演练的方式，提高员工的应急反应和处理能力。
六、心理健康和安全教育心理健康对于员工的安全生产至关重要。
企业可以开展心理健康和安全教育，让员工了解心理问题对安全生产的影响，并提供相关的心理支持和咨询服务。
培训的内容可以包括如何调节情绪、应对工作压力、处理人际关系等方面的知识。
安全生产知识教育培训资料(30题)
安全生产知识教育培训材料1、什么是安全（安全的定义）？狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安全生产。
广义的安全是指除生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）的防范等等2、什么是安全生产？安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
3、安全生产管理三原则是什么？1、管生产必须管安全的原则。
2、安全具有否决权原则。
3、“三同时”原则。
4、安全生产意义搞好安全生产工作对于巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义；对于保护劳动生产力，均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用；对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义；对于生产员工的生命安全与健康，家庭的幸福和生活的质量，有直接影响。
5、什么是安全管理？安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。
6、为什么要对员工进行安全教育？对员工进行安全教育是国家法律法规的要求，对员工进行安全教育是企业生存发展的需求，对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。
7、我国的安全生产方针是什么？“安全第一，预防为主”是我国安全是生产方针。
“安全第一”，首先强调安全的重要性，要先安全后生产。
也就是说，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。
“预防为主”是指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终。
凡事预则立，不预则废。
&事故及伤亡事故的定义是什么?事故是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料1. 主动防范危险：在工作中，要时刻警惕周围的危险，比如机械设备的运行时可能会出现飞溅的金属碎片、化学品的泄漏、高处作业的坠落风险等。
要随时做好预防准备，如戴上安全帽、护目镜或防护服，确保自己的安全。
2. 安全操作规程：在进行危险操作时，一定要按照标准的操作规程来进行，严禁违章作业。
比如在操作机械设备时，要熟悉设备的使用说明书，并且要接受专业培训，确保自己能够熟练操作设备。
3. 紧急疏散预案：每个工作场所都有相应的紧急疏散预案，要了解自己所在区域的安全疏散通道和避难点，以便在危急情况下能够迅速脱离危险。
4. 使用防护装备：在一些特殊的工作环境中，可能需要使用防护装备，比如防护手套、面罩、耳塞等。
要时刻确保自己使用的防护装备是符合标准的，保证其保护作用。
5. 定期检查维护设备：在工作中使用的设备也需要定期检查和维护，确保设备安全可靠。
比如机械设备的润滑、电器设备的线路检测等，都是非常重要的。
在工作中，安全生产知识是每个人都应该重视的。
希望大家能够时刻注意自身安全，遵守相关规定，保护好自己和周围的同事的生命财产安全。
愿我们的工作环境更加安全、健康。
6. 安全意识培养：在工作中培养良好的安全意识非常重要，要时刻保持警惕，严格按照规定操作，不麻痹大意。
要对自己的工作环境进行认真的观察和评估，及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施加以解决。
7. 消防知识：学习基本的消防知识也是非常重要的，比如如何正确使用灭火器，如何疏散逃生等。
了解消防设备的位置和使用方法，及时发现火情并进行相应的灭火处理，保护自己和他人的安全。
8. 健康问题：除了工作安全外，工作中的健康问题也是需要重视的。
要时刻保持良好的工作姿势，避免长时间的重复性动作，使用工作辅助设备，预防职业病的发生。
9. 安全培训：定期参加安全培训和教育，不断提高自己的安全生产知识和应对能力。
学习最新的安全生产政策法规和规范，及时了解行业内最新的安全事故案例和防范经验。
安全生产培训资料
安全生产培训资料第一篇：安全生产培训资料在一个企事业单位中，安全生产是保障员工生命安全和财产安全的重要工作。
为了提高员工对安全生产的认识和意识，我们开展了一系列的安全生产培训活动。
以下是本次培训活动的相关资料。
一、培训目的本次培训的目的是加强员工对安全生产的认识，提高其安全意识和操作技能，使其能够有效应对各类安全事故，并学会正确的自救和互救方法，最大限度地减少事故的发生和损失。
二、培训内容1. 安全生产法律法规知识本部分内容主要介绍了国家有关安全生产的法律法规，包括安全生产法、劳动法等。
通过学习法律法规，员工能够了解企事业单位在安全生产方面的义务和责任，为维护自身权益提供法律依据。
2. 安全生产的基本概念和原则本部分内容主要介绍了安全生产的基本概念和原则。
培训通过实例分析，使员工深刻认识到安全生产的重要性，了解事故的危害性和不可预测性，并提出了“安全第一、预防为主”的原则。
3. 安全防护设施和操作方法本部分内容主要介绍了企事业单位常见的安全防护设施和操作方法，包括消防设备、安全帽、防护眼镜等。
培训中将详细展示这些设施的使用方法和注意事项，使员工能够正确地使用和保养安全防护设施，提高其自我保护能力。
4. 灾害事故的应急处理本部分内容主要介绍了各类灾害事故的应急处理方法，包括火灾、地震、泄漏等。
通过学习应急处理方法，员工能够在事故发生时迅速做出正确的反应，为自身和他人的生命安全提供有效保障。
三、培训形式本次培训采用了多种形式，包括课堂讲座、演示示范和练习等。
通过多种形式的教学，员工能够更加直观地理解和掌握安全生产的知识和技能。
四、培训效果评估为了评估培训效果，我们将进行培训后的考试，测试员工对培训内容的掌握程度。
同时，我们也将收集员工对本次培训的反馈意见，以便改进今后的培训内容和形式。
通过本次安全生产培训，我们相信员工对安全生产的认识和意识将有所提高，能够更好地应对各类安全事故，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产教育培训内容（三篇）
安全生产教育培训内容安全生产教育培训是为了提高员工对于安全生产知识的认识和应对能力而进行的培训活动。
安全生产教育培训内容可以从以下几个方面展开：一、安全生产法律法规知识培训安全生产法律法规是保障企业安全生产的基础，员工必须了解和遵守相关法律法规。
在安全生产教育培训中，可以介绍国家和地方的安全生产法律法规，如《劳动法》、《安全生产法》等，并重点讲解相关法律法规的基本条款、责任分工、违法行为以及案例分析等，以提高员工对于法律法规的认识和遵守意识。
二、基础安全知识培训基础安全知识是员工必备的安全生产知识，包括消防安全、电气安全、机械设备安全等方面的知识。
在培训中，可以讲解火灾的起因和防范措施、电气事故的危害和防护措施、机械设备的使用和维护等内容，使员工能够了解常见安全事故的预防和处理方法。
三、职业卫生知识培训职业卫生是保障员工身体健康的重要环节。
在安全生产教育培训中，可以重点介绍工作场所常见的职业病和危害因素，如噪音、尘埃、化学物质等，并讲解相关的危害防护措施和个人防护用品的正确使用方法，以提高员工对于职业卫生的认识和防护意识。
四、事故案例分析和模拟演练通过事故案例分析和模拟演练，可以让员工更加直观地了解安全生产过程中存在的风险和安全事故的后果。
在培训中可以选择一些典型的事故案例进行剖析，并让员工进行讨论和分析，从而加深员工对于事故原因和控制措施的理解。
同时，可以组织员工参与模拟演练活动，让员工亲身体验安全事故的应急处理和现场救援，提高员工的应急响应能力。
五、安全意识和责任培养安全生产教育培训还应注重培养员工的安全意识和责任感。
可以通过讲解安全意识的重要性、案例分析、奖惩制度等方式，激发员工对于安全问题的重视和责任感。
同时，可以组织员工参与安全生产竞赛和安全生产知识测试，提高员工对于安全生产的关注度和自我管理能力。
六、安全文化建设培训安全文化是企业安全管理的核心，通过安全文化建设，可以强化员工对于安全生产的理念和行为。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料一、安全生产概述安全生产是企业生产经营的基石，关乎员工生命财产安全，也涉及企业的长久发展。
安全生产知识培训旨在通过系统性的学习和培训，提高员工对安全生产的重视和认识，增强安全生产意识，从而降低工作中发生事故的概率，保障员工和企业的安全。
二、安全生产管理体系1. 安全生产法律法规•安全生产法•事故报告和调查处理条例•安全生产标准化法2. 安全生产责任制度•厂长负责制•安全生产主体责任制•安全生产岗位责任制3. 安全生产管理制度•安全生产政策•安全生产规章制度•安全生产应急预案三、安全生产风险识别与控制1. 危险源辨识•机械设备•高温高压•有毒有害•轻伤重伤2. 风险评估与管控•风险评估方法•风险管控措施•紧急救援预案四、职业健康与安全1. 职业病防护•职业病危害防护•职业健康检查•职业危害因素控制2. 作业环境监测•噪声、震动监测•有害物质监测•辐射监测五、安全生产培训与教育1. 安全培训内容•安全生产法律法规•安全操作规程•事故应急处置2. 培训形式•在岗培训•专业技能培训•安全教育宣传六、安全生产知识应急演练1. 应急演练准备•演练计划制定•参与人员培训•演练设备准备2. 演练过程与总结•应急预案执行•演练过程记录•演练效果评估七、安全生产推行与改进1. 安全管理持续改进•安全检查评审•安全生产问题整改•安全管理优化2. 安全文化建设•安全文化宣传•安全文化活动•安全文化评价与奖惩八、总结与展望安全生产知识培训是企业安全生产工作的基础和前提，只有加强员工安全意识和培训，增强团队的安全管理能力，才能提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
企业应建立健全的安全生产管理体系，定期组织安全生产知识培训，持续改进安全工作，努力打造安全稳定的生产环境。
生产月安全教育培训知识(2篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要手段。
为了提高员工的安全意识，增强安全生产技能，确保生产活动的顺利进行，我国企业在每年都会开展生产月安全教育培训活动。
本文将围绕生产月安全教育培训知识展开，旨在为广大员工提供全面、实用的安全培训内容。
二、生产月安全教育培训的目的1. 提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。
2. 增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件的能力，降低事故发生率。
3. 培养员工的安全文化，营造良好的安全生产氛围，为企业的可持续发展奠定基础。
三、生产月安全教育培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家安全生产法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等。
（2）企业安全生产规章制度：如《企业安全生产责任制》、《企业安全生产奖惩办法》等。
2. 安全生产基本知识（1）安全生产基本概念：如事故、隐患、安全风险等。
（2）安全生产基本原理：如事故致因理论、事故预防理论等。
（3）安全生产基本措施：如现场管理、设备管理、人员管理、应急管理等。
3. 安全生产操作技能（1）设备操作规程：如设备启动、运行、维护、保养等。
（2）应急救援技能：如火灾、触电、中毒、窒息等事故的应急处置。
（3）个人防护用品的使用：如安全帽、安全带、防尘口罩、防毒面具等。
4. 安全生产事故案例分析通过对典型安全生产事故案例的分析，使员工深刻认识到安全生产的重要性，提高员工的安全防范意识。
5. 安全生产心理素质培养（1）培养员工的安全责任感：使员工认识到安全生产是企业发展的生命线，自觉履行安全生产责任。
（2）培养员工的安全应急心理素质：提高员工在突发事件中的心理承受能力，保持冷静、果断、高效应对。
四、生产月安全教育培训方法1. 课堂讲授：邀请安全生产专家、教授等，针对安全生产法律法规、基本知识、操作技能等内容进行系统讲解。
2. 案例分析：组织员工观看安全生产事故案例视频，结合实际案例进行分析讨论。
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安全生产教育(概念)安全生产教育每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。
每个人都想通过自身努力得到别人的认可。
通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。
但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。
当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。
业务技能学习那只是时间问题。
一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。
社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。
（在《国家安全生产法》中有明确要求）。
安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。
安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。
中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。
各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。
企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。
一、我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。
我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
二、安全管理基础1、安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。
（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。
（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。
（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。
（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。
（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
危险源包括；物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。
2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止蓝色：指令，必须遵守的规定黄色：警告，注意绿色：提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。
（一）火灾的分类1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。
如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾：指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾：指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
（二）火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
2、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击（三）防止火灾措施就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。
四、安全防爆1、爆炸极限的概念：可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。
2、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
化工生产中常见的火灾爆炸现象：1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸；2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸；3、氧含量超标，因“过氧”爆炸；4、气体互串引起爆炸；5、高压气体刺漏，高速排放引起着火；6、压力容器管理不善发生爆炸；7、违章检修、违章动火引起的爆炸；五、安全的基本知识1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。
2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。
凡登高2米以上作业必须配带安全带。
安全带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称安全带。
4、安全带的使用和检查（1）安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。
5、高空作业安全规范（四必须，二严格）（1）必须办理高处作业安全票证，必须扎牢脚手架，并符合安全要求，必须戴安全帽，系安全带，必须有人负责监护。
（2）向上攀登时不准拉未固定的物体，不准随意从高处向地面乱丢杂物。
六、塔罐作业前的拆卸安全1、检查塔罐内是否有压力：确认无压后拆除（有放空、倒淋处要打开）2、开启塔类装置应自上而下顺序依次打开。
（防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出）封闲时应先下而上，（检查塔内残留物体）3、拆卸时关闭进、出口阀。
4、管线、法兰拆卸时，螺栓不要全部去掉，防止管线下垂伤人。
5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动，易造成漏电。
（应安装触电保安器）七、塔罐内作业规范（六要）1、要办理塔罐内安全作业票证。
2、要有专人监护并坚守岗位。
3、要将检修塔罐严格隔离上盲板转换，清洗置换合格。
4、要有良好的强制通风，劳动保护措施齐全。
（脚手架安全带等）5、要符合安全要求，绝缘良好无破损的电动工具和手灯照明（安全电压36V 或手电）。
6、要做好个人防护、减少人体裸露部分。
八、电气检修安全规范。
（四必须，二严禁）四必须：1、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。
2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。
3、重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。
4、凡电工检修期间必须穿绝缘鞋，劳保用品。
二严禁：1、严禁电线乱接乱拉，临地线架线必须符合安全要求，并做到人走线拆除。
2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
九、消防器材的使用常用类：1、消防栓、水带、水枪、水灭火2、二氧化碳灭火器。
由喷嘴和管路组成。
原理：通过减少空气中氧的含量，使其达不到支持燃烧的浓度。
二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡；达到30%—35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息；达到43.6%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。
3、灭火方式：发生火灾时，通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀，延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。
其它类：如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。
十、品的分类劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。
劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：(1)头部防护用品。
如安生帽、工作帽；(2)眼睛防护用品。
如各种防护眼镜等；(3)耳部防护用品。
如耳塞、耳罩等；(4)面部防护用品。
如防护面罩；(5)呼吸道防护用品。
如防毒面具、呼吸器、自救器等；(6)手部防护用品。
如手套、指套；(7)足部防护用品。
如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；(8)体部防护用品。
如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；(9)其他防护用品。
如安全带、安全绳(索)等。
十一、常安全教育企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。
安全活动应有针对行、科学性。
做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。
班组活动学习的内容：1、学习过和政府的有关安全生产法律法规；2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5、开展岗位安全技术练兵、比武活动；6、开展查隐患、反习惯性违章活动；7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象；8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、9、其他安全活动。
十二、危化品事故的报告和上报程序根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下：一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。
不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。