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2.每个月有丰富的个人竞赛奖金，每季度设立优厚的优秀员工奖金；
3.享受年假，每年2次免费旅游。
工作时间：轮班制（非24小时轮班），每天工作5-8小时，月工时166.64小时（每月休息6-7天，公司最后一班的下班时间为23:30，公司提供有偿宿舍，离上班地点8分钟的生活 小区里面）
晋升路径：客服专员一班长助理/上机导师一班长/讲师助理一大班长/培训讲师一主管助理
4.薪酬福利：
薪资：1800-3000元，专业培训（即试用期）2个月；（工资结构为：基本工资+绩效奖金+竞赛奖金；每个月具体拿多少工资看个人的工作表现；随着工作技能、年资的变动，工资将 随之得到相应的增长。）福利：1.为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、 失业保险、工伤保险、住房公积金）；
一主管
8.具有CNE/MCS认证者优先
工作职责：
1.网络安全产品的技术支持
职位：企业发展部经理（人数：1名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先
工作职责：
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
诚招精英人士加盟。
职位：测试工程师（人数：4名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验
工作职责：
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司提供项目测试报告
职位：技术支持工程师（人数：2名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统（如NT UNIX）
4.对网络安全有一定了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作能力
［标签：标题］
篇一：招聘广告范本
招聘
本公司应工作需要现特面向社会诚招一下工作人员。
焊工：数名（工资面议）
要求：20岁以上，男，性格开朗，能主动与团队人员良好配合，吃苦耐劳，有责任感和进 取心，有
类似工作经验者优先，待遇从优。
篇二：招聘广告示例
招聘广告示例
示例：
诚聘
XX网络科技有限公司是国内优秀的INTERNE软件开发商，主要从事网络安全软件产品开 发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经XX市高新区人才交流服务中心批准， 特
2.对本部门其他岗位行使管理职能
职位：销售经理（人数：4名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的能力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责：
1.负责安全产品的区域或行业销售活动
人事政策：
1.资助攻读在职博士
2.由公司提供Βιβλιοθήκη Baidu房信贷担保
3.岗位要求：
1.男女不限，正规大专学历以上，优秀者可放宽至中专学历；应届生毕业生须有学校推荐 证明；
2粤语及国语表达能力良好（现推出普通话专席，普通话优秀者可应聘），声音甜美；
3、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于35字/分钟；4、有较强的沟通能力， 表达清晰,有条理；5、较强的适应能力与心理承受能力；6、能适应轮班工作制度（公司 有员工宿舍）。
3.签定自由期限劳动合同
4.员工持股计划
5.提供优厚的福利保障
有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或E-MAIL）公
司人力资源部（E-MAIL:）。
总部地址：
电话：
传真：
邮编：
WEB:
篇三：招聘海报模板
中国移动客服招聘策划书
1.广告标语
2..工作职责：
接听热线电话（移动自控他营项目，接听10086神州行用户客服电话），为客户提供查询、 增值业务办理、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优质的电话服务。
3.享受年假，每年2次免费旅游。
工作时间：轮班制（非24小时轮班），每天工作5-8小时，月工时166.64小时（每月休息6-7天，公司最后一班的下班时间为23:30，公司提供有偿宿舍，离上班地点8分钟的生活 小区里面）
晋升路径：客服专员一班长助理/上机导师一班长/讲师助理一大班长/培训讲师一主管助理
4.薪酬福利：
薪资：1800-3000元，专业培训（即试用期）2个月；（工资结构为：基本工资+绩效奖金+竞赛奖金；每个月具体拿多少工资看个人的工作表现；随着工作技能、年资的变动，工资将 随之得到相应的增长。）福利：1.为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、 失业保险、工伤保险、住房公积金）；
一主管
8.具有CNE/MCS认证者优先
工作职责：
1.网络安全产品的技术支持
职位：企业发展部经理（人数：1名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先
工作职责：
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
诚招精英人士加盟。
职位：测试工程师（人数：4名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验
工作职责：
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司提供项目测试报告
职位：技术支持工程师（人数：2名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统（如NT UNIX）
4.对网络安全有一定了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作能力
［标签：标题］
篇一：招聘广告范本
招聘
本公司应工作需要现特面向社会诚招一下工作人员。
焊工：数名（工资面议）
要求：20岁以上，男，性格开朗，能主动与团队人员良好配合，吃苦耐劳，有责任感和进 取心，有
类似工作经验者优先，待遇从优。
篇二：招聘广告示例
招聘广告示例
示例：
诚聘
XX网络科技有限公司是国内优秀的INTERNE软件开发商，主要从事网络安全软件产品开 发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经XX市高新区人才交流服务中心批准， 特
2.对本部门其他岗位行使管理职能
职位：销售经理（人数：4名；工作地点：总部）
任职资格：
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的能力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责：
1.负责安全产品的区域或行业销售活动
人事政策：
1.资助攻读在职博士
2.由公司提供Βιβλιοθήκη Baidu房信贷担保
3.岗位要求：
1.男女不限，正规大专学历以上，优秀者可放宽至中专学历；应届生毕业生须有学校推荐 证明；
2粤语及国语表达能力良好（现推出普通话专席，普通话优秀者可应聘），声音甜美；
3、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于35字/分钟；4、有较强的沟通能力， 表达清晰,有条理；5、较强的适应能力与心理承受能力；6、能适应轮班工作制度（公司 有员工宿舍）。
3.签定自由期限劳动合同
4.员工持股计划
5.提供优厚的福利保障
有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或E-MAIL）公
司人力资源部（E-MAIL:）。
总部地址：
电话：
传真：
邮编：
WEB:
篇三：招聘海报模板
中国移动客服招聘策划书
1.广告标语
2..工作职责：
接听热线电话（移动自控他营项目，接听10086神州行用户客服电话），为客户提供查询、 增值业务办理、业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等优质的电话服务。