杭州奶茶培训学校哪家好
中国茶道大学排行
中国茶道大学排行茶道作为中国传统的美学艺术形式,承载着深厚的文化内涵和精湛的技艺。
中国茶道大学是培养茶道专业人才的高等学府,为推动茶文化传承和发展提供了有力的支持。
本文将介绍中国茶道大学的排行情况,以便对茶道学习者和茶文化爱好者提供参考。
一、北京茶道大学北京茶道大学位于中国茶道之都北京,是我国最负盛名的茶道学府之一。
学校成立于1953年,是国内最早设立的茶业高等学府。
北京茶道大学以培养茶艺师、茶叶加工技术人员和茶文化研究人才为主要任务,拥有一支高水平的教学团队和专业设施。
学校以其教育质量和茶道研究成果在国内外茶道界享有盛誉。
二、杭州茶业大学杭州茶业大学坐落于中国茶叶之乡浙江杭州,是全国首个以茶叶为主题的专门高等院校。
学校成立于1955年,承担着茶叶科学研究和茶叶专业人才培养的使命。
学校设有茶学系、茶叶质量与安全系等多个专业,拥有现代化的实验室和大型茶园,为学生提供优质的学习和实践环境。
三、福建茶文化大学福建茶文化大学坐落于我国茶业的发源地福建。
该校秉承茶文化的繁荣发展与创新引领的宗旨,以茶文化学科为主导,培养茶文化领域的专门人才。
福建茶文化大学设有茶学系、茶史与茶文化系等多个专业,拥有丰富的教学资源和茶文化的研究机构。
学校在茶文化研究方面具有较高水平,为中国茶文化的传承和发展做出了卓越贡献。
四、四川茶道学院四川茶道学院位于四川成都,是西南地区茶业人才培养的重要基地。
学院设有茶学系、茶艺系等多个专业,拥有现代化的教学设施和茶艺实训中心,为学生提供良好的学习和实践环境。
四川茶道学院以其优秀的师资力量和茶业科研成果在茶道界具有很高的声誉。
五、安徽茶叶高级职业技术学院安徽茶叶高级职业技术学院地处中国茶业发展的重要区域,是国内知名的茶叶专业学院之一。
学院设有茶学系、茶叶加工工程系等多个专业,以培养茶叶产业技术人才为主要任务。
学院注重理论与实践相结合,开展了一系列茶叶加工与品质控制的研究与实验。
学院与当地茶企有密切合作关系,为学生提供实践锻炼的机会。
奶茶店店员培训费用明细(3篇)
第1篇一、引言随着奶茶行业的蓬勃发展,越来越多的创业者投身于奶茶店经营。
为了提高店铺的运营效率和服务质量,店员培训成为奶茶店不可或缺的一环。
本文将详细列出奶茶店店员培训的费用明细,以便于创业者更好地进行成本预算和经营管理。
二、培训费用明细1. 培训师费用(1)外聘专家费用:根据专家的知名度、经验和专业水平,费用一般在每天5000-10000元之间。
(2)内部培训师费用:若企业内部有具备培训资格的员工,可节省外聘专家费用。
内部培训师费用根据其岗位和经验,一般在每天2000-5000元之间。
2. 培训场地费用(1)租赁培训场地:根据培训场地的大小、地理位置和设施,费用一般在每天500-1500元之间。
(2)内部培训场地:若企业内部有适合培训的场地,则无需支付租赁费用。
3. 培训教材费用(1)购买教材:根据培训内容和要求,费用一般在每套教材100-500元之间。
(2)自制教材:若企业内部有丰富的培训资源,可自行制作教材,节省教材费用。
4. 培训设备费用(1)租赁设备:根据培训需求,租赁投影仪、音响、白板等设备的费用一般在每天200-500元之间。
(2)内部设备:若企业内部有足够的培训设备,则无需支付租赁费用。
5. 培训资料费用(1)打印资料:根据培训资料的数量和内容,费用一般在每份资料10-50元之间。
(2)电子版资料:若企业内部有电子版资料,可节省打印费用。
6. 培训期间餐饮费用(1)外购餐饮:根据培训人数和餐饮标准,费用一般在每人每天50-100元之间。
(2)内部餐饮:若企业内部有食堂,可节省餐饮费用。
7. 培训期间住宿费用(1)外租住宿:根据培训地点和住宿条件,费用一般在每人每天200-500元之间。
(2)内部住宿:若企业内部有宿舍,可节省住宿费用。
8. 培训期间交通费用(1)外租车辆:根据培训地点和人数,费用一般在每人每天100-200元之间。
(2)内部车辆:若企业内部有车辆,可节省交通费用。
杭州十大淘宝美工培训品牌排名
杭州十大淘宝美工培训品牌排名一:沐林视觉网址:/沐林视觉是杭州唯一一家专业从事电商摄影、淘宝美工、运营、视频的培训机构。
该机构拥有相关工作经验丰富的强大师资团队,有德国cork品牌名誉设计顾问担任沐林视觉设计高级讲师,有杭州西湖申报世界文化遗产唯一特聘摄影师,担任摄影高级讲师等等,把最实用的和最丰富的电商知识带给最需要的人才和企业。
目前机构已经成为国家电子信息产业基地实训中心,定期向企业输送专业型电商人才。
另外机构已经与多家企业和淘宝商户建立合作关系,担任运营总监或视觉总监等,担任其商品的拍摄、美工设计、店铺推广等工作,未来还将向这些客户输送专业型人才。
沐林视觉参与企业内训,帮助到电子商务企业的成长,孵化,和进一步的团队提升和相关技术的支持。
总之机构将围绕电子商务实训,结合实践,构筑起企业和人才之间的桥梁,缩短企业和电子商务的距离。
环境:比邻京杭大运河,环境优美,周边生活便利,教学点也划分出不同的功能区域,有理论教学区,绘画区,摄影拍摄区,电脑操作区。
有完善的灯光设备,专业的摄影器材,可以完成各种拍摄任务。
配备多台高性能电脑,满足每位学员上机操作的要求。
着力营造一个温馨而富有艺术气息的教学环境。
地址:杭州拱墅区莫干山路841弄23号,三宝中博文化创意园B座506室。
附近公交:莫干山路登云路口二:达内教育网址:/杭州达内为上软件有限公司是一所高端IT人才培训公司,每年为社会输送专业的高端人才。
杭州达内软件学院开设课程有php培训,.net培训,软件测试培训以及C++培训。
公司有着多年的历史,国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。
教学质量一直是同行中的佼佼者。
环境:宽敞的教室,学员们人手一台电脑。
固定的座位,完全等同于学校。
努力争取为学员们打造最舒适,最有利于学生学习的环境。
地址:杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦1号楼14层附近公交:九莲新村三:春华教育网址:至今已经拥有了近十年的培训教学经验,是杭州职业资格及学历培训的金牌品牌。
一点点奶茶员工考试内容
一点点奶茶员工考试内容1点点奶茶加盟商可以通过服务礼仪方面的学习一点点奶茶是正统的台式奶茶,进入内地市场之后,为消费者提供了纯正的高品奶茶产品,由此风靡大街小巷。
一点点奶茶至今有近30年的发展历史,所以很多人都想要加盟。
那么,一点点奶茶店员工需要培训吗?培训的内容有哪些?下面,我们一起来了解一下吧。
现在加盟一点点奶茶,加盟商或是店员是需要进行专业培训的,初次参加培训的时候,时间会安排得久一点,一般是7-15天时间。
1、产品操作技能培训:想要开设1点点奶茶店,肯定要具备制作奶茶产品的能力。
所以,加盟商到1点点奶茶总部首先要学习的就是如何制作一份合格的奶茶产品。
在这个方面,1点点奶茶的培训可不是纸上谈兵,而是会让加盟商实际操作,所以大家掌握的技术会更加全面一些。
2、门店管理方面的培训:无论是有无加盟店开设经验的人,到1点点奶茶总部参加培训都需要学习相关的开店技能,包括前期门店如何选址、人员的招募和管理、顾客关系的维护、1点点奶茶产品的推广等等,都是开店需要掌握的技能。
3、服务礼仪方面的培训:这个方面是1点点奶茶肯定不会忽略的,因为1点点奶茶竞争实力当中的一部分,就是依靠贴心的服务来取胜的。
所以,1点点奶茶加盟商可以通过服务礼仪方面的学习,提高自身的服务意识。
一点点奶茶店员工培训内容就是这些了,这些培训内容都是总部在多年的发展过程中不断总结和完善的,所以当下的投资者能够接受1点点奶茶培训的话,获得的成长会是很突出的。
而且1点点奶茶的培训不会中断,会不断的传授给加盟商新的技术和方法,能够持续提升加盟商个人能力,赶紧来申请加盟1点点奶茶吧。
1、投资咨询2、市场调查3、加盟申请4、签订投资协议5、店面选址6、店铺装修7、人员培训8、开业准备9、协助开业10、售后支持一点点奶茶店员工需要培训吗、培训的内容有哪些等问题就为大家介绍到这里了,如果大家对这个品牌感到满意,就赶紧申请加盟吧,早日加盟才能早日实现创业梦想。
解读奶茶培训——誉世晨培训心得总结(500字)
解读奶茶培训——誉世晨培训心得总结(500字)解读奶茶培训——誉世晨培训心得总结奶茶培训作为餐饮培训行业的首选项目,在各界有非常高的知名度。
奶茶培训存在的意义是为了让打算开奶茶店的朋友能把开店费用控制在一定范围之内。
那初次创业怎么从无到有去开一家奶茶店,具体怎么操作呢?开店前,要先把各个流程会遇到的情况做一定的了解:店铺如何选址及铺租=只有店面位置好,可见度高,营业额才会相对有保障些。
租金的店里固定成本,有效的沟通说不定可以让你的租金每月少交几百,这个可以尽量争取。
产品制作技术及口感=优质的奶茶培训机构会针对创业有一套完整的开店出品流程。
出品工序流畅,出餐速度快能为店主节省时间提高工作效率;口感好且质量稳定能刷店铺在客人心里的印象分,增加客人对你的好感,逐渐累积大量的回头客。
店面装修及广告宣传=从大门头到小挂画、装修的格调关系着客人对店铺的第一印象,广告宣传是让店面的知名度快速提升的捷径,比如发传单和节日促销都是不错的方法。
虽然老旧,但是大众的接受度高。
原料、设备=原料是店内的常用,在采购的时候需货比三家,以便了解行情控制成本,确定原料品质合适再和供货方洽谈原料价格;奶茶设备是一次性支出长期使用,所以在选购的时候建议选择质量较好的机器。
以上几点,是誉世晨奶茶机构为创业朋友们提供的一些小建议,仅供参考。
奶茶培训作为创业首选项目,现在不管是经营模式,还是热销产品都在不断更新换代。
想在创业之路走在前端,需要大家共同努力才能真正做到成功。
第二篇:培训心得总结 1300字培训心得体会自20xx年x月份正式报到以来,无论是学校领导,还是系领导,都高度重视关心我们青年教师的成长,为此,给我们开展了多次丰富多彩的培训活动,其中包括:校领导安排我们青年教师假期期间下厂实习活动、安排暑期期间在山东交通学院学习,教务处处长关于”如何备好一堂课“培训,机械系主任给我们分别做了“如何讲好一堂课”、“如何做好一名班主任的”培训,前不久,信息中心的主任又针对“如好制作好的课件”为我们培训??这些培训活动让作为一名年轻教师的我受益匪浅,收获颇丰。
奶茶店培训讲解稿(3篇)
第1篇一、引言尊敬的各位新同事,大家好!欢迎加入我们的奶茶店团队!今天,我将为大家进行奶茶店的基本培训,包括门店布局、产品知识、操作流程、服务规范等方面。
希望通过这次培训,大家能够迅速熟悉工作环境,掌握工作技能,为顾客提供优质的服务。
二、门店布局与环境1. 门店位置:我们的门店位于_______,交通便利,人流量大,有利于吸引顾客。
2. 门店环境:门店内部装修风格统一,色彩搭配和谐,营造温馨舒适的消费环境。
3. 功能分区:- 收银台:负责顾客点单、收银、处理退换货等。
- 制作区:负责奶茶、甜品等产品的制作。
- 展示区:展示各类奶茶、甜品,方便顾客选择。
- 休息区:提供座椅、桌椅等设施,供顾客休息。
三、产品知识1. 奶茶种类:- 经典奶茶:以红茶、绿茶为基底,加入珍珠、布丁、椰果等配料。
- 果茶:以水果汁为基底,加入果肉、果粒等配料。
- 奶盖茶:以奶茶为基底,加入奶盖,口感丰富。
- 特色饮品:如鲜果茶、芝士奶盖茶、水果捞等。
2. 甜品种类:- 布丁:口感细腻,甜而不腻。
- 珍珠:Q弹有嚼劲。
- 椰果:爽口弹牙。
- 水果:新鲜水果切片,口感清新。
3. 饮品搭配:- 根据顾客口味,可以推荐不同种类的奶茶、甜品搭配。
四、操作流程1. 点单:- 熟悉各类产品名称、价格、配料等。
- 倾听顾客需求,推荐合适的产品。
- 记录顾客点单信息。
2. 制作:- 根据顾客点单信息,准确配比材料。
- 按照制作流程,制作产品。
- 注意卫生,确保产品口感。
3. 包装:- 使用一次性杯子、吸管、吸管杯等包装材料。
- 确保包装整洁、美观。
4. 交付:- 将制作好的产品交给顾客。
- 检查产品是否有遗漏或破损。
五、服务规范1. 礼貌用语:- 使用“您好”、“请”、“谢谢第2篇尊敬的各位新同事,大家好!欢迎加入我们的奶茶店团队!今天,我将为大家详细讲解奶茶店培训的内容,帮助大家更快地融入工作,提升专业技能和服务水平。
以下是本次培训的主要内容:一、奶茶行业概述1. 行业背景:近年来,随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,奶茶行业迅速发展,成为了餐饮业的新宠。
国家认可西餐培训班名单
国家认可西餐培训班名单1、新东方烹饪学校新东方烹饪教育创办于1988年,结合了中西方经典烹饪技艺,在西点西餐行业耕耘多年,与众多海外名校互教互学,也成为了国内西点西餐行业的培训者。
西餐专业设置:(1)、西餐主厨2年制重点培养西餐专业知识、掌握以“法式西餐”为代表的欧洲西餐经典菜品及日式、韩式料理制作的专业技术人才,具备操作技能娴熟、深入了解西餐文化、礼仪及西餐宴会设计等。
(2)、西餐精英一年制培养操作技术娴熟,专业过硬的复合型西餐管理师、西餐从业人员或创业人员。
传授西餐烹饪基本刀法技术,使学生熟练掌握基本母汤和基本少司、酱汁的制作;开胃菜、冷菜色拉和西汤的制作;基本披萨、热菜、主食、面料和特色西式小吃的制作等技术。
2、欧米奇西点西餐学校欧米奇西点西餐教育旗下现设有十余所分校,遍布上海、南京、沈阳、成都等大中城市。
欧米奇(OMICK)拥有海外西点师资,现代化的教学软硬件设施,课程内容覆盖西点、西餐、咖啡、西式餐饮管理等多个方向。
3、广西华南烹饪技工学校学校把就业放在极其重要的位置,切实从专业学科本位向职业岗位和就业本位转变,实现教育与就业的对接,西餐专业设置:西餐主厨专业;西餐技工专业;西餐工艺专业。
4、上海蓝带西餐学校2012年4月19日,上海市商贸旅游学校(SHSMLY)与世界厨艺餐旅蓝带国际(Le Cordon Bleu)签署了一份具有历史意义的合作协议,蓝带经典厨艺课程项目于2015年4月正式落户中国上海并已开始授课。
5、西安新纪元烹饪技工学校学校占地300余亩,可容纳5000多人,采用半军事化管理模式,现设有西点主厨、西餐行政总厨、金典大厨、精品西点等一系列专业。
6、王森西点西餐学校西餐专业设置:西式料理全能班,教学产品占比:西餐72%、烘焙12%、甜品12%、咖啡4%。
7、东南国际烹饪学校校区主要分布于深圳、广州、厦门、澳洲、法国等地,立足海西、面向国外,办学33年培养和输送专业人才逾15万。
杭州瑶山书院的详细介绍
杭州瑶山书院的详细介绍
【实用版】
目录
1.杭州瑶山书院的背景和历史
2.杭州瑶山书院的服务宗旨和业务范围
3.杭州瑶山书院的优势和特点
4.杭州瑶山书院的联系信息
正文
杭州瑶山书院是一家从事住宿业黄页的企业,成立于 2019 年。
书院始终为客户提供优质的产品和服务,以满足客户的需求为己任。
杭州瑶山书院的服务宗旨是提供舒适的住宿环境和优质的教育资源,帮助学生更好地学习和成长。
书院的业务范围涵盖了住宿、餐饮、教育培训等多个领域,为学生提供全方位的服务。
杭州瑶山书院的优势在于其独特的教学理念和方法,以及优质的师资力量。
书院采用小班制教学,注重师生互动,培养学生的自主学习和创新能力。
同时,书院还拥有一支经验丰富、专业素质高的教师队伍,为学生提供高质量的教育培训。
杭州瑶山书院的特点是其注重学生的全面发展,不仅关注学生的学术成绩,还注重培养学生的兴趣爱好和社交能力。
书院定期组织各类课外活动,帮助学生拓展视野、锻炼身体和结交朋友。
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杭州稚伴教育科技有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告杭州稚伴教育科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:杭州稚伴教育科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分杭州稚伴教育科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
奶茶店的培训内容(3篇)
第1篇一、前言随着人们生活水平的提高,奶茶作为一种时尚饮品,越来越受到广大消费者的喜爱。
开设一家奶茶店,不仅需要具备独特的口味和品质,还需要具备专业的运营管理能力。
为了帮助奶茶店经营者更好地掌握经营之道,以下是一份奶茶店培训内容。
二、奶茶制作培训1. 基础知识(1)奶茶起源与发展(2)奶茶分类及特点(3)奶茶原料的种类及用途(4)奶茶制作工具及设备2. 奶茶制作技巧(1)奶茶粉冲泡技巧(2)水果茶、奶茶搭配技巧(3)冰沙、珍珠奶茶制作技巧(4)奶茶口味的调整与改良3. 奶茶饮品创新(1)新口味奶茶研发(2)特色奶茶制作(3)季节性奶茶推广4. 奶茶饮品卫生与安全(1)原料采购与储存(2)制作过程卫生要求(3)奶茶店环境卫生管理三、奶茶店运营管理培训1. 店铺选址与装修(1)店铺选址原则(2)店铺装修风格与氛围营造(3)店铺招牌与标识设计2. 人员管理(1)招聘与培训(2)员工激励与考核(3)团队协作与沟通3. 顾客服务(1)顾客需求分析(2)服务流程与规范(3)顾客投诉处理4. 营销策略(1)产品定价策略(2)促销活动策划与执行(3)会员制度与积分管理5. 财务管理(1)成本控制与预算管理(2)库存管理(3)财务报表分析四、奶茶店加盟培训1. 加盟政策与优势(1)加盟条件与流程(2)加盟费用及利润分配(3)品牌支持与培训2. 加盟店运营管理(1)加盟店选址与装修(2)人员招聘与培训(3)顾客服务与营销策略3. 加盟店财务管理(1)成本控制与预算管理(2)库存管理(3)财务报表分析4. 加盟店风险控制(1)市场风险分析(2)运营风险控制(3)法律法规风险防范五、奶茶店创业指导1. 创业心态与规划(1)创业目标与定位(2)创业团队组建(3)创业资金筹备2. 市场调研与分析(1)市场趋势分析(2)竞争对手分析(3)目标顾客群体分析3. 奶茶店经营策略(1)产品策略(2)价格策略(3)渠道策略(4)促销策略4. 奶茶店运营与管理(1)人员管理(2)顾客服务(3)财务管理(4)风险控制六、总结通过以上奶茶店培训内容,希望广大奶茶店经营者能够掌握奶茶制作、运营管理、加盟等方面的知识,为奶茶店的成功经营奠定坚实基础。
伊利奶茶店培训内容(3篇)
第1篇一、培训目标1. 使员工熟悉伊利奶茶店的品牌文化、服务理念和发展战略。
2. 提高员工的专业技能和服务水平,确保为顾客提供优质的产品和服务。
3. 增强员工团队协作能力,提高店铺整体运营效率。
4. 培养员工良好的职业素养,树立良好的企业形象。
二、培训对象1. 新入职的伊利奶茶店员工2. 现有员工需要提升技能和知识的人员3. 管理层人员三、培训内容1. 伊利奶茶店品牌文化及服务理念(1)品牌介绍:伊利奶茶店作为中国知名的奶茶品牌,自成立以来,一直秉承“品质至上,顾客至上”的经营理念,致力于为广大消费者提供健康、美味、时尚的奶茶产品。
(2)服务理念:以顾客为中心,关注顾客需求,提供优质服务,打造舒适、愉悦的消费环境。
2. 员工岗位职责及工作流程(1)岗位职责:负责奶茶制作、销售、顾客接待、环境卫生等工作。
(2)工作流程:1. 早上开店前,检查店铺卫生、设备、原材料等,确保正常运营。
2. 接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的产品。
3. 按照操作规范制作奶茶,确保产品质量。
4. 售后服务,关注顾客满意度,收集顾客意见。
5. 负责店铺环境卫生,保持店铺整洁。
3. 奶茶制作技能培训(1)原料认识:了解奶茶的原材料,如红茶、绿茶、奶精、糖浆等。
(2)工具使用:熟悉奶茶制作工具,如奶茶机、茶壶、量杯等。
(3)奶茶制作技巧:1. 按照比例调配红茶、绿茶、奶精等原料。
2. 控制温度,确保奶茶口感。
3. 调整糖浆浓度,满足顾客需求。
4. 熟练操作奶茶机,提高制作效率。
4. 顾客接待技巧(1)微笑服务:保持微笑,以热情、友好的态度接待顾客。
(2)倾听需求:耐心倾听顾客需求,了解顾客喜好。
(3)推荐产品:根据顾客需求,推荐合适的产品。
(4)售后服务:关注顾客满意度,及时处理顾客问题。
5. 团队协作与沟通(1)团队协作:明确岗位职责,相互配合,共同完成工作任务。
(2)沟通技巧:提高沟通能力,确保信息传递准确、及时。
(3)团队建设:开展团队活动,增强团队凝聚力。
奶茶店外卖培训班内容(3篇)
第1篇一、课程概述随着互联网的普及和外卖行业的快速发展,奶茶店外卖业务成为提升店铺业绩的重要途径。
本培训班旨在帮助奶茶店经营者掌握外卖运营的技能,提升外卖业务的管理水平,从而提高店铺的竞争力。
二、课程目标1. 使学员了解外卖市场的现状和发展趋势;2. 掌握奶茶店外卖运营的基本流程;3. 学会利用外卖平台提升店铺业绩;4. 提高奶茶店外卖服务的质量;5. 培养学员的创新思维,为奶茶店外卖业务发展提供新思路。
三、课程内容第一部分:外卖市场概述1. 外卖行业的发展历程2. 外卖市场现状及趋势3. 奶茶店外卖业务的优势与挑战第二部分:奶茶店外卖运营基本流程1. 外卖平台选择及入驻2. 产品定价策略3. 店铺信息优化4. 外卖订单处理流程5. 外卖配送管理第三部分:利用外卖平台提升店铺业绩1. 优化外卖店铺页面2. 外卖产品推广策略3. 外卖营销活动策划4. 与外卖平台合作共赢5. 外卖数据分析与应用第四部分:提高奶茶店外卖服务质量1. 外卖产品品质把控2. 外卖包装设计3. 外卖配送服务4. 外卖客户服务5. 售后服务管理第五部分:创新思维与外卖业务发展1. 外卖业务创新案例分享2. 外卖行业新趋势解读3. 学员分组讨论:如何打造特色外卖业务4. 培训导师点评与指导第六部分:实战演练与考核1. 学员分组,模拟奶茶店外卖运营2. 每组学员进行实战演练,包括店铺入驻、产品上架、订单处理、配送管理等环节3. 培训导师对学员进行现场指导与点评4. 学员考核,评选出优秀学员四、培训时间与地点1. 培训时间:为期两天(可根据实际情况调整)2. 培训地点:待定(需提前报名确认)五、培训师资1. 培训导师:具有多年外卖行业经验的专业人士2. 特邀讲师:外卖平台运营专家、市场营销专家等六、培训费用1. 培训费用:人民币XXX元/人(含培训资料、午餐、茶歇等)2. 报名方式:请关注我们的官方网站或微信公众号,填写报名表,支付培训费用七、联系方式1. 咨询电话:XXX-XXXXXXX2. 电子邮箱:***************3. 微信公众号:XXXXXX八、注意事项1. 请提前准备好身份证、银行卡等报名所需材料;2. 培训期间,请遵守培训纪律,按时参加培训;3. 如有特殊情况需请假,请提前向主办方提出申请;4. 培训结束后,将颁发培训结业证书。
杭州新东方学校
杭州新东方学校公司行业:教育/培训公司类型:民营公司规模:100-499人企业简介:学校介绍:成立于1993年的新东方,是目前中国最大的民营教育机构。
作为中国教育改革的先锋和声蜚海内外的国际化知名教育品牌,新东方经过十多年的发展,已成为集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、留学服务、职业教育、在线教育、教育软件开发等为一体的大型综合性教育科技集团。
目前在北京、上海、广州、武汉、西安、天津、南京、成都、重庆、沈阳、深圳、长沙、济南、杭州、哈尔滨、福州、合肥、太原、石家庄、襄樊、株洲、苏州、蒙特利尔和多伦多等地设有近四十所新东方学校。
2006年9月新东方在美国纽约证券交易所上市,股票代码为EDU,新东方成为中国教育业在美国上市的第一股。
杭州新东方学校是新东方教育科技集团下属的一级分校。
秉持"不拘一格降人才"的用人理念,杭州新东方诚聘热衷于新东方教育事业的各类英才,加盟新东方,致力新东方。
新东方将提供:优厚的薪资福利,卓越的教师培训体系,完善的人才发展通道,独特的企业文化内涵,崭新的培训教育理念,宽松而又严谨的人文工作环境。
人才理念:新东方不缺乏人才,但永远欢迎更优秀的人才;新东方不缺乏良师,但永远欢迎更优秀的教师!只要你是天才,新东方就还你天才本色;只要你有梦想,新东方是你实现梦想的舞台;只要你有激情,新东方会让你的激情更加迸发;只要你足够优秀,新东方就会让你得到充分的肯定!新东方为每一个人才开辟梦想腾飞的天空,搭建人生辉煌的大舞台。
不是每个人都可以兴风作浪,但当你的起伏与新东方同步的时候,你就会得到共振!"没有你,新东方永远有遗憾;有了你,新东方永远有豪迈;只有你自己能告诉你的未来。
"助教杭州新东方学校公司行业:教育/培训公民营司类型:公司规模:100-499人职位类别:毕业生/实习生/培训生工作地点:杭州发布日期:2011-07-08工作经验:不限最低学历:本科管理经验:否工作性质:实习招聘人数:30人职位月薪:1000元/月以下职位描述/要求:岗位要求:1、热情大方,态度积极,责任心强,有较好的沟通能力2、英语能力优秀,有相关成绩证明或获奖证书者优先3、认同新东方的价值观,有激情和上进心岗位主要职责:1、全程参与课程各个环节,是精品小班服务质量的第一负责人;2、按任课老师的需要提供教学帮助,如课堂互动、资料整理、作业批改等;3、安排学生学前测评,制定学习计划,跟踪学习质量;4、为学生排忧解难,提供个性化辅导,如题目讲解、口语对练等;岗位回报:1、免费听课(教材自理)2、基本工资3、实习证明4、工作出色者可获得“明星助教”奖项和新东方推荐信5、优先获得教师面试机会招聘流程:简历筛选à 1轮笔试à 1论面试à 分配班级à 培训à 正式上岗联系方式:学校地址:杭州市天目山路33号市场专员杭州新东方学校公司行业:教育/培训公司类型:民营公司规模:100-499人职位类别:市场/营销工作地点:杭州-西湖区发布日期:2011-07-08工作经验:1-3年最低学历:大专 管理经验:否 工作性质:全职招聘人数:3人职位描述/要求:任职要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通能力、性格外向;3、认真负责、积极主动、热情开朗、具有开拓进取精神和团队合作精神。
如何挑选奶茶培训学校
如何挑选奶茶培训学校
所有的创业者兴趣爱好者都会非常认真的挑选奶茶培训机构,但是市面上机构那么多,鱼龙混杂,怎么挑选呢?
1、奶茶技术,去奶茶培训学校之后可以试试他们的奶茶味道,口感跟
美感,湿滑度,奶茶的茶叶用的是什么,一把会教学伯爵,锡兰,阿
萨姆奶茶等等,要咨询清楚哦。
2、奶盖技术,去奶茶培训学校之后可以试试他们的奶盖味道,奶盖也分
很多种的,盐味奶盖,甜味奶盖,跟奶油做的几种,看分成清晰度,
跟老师做的美观程度各个方面都需要达到才可以。
3、茶饮技术,去奶茶培训学校之后一定要试试他们的茶饮,茶饮说起来
非常简单,但是做起来要做的好喝可以不一定了,茶饮最主要的就是
吃茶水为基底的,好坏了,一个茶饮茶叶的煮制非常重要,茶叶的不
同煮的茶水味道也不同,实际跟技巧,所以一定要试试喝杯从精致度
到口味必须全方面。
4、老师的服务也非常重要,很多学校服务不是很好,尤其是在后期,不
是特别的负责任,不过誉世晨奶茶培训学校在技术配方到后期服务都
还是不错的,口碑比较好。
5、练习材料,很多的奶茶培训机构在练习材料方便专门用最差的食材来
给学员练习,这样怎么可以呢,对以后开店影响很大的,学员也无法
学习到真正好的口感,为什么说誉世晨奶茶培训学校口碑好,除了老
师细心认真,在练习材料方面全部都是真材实料的尚好食材供应给学
员练习操作的。
总结以上的经验,大家可以作为对比去考察,从技术环境,老师服务各个方面,最主要是口碑等等方面去考量。
西安美味学院奶茶培训班丨专注短期中餐西餐西点特色小吃咖啡培训
西安美味学院奶茶培训班丨专注短期中餐西餐西点特色小吃咖啡培训学烹饪,亲手为孩子做一个甜蜜蛋糕,为爱人学一道暖心早餐,和朋友举办一个美食party,这种幸福远远大过食物本身。
曾以为厨房只是弥漫着油烟味的狭小空间,现在它却幻化成了爱和幸福的栖息地。
在烹饪美食的殿堂里待得越久,你越会发现原来一日三餐的美食,都可以化作生活里朴素爱意的表达。
西安美味学院为你提供这样的厨艺课堂,可以学习厨艺,可以结交朋友,更有那份遗失了很久的幸福感,让美食与爱相遇,让爱相随。
致可爱的你,打开这个,请不要诧异,听说你有一个梦想,成为蛋糕烘焙师。
多么可爱的梦想,为他人亲手做出美味且可爱的蛋糕。
巧克力糊到脸上,面粉爬上额头,鸡蛋瘫倒在鞋上,手腕被烤箱烫伤。
做蛋糕的过程,总是充满了各种各样的意外,但是做成蛋糕的那一刻,却又充满了惊喜、自豪和期待。
每一种不同的蛋糕,都分享着不一样的喜悦,我的理想就是让温暖的笑容洋溢脸庞,每一个吃着蛋糕的人,一定都眉开眼笑着,开心着、快乐着、幸福着,我会尽力,尽力让自己变得更好,去证明自己,即使是初入“蛋糕烘焙界”的你,也可以做出美味的蛋糕!近年来,随着人们对时尚、快捷、美味和健康的消费需求日益增加,各式烘焙店、蛋糕店如雨后春笋般出现在城市的大街小巷。
蛋糕烘焙越来越受白领青睐,于是“私房蛋糕、私房烘焙”成为创业新模式,可对于白领来说,他们没有多余的时间报长期班学习,但对于他们来说,创业学做蛋糕烘焙选择短期要学多久呢?本身没有基础能学会吗?看到这里,你是不是蠢蠢欲动了啊~~~西安美味学院多种种短期创业专业为你奉上——西北特色、中餐快餐、烘焙蛋糕……手把手教学、一对一指导,随到随学,学会为止。
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西点烘焙培训 西点烘焙培训课程有哪些 西点烘焙培训课程介绍
西点烘焙培训西点烘焙培训课程有哪些西点烘焙培训课程介绍经济迅速发展形势下,西点市场也迅速繁荣,日常小食,餐后甜点都可以看见西点的身影。
与此同时,西点烘焙的市场也更加激烈,如果不能与时俱进,跟随市场脚步,面临的只有淘汰。
西点烘焙培训是一个提升自身竞争力的良好途径,为自身长足发展提供了助力,关于西点烘焙培训,西点烘焙培训课程有哪些,西点烘焙培训课程介绍的问题,辛缇为您解答。
首先要给您介绍关于辛缇国际西点学院。
辛缇是一家集技术研发、培训、加盟为一体的跨地区经营的现代烘焙,甜品,奶茶,咖啡连锁公司。
辛缇国际西点学院是西米餐饮管理股份有限公司旗下的一个餐饮国际教育培训品牌,坐落于南宁市华成都市广场,主要培训面包、蛋糕、西点、甜品,奶茶,饮料,咖啡等产品,采用国际先进技术、高科技硬件设备,严控设备选购过程和原材料采购流程,构建食品安心供应链,以实践加理论的方式,对加盟商、合作店铺提供全方面的设备和技术支持,及全方位的营销策划方案,争取让每一位来到辛缇的学员都接受高质量的培训。
接下来辛缇为您解答西点烘焙培训,西点烘焙培训课程有哪些,西点烘焙培训课程介绍相关问题。
西点也分为很多的品类,每一种都有其所需的烘焙技巧,在辛缇,我们开设了西点烘焙全科班、私房烘焙班、生日蛋糕培训班,韩式裱花培训班、翻糖甜品培训班和西点慕斯培训班多种班型,将西点烘焙的技巧都纳入其中,满足您的多种培训需要,让您在辛缇有所收获,有所进步。
辛缇除了在西点烘焙中开设多类课程之外,也有其他方面的培训项目,在甜品奶茶项目中就分为奶茶创业班、综合奶茶班、甜品创业班、港式甜品班四大班次,另外还有咖啡西餐,调酒小吃等多个种类的班型可以进行选择。
在培训中,辛缇提供一对一的教学,个性化培训,全流程操作,给学员实景体验感,学员可以随到随学,轻松上手。
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奶茶培训学费大概多少钱
奶茶培训学费大概多少钱
奶茶行业在近年来不断壮大,越来越多的投资者和创业
者纷纷加入了奶茶行业。
与此同时,奶茶培训也成为了市场需求的一个重要组成部分。
那么,奶茶培训学费大概多少钱呢?
首先,需要了解的是,奶茶培训价格的高低取决于多方
面因素。
比如,培训机构的规模大小、教学内容的深度与广度、所提供的学习工具和器材等等都会影响培训费用。
因此,在选择培训机构的时候,一定要考虑好这些因素,以便获取最合适的学习体验和最适宜的价值。
根据市场上的经验,目前奶茶培训的价格大致在几千元
至数万元之间。
笔者在调研中发现,以下是不同机构的价格范例。
1. 大品牌奶茶培训机构
大品牌奶茶培训学费含金量高,由于品牌及教学成果的
保证,费用一般会比较高。
比如说,国内的一些大型奶茶连锁品牌会提供培训服务,平均价格在5000元至1万元之间。
2. 传统培训机构
传统培训机构也提供奶茶培训教程。
课程内容会比较全面,价格较高,一般在2万元至3万元之间。
3. 创业社群/孵化器
创业社群及孵化器一般会提供奶茶培训服务,但机构规
模较小、投资人数相对较少。
因此,学费一般在数千元至1万多元之间。
总体来说,奶茶培训价格因地区、机构规模、课程设置
等因素而变化,选择适合自己的培训机构前,一定要需要多做对比和调研,以获得最合适的价值。
相关提醒:市面上的培训机构千差万别,大家在选择的时候不仅应该关注价格,还要注意教学质量、课程设置、师资力量、学习体验等因素。
奶茶店的培训评估(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高,奶茶行业呈现出蓬勃发展的态势。
作为奶茶店的核心竞争力,员工的专业技能和服务水平直接影响到顾客的满意度和店铺的口碑。
为了提升员工的整体素质,确保奶茶店运营的稳定性和高效性,本报告对奶茶店的员工培训进行了全面评估。
二、培训目标1. 提升员工的专业技能,使员工熟练掌握奶茶制作、饮品调配等技能;2. 培养员工的服务意识,提高顾客满意度;3. 加强团队协作,提升店铺整体运营效率;4. 增强员工对奶茶文化的了解,树立品牌形象。
三、培训内容1. 奶茶制作技能培训(1)奶茶原料的认识与选购;(2)奶茶调配技巧;(3)饮品制作过程中的注意事项;(4)饮品创新与研发。
2. 服务意识培训(1)顾客沟通技巧;(2)顾客需求分析;(3)顾客满意度提升策略;(4)突发事件处理。
3. 团队协作培训(1)团队角色认知;(2)团队沟通与协作;(3)团队目标设定与实现;(4)团队激励与凝聚力。
4. 奶茶文化培训(1)奶茶行业背景与发展趋势;(2)奶茶品牌介绍;(3)奶茶文化传承与创新;(4)奶茶品牌形象塑造。
四、培训方式1. 内部培训:由店长或资深员工担任讲师,对员工进行面对面授课;2. 外部培训:邀请专业培训机构进行授课,提高培训质量;3. 现场操作培训:通过实际操作,让员工掌握奶茶制作技能;4. 案例分析培训:通过案例分析,提升员工的服务意识和团队协作能力;5. 在线培训:利用网络平台,方便员工随时随地学习。
五、培训评估1. 评估对象:奶茶店全体员工2. 评估内容:(1)理论知识掌握程度;(2)实践操作能力;(3)服务意识;(4)团队协作能力;(5)奶茶文化认知。
3. 评估方法:(1)理论知识测试:通过笔试或口试,检验员工对培训内容的掌握程度;(2)实践操作考核:观察员工在实际操作过程中的表现,评估其技能水平;(3)顾客满意度调查:通过问卷调查或访谈,了解顾客对员工服务质量的评价;(4)团队协作能力评估:通过团队项目或游戏,检验员工在团队中的协作能力;(5)奶茶文化认知测试:通过问答或案例分析,考察员工对奶茶文化的了解程度。
奶茶店服务培训考核内容(3篇)
第1篇一、引言随着奶茶行业的蓬勃发展,奶茶店已成为众多消费者喜爱的休闲饮品场所。
为了提升奶茶店的服务质量,增强顾客满意度,本培训考核旨在对奶茶店员工进行全方位的服务技能培训,以下为奶茶店服务培训考核内容。
一、基本素养考核1. 着装要求:考核员工是否按照店规统一着装,着装整洁、大方、得体。
2. 仪容仪表:考核员工是否保持面部清洁,头发梳理整齐,指甲整洁,无异味。
3. 言谈举止:考核员工是否礼貌用语,态度热情,微笑服务,无大声喧哗、争吵等不良行为。
4. 专业知识:考核员工对奶茶店产品、品牌、行业等相关知识的掌握程度。
二、服务流程考核1. 开店前准备:考核员工是否能按照规定时间到岗,熟悉当日营业额、原材料储备等。
2. 接待顾客:考核员工是否能主动、热情地迎接顾客,了解顾客需求,推荐合适的产品。
3. 点餐服务:考核员工是否能准确记录顾客点餐信息,快速、准确地为顾客下单。
4. 制作饮品:考核员工是否能熟练掌握奶茶制作流程,确保饮品品质。
5. 顾客反馈:考核员工是否能耐心倾听顾客意见,及时处理顾客投诉,提升顾客满意度。
6. 退换货服务:考核员工是否能按照规定程序处理顾客退换货事宜,确保顾客权益。
7. 结账服务:考核员工是否能准确计算消费金额,引导顾客使用优惠活动。
8. 收银与库存管理:考核员工是否能熟练操作收银系统,准确记录库存信息。
三、专业技能考核1. 奶茶制作:考核员工对奶茶制作流程的掌握程度,包括原料搭配、比例、制作时间等。
2. 咖啡制作:考核员工对咖啡制作流程的掌握程度,包括咖啡豆选择、研磨、冲泡等。
3. 饮品制作:考核员工对其他饮品制作流程的掌握程度,如果汁、冰沙、茶饮等。
4. 设备操作:考核员工对奶茶店各类设备的操作熟练程度,包括搅拌机、封口机、咖啡机等。
5. 食品卫生:考核员工对食品卫生知识的掌握程度,确保饮品制作过程中的卫生安全。
四、销售技巧考核1. 产品介绍:考核员工是否能准确、生动地介绍奶茶店的产品特点、优势等。
奶茶培训最感谢老师的话
奶茶培训最感谢老师的话我是18期学员,老师说我的性格开朗,可以好好了解下这个奶茶行业。
我的性格非常适合自己做属于自己的事业。
其实我开朗的性格背后的心酸,谁又能体会。
不过是老师给了我这次机会,我在2015年技校毕业之后,满怀一个炽热之心,投入这个社会,直到步入社会才知道社会的残酷,竞争激烈,优胜劣汰。
没有经验,工作是找了又找,从有目标直接找成先做一份工作求生存的地步,相信有很多同学都有同感吧。
从离开校园的那一刻起,为自己制订了一个小小的目标。
但是我们越想去触摸自己的目标的时候,总会有很多的阻碍,我们有的人还在向着自己的目标前进,有的改变了方向,有的是绕远去接触我们的目标。
但是我们还是怀着一颗炽热之心,相信自己的命运自己把握。
为了生存,我不得不找了一份自己不是很喜欢的销售工作。
毫无经验得我,进入大公司信心满满。
看到公司的每个人都热情满满。
我相信自己可以在这里能够发展,能够学习公司的管理制度,学习经验。
现实的残酷,每天面对的确实不停的电话,客户不停的挂断,不停的继续拨打。
自己开始反思,这样下去自己可以做什么,难道就是打电话吗,不停的电话去销售。
您授予我的孩子知识,您,指给我向前的路。
你如同母亲一样教授着我。
我非常的感谢您。
我的每分进步都和老师的辛勤工作分不开,我的点滴成长都与老师的谆谆教导相关。
感谢你们对我培养!是老师给了我这次机会,如果没有老师,没有今天的成就,是老师的健康绿色经营理念让我们的客源不断,非常感谢老师。
在此谢谢奶茶培训学校的老师。
马上要中秋了,祝老师节日快乐,有机会我会回去的,去看望老师,看望同学们的。
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想要学习如何制作奶时我们应该如何正确的选择奶茶培训学校,相信对于迫切需要学习的人来说是一个很大的问题。
为此,我们必须做好一定的了解,才能在杭州找到一家好的培训学校。
1、培训用的奶是用奶精还是纯牛奶,如果用的是奶精的话,那就是不正规的培训,用奶精和纯牛奶做的最大区别就是味道,用奶精做出来的茶没有一点牛奶营养,而且成本也是非常的低。
2、培训用的水果是否是新鲜水果,如果培训学校为了节约成本,给你们用
的是烂水果,那么你只能知道是什么做的,做出来的口味是否跟你想的一样全然不知,当你会去自己用新鲜水果做出来的时候发现味道不一样,这时你会想,怎么跟当初学做的时候做出来的味道不一样。
3、在技术上面,教学的是无添加的技术手法,所有的例如做奶茶,是不做果粉的,一般都是教学真正的牛奶做法,或者是新鲜煮制的茶叶的做法,教学会选择很多不同的茶底制作技术方法,确保同学开店都是做健康高端的饮品技术。
4、实操时间占到80%以上。
假设一个课时是60分钟,老师讲解操作时间不应该超过20分钟,且会详细讲解细节,这是教你学会奶茶技术核心,细节决
定成败。
学员在实际操作的时候,老师会在旁边指导,学员有问题会耐心讲解,不仅仅教学的是技术了,教学的如何开店,开店管理开店原材采购的渠道,以及后期的开店经营的问题,是真实的教大家如何开好一个店铺。
5、有后续研发团队。
专业奶茶培训学校都会有团队一直在根据现在潮流研发新品,不断推陈出新。
还可以教大家根据地方文化特色,教大家制作符合当地的产品。
6、后期可以免费更新技术。
在后期更新上面,定期做到更新,有专职的跟进老师负责。
看到这里,大家对于到底具备怎样优点的奶茶培训学校比较好,有了一个大致的了解了吧,希望能对大家有所帮助。
杭州港焙国际西点学院是一家集技术研发、烘焙培训、开店指导为一体的培训机构,主要培训项目有西点、烘焙、蛋糕、咖啡、奶茶、韩式裱花、英式翻糖等。
情境化教学,专业的硬件设备,经验丰富的名师教学,店铺式培训和实践操作以及全面的售后服务支持,受到了学员们的高度好评。
我们秉承“用心才能创新,竞争才能发展”的企业理念,遵循企业使命,培养了很多优秀的西点创业者,始终贯彻“务实、创新、开放、协作”的企业价值,对学员全程服务,并且不断融入实践教学,打造中国烘焙培训、加盟连锁的综合品牌。
最后提醒大家:加盟有风险,投资需谨慎。