简易人事合同范本正式版
人事聘用合同范本(精选6篇)
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人事聘用合同范本(精选6篇)人事聘用合同范本随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的人事聘用合同范本(精选6篇),希望能够帮助到大家。
人事聘用合同范本1甲方:乙方:法定代表人:居民身份证号:注册地址:家庭住址:公司地址:户口所在地_____省(市)____区(县)____街道根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于生效,于年月日终止。
二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
第三条、乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间第五条、甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
人事聘用合同模板(5篇)
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人事聘用合同模板甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____ 身份证号码:_____ 丙方(担保人):_____ 身份证号码:_____ 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。
经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:工作岗位:_____职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面):按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1.甲、乙双方执行____市人才交流中心《人事代理合同____号》。
2.聘用期间,乙方人事档案,人事关系由____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业七、甲,乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离职手续。
人事聘用合同正式版8篇
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人事聘用合同正式版8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。
试用期为___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应按照甲方的要求履行工作职责,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体请参照甲方相关规定。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月。
试用期工资为____元/月。
甲方可根据乙方的表现和工作能力调整工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月___日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受相应的社会保险待遇及住房公积金待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,改善劳动条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权,不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后,乙方不得损害甲方的技术秘密和商业秘密,不得利用甲方的知识产权、商业秘密等从事个人业务或为他人谋取利益。
如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任及赔偿金规定1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
人事聘用合同范本(完整版)3篇
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人事聘用合同范本(完整版)3篇篇1人事聘用合同范本(完整版)甲方:____________________(公司名称)乙方:____________________(员工姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,就甲方录用乙方的事宜达成如下协议:一、工作岗位及职责甲方录用乙方担任__________________(岗位),主要职责包括但不限于______________________(具体职责),乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的工作安排。
二、工作地点乙方在甲方工作的地点为____________________(公司地址),如有工作需要,乙方应当配合前往其他地点出差或调动工作。
三、工作时间乙方的工作时间为每周________小时,具体工作时间为____________________(上班时间),在必要情况下,乙方需配合加班工作。
加班工作时间原则上不得超过法定的工作时间。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为___________元/月,具体的绩效奖金、年终奖金等按照甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家法律规定执行。
3. 乙方享有带薪年假和国家法定节假日,具体请假及调休规定以甲方相关规定为准。
4. 甲方为乙方提供良好的工作环境和发展空间,鼓励乙方不断学习和提升能力。
五、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律,包括但不限于不得迟到早退、不得私自接受他人礼金、不得与同事发生纷争等。
六、保密义务乙方在工作中获得的公司机密资料、商业秘密及其他应当保密的信息,应当妥善保管,不得擅自外泄。
七、劳动合同期限本合同自__________年____月____日起生效,至__________年____月____日终止。
双方如需终止劳动合同,须提前____天书面通知对方。
八、解决劳动争议如双方在劳动关系存续过程中发生纠纷或争议,应当友好协商解决,协商不成的,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
人事聘用合同范本(完整版)6篇
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人事聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1人事聘用合同范本(完整版)甲方:_____________(公司名称)乙方:_____________(聘用员工姓名)鉴于甲方为扩大业务需要,拟聘用乙方为_____________(聘用职位),并经双方友好协商,就聘用事宜达成如下协议:第一条聘用期限1. 本次聘用的期限为_____________(具体的起止时间),自_____________(起始日期)至_____________(终止日期),共计_____________个月。
2. 聘用期满后,双方如继续合作,应重新签订新的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真、负责地完成工作任务,不得违反公司规章制度。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_____________(详细列出工作内容)。
3. 乙方须遵守公司的管理规定,服从公司领导的安排和指挥。
第三条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体上下班时间由公司规定。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月,另有_____________元/月的绩效奖金,根据工作表现考核后发放。
3. 公司为乙方提供_____________(列出公司提供的福利待遇,如五险一金、年假等)。
第四条保密责任1. 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和专有信息负有保密责任,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得擅自复制公司的资料和文件,并要妥善保管有关文件,不得外传。
3. 如发生泄密事件,乙方应承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
第五条离职条款1. 乙方有权在提前_____________(请双方商议确定)提出离职,但需提前一个月书面通知公司。
2. 公司有权在提前_____________(请双方商议确定)提出解雇乙方,但需提前一个月书面通知乙方,如有赔偿规定按国家法律规定履行。
3. 离职前乙方应办理离职手续,如完成剩余的工作任务和交接工作。
人事聘用合同格式版(6篇)
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人事聘用合同格式版甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。
本合同中的甲方为用人单位,乙方为受聘人员。
第一条合同期限1.1本合同有效期为年,自____年____月____日至____年____月____日止。
1.2任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项。
1.3本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。
第二条工作岗位2.1甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司职务。
2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作。
乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按责、按时、按质、按量完成工作任务。
2.2若条件允许,甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。
第三条劳动报酬及福利3.1甲乙双方共同协商约定,每个月工资报酬为____元(人民币)3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
第四条工作时间及劳动条件4.1甲方实行平均每周48小时工作制度,具体按公司作息制度执行。
4.2因业务有加班需要,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。
4.3甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第五条劳动纪律和奖励5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司奖惩制度给予奖励。
5.3乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
5.4乙方若触犯国家法律,本合同自行解除。
第六条商业秘密6.1乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。
6.2乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。
人事合同范本6篇
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人事合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1人事合同范本甲方(单位):_______________乙方(员工):_______________鉴于甲方需要招用人员,乙方申请加入甲方工作,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作性质1. 乙方作为甲方单位工作人员,根据甲方的工作需要,担任_______________(岗位/职位),履行以下职责_______________。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司__________。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为:1)每周工作天数为____天;2)每天工作小时数为____小时;3)休息日为_________。
第四条薪酬福利1. 乙方的薪酬为每月______元;2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇,具体包括_____________;3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假,具体按照甲方的规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给未授权的第三方。
第六条离职1. 乙方应提前一个月书面通知甲方,甲方同意乙方离职后,乙方应当如实交接工作,并归还甲方所有财产。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效,至______________终止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):_______________日期:_______________ 日期:_______________以上为简易人事合同范本,如有具体情况可根据实际情况进行修改或增删条款。
篇2人事合同范本合同编号:HR2021-001甲方(公司):_______________(全称)、法定代表人:_______________、注册地址:_______________、联系电话:_______________。
乙方(员工):_______________、性别:_______________、身份证号码:_______________、户籍地址:_______________、联系电话:_______________。
人事聘用合同范本(完整版)6篇

人事聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1人事聘用合同范本(完整版)甲方:________________(以下简称“公司”)乙方:________________(以下简称“员工”)鉴于公司为了规范人事管理,保障员工合法权益,特制定本合同。
一、合同期限1. 员工双方签订的本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2. 合同期满前______日内,双方应书面确认是否续签合同,若无书面确认,则视为自动续签。
二、工作内容1. 员工应按照公司的工作安排,完成工作任务,保障公司的正常运转。
2. 员工需遵守公司的规章制度,维护公司的良好形象。
3. 公司有权根据工作需要,调整员工的工作内容和岗位,员工应积极配合。
三、工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周工作______小时,工作时间安排由公司根据业务需要灵活调整。
2. 员工的工作地点为公司所在地,特殊情况下需要外派或出差的,需经双方协商确认。
四、劳动报酬1. 员工的月工资为人民币______元,另有绩效奖金待遇根据员工的工作表现确定。
2. 每月工资在当月月底发放,绩效奖金分季度发放。
五、保险福利1. 公司为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),并为员工购买商业保险,具体费用由公司承担。
2. 公司为员工提供带薪年假、婚丧产假、病假等福利待遇,员工享受相应的法定休息日。
六、保密义务1. 员工在工作期间了解到公司的商业秘密或其他保密信息,应当保守秘密,不得擅自泄露给他人。
2. 员工需在离职后继续履行保密义务,不得利用公司的商业机密从事与公司业务相竞争的活动。
七、解除合同1. 双方一方对合同进行解除应提前______天书面通知对方,解除合同需经双方协商一致。
2. 发生违法违纪等行为的员工,公司有权解除合同并对其做相应处理。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
人事合同范本4篇_合同范本
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人事合同范本4篇甲方(单位)名称:_______________大学乙方(职工)姓名:___________________性别:_______ 出生年月:____________文化程度:___________________________专业技术职务:_______________________参加工作时间:_______________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发()35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,为期_______年_______月;其中试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限,自_______年_______月_______日至该任务完成后,本合同即终止执行。
二、工作内容和条件1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
公司人事的聘用合同5篇
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公司人事的聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业知识的员工,乙方愿意在甲方公司担任特定职务,双方根据平等、自愿的原则,达成以下聘用合同协议:一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方担任以下职位:[具体职位]。
乙方的主要工作职责为:[具体工作职责和内容]。
乙方应履行该职位的全部职责,并接受甲方的监督和管理。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪资:乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整。
2. 奖金:乙方有权根据公司年度业绩及个人年度表现参与年度奖金分配。
3. 津贴和补贴:包括[具体津贴和补贴项目],具体标准按公司规定执行。
4. 社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利:[其他约定的福利内容]。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应符合国家及当地的相关法律法规规定。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日以及公司规定的年假、病假等休假制度。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密严格保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的所有智力成果(包括但不限于发明、设计、专利等)均为甲方的财产。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的全部损失。
公司人事的聘用合同6篇
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公司人事的聘用合同6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(受聘人):____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事公司人事工作事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任公司人事部门岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等方面的工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的月薪为人民币____元整。
试用期薪酬按照约定薪酬的____%支付。
2. 甲方根据国家规定为乙方办理社保及住房公积金缴纳。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
其他休假和福利按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行人事工作职责,为公司招聘优秀人才,优化人力资源配置。
2. 乙方需制定并执行公司人力资源管理制度,确保各项制度的合规性和有效性。
3. 乙方需定期组织员工培训,提高员工业务能力和团队协作能力。
4. 乙方应协调员工关系,妥善处理劳动纠纷,维护公司的良好工作氛围。
5. 乙方应按时、准确地完成甲方交付的其他任务。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密,未经甲方许可,不得泄露或私自使用。
2. 乙方离开公司后,仍对在职期间获知的商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
2. 若乙方在履行本合同过程中存在过失或违规行为,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬或要求赔偿损失。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止,应按照国家法律法规的规定执行。
人事聘用合同范本6篇
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人事聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(受聘人员):___________________________联系方式:_______________________________身份证号:________________________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的专业人才,乙方具备从事该岗位工作的能力和技能,双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本聘用合同。
一、合同期限及工作内容第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方根据需求及实际情况协商续约。
乙方应在甲方的________岗位(工作部门)担任________职务,具体工作内容详见岗位说明书。
二、工作时间和地点第二条乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
若因工作需要调整工作时间或地点,甲方会及时通知乙方并征得乙方同意。
因工作需要加班的,乙方需配合完成加班任务。
三、薪酬福利及保险待遇第三条甲方的工资发放形式采用________方式(如月薪制等),基本工资________元/月,具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
具体薪酬福利以甲方正式文件为准。
四、岗位职责和要求第四条乙方应按照甲方的岗位职责和要求履行工作职责,完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求,保守甲方的商业秘密和机密信息。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,根据考核结果调整工作岗位和职务。
若乙方违反岗位职责或工作纪律,甲方有权依据相关规定进行处理。
人事聘用合同范本(完整版)5篇
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人事聘用合同范本(完整版)5篇第1篇示例:人事聘用合同范本(完整版)甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(法定代表人电话)乙方:(聘用人姓名)性别:(聘用人性别)出生日期:(聘用人出生日期)身份证号码:(聘用人身份证号码)住址:(聘用人联系地址)联系电话:(聘用人联系电话)鉴于甲方单位需要,乙方愿意应聘甲方单位的岗位,经过双方友好协商,达成以下协议:一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。
具体工作地点为(工作地点),工作时间为(工作时间)。
二、聘用期限乙方的聘用期限自(起始日期)至(结束日期),共计(聘用期限)。
三、工资及福利1. 乙方的月工资为(工资数额)元,考核期满后,根据工作表现另行调整。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利。
3. 其他福利待遇:(其他福利描述)。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方协商确定。
如有加班,按国家有关规定支付加班工资。
五、工作责任1. 乙方应认真履行岗位职责,按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,服从公司管理。
3. 乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露公司机密及相关信息。
六、解除合同1. 如乙方需解除与甲方的聘用合同,应提前(提前解除期限)向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可解除。
2. 如乙方在试用期内辞职,应提前一个月通知甲方,经甲方同意后可以辞职。
七、保密条款乙方在岗位工作期间及离职后,对于甲方单位商业秘密、客户资料等保密内容,应承担保密义务。
八、违约责任如乙方违反本合同情形之一,应承担违约责任,包括但不限于工资扣除、向甲方支付违约金等。
九、其他约定(双方可根据实际情况在此列明其他相关约定)十、合同变更和解释本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
公司人事专员合同范本3篇
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公司人事专员合同范本3篇篇一公司人事专员合同范本鉴于甲方因业务发展需要,聘请乙方担任公司人事专员,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.2 合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
二、工作职责2.1 乙方作为公司人事专员,其主要工作职责如下:(1)负责公司员工的招聘、面试、录用、离职等人事手续办理;(2)负责员工薪资、福利、社会保险等福利待遇的核算与发放;(3)负责员工培训、绩效考核、员工关系管理等;(4)协助公司制定和完善人力资源管理制度;(5)完成公司领导交办的其他与人力资源相关的工作。
2.2 乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点履行职责。
三、劳动报酬3.1 甲方支付给乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月,每月支付一次。
3.2 乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及比例按照公司薪酬制度执行。
3.3 乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
四、社会保险与福利4.1 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.2 乙方享有公司提供的其他福利待遇,如:员工体检、节日礼品、员工活动等。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及解除、终止合同后三年内,应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密、客户资料等予以严格保密,不得向第三方泄露。
5.2 乙方在解除、终止合同后三年内,不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
六、合同的解除与终止6.1 在合同期限内,双方如因特殊原因需要解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。
6.2 双方应按照国家有关法律法规的规定,办理合同解除或终止手续。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担违约责任。
人事聘用合同范本(完整版)7篇
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人事聘用合同范本(完整版)7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用乙方从事人事工作达成以下协议:一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:_______________(职务)2. 岗位职责:_______________(具体工作内容)二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
三、薪酬待遇1. 薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
2. 薪资发放时间:每月的______日支付上个月的工资。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的标准工时制度执行。
2. 工作地点:___________________。
五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体条款详见保密协议及竞业限制协议。
六、知识产权归属乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的一切职务成果(包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等)的知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约条款详见合同相关条款。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致或符合法律法规规定的情况下解除或终止。
具体条款详见合同解除与终止条款。
九、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间因个人原因造成的安全事故等责任由乙方承担。
3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
合同附件与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
人事聘用合同范本(完整版)8篇
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人事聘用合同范本(完整版)8篇第1篇示例:人事招聘合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方为了开拓业务,需招聘人才,乙方愿意应聘甲方担任(职位名称),现双方经友好协商一致,达成如下协议,供双方共同遵守:一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和要求,认真学习业务知识,积极配合工作,完成工作任务;1.2 乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或透露给他人;1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和考核,并不断提高自身业务水平和综合素质;1.4 乙方应认真履行工作职责,维护甲方的利益,并遵守相关规定,不得从事违法活动。
二、聘用期限2.1 乙方的聘用期限为(具体期限),期满后根据工作表现决定是否延长合同期限。
2.2 在聘用期间,双方如需变更聘用条款,应当经过书面协商一致,达成新的协议。
三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的基本工资为(具体金额),具体发放方式为(月发、季度发等);3.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可以给予奖金、提成等额外报酬;3.3 乙方享受甲方的社会保险等福利待遇,具体参照国家相关规定执行。
四、保密条款4.1 甲方的商业秘密包括但不限于商业计划、技术资料、客户资料等,乙方应承诺绝对保密,不得外泄或私自使用;4.2 乙方在离职后应归还甲方所有资料和物品,不得擅自保留或复制。
五、解聘条款5.1 乙方在聘用期间行为不端或违反相关规定,甲方有权解除合同并不支付任何赔偿;5.2 乙方如需解除合同,应提前(具体期限)向甲方提出书面申请,并按照协议约定履行解聘手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜,双方可协商一致后签署补充协议,具备相同法律效力;6.2 本合同的有效期自双方签署之日起生效,至期满自动终止;6.3 本合同一式两份,甲方和乙方各自持一份,具有同等法律效力。
人事聘用合同范本(完整版)8篇
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人事聘用合同范本(完整版)8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:1. 负责人事招聘、培训、绩效考核等工作;2. 负责人事档案的管理、员工劳动合同的签订与续签;3. 协助处理劳动纠纷、员工申诉等事宜;4. 参与制定公司人力资源战略规划;5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为____________________。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果,乙方有机会获得相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假及其他相关假期。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,保密期限为本合同终止后______年。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的经济损失和责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪资或福利待遇的,应支付违约金并补足相应款项。
4. 乙方违反保密条款的,应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;4. 本合同的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
人事聘用合同范本6篇

人事聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。
如双方有意续签,可提前一个月协商续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方允许,乙方不得换岗。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、岗位职责要求乙方应按照甲方的要求,按照行业标准完成以下工作任务:四、工作时间和休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需请假,应提前告知甲方并获得批准。
2. 休假:乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及行业标准支付乙方的工资。
具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间,享受公司规定的福利待遇。
六、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
除此之外,甲方还根据公司的相关规定为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
具体竞业限制条款及违约责任按照甲方规定执行。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、合同的解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;篇2甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事相关工作事宜,签订本聘用合同,并共同遵守履行以下条款:一、合同基本情况概述本合同根据甲乙双方的协商,确定聘用期为_______年。
简易人事合同范本6篇

简易人事合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本简易人事合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,并出具工资支付凭证。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
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使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
(适用于餐饮住宿业、美容美发业,个体经济组织)
用人单位(甲方)劳动者(乙方)
地址及邮编:性别:
注册类型:出生日期:年月
法定代表人或负责人(签章)身份证号码:
联系电话:户口所在地:
合同履行地:住址:
授权委托人(签章)联系电话:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限年(月),自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在工作岗位从事工作。
工作地点为:.
三、工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。
a.标准工时工作制度;
b.综合计算工时工作制度;
c.不定时工作制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬
乙方工资标准为元/月,工资发放日为每月日。
或按双方约定办法执行。
五、社会保险
甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。
乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
六、劳动保护、条件
甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可
依法解除本合同。
八、劳动合同的解除、终止和续订
当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法律责任。
十、双方约定的其他事项
甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
签订日期:xx年xx月xx日签字日期xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
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