心理学气质测试
心理学气质试题及答案
心理学气质试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 心理学中所说的“气质”指的是什么?A. 性格B. 情绪状态C. 个体的生理和心理特征的综合表现D. 行为习惯答案:C2. 以下哪项不属于气质类型的分类?A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 神经质答案:D3. 胆汁质气质的人通常具有哪些特点?A. 情绪稳定,反应缓慢B. 情绪易变,反应迅速C. 情绪稳定,反应迅速D. 情绪易变,反应缓慢答案:B4. 多血质气质的人在社交场合通常表现得如何?A. 内向害羞B. 外向活泼C. 情绪低落D. 反应迟钝答案:B5. 粘液质气质的人在面对压力时,通常采取什么策略?A. 积极应对B. 逃避问题C. 冷静分析D. 情绪化处理答案:C6. 神经质气质的人在情绪上通常有哪些表现?A. 情绪稳定B. 情绪波动大C. 情绪高涨D. 情绪低落答案:B7. 以下哪项不是气质的影响因素?A. 遗传因素B. 环境因素C. 教育因素D. 年龄因素答案:D8. 气质与性格的关系是什么?A. 气质决定性格B. 性格决定气质C. 气质和性格相互独立D. 气质是性格形成的基础答案:D9. 根据气质理论,以下哪种气质类型的人更适合从事需要耐心和细致的工作?A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 神经质答案:C10. 以下哪种气质类型的人在团队中通常扮演领导者的角色?A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 神经质答案:A二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述气质的四个基本类型及其主要特点。
答案:气质的四个基本类型包括胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。
胆汁质的人情绪易变,反应迅速,多血质的人外向活泼,粘液质的人情绪稳定,反应缓慢,抑郁质的人情绪波动大,内向害羞。
2. 描述气质与性格的关系,并举例说明。
答案:气质是性格形成的基础,它影响个体对外界刺激的反应方式。
性格则是在气质基础上,通过社会环境、教育和个人经历等因素塑造的。
心理学四种气质类型测试题及答案
心理学四种气质类型测试题及答案导语:心理学研究人类的思维、情感和行为,而气质类型测试则可以帮助我们更好地了解自己的个性特点和偏好。
本文将介绍心理学中四种常见的气质类型,并提供相应测试题及答案,帮助读者更好地认识自己。
一、血液型气质测试血液型气质理论是一种源于日本的流行心理学理论,认为不同血型的人具有不同的气质特征。
以下是一份血液型气质测试题,请根据自己的实际情况选择最贴近的答案,并记录下来。
1. 你认为自己的性格特点是:A. 热情开朗,外向活泼B. 慎重稳健,内向沉稳C. 温柔亲和,善解人意D. 独立自主,富有创造力2. 你在处理事情时更注重:A. 快速决策,勇于冒险B. 慎重考虑,安全第一C. 理性分析,客观冷静D. 创新思维,独立见解3. 在社交活动中,你更喜欢:A. 热闹繁忙,人群互动B. 少言寡语,亲密朋友聚会C. 深入对话,思想碰撞D. 与志同道合的人共同创造答案解析:根据你的选择,我们将得出一个初步的血液型气质判断:如果你选择了大部分 A,那么你可能是一个充满活力和冒险精神的A型人;如果你选择了大部分 B,那么你可能是一个稳重且注重安全的B型人;如果你选择了大部分 C,那么你可能是一个温和、理性的C型人;如果你选择了大部分 D,那么你可能是一个富有创造力和独立思考能力的D型人。
二、MBTI气质测试MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种被广泛应用的心理测量工具,用于衡量人们的个性差异。
以下是一份MBTI气质测试题,请根据自己的实际情况选择最贴近的答案,并记录下来。
1. 当你参加一个社交活动时,你通常会:A. 充满活力,与很多人交谈B. 与一个或几个人深入对话C. 参与,但保持低调D. 很少交谈,观察周围的人2. 在做决策时,你更多地依靠:A. 直觉和个人喜好B. 事实和数据C. 其他人的建议和意见D. 分析和逻辑推理3. 做事情时,你更倾向于:A. 强烈地关注最终目标和结果B. 细致入微,注重细节C. 与他人合作,注重团队合作D. 注重创新和新颖性答案解析:根据你的选择,我们将得出一个初步的MBTI气质判断:如果你选择了大部分 A,那么你可能是一个外向、直觉、思维和判断为主导的人(ENTJ);如果你选择了大部分 B,那么你可能是一个内向、感觉、思维和判断为主导的人(ISTJ);如果你选择了大部分 C,那么你可能是一个外向、感觉、思维和感觉为主导的人(ESFJ);如果你选择了大部分 D,那么你可能是一个内向、直觉、情感和判断为主导的人(INFJ)。
气质类型测试题(多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质,你是哪一种?)之欧阳法创编
在做这套题目之前,请准备好十足的耐心,这将会是一个繁琐的过程。
Are you ready ? Let's go~本测试题共60道题目,目的只是大概了解一下你的性格类型。
回答这些问题应实事求是,怎么样想就怎么样回答,不必多做考虑,因为并没有什么标准答案和好坏之分。
看清题目后请赋分,认为最符合自己情况的记2分;比较符合的记1分;介于符合与不符合之间的记0分,比较不符合的记-1分;完全不符合的记-2分。
1 、做事力求稳妥,不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。
3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。
4、到一个新环境很快就能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅7、喜欢安静的环境。
8、喜欢和人交往。
9、羡慕那些善于克制自己感情的人。
10、生活有规律,很少违反作息时间。
11、在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事,很好地自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,觉得干什么都没有意思,18、当注意力集中于一事物时,别的事物就很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、遇到不顺心的事能从不向他人说。
21、记忆能力强。
22、能够长时间做枯燥、单调的事。
23、符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了,常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个话题,愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32、别人说我总是闷闷不乐。
33、理解问题时常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。
心理健康教育课时气质类型测试
王运彩, 苗俊红, 姚荣 英. 2016. 大学生心理 健康教育与咨询. 北 京: 北京师范大学出 版社.
郭秀华, 高峰, 杨弋. 2018. 大学生心理健 康教程. 北京: 中国人 民大学出版社.
王小清, 叶宜生. 2015. 大学生心理健 康与调适. 北京: 中国 科学技术出版社.
07
附录
胆汁质
帮助学生理解不同气质类型的特点和优缺点 帮助学生更好地与他人沟通和相处
意义
有助于学生更好地认识自己,提高自我意识和自我管 理能力
有助于学生更好地适应不同的环境和场合,提高应对 挑战的能力
有助于学生更好地理解他人的行为和情绪表现,提高 人际交往能力
有助于学生更好地发展自己的潜力和特长,实现自我 价值
步骤
确定测试目的
明确测试的目的和用途,如了解学生的个性特点、指导 教育方法等。
选择合适的测试方法
根据实际情况选择观察法、调查法、实验法或量表法等 。
设计测试方案
根据所选方法设计具体的测试方案,包括测试内容、时 间、地点等。
实施测试
按照测试方案进行测试,确保测试的准确性和可靠性。
分析结果
根据测试数据进行分析,得出气质类型的结论。
注每个学生个体的差异和需求,提高教育质量。
企事业单位员工群体
人岗匹配
通过气质类型测试,企事业单位可以更好地了解员工的气质类型和特点,从而根据员工的 特点和需求合理安排工作岗位,提高人岗匹配度和工作效率。
员工培训与发展
企事业单位可以根据员工的气质类型和特点,制定针对性的培训计划和发展方案,提高员 工的职业素养和工作能力。
团队建设与沟通
企事业单位可以通过气质类型测试,更好地了解员工的个性特点和工作风格,从而更好地 进行团队建设和沟通交流,提高团队合作效率和绩效。
心理学四种气质类型测试
心理学四种气质类型测试气质的四种类型是心理学部分的一个考查重点,考察题型一般为例子类的单选题,或者案例分析题,重点要掌握四种气质类型的神经活动类型和日常表现出来的特点。
而四种类型有些特点难以区分,并且识记困难。
接下来我们对这个知识点进行一个区分和整理。
气质是指人典型的、稳定的心理特点,包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。
这些特征的不同组合,便构成了个人的气质类型,它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩,属于人的性格特征之一。
气质类型通常分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种。
多血质多血质的神经特点。
感受性低:耐受性高:不随意反应性强,具有可塑性:情绪兴奋性高;反应速度快而灵活。
多血质的心理待点。
开朗开朗,擅于交际,思维灵巧;容易接受新鲜事物:情绪情感难产生也难变化和消失,难翘起:体验不深刻等。
多血质的典型表现,多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力面效率高,表现出机款的工作能力,善于适应环境变化。
在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神住,能迅速地把握新事物。
在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利:热情可能消失,其速度与投身事业-样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
粘液质粘液质的神经特点。
感受性低耐受性高:不随意反应低;外部表现少情绪具有稳定性反应速度慢但灵活。
粘液质的心理特点。
沉稳,考量问题全面:安静,绝望,擅于强硬自己,擅于活下去。
情绪难于翘起;注意力平衡而不难迁移,外部动作太少而缓慢。
粘被质的典型表现。
这种人又称为安静型。
在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。
由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格格守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。
气质测试分析
气质测试分析
1、某种血质大于20分的,为典型气质。
2、某种血质得分介于10分到19分之间的,为一般气质。
3、胆汁质1——10分为理想气质,抑郁质小于8分或负分均为理想气质.
4、多血质、黏液质无理想得分。
5、两者得分明显接近,为两者的混合型气质。
气质类型的分类
按照人的高级神经活动的类型(兴奋型、活波型、安静型、抑郁型)。
心理学家通常把千姿百态的气质分为4种类型。
1、胆汁质(兴奋型)
具有这种气质的人精力旺盛,行动迅速,易于激动,性情直率,进取心强,大胆倔强,敏捷果断,但自制力差,性情急噪,主观任性。
2、多血质(活波型)
灵活机智,思想敏锐,善于交际,适应性强,活波好动,情感外露,富于创造性,但往往粗心大意,情绪多变,富于幻想,生活散漫,缺乏忍耐力和毅力。
3、黏液质(安静型)
坚定顽强,沉着踏实,耐心谨慎,自信心足,自制力强,善于克制忍让,生活有规律,心境平和,沉默少语,但往往不够灵活,固执拘谨,因循守旧。
4、抑郁质(抑制型)
这种人对事物敏感,做事谨慎信心,感受能力强,沉静含蓄,办事稳妥可靠,但遇事往往缺乏果断和信心,多疑,孤僻,拘谨,自卑。
气质类型量表测试60题
气质类型量表测试60题一、选择题请根据您的实际情况,选择最符合您的选项。
1、当你面临紧急情况时,你的反应通常是:A.冷静、沉着B.紧张、焦虑C.兴奋、充满活力D.犹豫不决、不知所措2、在社交场合中,你更倾向于:A.安静倾听B.热情交谈C.主导话题D.避免社交3、你的工作风格更倾向于:A.有条不紊、计划周密B.灵活多变、适应性强C.高效迅速、注重结果D.容易分心、难以专注4、在处理问题时,你更喜欢:A.独立思考、自主解决B.寻求他人意见、共同解决C.直觉判断、快速决策D.避免问题、逃避责任5、你的情绪波动通常是:A.平稳、不易波动B.频繁、但容易恢复C.强烈、难以平复D.压抑、难以表达6、在面对压力时,你的应对策略是:A.制定计划、逐步解决B.寻求支持、分担压力C.迎接挑战、化压力为动力D.逃避压力、寻求安慰7、你的生活态度更倾向于:A.严谨自律、追求完美B.乐观开朗、享受生活C.积极进取、不断挑战D.顺其自然、随遇而安8、在团队合作中,你的角色更倾向于:A.协调者、调解矛盾B.执行者、完成任务C.领导者、引领方向D.跟随者、配合他人9、你的决策风格更接近于:A.理性分析、权衡利弊B.感性决策、注重感受C.直觉判断、快速决策D.犹豫不决、难以抉择10、在面对新事物时,你的态度是:A.谨慎观察、逐步尝试B.充满好奇、积极探索C.自信满满、直接挑战D.保守退缩、避免尝试11、你的时间管理风格更倾向于:A.严格规划、遵守时间表B.灵活安排、适应变化C.高效利用、注重效率D.缺乏规划、容易拖延12、在处理人际关系时,你更倾向于:A.保持距离、尊重隐私B.热情交往、建立友谊C.主导关系、掌控局面D.被动交往、等待他人主动13、你的学习风格更接近于:A.系统学习、深入理解B.多样化学习、广泛涉猎C.高效学习、注重应用D.轻松学习、避免压力14、在面对失败时,你的反应通常是:A.冷静分析、寻找原因B.感到沮丧、但很快恢复C.愤怒不满、寻求改变D.逃避责任、否认失败15、你的兴趣爱好更倾向于:A.静态活动、如阅读等B.社交活动、如聚会等C.竞技活动、如运动等D.创意活动、如艺术等16、在处理冲突时,你的策略是:A.寻求双方共识、协商解决B.表达自己的观点、争取权益C.避免直接冲突、寻求妥协D.逃避冲突、保持沉默17、你的自我认知更接近于:A.清晰明确、了解自己的优缺点B.积极乐观、看重自己的潜力C.不断挑战、追求更好的自己D.模糊不清、难以定义自己18、在面对挑战时,你的态度是:A.谨慎应对、确保万无一失B.充满信心、勇敢迎接C.寻求支持、共同面对D.逃避挑战、避免风险19、你的沟通风格更倾向于:A.清晰明了、注重细节B.热情洋溢、富有感染力C.简洁明了、直击要点D.含糊其辞、难以捉摸20、在面对变化时,你的适应能力是:A.强、能够迅速适应新环境B.一般、需要一段时间调整C.弱、难以适应新环境D.不确定、视情况而定________________________________________21、在解决问题时,你更倾向于:A.逻辑分析、理性思考B.直觉判断、感性思考C.寻求创新、独特方法D.传统方法、经验判断22、在团队合作中,你更愿意担任的角色是:A.决策者、引领团队方向B.协调者、平衡团队关系C.执行者、完成任务D.观察者、提供意见和建议23、在面对压力时,你更倾向于:A.独立应对、自己承担压力B.向他人求助、共同应对压力C.转移注意力、暂时放松D.消沉沮丧、无法应对压力24、你的工作动机更接近于:A.追求卓越、力求完美B.享受工作、快乐生活C.实现目标、取得成功D.安稳生活、满足现状25、在人际交往中,你更倾向于:A.被动交往、等待他人主动交往B.主动交往、建立新关系C.选择性交往、只与特定人群交往D.随机交往、随意交流26、在面对决策时,你更倾向于:A.深入思考、权衡利弊B.迅速决策、抓住机会C.犹豫不决、难以抉择D.依赖他人、听取意见27、在处理问题时,你更倾向于:A.系统化处理、按部就班解决B.灵活处理、随机应变解决C.创造性解决、寻求新方法D.避免问题、逃避责任28、在与人沟通时,你更倾向于:A.直接沟通、表达清晰明确B.含蓄沟通、注重言外之意C.幽默沟通、轻松愉快交流D.沉默寡言、不善表达29、在面对困难时,你更倾向于:A.坚持到底、不放弃努力B.寻求帮助、共同克服困难C.逃避困难、避免挑战D.安于现状、不寻求改变30、在日常生活中,你更倾向于:A.有规律作息、保持健康生活方式B.无规律作息、随意安排时间C.坚持运动、保持身体健康D.无运动习惯、缺乏锻炼31、在一个重要的工作会议中,你的上司要求你提出一个创新性的方案。
气质类型测试量表
气质类型测试量表心理学研究表明,每个人的气质类型各不相同,所以,对下面60个题的回答,没有对错之分,只要把每个题目的意思弄明白,然后品味一下,并将题目所说和你的真实思想情感与下面5种情形中的那一种相对应。
完全一致(或完全赞成,完全符合等等,下同);(2分)比较一致;(1分)一致与不一致之间;(0分)不太一致;(-1分)很不一致。
(-2分)气质类型量表评分标准气质量表解释与分析1、计算每种气质类型的总的分数。
2、将每种气质类型的总分取绝对值。
3、气质类型的确定:A.如果某类气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则可定为该类气质。
此外,如果该类气质得分超过20分,则为典型型;如果该类得分在10-20分,则为一般型。
B.如果两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为两种气质的混合型。
C.如果某一种气质的得分相近(差异低于3分)而又明显地高于其它两种(高于4分以上),则可定为两种气质的混合型,如果三种气质的得分相接近,但均高于第四种,则为三种气质混合型,由此有15种气质类型(1)胆汁质(2)多血质(3)粘液质(4)抑郁质(5)胆汁质--多血质(6)多血质--粘液质(7)粘液质--抑郁质(8)胆汁质--抑郁质(9)胆汁质--粘液质(10)多血质--抑郁质(11)胆汁质-多血质-抑郁质(12)胆汁质-粘液质-抑郁质(13)胆汁质-多血质-抑郁质(14)多血质-粘液质-抑郁质(15)四种气质混合型D. 如4栏分数皆不高且相近(<3分),则为4种气质的混合型。
多数人的气质是一般型气质或两种气质的混合型,典型气质和数种气质的混合型的人较少。
4、如果你是男性,总得分在0—10之间则非常内向,11—25之间比较内向,26—35之间介于内外向之间,36—50之间比较外向,51—60之间非常外向。
如果你是女性,总得分在0—10之间非常内向,11—21之间比较内向,22—31之间介于内外向之间,32—45比较外向,46—60之间非常外向。
个人职业气质类型测试
气质类型测试气质主要是由先天决定的。
通常,心理学家认为,人的气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质4种。
下面的调查表是陈会昌编制的,它可以帮助你了解你属哪一种气质类型。
调查表中共有60个题目,请你根据自己的情况如实回答。
每题共有5个档次分数,你认为符合自己情况的,请记下数值2;比较符合的记1;介于符合与不符合之间的记0;比较不符合的记-1;完全不符合的记-2。
气质类型测试题(每题都要回答)(1)做事力求稳妥,不做无把握的事。
2(2)遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。
-1(3)宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。
2(4)到一个新的环境很快就能适应。
2(5)厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪声、危险镜头等。
2(6)和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。
-2(7)喜欢安静的环境。
2(8)善于和人交往。
0(9)羡慕那种善于克制自己的感情的人。
2(10)生活有规律,很少违背作息制度。
0(11)在多数情况下情绪是乐观的。
1(12)碰到陌生人觉得很拘束。
2(13)遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。
2(14)做事总是有旺盛的精力。
1(15)遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
1(16)在人群中从不觉得过分地拘谨。
-2(17)情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得干什么都没有意思。
2(18)当注意力集中一个事物时,别的事很难使我分心。
2(19)理解问题总是比别人快。
1(20)碰到危险情景时,常有一种极度的恐怖感。
2(21)对学习、工作、事业怀有很高的热情。
2(22)能够长时间做枯燥、单调的工作。
-1(23)符合情趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。
2(24)一点小事就能引起情绪波动。
0(25)讨厌那种需要耐心、细致的工作。
1(26)与人交往不卑不亢。
0(27)喜欢参加热烈的活动。
1(28)爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
-2(29)工作学习时间长了,常感到厌倦。
心理学气质类型测试题
选择题当你面对一个新任务时,你的第一反应通常是:A. 感到兴奋,迫不及待想开始B. 冷静分析,制定详细计划C. 有些紧张,担心自己能否胜任D. 先观察他人反应,再决定行动(正确答案)在聚会中,你更倾向于:A. 成为焦点,带动气氛(正确答案)B. 安静地听别人讲话,偶尔发表见解C. 与少数几个朋友深入交流D. 观察人群,享受旁观的乐趣遇到困难时,你的解决方式是:A. 迅速行动,边做边调整B. 深思熟虑,确保计划周全后再行动(正确答案)C. 寻求他人帮助,共同解决问题D. 保持乐观,相信问题会自然解决你对规律生活的态度是:A. 热爱规律,认为它是高效的基础B. 偶尔打破规律,享受即兴的乐趣C. 规律与否无所谓,看心情而定D. 倾向于灵活多变,不喜欢被束缚(正确答案)在做决定时,你更依赖:A. 直觉和即时感受(正确答案)B. 逻辑分析和数据支持C. 他人的意见和建议D. 过去的经验和教训当你需要学习新技能时,你的学习方式是:A. 通过实践快速掌握B. 系统学习理论知识后再实践C. 与他人合作学习,互相激励D. 观察并模仿他人,逐渐掌握(正确答案)面对压力,你的典型反应是:A. 积极应对,将其视为挑战B. 保持冷静,分析并解决问题(正确答案)C. 寻求情感支持,缓解压力D. 暂时逃避,等情绪好转再面对在团队合作中,你通常扮演的角色是:A. 领导者,引领团队前进(正确答案)B. 分析者,提供策略和建议C. 协调者,促进团队和谐D. 执行者,高效完成任务对于未知的事物,你的态度是:A. 充满好奇,勇于探索(正确答案)B. 保持谨慎,先观察再行动C. 有些害怕,倾向于回避D. 无所谓,遇到再说。
气质类型测试量表
气质类型测试量表心理学研究表明,每个人的气质类型各不相同,所以,对下面60个题的回答,没有对错之分,只要把每个题目的意思弄明白,然后品味一下,并将题目所说和你的真实思想情感与下面5种情形中的那一种相对应。
A.很符合自己的情况记+2分B.比较符合自己的情况记+1分C.介于符合与不符合之间记0分D.比较不符合自己的情况记-1分E.完全不符合自己的情况记-2分注意:做题时,不要累计加分.每题记每题得分.1.做事力求稳妥,不做无把握的事。
2.遇到使你生气的事就怒不可遏。
3.宁肯一人干事,不愿意和很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
6.和人争吵时,总想先发制人,喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.善于和人交往。
9.羡慕那些善于克制自己感情的人。
10. .生活有规律,很少违反作息制度。
11. .在多数情况下情绪是乐观的。
12. .碰到陌生人觉得很拘束。
13. .遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。
14. .做事总是有旺盛的精力。
15. .遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
16. .在人群中不觉得过分拘束。
17. .情绪高昂时,觉得什么都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没意思。
18. .当注意力集中于一件事物时,别的事很难放到心上。
19. .理解问题总比别人快。
20. .碰到危险情况时,有极度恐怖感。
21. .对工作学习、事业有很高的热情。
22. .能够长时间做枯燥、单调的工作。
23. .符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。
24. .一点小事就能引起情绪波动。
25. .讨厌那种需要耐心细致的工作。
26. .与人交往不卑不亢。
27. .喜欢热烈的活动。
28. .喜看感情细腻描写人物内心活动的文学作品。
29. .工作学习时间长了,常感到厌倦。
30. .不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
31. .宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32. .别人说我总是闷闷不乐。
心理咨询气质类型测试
气质类型测试心理学研究表明,每个人的气质类型各不相同,所以,对下面60个题的回答,没有对错之分,只要把每个题目的意思弄明白,然后品味一下,并将题目所说和你的真实思想情感与下面5种情形中的那一种相对应。
完全一致(或完全赞成,完全符合等等,下同);(2分)比较一致;(1分)一致与不一致之间;(0分)不太一致;(-1分)很不一致。
(-2分)注意:不要累计加分,每题记每题得分。
1.做事力求稳妥,不做无把握的事。
2.遇到使你生气的事就怒不可遏。
3.宁肯一人干事,不愿意和很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
6.和人争吵时,总想先发制人,喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.善于和人交往。
9.羡慕那些善于克制自己感情的人。
10.生活有规律,很少违反作息制度。
11.在多数情况下情绪是乐观的。
12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。
14.做事总是有旺盛的精力。
15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
16.在人群中不觉得过分拘束。
17.情绪高昂时,觉得什么都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没意思。
18.当注意力集中于一件事物时,别的事很难放到心上。
19.理解问题总比别人快。
20.碰到危险情况时,有极度恐怖感。
21.对工作学习、事业有很高的热情。
22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
23.符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。
24.一点小事就能引起情绪波动。
25.讨厌那种需要耐心细致的工作。
26.与人交往不卑不亢。
27.喜欢热烈的活动。
28.喜看感情细腻描写人物内心活动的文学作品。
29.作学习时间长了,常感到厌倦。
30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
31.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32.别人说我总是闷闷不乐。
33.理解问题常比别人慢。
34.厌倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。
35.心里有话宁愿自己想,不愿说出来。
形象气质心理测试题目及答案
形象气质心理测试题目及答案一、外貌气质测试题目:1. 你认为自己的外貌属于以下哪种类型?a) 清秀可人型b) 高挑迷人型c) 气质出众型d) 独特与个性型e) 其他2. 对于扎发的发型,你通常会选择以下哪种?a) 简单的马尾辫b) 趋势的螺旋辫c) 优雅的盘发d) 时髦的编发造型e) 其他3. 当与他人交流时,你通常会注意以下哪个方面?a) 保持微笑和友善的表情b) 维持良好的眼神交流c) 使用恰当的手势和动作d) 保持自信和坚定的姿态e) 其他4. 以下哪种妆容更符合你的个性与气质?a) 自然淡妆b) 大胆亮丽妆c) 优雅裸妆d) 神秘烟熏妆e) 其他5. 在选择服装时,你更倾向以下哪种风格?a) 休闲舒适风b) 时尚前卫风c) 简约经典风d) 运动潮流风e) 其他二、气质内涵测试题目:6. 当面临困境时,你通常会如何应对?a) 冷静分析并寻找解决方案b) 寻求他人的帮助与意见c) 坚持自己的信念与行动d) 让自己暂时放松,寻找平衡e) 其他7. 在社交场合中,你更喜欢与以下哪种人交流?a) 性格开朗、热情的人b) 智慧、聪明的人c) 成熟、稳重的人d) 独立、自由的人e) 其他8. 对于自己的情绪管理,你倾向以下哪种方式?a) 内心反省和情绪释放b) 寻找心灵寄托和安慰c) 与他人分享和倾诉d) 找到自己的解决方法e) 其他9. 在处理工作或学习任务时,你更倾向以下哪种工作风格?a) 认真细致、一丝不苟b) 激情洋溢、积极主动c) 理性客观、有条不紊d) 独立思考、发挥创意e) 其他10. 当遇到挫折或失败时,你通常会如何面对?a) 乐观积极地寻找新的机遇b) 重新评估并制定新的计划c) 反思原因并吸取教训d) 寻求支持与鼓励e) 其他三、答案解析:1. 外貌气质测试题答案解析:a) 清秀可人型:你拥有清纯可爱的外貌特征,让人感觉温和亲近。
b) 高挑迷人型:你的外貌魅力引人注目,给人一种自信与魅力的感觉。
心理学气质测试的专业术语
心理学气质测试通常涉及以下专业术语:
1. 气质:指个人在情绪、行为和认知等方面相对稳定的个性特征。
2. 人格特质:指个体在行为、情感和认知等方面相对稳定的特征。
3. 情绪稳定性:指个体情绪反应的稳定性和调节能力。
4. 神经质:指个体情绪的稳定性和情绪调节能力。
5. 外向性:指个体对外部世界的开放性和社交性。
6. 开放性:指个体对新经验和新知识的接受程度。
7. 宜人性:指个体对他人的友好、同情和关心程度。
8. 尽责性:指个体的责任感、组织能力和自律性。
9. 大五人格模型:是一种广泛应用的人格理论模型,包括神经质、外向性、开放性、宜人性和尽责性五个维度。
10. 情绪智力量表:用于评估个体情绪认知、情绪调节和情绪运用的能力。
11. 自我意识:指个体对自己的认知、感受和行为的意识。
12. 社会认知:指个体对他人的认知、理解和推测。
13. 情绪调节:指个体对情绪的控制和管理能力。
14. 情绪表达:指个体通过言语、面部表情和身体语言等方式表达情绪的能力。
这些专业术语在心理学气质测试中经常出现,可以帮助研究者和实践者更好地理解个体的情绪、行为和认知特征。
EPQ 气质测评
说明:EPQ测试是由英国心理学家H. J. 艾森克编制的一种自陈量表,通过因素分析归纳出三个互相成正交的维度,从而提出决定人格的三个基本因素:内外向性(E)、神经质(又称情绪性)(N)和精神质(又称倔强、讲求实际)(P),人们在这三方面的不同倾向和不同表现程度, 便构成了不同的人格特征,EPQ气质测评广泛应用于教育和心理咨询等领域。
【测评评析】气质是心理活动的动态特征,与日常生活中所说的“脾气”、“秉性”相近。
气质是人格特征的自然风貌,它的成因主要与大脑的神经活动类型及后天习惯有关。
气质类型本身在社会价值评价方面无好坏优劣之分,可以说每一种气质类型中都有积极或消极的成分,在人格的自我完善过程中,应扬长避短。
气质不能决定人的思想道德素养和活动成就的高低。
各种气质类型的人都可以对社会做出贡献,当然其消极成分也会对人的行为产生负面影响。
引导语:气质是指人典型的、稳定的心理特点,包括语言、感知、思维、情绪体验、意志、注意力、性格等,这些特征的不同组合,便构成了个人的气质类型。
测评是为了更好的了解自己,改变从探索自己开始。
温馨提示:下面是有关气质的60道问答题,没有对错之分,回答时不要猜测什么是正确答案,请根据你的实际情况与真实想法作答。
开始测试。
【选项】A2分)B1分)C0分)D-1分)E-2分)。
12345678910111213141516171819202122、单调的工作。
23242526272829303132333435愿自己想,不愿说出来。
36373839404142434445464748495051525354555657585960【测试结果】1234分以上,则可定为该类气质。
此外,如果某类气质得分超过20分,则为典型型;如果某类得分在10分~20分,则为一般型。
如果两种气质类型得分接近,其差异低于3分,而且又明显高于其他两种,高出4分以上,则可定为两种气质的混合型。
如果三种气质得分均高于第四种,而且相互接近,则为三种气质的混合型。
气质类型测试量表
气质类型测试量表心理学研究表明,每个人的气质类型各不相同,所以,对下面60个题的回答,没有对错之分,只要把每个题目的意思弄明白,然后品味一下,并将题目所说和你的真实思想情感与下面5种情形中的那一种相对应。
完全一致(或完全赞成,完全符合等等,下同);(2分)比较一致;(1分)一致与不一致之间;(0分)不太一致;(-1分)很不一致。
(-2分)注意:做题时,不要累计加分.每题记每题得分.1.做事力求稳妥,不做无把握的事。
2.遇到使你生气的事就怒不可遏。
3.宁肯一人干事,不愿意和很多人在一起。
4.到一个新环境很快就能适应。
5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
6.和人争吵时,总想先发制人,喜欢挑衅。
7.喜欢安静的环境。
8.善于和人交往。
9.羡慕那些善于克制自己感情的人。
10. .生活有规律,很少违反作息制度。
11. .在多数情况下情绪是乐观的。
12. .碰到陌生人觉得很拘束。
13. .遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。
14. .做事总是有旺盛的精力。
15. .遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
16. .在人群中不觉得过分拘束。
17. .情绪高昂时,觉得什么都有趣,情绪低落时,又觉得干什么都没意思。
18. .当注意力集中于一件事物时,别的事很难放到心上。
19. .理解问题总比别人快。
20. .碰到危险情况时,有极度恐怖感。
21. .对工作学习、事业有很高的热情。
22. .能够长时间做枯燥、单调的工作。
23. .符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。
24. .一点小事就能引起情绪波动。
25. .讨厌那种需要耐心细致的工作。
26. .与人交往不卑不亢。
27. .喜欢热烈的活动。
28. .喜看感情细腻描写人物内心活动的文学作品。
29. .工作学习时间长了,常感到厌倦。
30. .不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
31. .宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32. .别人说我总是闷闷不乐。
33. .理解问题常比别人慢。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
心理学气质测验
指导语:下面的60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。
在回答这些问题时,看看每一种情况与你自己实际相符合的程度,选择一个相应的数字:
1:很不符合自己情况-2分
2:比较不符合自己情况-1分
3:介于符合与不符合之间0分
4:比较符合自己情况+1分
5:很符合自己情况+2分
1、做事力求稳妥,不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。
3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。
4、到一个新环境很快就能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险的情境等。
6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。
7、喜欢安静的环境。
8、善于和人交往。
9、羡慕那种善于克制自己感情的人。
10、生活有规律,很少违反作息制度。
11,在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。
18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。
21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22、能够长时间做枯燥、单调的工作。
23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了,常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32、别人说我总是闷闷不乐。
33、理解问题常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。
35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。
36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。
37、学习、工作同样长的时间后,常比别人更疲倦。
38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。
39、老师讲授新知识时,总希望他讲慢些,多重复几遍。
40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。
41、做作业或做一件事情,总比别人花的时间多。
42、喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动。
43、不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去。
44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。
45、认为墨守成规比冒风险要强一些。
46、能够同时注意几件事物。
47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。
48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
50、和周围人们的关系总是相处不好。
51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。
52、希望做变化大、花样多的工作。
53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。
54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。
55、在体育活动中,常因反应慢而落后。
56、反应敏捷,头脑机智。
57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。
58、兴奋的事常使我失眠。
59、老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就难忘记。
60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
一、评分与解释
1,计分:将各种气质类型所对应题目的答案相加,得到的总和均分别减去45分,算出每种气质类型的得分。
胆汁质=2 + 6 + 9 + 14 + 17 + 21 + 27 + 31 + 36
+ 38 + 42 + 48 + 50 + 54 + 58
多血质=4 + 8 + 11 + 16 + 19 + 23 + 25 + 29 + 34 + 40 + 44 + 46 + 52 + 56 + 60
黏液质=1+ 7+ 10 + 13 + 18 + 22 + 26 +30 + 33 + 39 + 43 + 45 + 49 + 55 + 57
抑郁质=3 + 5 + 12 + 15 + 20 + 24 + 28+ 32 + 35 + 37 + 41 + 47 + 51 + 53 + 59
2,解释:如果某一种气质类型的得分明显地高出其他三种(均高了4分以上),则可定为该种气质。
如果两种气质的得分接近(差异低于3分),而又明显地高于其他两种(高出4分以上),则可定为两种气质的混合型。
如果三种气质的得分接近,但均高于第四种,则为三种气质的混合型。
胆汁质的人又称为兴奋型(不可遏止),属于兴奋而热烈的类型。
他们感受性低而耐受性、敏捷性、可塑性均较强;不随意的反应高,反应的不随意性占优势;反应速度快但不灵活;情绪兴奋性高,抑制能力差;外倾性明显。
在日常生活中,胆汁质的人常有精力旺盛、不易疲倦,但易冲动、自制力差、性情急躁、办事粗心等行为表现。
在性别差异方面,胆汁质的男生多的表现为敏捷、热情、坚毅,情绪反应强烈而难
以自制;女生根多的表现为热情肯干、积极主动、思维敏捷、精力充沛,但易感情用事,不善于思考能否克服前进道路上的重重困难和障碍。
多血质的人属于活泼型。
他们感受性低而耐受性较高;不随意反应强;速度快而灵活;情绪兴奋性高,外部表露明显;具有可塑性和外倾性。
在日常生活中,他们常表现为动作言语敏捷迅速、活泼好动、待人热情亲切,但又显得有些粗心浮躁、注意力易转移、情绪易发生变化。
在性别差异方面,多血质的男生表现为敏捷好动,适应能力强,工作效率高,显示出轻率,不愿从事需要耐心细致的平凡的工作;女生表现出热情活泼、富有朝气,但情绪不够稳定,容易受感情支配且感情不深刻,兴趣意向不稳定,较任性,从事需要煞费苦心的工作难以坚持到底。
粘液质的人属于安静型。
他们感受性低而耐受性高;不随意反应性和情绪兴奋性均低;反应速度慢但有稳定性;倾性明显。
在日常生活中,他们多表现为情绪稳定、心平气和、不易激动、也不外露,行动稳定迟缓、处事冷静而踏实;自制力强但易于固执拘谨。
粘液质的男生根多表现为沉着坚定、态度持重,善于
忍耐,遵守纪律,行为刻板,有惰性;女生则表现为冷静稳重,善于克制,埋头苦干,执拗,冷淡,因循守旧。
抑郁质的人属于弱型。
他们感受性高而耐受性低;不随意反应低,反应速度慢且不灵活,具有刻板性;情绪兴奋性高,心体验深刻;倾性明显。
在日常生活中,他们表现为对事物和人际关系观察细致、敏感;情绪体验深刻,不外露;行动缓慢,不活泼;学习和工作易感疲倦,且不易恢复;孤独、胆怯。
抑郁质的男生,行为更多表现为孤僻、迟缓、善于观察,处事谨慎,情绪深刻持久,态度平稳坚定,但遇到问题容易惊慌失措;女生则更多的表现为迟疑、怯懦、柔弱,忸怩腼腆,多愁善感,情绪体验细腻,耐受力差,极易感到疲劳。
在实际生活中,只有少数人是上述四种气质类型的典型代表,大多数人是近乎某种气质,同时又具有其他气质的某些特征,属于多种气质混合型。
由此可能具有13种类型:
(1)胆汁;(2)多血;(3)粘液;(4)抑郁;(5)胆汁-多血;(6)多血-粘液;(7)粘液-抑郁;(8)胆汁-抑郁;(9)胆计-多血-粘液;(10)多血-粘液-抑郁;(11)胆汁-多血-抑郁;(12)胆汁-粘液-抑郁;(13)胆汁-多血-粘液-抑郁。