机关安全生产制度_规章制度
机关安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强机关安全生产管理，保障机关工作人员的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位所有工作人员、临时用工人员以及进入我单位进行公务活动、参观学习等的人员。
第三条机关安全生产管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、责任明确、措施到位”的原则。
第四条机关安全生产管理实行单位主要负责人全面负责、分管负责人直接负责、全体工作人员共同参与的工作机制。
第二章安全生产责任第五条单位主要负责人是机关安全生产工作的第一责任人，对机关安全生产工作负总责。
分管负责人对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的顺利进行。
第七条各级工作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第八条临时用工人员应当遵守我单位的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训，履行安全生产职责。
第九条进入我单位进行公务活动、参观学习等的人员应当遵守我单位的安全生产规章制度，服从我单位安全生产管理。
第三章安全生产教育和培训第十条单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，定期组织安全生产教育和培训。
第十一条新进工作人员应当接受安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十二条在岗工作人员应当定期接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
第十三条单位应当组织安全生产知识竞赛、安全技能比赛等活动，增强工作人员的安全生产意识。
第四章安全生产设施第十四条单位应当配备必要的安全防护设施、器材和劳动防护用品，确保工作人员的人身安全。
第十五条安全防护设施、器材和劳动防护用品应当符合国家有关规定，定期进行检查、维护和更换。
第十六条机关办公区域应当设置安全警示标志，提醒工作人员注意安全。
第五章安全生产检查第十七条单位应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
机关安全生产管理制度安全生产
机关安全生产管理制度1、安全生产管理制度文本12、《安全生产管理责任制制度》有哪些规定安全生产责任制管理制度一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。
二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。
三、术语和定义3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”) 。
3.2 到位标准在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。
3.3 引用文件：《中华人民共和国安全生产法》四、职责4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.3 行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。
4.4 安全办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。
4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。
4.6 各班（站）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。
五、管理要求5.1 责任制的制订与发布5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。
5.1.2 行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。
5.1.3 安全办公室负责人应组织开展以下具体工作：5.1.3.1 在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。
5.1.3.2 在20个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制初稿的制订工作。
5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成企业领导、各部门（工段）领导责任制的修改工作。
机关单位安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强机关单位安全管理，保障单位人员、财产和公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、员工及来访人员。
第三条安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，强化安全风险防控，确保单位安全稳定。
第二章安全生产责任制第四条单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是本单位安全生产第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责，对本部门安全生产管理工作进行组织、协调和监督。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。
第三章安全生产管理第七条单位应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）消防安全管理制度；（二）用电安全管理制度；（三）危险化学品管理制度；（四）机械设备安全管理制度；（五）交通安全管理制度；（六）特种设备安全管理制度；（七）施工现场安全管理制度；（八）应急管理制度。
第八条单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第九条单位应建立健全安全生产宣传教育制度，通过多种形式开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第四章消防安全管理第十条单位应按照国家有关规定，配置足够的消防设施和器材，并定期检查、维修，确保其完好、有效。
第十一条单位应建立健全消防安全管理制度，明确各部门、员工的消防安全职责，加强消防安全宣传教育。
第十二条单位应定期开展消防演练，提高员工应对火灾事故的能力。
第五章应急管理第十三条单位应建立健全应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
第十四条单位应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十五条发生突发事件时，各单位应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
第六章监督检查第十六条单位应定期对安全生产责任制、安全管理制度执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
办公室安全生产知识制度
办公室安全生产知识制度随着办公室的规模和情况不断变化，办公室安全生产问题日益突出。
为了保障员工的安全与健康，保证办公室工作的正常开展，制定和实施《办公室安全生产知识制度》是非常必要的。
一、办公室安全档案办公室应建立安全档案，登记场所、用途、楼层、人数、消防器材、安防设施等资料，每年至少更新一次。
另外，应定期进行消防演练和应急演练，保障员工对于突发事件等应急情况有充分的应对能力。
二、办公室电器设备管理电器设备是办公室里最常见的设施之一，但其安全隐患也相对比较高。
在使用电器设备之前，应确保其符合国家安全标准并经过专业的测试和维修，严禁随意私拉电线，如有发现问题应及时通知相关人员处理。
同时，在离开或下班时，应切断电源并检查电器设备是否正常关闭。
三、办公室安全防范保卫办公室的安全必须采取多种措施，如安装监控、疏散指示灯等应急设备，避免未经授权人员进入办公室，加强夜间安保等。
员工也应自觉遵守公司的安全制度，不得私自携带危险品进入办公室，如枪支、刀具、易燃易爆物品等。
四、办公室安全培训每年至少进行一次办公室安全生产知识培训，依据实际情况与员工提高认识和应对能力。
通过安全生产知识培训，让员工了解到安全事故的危害性和预防措施，掌握逃生自救、急救等基本知识和技能，提高安全意识。
五、其他安全要求（1）办公室内禁止吸烟，严禁使用明火等易发生火灾的物品；（2）照明设施应保持良好状态，严禁使用老旧设备和灯泡；（3）保持场地和通道的畅通，防止杂物堆积等导致的安全事故；（4）员工应定期进行身体健康检查，确保身体健康；（5）如有发现安全隐患应及时上报，做到问题及时解决。
六、结语制订和实施《办公室安全生产知识制度》是保护员工安全和维护企业生产秩序的重要保证，是企业的一项基本工作。
在制定并执行制度的同时，还需要不断加强安全意识教育和宣传，不断提高员工的安全意识和保障水平。
只有这样，才能保障员工的身体健康和创造良好的生产环境。
办公室安全生产规章制度
办公室安全生产规章制度
一、前言
为落实《中华人民共和国安全生产法》及石家庄市有关规定，保障办公室内人员的生命财产安全，制定本规章制度。
二、一般规定
1.办公室内的消防器材应符合国家安全标准，每年定期检查并保持完好。
2.办公室内禁止存放危险化学品、易燃易爆品等危险物品。
3.办公室内不得吸烟，燃放烟花爆竹以及使用明火，如需使用加热器、电气设备等，需保证其安全性。
4.办公室内应保持通风透气，预防二氧化碳超标。
三、安全管理
1.办公室内应设有责任人负责安全工作，每月至少组织一次安全会议，对安全问题进行讨论，并采取必要的安全措施。
2.在发现危险隐患或安全事故时，应立即采取措施进行处理并上报办公室负责人。
3.在接到火灾报警后，应立即切断电源、关闭开关，并用灭火器进行扑灭，如情况严重应立即报警。
四、应急救援
1.每年至少进行一次防火演练，确保应急救援准备充足。
2.办公室内应配备急救箱及常用药品，以备紧急情况下使用。
3.在发生火灾、地震等紧急情况时，应立即采取逃生措施，并进行组织引导，确保人员安全。
五、调整和完善
本规章制度由办公室负责人负责执行，如有需要对规章制度进行修改或完善，应在办公室会议上进行讨论，达成共识后进行推行。
结语
本规章制度的实施，不仅是对法律法规的落实，更是对人类生命财产的尊重和保障。
通过严格执行规定，我们将为员工创造一个良好、安全的工作环境，提升公司的整体实力和影响力。
机关安全生产工作制度汇编
岳池县人事局机关安全生产工作制度汇编安全生产领导机构及责任分工网络图安全生产领导小组组长：齐小云副组长：张雪萍杨勇君安全生产第一责任人：齐小云成员：席为德唐先学周姬文唐安宁第二责任人：张雪苹第三责任人：杨勇君机关安全生产制度一、安全生产责任人职责（一）安全生产第一责任人职责：贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律法规，组织制定本地本单位安全生产制度、工作安排计划和预防安全事故的措施；落实安全生产机构、人员、经费，督促检查安全目标任务完成情况；定期组织安全生产领导小组会议，对安全生产重大问题及时研究，作出决策；听取汇报，了解情况，督促检查二、三责任人抓好安全生产工作；对本地本单位发生安全事故，及时赶赴现场，组织抢救和处理，按照“四不放过”原则，严肃查处事故责任者。
（二）安全生产第二责任人职责：负责抓好国家安全生产方针、政策和法律法规的贯彻落实，主持制定和落实本地本单位安全生产目标、计划和措施；督促单位各项安全生产制度的落实和安全生产目标、计划的执行；组织职工学习安全生产法律法规及安全防范基础知识，进行安全业务知识培训，搞好宣传教育工作；组织开展经常性地安全生产检查，督促整改安全隐患；研究和解决安全生产中的有关问题，安排、部署安全生产工作，组织安全目标考核；及时总结典型经验，表彰安全生产工作先进；对发生的安全事故及时赶赴现场，组织抢救，做好善后处理工作，并组织事故调查，查处责任者。
（三）安全生产第三责任人职责：认真传达贯彻国家安全生产方针、政策，抓好安全生产法律、法规和安全生产会议的具体落实；草拟单位安全生产工作计划及相关文件，做好安全生产各项记录，随时向一、二责任人汇报安全工作情况，解决存在的问题；开展日常安全检查，落实隐患整治措施；搞好安全生产宣传教育，具体组织相关人员进行安全生产学习培训；对发生的安全事故及时赶赴现场，协助组织抢救，做好善后处理工作，并具体组织事故调查；按时完成领导交办的其它工作任务。
安全生产规章制度和操作规程管理制度
安全生产规章制度和操作规程管理制度
一、总则
1.为了规范安全生产管理活动，保障机关、团体、企业、事业单位、
农村集体经济组织安全生产环境，切实保护人民生命、财产安全，提高生
产环境安全等各方面的利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律
法规及有关规定，制定本规章。
2.本规章所称安全生产，包括健康安全、环境保护、公共安全等内容，具体实施标准另行制定。
二、安全生产法律法规
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《关于加强安全生产管理的指导意见》
3.《安全生产条例》
4.《安全生产检查条例》
5.《安全生产责任制实施办法》
6.《安全生产准备消防责任制实施办法》
7.《安全生产检查报告处理规定》
8.《安全生产事故调查处理规定》
9.《安全生产技术规程实施办法》
10.《安全生产监督管理条例》
11.《安全生产标准化管理办法》
12.《安全生产信息报送管理办法》
13.《安全生产责任保险条例》等
三、安全生产管理措施
1.严格执行安全生产法律法规。
2.制定安全生产规章制度和操作规程，明确职责、权利和义务，建立规范有效的安全生产管理制度。
3.加强安全生产教育培训，增强职工的安全意识。
机关单位各项规章制度
机关单位各项规章制度摘要本文档旨在总结机关单位常见的规章制度，包括行政管理制度、人事制度、财务制度和安全制度等。
通过制定和遵守这些规章制度，可以有效提高机关单位的运行效率和管理水平。
1. 行政管理制度机关单位的行政管理制度是保障机关正常运行和发展的基础。
以下是行政管理制度的主要内容：1.1 组织结构和职责分工机关单位应明确各部门的组织结构和职责分工，确保各项工作有序开展。
组织结构和职责分工应定期进行评估和调整，以适应机关单位的发展需求。
1.2 决策流程机关单位应建立科学合理的决策流程，确保决策的科学性和合法性。
决策流程应包括决策的起草、讨论、评审、决策和执行等环节，涉及重大决策的还需经过程序审批。
1.3 文件管理机关单位应建立健全的文件管理制度，确保文件的及时、准确、保密。
文件管理制度应明确文件的起草、审批、印发、归档和销毁等环节，严格控制文件的流转和使用。
1.4 工作安排和考核机关单位应建立科学合理的工作安排和考核制度，确保工作的有序进行。
工作安排要明确任务目标、任务内容和完成时间，考核要根据工作目标和绩效进行，及时反馈和激励。
2. 人事制度人事制度是机关单位管理人员的基本依据，对于保障人员管理的公正性和公平性至关重要。
以下是人事制度的主要内容：2.1 人员招聘和录用机关单位应按照相关法律法规和政策要求，制定招聘和录用人员的程序和标准。
招聘和录用程序要公开透明，评价标准要公正公平，确保选拔到符合职位要求的合适人员。
2.2 岗位职责和权限机关单位应制定明确的岗位职责和权限制度，确保岗位职责和权限的合理分配和履行。
岗位职责要与组织机构和职责分工相匹配，权限要与责任相符，遵循合规与公正原则。
2.3 培训和发展机关单位应建立健全的人才培训和发展制度，提升员工素质和能力。
培训和发展制度应包括新员工培训、岗前培训、在职培训和后续发展等内容，为员工提供良好的学习和成长环境。
2.4 绩效考核和奖惩机关单位应建立科学合理的绩效考核和奖惩制度，激励员工积极工作和提高绩效。
机关安全监督规章制度范本
机关安全监督规章制度范本第一章总则第一条为加强机关安全工作，保障机关人员的生命财产安全，维护机关的正常运转秩序，根据《中华人民共和国机关安全保卫条例》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关内部的安全监督工作，所有机关人员都应严格遵守本规章制度。
第三条机关安全监督工作的核心原则是预防为主、综合治理、人防物防结合、社会防控。
第四条机关安全监督工作的目标是确保机关内部治安秩序良好，预防和减少各类安全事故的发生，提高机关的整体安全水平。
第二章机关安全保卫责任第五条机关各级领导干部是机关安全保卫工作的第一责任人，负有确保机关安全的主要责任。
第六条机关各部门、单位的负责人应当加强安全意识教育，建立健全安全管理制度，确保本部门、单位的安全工作得到落实。
第七条机关人员应当自觉加强安全防范意识，遵守机关相关规定，积极参与机关安全工作。
第三章机关安全管理制度第八条机关应当建立健全安全管理机构，明确安全管理工作的职责、权限和工作流程。
第九条机关应当制定安全管理制度，明确各项安全工作的具体要求和措施，保障安全工作的顺利开展。
第十条机关应当定期开展安全隐患排查工作，及时整改安全隐患，确保机关内部安全。
第十一条机关应当建立安全信息报送制度，及时掌握机关内部的安全情况，做好应急处置准备。
第四章机关安全监督工作流程第十二条机关应当建立安全检查制度，定期对机关内部的安全情况进行检查核实。
第十三条机关应当建立安全督办制度，对发现的安全问题进行跟踪监督和整改落实。
第十四条机关应当建立安全通报制度，对重大安全事件进行及时通报，确保信息畅通。
第十五条机关应当建立安全教育培训制度，对机关内部人员进行安全知识教育培训，提高其安全防范意识。
第五章机关安全监督工作的监督与评估第十六条机关应当建立安全监督评估制度，对机关的安全工作进行定期评估，发现问题及时整改。
第十七条机关应当建立安全监督检查机制，对机关的安全工作进行定期检查，确保各项安全措施的落实。
住建局机关安全生产制度
第一章总则第一条为了加强住建局机关安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进住建局机关和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等法律法规，结合住建局机关实际，制定本制度。
第二条本制度适用于住建局机关所有工作人员，包括局机关各部门、事业单位、下属单位及全体员工。
第三条住建局机关安全生产工作应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）依法行政、科学管理、责任到人；（三）强化领导、落实责任、严格考核；（四）宣传教育、培训教育、提高意识。
第二章组织机构及职责第四条住建局机关设立安全生产工作领导小组，负责全局安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条住建局机关安全生产工作领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和政策；（二）制定住建局机关安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产大检查、专项整治和隐患排查治理工作；（四）督促各部门、各单位落实安全生产责任制；（五）协调处理安全生产事故，组织开展事故调查处理；（六）组织开展安全生产培训和宣传教育工作；（七）完成上级领导交办的其他安全生产工作。
第六条各部门、各单位设立安全生产管理机构，负责本部门、本单位的安全生产工作。
第七条各部门、各单位安全生产管理机构的主要职责：（一）贯彻落实安全生产法律法规和政策；（二）制定本部门、本单位的安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产检查、专项整治和隐患排查治理工作；（四）督促本部门、本单位工作人员落实安全生产责任制；（五）组织开展安全生产培训和宣传教育工作；（六）完成上级领导交办的其他安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条住建局机关实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各单位安全生产责任。
第九条局长是住建局机关安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责。
第十条副局长协助局长负责安全生产工作，分管副局长具体负责分管范围内的安全生产工作。
第十一条各部门、各单位负责人是本部门、本单位安全生产第一责任人，对本部门、本单位的安全生产工作全面负责。
机关安全生产制度汇编
机关安全生产制度汇编机关安全生产制度是各级机关为保障工作人员和公共财产安全而制定的一系列规章制度的集合。
下面是关于机关安全生产制度的一份汇编，以供参考。
1. 安全管理职责：机关应设立安全管理部门，并明确安全管理人员的职责，负责制定和执行安全生产制度，组织开展安全培训和演练，监督检查工作场所的安全设施和设备的运行情况。
2. 安全生产责任制：机关应建立健全安全生产责任制，明确各级领导干部、部门负责人以及工作人员在安全生产中的责任和义务。
3. 安全隐患排查：机关应定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改，确保工作场所和设施设备的安全。
4. 安全教育培训：机关应制定安全教育培训计划，对新员工进行入职安全培训，定期组织各类安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 事故报告和调查处理：机关应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和调查，分析事故原因，采取相应的纠正措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全设施和设备管理：机关应定期检查和维护工作场所的安全设施和设备，确保其正常运行，合理使用，配备相应的消防设备，并定期开展消防演练。
7. 法律法规遵守：机关应严格遵守国家和地方安全生产法律法规，确保工作过程、设备设施和办公环境符合相关安全标准，保障员工的生命安全和身体健康。
8. 应急预案和演练：机关应制定完善的应急预案，并定期组织应急演练，提高应急处理的效果和速度，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
9. 奖惩制度：机关应建立健全安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和单位给予表彰奖励，对违反安全生产规定，造成事故的个人和单位进行严肃处理。
10. 安全监督检查：机关应定期进行安全监督检查，对各部门的安全工作进行评估，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施。
通过以上机关安全生产制度的制定和执行，可以有效预防和减少安全事故的发生，保障工作人员和公共财产的安全。
安全生产规章制度
安全生产规章制度
安全生产规章制度是指为了保障安全生产而制定的一系列规章制度。
它是企业、机关、单位等组织内部规定的一种安全生产管理制度，通过明确工作职责、安全操作规程、
事故应急预案等方面的内容，确保安全生产工作的规范进行。
安全生产规章制度的主要内容包括：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员在安全生产工作中的职责和权限，确保安全责任
的落实。
2. 安全标准制度：制定相关的安全标准和操作规程，明确岗位工作人员在工作中应遵
守的安全规定。
3. 安全培训制度：规定相关人员的安全培训要求，包括岗前培训、定期培训和应急演
练等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
4. 安全检查制度：规定企业进行日常、定期、专项的安全检查内容、频率和责任分工，加强隐患排查和整改工作。
5. 事故应急预案制度：制定事故应急预案，明确各级人员的应急职责和应对措施，确
保在事故发生时能及时、有效地进行应急处置。
6. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，对安全工作的积极贡献给予表彰奖励，
对安全事故责任人进行相应的处罚和追责。
通过实施安全生产规章制度，可以提高组织对安全生产工作的管理能力和水平，降低
事故发生的概率，保障员工生命财产安全，推动企业的可持续发展。
机关单位安全生产责任制安全生产
机关单位安全生产责任制1、安全生产责任制安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进本单位安全生产管理工作持续、稳定、健康发展，根据《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合本单位实际，特制定本制度。
一、单位所有从业人员适用本规定。
二、对认真履行职责，在改善安全生产条件、防止和减少生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖励。
三、对不能认真履行职责，导致生产安全事故发生的责任部门和个人，要予以批评教育，给予相应的经济处罚。
四、对因玩忽职守而造成生产安全事故，并带来恶劣的影响、严重的人员伤亡和经济损失的，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人的法律责任。
五、单位安全科（室）实施对各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查和考核，督促相关部门及作业人员安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入单位综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为单位综合管理考评的依据。
六、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。
七、考核评定按照《单位安全生产责任制度》的内容和要求进行量化考核。
八、考核时间初步定为每年6月底和12月底。
九、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在75—90分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。
十、在安全生产活动中，有下列表现的个人给予一次性奖励：（一）为挽救或避免重大人身伤亡事故的立功者；（二）发现设备有重大安全隐患和安全措施有重大缺陷的，并及时上报，从而防止事故发生的立功者；（三）在紧急情况下(如抢险救灾、救人等)，做到迅速、果断、正确，从而避免或减少人身伤亡和财产损失的立功者；（四）发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止，从而避免可能发生的人身伤害事故者。
十一、一次性嘉奖，由安全科（室）负责人核实验证，报单位总经理（厂长）审查确定后，通报表扬或以物质奖励。
安委会办公室安全生产责任制管理制度模版（三篇）
安委会办公室安全生产责任制管理制度模版第一章总则第一条为了落实国家安全生产方针政策，建立健全安委会办公室安全生产责任制，确保安全生产工作的有效实施，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于安委会办公室全体员工，包括领导干部、职工和临时工。
第三条安委会办公室安全生产责任制遵循以下原则：（一）以领导班子和领导干部为核心，全员参与，各司其职，层层负责，形成合力。
（二）预防为主，综合治理，持续改进，从源头上控制风险，确保安全生产。
（三）明确职责，明确分工，加强协同合作，形成高效的责任履行机制。
（四）建立健全激励和追责机制，保持责任的压力，促使各级责任人履行安全生产责任。
第二章安委会办公室安全生产责任制的主要内容第四条安委会办公室安全生产责任制的主要内容包括：（一）安全生产责任体系：明确安委会办公室安全生产责任体系及各级责任人的职责和权力。
（二）安全生产目标责任制：明确安委会办公室安全生产目标责任制的责任范围、目标任务、责任人员和责任考核。
（三）安全生产组织责任制：明确安委会办公室安全生产组织责任制的组织结构、职责分工和工作流程。
（四）安全生产制度责任制：明确安委会办公室安全生产制度责任制的制定、落实和监督检查。
第三章安全生产责任体系第五条安全生产责任体系是安委会办公室安全生产工作的重要组成部分，包括领导班子和各级责任人员。
第六条安委会办公室领导班子是安全生产首席责任人，负责全面领导和推动安委会办公室的安全生产工作。
领导班子成员应带头履行安全生产责任，制定安全生产目标和任务，并组织实施、检查和督促落实。
第七条各级责任人员包括副职、科长和各部门负责人等。
各级责任人员应根据其职责，履行好安全生产职责，落实好安全生产工作，确保本部门的安全生产工作有序进行。
第八条各级责任人员应组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强安全生产工作的整体效能。
第九条安委会办公室应建立健全安全生产责任体系的跟踪考核机制，定期对各级责任人员履行安全生产责任的情况进行考核评价，并对考核结果进行奖惩。
安全生产责任制和安全生产规章制度（五篇）
安全生产责任制和安全生产规章制度(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。
按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的____‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"(即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责1、对本项目安全生产工作负直接责任。
项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
机构安全生产规章制度
机构安全生产规章制度第一条总则为了加强机构安全生产管理，确保员工和公众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条安全生产目标机构安全生产目标是：建立健全安全生产责任体系，提高员工安全意识，预防事故发生，保障安全生产。
第三条安全生产组织1. 机构应设立安全生产委员会，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
2. 机构应设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作。
第四条安全生产责任制1. 机构负责人对本机构的安全生产工作负总责，对本机构的安全生产规章制度、安全生产管理机构设置、安全生产投入等负直接责任。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，应确保本部门的安全管理制度和操作规程得到有效执行。
3. 全体员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第五条安全生产管理1. 机构应定期进行安全生产培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。
2. 机构应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 机构应建立健全事故应急预案，明确应急处理程序和责任人。
第六条安全生产投入机构应保证必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件，购买安全防护设备，进行安全生产培训等。
第七条安全生产信息公开机构应建立健全安全生产信息公开制度，及时向员工和社会公开安全生产信息。
第八条安全生产考核与奖惩1. 机构应定期对安全生产进行考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的行为，应依法依规给予处理，构成犯罪的，应移交司法机关处理。
第九条安全生产与其他工作相结合机构在进行各项业务工作的同时，应充分考虑安全生产要求，确保安全生产与其他工作相融合。
第十条规章制度修订本规章制度根据实际情况适时修订，修订后的规章制度应经机构负责人审批后公布实施。
第十一条施行日期本规章制度自公布之日起施行。
以上就是一篇关于机构安全生产规章制度的范例，字数超过了500字。
机关安全生产制度
机关安全生产制度
《机关安全生产制度》
在机关安全生产方面，制度建设是非常重要的环节。
机关作为公共机构，其安全生产工作直接关系到员工的生命财产安全，也关系到机关的形象和信誉。
因此，建立健全的机关安全生产制度至关重要。
首先，机关需要明确责任。
制度要明确机关各级领导的安全生产责任，明确责任人和责任部门，确保每个人对自己的安全生产责任有清晰的认识。
同时，还要建立健全安全生产责任追究制度，对于安全事故的责任人严格追究责任。
其次，加强安全生产教育培训。
机关需要建立健全安全生产教育培训制度，定期开展员工安全生产教育培训活动，提高员工对安全生产的认识和意识，增强员工的安全意识和专业技能。
此外，要建立健全安全生产风险管理制度，对机关内存在的各种潜在安全隐患进行全面排查和分析，及时采取有效措施进行整改。
同时，还要建立健全安全生产事故报告和应急预案制度，确保一旦发生安全事故能够及时、有效地做出应急处理，并及时向上级主管部门报告。
最后，要加强监督检查。
机关需要建立健全安全生产监督检查制度，定期对机关的安全生产工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题，确保安全生产制度的有效实施。
总之，建立健全的机关安全生产制度是确保机关安全生产工作顺利进行的关键之一。
只有不断完善制度，加强管理，才能真正做到安全生产无小事，全员参与，而不是单纯依赖于一时一地的临时应急处理。
机关安全生产制度范本
机关安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单位（以下统称单位）的安全生产管理工作。
第三条单位应当遵守国家法律法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行安全生产责任制，提高安全生产水平，确保生产安全。
第四条单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产负责。
第二章安全生产组织与管理第五条单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、安全生产措施、安全生产检查等内容。
第七条单位应当开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能，确保从业人员了解并遵守安全生产规章制度。
第八条单位应当开展安全生产风险评估和隐患治理工作，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章安全生产措施第九条单位应当根据生产特点和作业环境，采取相应的安全生产措施，确保生产安全。
第十条单位应当保障安全生产所需的资金、设备、设施和防护用品，确保其正常运行和使用。
第十一条单位应当加强作业场所的安全管理，禁止从事危及生产安全的作业行为，禁止携带危险物品进入作业场所。
第十二条单位应当对特种设备进行定期检验、检测、维修和保养，确保其安全运行。
第四章安全生产检查与监督第十三条单位应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十四条单位应当建立健全安全生产信息公开制度，及时向从业人员和相关人员公布安全生产信息。
第十五条单位应当接受政府、上级单位、从业人员和公众的安全生产监督，对提出的安全生产意见和建议及时整改。
第五章安全生产责任追究第十六条单位发生生产安全事故的，应当依法承担生产安全事故的责任。
政府安全生产规章制度
政府安全生产规章制度政府安全生产规章制度第一条为了落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和-谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等组织。
第四条生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。
主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、管理保障责任、事故报告和应急救援责任。
第五条县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对生产经营单位履行安全生产主体责任实施综合监督管理；其他负有安全生产监管职责的部门负责职责范围内生产经营单位履行安全生产主体责任的监督管理。
第六条生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。
考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
第七条生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度和安全操作规程。
安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、调查处理，以及法律、法规、规章规定的其他内容。
第八条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制；(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(八)组织开展安全生产教育培训工作；(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；(十一)组织制定并实施事故应急救援预案；(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救；(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。
机关安全生产
机关安全生产
《机关安全生产》
作为一个组织机构，机关也需要关注安全生产问题，以保障员工和办公环境的安全。
在日常工作中，机关应该重视安全生产工作，加强安全管理，防范安全风险，提高员工安全意识，从而保障机关工作和员工的安全。
首先，机关应该建立健全安全生产管理制度，明确责任人，加强安全生产管理，制定相关的安全生产规定和措施，建立健全的安全生产档案，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和消除隐患，确保办公环境的安全。
其次，机关应该加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，规范员工的操作行为，加强对特种设备和危险化学品的管理，提高员工在工作中的安全防范意识，减少安全事故的发生。
此外，机关还应该加强安全生产宣传和普及，建立健全的安全生产信息报告和处理机制，及时发布安全生产信息，提醒员工注意安全，加强安全风险预警和应急预案制定，及时处理安全事故，最大限度地减少安全事故造成的损失。
总之，机关安全生产是一项重要的工作，需要机关领导高度重视，全体员工共同努力，借鉴其他单位的成功经验，加强管理和监督，不断提高机关工作和员工的安全保障水平。
只有这样，
机关才能成为一个安全生产的示范单位，为社会大局安全稳定作出积极贡献。
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机关安全生产制度_规章制度
机关安全生产制度
发布时间：2017-07-02机关安全生产制度第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。
第三、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行，并统一采用相关安全生产行政执法文书。
第四、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
在执行监督检查任务时，应有2名以上执法人员参加，出示有效的监督执法证件，并为被查单位保守技术秘密、商业秘密。
监督检查不得影响被查单位正常生产经营活动。
第五、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《现场检查记录》，逐项填写被检查单位名称、检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，由检查人员和被检查单位负责人签字，被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向局领导及时汇报。
第六、在监督检查中发现安全生产违法行为，应当予以纠正或者要求限期整改。
对要求限期整改的及时下达《责令限期整改指令书》。
整改结束经被查单位申请、职能处室复查后，下达《整改复查意见书》，直到彻底纠正或整改合格为止。
对依法应当给予行政处罚的违法行为，应依相关程序进行处罚。
第七、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。
第八、各职能处室应每月将检查情况进行汇总、分析。
并将检查情况及时登记到隐患排查治理台帐。
检查记录应妥善归档保管。
机关安全生产制度相关内容:医院保洁卫生管理制度
医院卫生管理制度一，卫生管理准则1，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。
2，各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。
镇政府驾驶员管理制度
第一条在办公室主任的领导下认真做好对镇领导和各业务部门的驾驶服务。
第二条提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。
凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事。
消防设施、器材维护管理制度
一、消防设施维护管理制度1、按每年、月、日需要管理、维护的内容，年度工作由消防安全管理人组织，每月由主管安全部门负责人会同专业维保单位组织，每日由主管安全部门班组长负责实施。
工厂绩效管理制度
工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。
以下有一则工厂绩效管理制度范本，供各位参考，希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。
学校领导考核暂行办法
为深化榆关镇教育教学改革，建设一支高素质的学校干部队伍，提高领导班子管理水平，结合教育实际，制定校长、主任考核实施办法：一、考核范围：有批复的领导班子成员和没有批复的学校负责人。
小学教学常规管理制度
一、工作标准：一）备课标准：1、认真学习《基础教育课程改革纲要》、教学大纲，研究教材教参，制定好学期教学计划和教学进度，分解到课时。
2、按时交教学计划和教学进度表。
教学计划、教学进度表一式两份，交一，留一，贴于备课本前面。
客用早餐管理制度
1、住店客人入住登记时，根据房费含早的房间送次日早餐券2张，随房卡赠送(接待员应提醒客人)，遗失不补;续住的客人凭房卡领取当日早餐券;不按此规定的扣5分/次。
福州市全日制民办教育若干规定
第一条为促进民办教育事业的健康发展，维护民办学校和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
规章制度
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