全屋定制整装设计师主管经理任职资格制度岗位职责说明书
定制家具经理岗位职责
定制家具经理岗位职责第1篇：定制家具设计师岗位职责设计员1、根据经销商提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局。
根据顾客的意见，提供设计方案图纸，修改设计，直到顾客满意。
要有创新意识，但必须大胆心细，做好每一个设计细节。
2、通过各种途径，收集各种户型各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。
3、在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。
4、承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。
5、负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。
6、配合做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。
7、对产品工艺方面的质量负责。
8、完成公司交办的其他事务。
第2篇：家具商场经理岗位职责岗位说明书三环·丽蝴家居销售经理岗位职责：销售经理岗位名称：营运总监直接负责对象：销售部、业务部、售后部直接管理对象主管商场全面工作，认真贯彻落实供应商的指标，对全面工作进行组织、监督和协调。
：责权范围工作描述一、市场调研解市场信息，掌握行情，通过各种渠道对主要竞争对手、当前家具市场的营销状况基本了解，通过对当前的市场状况、产品状况、竞争状况、渠道状况、宏观环境状况的调查分析，并在第一时间反馈给上级领导。
二、商品管理销售数据一月一分析，突出主导产品、调整弱势产品：1.主要形式有单品销售分析、按功能类型分析、按购买组合分析、按平均单据金额分析、按区域分析、退单原因分析。
不定期召开经营分析会，千方百计地突出主导产品、调整弱势产品，提高销售收入。
拟定月度销售计划：2.总结，分析全盘产品销售情况，发现问题并及时反映；熟悉掌握区域市场销售状况，提编制出产品组合建议并拟定月度销售计划。
《产品组合销售统计表》《产品月度销售计划表》掌握卖场和仓库的商品动态，定期进行商品盘点：3.做好商品盘点工作，建立严格的进销存管理制度，进、销、存都要有凭证作为依据，不管是顾客购买还是老板自己用都必须经过这个流程。
家居建材设计师主管经理职责岗位工作内容说明书
家居建材门窗定制家居设计师主管经理职责岗位工作内容说
明书
职务名称：设计师
部门：营业部
直接上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：导购、售服管理员、安装师
任职资格：
1．大专以上学历，机械或工业设计相关专业；
2．1年以上橱柜或家具设计工作经验；
3．熟练操作办公软件及CAD等制图软件,并会制作3DMAX; 4．能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
主要职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，用专业知识为顾客提供厨房设计方案，完成店面经理下达的个人销售目标。
工作内容：。
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书
定制家居设计师主管经理岗位主要职责说明书岗位名称：设计师部门：销售部
上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：客户顾问、设计主管、主动营销员、安装师、客服主管主要工作职责：遵守商场管理规定，按时按质完成商场的设计任务。
工作内容：
时段主要工作
日工作营业前
1、整理好仪容、服饰工作；
2、参加晨会；
3、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
营
业
中
各
设
计
环
节
工
作
接单
在销售现场根据顾客和客户顾问要求设计效果图，填写设计师工作记
录表。
初尺
顾客厨房未装修前进行初步测量，确定水电位及煤气位，上门设计守
时，礼貌待客。
出图出仿真效果图，并与顾客签字确认。
跟单
根据设计师工作记录表，每个客户每周至少跟踪一次，了解客户装修
进度。
（可采取打电话或发短信方式）
复尺顾客厨房装修完毕后根据设计需求进行精确测量。
签合同签订合同，并绘制生产图和安装图纸。
资料整
理
1、协助安装师解决安装过程中出现的问题，现场无法解决的下遗留
单处理；
2、设计资料和图片整理归档。
其它1、负责自己的合同单款项的收取，以及余款的清收，保管并按时上。
装饰公司各个岗位职责说明
装饰公司各个岗位职责说明一、总经理岗位职责总经理是装饰公司的核心管理者，负责整个公司的运营和管理。
主要职责包括但不限于：1. 制定公司的发展战略和目标，并确保其执行；2. 组织和协调各个部门的工作，确保公司的整体运营顺利进行；3. 负责与客户、供应商、合作伙伴等外部人士的沟通和协调；4. 监督和评估公司的绩效，及时调整和优化运营策略；5. 确保公司的财务状况良好，制定和执行财务计划和预算；6. 建立和维护公司的品牌形象，提升公司的知名度和声誉。
二、设计师岗位职责设计师是装饰公司的创意核心，负责为客户提供优秀的设计方案。
主要职责包括但不限于：1. 与客户沟通，了解客户需求和要求；2. 进行室内设计、装修设计、家居设计等相关工作；3. 制定设计方案，包括平面布局、色彩搭配、材料选择等；4. 与项目经理、工程师等协作，确保设计方案的顺利实施；5. 参与项目现场的监督和检查，确保设计效果的实现；6. 持续学习和研究行业最新的设计趋势和技术，提升自身设计能力。
三、项目经理岗位职责项目经理是装饰公司项目的执行者和协调者，负责项目的全面管理。
主要职责包括但不限于：1. 负责项目的计划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质完成；2. 确定项目的工期、成本和资源需求，并进行合理的分配和调度；3. 协调和沟通各个部门和团队，确保项目进展顺利；4. 监督和检查项目的施工质量和安全，及时解决问题和风险；5. 与客户保持良好的沟通和关系，及时反馈项目进展情况；6. 提出改进和优化项目管理的建议，提高项目执行效率。
四、工程师岗位职责工程师是装饰公司施工工程的技术支持和执行者，负责实施装饰项目。
主要职责包括但不限于：1. 根据设计方案和施工图纸进行施工准备和施工计划的制定；2. 负责施工现场的组织和管理，包括材料采购、施工进度控制等；3. 确保施工质量符合设计要求和相关标准，及时解决施工中的问题；4. 协调和指导施工人员的工作，确保施工进度和安全；5. 参与项目的竣工验收和质量评估，及时整改和提出改进意见；6. 研究和应用新的施工技术和工艺，提高施工效率和质量。
家装设计师岗位职责说明书范文
家装设计师岗位职责说明书一、职位名称：家装设计师二、岗位概述：家装设计师是负责住宅室内设计的专业人员，其主要工作内容包括从客户需求分析、设计方案策划、施工图绘制，到项目跟踪与协调，直至工程竣工验收，全程参与并主导家居装修的设计过程，旨在创造既美观又实用的生活空间。
三、核心职责：1.**需求沟通**：深入理解和挖掘客户对于居住空间的功能需求、风格喜好、预算范围等，明确设计目标。
2.**方案设计**：根据客户需求，结合空间特点，运用专业设计知识和技能，制作平面布局图、三维效果图，以及材料搭配方案等，为客户提供满意的设计解决方案。
3.**图纸绘制**：完成详细的设计施工图纸，包括但不限于平面布置图、立面图、节点详图等，确保施工过程中有准确无误的技术指导。
4.**选材指导**：为客户推荐合适的装饰材料和家具配饰，协助客户把控装修品质与成本。
5.**项目协调**：与施工团队紧密协作，进行现场技术交底，解答施工过程中遇到的设计问题，确保设计方案的准确落地。
6.**服务跟进**：在整个装修过程中，定期回访，了解项目进展，及时解决可能出现的设计变更或客户新的需求。
7.**行业研究**：关注室内设计潮流趋势，研究新材料、新技术，不断提升自身设计能力和审美水准。
四、任职资格：-拥有室内设计或相关艺术设计专业背景，具有扎实的设计理论基础和丰富的实践经验；-精通CAD、3DMax、SketchUp等相关设计软件；-具备良好的审美观和创新能力，能独立完成高品质的设计方案；-优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在压力下工作；-对装修材料、工艺流程有深入了解，熟悉国家相关设计规范和施工标准。
以上内容为家装设计师的基本岗位职责，具体职责可能因公司规模、业务需求等因素有所不同。
全屋定制整装送货司机任职资格协作权限规章制度岗位职责说明书
岗位名称
送货司机
岗位类别
客服类
岗位定编
1人
所属部门
售服部
岗位级别
职员级
岗位编号
工作概述：负责保障交通工具的正常运行等工作
工
作
内
容
主要职责
占时
具体工作任务及标准
送货
50
1联系客户，确定客户的具体位置和房价号与客户沟通时间
2 出入货物数量核对并做签收手续。
无
晋升
方向
技术通道
无
管理通道
无
工 作
环 境
工作时间
正常工作时间，根据工作需要加班
工作环境
安装现场
使用设备
车辆
工作均衡性
工作饱和
编制部门：行政人事部部门负责人签字：主管领导审批：人力资源部审核：
上样
10
负责上样的车辆保证，协助工人将货物送到店面
拆样
5
负责拆样的车辆保障
车辆保养维护
5
负责自己所驾车辆的维护保养，保证车辆的安全行驶并保证车辆干净。
团队协助
5
具备高度的协助意识，有服务意识
执行力
10
具备高度的执行力，服从上级交代的临时工作保质保量的完成。
工作权限
1.对现场的搬运工具有管理权力，负责指导搬运人员的现场工作
2保证车辆停在合理的位置。
3协助搬运工将货物安全送到客户家里，确保质量。搬运工不够时要负责搬货，记提成。
4合理安排车辆的运行线路，提高工作效率。
5 送货外出时搬运人员的管理，指挥
带货
10
1、对所带货物准确交给安装工人或者店面，将回单带回。
定制家居装饰设计师岗位说明书
定制家居装饰设计师岗位说明书岗位背景
- 公司名称：
- 部门名称：
- 岗位名称：定制家居装饰设计师
- 汇报对象：设计部经理
岗位职责
- 负责与客户沟通，了解客户需求，并提供定制家居装饰设计
方案。
- 进行室内测量和工程图纸制作，确保设计方案的准确性。
- 负责设计细节的把控，包括材料、色彩、布局等方面。
- 协调相关部门，监督项目的实施进度，确保项目按计划进行。
- 提供专业建议，帮助客户做出最佳装饰决策。
- 跟进项目，进行售后服务，确保客户满意度。
岗位要求
- 本科及以上学历，室内设计或相关专业背景优先。
- 具备较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计任务。
- 熟悉家居装饰材料和工艺，了解施工流程。
- 熟练应用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇
- 薪资面议，根据个人能力与经验确定。
请注意：以上内容仅为参考，具体岗位要求和薪资待遇以公司实际情况为准。
设计师主管岗位职责说明书
9、不是合同单的遗留单的下单和配合售服文员跟踪（凡属合同单的遗留单由原设计师填写遗留单，监督和跟踪）。遗留单及时交给售服文员登记、整理、归档。
10、每天上网接收的最新消息，整理文件，重要文件及时通知。
11、店面样品的检查、整改。
12、来不及可要求回访文员进行协助。
4、定期从回访文员处索取库存报，进行核对，随时了解衣柜库存情况。
5、店面来不及安排的设计，自己初测的自己复测、做复测图、做图。
6、负责所有人员做的设计图的整理、归档（每月归档一次，当年及上一年的统一归到办公室高剑楠电脑上，其余全部存在移动硬盘中，处也存一份）。
7、图下单后，交邢审核后资料交文员统一归档，图交售服文员用于安装。
设计师岗位职责说明书
姓名
职务
设计
部门
设计部
任职资格
大专以上学历； 设计经历3年以上
直接上级
业务上直接上级为店长
纪律上直接上级为
直人
接受及考核监察员考核
主要职责、内容及要求
1、协助完成管理。
2、图的最终审核、填写随合同一起下单的百货配件清单，并从库存中扣除。
3、及时向下合同单。
家装设计部经理岗位职责
家装设计部经理岗位职责
家装设计部经理是负责管理和监督家装设计部门工作的职位。
以下是该职位的主要职责：
1. 领导和管理设计团队
家装设计部经理需要领导和管理设计团队的工作，管理设计团
队的人力资源，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队成员的工作效率和业绩。
2. 规划和制定部门发展计划
家装设计部经理需要根据公司战略规划，制定家装设计部门的
发展计划，确定设计目标和工作重点，并制定实施计划，确保部门
的发展与公司整体发展目标相一致。
3. 协调和指导设计方案
家装设计部经理需要与客户沟通，了解客户需求和要求，协调
和指导设计方案的制定，确保设计方案符合客户的要求和需要，并
保证设计方案的准确性和完整性。
4. 管理和控制设计项目
家装设计部经理需要管理和控制所有设计项目的进展情况，对
各个设计环节进行监督和评估，并随时跟进项目进展情况，确保项
目的质量、进度和成本符合公司的要求。
5. 与其他部门协调合作
家装设计部经理需要与其他部门协调合作，如销售部门、生产
部门、采购部门等，确保设计方案的顺利实施，并保证项目质量、
成本和进度的协调与平衡。
6. 确保团队的沟通和协调
家装设计部经理需要保证团队的沟通和协调，促进和维护团队成员之间的良好关系和协作，营造和谐的工作氛围，提高团队的工作效率和团队精神。
7. 建立和维护客户关系
家装设计部经理需要与客户进行沟通和协调，建立和维护良好的客户关系，开拓客户资源，为公司业务的发展提供帮助和支持。
全屋定制整装安装部主管经理岗位职责说明书
全屋定制整装安装部主管经理岗位职责说明书职务名称：安装经理
部门：安装部
直接上级：运营总监
直接下级：安装部副经理
相关联系岗位：店长、安装组长、安装工程师、库管、库工、司机、行政人事主管任职资格：
1．高中以上学历；
2．能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
3．3年以上橱柜衣柜安装经验和团队管理经验;
4．熟练识别图纸及使用各种安装工具。
主要职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，为顾客提供良好的安装服务。
全屋定制整装平面设计师主管经理岗位职位职责说明书
6按时提交月工作总结计划，
7完成上级安排的其他工作。
工作时间
正常工作时间、必要的时间加班
主要职责
遵守国家法律法规以及公司管理规定，根据公司经营计划，分析市场信息，负责策划并实施各项网络活动，提升销售业绩与品动所需的画面及物料，有创意和竞争力。
2参与公司活动的策划方案，能提出建设性意见。
3协助市场部进行各种销售活动。
4协助收集竞品及行业相关的市场信息及年度楼盘信息。
全屋定制整装平面设计师主管经理岗位职位职责说明书
岗位名称
市场部平面设计
所属部门
市场部
直属上级
市场部经理
直属下级
相关联系岗位
业务部、店长
任职资格
性 别
男女不限
年 龄
20岁以上
学历要求
大专及以上
职称要求
无
工作经验
1年以上
从业技能
熟练操作各种平面设计软件，有良好的创意审美观
从业素质
工作细致，认真，抗压能力强，责任心及团队意识强
整装全屋门窗门店店长经理主管岗位职责说明书
11、监督主动营销人员完成楼盘信息跟踪表。
其它
1、负责组织员工收集区域楼盘信息，并建立档案；
2、与装修保持良好的合作关系，推动他们为商场介绍客户；
3、检查店面卫生和样品管理情况并考核，做好店面的财产登记；
4、做好店面和商场文件通知的传达；
5、督促设计师和客户顾问对新入职员工起到传、帮、带的作用；
周
1、统计人流量及成交率交副总，做好下周客户顾问接待以及卫生排班；
2、统计电器配套率和衣柜达到率并上交；
3、组织并参与员工大扫除；
3、监督客户顾问跟单情况及回访，督促设计师定期跟踪客户，杜绝跑单；
4、汇总客户顾问及设计师全程跟单表并上交；
5、员工辅导及培训。
月
1、参加商场月度运营例会；2、对月度进行总结和制定月度计划；3、做好员工业绩汇总审核、绩效考核，算好客户顾问及主动营销员的工资并交给副总审核。
6、督促设计师及时出水电图、效果图，并监督设计师填写设计师记录表及主材跟踪表；
7、监督客户顾问及设计师写日志并签字 ，记录比较重要的事项并汇报给副总；
8、监督客户顾问及设计师每个预约顾客每周至少追踪一次，了解顾客厨房装修进度以及搞好客情关系；
9、协助客户顾问签单，检查预约单的填写完整性与计价的正确性；
整装全屋门窗门店店长经理主管岗位职责说明书
岗位名称：店长
部门：销售部
直接上级：副总
直接下级：客户顾问、设计师、主动营销员
相关联系岗位：衣柜店、安装主管、客服主管、会计
主要职责：遵守商场管理规定，全面主持门店的日常管理，带领门店员工完成商场制定的销售目标和各项指标。
内容：
时段
主要
全屋定制整装小区楼盘业务主管经理任职资格岗位职责说明书
全屋定制整装小区楼盘业务主管经理任职资格岗位职责说明书
岗位名称：业务主管
部门：业务部
直接上级：经理
直接下级：业务员
相关联系岗位：店长、导购员、设计师、业务员
任职资格：
1大专以上学历，市场营销相关专业；
2三年以上业务团队管理经验；
3熟悉全屋定制整装行业，拥有丰富的客户开发与服务经验；
4能承受一定的工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强。
主要工作职责：
遵守国家法律法规以及公司管理规定，带领业务团队完成公司下达的销售业绩指标。
工作内容：
1、根据公司下达的销售业绩指标，制定市场主动营销业务拓展计划；
2、开展小区、行业与竞品市场调查、分析和预测，制定小区推广业务策略；
3、负责建立小区推广队伍，培训小区推广人员，对主动营销业务工作进行分析、管理和实施；
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
5、负责重要业务谈判、业务合同和协议的草拟；
6、对市场公关、品牌宣传工作负责，扩大公司品牌市场知名度与影响力；
7、合理解决客户投诉，热情解答客户提出的问题，维护客户关系，做好日常沟通工作；
8、定期汇报业务工作情况，及时调整方向，并与相关部门保持密切协作；。
家装公司设计部经理岗位职责说明书
考核指标
工作创新（设计创新，学习新知识） 4 10 任职资格：以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。（5非常高/4很高/3一般/2可有可无/1不考虑） 学历/专业 专科或以上，设计、印刷、包装相关专业 相关知识与技能 相关经验 素质潜质 职业道德 备注： 具备全面精深的印刷设计相关内容的知识 3年以上相关工作经验 责任心强、原则性强、沉稳、敬业 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向
爱巢美家装饰有限公司
岗位职责说明书
岗位名称 直接上级 直接下级 设计部经理 副总经理 设计师 所在部门 晋升职位 轮换职位 设计部 岗位定员 副总经理 工资等级 部长 职务代理 1人
任务：负责设计部人员的日常管理，并配合公司完成关于设计部分的任务。协助设计师完成合同。 工作职责： 1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法； 2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方 面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现； 3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地 勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计； 4、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同 时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实； 5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况 组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底； 工作内容 6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公 和目标： 司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积 极配合相关专业开展好专业设计工作； 7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有 关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续； 8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导； 9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手 续，做好图纸归档保密工作； 10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生； 11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用； 12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。 权限 1、对本部门工作具有建设权 2、对下属员工是否录用及解除决定权 3、直接下属的调配审批权，下属部门员工的绩效考评审核权 序号 1 2 3 岗位关键业绩指标 常规工作（设计师培训、稿件分配、设计文案费用预算、部门配合度） 工作计划（规划目标） 工作能力（客户满意度、任务完成率、培训考核、部门协调） 数据来源 权重比% 55 10 25
家居建材设计师主管经理岗位主要职责说明书
岗位名称：设计师
部门：销售部
上级：店长
直接下级：无
相关联系岗位：客户顾问、设计主管、主动营销员、安装师、客服主管
主要工作职责：遵守商场管理规定，按时按质完成商场的设计任务。
工作内容：
时段
主要工作
日工作
营业前
1、整理好仪容服饰工作； 2、参加晨会；
3、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
营业中
各设计环节工作
接单
在销售现场根据顾客和客户顾问要求设计效果图，填写设计师工作记录表。
初尺
顾客厨房未装修前进行初步测量，确定水电位及煤气位，上门设计守时，礼貌待客。
出图
出仿真效果图，并与顾客签字确认。
跟单
根据设计师工作记录表，每个客户每周至少跟踪一次，了解客户装修进度。（可采取打电话或发短信方式）
复尺
顾客厨房装修完毕后根据设计需求进行精确测量。
签合同
签订合同，并绘制生产图和安装图纸。
资料整理
1、协助安装师解决安装过程中出现的问题，现场无法解决的下遗留单处理；
2、设计资料和图片整理归档。
其它
1、负责自己的合同单款项的收取，以及余款的清收，保管并按时上交店长；
2、和客户顾问良好合作沟通，准确、高效的完成签单；
3、熟悉和掌握各类建材的流行趋势和价格，收集竞品信息，对最新的楼盘进行了解
4、完成上级领导交付的临时任务。
营业后
1、对当天的工作进行总结；2、做好安全管理工作。
周工作
1、撰写工作日志；2、参加门店周例会；3、参加门店周大扫除。
月工作
1、参加商场月度运营例会；2、对月度工作进行总结和制定月度工作计划。
全屋定制整装生产制造工艺主管经理岗位职责说明书
部 门
生产制造部
岗位名称
工艺室助理主任
人员配置
1
直接上级
生产制造部部长
直 接 下 级
结构工艺员;性能工艺员; 技术翻译及文员
工作职责
工作内容
工作要求
1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作
依据生产制造部任务要求，合理分配各职员工作职责
部门职能要求
按要求完成
组织编制材料工艺定额和生产工艺定额
3,负责公司生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
对车间的工艺劳动纪律的监督
定期（每月/每周）
协助公司生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4,生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
及时
负责生产工艺的技术变更
负责进行生产工艺的改进
组织推广与应用工业工程
提高生产效率
7,负责部门ISO9001体系维护
部门体系日常运行情况的监督
体系运行正常
部门体系日常运行情况的监督
8,完成生产制造部经理交付的其它事务
按要求完成
任职要求：
1. 相关专业本科以上文化程度，三年以上工作经验；2. 熟悉微波炉产品技术及行业动态；3. 熟悉磁控管的生产工艺技术；4. 有较强的生产管理工作经验，熟悉公司生产运作流程；5. 有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。
对业务流程进行规范及指导
业务流程优化
拟定每月工作计划及总结报告
每月一次
负责完成公司/生产制造部下达的各项任务
按要求完成
组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作
全屋定制家具门店经理岗位职责说明书
全屋定制家具门店经理岗位职责说明书岗位职责：岗位职责：1.营业管理：负责门店日常经营管理，包括营业额、销售额、库存等的监控和分析，确保门店运营正常。
制定并贯彻门店销售、促销和推广策略，提高门店的知名度和市场占有率。
管理门店员工，协调工作任务，确保团队合作和高效运营。
2.销售管理：负责门店销售目标的制定和完成，根据市场需求和竞争情况制定销售计划。
配合公司总部进行市场调研，了解并分析顾客需求，提供定制化家具方案，帮助顾客解决问题。
管理销售团队，指导销售技巧和销售流程，提高销售效率和客户满意度。
3.客户服务：提供优质的客户服务，确保顾客满意度和忠诚度，解决顾客的问题和投诉。
建立并维护良好的客户关系，保持良好的口碑并扩大顾客群体。
监控和回访顾客，了解顾客的意见和反馈，改进服务质量和产品品质。
4.门店管理：负责门店的布置和陈列，保持门店的整洁和有序，并提供舒适的购物环境。
管理门店的库存和商品陈列，确保商品的充足性和陈列的吸引力，进行库存盘点和调整。
5.团队建设：培训和指导门店员工，提高专业能力和销售技巧，建立高效的销售团队。
激励和奖励优秀员工，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作积极性和绩效。
6.报表分析：定期向上级汇报门店的运营情况和销售数据，分析销售状况和市场趋势。
根据数据分析，提出改进意见和策略，优化门店运营和销售绩效。
任职要求：任职要求：1.具备家具销售或相关行业的管理工作经验，熟悉家具市场和销售流程。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和背景的人员有效沟通和合作。
3.具备优秀的销售技巧和顾客服务意识，能够为顾客提供个性化的解决方案。
4.具备团队管理和培训能力，能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析提出改进建议。
6.具备较好的时间管理和压力处理能力，能够在快节奏的工作环境下高效工作。
以上是全屋定制家具门店经理的岗位职责说明，希望应聘者能够根据要求具备相关的工作经验和能力，同时能够全面负责门店的运营和销售管理，为顾客提供满意的购物体验和解决方案。
全屋定制整装市场营销督导主管经理岗位职责说明书
7、不可随意承诺店铺员工薪资或考勤方面的事宜，须经人事或财务部门审批后方可执行新的薪资或考勤制度，随意承诺者重罚
8、严格审核员工转正及离职手续，不可未经调查直接批准，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核
3、驻店、巡店、接待客户必须先到公司打卡上班后才能外出，并携带店铺帮扶单至所巡查店铺，由所巡查店铺店长签字确认后交回人力资源部，若未能交回视为旷工。
4、出差需填写出差申请表，经审核签字后方可执行，出差期间严格按照公司差旅费用制度执
行，超出金额自行承担。
工作要求
1、每周一至周五上班需着正装，周六周日可着便装，女性需化淡妆，男性不得留长发和胡须
职责2：制作培训教材,并给导购员培训
权限
行政方面
建议权
人事方面
建议权
财务方面
建议权
考勤制度
1、每天早上10点40准时上班，下午7点下班，遵守公司考勤制度，出现迟到、早退一律按照公司标准处罚，上、下班未打卡者视为旷工，如有特殊原因未能打卡，需报备部门经理，签署签卡单后视为按时上下班。
2、每周休息一天，需提前向部门经理提出申请，由部门经理签发休假单后方可休息，病、事假等依据公司标准进行申请。
4、配合品牌经理制定督导的出差计划。并认真填写出差巡查表
5、积极筹备、参加公司四季订货会、配合公司招商会的筹备与具体执行工作。
6、做好区域市场货品新款上市销售情况的反馈，及时地协同档口店长跟进货品上市；并督促客户合理安排货款提货、完成订单。
职责2
职责简述：坚持公司利益，维护公司形象，廉洁自律，完成相关工作，了解市场最新行业信息、趋势、及客户动态，及时向公司反馈，
定制主管岗位职责
定制主管岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装修设计主管岗位职责
装修设计主管岗位职责装修设计主管是装修公司中具有管理职责的高级职位，主要负责管理、实施和完成所有的室内装修设计工作，确保装修项目能够满足客户的需求和公司的利益。
一、装修设计主管的职责1. 设计方案制定装修设计主管需要根据客户的需求和要求，结合公司的实际情况，制定合理、创新的装修设计方案，具有前瞻性、可实施性和可操作性，确保能够满足客户的要求和公司的利益。
2. 设计立项管理装修设计主管需要对所有的设计项目进行立项管理和跟踪，确保所有的项目都按照公司制定的流程和标准进行，达到预期的目标和效果。
3. 质量管理装修设计主管需要督促所有参与设计工作的人员做好质量管理，确保设计成果符合公司要求，同时要持续改进设计质量，提高设计能力。
4. 预算管理装修设计主管需要根据项目需求进行预算编制，合理安排预算支出，确保在质量和效果可接受的条件下控制成本。
5. 团队管理装修设计主管需要组织员工开展工作，鼓励员工之间互相学习和分享经验，提高设计能力和质量，确保企业的目标和业务发展。
二、任职资格和能力要求1. 具有室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历；2. 有10年以上室内装修设计经验，具备相关工程的实施、管理和协调能力；3. 熟悉装修设计流程，并能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、3Dmax等；4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够协调内外部资源，有效解决问题；5. 有较强的创新思维和设计能力，能够在保证质量的前提下提高效率和创造性。
以上是装修设计主管的职责和任职资格要求，装修设计主管是一项重要的管理工作，需要具备各方面的能力和素质，能够有效管理公司的设计团队，推动企业发展。
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岗位名称
设计师
岗位类别
销售类
岗位定编
1人
所属部门
销售部
岗位级别
职员级
岗位编号
工作概述：遵守国家法律法规以及商场管理规定，按时按质完成商场的设计任务。
工
作
内
容
主要职责
占时
具体工作任务及标准
营业前
10%
1、整理好仪容、服饰工作； 2、参加晨会；
3、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
2、做好安全管理工作；
3、做好清洁卫生工作。
。
工作权限
工作开展的相关规章制度
工作
协作
关系
任
职
资
格
项目
基本条件
期望条件
基本要求
男女不限
男女不限
22-25岁
24-28岁
普通话
普通话/英语
设计或计算机专业；
设计或计算机专业；
大专
本科\研究生
工作经验
一年以上设计经验，熟练操作各种制图软件(如：CAD)有家具厨柜设计经验；
薪酬
福利
薪资
等级
职员级
范围
8-10万/年
福利
享受国家法定福利及公司公共福利
职 业
发 展
轮岗方向
设计师
晋升
方向
技术通道
高级设计师
管理通道
设计总监
工 作
环 境
工作时间
正常工作时间，根据工作需要加班
工作环境
店面，舒适
使用设备
电脑、电话、打印机、传真机
工作均衡性
工作饱和
编制部门：部门负责人Байду номын сангаас字：主管领导审批：人力资源部审核：
各设计环节工作
80%
接单1
接受店长及总经理派单，包括预约客户、未定单客户及装修公司、房产公司样板房、衣柜单。
接单2
在销售现场根据顾客和客户顾问要求设计效果图。
初尺
顾客装修进场后进行初步测量，发初量后告知短信。
出图
1、设计出仿真效果图与CAD图，打印CAD水电图请顾客签字确认。
2、衣柜设计出CAD图。
三年以上设计经验，熟练操作各种制图软件(如：CAD)有家具厨柜设计经验；
专业能力要求
熟练操作各种制图软件(如：CAD)有家具厨柜设计经验；
熟练操作各种制图软件(如：CAD)有家具厨柜设计经验；
个人素质
能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
复尺
顾客厨房贴完墙砖后根据设计需求进行精确测量，出复尺图并通知客户签合同，客户需在复尺图上签字确认；送烟管并告知客户烟管的正确安装方法。
签合同
绘制生产单和安装图纸。
资料整理
1、协助安装工解决安装过程中出现的问题，现场无法解决的下遗留单处理；
2、设计资料和图片整理归档。
营业后及其他
10%
1、对当天的工作进行总结，做工作日志；