年度管理体系审核计划
16949年度审核的要点与方案规划
16949年度审核的要点与方案规划在当今竞争激烈的商业环境中，质量管理体系的有效运行对于企业的成功至关重要。
ISO/TS 16949 作为汽车行业质量管理的国际标准，为企业提供了一套完善的质量管理框架。
而年度审核则是确保企业持续符合该标准要求、不断改进质量管理体系的重要手段。
本文将详细探讨 16949 年度审核的要点与方案规划，以帮助企业顺利通过审核，提升质量管理水平。
一、16949 年度审核的要点（一）文件审核文件是质量管理体系的基础，审核员首先会对企业的质量手册、程序文件、作业指导书等进行详细审查。
重点关注文件的完整性、准确性、一致性和有效性。
例如，质量方针和目标是否明确并与企业战略相匹配；程序文件是否涵盖了标准的所有要求，且流程清晰、职责明确；作业指导书是否具有可操作性，能够指导员工正确执行工作。
（二）管理职责审核企业高层管理者对质量管理体系的重视程度和参与情况。
包括管理者是否定期进行管理评审，对体系的有效性进行评估并提出改进措施；是否为质量管理体系的建立、运行和持续改进提供了必要的资源支持；是否明确了各部门和岗位的质量职责，并进行有效的沟通和协调。
资源是质量管理体系有效运行的保障。
审核企业在人力资源、基础设施、工作环境等方面的管理情况。
例如，员工的培训和能力评估是否到位，能否满足岗位要求；设备的维护保养是否按计划进行，设备的性能是否满足生产需求；工作环境是否符合产品质量和员工健康安全的要求。
（四）产品实现过程这是审核的重点之一，涵盖了从产品设计开发、采购、生产制造到产品交付和售后服务的全过程。
审核产品设计开发过程是否遵循了标准的要求，进行了有效的策划、输入输出评审和验证确认；采购过程中对供应商的选择、评价和控制是否严格；生产过程中是否制定了合理的生产计划，对生产过程进行了有效的监控和测量，确保产品质量符合要求；产品交付和售后服务是否及时、有效，能够满足客户的需求和期望。
（五）测量、分析和改进企业应建立有效的测量、分析和改进机制，以持续提升质量管理体系的绩效。
年度体系审核计划6篇
年度体系审核计划6篇第1篇示例：年度体系审核计划是企业管理中非常重要的一项工作，它不仅可以帮助企业发现问题、改进工作，还可以提高企业的整体管理水平和竞争力。
本文将就年度体系审核计划的制定以及执行进行详细介绍。
一、年度体系审核计划的制定1.明确审核目标：在制定年度体系审核计划之前，首先要明确审核的目标和范围。
考虑到企业的实际情况、管理体系的特点以及外部环境的变化，确定本年度需要审核的重点内容和重点部门。
2.确定审核周期：审核周期是指在一年内，按照计划逐步进行的各个阶段的审核。
要根据企业的规模和复杂程度确定审核周期，通常可以选择每季度进行一次审核。
3.确定审核方式：审核方式包括内部审核和外部审核，内部审核由企业内部人员进行，外部审核由第三方机构进行。
要根据企业的实际情况和需求选择合适的审核方式。
4.明确审核标准：审核标准是审核工作的依据，包括相关法律法规、行业标准、国际标准等。
要根据审核对象的特点和要求确定适用的审核标准。
5.编制审核计划：在确定了以上几点内容之后，就可以开始编制年度体系审核计划。
具体包括审核时间、审核内容、审核人员、审核方法等方面的安排。
1.召开启动会议：在执行年度体系审核计划之前，可以召开一个启动会议，明确审核的目的、意义、要求等内容，以便全员共同参与、支持并配合。
2.组织审核人员：根据审核计划中确定的内容和要求，组织相关人员参与审核工作。
审核人员可以由内部员工担任，也可以由外部专业机构派员参与。
3.开展审核工作：按照审核计划的安排，逐步开展各个阶段的审核工作。
包括审核准备、现场审核、记录审核、整理审核结果等环节。
4.整理审核结果：在审核工作完成后，要对审核结果进行整理和分析。
发现问题、给出改进措施、提出建议等内容，并形成最终的审核报告。
5.审核报告反馈：将审核报告提交给相关部门领导，汇报审核结果、问题发现、改进建议等内容，并征求领导和相关人员的意见和建议。
6.落实改进措施：在领导和相关人员的指导下，对审核中发现的问题进行彻底整改，并落实改进措施。
年度内部质量体系审核计划表
年度第次审核
审核目的：
确定本公司按照GB/T19001：2000、YY/T0287：2003和《体外诊断试剂生产实施细则》建立的质量管理体系是否符合要求。
审核范围：
本公司生产与服务的全过程。
审核依据：
1）GB/T19001-2000；
2）YY/T0287-2003；
3）《体外诊断试剂生产实施细则》；
批准：日期：
4）其他相关的法律、法规；
5）质量管理体系文件；
6）产品审核计划：
日期
审核时间
部门
审核涉及的质量管理体系标准YY/T 0287-2003的要求
部门参加人员
审核员
首次会议
研发中心
采购部
财务部
行政人事部
生产部
仓储物流部
销售部
市场部
审核组会议
末次会议
编制：日期：
审核：日期：
2024年年度体系审核计划
2024年年度体系审核计划一、背景介绍面对日益复杂多变的市场环境和竞争压力，企业需要不断提升自身的管理水平和绩效表现。
而体系审核作为一种监督和检查机制，对企业的管理体系进行全面审核，可以帮助企业发现问题、强化管理，推动持续改进。
因此，制定年度体系审核计划对于企业的发展至关重要。
二、目标确定本年度体系审核计划的主要目标是：1. 对企业的管理体系进行全面审核，发现问题、强化管理，推动持续改进。
2. 提高组织内部各部门之间的沟通和协作，形成有效的管理体系。
3. 保持体系审核的持续性，确保体系的有效运转和不断提升。
4. 为企业的发展提供有力支持，提升企业的竞争力。
三、审核标准和范围1. 审核标准：依据国家和行业相关标准、规范，以及企业制定的内部管理体系要求，对企业的各项管理活动进行审核。
2. 审核范围：包括但不限于质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系等。
四、审核内容和流程1. 体系文件审查：对企业的相关文件进行审核，确保文件符合标准要求，并能有效支持组织运作。
2. 内部审核：由内部审核员对各部门的管理体系进行审核，发现问题并提出改进意见。
3. 外部审核：选择适当的外部审核机构，对企业的管理体系进行全面审核，评价体系的运行状况和有效性。
4. 审核结果报告：审核结束后，出具审核结果报告，明确发现的问题和改进措施，并向组织内部和外部相关方进行通报。
五、计划制定和实施1. 审核计划制定：根据企业的实际情况和资源分配，确定年度体系审核计划，并明确各项审核任务的时间和责任人。
2. 审核过程监控：设立专门的体系审核小组，负责监控和协调审核过程中的各项工作。
3. 审核任务分配：根据审核计划，将审核任务分配给相应的部门和人员，并提供必要的培训和支持。
4. 审核结果整理和分析：审核结束后，对审核结果进行整理和分析，形成改进报告，并制定相应的改进计划。
5. 改进计划实施：按照改进计划，组织相关部门和人员实施改进措施，跟踪改进效果并进行评估。
质量管理体系建设与审核计划三篇
质量管理体系建设与审核计划三篇《篇一》质量管理是组织中不可或缺的一部分，它确保了组织的产品和服务能够满足客户的需求和期望。
为了建立一个有效的质量管理体系并确保其持续改进，需要制定一个详细的计划。
以下是我对质量管理体系建设与审核计划的工作计划。
一、工作内容1.研究质量管理理论：我需要深入研究质量管理理论，了解其核心原则和方法，以确保能够有效地建立和维护质量管理体系。
2.分析组织现状：我需要对组织的现有质量管理体系进行全面的分析，识别其存在的问题和不足之处。
3.制定质量管理体系文件：根据组织的需求和质量管理理论，我需要制定一套完整的质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
4.培训和指导：我需要对组织内部的相关人员开展质量管理培训和指导，确保他们能够理解和执行质量管理体系的要求。
5.审核和评估：我需要定期对质量管理体系进行内部审核和评估，确保其有效运行并进行必要的改进。
二、工作规划1.第一阶段（1-3个月）：研究质量管理理论，了解相关标准和要求，准备制定质量管理体系文件。
2.第二阶段（4-6个月）：分析组织现状，制定质量管理体系文件，开展培训和指导工作。
3.第三阶段（7-9个月）：实施质量管理体系，进行内部审核和评估，进行必要的改进。
4.第四阶段（10-12个月）：完善质量管理体系，进行全面的审核和评估，确保其持续改进。
三、工作设想1.通过建立质量管理体系，我期望能够提高组织的产品质量和服务水平，满足客户的需求和期望。
2.我希望通过审核和评估，发现并解决质量管理体系中存在的问题，实现持续改进。
3.我期望通过培训和指导，提高组织内部人员的质量管理水平和执行力。
四、工作计划1.第一周：研究质量管理理论，了解相关标准和要求。
2.第二周：收集和分析组织现状，准备制定质量管理体系文件。
3.第三周：制定质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
4.第四周：对组织内部人员进行质量管理培训和指导。
年度审核计划
年度审核计划
为了确保公司的财务和业务运作的合规性和稳定性，我们制定了年度审核计划，旨在全面审查公司的各项运营情况，发现问题并及时解决，以保障公司的长期发展。
首先，我们将对公司的财务状况进行全面审核。
这包括对财务报表、资产负债表、利润表等财务文件的审核，以确保财务数据的真实性和准确性。
同时，我们还将对公司的财务流程和制度进行审查，以发现可能存在的漏洞和风险，及时加以改进和完善。
其次，我们将对公司的业务运作情况进行审核。
这包括对各部门的运营情况、业务流程、人员配置等方面的审核，以确保公司的各项业务运作符合相关法律法规和公司内部制度，同时也要确保业务运作的高效性和规范性。
另外，我们还将对公司的风险管理情况进行审查。
这包括对公司的风险管理制度和措施的审核，以及对公司可能面临的各类风险的评估和防范措施的制定。
通过对风险管理情况的审核，我们可以及时发现潜在的风险，并采取相应的措施加以控制和防范。
最后，我们将对公司的内部控制情况进行全面审核。
这包括对
公司内部控制制度的完善性和执行情况的审核，以及对内部控制可
能存在的问题和不足的发现和改进。
通过对内部控制情况的审核，
我们可以确保公司的各项运营活动都在有效的内部控制框架下进行，以保障公司的利益和资产安全。
综上所述，年度审核计划将全面审查公司的财务状况、业务运
作情况、风险管理情况和内部控制情况，以确保公司的运营活动合规、稳定和安全。
我们将严格按照审核计划的安排和要求，确保审
核工作的全面性、深入性和准确性，为公司的长期发展提供有力的
保障。
管理体系审核计划
管理体系审核计划
（注：审核员填写注册资格和相应的证书号；纯技术专家填写职称或职务，如果在职，在联系电话后注明现工作单位，否则填写“无”）见证人：被见证人：见证类型：
审核组长( 签字)/日期：审核项目管理人员审批/日期：
受审核方代表确认(签字)/日期：
说明：
1. 保密承诺：严守受审核方秘密，不向第三方透露本次审核中涉及的技术、经济及审核情况的秘密（法律法规及国家上级
主管部门的强制规定除外）。
2. 参加首末次会议人员：审核组全体人员与受审核方领导、各部门负责人。
3. 请受审核方在审核组进驻时,为审核组人员准备相应的体系文件等材料。
4. 每天审核有效时间不少于8小时，审核组内部会议结束后，就主要审核内容与受审核组织进行沟通。
5. 如受审核方在审核语言方面有特殊的要求,应在接到计划后2个工作日内通知本公司。
注：1、审核计划必须包含过程
2、级别审核员在同一组别时，应分出各自审核的过程/条款；
3、有见证活动时，应注明见证的过程/条款；
4、专业过程应由专业人员实施审核；
5、因不可抗力导致审核不能按计划时间实施应采取相关措施；但审核总时间不能减少；
6、如有特殊原因，可根据实际情况调整审核部门的前后顺序；
7、企业提供的报告、资质、体系运行证据等材料，应确保证真实性。
质量管理体系年度内审计划
年度内审计划编号：LD/JL－8.2.2－01审核实施计划编号：LD/JL－8.2.2－021、审核目的：检查本企业质量体系是否正常运行，评价质量体系运行的符合性、有效性。
2、审核性质：内部审核3、审核范围：XXXX的生产和服务全过程涉及到的所有部门。
4、审核依据：ISO9001：2000标准，质量手册、程序文件、相关法律、法规及产品标准。
5、审核组长： (第一组) 组员： (第二组)日期：日期：日期：质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核报告编号：LD/JL－8.1.2－05一、内部审核的时间：二、受审核部门：总经理、管理者代表、办公室、质检部、供销部、生技部、车间、库房。
三、内部审核组成员名单：组长：组员：四、内部审核目的1.检查和评价公司的质量管理体系是否符合策划的要求，是否符合ISO 9001：2000标准的要求和适用法律法规的要求，验证对体系实施、保持和持续改进的有效性和充分性；2.检查质量方针和质量目标的贯彻落实情况，是否在各部门有效展开并得到实施；3.通过审核进一步验证质量管理体系文件的可操作性；4.检查如何以顾客为关注焦点，顾客满意和与顾客沟通过程，增强满足顾客要求意识。
五、审核范围的生产和服务全过程涉及到的有关的部门和相关岗位。
六、审核依据1.ISO 9001：2000《质量管理体系要求》标准；2.公司所策划和制定的质量手册，程序文件、作业文件、技术规范以及相关规定和准则；3.公司提供产品所适用的法律法规；4.必要时的相关产品销售合同和质量计划。
七、审核方式1、与最高管理层人员座谈贯彻实施标准的“领导作用”情况2、听取各职能部门负责人对自己职责权限情况以及本部门职责范围内的体系运行状况；3、根据“质量管理体系内部审核日程安排表”的安排，由审核小组分别到应所审的职能部门对其应实施标准的章节条款。
2024年质量管理体系内部审核计划
质量管理体系内部审核是指组织对其质量管理体系的运作进行定期审核和评估，以确保其符合相关法规和标准的要求，并持续改进。
2024年质量管理体系内部审核计划主要包括以下内容：1.确定审核范围和目标：首先，要明确本次内部审核的范围，即确定将要审核的部门、流程或项目。
同时，还需要明确审核的目标，即希望通过审核获得什么样的结果，例如发现和纠正质量管理体系中存在的问题或风险，推动质量体系的改进等。
2.确定审核计划和时间安排：根据审核范围和目标，制定具体的审核计划和时间安排。
一般而言，内部审核计划应包括以下几个方面：-确定审核的周期：一般情况下，内部审核应每年进行一次，但对于特定的系统或项目，可以根据需要进行更频繁的审核。
-设定审核的具体时间点：根据组织的运作情况和工作进度，选择合适的时间点进行内部审核。
通常可以选择在比较闲期或项目节点完成后进行审核，以避免对组织正常运作的干扰。
-确定审核的持续时间：根据审核范围和目标的复杂程度，估计每次内部审核所需的时间，以便安排合理的人力资源和时间。
-确定有关人员的参与和职责：确定参与内部审核的审核员和相关人员，并明确他们的职责和任务。
3.进行准备工作：在实施内部审核之前，需要进行相应的准备工作，主要包括以下几个方面：-审核员培训：对参与内部审核的审核员进行相关培训，以确保他们具备审查和评估的相关知识和技能。
-审核文件准备：整理和归档质量管理体系所需的审核文件，包括审核程序、工作指导书、文件记录等。
确保文件的完整性和可用性，以便审核员能够准确和全面地进行审核。
-审核计划通知：向被审核部门或项目通知审核计划，告知他们审核的时间和具体要求，为审核的顺利进行做好准备。
内部审核主要包括以下几个步骤：-完成审核准备工作：审核员根据审核计划和要求进行准备工作，包括收集和分析相关数据、文件的审查等。
-审核记录和报告：审核员应及时记录审核过程中发现的问题和意见，并根据相关标准和要求形成审核报告。
年度体系审核计划5篇
年度体系审核计划5篇第1篇示例：年度体系审核计划随着社会的不断进步和发展，企业管理和运营方式也在不断地进行革新和优化。
而作为企业内部的重要管理体系之一，年度体系审核计划的制定和执行对于企业的发展和稳定具有非常重要的意义。
本文将就年度体系审核计划的相关内容进行详细的介绍和分析。
年度体系审核计划是企业为了保障质量管理体系和环境管理体系的有效实施和持续改进而进行的一项重要工作。
其主要目的包括：1. 保障质量管理体系和环境管理体系的有效实施，确保产品质量和环境保护工作的落实；2. 发现体系运行中存在的问题和不足，提出改进措施，促进体系的持续改进；3. 对体系运行状况进行全面评估，为企业提供客观数据支持，为决策提供参考依据；4. 强化对体系文件、记录和操作的监督和审核，确保体系文件的合规性和准确性；5. 提高员工的体系意识和执行力，培养员工的自检自查和改进意识。
1. 审核范围和标准确定年度体系审核计划的第一步是确定审核的范围和标准。
一般来说，年度体系审核应包括对质量管理体系和环境管理体系的全面审核。
审核范围应包括企业的各个部门和相关岗位，确保全面覆盖。
审核标准应适应企业本身的实际情况，结合企业的特点和行业标准进行制定。
2. 制定审核计划和方案在确定审核范围和标准之后，企业需要制定具体的审核计划和方案。
这包括确定审核的时间节点、审核的具体人员和分工、审核的方法和手段等。
还需要确定审核的重点和难点，为审核工作的顺利进行提供支持和保障。
3. 实施审核工作一旦审核计划和方案确定，就需要按照计划和方案进行审核工作的实施。
企业可以选择内部审核人员进行审核，也可以请外部专业机构进行协助。
在实施审核工作的过程中，需要保障审核的客观性和公正性，确保审核的结果准确和真实。
4. 提出改进意见和措施审核工作结束后，企业需要对审核结果进行汇总和分析，提出改进意见和措施。
这包括对发现的问题和不足进行深入分析，并提出可行的改进方案。
还需要对审核工作本身进行总结和反思，为下一次的审核工作提供经验和教训。
环境管理体系年度审核计划
环境管理体系年度审核计划
一审核目的和范围：对本公司现有环境管理体系进行全面审核，通过审核了解并向领导通报本公司环境管理体系运行情况，了解是否具备申请ISO 14001：
2004认证的条件；了解环境品质管理体系（CQMS/02—2006）运行、控制
情况。
范围：ISO 14001：2004、环境品质管理体系（CQMS/02—2006）所要求的相关活动及各有关职能部门，包括总经理，管理者代表，副总经理，生产部，企划
部，财务部，质保部，市场部，研发部。
天竺空港工业区B区裕华路26号厂区范围内。
二审核依据：1）ISO 14001：2004 标准；2）环境品质管理体系文件；3）有关的环境法律法规及其他要求；4）本公司的环境管理体系文件。
三审核方式：按部门审核。
四审核时间：自查：2009年4月，2008年度外部审核开具的不符合项和改进建议
项；文件、记录清单符合性，有效性。
内审：2009年11月，GB/T 19001-2000标准、GB/T 24001-2004 标准、
环境品质管理体系内审；
五审核要求：1、符合资质的内审员；2、避免审核本部门；
3、确保审核过程的客观性和公正性。
拟制：时间：
审核：时间：
环境管理体系审核实施计划
编制：批准：日期：
不符合项报告
不符合项报告。
质量管理体系内审计划模板
XXXX年质量管理体系内部审核计划一、审核目的本次审核的目的在于：1.确认公司质量体系与审核依据的符合程度；2.评价公司质量管理体系满足法律法规和合同要求的能力；3.评价公司质量管理体系运行的有效性；4.识别公司质量管理体系运行存在的问题和待改进的领域。
二、审核范围ISO9001：2015质量体系要求所涉及的相关部门过程、活动；被审核的部门：人力资源部、总裁办、质量部、采购部、销售管理部、研发管理部、订单与计划部、制造工程部、信息技术管理部、行政部、市场部。
三、审核依据ISO9001：2015标准、质量体系文件、适用的法律法规。
四、审核方法按照审核检查表要求进行审核。
五、审核人员审核组长：XXX审核成员：A组：李XX、任XXXB组：朱XX、罗XXC组：何XX、谢XX、樊XXD组：蒋XX、刘XX，各部门体系接口人：销售管理部：王XX制造工程部：应XX信息技术管理部：杨XX人力资源部：李XX总裁办：莫XX采购部：刘XX研发管理部：王XX订单与计划部：杨XX行政部：刘XX市场部：赵XX六、审核日期2020年X月X日-X月X日七、审核须知1.各审核员应严格按照审核标准进行审核，实事求是；2.审核员要提前熟悉受审核部门的相关审核条款和要求，以便审核工作顺利进行；3.被审核部门要指定一名熟悉本部门工作的人员作为审核接口人，陪同审核员开展对本部门的审核工作；4.各审核员按照审核计划自行安排时间开展审核工作。
八、审核计划编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 日期：X年X月X日。
财务部质量管理体系年度内部审核计划
财务部质量管理体系年度内部审核计划英文版Finance Department Quality Management System Annual Internal Audit PlanIntroductionIn today's highly competitive business environment, quality assurance has become paramount for organizations seeking to maintain their market position and satisfy their customers. The Finance Department, being a crucial cog in the overall organizational structure, must ensure that its processes and procedures are aligned with the highest standards of quality. To this end, an annual internal audit plan for the Finance Department's Quality Management System (QMS) is essential.Audit ObjectivesThe primary objective of the annual internal audit is to assess the effectiveness and compliance of the Finance Department's QMS with established policies, procedures, andindustry standards. It aims to identify any gaps, weaknesses, or areas of improvement and recommend corrective measures to enhance the overall quality of financial operations.Audit ScopeThe audit will cover all aspects of the Finance Department's QMS, including but not limited to:Accuracy and timeliness of financial reportingCompliance with financial regulations and policiesEffectiveness of risk management strategiesInternal controls and their implementationProcesses for financial planning, budgeting, and forecasting Efficiency of financial transactions and systemsAudit TimelineThe annual internal audit will be conducted over a period of four weeks, spread across different quarters of the year. This will ensure that the audit does not disrupt ongoing financial activities and allows for timely follow-up on any identified issues.Audit ResourcesThe audit will be led by a team of experienced auditors from within the organization. Additional resources, such as external consultants or auditors, may be engaged as needed to ensure a comprehensive and unbiased review.Audit ProcessThe audit process will involve the following steps:Planning and preparation, including defining the audit scope, objectives, and timelineConducting on-site audits, including interviews, document reviews, and observationsAnalysis and evaluation of audit findingsPreparation of a detailed audit report, including recommendations for improvementFollow-up on identified issues to ensure timely implementation of corrective measuresAudit ReportingA comprehensive audit report will be prepared after the conclusion of the audit. The report will summarize the audit findings, highlight any areas of concern, and provide specific recommendations for improving the Finance Department's QMS. The report will be submitted to the relevant management for review and approval.ConclusionThe annual internal audit plan for the Finance Department's QMS is a crucial mechanism for ensuring the highest standards of quality in financial operations. By regularly assessing and improving its processes and procedures, the Finance Department can contribute significantly to the overall success and sustainability of the organization.中文版财务部质量管理体系年度内部审核计划介绍在当今高度竞争的商业环境中，质量保证对于寻求保持市场地位并满足客户的组织至关重要。
16949质量管理体系年度审核计划
16949质量管理体系年度审核计划一、审核目的为了确保公司的质量管理体系符合 ISO/TS 16949 标准的要求，持续有效地运行，不断提高产品质量和管理水平，特制定本年度的审核计划。
通过审核，发现质量管理体系中存在的问题和不足之处，采取相应的纠正措施和预防措施，以实现质量管理体系的持续改进。
二、审核范围本次审核涵盖公司与质量管理体系相关的所有部门和过程，包括但不限于设计开发、采购、生产制造、检验检测、销售服务等。
三、审核依据1、 ISO/TS 16949 质量管理体系标准。
2、公司的质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
3、相关的法律法规和客户要求。
四、审核频次和时间安排1、内部审核计划进行两次内部审核，分别在上半年和下半年进行。
第一次内部审核定于具体时间 1，为期X天。
第二次内部审核定于具体时间 2，为期X天。
2、管理评审管理评审每年进行一次，定于具体时间 3，为期X天。
3、外部审核第三方认证机构的监督审核预计在具体时间 4进行，具体时间以认证机构的通知为准。
五、审核组成员审核组组长：组长姓名审核组成员：成员姓名 1、成员姓名 2、成员姓名3……六、审核内容和要点1、质量管理体系文件的符合性和有效性检查质量手册、程序文件、作业指导书等文件是否符合 ISO/TS 16949 标准的要求。
审核文件的更新和修订情况，确保文件的及时性和有效性。
2、管理职责评估高层管理者对质量管理体系的重视程度和支持力度。
审查质量方针和质量目标的制定、分解、实施和监控情况。
3、资源管理检查人力资源的配备、培训和考核情况。
审核设备设施的维护保养和管理情况。
4、产品实现过程设计开发过程的策划、输入、输出、评审、验证和确认。
采购过程的供应商管理、采购控制和进货检验。
生产制造过程的工艺控制、生产计划、过程检验和标识追溯。
检验检测过程的检验标准、检验设备、检验记录和不合格品控制。
5、测量、分析和改进内部审核和管理评审的实施情况。
2024年度体系审核计划范文
2024年度体系审核计划范文一、背景介绍随着社会经济的发展和科技的进步，组织体系的建设和管理变得愈加重要。
体系审核是确保组织体系的高效运行和持续改进的重要手段之一。
而随着时间的推移，体系的需求和环境也在发生变化，因此，为了确保体系的适应性和有效性，定期进行体系审核是必要的。
我公司是一家在IT领域有着长期实践经验的企业，我们深知体系审核对于组织运营的重要意义。
为了进一步提升公司的管理水平和竞争力，我们拟定了2024年度体系审核计划。
二、审核目标本次体系审核的目标是评估公司目前的体系运行情况，发现存在的问题和不足，并提出有效的改进举措，以提高公司的绩效和竞争力。
具体目标包括：1. 评估公司各项管理体系的运作情况，包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等。
2. 发现存在的问题和不足，并制定相应的改进计划和措施。
3. 提高员工对体系管理的认识和理解，增强体系运行的效果和效益。
4. 推进公司的持续改进和创新，提升组织的竞争力和客户满意度。
三、审核范围和方法1. 审核范围本次体系审核的范围包括公司的各项管理体系，涵盖质量管理、环境管理和职业健康安全管理等方面。
具体包括质量管理体系的设计和实施、质量目标的达成情况、质量管理体系的绩效评估等；环境管理体系的设计和实施、环境目标的达成情况、环境管理体系的绩效评估等；职业健康安全管理体系的设计和实施、职业健康安全目标的达成情况、职业健康安全管理体系的绩效评估等。
2. 审核方法本次体系审核将采用多种方法，包括文件审查、现场核查、访谈调查和数据分析等。
文件审查将对相关文件和记录进行评估，以确定体系是否符合相关标准和要求；现场核查将通过实地考察、观察和检查，评估体系的实施情况和运行效果；访谈调查将与员工进行沟通，了解对体系的认识和理解程度；数据分析将对相关数据进行统计和分析，评估体系的绩效水平和改进方向。
四、审核计划1. 准备阶段：2024年1月-2月在准备阶段，将进行相关文件和记录的整理和评估，明确审核的目标和范围。
2024年度体系审核计划(三篇)
2024年度体系审核计划依照公司职业安全健康管理体系文件的规定、公司方针目标的要求，____年职业健康安全管理体系坚持PDCA循环、持续改进，体系工作坚持有计划、有实施、有检查纠正、有持续改进方法。
做到：事事有人管，人人有专职，办事有程序，检查有标准，问题有处理，处理有结果的安全管理机制。
不断完善公司职业安全健康体系。
公司本年度体系运行依照体系文件规定，注重保持内审、外审及管理评审在培训教育、危害辨识、重大危险因素控制、安全责任制落实、隐患自查、整改不安全隐患、应急演习等方面纠正措施的持续，避免不符合的再次出现。
一、危害辨识与风险评价的实施依据公司危害辨识与风险评价程序规定，____月份各部门负责组织本部门从事工作的所有人员进行危害辨识方法的培训，使员工在明确如何辨识的基础上进行辨识。
必须对常规和非常规的活动，所有作业场所内的设施，所有进入作业场所人员的活动进行充分辨识，并避免照抄照搬往年辨识。
具体实施按照危害辨识与风险评价实施方案进行。
____月份各部门评价小组对风险调查的充分性、有效性进行要素的检查、验收进行评价。
并对发现不符合进行调整充实，完成本部门调查表的更新工作。
____月底公司组织评价并更新公司危害辨识一览表，确定公司级重大风险因素。
二、法律、法规获取、识别、更新各部门依照法律、法规管理程序，将接收、获取的法律、法规及其他要求进行识别，并负责及时向员工传达相关内容。
公司、各部门____月、____月对法律、法规的获取、更新、传达、培训教育的结果进行评价。
通过及时更新法律、法规及其他要求，使法律、法规保持最新状态。
三、逐级落实安全责任制，签订安全责任书落实安全生产责任制，将安全生产责任制进一步层层分解、细化。
根据班组、个人岗位的专业特点、量化部、室安全责任，制定岗位、个人责任制并由上到下签订安全责任书或安全保证书。
标准要求：具备指标、目标、有具体量化数量等内容的责任书，并于____月____日前完成。
财务部质量管理体系年度内部审核计划
财务部质量管理体系年度内部审核计划全文共5篇示例，供读者参考财务部质量管理体系年度内部审核计划1第一章总则为了加强公司审计监督，维护投资人的合法权益，并使内部财务审计工作制度化、规范化，根据国家审计法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司内部财务审计工作的组织实施。
第二章审计机构和职权审计机构及职责（一）财务部是公司内部财务审计工作的主管部门，负责公司内部审计的组织实施。
（二）审计工作组是针对某一审计项目组成的临时性审计工作机构，负责某一审计项目的实施工作，包括拟订审计工作计划（方案）、实施审计、编制审计报告、下达审计意见书等工作。
（三）审计工作组组长是审计工作组的业务负责人，在审计工作期间的职责有：1、贯彻执行国家审计、财经法律、法规，贯彻执行集团及公司内部审计制度；2、根据确定的审计项目，编制审计计划或方案，经批准后组织实施；3、组织审计工作组按时、保质、保量完成审计任务，并出具详尽的审计报告；4、对发现的正在进行的严重损害公司利益、违反财经法规和其他规章制度的行为，要立即采取应急措施处理并提请公司领导做出制止决定；5、向公司领导报告审计工作状况，提出完善内部控制和管理措施的建议；6、组织做好审计工作报告和统计资料的编制、分析、上报工作，保守公司秘密。
（四）审计工作组成员是审计工作的具体实施人员，在审计工作期间的职责有：1、贯彻执行国家审计、财经法律、法规和集团及公司内部审计制度；2、具体实施对公司职能部门及下属单位的财务审计工作；3、具体实施工程项目预算、决算审计；4、具体负责审计工作报告和统计资料的编制、分析、上报工作，保守公司秘密。
审计人员的权力审计人员在开展审计工作过程中有以下权力：（一）组织召开本公司、部门、下属单位有关审计工作会议；（二）参与重大经济决策的可行性论证或可行性报告事前审计；（三）要求被审计部门/单位/人员及时提供与被审计项目有关的计划、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料；（四）检查被审计单位的凭证、帐簿、报表、资产；（五）对有关事项展开调查，有权要求有关部门/单位和个人提供证明材料；（六）提出改进管理、提高效益的建议；（七）对违反财经法规行为提出纠正意见；（八）对严重违反财经法规、造成严重损失浪费的人员，提出追究责任的建议；（九）对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告；（十）对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的，有权向总经理提出建议，采取必要措施，追究有关人员责任。
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质量体系评价：
本次审核共发现一般不符合3项，其中QMS1项、EMS 1项、OHSMS 1项，没有发现重要和严重不符合，一整套体系文件已经建立并不断得到完善和落实，外部用户信息反馈对我公司的产品和服务表示满意，公司职工和相关方对公司的环境和职业健康安全情况表示满意，体系运行基本有效，并得到了保持和不断改进。
技术科
QMS
4.2.37.1
EMS/OHSMS4.4.5
车间
QMS
7.5.1 7.5.37.5.5
EMS/OHSMS4.4.6
3月22日
8:30~12:00
最高管理层
QMS
4.156.18.1
EMS
4.14.24.3.34.4.14.5.34.6
OHSMS
4.14.24.3.44.4.14.4.34.5.24.6
2、质量/环境/职业健康安全管理手册；
3、其他体系文件；
4、相关法律法规要求。
审核时间：2009年4月11日—4月12日
首次会议：2009年4月11日8：30—9：00
末次会议：2009年4月12日14：30—15：00
审核情况综述：
本次审核检查了公司质量/环境/职业健康安全管理体系所覆盖的所有区域和所有要求的内容，包括：软体家具沙发和弹簧软床垫的制造和销售的全过程；最高管理层、办公室、供应部、销售部、开发部、计统部、生产部、质检科、技术科、设备科、调统科、物流科、车间、仓库等部门。共检查项目260多项，会见人员14名。本次审核采用抽样方法，样本充足具有代表性，能够客观地反映我公司实际问题，但也存在风险，既没有发现问题的部门不代表没有问题，希望对提出的问题举一反三，采取纠正措施。
组别
时间
3月21日
8:30~12:00
办公室
QMS
4.2.34.2.45.45.55.66.2
8.2.28.2.38.48.5
EMS
4.3.2 4.3.3 4.4.2 4.4.5 4.5.34.5.4
4.5.5 4.6
OHSMS
4.3.2 4.3.4 4.4.2 4.4.5 4.5.24.5.3
4.5.4 4.6
审核报告发放范围：
总经理及各部门。
其它需说明的问题：
本次审核采用抽样方法，因此存在风险，既没有发现问题的部门不代表没有问题，希望各部门对提出的问题举一反三，采取纠正措施，于2009年5月10日前全部整改完毕。由办公室组织内审员进行效果验证。
附件：
不符合报告
不符合项分布表
编制
彭国岭
2009年4月12日
生产部
QMS
6.36.47.5
EMS
4.3.14.4.64.4.74.5.1
OHSMS
4.3.14.4.64.4.74.5.2
编制
彭国岭
2009年4月12日
审核
王玉章
2009年4月12日
批准
齐建军
2009年4月12日
质量/环境/职业健康安全
管理体系内部审核报告
编号：QR/8.2.2-05
审核目的：
验证质量/环境/职业健康安全管理体系及文件是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。
审核依据：
1、ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准；
2、质量/环境/职业健康安全管理手册；
3、其他体系文件；
4、相关法律法规要求。
审核时间：2009年4月11日—4月12日
首次会议：2009年4月11日8：30—9：00
末次会议：2009年4月12日14：30—15：00
审核组织
审核范围：
本公司质量/环境/职业健康安全管理体系所覆盖的所有区域和所有要求的内容，包括：软体家具沙发和弹簧软床垫的制造和销售的全过程；最高管理层、办公室、供应部、销售部、开发部、计统部、生产部、质检科、技术科、设备科、调统科、物流科、车间、仓库等部门。
审核依据：
1、ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准；
2009年度质量/环境/职业健康安全
管理体系审核验证质量/环境/职业健康安全管理体系及文件是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。
审核范围：
本公司质量/环境/职业健康安全管理体系所覆盖的所有区域和所有要求的内容，包括：软体家具沙发和弹簧软床垫的制造和销售的全过程；最高管理层、办公室、供应部、销售部、开发部、计统部、生产部、质检科、技术科、设备科、调统科、物流科、车间、仓库等部门。
组长：彭国岭
A组：张金山
B组：彭国岭
公共要素
QMS4.2.34.2.45.25.35.45.56.2.16.3 6.48.5
公共要素
EMS4.24.3.3 4.4.1 4.4.2 4.4.44.4.5 4.5.34.5.4
公共要素
OHSMS4.24.3.44.4.14.4.2 4.4.3 4.4.44.4.5 4.5.24.5.3
质检科
QMS
7.67.5.38.2.48.3
EMS
4.5.1
OHSMS
4.5.1
3月21日
14:30~18:00
供应部
QMS
7.27.48.2.1
EMS/OHSMS4.4.6
物流部
QMS
7.5.1 7.5.37.5.5
EMS/OHSMS4.4.6
销售部
QMS
7.27.48.2.1
EMS/OHSMS4.4.6
2009年第一次质量/环境/职业健康安全
管理体系内部审核实施计划
编号：QR/8.2.2-02
审核目的：
验证质量/环境/职业健康安全管理体系及文件是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。
审核范围：
本公司质量/环境/职业健康安全管理体系所覆盖的所有区域和所有要求的内容，包括：软体家具沙发和弹簧软床垫的制造和销售的全过程；最高管理层、办公室、供应部、销售部、开发部、计统部、生产部、质检科、技术科、设备科、调统科、物流科、车间、仓库等部门。
审核依据：
1、ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准；
2、质量/环境/职业健康安全管理手册；
3、其他体系文件；
4、相关法律法规要求。
审核时间：
1、第一次内部审核2009年4月
审核组织人员：
张金山彭国岭
编制
彭国岭
2009年3月15日
审核
王玉章
2009年3月15日
批准
齐建军
2009年3月15日
审核
王玉章
2009年4月12日
批准
齐建军
2009年4月12日
内部审核不符合报告
审核序号：2009-01编号：QR/8.2.2-04
受审部门
供应部
不符合报告编号
供-01
受审日期
2009.4.12
重要性分类
一般
重要
不符合标准/手册或程序条款号