档案法制与职业道德
档案职业道德规范
档案职业道德规范职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它是在一定职业活动中所应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。
档案工作者职业道德规范是档案人员普遍遵循的行为准则，是社会对档案人员的道德行为和道德关系基本要求的概括。
本文主要介绍美国和加拿大档案工作者的职业道德规范。
在国际档案界，美国不仅是这一领域的先行者，也是不断顺应社会发展潮流，对规范修订次数最多、在这一领域最有建树的国家。
自1955年制订世界上第一份档案工作者职业道德规范以来，美国在1980年、1992年和2005年对规范先后进行了三次修订。
2005版美国档案工作者职业道德规范与1992版相比有三大特点：一、体现了档案信息化特别是数字化对档案工作的影响;二、体现了对个人隐私权的保护;三、体现了“9.11”后政治安全局势的变化对档案工作的影响。
加拿大档案工作者职业道德规范制订于1992年，本次收录的是1999年的修订版。
加拿大与美国同属北美国家，其制订的档案工作者职业道德规范在内容上与美国大同小异，但结构安排和文字表述有自己的特色，提供了另一种参照。
美、加两国与我国政治制度、文化背景、档案工作传统均有不同，但其制订的档案工作者职业道德规范仍对现时我国档案工作者的职业道德建设和专业操守养成具有借鉴和参考作用。
美国档案工作者职业道德规范(1992年评注版)本规范是档案专业领域行为规范的概要指南。
后附评注既是对规范内容的注释，也为规范中的要点提供了进一步讨论的基础。
一、目的美国档案工作者协会认为，道德规范是整个社会、各个机构、专家以及社会中的每一个个人共同形成的。
现代社会一些最大的道德问题，往往是由于个人经道德教育形成的道德准则与专业训练、雇佣关系的规章、机构政策以及联邦、州立法律法规之间的冲突引发的。
在此订立档案业界的职业道德规范，仅是针对档案工作者专业行为方面的道德标准。
各个业界的职业道德规范都有以下共同目的：陈述业内存在的比较严重的问题;由利益冲突引发问题的解决办法;确保业内专家为公众利益服务。
浅谈档案工作人员应具备的素质
档案工作 的政治性 、 服务性决定 了档案人员必须具有较好
的职业道德素质。良 好的职业道德是保障档案工作稳步发展的
前提 ， 概括起来 大致有 以下 ３ 个方 面。 ２ ． １ 氩爱幢素 工作和档素事 业 档案工作是一项重要 的基础性工作 ，作 为一名档案人员 ， 应该 认识档 案工作 的重 要性 。只有热 爱一项工作或 者一份事 业。 才有可能为之呕心沥血 ， 为之废 寝忘食 ， 为之无私奉献 。档 案是 国家 的宝 贵财富 ，档案人 员应 以从 事如此神圣 的工作为 荣， 这是 档案人员首先应具备 的职业思想 。
４ ． １ 熟健掌握计算机 网络基础知识 档案数字化管理 已成为档案工作的最终 发展 目标。档案人
员必须懂得 计算机及 网络 知识 ，才能管理 电子文件和电子档 案， 为档案的信 息化建设奠定基础 。例如 Ｗｏ ｒ ｄ 、 Ｅ ｘ ｃ ｅ ｌ 等常用 的 办公 软件、 收发 电子 邮件等基本的计算机 网络通讯技术是档案
档案工 作是一项 服务性 、 辅 助性 的工 作 ， 它必须通 过为其 他工作 服务才能体现 自身价值 ， 从 而体 现档案人员 的价值 。因 此。 档案人 员应该更 好地 为个 人 、 学 校或社会服务 。要做好服 务工作 ， 就 需要树立 良好 的服务意识 ， 当所提供 的服 务为他人
人员必须掌握的本领。档案作为一种重要的信息资源。 必然要
参考文献 ： 【 １ 】 田荣云． 护理伦理学【 Ｍ】 ． 北京 ： 人民卫生出版社， ２ ０ ０ ６ ． Ａ
示。 在示教时 ， 为使护生将示教动作看得更清楚 ， 经常要搬动模 拟人 ， 在搬运 过程 中， 若 得体地对模拟人表现 出一种呵护和照
档案专业初级考试大纲
《档案专业基础与实务（初级）》考试大纲前言根据《北京市人事局关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发[2005]26号）、北京市人事局《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》（京人发[2005]34号）和北京市人事局《关于2008年度职称评审工作安排的通知》（京人发[2008]11号）文件的要求，我市档案系列初级专业技术资格试行以考代评的评价方式。
为了做好考试工作，我们编写了本大纲。
本大纲既是申报人参加考试的复习备考依据，也是专业技术资格考试命题的依据。
在考试知识体系及知识点的知晓程度上，本大纲从对档案专业初级专业技术资格人员应具备的学识和技能要求出发，在基本要求中提出了“掌握”、“熟悉”和“了解”共3个层次的要求，这3个层次的涵义为：掌握系指理解的基础上，能够解决实际问题；熟悉系指能运用其要点，解决实际问题；了解系指概略知道其原理及应用范畴。
在考试内容的安排上，本大纲从对档案专业初级专业技术资格人员的工作需要和综合素质要求出发，主要考核申报人专业基础知识、专业理论知识和相关专业知识，以及解决实际问题的能力。
命题内容在本大纲所规定的范围内。
考试将采取笔试、闭卷的方式。
考试题型分为客观题和主观题。
《档案专业基础与实务（初级）》考试大纲编写组二〇一五年一月档案专业基础第一部分档案概述基本要求：了解：档案的形式，档案的种类，档案的作用熟悉：档案定义的表述与含义掌握：档案的形成条件，档案的本质属性，档案的价值一、档案的定义（一）档案定义的表述（二）档案的形成条件（三）档案的形式（四）档案的本质属性二、档案的种类（一）公务档案与私人档案（二）历史档案与现行档案（三）文书档案、科技档案与专门档案（四）中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案与旧政权档案三、档案的价值（一）凭证价值（二）情报价值（三）对档案真实性的辩证理解（四）实现档案价值的规律性1、档案价值的扩展律2、档案价值的时效律3、档案价值的条件律四、档案的作用第二部分档案工作概述基本要求：了解：档案工作的概念和内容，档案馆（室）的类型熟悉：档案工作的管理体制，档案馆（室）的性质与任务，档案工作的性质掌握：档案工作的基本原则一、档案工作的概念和内容二、档案工作的性质三、档案工作的基本原则四、档案工作的管理体制五、档案馆（室）的性质与任务（一）档案馆1、档案馆的定义、性质、职能和具体任务2、档案馆的类型3、档案馆收集档案范围：参照国家档案局发布第9号令《各级各类档案馆收集档案范围的规定》4、档案馆的功能（二）档案室1、档案室的定义与性质2、档案室的作用、类型与任务3、机关文件材料归档范围：参照国家档案局发布第８号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（三）档案行政管理机构1、档案行政管理机构的定义、性质和基本职责2、档案行政管理机构的具体任务（四）新型档案机构1、文件中心的含义与类型2、档案中介机构的含义与任务第三部分档案法制与职业道德基本要求：了解：档案法律的特点及其与档案行政法规、行政规章的关系，档案职业道德修养，《档案法》的作用、知识产权的相关知识熟悉：档案法规体系构成、档案行政法规的概念、种类和属性特征，档案行政规章的概念、性质和类型，档案职业道德的特点、含义和内容掌握：《档案法》的主要内容，《档案法》的属性特征、施行原则和施行方式一、档案法规体系构成：参照2011年6月14日国家档案局发布国家档案法规体系方案二、档案法律的特点及其与档案行政法规、行政规章的关系三、《档案法》、《档案法实施办法》的主要内容四、《档案法》的属性特征、作用、施行原则和施行方式五、档案行政法规的概念、种类和属性特征六、档案行政规章的概念、性质和类型七、知识产权的基本概念、知识产权的分类、我国涉及知识产权保护的法律八、专利权的定义与分类、商标的定义、专利权和商标的申报程序、专利权和商标保护的时效九、著作权与版权的定义十、档案职业道德的特点、含义和内容十一、档案职业道德修养第四部分档案管理的基本理论与档案学理论发展了解：档案学的宗旨、档案学科、全宗的构成条件与划分熟悉：档案学基础理论的构成、档案管理基本理论的主要内容、全宗理论的发展掌握：全宗的概念、性质，全宗理论体系及对档案管理的意义一、档案学基础理论的构成二、档案管理基本理论的主要内容三、全宗的概念、性质四、全宗理论对档案管理的意义五、全宗理论体系六、全宗理论的发展第五部分外国档案管理基本要求：了解：文件生命周期理论产生的背景、文件管理的含义与文件管理职能，外国档案编目与检索，外国档案馆、来源原则理论与实践价值熟悉：文件管理，档案的整理原则，外国档案的利用和开放，外国档案事业管理体制掌握：文件生命周期理论形成和发展，文件生命周期理论的基本内容及在电子文件时代的影响，外国档案鉴定理论与标准，来源原则产生、形成和发展，来源原则的基本内容及其发展一、外国文件管理（一）文件生命周期理论（二）文件管理的含义与文件管理职能（三）外国文件管理机构——文件中心二、外国档案管理（一）外国档案鉴定理论与标准1、档案鉴定理论的历史发展2、档案鉴定理论的基本内容3、档案鉴定理论的发展规律（二）外国档案的整理原则1、事由原则2、来源原则（三）外国档案编目与检索1、外国档案编目的含义、任务和原则2、外国档案手工检索工具（1）案卷目录（2）指南（四）外国档案利用和开放1、档案利用由封闭到开放的转变2、档案开放原则3、信息资源开发和共享时代的档案利用4、档案利用限制的含义与封闭期制度5、档案利用类型（1）档案的学术利用（2）档案的实际利用（3）档案的普遍利用三、外国档案事业管理（一）外国档案事业管理体制1、集中式档案事业管理体制2、分散式档案事业管理体制（二）外国档案馆1、法国国家档案馆的建立及其影响2、当代各国公有和非公有档案馆的类型档案专业实务第一部分公文管理基本要求：了解：公文的作用，公文撰写的步骤，文书工作的作用，文书立卷的要求熟悉：公文的概念和特点，文件、文书、公文之间的关系，公文的分类，公文各种稿本的名称和作用，公文撰写的要求，文书工作的内容和性质，文书工作的组织形式，文书工作的基本原则，文书立卷的定义，文书立卷的组织机构，文书立卷的组织形式，平时归卷和年终调整定卷掌握：通用公文文种及适用范围，公文的格式，行文规则，发文处理程序和要求，收文办理程序和要求，办毕文书的处理程序和要求，常用公文的拟写和修改（通知、通报、函、请示、批复、报告、决定、会议纪要、会议记录、简报），案卷的组织和整理方法，归档制度文书办理程序和要求一、公文概述（一）公文的概念、特点和分类1、公文的概念和特点2、文件、文书、公文之间的关系3、公文的作用4、公文的分类（1）按公文来源分类（2）按公文行文方向分类（3）按公文涉密程度的角度分类（4）按公文的办理时限分类（5）按公文的内容性质分类（6）按公文稿本分类（7）按公文的载体分类（8）按公文的应用领域分类（二）通用公文文种及适用范围1、规范类文书：条例、规定、办法、细则、章程的用途2、中央办公厅、国务院办公厅以中办发〔2012〕14号印发《党政机关公文处理工作条例》中规定的下列公文文种的名称与用途：命令（令）、决定、公告、决议、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、公报、函、纪要3、公文文种的选用规则（三）公文的格式和稿本1、公文的格式公文格式要素和标识规范按照国家标准2、公文各种稿本的名称和作用二、公文撰写的要求和步骤1、公文撰写的要求2、公文撰写的步骤3、常用公文的拟写和修改（通知、通报、函、请示、批复、报告、决定、会议纪要、会议记录、简报）三、文书工作概述（一）文书工作的内容、作用和性质（二）文书工作的组织形式（三）文书工作的基本原则（四）行文规则四、公文处理（一）发文处理程序和要求（二）收文办理程序和要求（三）办毕文书的处理程序和要求五、文书立卷（一）文书立卷的定义和组织1、文书立卷的定义2、文书立卷的组织机构3、文书立卷的组织形式4、文书立卷的要求（二）案卷的组织和整理方法1、文件分类2、立卷方法3、填写卷内目录和备考表4、拟写案卷题名5、案卷排列和编号6、编制案卷目录7、平时归卷和年终调整定卷（三）归档制度1、归档范围（以国家档案局2006年12月18日发布的8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》为准）2、归档时间3、归档要求第二部分文书档案管理基本要求：了解：文书档案收集工作的内容和要求，档案鉴定工作的内容和原则，档案检索工作的内容，档案著录和标引的含义、依据的文件、工作步骤和基本方法，档案用户需求的构成，档案统计工作的步骤熟悉：文书档案整理工作的内容和原则，档案鉴定工作制度的内容，鉴定档案价值的标准，档案保管期限表的作用和类型，档案检索工具种类，档案馆（室）检索体系建设的要求，档案提供利用工作的基础条件，档案提供利用的法律依据和主要内容，档案提供利用工作的基本内容和要求，档案登记工作的内容，档案统计工作的要求和步骤掌握：文书档案收集工作的方法，文书档案整理工作的方法和步骤，档案鉴定工作的方法和步骤，档案销毁工作，计算档案检索效率的方法，常用档案检索工具的编制方法，档案提供利用的基本途径与方式一、文书档案的收集工作（一）文书档案收集工作的内容和要求（二）文书档案收集工作的方法1、档案室收集工作的具体内容和要求2、档案馆档案的来源、收集范围和要求档案馆的收集范围：（以2011年11月国家档案局发布的第9号令《各级各类档案馆收集档案范围的规定》为准）3、档案馆收集撤销机关档案收集的要求4、历史档案的接收和征集二、文书档案的整理工作（一）文书档案整理工作的内容和原则（二）文书档案整理工作的方法和步骤1、区分全宗（1）全宗的概念（2）立档单位的概念和构成条件（3）立档单位的变化和全宗的划分（4）联合全宗、全宗汇集、档案汇集、全宗群的概念2、全宗内档案常用的分类方法和应用（1）年度分类法（2）组织机构分类法（3）问题分类法（4）复式分类法3、档号及编制方法4、立档单位和全宗历史考证的编写方法三、档案的鉴定工作（一）档案鉴定工作的内容和原则（二）档案鉴定工作制度的内容（三）鉴定档案价值的标准1、档案来源标准2、档案内容标准3、档案形式特征标准4、相对价值标准（四）文书档案鉴定工作的方法和步骤（五）档案销毁工作（六）档案保管期限表的作用和类型四、档案检索工作（一）档案检索工作的内容（二）计算档案检索效率的方法（三）档案著录和标引的含义、依据的文件、工作步骤和基本方法（四）档案检索工具种类1、按体例分2、按载体形式分3、按功能分（五）常用档案检索工具的编制方法1、卷内目录2、案卷目录3、全引目录4、分类目录5、专题目录6、主题卡片7、文号索引8、人名索引9、全宗指南10、专题指南11、档案馆指南（六）档案馆（室）检索体系建设的要求五、档案利用工作（一）档案利用工作的基本内容和要求（二）档案用户需求的构成（三）档案提供利用工作的基础条件（四）档案提供利用的法律依据和主要内容（五）档案提供利用的基本途径和方式1、基本途径（1）以档案原件提供利用（2）以档案复制品提供利用（3）综合档案内容编写参考资料提供利用2、档案利用工作的方式（1）阅览室（2）档案外借（3）出具档案证明（4）档案复制品（5）提供咨询服务（6）举办档案展览（7）网络提供利用六、档案登记和统计工作（一）档案登记工作的内容1、档案状况登记的主要形式2、档案工作登记的主要形式（二）档案统计工作的要求和步骤第三部分科技文件与科技档案管理基本要求：了解：科技文件和科技档案的概念，科技文件工作与科技档案工作的基本内容熟悉：科技档案的特点、种类与内容构成，科技档案工作的内容与原则掌握：科技文件鉴别、整理与归档，科技档案收集、整理、保管与开发利用工作一、科技文件管理（一）科技文件和科技文件工作概念和基本内容1、科技文件和科技文件工作的概念2、科技文件工作的基本内容（二）科技文件的鉴别与整理1、科技文件形成积累的措施2、科技文件的鉴别3、科技文件组卷方法4、科技文件案卷编目内容与方法（三）科技文件归档制度的内容1、归档范围2、归档时间3、归档手续和要求二、科技档案管理（一）科技档案工作的任务与基本原则1、科技档案工作的内容2、科技档案工作的基本原则3、微观科技档案机构的任务（二）科技档案的概念、种类和特点1、科技档案概念2、科技档案种类（1）工业生产技术档案（2）基本建设档案（3）设备档案（4）自然科学研究档案3、科技档案特点（三）科技档案收集工作的方法和要求1、科技档案收集方法与渠道2、科技专业档案馆的接收制度（四）科技档案整理工作1、科技档案整理工作的内容2、科技档案分类的基本方法3、科技档案号的编制（五）科技档案鉴定工作1、科技档案鉴定工作的内容2、科技档案鉴定的原则3、科技档案内容鉴别方法（六）科技档案的保管1、科技档案保管的方法与要求2、科技档案保管制度（七）科技档案的开发利用1、科技档案开发利用工作的基本内容2、科技档案检索工具的种类3、科技档案编研成品的基本类型4、科技档案提供服务的方式第四部分会计档案管理基本要求：了解：会计档案的概念和特点熟悉：会计档案的归档、鉴定和销毁掌握：会计档案的整理一、会计档案的概念和特点二、会计档案的归档三、会计档案的整理（一）会计档案整理的内容（二）会计档案的分类标准、方法（三）会计档案的组卷、编目四、会计档案的鉴定和销毁（一）会计档案鉴定的依据（二）会计档案鉴定的步骤和方法（三）会计档案的销毁第五部分声像档案管理基本要求：了解：照片档案的保管要求，录音录像档案的保管要求熟悉：照片档案的构成，录音录像档案的概念和种类掌握：照片档案的整理，录音录像档案的整理一、照片档案（含数码照片）（一）照片档案的构成：底片、照片、文字说明（二）照片档案的整理1、分类2、编号3、存放4、文字说明的编写方法（三）照片档案的保管要求二、录音录像档案（一）录音录像档案的概念和种类（二）录音录像档案的整理1、分类2、编号3、文字说明（三）录音录像档案的编目（四）录音录像档案的保管要求第六部分档案的保管与保护基本要求：了解：常见档案的保护要求熟悉：档案库房的管理，档案修复技术掌握：档案保护环境一、档案库房的管理（一）编号与排架（二）档案的存放和排列（三）档案存放位置索引（四）档案代理卡和全宗卷（五）档案的安全检查二、常见档案的保护要求（一）纸质档案的保护要求（二）胶片档案的保护要求（三）磁性载体档案的保护要求（四）光盘档案的保护要求三、档案保护环境（一）档案库房防潮（水）、防高温、防光、防尘、防虫、防有害气体、防盗、防火、防震的措施（二）档案库房温湿度的调节与控制（三）档案库房灭菌与杀虫的方法四、档案修复技术（一）档案修复前的准备工作（二）档案修复方法1、纸质档案的去污、去酸、加固、修裱、字迹恢复与显示2、胶片档案的去尘、去污、消除划伤与折痕、恢复退色黑白影像3、磁性载体档案的去污、剪接、消除复印效应4、灾后档案的抢救（1）水灾后档案的抢救（2）火灾后档案的抢救第七部分档案编研工作基本要求：了解：档案编研工作的内容熟悉：会议简介、科技成果简介、现行文件汇编的种类和编写方法、档案文摘的特点和编写要求掌握：大事记、组织机构沿革、统计数字汇集（基础数字汇集）、专题概要一、档案编研工作的内容二、现行文件汇编和档案文摘的编写1、现行文件汇编的种类和编写方法2、档案文摘的特点和编写要求三、常见档案参考资料的编写方法大事记、组织机构沿革、统计数字汇集（基础数字汇集）、专题概要、会议简介、科技成果简介第八部分电子文件和档案信息管理基本要求：了解：本大纲涉及的电子政务基本知识、电子文件的概念和种类、档案信息数字化的含义、档案网站的含义与功能、数字档案馆的含义熟悉：电子文件的特点、电子文件的管理原则、档案网站建设的问题与对策、数字档案馆与现行实体档案馆之间的关系掌握：电子文件的管理模式、档案信息数字化的内容与原则、档案网站的主要内容、数字档案馆的主要特点、电子档案的归档方式、电子档案的销毁要求一、电子政务基本知识1、电子政务的概念和类别2、电子政务的主要内容3、电子政务的主要特点二、电子文件（一）电子文件的概念和种类（二）电子文件的特点三、电子文件管理（一）电子文件的管理原则（二）电子文件的管理模式1、机构内部电子文件的管理模式2、档案馆电子文件的管理模式（三）电子文件的归档（四）电子文件的销毁四、档案信息的数字化（一）档案信息数字化的含义与原则（二）档案信息数字化的内容五、档案网站建设（一）档案网站的含义与功能（二）档案网站的主要内容（三）档案网站建设的问题与对策六、数字档案馆建设（一）数字档案馆的含义（二）数字档案馆的主要特点（三）数字档案馆与现行实体档案馆之间的关系。
档案法制
第二章 档案立法
立法是法制建设 的基础
档案立法概述
档案立法是由特定主体进行的 活动；是依据一定职权进行的活动； 是依据一定程序进行的活动；是运 用一定技术进行的活动；是制定、 认可和变动法的活动。 档案立法遵循合法性、指导性、 统一性、稳定性的原则。
档案立法概述
档案立法合法性原则的基本要 求是：
档案馆
档案馆是集中管理档案的基地， 是提供档案资料为社会各方面服务 的中心。 中央和地方各级国家档案馆属 于科学文化事业机构和永久保管档 案的基地，是科学研究和各方面工 作利用档案史料的中心。
档案馆
档案馆的类型 国家档案馆______综合档案馆 专门档案馆
部门档案馆 企业事业档案馆
档案法律体系
我国档案法律体系的构成
国家法律————————核心部分 行政法规————————基本框架 地方法规————————基本框架 部门规章————————作为补充 政府规章————————作为补充 行政规范性文件—————具体细化
档案法律体系
法律效力比较
档案法律层次最高，法律效力也最 高；档案行政法规的法律效力低于档案 法律，高于地方性法规、部门规章和政 府规章；地方档案法规的法律效力低于 档案法律和档案行政法章；部门档案规 章的法律效力低于档案法律和行政法规； 政府规章的法律效力低于档案法律、行 政法规和地方档案法规。
法人与其他组织的档案机构
o
法人与其他组织档案机构的职责是： （1）贯彻执行有关法律法规和方针政 策，建立健全本单位的档案工作规章制 度。（2）指导本单位文件、资料的形 成、积累和整理归档工作。（3）统一 管理本单位的档案，并按照规定向有关 档案馆移交档案。（4）监督、指导所 属机构的档案工作。
档案人员职业道德素养
档案人员职业道德素养
八、提高档案工作人员职业素养的主要途径
1、社会实践 2高档案工作人员职业素养的基本方法
正确认识自我， 1、正确认识自我，角色定位准确 2、自我教育、自我批评 自我教育、 3、做到持之以恒
六、档案工作人员应具备的基本能力
1、文字表达能力 2、信息意识能力 3、驾驭现代科技设备能力 4、沟通协调能力 5、综合分析能力
档案人员职业道德素养
七、档案工作人员应具备的职业道德
1、维护历史真实面貌 2、忠于和热爱档案事业 3、具有全心全意为人民服务的精神 4、养成良好的保密习惯 5、树立高度的法制意识与观念 6、保持严谨细致的工作作风 7、发扬开拓进取的奋斗精神
档案人员职业道德素养
一、档案职业道德的涵义与规范的内容
档案职业道德：指档案工作者在人事档案行政、档案保管 档案职业道德：指档案工作者在人事档案行政、 和利用服务等项职能活动中，应当遵循的基本行为准则， 和利用服务等项职能活动中，应当遵循的基本行为准则， 它是整个社会职业道德体系中的一个重要组成部分。 它是整个社会职业道德体系中的一个重要组成部分。
档案人员职业道德素养
四、档案职业的特点
1、产生效益的间接性 2、对人类历史的传承性 3、工作内容的专业性 4、涉猎知识的广泛性 5、职业道德水准的特殊性
档案人员职业道德素养
五、档案工作人员应具备的知识结构
1、文史知识 2、档案管理及相关学科知识 3、现代科技知识 4、本行业及管理学和法律知识
档案人员职业道德素养
二档案职业道德规范的内容1忠于职守爱岗敬业2遵纪守法严守机密3博学求进公正服务三档案职业道德的特点1鲜明的职业性2存在方式的具体性3形成过程的连续性和继承性四档案职业的特点1产生效益的间接性2对人类历史的传承性3工作内容的专业性4涉猎知识的广泛性5职业道德水准的特殊性五档案工作人员应具备的知识结构1文史知识2档案管理及相关学科知识3现代科技知识4本行业及管理学和法律知识六档案工作人员应具备的基本能力1文字表达能力2信息意识能力3驾驭现代科技设备能力4沟通协调能力5综合分析能力七档案工作人员应具备的职业道德1维护历史真实面貌2忠于和热爱档案事业3具有全心全意为人民服务的精神4养成良好的保密习惯5树立高度的法制意识与观念6保持严谨细致的工作作风7发扬开拓进取的奋斗精神八提高档案工作人员职业素养的主要途径1社会实践2勇于进取不断学习九提高档案工作人员职业素养的基本方法1正确认识自我角色定位准确2自我教育自我批评3做到持之以恒
档案工作人员应具备的基本素质
档案工作人员应具备的基本素质档案事业需要大批的高素质的档案专业管理人才。
档案工作者不仅要知道档案表面的东西，更要了解档案丰富的内涵。
只有具备较高的素质，才能适应档案工作发展的需要。
一、应具备良好的政治素质政治素质是档案工作人员的政治觉悟、政治修养、理论水平、道德品质、政治意识和政治心理等因素综合作用而形成的结果。
档案人员的工作性质是比较特殊的，主要表现在它是一项保密性较强的工作。
无论是综合档案管理工作人员，还是机关、企事业单位的档案工作人员，都直接接触党和国家或单位的密级文件。
从政治上对党和国家、对单位负责，是对档案工作人员的基本要求。
首先，政治素质的高低体现在有没有一个坚定正确的政治立场和政治方向上。
坚定正确的政治方向是每一个档案工作人员所必备的基本素质。
其次，政治素质的高低体现在有没有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想的理论水平上。
以科学发展观为指导，树立正确的人生观、价值观、事业观，增强职业的使命感、责任感和荣誉感。
再次，政治素质的高低体现在有没有良好的党性修养上。
每个档案工作人员都要忠诚于档案事业，坚持党、国家和人民的利益高于一切，克己奉公、依法行事，敢于同一切违反档案法规的行为作斗争。
要养成良好的工作作风，以求实的态度，求实的品质，坚强的党性，扎实有效地做好工作。
二、应具备过硬的业务素质业务素质是档案工作人员完成本职工作的专业技术才能。
业务素质的高低，对档案事业的发展起着制约或推动的作用。
应具有较强的专业知识。
要熟悉所管档案及档案内容的相关基础知识，为利用提高效率；要熟悉档案管理及使用的知识，为利用提高质量；要熟悉各单位、各部门一般性业务知识，为利用者提供满意服务；要不断学习新的科学技术知识，以适应现代化档案管理的需要。
应具有较强的专业能力。
能力是知识与工作实践相结合的综合产物。
档案工作人员的能力应表现在：一是依法规范、标准化管理的能力。
要熟练掌握国家和各级制定的档案管理的法律法规，结合档案管理工作的实际，制定具体的档案管理规章制度，实施法制化、规范化管理，做到坚持原则，不徇私情，增强档案管理的严肃性、严密性。
档案考试资料
档案专业基础第一部分档案概述基本要求：了解：档案的形式，档案的种类，档案的作用熟悉：档案定义的表述掌握：档案的形成条件，档案的本质属性，档案的价值档案定义1、定义档案是社会组织或个人在社会活动中直接形成，保存备查的各种形式和载体的数据、信息和知识的记录。
2、形成条件3、形式丰富多彩的，不断变化发展的档案内容的载体材料，内容的记录方式载体：古代遗留下的龟甲兽骨、竹简木牍、金石、贝叶、缣帛等，近现代少数民族地区沿用的古老形式档案，已纸张为主的书面文电等传统形式的档案，还有胶片、磁带、磁盘等现代形式的档案记录方式：a记录内容的方法文字的、图像的、声音的、数码的；具体的载录方法手写、刀刻、印刷、晒制、摄影、录音、录像 b传达内容的文体表达方式，法律、宣言、条例、章程、决定、决议、命令、指示、通知、通报、布告、请示、报告、会议记录、条约、协议书、合同等4、本质属性原始的历史记录已具体内容反映其形成机关或人物特定活动的历史记录物，具有记录性。
特定的形成者在当时当地直接使用的有保存价值的文件，不是事后编写或随意收集的资料，具有原始性档案的种类1、公务档案与私人档案2、历史档案与现行档案3、文书档案、科技档案与专门档案4、中华人民共和国成立后的档案、革命历史档案与旧政权档案1、凭证价值从形成来看，档案是原始记录材料，能够比较真实的记在事件发生的全过程，反映当事人的思想和行为，可以作为今后证实某一事实的依据；从形式上看，档案上保留有当事人的笔记、印章、声音、形象，也可以直接用来证实有关事实2、情报价值是我们总结经验，吸取教训，开展工作的有益参考。
记录着人们的思想和行动、经验和教训，可以帮助我们了解过去、知道现在、探知未来。
3、对档案真实性的辩证理解P334、实现档案价值的规律性a档案价值的扩展律许多档案并不像一般的情报资料随着时光流逝而老化和被淘汰。
从档案的主要部分来说，由于他的原始记录性、孤本的稀有性、内容的典型性、独一性等特点，档案的作用是可以扩大和发展的，它的发展又有一定的规律性。
档案职业道德的含义与内容
档案职业道德的含义与内容
档案职业道德是指从事档案事业的人员应当遵守的道德规范和行为准则。
它是档案工作的精神支柱，对于维护档案工作的正常进行、保护档案资源的安全与完整、提高档案工作专业化水平具有重要意义。
档案职业道德的内容主要包括：
1. 忠诚和责任：档案工作者应忠实、忠诚地履行职责，秉持专业精神，为国家和人民服务，维护国家和社会利益。
2. 遵守法律法规：档案工作者应严格遵守国家有关档案管理的法律法规，恪守职业道德准则，不违反法律法规和职业规范，不从事违法违规的活动。
3. 保守秘密：档案工作者应保守档案资源的秘密，不泄露、不篡改档案内容，确保档案的安全、真实和完整。
4. 公正正直：档案工作者应客观、公正地对待档案工作中涉及的各方利益关系，不偏私、不索贿受贿，与利益相关人、单位保持适当的距离。
5. 独立自主：档案工作者应独立自主、主动提出合理建议，并按照职责执行，不畏权贵、不受干预、不违背本职工作原则。
6. 提高专业水平：档案工作者应不断学习、更新专业知识，提高职业素养和工作能力，让自己成为高素质、专业化的档案工
作者。
总之，档案职业道德是档案工作者应当遵循的基本准则，它旨在规范档案工作行为，确保档案资源的安全与有效利用，促进档案事业的健康发展。
档案学概论第七章
第七章档案法规与档案职业道德一、档案法律概述1、档案工作法律概念：简称"档案法律"，是指由国家最高权力机关制定的档案事业规定性文件，包括全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的各种关于档案和档案工作的法律行为规范。
2、表现形式：《档案法》及其他法律中的相关条文3、地位：(1)依据和基础：档案法律是一种一般法律，它高于档案行政法规与部门规章，是制定和实施各种档案行政法规、规章、条例和办法等文件的依据和基础。
(2)保障：档案法律是档案事业实现"依法治档"的重要保障。
4、本质：是国家和人民意志的集中表现，是整个社会均需要严格遵守的基本行为规范。
5、特点：(1)直接性:档案法律在解决和处理档案工作事务方面的问题、矛盾时，表现出较为明显的直接性特点(2)具体性：档案法律内容的具体性(3)综合性：档案法律所提供的、调整与档案和档案工作相关的行为的手段具有综合性的特点。
6、档案法律与档案行政法规的关系(1)联系：☞目的一致：两者的制定与实施的根本目的是一致的。
☞相互影响、相互促进：档案行政法规是制定档案法律的"法源"之一；档案法律的问世，也使行政法规的科学合理制定有了坚实的法律依据，大大减少了行政法规制定方面的主观随意性。
☞遵守宪法：两者都应该在宪法规定的框架范围内制定和实施，不能违背宪法规定的基本准则(2)区别：☞制定主体不同:档案法律的制定主体是——全国人民代表大会及其常务委员会；档案行政法规制定主体——国务院☞地位不同：档案法律具有广泛的行为约束力，它是国务院制定档案行政法规的重要依据，也是我们目前常见的档案行政法规的渊源。
就此而言，档案行政法规的制定与实施均要以法律为准绳。
☞调节的对象特征不同：档案法律调节的对象特征具有——一般性和普遍性；档案行政法规调节的对象特征具有——特定性和专指性7、档案法律与档案行政规章的关系(1)联系：(2)区别：☞制定主体不同:档案法律的制定主体——全国人民代表大会及其常务委员会；行政规章的制定主体——国务院各部委，省、自治区、直辖市以及省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府。
档案工作心得体会600字(精选7篇)
档案工作心得体会600字(精选7篇)档案工作心得体会600字（篇1）近年来，我国的档案法制建设取得了突出的成就，依法治档作为建设、管理档案事业的战略目标已经确立，档案事业管理正逐步走向规范化、制度化和法治化。
但是还应当看到，目前档案法制建设的现状，同党的十六大提出的“提高立法质量，确保严格实施”的要求相比，在有些方面还不能够完全适应档案事业发展的需要，档案法制建设与档案事业发展还存在着—定的距离，还有许多工作要做。
为进一步推进我国的档案法制建设，必须从档案立法、档案行政执法和档案普法方面大力加强。
一、档案法制概念的界定所谓档案法制，通常指国家关于管理档案事务的法律和制度。
它是国家机关为实现依法治档，根据憲法和法律所赋予的职权而进行的档案立法、档案行政执法和档案普法的有机体系。
应当说，档案法制是一个有着丰富内涵的概念。
它既指依法设置的档案机构、职责、权限等静态的法律制度，又指档案立法、档案行政执法、档案普法等动态的法律活动。
从国家管理档案事务方面看，档案法制是档案部门职权的制度化、法律化，全部的档案工作都要纳入国家法制的轨道。
从档案法制主要环节方面看，档案法制包括档案立法、档案行政执法、档案普法等内容。
还应看到，档案法制与档案法治有着不同的涵义。
尽管学界对档案法制与档案法治的概念认识还存在着某些分歧，但对档案法制与档案法治密切关系的认识却是一致的。
可以说，档案法制与档案法治是档案法律存在的不同状态，在档案法制状态下，档案法律制度虽然存在和施行，但仅被作为一种控制社会档案事务的手段。
在档案法治状态下，档案法律具有最高权威性，一切公民、法人和其他组织都必须依照档案法律办事。
从我国档案法制的历史来考察，20世纪80年代随着《档案法》的制定，开始提出健全档案法制的目标。
1996年国家确定“依法治国”的战略方针，依法治档也被提到了议事日程，日益成为共识。
实践充分证明：档案法治直接促进档案法制的完善和发展，是档案法制得以实现的根本途径;档案法治以档案法制为基础和前提条件，档案法治付诸实施，要靠档案法制的健全来实现;只有坚持档案法治，才能加强档案法制;也只有通过加强具体的档案法制活动，依法治档的战略目标才能够最终得以实现。
谈谈如何做一名称职的档案工作者
谈谈如何做一名称职的档案工作者随着我国经济的市场化和政府管理的法制化，社会公众对政府财政收支状况备加关注。
档案是维护政府财力活动的真实依据，是接受社会公众监督的重要见证。
档案作用发挥得好与坏，依赖于档案工作者的政治修养与技术能力。
笔者从事档案工作多年，感受颇多，在此谈谈作一名称职档案工作者的认识。
一、要树立良好的档案政治意识档案工作肩负着维护党和国家历史真实面貌的重任，因此，需要档案工作者热爱档案事业，具有敬业爱岗、无私奉献、存实求真的高尚情操，努力在平凡岗位上做出不平凡的成绩。
1.加强档案宣传。
我国的公民档案意识比较薄弱，薄弱的意识制约着档案工作的开展。
所以要引导、宣传档案工作的重要性，加强人们对档案信息资源的认识。
如利用档案制作图文展览，符合机关干部职工的文化心愿，在培养廉洁奉公、树立文明形象等方面起到春风化雨、润物无声的作用；利用局域网，建立库藏主页，处理好开放与保密的关系，提供档案信息服务；把档案作为一项推动财政文化、廉政文化建设的创新工程，引导干部职工树立“有为才有位”的意识。
要让人们感受到档案信息资源带来的便利，以此取得理想的社会效益和经济效果。
2.做好文件收集。
日常的文件收集看似简单、技术含量不高，但要收集得齐全完整，就需要工作者懂得“挖”的技巧。
要树立“依规行事，应收尽收”的意识，制定归档范围，始终把归档文件作为档案工作的出发点和落脚点。
收集得完整与否影响着档案价值，不该归档的文件不接收，力争文件材料不庞杂，同一问题的文件材料要弄清来龙去脉，保持内在联系，有效提高归档文件材料的归档率和完整率。
3.优化档案服务手段。
“方便干部职工利用档案”是机关档案部门突破自身价值的动力，“确保档案安全保密”是档案工作人员第一要责。
服务手段要多样化，既活用巧用，又要把握好原则性，彰显档案材料效能。
工作过程中，我们要分清主次，重点为机关领导决策做好服务，其次是为科室协调做好服务，接着是为干部职工需要做好服务，使档案服务达到优化。
浅谈档案管理人员的专业素质要求及对策
浅谈档案管理人员的专业素质要求及对策作者：王山来源：《环球市场信息导报》2012年第03期1.档案管理人员的专业素质应该满足的要求档案工作者要有较强的政治素质。
档案工作是一项政治性、服务性很强的工作。
档案管理人员直接保管着党和国家的重要机密，必须坚持正确的政治方向，具有较高的政治素质。
首先，要坚持正确的政治方向，认真学习领会党的各项方针政策，学会用马克思主义的立场、观点、方法观察分析事物，处理解决问题。
在任何情况下，都能立场坚定，旗帜鲜明，必要时，宁愿牺牲个人利益，也要保护好历史财富。
其次，档案工作有一定的涉密性，档案人员必须自觉遵守《保密法》、《档案法》，不能将档案随意堆放。
提供利用时，要处理好保密与利用的关系，对于密级较高的档案，要严格按照审批权限进行，做到国家机密不从自己岗位上泄漏。
档案工作者必须具备良好的职业道德。
职业道德是指从事某行业的人员共同认可的并在职业活动中应自觉遵守的行为准则与规范。
档案职业道德是档案工作者在档案行政、档案管理和利用服务等职能活动中，应当遵守的基本准则。
首先，要有积极主动，诚恳热情的服务态度。
档案工作是一项服务性很强的工作，在社会发展的各个阶段，档案工作必然为一定社会的政治、经济、文化服务。
这就要求档案工作者必须正确处理档案工作同其它各项工作的关系，树立全心全意为人民服务的思想和良好的工作态度，以便使档案的作用得到最大限度的发挥。
其次是树立实事求是、兢兢业业的工作作风。
实事求是就是尊重历史，尊重事实，维护档案内容的真实性、可靠性。
档案是历史的真实记录，档案工作是维护党和国家历史面貌的重要事业。
档案工作的这一性质，要求档案工作者必须具有“实事求是”的思想作风和道德品质，要坚持原则，据实立档，据实用档，把维护档案文献原貌、保护档案文献的安全看得高于一切。
同时，档案工作是一项既复杂又细致的工作，从档案的收集到科学管理、安全保管、价值鉴定、登记统计、提供利用等，都需要档案工作人员付出艰苦的劳动。
档案管理工作总结2024年（3篇）
档案管理工作总结2024年本人年参加工作，年从事档案管理工作。
年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮忙下，经过自我的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。
现将五年来的工作总结如下：一、政治思想、职业道德能够坚持四项基本原则，思想上与____持续高度一致。
能够认真学习我国三代领导人个性是关于理想信念、宗旨观念、____等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。
能够时时处处以党员的标准严格要求自我，牢记____为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。
二、档案管理工作(一)档案资料的收集1、参与了对各科室档案的接收进库工作。
共参与接收文书档案卷，会计档案卷，用地档案卷，地籍档案卷，土地利用总体规划档案卷，监察档案卷，规划档案卷，交易档案卷，人事档案卷，评估档案卷，矿管档案卷，底图档案卷，基建档案卷，照片档案张，录像、光盘盘，图书资料册。
(二)档案资料的整理1、在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不贴合入库要求的，按<档号编制规则>，指导并帮忙进行整理。
2、参与整理底图、航片份，分类组卷归档卷;对张照片按<照片档案管理规范>和市档案局的要求进行了整理归档。
3、负责资料的管理工作。
按<中国图书分类法>对图书进行了分类整理，近年来按规范要求整理资料余册。
并按省一级档案管理的要求，建立健全了资料接收、整理与管理体系。
4、对卷基建档案进行了整理归档。
(三)档案资料检索利用1、负责对各科室全引目录的接收和整理工作，对各科室报送的册全引目录进行了整理，并精装成册，并在原有检索工具的基础上，根据局内档案利用状况不断完善，不断增加，续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录，人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物目录共条。
档案人员的职业道德
档案人员的职业道德
档案人员是一项非常重要的职业，他们需要遵守严格的职业道德，保证自己的工作质量和职业操守。
档案部门是保护和管理历史文化遗产的重要机构，档案人员的职业道德至关重要，下面我们来探讨一下档案人员应该具备的职业道德。
档案人员应该保持诚信。
档案是历史文化的载体，档案人员应该始终如一地保持诚信，严格遵守职业道德和法律法规。
他们应该遵守档案管理的相关规定，保证档案资料的完整性、真实性和保密性，不得私自篡改、销毁或泄露档案资料。
档案人员应该尊重历史文化遗产。
档案人员工作的核心是保护和管理历史文化遗产，他们应该尊重历史文化遗产的价值，认真对待档案资料的保护、整理、利用和传承工作。
他们应该在工作中尊重历史的真实性和客观性，不得歪曲历史、隐瞒真相、捏造事实。
第三，档案人员应该具备高度的责任心。
档案资料的管理和保护需要档案人员具备高度的责任心和使命感，他们应该严格按照档案管理的规定工作，认真负责地对待每一份档案资料，保证档案资料的安全、完整和准确性。
第四，档案人员应该具备团队合作精神。
档案资料的管理需要多个部门的协作，档案人员应该具备团队合作的精神，协调各个部门的工作，保证档案资料管理的顺利进行。
第五，档案人员应该具备持续学习的意识。
档案资料的管理需要不断更新的知识和技能，档案人员应该具备持续学习的意识，不断提高自己的专业知识和技能，以适应新时代的档案管理要求。
档案人员的职业道德是档案管理和保护的重要保障。
他们应该具备诚信、尊重、责任、团队合作和持续学习的精神，保证档案资料的完整性、真实性、安全性和保密性，为历史文化遗产的保护和传承做出积极贡献。
论述档案职业道德的含义与内容
论述档案职业道德的含义与内容
总之，档案职业道德是档案工作者应遵守的行为准则和道德规范，它涵盖了保密与隐私、 公正与客观、敬业与专业、服务与诚信、文化与社会责任等方面，旨在确保档案工作的质量 和可信度，维护档案工作者的职业形象和信誉。
4. 服务与诚信：档案工作者应以用户需求为导向，积极为用户提供优质的档案服务，诚信 、真诚地与用户沟通，解答用户疑问，不欺瞒、不误导用户，维护用户的合法权益。
5. 文化与社会责任：档案工作者应具备文化意识和社会责任感，尊重不同文化背景和价值 观，遵循法律法规，不参与非法活动，积极推动档案事业的发展，为社会进步和发展做出贡 献。
2. 公正与客观：档案工作者应遵循公正、客观、中立的原则，不偏袒、不歪曲档案中的信 息，不进行篡改、伪造档案，确保档案的真实性和可信度。
论述档案职业道德的含义与内容
3. 敬业与专业：档案工作者应具备专业知识和技能，不断提升自身的专业素养，对待档案 工作要认真负责，尽职尽责，不滥用职权，不以个人利益为重，维护档案工作的专业性和公 信力。
论述档案职业道德的含义与内容
档案职业道德是指档案工作者在从事档案工作过程中应遵守的道德规范和行为准则。它是 档案工作的基本原则和价值观，体现了档案工作者应具备的职业道德素养和保密与隐私：档案工作者应严守机密，保护档案中的个人信息和敏感信息，不泄露、不 滥用档案中的内容，确保档案的安全性和保密性。
档案工作人员应具备的职业道德
档案工作人员应具备的职业道德摘要：职业道德作为社会道德体系中的一个重要组成部分，是指从事某种职业的人员共同认可，并在职业活动中应当遵守的行为准则和规范。
档案工作人员的职业道德是指档案工作人员在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。
本文主要介绍了档案的作用以及如何提高档案工作人员的职业道德。
关键词：档案职业道德档案管理档案职业道德的规范与准则，是对档案工作人员职业行为的基本要求，包括以下几方面：1 维护历史的真实面貌由于档案是历史发展的真实记录，除了具有原始记录性外，还具有真实性的特点。
但是只有档案具有真实性，才能有效实现档案的价值，记录的档案内容是否真实对历史产生很大的影响。
因此，档案管理人员只有将维护档案的真实性作为履行职业道德的根本准则才能有效地维护档案的真实性以提供有效的凭证。
档案工作人员的任务就是要把人类活动的历史记录如实保存下来，并确保其完整、真实和安全，延长档案“寿命”，充分发挥档案的作用。
因此，一个合格的档案工作人员，必须尊重历史、坚持真理以维护档案文献的完整性和安全性。
此外，维护档案内容的真实性和可靠性以维护历史的真实面貌也是档案工作人员必尽的责任。
2 忠于和热爱档案事业爱岗敬业是一个人在激烈竞争中获得生存发展的前提，一个不履行职业责任的人将会被职业组织所淘汰。
人们在从事某项工作时当然要考虑其经济效益，但是更应该考虑所选择的职业或所从事的工作是否符合自己的情况，是否能实现自我价值。
事业的成功都是通过不断的努力打拼才能获得的，作为一个档案工作人员，必须保证档案的真实、安全才能实现自己的真正价值。
因此，只有忠于职守以及乐于在平凡岗位默默奉献的人才能实现自己的人生价值。
没有虚心好学、勤奋吃苦的精神，没有敬业的态度，是不会出效率、出成就的，想要不花力气、不做艰苦的努力，就能获得成功、实现理想目标是绝对不可能的。
3 具有全心全意为人民服务的精神档案工作最基本的性质就是服务性，因此，在社会主义市场经济的条件下，只有千方百计开发档案信息资源做好服务工作，才能使得档案工作得到更好的发展。
档案工作者的职业道德
在 党和政 府 的关 怀重视 下 ，档案 工作 的
社 会地 位 日益提高 ，档 案 工作 的社 会 作 用 曰益 增强 ，广大 档案 人 员受到 很大 鼓 舞 ，对 自己从事 的职业 和 岗位 有了更深 的理解 。但 是档案 工作 毕竟 是一 项基 础 性 、服 务性 工作 ，以功利 的价 值标 准来 衡 量 ，实惠 少 ，权利 小 ，待遇 低 。如 果 没有敬 业 的精神 ，就 不可 能切 实履 行好 自己的职 责 。档 案人 员要 培养 自己的敬
才智融 于档 案工 作 的实践 中 ，创造性 地
言 ，也就是从一个地区 、一个城市 ，乃至
国家而言 ，从横的广度 上 ，要保证经济建
设和社会发展 的各个领 域 、社会生活的各 个方面都要建立档案 ，留存记忆 ；从纵的
层面上 ，要保证 上至政府活动 、下至百姓 生活都要建立档案 ，留存记忆。档案宏观 上 的完 整 和 微 观 上 的 完 整 是 辩 证 统 一
的 ，既要 保证 档案 微观 的完整 ，也 要追 求 档案 宏观 上的完 整 。不然 ，国家 、民
开展 工作 ，为各项 工 作提供 优 质服 务 ，
利 。由此可 见 ， 档案 工作者的职业道德 及
其影响 ，绝对不是一件小事。 档案职业道德规范的主要 内容体现 了
从 中找 到并 拓展 个人 发挥 才智 、创 造人
因十分清楚 ： 如果离开依靠档案工作者长
期既依法又内聚着高 尚职业道德精神 的工
作所积累下来的大量真实可靠 、客 观 、负 责任的档案 ，从大处说 ，科学发展就 失去 了基本的依据 ；小处而言 ，也会使得地方 或 系统在制定发 展 目标或发展战略时缺乏
作不 断提 出新 的课题 ，要 求档案 人 员在
档案法制与职业道德(模拟题)
模拟题一一、判断题1、档案法所管辖的范围是指国家、集体和个人所形成的全部档案。
（）2、我国的法律法规规定，在利用档案的过程中，损毁丢失档案的违法行为适用行政处罚的法律制裁。
（）3、对很多档案违法行为的处理只能适用行政处分，档案行政管理部门一般难以介入，所以档案法制建设必须依靠各单位。
（）4、公民个人所有的档案，由档案所有者管理，不属于档案行政管理部门依法监管的范畴。
（）5、档案法律法规规定，中华人民共和国的机关、团体、企事业单位以及公民个人可以利用未开放的档案。
（）6、指导本单位文件材料的形成、积累和整理归档工作时法人和其他组织档案机构的法定职责。
（）7、不进行文件材料的归档属于业务操作范畴的问题，并不涉及违法。
（）8、事前通知是档案行政管理部门在实施行政检查前，将检查的时间、内容等事项预先通知检查对象，属于档案行政检查的必须程序。
（）9、档案行政处罚的主体合法、处罚的内容合法，该处罚行为就是有效。
（）10、市人民政府各部门制定本系统专业档案的管理制度和办法，必须征得档案行政管理部门同意。
（）11、档案普法与社会普法有着内在的有机联系，因而法制宣传教育不能限于档案系统，档案部门要与法制宣传教育部门密切配合，齐抓共管，共同推动档案普法顺利开展。
（）12、发现档案违法现象，应当及时报告档案行政管理部门，各单位不得自行处理。
（）13、档案行政处罚的形式主要是罚款。
（）14、档案职业道德规范是自律性的。
（）15、档案职业道德评价最基本的方式就是社会评价和自我评价。
（）二、单项选择1、法制的统一性和的档案法制工作具体内容的规范体现出档案法制工作（）的特点A、强制性B、结构性C、规定性D、规范性2、档案公布是向（）提供利用档案的有效手段A、社会B、各项工作C、公民D、各项机关团体企事业单位3、我国档案法律法规规定，（）档案严禁出境A、国家所有的B、档案行政规范性文件C 、需要保密的D、国家一级4、档案法律管辖适用（）的原则A、属地B、属人C、以属地为主D、属地和属人相结合5、法律调整的范围是指档案法律法规可以直接作用和影响的对象、范围，解决（）的问题A、管什么B、怎么管C、依据什么管D、谁来管6、档案法律规定，属于国家所有的档案及其复制件需要携带、运输、邮寄出境的，须经（）审查批准A、国家档案行政管理部门B、省级以上档案行政管理部门C、县级以上档案行政管理部门D、海关7、宪法和法律的规定，档案行政法规的立法主体是（）A、全国人大B、国家档案局C、国务院D、国务院所属部门8、单位和个人向国家档案馆移交捐赠的档案，归（）所有A、单位和个人B、档案馆C、国家D、档案行政管理部门9、1995年颁布实施的《上海档案条例》属于（）A、国家法律B、地方法规C、行政法规D、政府规章10、档案行政检查适用依据的特定性，决定了档案行政检查只能以（）为依据A、档案法律法规和规章B、档案行政规范性文件C、法律法规D、国家标准和档案行业标准11、将在公务活动中形成的文件材料按照规定进行整理，及时向本单位档案机构移交，是公民依法履行（）的法定义务A、保护档案B、管理档案C、整理档案D、保管档案12、当事人认为某区档案局对自己的行政处罚理由不充分，程序不合法，可以向（）申请行政复议A、本人所在单位B、区级人民政府C、区级人民法院D、上级监察部门13、档案法律规定的档案民事制裁的主要形式是（）A、罚款B、没收违法所得C、赔偿损失D、责令限期整改14、档案工作的职业特性体现在管理性、服务性政治性和（）四个方面A、科学性B、文化性C、教育性D、艺术性15、档案职业道德评价的标准有基本标准、直接标准和（）A、间接标准B、最终标准C、根本标准D、一般标准三、多项选择1、国家档案馆是集中保管档案的基地，是提供档案资料为社会各方面服务的中心，下列属于我市国家档案馆的是（）A、上海市工商行政管理档案馆B、上海市城市建设档案馆C、上海市虹口区档案馆D、复旦大学档案馆E、上海市文化艺术档案馆2、以下属于档案行政处分的形式有（）A、警告B、开除C、没收违法所得D、罚款E、降级3、擅自（）属于国家所有的档案是档案违法行为A、提供B、抄录C、公布D、销毁E、借阅4、我国档案法律法规规定，国务院各部、各委员会可以在本部门管辖范围内制定行政规章，称（）A、实施细则B、办法C、规定D、条例E、决定5、国家档案馆保存的档案，一般自形成之日起30年向社会开放，其中涉及（）等国家利益的档案，以及档案馆认为到期仍不宜开放的档案，经批准可延期向社会开放。
档案法规与档案职业道德概述
(二)制定?档案法?的社会实践根底
立法活动除了应具备广泛的社会思想 根底外，还应该具备一定的社会实践根底 。
ห้องสมุดไป่ตู้
(三)制定?档案法?的组织保证
良好的社会思想根底与丰厚的社会实践 根底，为档案立法提供了前提条件和可能 性，但要将这种可能性变成现实，还需要 强有力的组织保障。
(四)?档案法?的修订
一部法律的建设和实施必须适应时代 开展的需要。?档案法?是我国档案事业建设 中的第一部法律，1988年实施后，对促进我 国档案事业的健康开展起到了积极的作用 。
19、档案工作者应当如何注意自己的职业道 德修养的培养？
一、档案工作法律概念
档案工作法律，简称“档案法律〞，是 指由国家最高权力机关制定的档案事业规 定性文件，包括全国人民代表大会和全国 人民代表大会常务委员会制定的各种关于 档案和档案工作的法律行为标准。
二、档案法律的本质和特点
1、直接性 2、具体性 3、综合性
三、档案法律与档案行政法规、行政规章的关系
1、慎改原那么 2、原那么性与操作性统一的原那么 3、系统性原那么
(二)?档案法?的修改内容
第四节 档案行政法规与行政规章
严格地讲，档案行政法规是指由国务 院根据我国的宪法和法律制定的关于档案 行政的标准性文件。档案行政规章是指国 务院各部委，省、自治区、直辖市以及省 、自治区人民政府所在地的市和经国务院 批准设立的较大的市的人民政府依法制定 的与档案事务有关的标准性文件。
二、?档案法?的主要内容
修正后的?档案法?共分为六章三十一条 。其中包括：总那么、档案机构及其职责 、档案的管理、档案的利用和公布、法律 责任和附那么等。
第三节 ?档案法?的属性特征、 作用、施行及修改
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1.什么是档案法制工作？P1
2.档案工作的原则是什么？P14
3.什么叫法定档案？P17
4.我国档案法律体系的内涵是什么？P39
5.档案行政机构与档案馆的主要区别是什么？P47、48-51、55、58
6.法人其它组织的档案机构职责有哪些？P62、63
7.什么是档案登记？P88
8.依照档案法律法规，加强档案保管的措施有哪些？P98
9.档案开放利用有何意义？P106
10.档案违法行为及其种类是什么？P114、115
11.什么是档案行政执法？P150
12.档案行政许可有哪些特点？P171
13.档案法制宣传教育的目标是什么？P203
14.试述档案法制宣传教育机制建设？P208
15.档案法制的地位和主要任务？P10、11
16.档案行处分与行政处罚的主要区别？P141-143
一、是非题
1、档案立法是由特定主体进行的活动。
（√）P25
2、档案行政法规必须服从地方性档案法规、（X）P40
3、档案所有权是指对档案的占有的权利。
（√）P71
4、文件材料属于狭义的专指性的概念。
（X）P79
5、国家一级档案出境必须严格办理审批手续。
（X）P94
6、国家严禁档案出境（X）P93
7、档案行政执法是强制性行政行为（√）P153
8、档案职业道德是指档案人员在档案工作活动中应遵守的法规规范（X）P237
9、首先具有鲜明的阶级性。
（X）P222
10、档案职业技能是档案人员必须具有的技术和能力。
（√）P244
二、单选题
1、档案法制工作的内涵包括档案立法工作、档案普法工作的（C）P2
A、档案处罚工作
B、档案业务工作
C、档案执法工作
D、档案法治工作
2、各级国家档案馆是（A）档案的基地。
P55
A、永久保管
B、开发利用
C、收集管理
D、科学保管
3、属于省级档案馆收集范围的档案自形成之日起满（D）向档案馆移交。
P84
A、10年
B、5年
C、30年
D、20年
4、（C）不属于档案行政执法行为。
P152
A、档案行政检查
B、档案行政许可
C、档案行政立法
D、档案行政委托
5、档案行政检查属于（B）的行政行为。
P163
A、各单位执行法档案法律
B、强制性
C、档案部门
D、档案行政管理部门内部
6、档案行政处罚对个人罚款的数额为（B）。
P142
A、100-1000元
B、500-5000元
C、50-500元
D、1000-10000元
7、档案普法计划的一是现实性，二是（B）P211
A、可行性
B、操作性
C、具体性
D、短期性
8、道德规范分为社会公德、职业道德和（C）P221
A、公共道德
B、服务道德
C、家庭美德
D、家庭道德
9、道德具有历史（A）P221
A、继承性
B、延续性
C、反复性
D、偶然性
10、档案工作各个环节之间互相依赖程度较高，所以尤其需要发扬（D）的精神。
P258
A、开拓创新
B、艰苦奋斗
C、无私奉献
D、团结协作
二、多选题：
1、档案法律调整的范围，是指档案法律法规可以直接作用和影响（C、D）P24
A、档案
B、文件
C、对象
D、范围
E、事务
2、档案馆的类型主要有（ABD）P53
A、国家档案馆
B、部门档案馆
C、综合档案馆
D、企事业单位档案馆
E、城建档案馆
3、需要保密的档案，其密级分为（BCD）P103
A、极密
B、绝密
C、秘密
D、机密
E、保密
4、档案违法行为可分为（ABD）P115
A、行政违法行为
B、民事违法行为
C、危害性违法行为
D、刑事违法行为
E、严重违法行为
5、档案行政执法（ABCD）P151
A、针对特定对象
B、直接引发法律上的权利、义务关系
C、由法定的档案执法主体实施
D、执行或适用档案法律法规
E、属于行政处罚行为
6、档案行政检查具有实施的单向性和（ABC）等特点。
P164、165
A、实施主体的多层次性
B、适用依据的特定性
C、法律效力的间接性
D、检查活动的严肃性
E、检查目的的明确性
7、道德是依靠（ACE）来调节人们之间以及个人与社会之间的关系。
P219
A、社会舆论
B、法律法规
C、传统习惯
D、宣传教育
E、个人内心信念
8、档案职业道德规范是社会对档案人员的（A、E）的基本要求的概括。
P247
A、街道行为
B、道德修养
C、道德教育
D、道德评价
E、道德关系
四、名词解释
1、档案法制工作P1
2、档案行政处罚P179
3、档案职业义务P243
4、档案职业道德修养P268
五、简答题
1、国务院各部门及省级机关是否可以制定专业档案的具体管理制度和办法？P3、30
2、什么是档案利用权？P74
3、各级人民政府在档案工作中承担哪些职责？P75、76
4、道德和法律同是人们行为的规范，两者之间的区别在哪里？P219-220
六、论述题
1、结合档案行政执法的特点，谈谈档案行政执法的重要意义。
P150（概念）+P153（特点）+P160（意义）
2、试述档案职业道德范畴的主要内容P241-246。