销售管理及沟通技巧管理知识分析.pptx

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销售沟通技巧PPT课件

销售沟通技巧PPT课件
人交往的目的,就是为了沟通思想、情感,明确交往的主题,达 到自己的意愿。通过语言的交谈,使双方思想趋于接近、感情融洽、 排除误会和干扰,实现各自的意愿。在与客户进行交谈时要注意以下 三个原则:语调要和缓,表达要热情,语气要充满信心。与客户谈话 的目的是为了感染客户、打动客户。销售人员通过语言表达向客户传 递一系列有关自身、产品、公司的信息,让客户感觉到销售人员对自 己、对产品、对公司的信心。对于生意人来说,有一句俗话:不怕货 卖不出去,就怕话说不到家,可见表达能力之重要。所以,销售人员 要不断提高自己的表达能力。
中豪威尔集团 东北摩尔房产营销有限公司
加强自己的表达能力须注意以下几点:
声音洪亮:销售代表一定要注意自己的声音大小,切不可声音太小,让人
听不清
避免口头禅:每个地方都有方言,每种方言都有自己的口头禅,语言表达 时应尽力避免这种口头禅;
避免语速过慢:表达时要掌握好语速,语速过快,别人听不清楚;语速过
慢,就会给别人充分的准备时间;
挂电话
当谈话结束时,我们一定要记得说“非常感谢您的来电,谢谢您 对我们楼盘的关注,如果您有时间,欢迎亲临售楼处,我们随时恭候 您的光临”,给对方留下一个好印象。
最后的动作是挂电话,必须等对方先挂线,然后你再挂线,且放 电话的动作一定要轻。
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掌握:礼仪常识 销售员的“小锦囊”
房地产沟通技巧
产品策划部
Product Planning Department
中豪威尔集团 东北摩尔房产营销有限公司
序言
为什么狼可以独自在自然界生存,而狗却不可以? 为什么文字的发明意味着人类文明的开始? 为什么互联网是跨时代的创新 ?
中豪威尔集团 东北摩尔房产营销有限公司

销售沟通技巧PPT课件

销售沟通技巧PPT课件
克服注意力不集中的方法包括保持专注、排除干 扰、使用记忆技巧等。
急于表达
克服急于表达的方法是学会等待和忍耐,不要过 早打断客户说话。
先入为主
克服先入为主的方法是保持客观,不要预设客户 的意图或需求。
积极倾听与回应的技巧
反馈
在倾听过程中,销售人员可以通过反馈来确认自己理解的是否正 确。
提问
对于客户提到的内容,销售人员可以通过提问来深入了解。
非语言沟通
通过眼神接触、微笑、点头等方式,销售人员可以向客户表达自己 在认真倾听。
04
有效的提问技巧
提问的目的与类型
诊断性问题
通过提问,销售人员可以诊断 客户的问题和需求,从而提供 更准确的解决方案。
开放式问题
开放式问题能够激发客户思考, 让客户自由表达自己的想法和 需求。
了解客户需求
提问的目的是为了了解客户的 需求和偏好,以便更好地满足 他们的期望。
诚实原则
销售人员应保持诚实,向客户 传递真实、准确的产品信息, 不夸大其词或隐瞒缺陷。
适应性原则
销售人员需要灵活适应不同的客 户和情境,采取不同的沟通策略
和技巧,以达成销售目标。
02
建立信任与关系
建立信任的技巧
倾听与理解
全神贯注地倾听客户的需 求和问题,理解他们的观 点和立场,以建立信任基 础。
引导性问题
引导性问题可以帮助销售人员 引导客户思考,并逐步建立信 任和共识。
封闭式问题
封闭式问题通常用于确认或澄 清客户的回答,以便更好地了 解客户的意图。
开放式与封闭式问题的使用
开放式问题适用于探索客户需求和想法,帮助销售人员更全面地了解客户的观点和 需求。
封闭式问题适用于确认或澄清客户的回答,以便更好地理解客户的意图和需求。

销售沟通技巧-PPT课件

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39
自以为是的顾客
总是认为自己比你懂得多,他会这么说“我以前也做过服 装的”、“你们公司的业务,我非常清楚”。当你介绍产品的 时候,他还经常打断你“这我早就知道了。” 面对这种顾客,你必须表现出卓越的专业知识,让他知道 你是有备而来的。你可以在交谈中,模仿他的语气,或者附和 他的看法,让他觉得受到重视。 在他沾沾自喜的时候进行商品说明。不过不要说的太细, 稍作保留,让他产生困惑,然后告诉他:“女士,我想您对这 件商品的优点已经有所了解,你需要多少呢?”应付这种顾客, 你还可以这样讲:“女士,我们的商品,并不是随便向什么人 都推销的,您知道吗?”
8
沟通重要原则
平等:平等待人,沟通和人际关系的前提和基础
信用:既是沟通的原则也是做人的根基
互利:物质上和精神上的互利
平等:真诚合作
9
沟通的主要障碍(传递方)
用词错误,辞不达意 咬文嚼字,过于啰嗦 不善言辞,口齿不清 只要别人听自己的 态度不正确 对接收方反应不灵敏
10
沟通的主要障碍(传递管道)
34
沉默寡言的顾客:
这种人出言谨慎,一问三不知,反应冷漠,外表严 肃。销售员除介绍商品之外还要亲切、诚恳,想办法拉 拢感情,了解其工作、家庭、子女以及拉拉家常了解客 户的真正需要。
不要强迫他说话,应该顺着他的性格,轻声说话,
并且提一些容易回答的问题来问他。总之,一定要让他 认为你所说的、所做的一切都是为了他。
用语,当然不能忘记强调你是从他的立场来考虑的。这
样直到促使他做出决定,或在不知不觉中替他做出决定。
33
忠厚老实的顾客:
这种人你说什么,他都点头说好,甚至会加以附和。 在你没开口之前,他会在心中设置拒绝的界限。虽然 他仍然无法松懈自己,但是最后还是会购买。

销售的沟通技巧培训ppt课件

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观察细节
观察客户的言行举止和态度,判断 客户的兴趣和需求。
提供个性化服务
了解客户背景
通过了解客户的背景、需求和偏 好,为客户提供个性化的产品或
服务建议。
提供专业建议
根据客户的需求和情况,提供专 业、合理的产品或服务建议。
灵活调整
根据客户的反馈和需求,灵活调 整产品或服务方案,以满足客户
的个性化需求。
要点二
详细描述
在销售过程中,客户满意度是衡量销售成功的重要指标。 通过运用有效的沟通技巧,销售人员可以更好地了解客户 需求,提供个性化的解决方案,并解决客户的问题和疑虑 。这将有助于提高客户满意度和忠诚度,促进客户再次购 买或推荐产品给其他人。同时,良好的沟通技巧也有助于 建立良好的口碑传播,扩大品牌知名度和市场影响力。
详细描述
销售人员需要与客户建立互信关系,通过有效的沟通技巧展示专业知识和诚意, 从而赢得客户的信任。在沟通过程中,销售人员应关注客户需求,提供有针对性 的解决方案,并保持良好的沟通频率和互动,以维护和发展客户关系。
提高销售效率
总结词
良好的沟通技巧可以帮助销售人员更高效地传递信息、了解客户需求,从而提高销售效率和业绩。
一旦识别并分析了客户的异议和拒绝原因, 销售人员应迅速提出解决方案或调整策略。 这可能包括产品功能的改进、价格的调整、 竞争对手差异的对比,或是对客户疑虑的解 释和澄清。
05
建立长期客户关系
了解客户需求
耐心倾听
在与客户交流时,要耐心倾听客 户的需求和意见,不要急于推销
产品。
提问技巧
通过提问了解客户的具体需求和关 注点,引导客户表达意见。
03
销售沟通中的情感管理
Hale Waihona Puke 感知客户情绪0102

销售的沟通技巧培训ppt课件

销售的沟通技巧培训ppt课件

持续学习提升沟通能力
关注行业动态与趋势
学习新知识与技能
了解所在行业的发展趋势和竞争态势,以 便更好地与客户沟通并满足其需求。
不断学习和掌握新的销售技巧和工具,例 如社交媒体营销、客户关系管理等,以提 高自己的竞争力。
参加专业培训与活动
自我反思与持续改进
积极参加行业内的专业培训、研讨会和交 流活动,与同行交流经验和学习心得,拓 宽视野并获取新的灵感。
使用探询式问题可以让销售人员更深入地了解客 户的痛点和需求,从而为客户提供更加贴心的解 决方案。
提问注意事项
避免连续发问
01
连续发问可能会让客户感到压力和不适,因此销售人员应该掌
握好提问的节奏和时机。
注意问题表述
02
问题的表述应该清晰、简洁、明确,避免使用模糊或晦涩的词
汇和语句。
尊重客户隐私
03
在提问时,销售人员应该尊重客户的隐私和个人信息,避免涉
分析个人沟通风格
反思自己的沟通优势和不足,并考虑 如何在销售沟通中更好地运用个人风 格。
制定沟通目标
设定明确的沟通目标,例如提高客户 满意度、增加销售量等,并制定实现 这些目标的具体计划。
学习与实践
选择适合自己的沟通技巧进行学习和 实践,例如参加培训课程、阅读相关 书籍或寻求导师指导等。
反馈与调整
定期收集客户和同事的反馈,分析自 己在销售沟通中的表现,并根据反馈 进行相应的调整和改进。
自信与热情
运用自信和热情的语调,展现你对 产品的了解和信任,激发听众的兴 趣。
变化与节奏
根据表达内容的不同,灵活调整语 气和语调的变化和节奏,保持听众 的注意力。
避免使用攻击性言辞
尊重他人
尊重他人的观点和立场,避免使 用攻击性、侮辱性或贬低他人的

如何做好销售-沟通技巧培训(PPT 105页)

如何做好销售-沟通技巧培训(PPT 105页)
• 一份专业的沟通约见函。
理解身体语言
•克服紧张情绪 •保留一定的私人空间 •树立良好的第一印象(仪表) •用手势来强调
保持接触
•给予问候 •学会告别 •精心准备的礼品(外企) •以电话、信函、E-MAIL、传真等保持联系 •给予拜访的回函 •对承诺事项的落实及报告
客户高层沟通的重要事项
•从客户领导的角度去思考问题(换位) •帮助客户领导分析问题; •提供建设性的意见; •呈现你的价值; •引导建立标准; •多给理由,少给结论。
询问
• 最后也是最重要的关键问题
– 别忘记询问对方老总对上金蝶软件还有什么疑 虑,再逐个解答,或单独做方案演讲
议 题:
• 客户高层沟通的几个特点 • 有效的客户高层沟通技巧 • 客户高层沟通中重要事项
客户高层沟通的几个特点
• 一个人或小组跟一个人或一个小组沟通 • 一组专家与特定行业管理者交流 • 双方的背景及行业差异较大 • 沟通的时间短 • 前期信息完整性、准确性不足 • 对人员素质要求高
破解方法
正式谈判
对付计谋3/3
问题 困惑的谈判者
可能的解决办法
优柔寡断的谈判者
挑衅的谈判者
情绪化的谈判者
正式谈判
领会身体语言
观察基本信号 对付欺骗 识别信号
正式谈判
建立优势
坚定自己的立场 采取理想路线 观察面部表情 进行讨论
正式谈判
强化优势
保持优势 保持控制 达成协议
双赢 赢者不全赢,输者不全输!
谢 谢!
如何做好销售-商务谈判举例
谈判要树立积极的观念
两位美国人到欧洲向街头的同一个画家买画。
第一个美国人问:这幅画多少钱?
画家说:“15元美金。”说完后发现这个美国人没什么反应,心里 想:这个价钱他该能够承受。于是接着说:“15元是黑白的,如果你要 彩色的是20元。”这个美国人还是没有什么反应,他又说:“如果你连 框都买回去是30元。”结果这个美国人把彩色画连带相框买了回去,以 30元成交。

销售人员沟通技巧培训教材课件(PPT21张)

销售人员沟通技巧培训教材课件(PPT21张)

图片
幻灯片 电影 电视/录像 投影 照片/画片
沟通的两种方式
l肢l 体语的言沟的通沟通
肢体语言表述
行为含义
手势
柔和的手势表示友好、商量,强硬的手势则意味着:我是对的,你必须听我的!
脸部表情
微笑表示友善礼貌,皱眉毛表示怀疑和不满意。
眼神
盯着看意味着不礼貌,但是也可能表示兴趣,寻求支持。
姿态
双臂环抱表示防御,开会时候独自坐在一边寓意着傲慢或者不感兴趣。
有效沟通的技巧
积极地聆听

倾听的目的 1.更准确了解客户的需求,找出引发购买的关键性因素 2.与客户建立相互信任的良好合作关系 3.避免重复发问,提高拜访效率
有效的提问
开放式
提问
1.收集客户信息 2.树立顾问的形象 3.建立客户的信任度 4.锁定客户的需求
封闭式

讨论:请列举常见的开放式问题和封闭式问题
这说明什么?
要充分发掘客户的潜在需求,有时候我们的客户暂时没有 需求,我们可以创造条件,让其产生需求
拜访客户
事前安排 1.路线安排 2.拜访对象目前的情况 3.我们的任务(展示、沟通、收集资料、收款等) 4.可以提供何种服务(销售建议、促销建议等)
第一印象 “接近客户的30秒,决定了销售的成败” 1.你的仪容仪表 2.你的开场白 3.你的礼节
面谈客户 1.积极地问候语 2.观察环境,确定核心人物 3.寻找共同话题 4.引导客户,发掘潜在需求 5.产品功能诉求、展示
促进客户成交 直接请求成交、选择成交、假设成交、机 会成交、留有余地成交 连带销售:记着,永远不要停止你的销售!
老客户拜访
1.问候,寒暄
2.讲解产品 销售情况
3.解决客户提 出的问题

销售技巧及话术培训ppt课件图文

销售技巧及话术培训ppt课件图文

专业知识
具备丰富的产品知识和 行业知识,能够为客户 提供专业建议和解决方
案。
沟通能力
善于倾听和表达,能够 与客户建立良好关系, 准确理解客户需求并传
达产品价值。
应变能力
灵活应对各种突发情况, 及时调整销售策略和话 术,确保销售目标的达
成。
02
客户需求分析与定位
客户需求识别与评估
01
通过有效沟通了解客户的基本信息和需求,包括 客户的行业、公司规模、业务需求等。
决,提高客户满意度。
03
04
记录和分析投诉信息
详细记录客户投诉信息,并 进行分类和分析,找出问题
根源和改进方向。
跟踪和反馈
对处理过的投诉进行跟踪和 反馈,确保问题不再出现或
及时采取补救措施。
07
总结回顾与展望未来发展趋 势
关键知识点总结回顾
1 2
销售技巧 包括倾听、引导、表达、处理异议等技巧,帮助 销售人员更好地与客户沟通,理解客户需求,提 高销售成功率。
交流学习心得
02
学员之间可以交流学习过程中的心得体会,分享自己的学习方
法和经验,促进共同进步。
探讨问题解决方案
03
针对学习过程中遇到的问题和困难,学员可以共同探讨解决方
案,相互帮助,提高学习效果。
未来发展趋势预测及建议
01 02
数字化销售
随着互联网和数字化技术的不断发展,未来销售将更加依赖数字化手段, 如社交媒体、大数据分析等。销售人员需要不断学习和掌握数字化销售 技能,以适应市场需求。
倾听、表达和反馈在沟通中的应用
倾听技巧
积极倾听对方的发言,理解对方的观 点和需求,给予适当的回应和反馈。
反馈技巧

《销售中的沟通》PPT课件

《销售中的沟通》PPT课件

a
4
• 沟通前思考(3)
• 准备的语言与辞句,是否恰当? • 细节资料是否足够或会不会太多? • 要求对方采取的行动是否清楚? • 是否能让接收讯息的人,了解我们期待
些什么
a
5
• 沟通前思考(4)
• 讯息有没有任何模棱两可之处? • 所提述的事实资料,有没有经过求证? • 是否需要对方回馈? • 用什么方式沟通最好?发邮件、传真、邮寄、
完 美
三 不要让发出的声音尖得刺耳或低沉无力 高尖--意味紧张惊恐或兴奋激动 低沉--意味没有生机或过于自信,让

人感到你根本Байду номын сангаас需要他人帮助。
音 八 大
四 不要用鼻音说话 如 “姆……哼……嗯……”等 让人感到毫无生机气,十分消极

或高高在上.

a
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让你的声音充满魅力

五 控制说话的音量 不要以为大喊大叫就一定能够说服和压制
打电话,还是面谈?
a
6
例:电话沟通前的准备
1、了解客户单位基本信息或历史联系档案 2、准备好沟通的目的(提问、答复提问)
A/第一次沟通:用合适的方法核实已知晓的客户信息、 了 解 客户规模、沟通者在组织结构中的身份、行业、 业务量、信息化
程度、竞争对手情况、资金状况、需求 关注焦点、最近的计划、
为什么。。。。。。



a
19
销售沟通
a
1
沟通前准备
a
2
• 沟通前思考(1)
• 我想做的是什么?
• 。。。
• 我主要的目的是什么?
• 。。。
• 谁应该接收到这讯息(找谁)?
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方法二:感性回应
把对方说的话加上自己的感受再说出来。
例如:对方说:“吃早餐对身体很重要!” 你回应说:“是啊!我要吃饱了才开工的,身体暖暖的,
做 事才有劲嘛!你说对吗?”
感性回应是把自己感受提出来与对方分享,若对方接受, 他也会与你分享他的感受。能够分享感受是一个人接受 另一个人的表示。
方法三:例同
• 对事不对人 • 针对事件,分析原因,找出解决办法,不评价
事情执行者个人怎么样。
• 在与人打交道,勿随便评价某某人及在一个人 面前评价另一个人的为人等。
• 提工作建议时,不要因为上司的决定不符合你 的价值观,就去评价上司的为人
原则二:明确沟通
• 主题明确(最好
是一个)。


• 主题的内容、资

料齐全、有说明
培训科目
一个渴望成功的人必须掌握的三种技巧:
• 沟通技巧 • 管理技巧 • 团队协作技巧
你渴望成功吗?
沟通技巧
通测试
1.在沟通中,我与对方保持目光交流。 2.在我与别人沟通时,我会让对方陷入思索中,对方也会对我说:“这真是个好问 题。” 3.对于一些问题,我会从他人的角度看待和理解。 4.我认真听,即使我的观点被否定了。 5.在交谈时,我能够通过观察得知别人的态度。 6.如果其他人不同意我的看法,我能做到不心烦,特别是其他人没有我有经验时。 7.当我批评人时,我确信我提到人们的行为,而不是人本身。即工作中对事不对人。 8.我解决问题,能控制感情。 9.提供其他信息让对方明白,你很在乎这件事。 10.对下属的沟通,我可以做到清楚且能很好地解释他们的想法。 11.当我不理解一个问题时,会提出需要解释。 12.我与对方交流时,给予对方反馈,尤其是在他希望有所反应时,避免对方有独白 的感觉。 13.当沟通出现争议时,我注意改变话题。 14.在给别人打电话时避免要求什么。
把想对他说的话பைடு நூலகம்为另一个的故事。
例如:“有一个朋友………” “听说有一个………..” “去年我在北京遇到…………”
假借另一个人的故事把内心的话说出来,会 使对方完全感受不到威胁性或压力,对方因 此会更易接受。
方法四:隐喻
借用完全不同的角色和背景去含蓄地暗示一些你想表达的意思。
例如: 对方:“我太软弱了,所以觉得事事不如意”。 你回应:“你令我想到流水。流水很软弱,什么东西都能阻 断流水,但流水总能无孔不入,最终到达它应到达的地方。”
我了解你的感受
我们有很多一致的地 方 我在乎你,我关心你
凡事总有3个以上解决 方案
回应话术的五种方法
• 复述 • 感性回应 • 例同 • 隐喻 • 先跟后带
方法一:复述
重复对方刚说过的话里的一些重要的文字,加上开场白。
例如:“我听到你说……”、“你刚才说……” “看看我是否听得清楚,你说……”
作用: 1、可以使对方觉得你在乎他说的话; 2、使对方觉得你想很准确地明白他的意思; 3、使对方听清楚自己所说的话,以避免错误; 4、加强对方说话的肯定性,待之后重提时对方容易忆起; 5、给自己一点时间去做出更好的构思或者回答。
沟通的三大要素
• 要有一个明确的目标 • 达成共同的协议 • 沟通信息、思想和情感
沟通概述二
沟通的双向性
信息
传送者
反馈
沟通概述四
接受者
你是否做到了双向沟通? 如何改进?
沟通的三个行为
沟通概述五



主要内容二:高效沟通三原则
• 谈行为,不谈个性 • 明确沟通 • 积极聆听
原则一:谈行为,不谈个性
方法五:先跟后带
是先附和对方的观点,然后才带他去你想要他去的方向。

力。

• 思路与条理清晰:
道 中
提出问题-分析

问题-解决问题。 运

小贴士
•选择恰当的时机提议 •资料、讯息和数据极具 说明力 •质疑要有答案 •简明扼要、重点突出 •微笑、自信、不伤领导 自尊。
原则三:积极聆听
听而不闻

假装聆听


选择性聆听


专注聆听
设身处地聆听
表演游戏
表情 高兴的 沮丧的 愤怒的 平和的 亲切的

者越说声越大;
对你说的感兴趣(至少部份如此) 不支持的文字,或者多次说题外话;
话中带有支持性的文字
否定或质疑你所说的;
邀请你分享食物或饮料等
频频看表,或作其他无关的事。
消除抗拒的技巧
• 举例:你叫你一名下属去替你买咖啡,他 不肯去,表现出抗拒。你怎么样来做?
以下是消除抗拒法的五个步骤,对应于每个 步骤,提供了一个范例句子(说法),并 说明了为什么这样做(意义)。
表演内容
体会
向上级:我那里没车, 怎么办?
向下级:你工作完成 了没有?
不同的语气 、发言重点 不一样,信 息就不一样 。
主要内容四:有效沟通技巧
• 有效沟通的8点启示 • 识别接受与抗拒 • 消除抗拒的技巧 • 回应话术
有效沟通的8点启示
• 有效的双向沟通的先决条件是和谐气氛 • 沟通的方式不能一成不变 • 应给别人一些空间 • 沟通的意义决定于对方的回应 • 不要假设 • 直接对话,坦而言之 • 共同信念与共同价值是达到良好沟通的重要保证 • 坚持找出新的解决方法
消除抗拒的技巧
步骤
说出他的抗拒
说法
你是说你不想替我去买咖啡?
意义
我明白你的意思
说出他的感受
建立一致意见
找出或有的潜伏理由 或需要 找出共同解决办法
我想若你现在出去买,你心里 会感到不高兴了,对吗?
其实我俩一向配合得很好,是 吗? 你一向不是这样的,是否有一 些是我不知道?
让我们一同找出解决办法,怎 样克服以及照顾了你而同时 我的需要有可以满足吗?
主要内容介绍
• 沟通概述 • 高效沟通三原则 • 有效沟通技巧 怎样与上级、同级、下属沟通 • 与领导相处注意事项 • 经典沟通十五原则
主要内容一:沟通概述
• 沟通的定义 • 沟通的三大要素 • 沟通的双向性 • 沟通的三个行为
沟通的定义
沟通概述一
为了设定的目标,把信息, 思想和情感在个人或群 体间传递,并达成共同 协议的过程。
识别接受与抗拒
接受的讯号
抗拒的讯号
足够的眼神接触(50%)
没有足够的眼神接触(30%)
眼神接触时,你点头及微笑,对 眼神接触时,你点头及微笑,对方不
方跟从配合
跟从配合
相近的身体姿势,包括一同坐或 不协调的身体站姿,包括坐立,或者
站立
突然改变身体姿势而没有明显的理由
声调相近,包括快慢、声音大小 声调不协调,包括快慢、大小等,或
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