质量部岗位说明

直属下级
测量员
工作地点
职务等级
主管
工作
内容
对公司样品、产品及顾客提供的产品进行过程检验与试验，提供客观证据
任职资格
教育程度
大专以上
工作经验
二年以上产品质量检验
年龄结构
25周岁以上
具备技能
无色盲，色弱，矫正视力1.0以上。熟悉硅橡胶类各种量测设备，有较强的图纸判读能力，了解SPC、MSA、QC七手法等相关品质管理知识。
直属上司
QA主管
直属下级
-
工作地点
职务等级
工程师
工作
内容
1.负责新产品质量规划。
2.负责处理客户抱怨以及组织相关单位分析原因及对策。
3.负责对供应商的品质评价、考评及辅导。
4.负责维护品质体系的运作。
任职资格
教育程度
大专以上学历
工作经验
至少2年以上QE工作经验,一年以上模压成型加工行业经验
年龄结构
20周岁以上
7.负责对检验、试验状态的现场控制管理工作，防止不合格产品或未经检验产品转序、入库或交付。
8.部门人员编制以及部门行政工作的开展和客户沟通协调重大品质问题。
9.提升公司全员的品质意识，支持品质的教育训练。
10.提案改善活动推行。
11.服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务。
权利
界定
有权代表总经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产。
6．向客户申请特采或签订限度样品。
7. 负责对应客户稽核主导。
8. 辅导及监督部门相关工作落实执行情况并及时反馈
9. 图纸，难点，疑点之解析及QC量测难点之解析
10.负责不良及限度样品的收集建立
11.协助经理处理部门各项工作，并完成经理临时指派之任务
权利
界定
有权代表质量部经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产指令。
6.配合采购开发有竞争力及合作意愿的外包及原材供应商并成功导入到公司的AVL清单内。
7.供应商的定期及特殊审核的执行。
8.供应商CAR的发出、时效管控及改善效果的跟进。
9.建立并不断完善进料及原材料的相关文件。
10.协助QE处理制程原材不良或成品中出现因原材问题导致的异常。
11.服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务。
接受培训
产品知识及公司质量体系、供应商管理相关经验
工
作
职
责
1. 负责进料品的异常处理；
2．参与新材料的开发验证；
3．协助供应商进行品质提升；
4. 对供应商进行定期的稽核跟踪；
5. 协助经理处理部门各项工作，并完成经理临时指派之任务。
权利
界定
有权代表质量部经理对进料产品质量进行监督、检查、放行或停止生产指令。
职务名称
SQE
所属部门
质量部
直属上司
QA主管
直属下级
-
工作地点
职务等级
工程师
工作
内容
1.负责进料异常处理；
2.协助供应商进行品质提升。
任Βιβλιοθήκη Baidu资格
教育程度
大专以上学历
工作经验
至少2年以上QE工作经验,一年以上模压成型加工行业经验
年龄结构
20周岁以上
具备技能
沟通能力，协调能力强。有一定的抗压能力。英语CET-4以上。
6. 品质数据之收集与及时反馈。 7. 按计划排表，.完成每日出货 ，异常及时反馈。 8. 协助IPQC/FQC处理品质异常。 9. 服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务。
权利
界定
有权代表质量部经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产
NO.：07
职务名称
测量主管
所属部门
质量部
直属上司
质量部经理
3．对进料不良品及时进行隔离并及时报告上级并追踪其结果。
4. 进料异常品的处理跟踪、结案。
5. 检验完成后对来料品进行正确标识。
6. 对供应商提供的检验报告和ROHS物质的检测报告进行确认并保管。
5.客户稽核主导对应。
6.定期安排厂内稽核并将稽核结果通报，追踪改善。
7.配合采购开发有竞争力及合租意愿的外包及原材供应商并成功导入到公司的AVL清单内。
8.供应商的定期及特殊审核的执行；
9.供应商8D Report 的发出、时效管控及改善效果的跟进。
10.建立并不断完善进料及原材料的相关文件。
11.日、周、月报表统计，目标未达成原因分析及改善。
接受培训
质量管理技能
工
作
职
责
1. QC人员检验工作安排，调配和指导;每日早会总结前一天的工作。 2. 制程品质异常之处理，上报及跟踪、结案。
3. 稽核QC的工作（日报表、检验动作、品质标识等），并做好每月的QC考核工作。 4. 督导检验人员完成每日不良品的确认、处理作业并进行检查。
5. 督导检验区域6S工作的落实执行。
具备技能
沟通能力，协调能力强。有一定的抗压能力。英语CET-4以上。
接受培训
产品知识及公司质量体系
工
作
职
责
1. 负责确认客户规格与厂内制程能力是否符合。
2．参与新产品的前期开发，试产作业的良率追踪与改善确认。
3．客户检验规格确认及厂内检查基准制定。
4．客户投诉处理，完成最终8D报告并追踪结案。
5．内外部客户相关产品品质的协调联络。
12.对供应商提供的检验报告和ROHS物质的检测报告进行确认并保管
13.协助QE处理制程原材不良或成品中出现因原材问题导致的异常。
14.服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务。
权利
界定
有权代表管理者代表就公司质量管理体系事宜与外部各方联系沟通，满足顾客要求
NO.：03
职务名称
QE
所属部门
质量部
NO.：04
职务名称
QC主管
所属部门
质量部
直属上司
质量部经理
直属下级
QC班长、FQC
工作地点
职务等级
主管
工作
内容
1.负责部门内部的工作安排和样品(标准、颜色、不良、限度等样品)管理等。
2.负责制程品质管控。
任职资格
教育程度
大专（高中）以上
工作经验
有二年（五年）以上从事品检组长工作的经验
年龄结构
25周岁以上
-
工作地点
职务等级
品保办公室职员
工作
内容
负责公司文件和记录的管理工作，定期安排厂内文件抽查。
任职资格
教育程度
大专以上
工作经验
一年以上DCC工作经验
年龄结构
20周岁以上
具备技能
熟练应用各类办公软件及办公自动化，熟悉质量管理体系
接受培训
IATF16949：2016及ISO9001：2015等相关培训
工
作
接受培训
IATF16949：2016及ISO9001：2015内审员
工
作
职
责
1.厂内内部审核，管理评审主导执行。
2.提案改善活动推行。
3.ISO/IATF等体系日常维护及推动。
4.客户稽核主导对应。
5.定期安排厂内稽核并将稽核结果通报，追踪改善。
6.协助OQC、SQE、QE处理内外部品质异常。
7、服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务、
权利
界定
有权代表质量部经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产
NO.：02
职务名称
QS
所属部门
质量部
直属上司
QA主管
直属下级
DCC
工作地点
职务等级
工程师
工作
内容
1.对全体员工进行质量意识教育，确保产品符合有关规定要求
2. 保持公司质量体系持续有效性、适宜性、充分性
任职资格
教育程度
本科以上
工作经验
3.向总经理汇报质量管理体系的运行情况以供评审，并为质量管理体系的改进提供依据。
4.负责公司质量工具的培训及培训教材的编写，部门人员培训计划之提出。
5.负责对进料、制程及最终货品的检验，确保出货之部品满足客户要求。
6.负责对不合格品实施控制管理工作，对全厂产品质量状况进行统计、分析并及时传递到有关部门，责成责任部门采取措施，持续改进。
接受培训
检验标准、统计技术及基本技能培训
工
作
职
责
1.测量人员日常工作安排、督导及每月绩效考核评定。
2.新产品的FAI检测、重点尺寸CPK/PPK及MSA分析。
3.与QE检讨新产品之检验测量方法，量产前对检验人员测量方法的培训。
4.实验室仪器的日常维护保养及6S管理。
5.负责公司量测设备的管理，建立量测设备履历卡、总览表、年度校验计划表等相关记录。
职务名称
QA主管
所属部门
质量部
直属上司
质量部经理
直属下级
QS、QE、SQE、OQC
工作地点
职务等级
工程师
工作
内容
1.公司质量管理体系的日常维护，保持公司质量体系持续有效性、适宜性、充分性；
2. 公司产品质量的品质保证
任职资格
教育程度
本科以上
工作经验
5-10年质量管理
年龄结构
30～45
具备技能
体系推行实际执行能力，供应商管理能力
年龄结构
30周岁以上
具备技能
熟悉质量部各环节工作，丰富的品质经验，可培训他人，沟通能力协调能力强，有一定的抗压能力。
接受培训
IATF16949：2016及ISO9001：2015内审员
工
作
职
责
1.ISO/IATF等体系推动及维护，定期安排厂内内审、管审并将稽核结果通报，追踪改善。
2.负责组织第三方认证和客户审核。
18周岁以上
具备技能
无色盲，色弱，矫正视力1.0以上。会简单的量具使用及保养，具有一定的沟通、协调能力，熟悉抽检方法，熟知进料检验的流程。
接受培训
关键/特殊工序操作技能培训，产品知识和工作流程的培训
工
作
职
责
1. 严格按照检验标准对各种来料进行检验确认。
2. 规范填写进料检验记录并按时提交，每月作好整理归档工作。
具备技能
无色盲，色弱，矫正视力1.0以上。有较强的沟通协调能力和执行力，品质经验丰富可培训他人，二年以上模压成型加工行业经验。
接受培训
质量管理技能
工
作
职
责
1. 稽核现场所有与品质有关及影响品质的项目，作好详细记录。
2. 负责产品资料（SIP、图纸）及样品的接收及管理。
3. 负责检验人员品质报表之审核,日常表单记录的整理、归档。
5-10年质量管理
年龄结构
30～45
具备技能
体系推行实际执行能力，供应商管理能力
接受培训
IATF16949：2016及ISO9001：2015内审员
工
作
职
责
1.厂内内部审核，管理评审主导执行。
2.提升公司全员的品质意识，支持品质的教育训练。
3.提案改善活动推行。
4.ISO/IATF等体系推动及维护。
职
责
1. 负责公司内体系文件之整理、编号、发布、作废、收回与销毁并记录归档。
2．体系资料库的建立及后续资料更新。
3．各部门KPI达成状况汇总，未达成项目发出CAR单并追踪回馈。
4. 负责协助QC整理各类文件资料，提供客户所需的相关资料（ROHS，REACH等报告）
5. 部门所需物品的申购，领取与发放
6. 负责品保部相关报表的收集、整理、汇总及统计分析
7. 内部人员的考勤及加班统计
8. 部门看板的制作、更新，部门信息的传递
9.协助经理处理部门各项工作，服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务。
权利
界定
有权对发现问题进行评价分析，提出合理建议。
NO.：06
职务名称
QC班长
所属部门
质量部
直属上司
4. 服从上级主管安排，及时完成上级临时指派之任务。
权利
界定
有权对现场使用的不合格量具收回并追踪该量具量测过的产品
NO.：09
职务名称
IQC
所属部门
质量部
直属上司
SQE
直属下级
-
工作地点
职务等级
品保员工
工作
内容
严格按来料检验规范要求对内容进行操作
任职资格
教育程度
高中以上
工作经验
1年以上工作经验
年龄结构
4. 负责各制程异常问题点难点的分析改善工作，降低不良率;协助QE对质量异常情况的原因分析和实施改善行动
5. 协助QE处理客户投诉或部门工作，并完成经理临时指派之任务
权利
界定
有权代表质量部经理对产品质量进行监督、检查、放行或停止生产
NO.：05
职务名称
DCC兼部门助理
所属部门
质量部
直属上司
QS
直属下级
QC主管
直属下级
IPQC
工作地点
职务等级
班长
工作
内容
对公司样品、产品及顾客提供的产品进行过程检验与试验，提供客观证据
任职资格
教育程度
大专（高中）以上
工作经验
有二年（五年）以上从事品检组长工作的经验
年龄结构
25周岁以上
具备技能
无色盲，色弱，矫正视力1.0以上。有较强的沟通协调能力和执行力，品质经验丰富可培训他人，二年以上模压成型加工行业经验。
权利
界定
有权对现场使用的不合格量具收回并追踪该量具量测过的产品
NO.：08
职务名称
量测人员
所属部门
质量部
直属上司
测量主管
直属下级
-
工作地点
职务等级
技术人员
工作
内容
对公司样品、产品及顾客提供的产品进行过程检验与试验，提供客观证据
任职资格
教育程度
高中以上
工作经验
一年以上产品质量检验
年龄结构
18周岁以上
具备技能
NO.：01
职务名称
质量部经理
所属部门
质量部
直属上司
生产中心副总
直属下级
QC主管、QA主管
工作地点
职务等级
副理
工作
内容
1.负责监督各项纠正预防措施的执行，并验证其效果。
2. 负责管理和指导部门内人员的工作，达到规范化、有条理、有计划。
任职资格
教育程度
大专及以上
工作经验
5年以上品质工程经验，2年以上主管经验
熟悉硅橡胶类量具的使用及保养，具有一定的沟通、协调能力，熟悉抽检方法，能看懂图纸。
接受培训
检验标准、统计技术及基本技能培训
工
作
职
责
1. 新产品的FAI检测、重点尺寸PPK/CPK数据量测。
2. 产线首件、制程、出货产品的功能性检测。 3. 每日按时完成量测任务，并及时提供相应测试报告给送测单位，并保持数据的真实性。