2014工会工作计划

2014年度工作计划

一总体思路：

在公司党支部和上级工会的领导下，在公司行政的大力支持下，围绕“服务发展、服务企业、服务职工”的工作理念，坚持以人为本，务实创新，认真履行工会的各项职能，积极开展各项工作，为企业和职工的综合素质提升尽最大的努力。

二具体工作：

1、关心职工生活，努力为职工办好事，办实事，倾听职工的各方面的意见与需求，及时向公司领导反映，并反馈领导的处理意见和工作思路，起好领导与职工的纽带与桥梁作用。

2、继续办好职工食堂，监督食堂的日常安全卫生工作，让职工吃的放心。

3、做好职工单身宿舍的日常管理工作，让职工住的安心。

4、做好职工住院和生育女工的慰问工作，表达工会的一份关爱之心。

5、关心女工生活，做好二年一次的女工体检工作，保障女职工的特殊利益。

6、做好职工大病互助保障续保工作，解决职工看病贵的难题。

7、做好离退休老职工的服务工作，计划在重阳节，春节发放慰问费。

8、结合公司今年换发证工作，加强职工的岗位培训工作，提升职工的综合劳动技能。

9、完成上级工会要求的各项任务。

通过以上工作，让职工对企业有归属感，真正成为企业的主人翁。让工会组织成为职工心中的娘家，切实解决职工的实际困难。

宁波市镇海医药药材有限责任公司工会

2014年4月18日