安全生产变更管理制度

安全生产更改管理制度

1. 引言

为了保障企业安全生产运行，减少事故和祸害的发生，提高员工的安全意识和管理水平，订立本安全生产更改管理制度，以规范企业职能部门在安全生产更改管理方面的工作。

2. 目的

本制度的目的是为了确保企业在进行安全生产更改时，能够全面评估风险，及时采取必需的措施，保证更改过程中的安全性和稳定性，并能对更改后的情况进行有效的监督和评估。

3. 适用范围

本制度适用于企业全部部门和职能部门在进行安全生产更改管理过程中的相关工作。

4. 定义

4.1 更改：指对现有设备、设施、工艺、流程、规定等方面进行的任何修订、改动、替换或调整的行为。

4.2 安全评估：指对更改过程中可能带来的风险进行评估和分析，以确定适当的掌控措施。

5. 更改管理流程

5.1 更改申请：任何部门或职能部门在进行安全生产更改前，必需先向相关职能部门提交更改申请，申请中必需包含更改的实在内容、原因、风险评估等信息。

5.2 更改评估：相关职能部门收到更改申请后，将进行更改的风险评估，包含确定潜在的风险，评估风险的严重程度和可能的后果，以及订立相应的掌控措施。

5.3 更改审批：依据更改评估的结果，相关职能部门将对更改申请进行审批，审批过程中要充分考虑风险评估结论，确保相关措施得到充分执行。

5.4 更改执行：经过审批的更改申请，相关部门将依照更改方案的要求进行更改操作，确保操作过程中的安全性。

5.5 更改监督：完成更改后，相关职能部门将对更改结果进行监督和评估，包含监测更改是否依照要求实施，评估更改的效果和风险掌控的情况。

6. 监督和考核

6.1 监督责任：相关职能部门要负责对本制度的执行情况进行监督，并及时发

现并矫正制度执行中的问题和不足。

6.2 考核指标：企业将订立相应的考核指标，并依据实际情况进行定期考核，

重要考核内容包含：—更改申请的及时性和准确性；—更改评估的全面性和合理性；—更改审批的科学性和严格性；—更改执行的规范性和安全性；—更改监

督的及时性和有效性。

6.3 考核结果：依据考核情况，对相关部门进行综合评价，及时通报评价结果，并提出改进看法和措施。

7. 异常处理

7.1 异常情况：如显现影响安全生产和人身安全的更改问题，及时上报企业领导，并启动应急预案，采取必需措施进行应对和处理。

7.2 事故调查和处理：对于因未能有效管理和掌控更改而导致的事故，将依据

相关的安全生产管理制度进行调查和处理，追究相关责任。

8. 附则

8.1 本制度的实在实施细则由企业职能部门依据实际情况订立，并报企业领导

批准后执行。

8.2 本制度的解释权归企业职能部门全部，并可在实施中依据需要进行修订和

调整。

以上就是安全生产更改管理制度的模板，旨在规范企业在安全生产更改管理方

面的工作。企业职能部门应依据实际情况订立和完满该制度，并连续监督和考核其执行情况，以保障企业安全生产的顺利进行。